1.应届生进创业公司的好处
到底要不要加入初创公司？
到底要不要加入初创公司？相比起待在温室里写商业计划书，在现实世界里的历练和成长才更重要。
在过去五年，选择进入初创公司工作已经变成了人们的热门选择无论是应届毕业生，还是经验丰富的专业人士。
大多数求职者告诉我们，他们想加入初创公司的原因主要有以下三点：我刚刚从学校毕业，我觉得初创公司的工作环境可以让我学到更多。
我现在正在经历中年危机，激烈的竞争让我喘不过来气。
我觉得在初创公司工作可以帮助我找到人生的目标。
放眼望去自己现在的生活，然后发现大公司的工作让我感受不到一点发展的潜力和希望，所以我想来初创公司试一试。
其实大多数的时候，求职者对于自己取得成功的能力过于自信，同时又低估了所涉及的风险。
《不在乎的精妙艺术（The Subtle Art of Not Giving a F*ck）》的作者Mark Manson，送给了世界一个“失望的熊猫”这个失望的熊猫，是“我们都不想要，但又都很需要的超级英雄。
他不遗余力地提醒人们，不要忘了那些存在于生活中的、所有人都想逃避的舒适区以外的事情。
因为大家需要看清现实。
”所以，我猜“失望的熊猫”大概会提醒大家“我刚刚从学校毕业，我觉得初创公司的工作环境可以让我学到更多。
”理论上来讲，没错。
对于毕业生来说，初创公司的确会让你体验到很多在大公司学不到的东西。
但实际上，在初创公司里并没有人会给你明确的指导、教你如果工作以及如何处理和客户的关系。
因为每个人都很忙，大家都赶着争取把前一天堆积下来的事情做好。
所以可能从你入职的第一天起，你就要“全副武装”正式上岗。
你可能得不到明确的指示，所以你需要自己一个人弄清楚大部分的问题。
所以你必须要有勇气去尝试，失败跌倒再重新起来。
除非你有非常特殊的技能，不然的话，如果你跟不上团队的步伐，如果你发现很难在没有明确指示下处理和沟通工作，亦或是需要手把手的“教学”，那么可能你很快就会被淘汰出去。
“我现在正在经历中年危机，激烈的竞争让我喘不过来气。
我觉得在初创公司工作可以帮助我找到人生的目标。
大学生创业的意义和价值
大学生创业的意义和价值大学生创业对于带动市场就业、推动高校教育科学化、带动行业以及区域经济发展而言具有重要意义。
下面是小编整理的大学生创业的意义和价值，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
大学生创业的意义和价值1：创业是就业的另一种模式，所不同的是创业者不是被动地等待他人给自己“饭碗”(就业机会)，而是主动地为自己或他人创造“饭碗”。
目前，我们国家提倡和鼓励大学生自主创业，并为此出台了一系列包括工商、税务等方面的优惠政策。
之所以提倡大学生创业，除了创业不失为缓解目前就业压力的一条解决途径外，更重要的是引导大学生要具有一种敢于开拓的创业精神。
2：大学生创业能实现就业渠道多元化，减轻就业压力。
面对我国劳动力总量供大于求和就业压力巨大的现实，要实现充分、合理就业，降低失业率，除了继续保持较快的经济发展速度，提供更多的职业岗位，并大力发展职业教育与培训，向已有的职业岗位输送具有职业资格的劳动者外，还应大力提倡自主创业为社会创造更多的就业岗位。
3：大学生掌握了先进的科学技术，并具备较丰富的专业知识和较高的综合素质，实现成功创业的可能性最大。
因此，自主创业应作为未来的就业途径之一，它将开辟新的就业渠道，在解决自身就业的同时也为社会创造了新的就业机会，有利于缓解国家的就业压力。
<<<返回目录大学生创业的利与弊首先大学生创业的利有以下几点：第一，它可以丰富大学生的阅历增加创业的经验，然后能够通过实践不断地提升自己的认知能力，对未来的发展你是很有帮助的，包括以后选择好的就业方向都是有好处的。
第二，大学生创业能够主动发挥个人的能动性，在创业的过程中能够挖掘自己的潜力，发挥自己的优势。
第三，大学生自主创业能够培养个人的良好性格，提高个人的能力，例如团队合作，勇敢坚持。
第四，大学生创业能够给自己带来部分的收益，同时，在学校学习的成果可以转化为实践，这样有利于扩宽学生的视野，促进个人的全面发展。
第五，大学生自主创业能够有效地了解社会发展方向，及时调整个人的目标。
大学生创业的困难与优势
1998年召开的世界高等教育大会强调指出：“为方便毕业生就业，高等教育应主要培养创业技能与主动精神；毕业生将愈来愈不再仅仅是求职者，而首先将成为工作岗位的创造者”（《世界高等教育会议宣言》），指明了当代大学生要成为岗位创造者，不但解决了自己的就业问题同时还为其他人提供就业机会。
2002年国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》，明确提出鼓励和支持高校毕业生自主创业；这些年来，教育部、劳动与社会保障部、人事部等各部委相继出台了一系列指导大学生灵活就业、自主创业政策，营造与大学生创业相关的政策环境、法律环境、商业环境等。
各个地方政府也积极响应国家政策对大学生创业的支持。
创建科技孵化园，鼓励大学生创业团队入驻。
还有各大高校也举办了大学生创业计划大赛以及创业组织的建立等，进一步增强学生的创业意识，培养学生的实践能力。
此外，社会风险投资机构也进一步加强了对大学生创业项目的关注和支持。
以上优良的创业环境与优越的创业政策促使越来越多的大学生尝试加入创业队伍，各大高校以及相关专家把大学生的创业意识纳入素质教育的行列，并对大学生创业这个课题产生浓厚的兴趣，大学生创业成为当今研究的热门话题。
但是目前对于大学生创业的研究，很大一部分集中在大学生的创业教育方面与大学生创业的实务操作，涉及大学生创业模式研究就少之又少。
而在创业之初如何选择合适的模式进行创业显得有为重要。
很多在校学生因创业模式不对，影响学习或导致失败，选择合适的创业模式显得很重要。
特别是大学生创业涉及大学生在校学习、就业以及高校素质教育、管理等诸多障碍。
解决大学生创业的模式问题既解决“大学生应以何种模式进行创业”就显得极为重要和必要。
解决好这个问题有利与在社会形成对大学生创业的统一认识，形成良好的社会氛围；也会为大学生在进行创业实践时提供必要的理论指导，提高大学生应对市场挑战的能力。
这也是课题研究的意义所在。
在校大学生创业利弊辩论赛
在校大学生创业利弊辩论赛在校大学生创业利弊辩论赛在校大学生创业利弊辩论赛谢主席!各位评委，对方辩友，大家好!我方的论点是：在校大学生创业弊大于利.首先我们来弄清楚什么叫创业。
所谓创业，指的是创办事业，即具有一定目标，规模并对社会发展有影响的经常性活动。
这就说明了创业需要投入极大的时间和精力。
而“在校大学生”便代表着他还有着正在进行的学业，正需要他们投入很大的精力，这样便在时间上与创业产生冲突。
其次，我们来讨论：什么是评判利与弊的标准?我方认为，评判大学生创业利与弊的标准在于：是否有利于在校大学生的成长，是否有利于大学教育体系的发展，是否有利于社会整体的进步!第一，针对大学生本人来说，其正处于学习阶段。
此时创业，极有可能使在校大学生沉醉于创业的刺激从而忽视了学业。
另外，大学生虽然具有一定的书本知识，但却缺乏必要的实践能力与管理经验，对社会没有全面的思想准备和认识。
在这种心智、品格尚不成熟，人文素养尚不深厚，能力尚有欠缺的情况下贸然创业，必定会遇到极大的挫折甚至失败，导致其萎靡不振，对以后的创业造成极大的心理阴影。
第二，大学生创业将影响了整个大学教育体系。
大学教育要做就是纯化人的心性、陶冶人的情操，让大学生在知识获得的基础上，完善认知体系、价值体系，提升人格品质。
指望创业来获得社会经验，出发点是好的，但在现实中极其不明智。
因为功利思想而荒废学业，将物质的追求置于品格培养之前--从根本上讲，这与大学的教育思想取向是相背离的。
其次这种创业的思潮将使浮夸与鼓噪之风刮进了校园胜地，其直接后果是使原本踏实本份的青少年学生被煽动的充满了不切实际的幻想，使得艰努力学习成为一种过时的说教。
总之，这种思想会对我们整个大学教育体系造成不可估计的伤害。
第三，在校大学生创业会对我们的社会产生弊端。
1，首先不利于社会资源优化配置，当前大学生创业的市场机制不健全，经济体系待完善，这些都加大了大学生有形无形资本投入。
这样不仅闲置教育资源，又浪费社会资本。
大学生创业有哪些优势与劣势
大学生创业有哪些优势与劣势的确，创业是一种就业选择，但创业是最难的的就业。
那么大学生创业的优势和劣势在哪里呢?以下是由为大家整理的大学生创业的优势和劣势，希望能帮到你们。
一、大学生创业的优势大学生站在时代潮流发展的前端，他们对时代发展趋势和当下热门行业的发展有较多的了解，能够抓住机遇，而且大学生初生牛犊不怕虎，敢拼敢打，有一股不怕输的拼劲。
这是大学生创业的优势所在。
现在社会上许多大学生也都有创业成功的经历，研究过他们的创业发展历程，都是从零做起，找自己的同学或者熟悉的人建立的团队，这样的团队比较有凝聚力，在开展项目上有自己的想法，在执行上有自己的能力，所以大学生创业成功的也不少。
具体优势有以下几点：1、知识优势。
大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。
2、活力优势。
刚进入社会的大学生年轻有活力,勇于拼搏，无太重负担，具有较强的社会适应能力;自信心较强，对自己认准的事物会有激情去体验。
3、创意优势。
大学生有强的领悟力，自主学习知识的能力强，善于接受新事物。
思路活跃，创意新颖，能将所学的知识很快内化为能力，外化为创造。
具有创意就意味着创新，创新能力来源于创造性思维，一个成功的创业者一定具有独立性、求异性、想象性、新颖性、灵感性、敏锐性等人格特质。
因此，创意能力影响着创业实践的特质，是促使创业实践活动顺利进行的首要条件，主要包括在专业、经营管理等方面的创意，因此是创业基本素质的重要组成部分之一。
4.政府的政策扶持优势。
为了促进大学生创业，各级政府相继出台了注册、贷款、税费、培训等方面的优惠政策。
2003年6月，国家工商总局下发《关于2003年普通高等学校毕业生从事个体经营有关收费优惠政策的通知》后，上海、天津、重庆、黑龙江、辽宁、吉林、安徽、江西、福建、广东、广西、陕西、甘肃、新疆等省市自治区纷纷出台了类似政策，后来又陆续出台了优惠贷款的政策。
大学生创业的意义
大学生创业的意义随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈进，高校毕业生就业形势日益严峻，大学毕业生数量将远远超过空缺岗位的数量。
今后在很长时期内，大学生将面临更为严峻的就业形势。
因此，大学毕业生创业具有十分重要的意义。
下面店铺给大家分享大学生创业的意义，欢迎参阅。
大学生创业的意义1、有利于缓解大学生就业压力。
大学的创业能力有利于解决大学生就业难的问题。
创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。
一个创业能力很强的大学毕业生不但不会成为社会的就业压力，相反还能通过自主创业活动来增加就业岗位，以缓解社会的就业压力。
2、有利于大学生谋求生存与自我价值实现。
大学毕业生通过自主创业，可以把自己的兴趣与职业紧密结合，做自己最感兴趣、最愿意做和自己认为最值得做的事情。
在五彩缤纷的社会舞台中大显身手，最大限度地发挥自己的才能。
创业并非人人成功，既然如此，为什么还有众多的人选择了创业这条路径呢?谋求生存乃至自我价值的实现是创业最主要的原动力。
3、有利于大学生实现致富梦想。
如果大学生要想变得非常富有，开创自己的事业是最有希望实现致富的目标，没有人靠为别人的工作把自己变得惊人地富有。
当前，大学生的就业观念正在悄悄地发生改变，一个鼓励创业、保护创业、崇拜创业的大环境正在逐步形成。
原先由政府包揽的就业和创业活动逐渐被市场取代，产业结构调整带来的巨大创业机会，以及政府出台“创业带动就业”的政策，促使大学生创业潜流涌动，大学生通过自主创业将实现致富梦想。
4、有利于促进中小企业的快速发展。
从国际经验来看，等量资金投资于小企业，它所创造的就业的机会是大企业的四倍。
一个国家有99.5%的企业属于小企业，65%—80%的劳动者在其中就业。
美国对中小企业的发展一直比较重视，称其为“美国经济的脊梁”，美国企业创新产品中82%来自中小企业。
而我国小企业太少，因此，鼓励大学生自主创业有利于中小企业的快速发展。
5、有利于培养大学生艰苦奋斗的作风。
在创业公司和普通公司工作的区别
在创业公司和普通公司工作的区别看到很多童鞋在为找工作烦恼。
其实找份“随便”的工作还是容易，烦恼的本质不是工作本身，而是想寻找到一个真正属于自己的远大前程，包括与志同道合的人，去做志同道合有价值的事。
今天，我来跟大家谈谈找工作过程中，创业公司和普通公司工作区别。
希望给还在探索前景的你一丝帮助。
可能大部分人这辈子都不会经历“创业”这样看起来有点浪漫主义情怀的事情，毕竟在远大前景背后还隐藏着些许不可知的风险。
但还是有很多人会走进创业公司，相比自己创业，在这样的地方即能学到很多东西，又能感受到创业团队充满活力去做“有价值”的事情的激情澎湃。
同时在某些时候，中长期回报率远高于普通公司（因为创业公司一般都有期权回报，成功的创业公司早期员工在公司到一定规模后成为百万千万富翁很容易）。
1、创业公司与普通公司环境的区别普通公司一般都会租用比较看起来“高端大气的”甲级写字楼，看起来不错的环境对于应聘者的影响非常大，毕竟人都是“以貌取人”的。
如果不是明星公司，“以貌取人”也是大部分年轻的应聘者常常犯的一个问题。
因为对于一个面试者来讲，了解一家公司的核心项目的发展前景和团队组成远比表面的装修来的实在。
创业公司则一般会选择像创新工场那样的孵器，或者小别墅办公。
由于资金都会倾向花在刀刃上，条件常常差了那么点。
2、创业公司与普通公司的收入和回报率差别短期来讲，创业公司跟普通公司的收入其实差别不会特别大。
相比普通公司，创业公司获取人才的成本会相对较高。
虽然硬件有时候省，但也不会给应聘者低于市场价的薪资。
长期来讲，如果创业项目不失败，创业公司的回报肯定要高于普通公司。
主要包括两方面：一方面是职位：在普通公司，从职员到经理，一般需要熬5年时间，从经理到总监，又需要5年时间。
造成这个原因也有两个原因，一是固化的权力架构，二是缓慢的能力提升（普通公司的能力成长一般都是偏慢）。
在创业公司，你会有更快地升职路径和上升通道。
另一方面是回报率：起薪差不多，但创业公司的薪资浮动会比较大（跟晋升也有关），一般一个IT企业获得一轮融资后，薪水都会一定程度上涨一轮。
大学生创业的优势有哪些
一、创业优势1、知识优势。
结合上面分析的大学生自身特点可以看出，大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。
2、活力优势。
刚进入社会的大学生年轻有活力,勇于拼搏，无太重负担，具有较强的社会适应能力；自信心较强，对自己认准的事物会有激情去体验。
3、创新优势。
大学生有较强的知识意识，自主学习能力，善于接受新事物。
思维活跃、有创新精神，能迅速将知识内化为能力，将外在化为创造。
创新就是创新，创新能力来自于创新思维，一个成功的企业家必须具有独立自主、追求异性、想象力、新颖性、灵感、敏感性等个性特征。
因此，创新能力影响着创业实践的特征，是促使创业实践活动顺利进行的首要条件，主要包括在专业、经营管理等方面的创意，因此是创业基本素质的重要组成部分之一。
4、其他优势。
除了以上的明显的优势外，大学生还具有策划、组织、领导、管理、公关等方面潜在特质，经过创业的体验，这些能力都将产生很强的外部性。
创业除了有自身优势外，外部优势对其成功也起着很重要的作用，如国家优惠政策的不断出台、学校提供的就业培训、社会服务机构的积极扶持等。
二、政府的优惠政策。
国家对于大学生自主创业的优惠政策有以下突破。
（1）内容更全面我国首次对大学生自主创业出台了税收优惠的政策。
新出台的政策在这方面填补了我国大学生创业扶持政策的空白。
（2）服务更广泛创业优惠政策首次覆盖毕业年度内在校创业的大学生，而不是像以往扶持政策都只针对社会人员。
（3）方式更先进首次采用网络申领方式，便捷、高效，充分体现了教育部“高校毕业生就业优质服务年”的工作理念。
毕业生就业与创业的优劣比较
毕业生就业与创业的优劣比较随着大学毕业生越来越多，就业与创业成为了许多人关心的话题。
对于毕业生来说，选择就业还是创业需要考虑许多因素。
本文将从就业与创业两个方面分析优劣，并给出自己的看法。
就业的优势就业是毕业生最为普遍的选择之一，也是最为稳定的一种选择。
就业的优势在于：1.稳定的收入。
就业可以保证毕业生的基本生活需求，也有可能提供良好的福利待遇和机会。
2.大量的就业机会。
随着经济的发展，就业数量也在不断增加，各种行业和岗位的就业机会也在扩大。
3.稳定的工作环境。
就业常常意味着稳定的工作环境，毕业生不必对经济和竞争环境承担过多的风险。
4.帮助毕业生获得职业经验和成长。
就业可以帮助毕业生获得与专业知识相关的工作经验并进一步成长。
创业的优势创业是一种全新的选择，它带来的机会、挑战和风险也非常明显。
创业的优势在于：1.自由的创造性职业。
创业可以允许毕业生自由创造、自我发挥，创造自己的产品、服务和经验。
2.商业模式的独立性。
创业可以让毕业生不受任何限制，可以完全自由地构建、实现和发展自己的商业模式。
3.获得巨大的经济回报。
创业成功意味着巨大的收益，这可以让毕业生实现财富自由。
4.成为社会的贡献者。
创业不仅可以帮助毕业生实现自己的梦想和目标，更可以帮助社会创造更多的就业机会和产值。
对比两种选择就业和创业有着各自的优势和劣势。
就业相对较为稳定，可以保障毕业生的基本生活保障，但是也有一些限制，比如说就算干得再努力，前途和升职速度受公司制度和内部竞争的影响较大；而创业则是自主创造出一片天地，毕业生可以自由发挥自己的创造力和想象力，但是创业的风险也比较大，预算、投资和人才招募都是很重要的挑战。
如果毕业生没有经济实力和创业经验，创业就会面临更大的风险，这就需要他们贯彻执行自己的理念和梦想，同时也需要摒弃一些看似不可或缺的观念和心态。
总的来说，就业和创业都各有利弊，毕业生应该以自己的个人条件和优势为基础做出选择。
如果毕业生有充足的资源、知识、资金和人脉，又有一定的个人才干和想象力，则创业是一个很好的选择。
大学生创业的优势
大学生创业的优势随着社会的发展和经济的变化，越来越多的大学生开始意识到创业的重要性和价值。
相比于传统的就业方式，创业给大学生带来了许多独特的优势。
本文将探讨大学生创业的优势，并分析其中的原因。
第一，大学生拥有学习能力强的优势。
每个大学生在大学期间接受了系统的学习训练，学习能力远高于其他群体。
大学生习惯于在学校中学习各种知识和技能，他们对新事物的接受能力较强，并且能够快速学习和适应新环境。
这对于创业来说非常重要，因为创业往往需要大量的学习和不断的更新知识，而大学生正好具备这方面的能力。
第二，大学生有创新思维的优势。
大学生在校期间接受了多方面的教育和培养，他们学习到了各种知识和技能，培养了独立思考和解决问题的能力。
这使得他们在面对创业时更具有创新意识和创新能力。
大学生习惯于独立思考和寻找解决问题的方法，他们更容易发现市场的机会和需求，提出创新的商业模式和产品理念。
因此，大学生在创业中更容易获得成功。
第三，大学生有资源优势。
大学为学生提供了丰富的资源，如图书馆、实验室、导师等。
这些资源可以帮助大学生更好地进行创业。
例如，大学的图书馆提供了大量的商业书籍和资料，可以帮助创业者了解市场和行业的动态；实验室可以提供技术支持，帮助大学生开发和测试自己的产品。
同时，在校期间，大学生可以与导师和其他专业教师进行深入交流和合作，获得专业建议和指导。
这些资源对于大学生创业至关重要，可以帮助他们更好地实现自己的创业梦想。
第四，大学生有充足的时间和精力。
相比于已经步入职场的人群，大学生通常具有更多的自由时间和精力。
大学期间，他们并没有像工作人员那样有着各种工作和家庭的压力，可以将更多的时间和精力投入到创业事业中去。
这样不仅可以更好地推进创业项目，还可以更加积极地学习和提升自己。
而职场人士则经常需要面对繁忙的工作和家庭琐事，时间和精力受到限制，难以全身心地投入到创业中。
第五，大学生具备较低的风险承受能力。
相对于已经有一定资本和家庭负担的人群，大学生在创业过程中承受的风险较小。
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应届生进创业公司的好处
大学生毕业找工作的时候，经常会收到一些创业公司的职位邀请。
没有社会经验的应届生们一定难以决定要不要去创业公司。
大家一定想知道：应届生进创业公司的好处是什么呢？本期乔布简历小编就来告诉大家，应届生进创业公司会有哪些好处，有困惑的同学们赶快来看看吧~
1.对公司成员的了解。
创业型的公司规模较小，成员也少，很可能在你参加该公司的校园招聘的时候，就已经认识了大部分公司里的人了，这样就不必等到进入公司之后再熟悉工作伙伴。
2.在公司里的发展。
创业公司组成人员较少，如果公司有发展是很有可能做到比较高的位置的，竞争的人的人较少。
另一方面，你参与了公司的发展历程，将来失业的可能性也较小。
3.人际关系。
创业公司人比较少，人际关系相比人多的大公司来说比较好处理，人际关系也比较单纯。
就这一点来说，小编觉得是很适合涉世未深的应届生的。
最后小编要提醒大家的是：创业型的公司由于处在创业阶段，工作节奏可能会比较快，应届生通过了校园招聘初次进入创业型公司时，会一时之间无法适应他们的工作节奏。
现在大家对应届生进创业公司的好处有所了解了吗？小编建议，选择公司最主要还是要看你是否喜欢这家公司，对公司的喜爱也会使你工作起来更有动力哦~
本文来自简历/。