社保协议书及制度
自愿缴纳社保协议书5篇
自愿缴纳社保协议书5篇篇1本协议旨在明确双方关于社会保险缴纳事宜的自愿约定，以明确各自的权利和义务，保障双方的合法权益。
甲方（员工）：_______________________乙方（雇主）：_______________________一、协议背景鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上建立劳动关系，为明确双方的社会保险缴纳责任，特订立本协议。
二、社保缴纳原则1. 甲方自愿选择以个人名义缴纳社会保险费用，承担应缴纳的社保费用及相应责任。
2. 乙方尊重甲方的选择，并按照国家法律法规的规定为甲方提供必要的协助和支持。
三、社保缴纳内容1. 甲方应按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险费用。
2. 甲方应于每月XX日前将当月的社保费用交至乙方，由乙方代为向社会保险经办机构缴纳。
四、双方责任1. 甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保个人社保权益。
2. 乙方应及时为甲方办理社保缴纳手续，确保甲方社保权益不受影响。
3. 若因甲方未按时缴纳社会保险费用而导致的不良后果，由甲方自行承担。
4. 若因乙方工作失误导致甲方社保权益受损，乙方应承担相应责任。
五、协议变更与解除1. 本协议一经签订，双方应共同遵守，不得擅自变更。
2. 若因国家政策调整或法律法规变化等原因需要变更本协议，双方应协商一致并签订补充协议。
3. 本协议的解除应经双方协商一致，任何一方不得单方面解除本协议。
4. 若甲方或乙方违反本协议约定，对方有权解除本协议，并追究违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议条款的解释权归甲乙双方共同拥有。
公司职工缴社保协议书5篇
公司职工缴社保协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于甲、乙双方为了明确双方关于社会保险（以下简称社保）的权利与义务，保障乙方的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，共同约定本社保缴纳协议，明确社保缴纳事项，确保双方权益。
二、社保缴纳内容1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按国家和地方规定参加各项社会保险，并承担个人应承担的部分社保费用。
三、社保费用承担1. 甲方承担公司部分社保费用。
2. 乙方承担个人部分社保费用，乙方个人承担部分由甲方在工资中代扣代缴。
四、社保缴纳时间与方式1. 甲方应于每月的______日前将乙方应缴纳的社保费用缴纳至社保机构。
2. 乙方应确保提供的社保缴纳信息真实、准确，如有变更，应及时通知甲方。
五、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期______年。
协议到期前，双方可协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社保，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
2. 若因乙方提供的信息错误导致甲方无法及时缴纳社保，乙方应承担相应责任。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议执行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（职工）：____________________（签字）日期：____________________补充条款：八、社保关系转移1. 若乙方在协议期限内离职或调动，甲方应及时为乙方办理社保关系转移手续。
保留社会保险关系协议6篇
保留社会保险关系协议6篇篇1保留社会保险关系协议第一条为了规范社会保险关系的管理，明确参保人的权利和义务，保障参保人的基本权益，特制定本协议。
第二条本协议适用于国家规定的各类社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
第三条参保人应当按照国家规定，依法参加社会保险，并享有社会保险制度规定的各项权益。
第四条参保人应当按照规定的时间和要求向社会保险管理机构办理社会保险登记手续，并如实提供个人身份证明、家庭关系证明等相关材料。
第五条参保人有权随时查询个人社会保险账户的缴费情况、个人权益的享受情况等相关信息，并有权要求相关部门提供相关资料。
第六条参保人应当按照规定的时间和金额缴纳社会保险费，确保社会保险关系的连续性和稳定性。
第七条参保人应当妥善保管个人社会保险证件，如有遗失或损坏应及时向社会保险管理机构申报并办理补办手续。
第八条参保人应当按照规定的时间和要求参加社会保险的各项监督检查和评估，保证社会保险关系的合法性和规范性。
第九条参保人有权根据个人的实际情况选择适合自己的社会保险制度和方案，并有权根据需要随时变更或调整参保方案。
第十条参保人有权依法申请社会保险待遇，包括养老金、医疗补助、失业救济、工伤补偿和生育津贴等，确保个人的基本生活和健康权益。
第十一条参保人应当自觉遵守社会保险制度的相关法规和政策，维护社会保险正常运行和健康发展。
第十二条参保人应当积极配合社会保险管理机构的工作，如实提供个人信息和资料，接受相关培训和咨询。
第十三条参保人有义务帮助和支持残疾、孤老、特困和其他弱势群体的社会保险保障，共同建设和谐社会。
第十四条本协议自公布之日起开始生效，有效期为十年，到期后可根据需要再次签订。
第十五条本协议的解释权归社会保险管理机构所有，如有争议由双方协商解决，协商不成的可以向有关部门申诉。
保留社会保险关系协议参保人签字：_______________日期：__________________社会保险管理机构签字：______________日期：__________________以上就是本次签署的社会保险关系协议，希望参保人能够认真遵守协议的各项内容，并保障自身的权益和义务。
公司职工缴社保协议书5篇
公司职工缴社保协议书5篇篇1公司职工缴社保协议书尊敬的公司领导：为规范公司职工的社会保险缴纳工作，保障职工的合法权益，特制定本协议书。
经双方协商一致，达成如下协议：第一条适用范围本协议适用于公司正式职工的社会保险缴纳事宜。
第二条缴费项目职工应当依法参加并按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第三条缴费比例1.职工个人应按国家有关规定缴纳社会保险费用，具体缴费比例以国家规定为准。
2.公司应按规定为职工代缴社会保险费用，具体缴费比例以国家规定为准。
第四条缴费责任1.职工应严格按照规定缴纳各项社会保险费用，并确保费用的及时缴纳。
2.公司应严格按照规定代缴职工应缴纳的社会保险费用，并保证代缴的准确性和及时性。
第五条缴费时间社会保险费用应当于每月底前统一缴纳，具体缴纳时间由公司财务部门根据国家规定确定。
第六条信息保密公司和职工应妥善保管社会保险相关信息，并严禁泄露个人隐私信息。
第七条协议解除1.若职工有不按规定缴纳社会保险费用的情况，公司有权终止其社会保险资格。
2.若公司未按规定代缴职工应缴纳的社会保险费用，职工有权向公司提起诉讼要求赔偿。
第八条其他1.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2.本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后如需续签须经双方同意并重新签订协议。
本协议一式两份，双方各持一份。
本协议内容经双方充分协商一致，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）签章：乙方（职工）签字：日期：日期：以上就是关于公司职工缴社保协议书的内容，希望双方能够共同遵守协议，保障职工的合法权益，促进公司良好运转。
感谢您的合作！篇2公司职工缴社保协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人名称）鉴于为了保障公司职工的社会保障权益，提高职工的生活质量，根据国家相关法律法规和公司内部管理制度，甲乙双方本着平等互利的原则，特就公司职工缴纳社会保险事宜达成如下协议：一、参保范围1. 乙方（个人名称）作为公司的正式职工，应按照国家规定缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险四项。
公司职工缴社保协议书7篇
公司职工缴社保协议书7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（职工姓名）鉴于甲、乙双方同意，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，为明确双方的社会保险权益及义务，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在社会保险缴纳方面的权利和义务，保障乙方的社会保险权益，确保甲方依法履行社会保险缴纳职责。
二、社保缴纳范围及标准1. 甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
2. 社保缴纳标准按照当地政府相关规定执行，并根据政策调整相应调整。
3. 乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方在工资发放时代扣代缴。
三、社保缴纳期限1. 甲方应于每月的_____日前将乙方上月的社保费用缴纳至当地社会保险经办机构。
2. 如遇法定节假日或不可抗力因素导致无法正常缴纳，甲方应在相关事由消除后尽快完成社保缴纳。
四、协议生效时间及期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
五、双方权利义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社保费用，保障乙方的社会保险权益。
2. 乙方应提供正确的个人信息，如因提供信息错误导致社保缴纳出现问题，由乙方自行承担责任。
3. 乙方有权查询社保缴纳情况，甲方应提供必要的协助。
4. 协议期间，如乙方离职，甲方应为其办理社保关系转移手续。
六、违约责任1. 甲方未按时足额缴纳社保费用，应按照当地社会保险经办机构的规定支付滞纳金。
2. 因乙方提供信息错误导致社保缴纳问题，乙方应承担相应责任。
3. 双方违反本协议约定的其他情形，应承担相应的违约责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
社保安全协议书
社保安全协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，就乙方参与甲方提供的社会保险计划，经协商一致，特订立本社保安全协议书，以资信守。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社保缴纳、管理及使用过程中的权利义务，保障双方利益，防止社保信息泄露，确保社保资金的安全。
二、社保缴纳责任1. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方及时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方应依法提供准确的个人信息，协助甲方办理相关的社保手续。
三、信息安全与保密1. 甲方有责任保护乙方的社保信息安全，不得擅自泄露乙方的个人资料和社保信息。
2. 乙方亦应对其个人社保账户信息负责，不得将账户信息透露给无关第三方。
3. 双方均应遵守国家有关信息安全的法律、法规，采取有效措施防范网络攻击和信息泄露风险。
四、权益保障1. 甲方应告知乙方其社保权益的具体内容，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权监督甲方是否按时足额缴纳社保费用，并可要求查询相关缴费记录。
五、违约责任如一方违反本协议中的任何条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行商定补充条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________代表人（签字）：_____________日期：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________。
自愿缴纳社保协议书3篇
自愿缴纳社保协议书3篇篇1自愿缴纳社保协议书甲方：（姓名）______________ 性别：______________身份证号：______________联系电话：______________地址：______________乙方：单位名称______________单位地址：______________为了更好地保障甲方的社会保障权益，确保其在老年、疾病、工伤等情况下能够得到相应的帮助和保障，甲乙双方自愿遵守以下约定，签订本协议。
一、甲方自愿加入乙方所在单位的社会保险制度，按照国家规定的标准缴纳社会保险费用。
二、甲方享受的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体的保险项目和费用标准将根据国家相关法律法规和乙方单位规定执行。
三、甲方在缴纳社会保险费用的过程中，应按时足额缴纳，不得拖欠或逾期缴纳。
如有特殊情况需要延迟缴纳，须提前向乙方单位请示并取得书面同意。
四、甲方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定，如实提供申报材料，并按照规定的手续进行申领。
不得利用非法手段骗取或获取社会保险待遇。
五、甲方有权查询社会保险缴纳情况和待遇发放情况，可以通过乙方单位提供的渠道进行查询。
如有疑问或异议，应及时与单位人力资源部门联系协商解决。
六、甲乙双方如有解除协议的情况发生，应提前一个月书面通知对方，并按照相关规定办理离职手续。
解除协议后，甲方不再享受乙方单位提供的社会保险待遇。
七、本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后如需继续加入社会保险制度，需双方重新签订协议。
甲方（签字）：____________________ 日期：____年___月___日乙方（单位盖章）：__________________ 日期：____年___月___日本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2自愿缴纳社保协议书尊敬的领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自愿缴纳社保协议书。
我是公司员工XXX，以下是我对自愿缴纳社会保险的说明和承诺。
自愿缴纳社保协议书6篇
自愿缴纳社保协议书6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于乙方系公司员工，依据相关法律法规，结合公司的实际情况及乙方的个人意愿，就乙方自愿参加社会保险事宜达成以下协议。
一、协议目的甲乙双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，乙方自愿选择通过本协议的形式明确社保缴纳事宜，保障乙方的合法权益。
二、社保缴纳1. 乙方自愿选择以下第______种方式参加社会保险（请在序号上填写选择内容）：（1）全额由个人缴纳社会保险费用；（2）个人与公司共同缴纳社会保险费用。
若选择共同缴纳方式，双方应按照国家和地方相关规定比例分摊费用。
2. 乙方明确知晓社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等，并自愿承担因个人选择而产生的相关法律责任。
三、权利义务1. 甲方应依法履行对乙方参加社会保险的义务，包括协助办理相关手续等。
2. 乙方应承担按时足额缴纳社会保险费用的责任，确保个人社保账户的正常运作。
3. 乙方在享受社会保险待遇时，应遵守国家及地方的相关法律法规和政策规定。
四、协议变更与终止1. 若乙方工作岗位变动导致社保类别发生变化的，双方应协商一致，重新签订或变更本协议。
2. 双方劳动关系终止时，本协议亦相应终止。
五、违约责任1. 若乙方未按时足额缴纳社会保险费用，甲方有权按照公司相关规章制度处理，包括但不限于解除劳动关系等。
2. 因乙方个人原因造成社保无法正常缴纳或享受的，后果由乙方自行承担。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款与国家法律法规和政策相抵触的，按国家法律法规和政策执行。
甲方（盖章）：___________________ 日期：___________乙方（签字）：___________________ 日期：___________（注：以上协议内容应简洁明了，条理清晰，符合法律合同的规范格式。
社会保险协议书6篇
社会保险协议书6篇篇1甲方（社会保险缴纳单位）：____________________乙方（社会保险个人）：_______________________根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险方面的权利和义务，保障乙方的社会保险权益，确保双方遵守国家社会保险法律法规。
二、协议内容1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应提供真实、完整的个人信息及相关证件，协助甲方办理社会保险登记手续。
3. 甲方应按照国家规定的社会保险缴费比例和标准，按时足额缴纳社会保险费用。
4. 乙方在工作期间，甲方应确保其享受相应的社会保险待遇。
5. 乙方离职后，甲方应按照国家规定为其办理社会保险关系转移手续。
6. 若乙方未达到法定退休年龄而离世的，甲方应按照相关法律规定支付相应的社会保险待遇。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并办理完毕相关社会保险手续时终止。
四、违约责任1. 若甲方未按时足额缴纳社会保险费用，导致乙方社会保险权益受到损害的，甲方应承担法律责任。
2. 若乙方提供虚假信息或不配合甲方办理社会保险登记手续的，应承担相应法律责任。
五、争议解决本协议的履行如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。
甲方（社会保险缴纳单位）：____________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：____年__月__日乙方（社会保险个人）：___________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就参加社会保险事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意参加社会保险，共同遵守国家社会保险法律法规，保障乙方的合法权益，促进和谐劳动关系。
社保协议书(通用)-两篇
社保协议书(通用)甲方(用人单位): __________乙方(员工): __________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的社会保险事宜达成如下协议:一、甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
二、乙方应按照甲方规定的缴费基数和费率缴纳社会保险费,并按时足额缴纳。
乙方同意甲方从其工资中代扣代缴社会保险费。
三、甲方应按时足额缴纳社会保险费,并保证乙方的社会保险权益不受侵害。
甲方应定期向乙方提供社会保险缴纳证明。
四、乙方在甲方工作期间,如发生社会保险事故,甲方应协助乙方办理相关社会保险待遇的申领手续,并按照国家规定支付相应的费用。
五、本协议自双方签订之日起生效,有效期为一年。
如双方同意续签,应在协议期满前一个月内协商一致并签订新的协议。
六、本协议未尽事宜,双方应按照国家有关法律法规的规定执行。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位): __________乙方(员工): __________签订日期: __________以上是社保协议书(通用)的示例,具体内容需根据实际情况进行调整。
社会保险参与协议书目录：一、协议背景与目的二、社会保险的参与与缴纳三、社会保险权益的保障四、社会保险事故的处理五、协议的生效与终止六、未尽事宜的处理七、协议的签订与生效八、中介责权利九、甲方主导性条款十、乙方违约认定及处罚十一、附件一、协议背景与目的1.1 本协议基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，旨在明确甲方（用人单位）与乙方（员工）在社会保险方面的权利和义务。
1.2 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的社会保险事宜达成如下协议。
二、社会保险的参与与缴纳2.1 甲方作为用人单位，应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社保协议书
甲方： __________________________________________(以下简称甲方)
乙方：___________________________________________(以下简称乙方)
身份证号：_______________________________________
乙方于年月日被贵公司正式录用，双方签订了为期年的《劳动合同》。
在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分及薪资结构中的社保补贴会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并达成如下条款，以资共同遵守：
一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。
甲方接到申请后，按照社保机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的次月起，为乙方购买社会保险。
甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_______年____月___ 日 _______年_____月____日
XX教育培训中心
关于《员工社会保险》的实施细则
财务部发【X号
为提高员工福利，降低企业经营风险，根据政府相关规定，企业将给员工购买社会保险，具体操作办法如下：
一、购买对象
企业内所有签订《劳动合同》的正式员工。
二、购买险种
养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险。
三、缴费基数、比例及金额：
四、购买时间及方法：
一般为入职一年后购买，公司行政部将主动联系可以购买社保人员进行约谈。
五、缴费方式：
（1）单位缴费数由企业交纳。
（2）个人缴费数由员工个人承担，由机构从本人本月工资中代扣代缴。
六、离职停交处理：
员工离职需提前一个月申请，企业批准后，在员工申请离职的当月办理停保。
办理停保产生的手续费用由员工自行承担。
七、其它
（1）企业将按照约定为员工购买医疗保险（含大额补充医疗保险）、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）如果员工自愿不购买社会保险的，可向企业提出不购买社会保险的书面申请，机构给予员工发放社保补贴，每月与工资一起发放。
若员工放弃购买社保所发生任何问题或纠纷，责任由本人承担，企业不承担任何责任。
（3）根据相关条例，员工不得在两个以上保险统筹区域同时参加社会保险，员工如在其它地方购买了社会保险的，需向机构书面申请不购买社会保险，企业按照条款“七、（2）”给予社保补助，如发生任何问题或纠纷，责任由员工本人承担，机构不承担任何责任。
（4）员工保证提供给机构的身份证件必须是本人真实、有效的证件，如有虚假而造成的后果和损失由员工自行承担，机构不承担任何责任，不给予任何赔偿。
（5）员工需按照规定时间及时提供《办理社会保险保障卡回执单》原件及其他政策规定的相关资料给予机构办理社会保障卡，照相费等工本费用由员工自行支付，逾期机构不再给予办理社会保障卡。
（6）办理社会保险卡（本）的工本费用由员工自行支付，先由机构代交，后从工资里扣除。
（7）在机构购买社保的员工，社会保险卡（本）由企业管理，直至员工离职办结社保手续后再行返还。
（8）办理社会保险相关的不确认其它费用，由员工自己承担。
（9）员工如需提高缴费基数的，须向企业申请，经企业批准同意后方可调整缴费基数，但所缴交的费用差额（包括企业缴交和个人缴交费用）由员工自行支付。
同时缴费基数一旦调高不能降低。
（10）社会保险所缴交费用，按照现行规定不给予退回。
（11）机构将根据社会保险法律法规相关规定的调整而调整本管理办法。
本规定从20 年3月1日起实施。
XX教育培训中心
财务部
20 年3月1日。