磅房班长岗位职责

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磅房岗位职责

磅房岗位职责

磅房岗位职责
通常包括以下几个方面:
1. 负责货物称重:磅房工作人员需要使用称重设备对货物进行称重,确保准确记录货物的重量信息。

2. 货物进出记录和管理:磅房工作人员需要对进出的货物进行登记和记录,包括货物种类、数量、重量等信息,并将信息及时报告相关部门或人员。

3. 数据录入和报告:磅房工作人员需要将商品信息、客户信息等数据录入计算机系统,并生成相应的报告和统计数据。

4. 维护磅房设备:磅房工作人员需要对磅房设备进行日常维护和保养,确保设备正常运行。

5. 现场安全管理:磅房工作人员需要负责现场安全管理,确保磅房工作区域的安全和秩序。

6. 协助其他部门工作:磅房工作人员需要与其他部门进行协调和合作,确保货物的准确出入库。

总体来说,磅房工作人员需要负责货物称重、登记记录、数据录入等工作,确保货物的准确管理和信息记录。

此外,还需要负责维护设备和现场安全管理等工作。

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磅房岗位职责制度

磅房岗位职责制度
安全化发展
磅房岗位需要关注各类安全问题,包括数据安全、设备安全、计量安全等,需要加强安全 意识和技能的培养,以保障工作的安全性和稳定性。
岗位发展面临的挑战
01
法律法规和标准的不断变化
磅房岗位需要不断关注国家相关法律法规和标准的变化,及时调整工
作流程和方法,以满足相关要求和标准。
02
信息化技术和管理工具的更新换代
登记和统计物料信息
建立物料台账,对物料信息进行详细登记和统计 ,包括物料的名称、规格、数量、质量、进出库 时间等信息,确保信息的准确性和及时性。
定期盘点库存
定期对库存物料进行盘点和清查,确保库存数量 与实际相符,及时发现和解决库存管理中的问题 。
02
磅房岗位职责
物资验收
要点一
验收准备
熟悉物资验收标准、流程及相关文件 ,确保具备进行物资验收的条件。
VS
磅房岗位的主要任务是进行物料的 计量、验收、登记和统计,同时对 库存进行管理和控制,确保物料的 安全和质量。
磅房岗位的目的和意义
保证物料数量和质量
通过对物料进行准确的计量和验收,确保物料数量和质量与需求相符,避免因数量和质量问题引起的损失和纠纷。
优化库存管理
磅房岗位通过对物料的登记和统计,实现对物料库存的实时监控和预警,协助库房管理人员进行库存管理和控制,避免物 料的积压和短缺。
库存管理
采购计划
根据实际库存情况与需求,制定 合理的采购计划,确保物资库存 既能满足生产需求又不过剩。
库存预警
设定合理的库存预警线,当库存 量低于预警线时及时补货,防止 生产中断。
物资调剂
对于同类型物资,及时协调调剂 使用,降低库存成本。
记录和报表
记录管理

磅房岗位职责

磅房岗位职责

磅房岗位职责
1、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查。

2、计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠。

3、工作态度认真,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能接受请吃、收受贿赂,损害公司利益。

4、爱护磅房设备,做好磅房“防火、防盗”工作。

5、离开磅房时应关闭电源,关好门窗。

6、日常过磅时,应坚守岗位,认真计量,详细记录。

7、不得中途串岗、溜岗及做与工作无关的事。

8、认真学习业务知识,提高岗位技能。

严格要求自己,不谋私利、做好本职工作。

磅房职位职责及操作流程

磅房职位职责及操作流程

磅员职位职责一、酷爱本职工作,坚持原那么、坚守职位,严守商业秘密,保护公司利益,严格遵守公司及部门制订的各项规章制度。

二、司磅员工作态度必需端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能有吃、拿、卡、要,收受行贿等损害公司利益和形象的行为。

三、熟练把握磅秤的操作规程及有关仪器仪表的利用方式。

严把计量关,做得手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要认真检查,坚决排除漏洞。

计量的帐、表等要求的数字准确、清楚,数据真实、靠得住,严禁弄虚作假。

过磅计量必需由电脑自动读取数据,所有过磅数据不得手工输入,计量准确率达100﹪。

过磅计量报表必需电脑自动打印生成,不得修改。

四、过磅终止后要及时规整单证,不错、不漏、不遗失,维持整洁。

打印磅单前,应认真查对磅单中的每一个磅单元素,确保无误后方可打印磅单,不得随意向无关人员提供任何数据。

五、爱惜磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房前应切断所有电源,会利用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(雷雨天气关掉电源)。

增强室内及磅秤的卫生治理工作,发觉设备有问题应及时汇报,并及时通知相关人员进行处置。

六、坚守职位,认真计量,司磅员不得随意换班、半途串岗、溜岗及做与工作无关的事,磅房必需保证24小时有人上班,不得让闲杂人等人进入磅房;显现任何时刻无人过磅或随意换班现象。

七、必需每车、每次过皮,如对公司造成损害追究在岗人员责任。

八、严格执行“现场、书面”交交班制度,并做好交交班记录。

九、遵纪守规,及时完成公司和领导部署的其他工作。

十、在过磅进程中,因运输公司缘故,造成磅单犯错或对磅房财产造成损失,我公司可对运输公司进行100元及以上罚款。

操作流程一、预备工作1、做好日检工作。

检查磅称显示屏,电脑,打印机,称重系统是不是处于正常状态,发觉问题及时反映情形。

2、预备查对计量资料,如:原始磅单,产量发货通知单等,要保证品名、规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误。

磅房岗位职责及操作流程

磅房岗位职责及操作流程

磅房岗位职责及操作流程第一篇:磅房岗位职责及操作流程磅员岗位职责一、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及部门制订的各项规章制度。

二、司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能有吃、拿、卡、要,收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。

三、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消除漏洞。

计量的帐、表等要求的数字准确、清晰,数据真实、可靠,严禁弄虚作假。

过磅计量必须由电脑自动读取数据,所有过磅数据不得手工输入,计量准确率达100﹪。

过磅计量报表必须电脑自动打印生成,不得修改。

四、过磅结束后要及时规整单证,不错、不漏、不遗失,保持整洁。

打印磅单前,应仔细核对磅单中的每一个磅单元素,确保无误后方可打印磅单,不得随意向无关人员提供任何数据。

五、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房前应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(雷雨天气关掉电源)。

加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备有问题应及时汇报,并及时通知相关人员进行处理。

六、坚守岗位,认真计量,司磅员不得随意换班、中途串岗、溜岗及做与工作无关的事,磅房必须保证24小时有人上班,不得让闲杂人等人进入磅房;出现任何时间无人过磅或随意换班现象。

七、必须每车、每次过皮,如对公司造成损害追究在岗人员责任。

八、严格执行“现场、书面”交接班制度,并做好交接班记录。

九、遵纪守规,及时完成公司和领导部署的其他工作。

十、在过磅过程中,因运输公司原因,造成磅单出错或者对磅房财产造成损失,我公司可对运输公司进行100元及以上罚款。

操作流程一、准备工作1、做好日检工作。

检查磅称显示屏,电脑,打印机,称重系统是否处于正常状态,发现问题及时反映情况。

2、准备核对计量资料,如:原始磅单,产量发货通知单等,要保证品名、规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误。

磅房工作人员岗位职责

磅房工作人员岗位职责

磅房工作人员岗位职责第一篇:磅房工作人员岗位职责磅房工作人员岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度,不断提高自身业务水平。

二、对公司进购的物资进行公正计量,确保准确无误。

三、司磅员要速练掌握磅秤操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,要对过磅票据认真核对,做到手勤、眼勤。

使数据真实可靠。

(打印票据应仔细核对票据每一元素,检查无误后方可打印票据,严禁弄虚作假)四、司磅人员要保管好票据,并作好书面记录。

对作废票据进行妥善保管,(包括微打小票)并交统计入档。

五、盯磅人员与司磅人员要团结协作密切配合、共同完成计量工作。

六、盯磅人员负责磅上及周围卫生,要随时清理磅上、周围的积土,保证磅的计量准确,认真观察磅的变化,如有问题及时报告。

七、盯磅人员在过磅时要指挥车辆有序上磅并检查车辆内附属物品及车内人员情况(车内保持无人)八、磅长负责磅房的所有工作,并指导工作人员顺利完成本职工作。

第二篇:磅房工作人员岗位职责磅房工作人员岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度,不断提高自身业务水平;二、对公司进购的原煤、精煤、副产品进行公正计量,并且做到五清(分类清、日结清、财清、账清、字迹清)若发现数字涂改,吨位不符,一次罚款10元;三、严禁闲杂人员进入计量重地,一经发现罚款10元,要求每月15号,30号对计量设备进行一次正常保养,否则罚款10元;四、进出公司的其它材料必须登记造册,填写经手人。

司磅人员要清正廉洁,严禁接受客户财物,违者予以开除;五、对于涂改数字和扣吨不清的票据,司磅人员有权扣压票据并及时汇报主管领导,运精煤车辆要留司机或车主联系电话号码,监督其及时交回返厂票据;六、副产品车辆早上八点至晚上八点前允许入厂,装车票必须标明时间,种类,姓名,并通知销售人员现场监督,特殊情况需请示磅长后方可处理,如果出现失误,后果自负;七、原煤进厂要及时通知化验室采样,严格执行交接班制度,上班期间严禁脱岗,溜岗,违者一次罚款10元;八、积极参与公司安排的其它各项活动。

磅房司磅员职责及要求

磅房司磅员职责及要求第一篇:磅房司磅员职责及要求磅房司磅员职责及要求一、目的对进出货物的数量和质量要求准确无误为目的。

二、职责1、爱岗敬业,礼貌待人,以优质的服务态度工作。

2、熟练掌握和使用称重系统,严格执行称重系统的操作规程,随时掌握货物各规格的销售单价,落实好货物的数量及质量。

3、随时保持对讲机畅通。

告知驾驶员货物的存放库号及地点。

4、严格管理好收发货单据,做好当日的货物进出台账,并及时上报财务。

5、严格执行交接班制度,做到24小时不离人。

6、严禁讲人情搞小动作,收取驾驶员及客户的钱财,损害公司的利益。

7、严禁上班期间,打瞌睡、玩手机、电脑等而影响工作。

8、注意电源的插座和插头,防止触电、漏电引起伤亡和火灾,严禁闲杂人员进入磅房,特别是晚上。

9、牢记出磅房时,下最后两步台阶时,注意磅秤两边车辆的出入情况,确保自身的安全。

三、要求1、严禁有损害公司和客户利益的事情发生。

2、确保无大小安全事故的发生。

3、要以优质的服务态度工作。

第二篇:磅房司磅员管理制度磅房司磅员管理制度一、司磅员应做到按时到岗,工作前首先检查有无不正常迹象,确保安全,做好交接班手续。

二、坚守岗位,不脱岗,工作时间不做与工作无关的事情,非公司工作人员应谢绝进入过磅室,验收商业秘密,维护公司利益。

三、正常操作过磅设备,确保计量无误;严禁车辆超载过磅出场。

四、凡进入煤场货物,未经过磅不得放行入库并开票。

五、凡过磅货物应必须及时开票,不得多开、漏开,所开票据字迹要工整、清晰。

六、严格遵守票据管理要求,凭借合作单位出具的相应单据进行过磅、出入库;妥善管理票据,对收到和开出的票据及时编号、装订,妥善保存相关票据。

七、进入煤场的货物,按照不同煤种及时向煤场负责人汇报,以确定卸货地点。

八、如发现磅差较大,应及时与煤场负责人和销售管理人员报告处理。

九、负责统计每日进出库数据,并及时发送至统计员处。

十、及时完成煤场负责人及公司管理人员安排的其他工作。

磅房岗位职责及操作流程

磅员岗位职责一、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及部门制订的各项规章制度。

二、司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能有吃、拿、卡、要,收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。

三、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消除漏洞。

计量的帐、表等要求的数字准确、清晰,数据真实、可靠,严禁弄虚作假。

过磅计量必须由电脑自动读取数据,所有过磅数据不得手工输入,计量准确率达100﹪。

过磅计量报表必须电脑自动打印生成,不得修改。

四、过磅结束后要及时规整单证,不错、不漏、不遗失,保持整洁。

打印磅单前,应仔细核对磅单中的每一个磅单元素,确保无误后方可打印磅单,不得随意向无关人员提供任何数据。

五、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房前应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(雷雨天气关掉电源)。

加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备有问题应及时汇报,并及时通知相关人员进行处理。

六、坚守岗位,认真计量,司磅员不得随意换班、中途串岗、溜岗及做与工作无关的事,磅房必须保证24小时有人上班,不得让闲杂人等人进入磅房;出现任何时间无人过磅或随意换班现象。

七、必须每车、每次过皮,如对公司造成损害追究在岗人员责任。

八、严格执行“现场、书面”交接班制度,并做好交接班记录。

九、遵纪守规,及时完成公司和领导部署的其他工作。

十、在过磅过程中,因运输公司原因,造成磅单出错或者对磅房财产造成损失,我公司可对运输公司进行100元及以上罚款。

操作流程一、准备工作1、做好日检工作。

检查磅称显示屏,电脑,打印机,称重系统是否处于正常状态,发现问题及时反映情况。

2、准备核对计量资料,如:原始磅单,产量发货通知单等,要保证品名、规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误。

磅房的岗位职责

K1+478~K1+568段左侧片石混凝土挡土墙磅房的岗位职责1、严格执行公司的各项规章制度,不断提高自身业务水平;2、对公司进购的原料进行公正计量,并且做到五清(分类清、日结清、财清、账清、字迹清)3、磅单数据与票据数据相符,不得涂改、漏页,保管好磅单票据。

归纳整理好发放各个部门,按时上交。

4、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。

计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

5、车辆过磅必须清点车内人数,检查是否夹带与本货物无关的货物,检查车辆是否按规定停放合理位置,避免计量不准,造成失误。

6、原料进厂要及时通知化验室采样,严格执行交接班制度,上班期间严禁脱岗,溜岗,违者一次罚款20元;7、不得弄虚作假,徇私舞弊,篡改数据,造成损失者必须作出严肃处理。

(情节严重者将移交公安机关处理)8、爱护保养设备和仪器仪表,雷雨天气必须按要求先切断打印机电源,后切断显示器电源以利设备的正常使用。

9、每星期必须对地磅进行一次校准、检定。

10、进出公司的其它材料必须登记造册,填写经手人。

司磅人员要清正廉洁,严禁接受客户财物,违者予以开除;11、对于涂改数字和扣吨不清的票据,司磅人员有权扣压票据并及时汇报主管领导。

12、闲杂人员不准到磅房内休息、闲谈,更不得翻阅原始数据和司磅台帐,一经发现罚款20元。

13、在对外过磅中,要热情接待,不过人情磅,按吨位(或者次数)收取过磅费,并按月上交财务14、搞好室内卫生,保持地磅台面干净整洁。

15、积极参与公司安排的其它各项活动。

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磅房岗位职责

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第一篇:磅房岗位职责磅房岗位职责一、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。

计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

二、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益。

司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能接受吃请,收受贿赂,损害公司利益,一经发现按公司有关规定处理。

三、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。

加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。

四、日常过磅时,应坚守岗位,认真计量,计量结果及时上报。

司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事,如有发现按公司有关规定执行。

五、必须每车、每次过皮,严禁一次性记录车皮,如对公司造成损害追究在岗人员责任。

六、认真学习业务知识,提高岗位技能。

严格要求自己,不谋私利、廉洁奉献,做好本职工作。

七、核定无误后,按要求装订移交有关部门,不得向无关人员提供任何生产数据。

八、严格执行交接班制度,并作好交接班记录。

中煤金海洋南阳坡煤业2012-1-1第二篇:磅房岗位职责磅房岗位职责一、热爱本职工作,坚持原则,坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

二、司磅员工作态度必须端正,工作细心,认真负责,不得弄虚作假,徇私舞弊,更不能有吃拿卡要、收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。

三、熟练掌握磅秤的操作规程和仪表的使用方法,严把计量关,做到眼勤、手勤。

过磅计量必须由电脑自动读取数据,所有数据不得手工书写,计量准确率达到100%,报表必须电脑自动打印生成,如遇电脑故障,应第一时间联系管理员,管理员暂时不能解决的,可用手工制单,但必须要管理员在票据上签字确认。

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磅房班长岗位职责
第1篇:磅房班长岗位职责
磅房班长岗位职责
1、负责班组的管理工作,组织和安排、过磅计量日常工作的开展,保证正常工作秩序。

2、严格管理岗位员工按工作标准执行操作流程,杜绝人为因素影响工作结果。

3、有权指导、监督、检查工作人员执行工作操作规程,有权制止违章作业和不合理化的工作。

4、负责落实班组内设备维护保养检修工作,并监督指导磅员在使用设备时,避免操作不当引起的物品损坏,导致损耗成本增加。

5、负责落实班组常用消耗品的采购计划、入库验收工作,保证日常消耗和库存的平衡。

6、负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作,进行分类归档管理。

7、组织开展岗位技术培训,岗位工作技能定期考核工作,不断提高作业人员的作业水平。

8、负责督促班组成员保持责任区范围内的清洁。

9、负责2号门岗和3号门岗的收票收费工作,检查钱票相符,并做好登记,签字确认。

10、与财务核对每天进煤的车辆,做好底联及相关报表的收取整理,并与当天收取的票据本进行核查登记。

11、每日检查磅房内及周围环境的不安全因素,(如:线路老化、煤烟、临时充电、外围粉尘、撞杆、压*、停车等)发现问题及时处理并上报。

12、指挥疏导拉煤、空车转煤、园区卖煤的车辆,在过磅回皮时,有序排队,不得随意插队。

13、服从领导安排的其他工作
第2篇:磅房岗位职责
磅房岗位职责
一、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。

计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关岗位人员责任。

二、热爱本职工作,坚持原则、坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益。

司磅员工作态度必须端正,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不能接受吃请,收受贿赂,损害公司利益,一经发现按公司有关规定处理。

三、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火(离开磅房应切断所有电源,会使用消防器材);防盗(关、锁好门窗);防雷(检查接地线是否完好,特别是雷电天气更要精心维护,做好安全防范措施)。

加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。

四、日常过磅时,应坚守岗位,认真计量,计量结果及时上报。

司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事,如有发现按公司有关规定执行。

五、必须每车、每次过皮,严禁一次性记录车皮,如对公司造成损害追究在岗人员责任。

六、认真学习业务知识,提高岗位技能。

严格要求自己,不谋私利、廉洁奉献,做好本职工作。

七、核定无误后,按要求装订移交有关部门,不得向无关人员提供任何生产数据。

八、严格执行交接班制度,并作好交接班记录。

中煤金海洋南阳坡煤业
2021-1-1
第3篇:磅房岗位职责
磅房岗位职责
1、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查。

2、计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠。

3、工作态度认真,工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊,更不
能接受请吃、收受贿赂,损害公司利益。

4、爱护磅房设备,做好磅房“防火、防盗”工作。

5、离开磅房时应关闭电源,关好门窗。

6、日常过磅时,应坚守岗位,认真计量,详细记录。

7、不得中途串岗、溜岗及做与工作无关的事。

8、认真学习业务知识,提高岗位技能。

严格要求自己,不谋私利、做好本职工作。

第4篇:磅房岗位职责
磅房岗位职责
一、热爱本职工作,坚持原则,坚守岗位,严守商业秘密,维护公司利益,严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

二、司磅员工作态度必须端正,工作细心,认真负责,不得弄虚作假,徇私舞弊,更不能有吃拿卡要、收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。

三、熟练掌握磅秤的操作规程和仪表的使用方法,严把计量关,做到眼勤、手勤。

过磅计量必须由电脑自动读取数据,所有数据不得手工书写,计量准确率达到100%,报表必须电脑自动打印生成,如遇电脑故障,应第一时间联系管理员,管理员暂时不能解决的,可用手工制单,但必须要管理员在票据上签字确认。

四、打印磅单前,应仔细核对榜单中每一个数据,准确无误后方可打印。

过磅结束后要及时规整单证,不错、不漏、不遗失,及时报送有关单证、报表,不得随意向无关人员提供任何数据。

五、坚守岗位,司磅员不得随意换班、中途串岗、做与工作无关的事,磅房必须保证24小时有人上班,不得让闲杂人等进入磅房,不得出现任何时间无人过磅现象。

六、上下班必须面对面交班,对所有需要交代事项交接清楚,如有任何情况必须及时向上级反映。

七、以上各条要严格执行,如有违犯或造成客户及公司利益受损,每人处罚100元。

第5篇:磅房岗位职责
磅房保安岗位职责
一、认真遵守执行公司及部的各项规章制度。

二、按规定统一着洁净的保卫服装,不准佩戴外漏饰物,不准吃零食、斜躺、聚集聊天、大声喧哗、相互嬉戏、玩手机、拉关系等与本岗位无关的事。

三、工作时做到语言文明,行为规范,严禁违纪违规行为。

四、不准脱岗、空岗、窜岗、睡岗,三班人员必须坚持手拉手交接班,辖区内设施好坏及物品必须交接清楚,并做好记录,如有问题及时上报。

五、经相关部门审批可以进入煤库的车辆,必须进行登记,未经批准的车辆一律不准进入(包括自行车、电动车、摩托车、垃圾车、其他拉运物资的车辆)。

六、认真检查拉运煤炭及设备等物资的车辆,必须收缴出门证,做到票物相符方可出入,无正规手续的严禁出入。

七、发现和接到各类警情,要妥善处置,情节严重的立即报警,并及时上报部领导,做好移交等工作。

八、爱护公物,不得损坏办公用品。

九、保持办公场所卫生清洁,自觉接受监督。

十、完成其他工作任务。

第6篇:磅房负责人岗位职责
磅房负责人岗位职责
一、职权
在后勤保障处负责人的领导下对过磅的监控权、对完善过磅程序的建议权,有权校验磅秤计量性能,有权纠正不规范的过磅行为。

二、职责
1、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。

2、严把计量关,做到手勤、眼勤。

车辆过皮重、毛重时要仔细检查,坚决消缺堵漏。

计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰,数据真实、可靠,如有不实,追究相关人员责任。

妥善保存原始记录,防止丢失,严禁涂改。

3、会同有关部门定期校验磅秤,确保磅秤计量精度符合国家规定。

发现异常情况及时向领导和有关部门汇报。

4、爱护磅房设备,做好磅房“三防”工作:防火、防盗、防雷。

加强室内及磅秤的卫生管理工作,发现设备缺陷及时汇报,请相关部门处理。

5、认真学习业务知识,提高岗位技能。

严格要求自己,不谋私利、廉洁奉献,做好本职工作。

6、完成领导交办的其他工作。

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