车间生产和就餐时间表
厂家工作制度表
厂家工作制度表是企业内部管理的重要文件，它明确了员工在工作中应遵守的规则和制度。
以下是一份厂家工作制度表，内容包括：工作作息时间、请假制度、考勤制度、薪酬制度、福利制度、奖惩制度等。
一、工作作息时间1. 正常工作时间：每日工作8小时，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
2. 周末安排：每周六上午安排加班，周六下午及周日休息。
3. 节假日安排：按照国家法定节假日规定执行，如需加班，按国家规定支付加班费。
二、请假制度1. 请假类型：事假、病假、年假、产假、陪产假等。
2. 请假流程：员工需提前向直属上级提出请假申请，填写《请假申请表》，经批准后方可请假。
3. 请假时长：事假、病假最长不超过3天，累计不超过15天；年假根据工作年限给予，最长不超过15天；产假、陪产假按国家规定执行。
4. 请假工资：事假、病假期间，扣除工资的80%；年假期间，扣除工资的20%。
三、考勤制度1. 考勤方式：采用指纹识别考勤机进行考勤。
2. 考勤时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
3. 迟到早退：迟到或早退超过15分钟，按半天旷工处理。
4. 旷工：未经批准缺勤，按旷工处理，扣除当月工资。
5. 加班：加班需提前向直属上级申请，经批准后方可加班。
加班工资按国家规定支付。
四、薪酬制度1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资。
2. 基本工资：根据员工所在岗位及工作年限确定。
3. 岗位工资：根据员工岗位等级确定。
4. 绩效工资：根据员工月度、季度、年度绩效考核结果发放。
5. 加班工资：按照国家规定支付。
五、福利制度1. 社会保险：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 住房公积金：为员工缴纳住房公积金。
3. 带薪年假：按国家规定执行。
4. 节日福利：发放节日慰问金及礼品。
5. 生日关怀：为员工发放生日礼物。
6. 健康体检：每年为员工提供一次免费健康体检。
7. 培训发展：提供各类内部培训及外部培训机会，支持员工职业发展。
家具厂每月工作时间与生产计划任务安排表
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焊接：6992H*0.52套\H\人=3635套（0.52套\H\人*38人=19.92套\H） 海绵： 4818H*0.9套\H\人=4336套（0.9套\H\人*22人=19.8套\H）
木工：1314H*1.5套\H\人=1971套（1.5套\H\人*6人=9套 \H）
包装：876H*1.5套\H\人=1314套（1.5套\H\人*4人=6套 \H）
PMC
备注： 布艺 ：8322H*0.52套\H\人=4327套（0.52套\H\人*38人=19.76套\H） 内单排产5套\H*219H=1100套,外单排产14.9套 ERP
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木工：1314H*1.5套\H\人=1971套（1.5套\H\人*6人=9套
\H）
包装：876H*1.5套\H\人=1314套（1.5套\H\人*4人=6套 \H）
PMC
公司食堂就餐管理制度范本
公司食堂就餐管理制度范本一、食堂开放时间公司食堂每日供应早餐、午餐及晚餐，开放时间分别为早上7:00至9:00，中午11:30至14:00，晚上17:30至20:00。
为保证食物新鲜和食堂工作人员的休息，请所有员工遵守用餐时间规定。
二、健康卫生1. 食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行健康检查。
2. 食品采购需严格把控质量关，确保食材新鲜、无污染。
3. 厨房内应保持清洁卫生，厨具须定期消毒。
4. 餐厅区域每日至少进行两次全面清洁，确保用餐环境卫生。
三、餐饮服务1. 食堂提供的菜品应多样化，满足不同饮食需求，注重营养均衡。
2. 鼓励员工提出合理化建议，不断改进食堂服务质量。
3. 特殊节日或活动期间，食堂将提供特色菜品，丰富员工用餐体验。
四、秩序维护1. 员工就餐时应排队取餐，不得插队或代他人占位。
2. 高峰时段，食堂工作人员有权协调用餐高峰，确保用餐秩序。
3. 请勿在食堂内大声喧哗，以免影响他人用餐。
五、费用管理1. 员工用餐可享受公司补贴，超出部分由个人承担。
2. 食堂消费实行实名制管理，员工需通过企业卡或相关电子手段结算。
3. 财务部门将定期对食堂账目进行审计，确保经费使用透明合理。
六、环保意识1. 提倡“光盘行动”，减少食物浪费。
2. 食堂不提供一次性餐具，员工需自备或使用食堂提供的可重复使用餐具。
3. 垃圾分类投放，共同维护食堂及周边环境的清洁。
七、意见反馈1. 设立意见箱和在线反馈平台，鼓励员工就食堂服务提出宝贵意见。
2. 食堂管理部门应定期收集反馈，及时作出响应和改善。
公司用餐秩序管理制度范本
公司用餐秩序管理制度范本一、目的与原则为了确保员工餐厅用餐秩序井然有序，创造一个舒适、卫生、和谐的用餐环境，特制定本管理制度。
本制度以公平、公正为原则，适用于公司全体员工及访客。
二、用餐时间1. 正常用餐时间为每个工作日的中午12:00至13:30，如有特殊情况需提前或延后用餐，应提前向管理部门申请。
2. 高峰用餐时间（12:00-12:30）建议非必要不在此时段外带食物。
三、用餐区域划分1. 员工餐厅分为取餐区、用餐区和结账区，每个区域都有明确的功能划分。
2. 用餐区内设置有足够数量的座位，并保持座位的清洁卫生。
四、排队与取餐1. 员工在取餐时应自觉排队，不得插队或代他人取餐。
2. 取餐时要注意分量适宜，避免浪费。
五、餐饮卫生1. 餐厅内禁止吸烟、随地吐痰等不文明行为。
2. 用餐结束后，员工应将餐具放置于指定的回收处，保持桌面整洁。
六、食品安全1. 餐厅提供的食品必须符合食品安全标准，确保员工饮食健康。
2. 如发现食品问题，应及时向管理部门反映，以便及时处理。
七、节约粮食1. 鼓励员工按需取餐，剩余食物应分门别类放入回收箱。
2. 定期开展“光盘行动”，提高员工节约意识。
八、违规处理1. 对于违反用餐秩序的员工，管理部门将视情节轻重给予相应的教育或处罚。
2. 严重违反管理制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
九、监督与反馈1. 设立用餐秩序监督小组，负责日常的监督管理工作。
2. 员工可通过意见箱或电子邮箱对用餐秩序管理提出建议或投诉。
十、附则本管理制度自发布之日起实施，由公司人力资源部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
员工用餐管理规章制度模版
员工用餐管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工的用餐行为，提高用餐管理水平，营造良好的用餐环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司员工的用餐行为。
第三条本制度的宗旨是：科学安排员工用餐，提高员工饮食质量，保障员工身体健康，提高工作效率。
第四条公司将根据员工用餐的实际情况，制定相应的用餐政策和措施，并及时进行调整和改进。
第五条公司餐厅的管理人员负责本规章制度的执行，并对员工用餐行为进行监督。
第二章用餐时间和用餐地点第六条员工用餐时间分为早餐、午餐和晚餐。
第七条早餐时间为早上7:00-8:00，午餐时间为中午12:00-13:00，晚餐时间为晚上18:00-19:00。
第八条员工用餐地点为公司餐厅，也可以在公司附近的合作餐饮店就餐。
第三章用餐服务和餐品质量第九条公司餐厅将提供优质、卫生、营养的餐品，确保员工用餐质量。
第十条公司餐厅将根据员工的饮食需求和口味偏好，制定多样化且合理搭配的菜单。
第十一条公司将定期对餐厅进行卫生检查，确保餐厅的清洁和员工用餐的安全。
第十二条员工可以提出用餐建议和意见，餐厅将积极采纳并改进服务质量。
第四章用餐规定第十三条员工用餐前必须准时排队，按照餐厅的安排就餐。
第十四条员工用餐时，应保持公共秩序，注意饭菜卫生和就餐环境的整洁。
第十五条员工在用餐时，禁止吸烟、喧哗、打闹等不文明行为。
第十六条员工用餐时应节约粮食，避免浪费。
第五章用餐权益保障第十七条公司将为员工提供饮食补贴，具体标准由公司制定。
第十八条员工在用餐过程中如发现食品质量问题或者其他不适情况，可以向餐厅管理人员进行反映，餐厅将积极处理并向相关部门报告。
第十九条公司将建立员工用餐管理台账，对员工用餐情况进行记录和管理。
第六章违规处理与奖惩第二十条员工有违反本规章制度的行为，将受到相应的违纪处理措施。
第二十一条对于严重违反本规章制度的员工，公司有权采取解雇等处罚性措施。
第七章附则第二十二条本规章制度由公司餐厅管理人员负责解释。
计划员做车间生产日计划表
计划员做车间生产日计划表下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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公司自主午餐管理制度
公司自主午餐管理制度一、前言为了给公司员工提供一个健康、安全、方便的午餐环境，提高员工的工作效率和工作质量，公司决定实行自主午餐管理制度。
二、管理目标1.营造良好的饮食环境，保障员工的饮食安全；2.提供健康、营养的午餐菜品，保障员工的身体健康；3.提升员工的工作热情和工作效率，提高公司的整体绩效。
三、管理范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工及实习生。
四、午餐时间1.公司午餐时间为每天12:00-13:00，午休时间为1小时；2.员工需在午餐时间内到指定的用餐区域用餐，不得在工位上就餐。
五、午餐形式1.公司提供自助餐形式的午餐，员工可根据自己的喜好选择菜品；2.菜品种类丰富，包括主食、汤品、蔬菜、水果等，保证营养均衡；3.公司会定期更换菜单，确保员工的口味不会单一。
六、用餐规定1.员工在用餐区域需保持秩序，不得喧哗、乱扔餐具等行为；2.用餐完毕后，请及时清理餐具，保持环境整洁；3.不得将午餐带出用餐区域；4.不得浪费食物，要根据自己的实际需求盛取食物。
七、食品安全1.公司午餐食材均采购于有资质的食品供应商，保障食品安全；2.员工在用餐区域发现食品问题，请及时向相关部门反映，公司将立即处理；3.员工患有特殊疾病或过敏反应的，需提前告知公司，公司将提供特殊饮食安排。
八、禁止行为1.不得在用餐区域吸烟；2.不得随地吐痰、乱扔垃圾等影响环境卫生的行为；3.不得私自带入食物或饮料，避免影响其他员工的正常用餐。
九、行政责任1.公司午餐由食堂管理部门统一负责管理；2.对于违反午餐管理制度的员工，食堂管理部门有权进行劝导和批评教育，严重情况将向公司人力资源部门报告。
十、其他规定1.公司保障员工的用餐权利，不得因为工作原因而影响员工的用餐时间；2.员工对午餐管理制度有任何疑问或建议，可向公司食堂管理部门反映。
十一、总结公司自主午餐管理制度的实施，旨在为员工提供一个良好的用餐环境，保障员工的身体健康和工作效率。
公司中午日常管理制度
公司中午日常管理制度一、午餐时间1. 下午12:00至下午1:00为公司员工的午餐时间。
员工需在规定时间内前往食堂用餐，不得拖延。
2. 员工需凭借工作牌或员工证入内就餐，未带工作牌或员工证的员工不得进入食堂就餐。
3. 所有员工应秉持文明用餐的原则，不得大声喧哗、乱丢垃圾、在餐桌上吐痰等不文明行为。
二、用餐费用管理1. 公司提供员工午餐，午餐费用由公司承担，员工无需支付额外费用。
2. 员工在食堂就餐时需保持队列有序，不得插队，遵守食堂的就餐规则。
3. 员工应自觉遵守用餐时间，不得在正常午餐时间外私自用餐。
4. 所有员工应节约用餐资源，不浪费食物，保持餐具清洁，勿随意携带用餐物品离开食堂。
三、用餐安全管理1. 食堂内严禁吸烟，切勿在用餐区域使用明火。
2. 员工在就餐期间应保持食物卫生，不得在食堂内玩耍或任意更动用餐物品。
3. 就餐后应主动清理自己的餐具，保持餐桌整洁，不留下任何杂物。
4. 食堂内应安装监控摄像头，以确保员工用餐环境的安全与卫生。
四、用餐禁忌1. 食堂内不得酗酒喝酒，不得携带外部酒水进入食堂就餐。
2. 不得在食堂内进行赌博、聚众打牌等非正常活动。
3. 不得在食堂内借用他人用餐物品，不得与他人分享食物。
4. 不得在用餐区域吸烟、嘈杂喧哗，以免影响其他员工用餐。
五、用餐异常处理1. 员工如果发现餐厅内有异常情况（如食物变质、服务不周等），应及时向食堂负责人反映，以便及时处理。
2. 若员工在用餐过程中遇到不适，应立即通知领导或同事，并及时就医。
3. 如果员工需要长时间离开公司用餐，需提前向领导请假，并按照公司制度规定安排代班。
六、附则1. 员工在公司用餐期间应遵守以上规定，如有违反行为将受到相应处罚。
2. 公司将持续优化用餐管理制度，保障员工用餐安全与健康。
3. 员工在用餐期间应自觉维护食堂设施，爱护公共财物，共同创造良好的用餐环境。
以上为公司中午日常管理制度，希望广大员工遵守规定，保持用餐秩序，共同营造和谐、健康的工作环境。