“三学六守换届九严禁”警示教育月县委书记发言稿

合集下载

警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会什么是警示教育

警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会什么是警示教育警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会导语警示教育月活动三学六守换届九严禁要求各级党组织要以本次警示教育月活动为契机，注重总结提炼，抓好典型培树，将好的经验做法上升到制度层面，对存在的问题认真分析研判，逐步建立警示教育活动的长效机制，形成廉政教育常抓不懈、常抓常新的新常态，为净化政治生态、实现弊革风清提供坚强保障。

警示教育月活动三学六守换届九严禁心得体会【 1】为全面落实从严管党治党的主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，市委决定，在全市党员干部中深入开展以“三学六守换届九严禁”为主题的警示教育月活动。

市委办公厅日前印发通知，对活动的开展提出具体要求。

“三学六守换届九严禁”警示教育月活动的指导思想是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“两学一做”学习教育的要求，认真落实中央纪委六次全会和省纪委、市委六次全会精神，突出加强纪律建设这个全面从严治党的治本之策。

以学党章、准则、条例为基础，以严守“六大纪律”为要求，以严格换届纪律认真执行“九个严禁”为重点，以开展“六个一”活动为载体，集中对全市各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，夯实管党治党责任，切实营造风清气正的换届环境，推动把纪律和规矩挺在前面迈出坚实步伐。

“六个一”活动的主要内容为各级党组织书记讲一次党课，教育引导广大党员干部坚持高标准、严要求，看齐高线，坚守底线，切实做到学而信、学而用、学而行 ;组织开展一次中心组专题学习，增强四个意识，严明纪律和规矩 ;党员干部观看一部警示教育片，教育引导党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线 ;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲，传导压力、夯实责任 ;阅读一本典型案例剖析，用身边事教育身边人 ; 开辟一个警示教育专栏，在太行日报、晋城广播电视台、晋城在线等市级主要新闻媒体开辟“三学六守换届九严禁”警示教育专栏，集中报道警示教育月活动开展情况。

“三学六守换届九严禁”心得体会

“三学六守换届九严禁”心得体会“三学六守换届九严禁”，是党内的一项重要纪律要求，要求党员干部在学习、工作和换届等方面，坚持三严三实、六条党规党纪和九项工作纪律的要求。

这些要求旨在提高党员干部的思想认识、履行职责使命、维护党的纪律和规矩，同时也是党内全面从严治党的重要举措之一。

在我的工作实践中，我深刻领会到了“三学六守换届九严禁”的深刻内涵和对我的工作和生活的指导意义。

首先，三学六守的要求使我深入了解和学习了党的思想理论，增强了政治意识。

学习是党员干部的永恒主题，只有不断学习，才能不断提高自己的政治素养和业务能力。

通过学习党的思想理论和党的路线方针政策，我更加深刻地认识到了党的优良传统和党的先进性是我们不断前进的动力，也进一步增强了对党的信仰和忠诚。

同时，通过学习，我也明确了党员干部应该承担起的使命和责任，牢记初心使命，时刻保持对党和人民的忠诚。

其次，三学六守的要求促使我严守党规党纪，提高了党的纪律观念。

党内的规矩是党员和干部必须遵守的行为准则，也是党内政治生活的基本规范。

在实践中，我认真遵守了党的六项纪律，明确了工作纪律和生活纪律，严格要求自己，自觉维护了党的纪律和形象。

同时，我也在工作中加强了制度约束和自我约束，提高了工作效率和履职能力。

纪律意识的提高不仅使我个人受益，更加能够更好地履行自己的职责和义务，保持良好的工作作风和行为准则。

再次，换届制度的要求使我更加关注和深入了解党内换届制度和程序。

换届是党内的一项基本制度，是保证党和国家事业长期发展的重要举措。

在实践中，我既积极关注党内选举的各个环节和程序，也参与了实际的换届工作。

通过实际操作，我深刻认识到了换届工作的重要性和严肃性，更加明确了换届工作应该遵循的基本原则和程序。

在换届工作中，我注重公平公正，在程序中做到规范，注重党的民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保了换届工作的顺利进行。

同时，我也加强了对选举对象的了解和沟通，更好地整合了各方资源，确保了选举的公正、透明和有效。

“三学六守换届九严禁”警示教育月心得

“三学六守换届九严禁”警示教育月心得在“三学六守换届九严禁”警示教育月活动中，我深刻地认识到党员干部在党风廉洁建设和反腐败斗争中的重要责任和使命。

通过参与各项活动，我对党员干部应始终保持政治清醒，提高道德修养的要求有了更深刻的理解。

以下是我对此次活动的心得体会。

一、“三学”：坚定理想信念，提高政治站位在“三学”中，我主要学习了习近平新时代中国特色社会主义思想。

通过学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党的一系列基本理论、基本路线、基本方略的最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导中国特色社会主义伟大事业的行动指南。

党员干部要深刻领会和坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，始终做到政治立场坚定、政治方向明确、政治态度坚决。

二、“六守”：筑牢廉洁之基，做到公正无私从“六守”中，我明确了党员干部在廉政方面的要求，在日常工作和生活中要做到诚实守信、廉洁自律、公正无私、服务人民。

在学习廉政故事和身边的典型案例时，我深感廉洁是党员干部底线，更是对人民群众的庄严承诺。

只有通过自身的努力，不断加强廉洁自律，党员干部才能清清白白做人，干净干事，才能在人民群众中树起良好的形象。

三、“九严禁”：坚决抵制腐败，净化政治生态在“九严禁”中，我认识到腐败行为是党的大敌，是摧毁党的先进性和党的事业的毒瘤。

党员干部要严守党纪国法，坚决抵制各种腐败行为。

我深刻认识到廉洁自律从一开始做起，要时刻保持清醒的认识，提高政治敏锐性，增强廉政意识。

同时，要坚持正义和公正，对违法违纪行为敢于发声，敢于亮剑，让腐败分子无处遁形，净化党内政治生态。

四、个人感悟：加强自身修养，做合格党员干部通过这次警示教育月活动，我深刻认识到作为党员干部，责任重大，使命光荣。

我要始终保持政治清醒，时刻关注群众利益，注重提高自身素质和能力，努力为人民群众做出更大贡献。

具体地说，我要坚定执行党的纪律，自觉遵守党员的权利义务，严格自我要求；要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强理论素养和业务能力，提高决策能力和领导水平；要加强廉洁自律，坚决抵制腐败行为，严守作风纪律，做到公正无私；要增强为民服务意识，深入群众，关心社情民意，解决实际问题，为人民做出实实在在的贡献。

三学六守换届九严禁心得体会：九个严禁确抓住换届选举的“七寸”

三学六守换届九严禁心得体会：九个严禁确抓住换届选举的“七寸”6 三学六守换届九严禁心得体会：九个严禁确抓住换届选举的“七寸”古话有云：“无规矩不成方圆”，20XX年正值乡镇、村两委集中换届之年，各级政府强调要严肃纪律，要不折不扣地执行换届纪律特别是严格执行中纪委、中组部提出的“九个严禁”的要求。

最终目标就是选贤任能，把最能体现人民群众意志，把人民群众利益放在第一位的人选出来，选出一个经得起人民群众考验的“领头雁”。

近年来，党和国家出台的一些列惠农政策，千方百计的增加农民收入和维护群众的利益，犹如一场春雨，各级政府抓投入，惠民生，干事创业干劲也倍增，这些必将对建设社会主义新农村产生很大的推动作用。

在这个过程当中，领导干部的选拔任用至关重要。

我们也清醒地看到，国家一些好的政策措施，在落实的过程中，常常打折扣，政策写在文件上，落实在会议上，这些问题都迫切需要各级各部门结合自身实际，抓紧抓好细化和落实。

普遍认为，抓工作最关键的是抓落实，抓落实考验干部的硬本领。

从这个层面来说，班子队伍有没有一个“领头雁”，无疑至关重要。

上级千根线,下级一根针, 乡镇是我国现行国家体制最基层的组织，是贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策的最基层一级.党委书记又是乡镇的核心带头人,现行有句话: 乡镇党委书记官不大，事不少；权不大，责不小。

所以选好、用好乡镇党委书记，决定了一个乡镇地区经济社会的发展，社会和谐的稳定。

火车快不快全靠车头带，党委书记作为一个乡镇党政领导班子的班长，有好班长，才能带好这个班，有了好班子工作才能出成绩。

而作为更小一级的村级来说，村党总支书记是农村的带头人，是新农村建设的“领头雁”，他们对执行党和国家在农村的各项方针政策起着至关重要的作用。

“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，农村党支部书记在农民心中，就是代表党，代表一面旗帜，是村级开展各项工作和带领农民群众致富的“领头雁”。

因此，选好配强一个村级带头人，关系到党在农村的执政根基和一个村子的兴旺发达。

三学六守换届九严禁心得体会：履行主体责任坚决挺纪在前

三学六守换届九严禁心得体会：履行主体责任坚决挺纪在前三学六守换届九严禁心得体会：履行主体责任坚决挺纪在前作为一名县级党委书记，必须要牢固树立“抓党风廉政建设是各级党委特别是党委书记必须履行的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律”的理念，既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、从严执纪、反腐倡廉的第一责任人，切实把思想和行动统一到中央、省委和晋城市委对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来。

一、敢于担当，真正扛起管党治党这个主体责任。

全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。

党委书记作为第一责任人要牢固树立管党治党是本职，不管党治党就是严重失职的观念；要对党负责，对本地区本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责；要把责任传导给所有班子成员，压给基层的书记，确保责任落到实处。

因此，全面从严治党，必须强化担当意识；全面从严治党，必须强化责任意识；全面从严治党，必须强化问责意识。

二、以上率下，牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。

党员领导干部特别是作为“一把手”的“关键少数”，要始终做到高标准、严要求、硬约束，坚持做到“六带头”：带头廉洁自律；带头规范从政行为；带头自觉接受监督；带头履行“一岗双责”；带头维护班子团结；带头抓好班子，带好队伍。

三、挺纪在前，坚决把纪律建设摆在突出位置。

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。

只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，才能解决“要么是好同志、要么是阶下囚”的不正常状况，真正用纪律管住大多数。

为此，一要抓好党章党规党纪教育；二要坚决挺起纪律规矩；三要狠抓监督执纪问责。

四、执纪如山，释放越往后执纪越严的强烈信号。

全面从严治党，进一步加大纪律审查力度，坚持抓早抓小、动辄则咎，持续释放越往后执纪越严、处分越重的强烈信号。

进一步强化不敢腐氛围，坚决防止“四风”变异、反弹回潮，着力解决群众身边的腐败问题。

县委书记在全县严肃换届纪律宣传教育会议上的讲话

县委书记在全县严肃换届纪律宣传教育会议上的讲话同志们：按照中央部署，今年是省市县乡党委换届之年。

在换届工作正式启动之前，中央、省委都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署，州里严肃换届纪律工作会议也即将在5月上旬召开，在州委还未召开之前，我们先行一步，主要是我们县被省委组织部明确为县乡换届唯一的运用成熟改革措施的联系点。

作为联系点，这既体现了省委组织部对县委的关心和信任，更是对我们的鞭策和激励。

为搞好前期的各项工作，所以我们提前作安排，未雨绸缪。

今天，我们召开严肃换届纪律宣传教育工作会议，主要是认真贯彻落实省委有关严肃换届纪律的会议精神，进一步统一思想认识，为全面做好换届工作奠定坚实基础。

刚才，**同志传达学习了全省干部监督工作会议精神，并对严肃换届纪律有关内容进行学习。

希望大家会后认真学习，全面把握换届纪律的各项要求和具体规定，特别是要十分明确和牢记“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律要求，做到先学先行、入脑入心，进一步提高认识严肃换届纪律的重要性和必要性，增强做好换届工作的责任感和使命感。

下面，我强调三点意见：一、切实增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性今年是实施“十二五”规划的开局之年。

搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对加快“十二五”时期的持续健康发展至关重要。

换届的纪律和风气，关系到换届工作的顺利进行，影响换届工作质量，关系到各级党委和党员干部队伍的形象，也对党风、政风和社会风气有重大影响。

如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展方向，就会有失选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。

因此，我们一定要增强严肃换届纪律保证换届风清气正的自觉性和坚定性，认真贯彻落实中央、省委关于严肃换届的纪律要求，严厉整治和防止选人用人上的不正之风，不断提高选人用人公信度。

从省委组织部通报的2010年“一报告两评议”情况来看，我县干部选拔任用满意率为98.04%，比2009年提高了7.35%，在全省排名第30位，上升了26位；整治用人上不正之风的满意度为97.06%，比2009年提高了7.75%，在全省排名第35位，上升了24位；深化干部人事制度改革满意度为95.45%，比2009年提高了8.09%，在全省排名第49位，上升了14位；新选拔任用干部满意度为95.33%，比2009年提高4.7%，在全省排名47位，上升了19位；执行干部选拔任用工作政策法规的满意度为98.04%，在全省排名第28名（2009年度此项未列入评议内容）。

县委书记在全县警示教育动员会上的讲话

县委书记在全县警示教育动员会上的讲话同志们：省委、市委相继召开了党员领导干部警示教育动员大会，对今后两个月警示教育活动进行了安排部署。

刚才，×××书记宣读了我县警示教育活动方案，也可以说，从今天起，全县警示教育活动就进入了预定程序。

一会儿，市纪委×××同志还要给大家作辅导报告。

希望大家按照这次活动的要求，进一步提高认识，举一反三，认真组织开展好这次警示教育活动。

下面，我讲三点意见。

一、站在讲政治高度，充分认识开展警示教育活动的重要意义搞好这次警示教育活动，是当前和今后一个时期各级党组织的一项政治任务。

全县广大党员干部特别是党员领导干部，一定要从讲政治和讲全局的高度，充分认识开展警示教育活动的重要意义，切实把这项工作摆上重要议事日程，抓紧抓好，抓出成效。

首先，开展警示教育活动，是进一步提高党员领导干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的客观需要。

加强对党员干部的思想政治教育，是我们党保持先进性、纯洁性，防止和抵御腐朽思想侵蚀的第一道屏障。

一些党员干部腐化堕落，走上违纪违法道路，虽然具体诱因各不相同，但其根源都是理想信念发生动摇。

一个领导干部蜕变成腐败分子，都有一个演变的过程。

剖析他们的思想根源，有一个共同特点，就是他们的思想道德防线不牢，放松了学习和世界观的改造，背弃了党的理想信念，背离了党的根本宗旨，思想意识首先蜕化变质，最终堕入犯罪的深渊。

利用典型案件，开展警示教育活动，就是要使各级党组织和广大党员领导干部从腐败案件中汲取深刻教训，警钟长鸣，引以为戒。

这是新形势下加强党员思想政治教育，进一步提高领导干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的重要手段，也是保护和爱护党员干部的客观需要。

作为党的领导干部必须坚定信仰，牢记宗旨，立党为公，执政为民；必须正确运用手中的权力，筑牢思想道德防线，切实增强监督和被监督意识；必须不断加强世界观的改造，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观。

2024年“三学六守换届九严禁”心得体会

2024年“三学六守换届九严禁”心得体会2024年的“三学六守换届九严禁”是中国共产党提出的一项重要整治、建设和改革的工作要求，对于中国的发展和社会稳定具有深远的影响。

这一工作要求对于广大党员干部和全体人民群众来说，都是一次重要的历练和锻炼，我将从个人的角度出发，分析并总结我对于这一工作要求的心得体会。

首先，“三学六守”是重要的工作内容之一。

这是指要坚持学习先进理论，强化理论武装，不断提高自己的理论素养；要学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，增强党性观念；要学习先进的科学文化知识，不断丰富自己的知识面。

在实践中，我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习，我们才能不断进步。

通过学习，我能够了解到党的路线、方针、政策的最新进展，增强党性观念和自我认识，进一步提高自己的理论水平。

同时，学习还能够扩大自己的知识面，培养自己的科学素养和文化修养，为更好地为人民服务提供坚实的基础。

接下来，“六守”是我们在工作中需要遵守的六个方面：要守住政治方向，始终坚持正确的政治立场和政治方向；要守住强化责任，狠抓工作责任制落实；要守住廉洁自律，始终保持清正廉洁的政治本色；要守住群众之心，心系群众、服务群众；要守住纪律规矩，严格遵守党的纪律和国家法律法规；要守住底线红线，坚决守护党和人民的根本利益。

我认为，“六守”是我们作为党员干部的基本职责和为人之道。

只有守住这些方面，我们才能始终坚持正确的政治立场，确保党的路线、方针、政策不偏离，坚持廉洁自律，始终保持清正廉洁的政治本色，真正服务群众，遵守纪律规矩，维护党和人民的根本利益。

同时，“换届”是这一工作要求的重点之一。

每一次换届都是一次新的开始，也是对党员干部的一次考验。

换届期间，我深刻体会到了作为党员干部的责任和使命。

在这个过程中，我认真履行自己的职责，按照党的组织程序进行选举和任职。

我清楚地认识到，换届工作的顺利进行是党的发展和稳定的保障，必须要全力以赴，做好每一个环节的工作。

三学六守换届九严禁心得体会（2篇）

三学六守换届九严禁心得体会换届是一个组织管理中的重要环节，对于团队的运营和发展至关重要。

我有幸参与了我们团队的换届工作，通过这个过程，我获得了许多宝贵的心得体会。

首先，三学六守是换届工作的核心内容。

三学即新一届的团队成员需要学习前辈的经验和知识，了解前团队的工作情况和问题所在；学习组织理论、团队管理等相关知识，提高自身的能力和素质；学习团队精神和价值观，明确团队的目标和发展方向。

六守指的是新一届的团队成员需要守住原则、守住职责、守住纪律、守住激情、守住团结、守住时间。

只有三学六守做到位，才能确保新一届团队能够顺利过渡，保持团队运作的稳定和高效。

其次，九严禁是换届工作中需要严格遵守的规定。

这九严禁分别是严禁违规竞选、严禁违规拉票、严禁违规宣传、严禁搞非法筹码、严禁乱收费、严禁搞钱色交易、严禁干预民主评议、严禁弄虚作假、严禁利用职权谋取私利。

九严禁的宗旨是建立规范、公正、透明的换届程序，防止换届过程中出现不正当行为和利益输送，维护团队的团结和稳定。

在换届工作中，我深刻体会到了换届工作的重要性和复杂性。

首先，换届工作需要规划和组织能力。

为了确保换届工作的顺利进行，我们制定了详细的工作计划和时间表，明确每个环节的责任和任务，并及时沟通协调，确保工作的高效推进。

其次，换届工作需要沟通和协作能力。

在与前团队成员和新团队成员的沟通中，我发现沟通能力的重要性。

只有充分沟通、理解彼此的需求和期望，才能建立起互信和合作的基础。

此外，换届工作还需要细致和耐心的工作态度。

换届工作涉及许多繁琐的细节工作，需要耐心和细心去做好，才能保证工作的质量和效果。

最后，换届工作需要适应能力和创新思维。

换届工作是一个新的开始，需要新一届团队成员能够迅速适应新的环境和角色，并且能够积极创新，为团队发展带来新的思路和动力。

通过参与换届工作，我不仅获得了团队管理的经验和知识，还锻炼了自己的组织能力、沟通能力和创新能力。

我深刻认识到，团队的换届工作不仅仅是一个过程，更是一个机遇。