安全员日常检查管理制度
安全检查制度范文(五篇)
安全检查制度范文一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，务必按时间、地点、路线资料进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行状况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
4、在交接班时，有关安全方面的问题也务必认真交接。
接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将状况写在交接班日记上。
5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。
6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。
检查的形式能够是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。
检查的资料：（1）、生产前的准备工作。
（2）、生产前的安全状况。
（3）、各类规章制度或注意事项执行状况。
如安全操作规程、岗位职责制，工艺控制指标和劳动纪律等。
（4）、安全设备。
消防器材及防护用具的配备和使用状况。
（5）、日常安全教育和安全活动日的活动状况。
（6）、检修中的安全工作状况。
（7）、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
二、定期安全检查（1）、各单位和部室每周进行一次安全自查。
每月月底将检查状况、隐患整改状况上报安全主管部门。
（2）、公司每月组织一次联合安全大检查。
Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。
Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。
Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。
季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位职责制，根据不同的检查资料有计划地进行检查。
要边检查，边改善，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也就应订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。
安全生产日常巡查、专项检查制度模版(3篇)
安全生产日常巡查、专项检查制度模版一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。
3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。
4、安全生产巡检必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定《安全检查表》。
5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。
二、安全生产巡检的内容1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。
2、检查重点。
重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
三、安全生产巡检的方法1、安全生产巡检采用安全检查表法。
2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。
四、安全生产巡检的形式1、定期安全检查(1)中心的安全主管或现场安全员，每天跟班进行安全检查，1并填写安全日志。
对查出的问题要立即处理，为夜班和次日安全生产创造条件。
(2)各中心领导下，每月进行若干次文明安全生产跟班。
(3)各中心要加强现场安全文明施工管理，抽查和验收检查。
2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。
(2)专业安全检查包括以下内容：1)设备安全防护；2)工程用电；3)劳动防护用品的购置和使用等。
班级学生安全员管理制度
一、目的为加强班级安全管理，提高学生安全意识，确保学生生命财产安全，特制定本制度。
二、职责1. 班级安全员是班级安全管理工作的直接执行者，负责班级日常安全检查、隐患排查、安全宣传等工作。
2. 安全员要密切关注班级同学的思想动态，发现安全隐患及时上报班主任和学校。
3. 安全员要积极参与学校组织的各类安全教育活动，提高自身安全意识和技能。
4. 安全员要协助班主任做好班级安全工作，维护班级正常教学秩序。
三、工作内容1. 定期进行班级安全隐患排查，对教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 定期对班级同学进行安全教育，普及安全知识，提高安全意识。
3. 关注班级同学的思想动态，及时发现心理问题，及时上报班主任和学校。
4. 配合班主任做好班级卫生、消防安全、食品安全等工作。
5. 组织班级同学参加学校组织的各类安全演练活动，提高应急处置能力。
四、工作要求1. 安全员要具备良好的思想政治素质，热爱集体，关心同学，有责任心。
2. 安全员要认真学习安全知识，提高自身安全意识和技能。
3. 安全员要遵守学校规章制度，服从班主任和学校管理。
4. 安全员要积极参加班级和学校组织的各项活动，发挥模范带头作用。
5. 安全员要定期向班主任汇报工作，及时反映班级安全状况。
五、考核与奖惩1. 班级安全员的工作表现将作为班级评优评先的重要依据。
2. 安全员工作认真负责，成绩突出的，给予表彰和奖励。
3. 安全员工作不认真，出现问题或隐患的，将进行批评教育，情节严重的，将给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由班主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全生产日常巡查、专项检查制度(三篇)
安全生产日常巡查、专项检查制度安全生产是企业生产经营过程中必须关注和重视的重要问题，也是企业生产经营的根本保证。
为了加强安全生产管理工作，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全，企业应建立完善的安全生产日常巡查和专项检查制度。
下面是一份关于安全生产日常巡查和专项检查制度的基本内容，供您参考：一、制度目的和依据1.1 目的：为了全面、有效地加强安全生产管理工作，规范企业安全生产行为，预防和减少事故的发生，保护职工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序。
1.2 依据：本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理规定》等相关法律法规以及企业安全生产管理制度和标准，符合企业实际情况。
二、巡查和检查的内容和方法2.1 巡查内容：包括对生产设备、生产环境、作业操作、职工安全意识、应急演练等方面的巡查，重点是企业安全生产管理制度的执行情况，存在的安全隐患及时发现并进行整改。
2.2 检查内容：包括对特定的安全重点区域、安全设备和作业操作等方面的检查，重点是核查安全设备的完好性和可靠性，发现隐患及时进行修复或更换。
2.3 巡查和检查的方法：（1）定时巡查：按照规定时间，对特定的地点和设备进行巡查。
（2）不定期巡查：根据实际情况，对可能存在安全隐患的区域进行巡查。
（3）专项检查：对重大危险源、安全设备和作业操作等方面进行专项检查。
三、巡查和检查的频次和责任3.1 巡查和检查的频次：（1）生产设备和生产环境的巡查，按每日、每周、每月、每季度等不同时间进行，具体频次由企业根据实际情况制定。
（2）作业操作的巡查，每班次进行一次巡查，保证作业过程中的安全。
（3）职工安全意识的巡查，每季度进行一次，发现安全隐患及时纠正。
3.2 巡查和检查的责任：（1）巡查和检查由专门的安全巡查员和安全检查员负责，他们需要经过相应的培训和考试合格方可上岗。
（2）巡查员要熟悉企业安全管理制度和有关法律法规，具备较高的安全意识和辨别能力。
起重吊装安全员日常管理制度
一、目的为确保起重吊装作业过程中的安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有起重吊装作业现场及从事起重吊装安全管理的安全员。
三、职责1. 安全员负责对起重吊装作业现场进行安全检查，确保作业安全。
2. 安全员负责对起重吊装作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识。
3. 安全员负责监督起重吊装作业的顺利进行，发现安全隐患及时整改。
4. 安全员负责对起重吊装作业过程中发生的事故进行调查分析，提出整改措施。
四、工作内容1. 安全检查（1）对起重吊装作业现场进行全面检查，确保作业环境符合安全要求。
（2）检查起重机械、吊具、索具等设备的安全性能，确保其符合国家相关标准。
（3）检查作业人员的安全防护用品，确保其符合要求。
2. 安全教育培训（1）对作业人员进行安全教育培训，使其了解起重吊装作业的安全注意事项。
（2）组织作业人员学习国家相关法律法规和公司安全管理制度。
3. 监督作业（1）监督作业人员按照操作规程进行作业，确保作业安全。
（2）对作业过程中发现的安全隐患及时整改，防止事故发生。
4. 事故调查与分析（1）对发生的起重吊装事故进行调查分析，找出事故原因。
（2）根据事故原因提出整改措施，防止类似事故再次发生。
五、管理制度1. 安全员应具备一定的专业知识，熟悉起重吊装作业流程和安全操作规程。
2. 安全员应定期参加公司组织的安全培训，提高自身安全意识和业务水平。
3. 安全员应严格按照国家相关法律法规和公司安全管理制度执行工作。
4. 安全员应定期向上级汇报工作，及时解决工作中遇到的问题。
5. 安全员应加强与各部门的沟通与协作，确保起重吊装作业安全顺利进行。
六、奖惩措施1. 对在工作中表现突出的安全员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的安全员依法依规进行处理。
本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如有未尽事宜，由公司安全管理部门另行制定补充规定。
钢铁安全员的日常管理制度
一、总则为加强钢铁生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全员职责1. 贯彻执行国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产方针、政策得到有效落实。
2. 负责日常安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对违章操作行为进行制止和纠正。
3. 负责对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 参与编制、修订和实施安全生产规章制度，对不完善的地方提出改进意见。
5. 定期向上级汇报安全生产情况，及时处理安全生产事故，参与事故调查和处理。
6. 配合相关部门开展安全生产检查、事故调查、安全培训和应急演练等工作。
三、安全检查制度1. 安全员应每天对生产现场进行巡查，检查设备、设施、安全防护装置等是否完好，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全措施落实到位。
3. 对员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
4. 定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题进行整改，确保安全生产。
四、隐患排查治理制度1. 安全员应建立隐患排查治理台账，对发现的隐患及时上报，并跟踪整改情况。
2. 对重大隐患，应立即采取应急措施，防止事故发生。
3. 对一般隐患，应制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
4. 对已整改的隐患，安全员应进行复查，确保整改到位。
五、事故报告与处理制度1. 发生安全事故时，安全员应立即上报，并积极配合事故调查。
2. 对事故原因进行分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对责任人进行安全教育培训。
4. 对事故原因进行总结，完善安全生产规章制度。
六、安全生产培训制度1. 安全员应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工进行岗前安全教育培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。
3. 对员工进行定期安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
安全检查管理制度
安全检查管理制度
1、安全检查的的内容
（1）查制度：查安全生产制度的建立和健全情况；有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有无违章冒险作业现象。
（2）查纨律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有无擅自离开岗
位做与生产无关的事情。
（3）查隐患：是否做到了文明、安全生产：每台设备是否都有安全装置：在建工程有无不安全因素：平台、栏杆是否安全可靠等。
2、安全生产检查分类检查频次：
（1）日常性检查
安全员日常检查：当班安全员每天（每班）检查；
例行检查：由班组、车间、矿山分别组织进行。
检查频次：班组每班至少
1 次；车间每周至少1次；矿部每月至少1次。
巡回检查：由矿山安全管理部门进行。
检查频次：每周一次，时间不固定。
（2）专项性检查
专业检查：由矿山专业技术部门进行。
检查频次：原则上每季至少一次。
上级部门要求时、发现影响系统安全的重大隐患时等特殊情况下可临时组织进行。
包括对边坡、运输系统、供配电系统、防排水系统、作业场所职业危害、其他重要设备、设施的检查。
综合检查：由矿山安全生产领导小组组织进行。
包括：
节假日检查：春节，放假前三日内；清明节，放假前一天；五一节，放假前一天；端午节，放假前一天；国庆节放假前一天；元旦，放假前一天。
季节性检查：主管部门要求进行的检查。
包括防洪防汛检查、夏季“四防”检查、冬季“四防检查”。
安全检查管理制度(五篇)
安全检查管理制度1.目的为了贯彻落实集团总部的安全检查要求,规范检查流程管理,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。
2.范围本规定适用于集团及其下属各单位。
3.基本内容3.1安全检查的类型3.1.1综合性检查和专业（项）性检查综合性检查是成员企业/项目部对生产/运营的各个环节进行全面/综合性的安全大检查。
专业（项）安全检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查难度较大问题/存在的隐患/整改的措施/设备设施/等等。
3.1.2按时间检查定期或不定期安全检查/经常性安全检查（日常）/季节性安全检查/节假日安全检查。
3.2检查组织3.2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。
3.2.2各成员企业/项目部安全检查由各成员企业/项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业/项目部领导班子成员/安全管理部门人员参加。
3.2.3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表/兼专职安全员参加。
4.检查内容4.1《安全管理目标责任书》的落实情况。
4.2安全生产责任制及安全管理制度贯彻情况，安全技术操作规程执行情况。
4.3安全例会、安全教育开展情况。
4.4劳动防护用品的发放、使用情况。
4.5特种作业人员持证上岗情况。
4.6危险源、危险场所安全监控措施落实情况。
4.7生产场所各类设备及安全防护设施的完好情况。
4.8现场的文明生产情况和作业环境条件。
4.9消防、用电、仓库管理、车辆安全、食品卫生等工作情况。
4.10事故隐患整改情况。
4.11事故处理情况。
4.12各种安全基础档案。
4.13其它有关安全生产的情况。
5.基本程序5.1检查计划5.1.1置业集团安全管理办公室每年____月底，在制定下一年度安全计划中制订检查计划。
5.1.2成员企业/项目部在年度安全计划中制订安全检查计划。
5.1.3每次检查前应制订具体的安全检查实施方案。
5.2检查流程5.2.1每次检查前，由主管领导提出检查目的和要求。
专职安全员日常管理制度
一、总则为了加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，特制定本制度。
二、专职安全员职责1. 负责企业安全生产的日常管理工作，确保企业安全生产法规、制度得到贯彻执行。
2. 定期对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。
3. 负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。
4. 组织开展安全生产应急演练，提高企业应对突发事件的能力。
5. 及时报告、处理和调查事故，协助有关部门做好事故调查和处理工作。
6. 参与编制、修订企业安全生产规章制度，提出合理化建议。
7. 负责安全生产信息收集、整理、分析，为领导决策提供依据。
三、专职安全员日常工作1. 安全检查：每天对生产现场进行安全检查，重点检查设备设施、电气线路、消防设施、危险化学品储存等情况，确保安全。
2. 隐患整改：对检查中发现的安全隐患，及时向相关部门和责任人提出整改要求，并跟踪整改落实情况。
3. 安全教育培训：定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 应急演练：组织开展安全生产应急演练，提高企业应对突发事件的能力。
5. 事故调查：对发生的事故进行初步调查，协助有关部门做好事故调查和处理工作。
6. 信息收集与整理：收集、整理、分析安全生产信息，为领导决策提供依据。
四、专职安全员考核与奖惩1. 考核：定期对专职安全员的工作进行考核，考核内容包括：安全检查、隐患整改、教育培训、应急演练、事故调查等方面。
2. 奖励：对工作表现突出、成绩显著的专职安全员给予奖励。
3. 惩罚：对工作不负责任、失职渎职的专职安全员，根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业安全生产管理部门根据实际情况予以补充和修改。
日常安全生产巡查制度(4篇)
日常安全生产巡查制度一、总则为了加强企业日常安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，有效防止和减少生产事故的发生，特制定本巡查制度。
二、目的和任务日常安全生产巡查的目的是发现存在的安全隐患和问题，及时采取措施予以纠正，防止事故的发生；任务是建立健全安全生产工作规章制度和操作规程，切实维护员工的生产安全和权益。
三、巡查内容（一）生产场所的安全状况：包括生产车间、办公区、仓库、消防设施等的布局和规划是否符合安全要求，通道是否畅通，安全设施是否齐全等。
（二）机械设备的安全状况：包括设备是否安装牢固，运行是否稳定，是否有防护措施等。
（三）劳动防护用品的使用情况：包括员工是否配备必要的防护用品，是否正确佩戴和使用。
（四）生产作业过程的安全控制：包括作业人员是否按照操作规程进行作业，是否存在操作失误和违章行为等。
（五）消防安全情况：包括消防器材是否齐全有效，是否进行过消防演练，消防通道是否畅通等。
（六）安全培训和教育情况：包括员工是否接受过安全培训，是否了解自己岗位的安全操作要求等。
四、巡查要求（一）巡查时间：每月至少进行一次全面巡查，发现的问题应及时上报，并进行整改；每周至少进行一次重点巡查，对存在的重大安全隐患和问题进行整改。
（二）巡查人员：巡查人员应经过专业培训和合格考核，具备一定的安全生产知识和经验。
（三）巡查记录：巡查人员在巡查过程中应填写巡查记录，包括巡查时间、巡查内容、发现的问题、整改措施和整改情况等。
五、巡查程序（一）准备工作：巡查人员应熟悉巡查的内容和要求，检查所需的巡查工具和仪器是否齐全，调查了解事故发生的可能性和发生的原因，合理安排巡查的时间和路线。
（二）实地巡查：巡查人员按照巡查的要求和内容，逐一检查各项安全措施是否落实到位，记录下存在的问题和隐患。
（三）整改措施：巡查结束后，根据发现的问题和隐患，及时制定整改措施，并确定整改责任人和整改时限。
（四）整改情况跟踪：对发现的问题和隐患进行跟踪，确保整改措施的有效实施和整改效果的达到。
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安全员日常检查管理制度
安全员主要工作是对生产现场的安全生产进行监督管理，严格执行公司的各项安全管理规章制度，及时发现安全隐患并跟踪整改合格，以预防为主，想尽一切办法控制、降低各类安全事故的发生率，以及调查和处理现场各类应急事故，等等。
每天应监控些的内容，具体如下：
一、通风设备的安全检查。
每天都应对环保设备、通风设备进行安全检查。
主要环保设备检查内容有：
1、厂房轴流风机，检查风电机是否正常工作、风道是否完好。
2、尾气洗净塔等设备是否正常运行，效果如何。
二、起重设备安全检查。
针对车间所有起重设备每天进行安全检查的内容有：
1、检查起吊装置绳索、倒链是否有断股、磨损严重的情况。
如有，要及时通知相关负责人更换，跟踪是否按要求更换合格；
2、关注起重作业情况，发现不安全操作行为应及时制止并纠正，执行持证上岗的安全管理规定，制止并处罚无证开吊机的行为。
三、消防设备的安全检查。
1、检查车间的消火栓箱里面是否有消防水带、消防水枪头，并检查是否完好，否则应及时更换合格为止；
2、检查消火栓里面的报警按钮是否完好，如有问题应及时向消控中心或直接中建消防公司王工报修；
3、检查消防灭火器是否已使用或失效，如已使用或失效应及时更换合格的灭火器；
4、检查消防管道、消火栓箱是否完好，如有问题应及时报修。
5、如发现消防设施通道被堵塞应及时通知相关责任人整改，保障消防通道畅通。
如发现消防设施上面有杂物应及时清理。
四、特种工种上岗证检查。
1、每天要检查各岗位人员是否佩戴上岗证，严禁无证上岗，对无证上岗者应及时制止并批评、警告、处罚等，严禁无证上岗；
2、检查特种作业人员的安全操作情况，严禁违章操作，发现违章应及时制止并纠正违章行为，必要时给予处罚；
五、劳保用品的安全检查。
1、每天检查车间所有员工是否穿戴有劳保用品，是否正确穿戴好劳保用品，否则应及时制止、纠正，必要时给予处罚；
2、发现员工相关劳保用品破烂时，应及时上报车间，给予更换。
六、违章查处。
1、每天应对车间所有工人（包括外施工队作业人员、民工、临时工等）进行安全生产检查，对于违章者一定首先要进行批评教育，必要时视其违章程度进行处罚，绝不手软；
2、每天对班组调岗人员进行安全教育培训抽查，及时与各班长沟通，询问有无人员调岗、换岗、有无新进员工等，掌握现场人员的作业情况，这项工作做得怎样，对预防事故极为重要；
3、对工伤、长病假复岗人员及时进行安全培训跟踪检查；。