公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能制度
公共机构节能制度背景随着社会的不断发展，节能减排已成为全球热议的话题。
而作为具有重大社会影响和较高能耗的公共机构，则更加需要从节能方面入手，为社会作出贡献。
目的公共机构节能制度的主要目的是为了降低公共机构的能耗和运营成本，同时减少对环境的污染。
内容公共机构节能制度主要包括以下几个方面：1. 能源管理为了实现有效的能源管理，公共机构需要建立能源管理部门，并通过能源管理系统对机构的能源使用进行监控。
能源管理部门要定期对机构内的设施、设备进行检查，及时发现节能潜力，制定改进方案并实施。
2. 节能装置公共机构应该使用符合节能要求的设备，如节能灯具、节能空调、智能家居等。
这些装置的使用不仅可以降低能耗，而且能够提高公共机构的工作效率。
3. 节能意识公共机构需要加强职工对能源节约的认知，鼓励他们从日常行为入手，如合理使用照明、电器等设备，不浪费资源等。
此外，机构应该通过各种途径向公众宣传节能知识，提高公众节能意识。
4. 绩效评估公共机构应该建立科学合理的节能评估机制。
通过对节能成果的评估，及时发现节能机会和风险，为以后的节能措施提供参考。
实施方法公共机构需要制定完善的节能管理制度。
为了有效地推进节能工作，应该建立行之有效的节能工作考核机制和奖励机制，确保节能成果得到认可。
此外，公共机构应该积极探索新节能技术、新节能产品，同时建立节能技术与企业的联合体，共同推进技术创新和产品研发。
计划与成果公共机构的节能应该根据具体情况进行规划和实施。
在实施节能措施的同时，应该制定详细的节能计划，并把节能成果及时反馈给管理部门。
从长远来看，公共机构的节能将为社会和环境带来巨大的益处。
结论公共机构节能制度的制定和实施，对于降低公共机构的能耗和运营成本，减少环境污染都有着极为重要的意义。
公共机构应该以实际行动履行社会责任，努力成为环保型、节能型机构。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度一、引言能源与环境问题是当前全球关注的热点问题，节能减排已经成为公共机构实施可持续发展战略的重要举措。
为了实现公共机构节能减排管理工作的规范化和有效性，制定一套科学的工作制度是必不可少的。
本文旨在讨论公共机构节能减排管理工作的制度内容，以期为公共机构节能减排管理工作的规范推进提供参考。
二、节能减排目标与原则公共机构节能减排管理工作的核心目标是通过减少能源消耗和减少碳排放量，实现资源的可持续利用和环境的改善。
在制定节能减排管理工作制度时，应遵循以下原则：1. 科学性原则：制度内容应基于科学的能源消耗数据和环境影响评估，确保节能减排工作的科学性和可行性。
2. 公平性原则：制度应公平、公正地分配节能减排任务和资源，避免利益冲突和偏向。
3. 制度化原则：制度内容应具体、可操作化，可以形成一套完整的制度体系，有助于实施和监督。
4. 激励性原则：制度应设立激励机制，通过奖惩措施激励公共机构积极参与节能减排工作。
5. 可持续性原则：制度应具备长期可持续性，实现节能减排工作的长效管理。
三、节能减排管理工作制度内容1. 节能减排目标与任务分配制定公共机构的节能减排目标，并根据各个机构的规模、职能和能源消耗情况，合理分配节能减排任务。
在任务分配过程中，应综合考虑各方面因素，如机构的特殊性、能源消耗的关键环节等。
2. 节能减排措施与方案制定针对公共机构的能源消耗和碳排放量情况，制定相应的节能减排措施和方案。
这些方案应包括从源头控制、过程优化、设备更新等多方面入手，以提高能源利用效率和减少碳排放。
3. 节能设备更新与维护公共机构应定期进行节能设备更新和维护工作，确保设备的正常运行和高效能源利用。
同时，建立设备运行监测机制，及时发现和解决能源浪费和运行不正常的问题。
4. 节能宣传教育与培训开展节能宣传教育和培训活动，提高公共机构员工对节能减排工作的意识和理解。
在制度中设立专门的宣传教育和培训机制，确保这些工作的持续开展。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度
是为了提高公共机构的能源利用效率、降低碳排放量，实现可持续发展而制定的一套规范化、科学化的管理制度。
该制度旨在引导公共机构在工作中充分重视节能减排工作，采取有效措施，不断改善能源利用效率，减少或避免对环境造成的不良影响。
该制度包括以下内容：
1.目标和原则：明确公共机构节能减排的总体目标和具体原则，确保工作的方向性和指导性。
2.组织机构和责任：明确公共机构内设专门的节能减排工作组织机构，明确各级管理人员的职责和权利，推动节能减排工作的顺利开展。
3.节能减排工作计划和目标：制定年度节能减排工作计划，明确具体的减排目标、任务分工、工作措施等内容。
4.节能减排技术和设备使用要求：制定公共机构节能减排的技术和设备使用要求，包括使用高效节能设备、优化能源利用结构等方面的内容。
5.能源管理制度：建立科学的能源管理制度，包括能源消耗的监测与管理、能源利用的优化与改进、能源效果评估与考核等方面的内容。
6.宣传与培训：开展公共机构节能减排的宣传工作，普及能源节约和减排知识，提高员工的节能减排意识和能力。
7.节能减排绩效考核和激励机制：建立公共机构节能减排的绩效考核和激励机制，对工作成效突出的单位和个人进行表彰和奖励。
通过制定和实施公共机构节能减排管理工作制度，可以使公共机构在日常运行中更加关注节能减排工作，推动能源利用方式的改变和优化，实现可持续发展和环境保护的目标。
公共机构节能减排管理制度
公共机构节能减排管理制度为了推动节能减排工作的有效开展，提高公共机构的能源利用效率，减少温室气体排放，保护环境，保障可持续发展，建立和完善公共机构节能减排管理制度至关重要。
本文将从制度的必要性、目标和原则、主要内容和措施以及评估和监督等方面进行详细阐述。
一、制度的必要性公共机构作为政府部门和行政机关的代表，拥有广泛的社会资源和权力，在日常运行中消耗大量的能源，并产生大量的碳排放。
公共机构节能减排管理制度的建立是为了实现节能减排的目标，提高能源利用效率，降低碳排放量，保护环境，切实履行社会责任。
同时，制度的建立还有利于推动公共机构进行科学决策，提升管理水平，优化资源配置，提高服务质量，实现经济效益和社会效益的双赢。
二、目标和原则1.科学性原则：制度内容应基于科学的能源管理理论，并结合公共机构的实际情况，具有可操作性和可持续性。
2.依法依规原则：制度的制定和执行必须符合国家相关法律法规和政策要求，确保合法合规。
3.统筹协调原则：制度应与国家、地方和企事业单位的相关制度相衔接，形成合力，实现资源的协调利用和整体效益的最大化。
4.灵活性原则：制度应具有一定的灵活性，适应公共机构的变化和发展需求，能够及时调整和优化管理措施。
三、主要内容和措施1.政策法规：制定和完善公共机构节能减排的法律法规和政策措施，明确相关责任和权益。
2.能源计划：制定公共机构的能源使用计划和目标，确保能源利用的合理性和有效性。
3.能源监测：建立能源消耗的监测系统和指标体系，及时掌握能源使用情况，发现和解决问题。
4.能源评估：对公共机构的能源消耗进行评估分析，找出能效低下的环节，制定相应改进措施。
5.能源设备更新：根据评估结果，采取科学合理的设备更新措施，提高能源利用效率。
6.能源管理：建立和完善公共机构的能源管理体系，包括能源审核、能源规划、能源培训等环节，做到全过程管理。
四、评估和监督为了保证公共机构节能减排管理制度的有效执行和实施效果的持续改进，需要建立完善的评估和监督机制。
XX县公共机构节能管理制度
XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。
本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。
一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。
1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。
二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。
2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。
2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。
三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。
（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。
（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。
（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。
（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。
3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。
四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。
4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。
五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。
5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。
5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。
公共机构节能减排管理工作制度（5篇）
公共机构节能减排管理工作制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理(一)用电管理1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开____小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、____楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
公共机构节能管理制度范文（6篇）
公共机构节能管理制度范文第一章总则第一条为了提高公共机构的能源利用效率，促进节能减排，遵循绿色发展理念，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、社会组织等公共机构。
第三条公共机构应根据本制度的要求，制定并实施节能管理方案，加强节能宣传教育，推广节能技术和设备的应用，促进节能减排工作的落实。
第四条各级政府应加强对公共机构节能工作的组织领导，建立健全相应的管理机构和配套的管理制度，确保节能工作的顺利开展。
第二章节能管理机制第五条每个公共机构应设立节能管理岗位，负责节能工作的组织和推进。
节能管理岗位应由具备相关专业知识和经验的人员担任。
第六条节能管理岗位的职责包括：（一）负责组织制定公共机构的节能管理方案和年度工作计划。
（二）组织进行能源使用与节能评估，制定相应的节能措施和改进方案。
（三）监督并指导公共机构的能源使用情况，及时发现和解决节能问题。
（四）定期向上级主管部门和公众公开公共机构的节能工作情况。
第七条公共机构应建立健全节能管理制度，明确相关的节能责任和考核机制。
节能工作应纳入公共机构的绩效考核体系。
第八条公共机构应建立健全能源计量和节能监控系统，通过实时监测和数据分析，及时了解能源使用情况和节能效果。
第九条公共机构应加强节能技术和设备的引进和推广，优先采购和使用节能型产品和设备。
第十条公共机构应加强节能宣传教育，提高全体工作人员的节能意识和能力。
组织开展节能培训和知识普及活动，推动节能理念在公共机构中的深入推广。
第三章资金支持和激励机制第十一条政府应加大对公共机构节能工作的资金支持。
每年按照一定比例划拨专项资金，用于节能技术改造、设备更新和宣传教育等方面。
第十二条公共机构应加强能源使用情况的统计和数据分析，通过合理规划和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。
通过节能措施取得的经济效益，可作为节能管理岗位和工作人员的绩效考核和激励依据。
第十三条公共机构应积极参与节能先进单位评选和节能示范工程的申报，争取相关的荣誉和奖励。
公共机构节能制度范文（2篇）
公共机构节能制度范文节能管理制度为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。
节约用电管理制度一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。
二、节约照明用电。
临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。
会议室一律使用节能灯具。
办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。
下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
三、节约办公设备用电。
办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。
加快淘汰高能耗办公设备。
新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。
节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。
开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。
计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。
四、加快用电设备改造。
大力推进办公区用电设备的节电改造。
在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。
五、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。
六、每个职工都有节约用电义务。
各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。
节约用水管理制度一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。
二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。
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姓名：____________________
单位：____________________
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编号：YB-BH-020156
公共机构节能减排管理工作制Management system of energy conservation and emission
公共机构节能减排管理工作制度
为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费;结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理
(一)用电管理
1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开1小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理
1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理
1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔做到换芯不换壳。
5、减少浪费。
摄影摄像耗材、网络配件能再次利用的要充分利用，不得随手丢弃;单位资源不做私人之用。
(四)公务经费管理
1、降低办公电话费开支。
自觉利用内部集群网通话，严禁使用办公电话闲聊、娱乐、信息咨询、网上注册、充值活动，严禁私人电话与办公电话捆绑，节
约通讯费用。
2、减少办公经费开支。
规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。
3、严格控制报刊书籍订阅量。
充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量;充分发挥书籍的共享功能。
(五)抓好公务车辆节能
严格执行公务车辆购置审批制度，控制车辆编制和规模;加快公务用车制度改革的步伐;倡导单位和个人选乘公共交通工具出行，严格公务用车使用范围，实行公务用车节假日封存制度;加强公务用车日常管理，实行定点保险、维修、加油制度;规范公务车辆管理，实行单车能耗核算制度。
(六)加强会务费和接待费管理
1、降低会议成本。
控制会议数量，可开可不开的会议尽量不开，能压缩会议规模的尽量压缩规模，能合并的会议尽量合并开，能用电话、传真、行文说清的事情尽量不开会。
对确需举办的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象，努力降低会议成本。
对需要出县参加会议的需经局主要领导审核批准，严禁借外出开会、学习等名义变相到异地办私事或旅游，公出时不得入住豪华旅馆，进高档饭店。
2、控制接待标准。
公务接待实行派餐单制度，凡接待上级机关、兄弟单位人员，对口科室需到局办公室领取派餐单，经局主要领导批准同意后，由局办公室统一安排到指定定点饭店接待，严格控制接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪。
公务接待要坚持热情、周到、节俭的原则，接待过程中讲究文明礼貌，不要硬性劝酒，反对铺张浪费。
凡违反规定接待的，单位一律不予结算。
(七)节能产品的采购
严格遵守《国务院办公厅关于建立政府强制采购节能产品制度的通知》，严格按照《节能产品政府采购清单》中的产品目录进行采购，优先购买经国家认证的节能型设备和产品。
(八)废品的回收利用。
部门各办公室、功能用房产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由部门安排专人定期处置。
二、监督检查
(一)节能工作的管理和具体实施。
成立节能减排工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，成员由下属单位负责人组成。
领导小组下设办公室，确保机关节能减排工作责任到位、运行顺畅，取得实实在在的成效。
(二)节能宣传教育工作。
做好部门的节能工作，需要全体成员高度重视，广泛参与，形成合力。
要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织成员认真学习上级部门关于节能的政策规定和有关文件精神，教育成员从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。
组织好节能宣传活动，通过网站节能宣传专栏开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心。
(三)节能工作的督导检查。
信息处全体成员都应遵守本制度，处节能工作负责人对节能降耗情况采取定期检查与不定期抽检相结合的方式进行抽查，发现问题及时纠正。
对落实工作扎实，成效明显的给予表扬;对落实不力的予以通报。
(四)节能统计报告。
局机关、局属各单位要建立起公共机构能源消费计量和
统计制度，加快建立起能耗监测体系，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析。
以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。
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