申报青年文明号事迹材料
青年文明号事迹(最新4篇)
青年文明号事迹（最新4篇）“青年文明号”倡议书篇一青年朋友们："青年文明号"是以弘扬高度职业文明、创造一流工作业绩为宗旨的先进青年集体，它号召广大青年人奉献社会、以岗报国，它是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的宽广舞台，极大地引导着青年人爱岗敬业、积极向上、诚信做人、踏实做事。
1994年4月，亲笔为"青年文明号"题字，充分体现出党中央对共青团事业、对中国青年人的殷切期望。
如今，"青年文明号"取得了广泛的社会认同，产生了极大的综合效益，成为社会主义精神文明建设工作中一道绚丽的风景线，激励着一批又一批优秀青年以"一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才"为发展目标，把对祖国、对人民、对集体的热爱转化为强劲动力，热情投身于"青年文明号"创建工程中，为祖国、为社会、为单位的繁荣发展添砖加瓦。
作为新时代的青年人，我们感到无上光荣！为此，在获得市级"青年文明号"荣誉称号后，我们继续开拓进取，积极创建广东省"青年文明号"，相信这次创建活动一定可以将我们进一步凝聚在一起，共同发光发热，在局领导的正确带领下，树立白云国税文化新内涵，将我们的服务水平带上一个新的高度。
创建活动需要大家都行动起来，努力争做传统美德的传承者、文明从业的践行者、时代风尚的倡导者，与祖国共奋进，与国税同进步。
为此，现向我局全体青年同志发出以下倡议：一、我们要深入学习和实践建设和谐社会的伟大决策，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，努力提高职业道德素质。
要带领团员青年从自身做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。
广泛开展"文明之星"、"青春暖流" 和"沟通从心开始"等活动，热爱本职工作，做一名爱岗敬业，诚实守信的文明新人。
二、无私奉献，服务大局。
青年文明号好事迹材料5篇
青年文明号好事迹材料5篇保持事实的真实性是编制事迹材料过程中的基本原则之一，在日常生活中，咱们都一定碰到过事迹材料，以下是作者精心为您推荐的青年文明号好事迹材料5篇，供大家参考。
青年文明号好事迹材料篇1强化服务意识，实现一流服务窗口工作是一门综合性很强的工作，涉及的不再是单一的业务，需要有满腔的工作热情和端正的工作态度。
多年来，我们时刻以申请人至上为服务宗旨，以创建青年文明号为动力，进一步转变服务方式，紧紧围绕中心工作和服务群众这条主线，增强服务意识，做到充满激情、用心做事、宽厚务实、用心做人，履行告知义务，兑现承诺时限，无生、冷、硬、推行为，做到了服务零投诉。
为了提供更好的服务，我们通过编印明白纸，将审批服务内容、办事程序等事项公开，同时还配备了饮水机、茶叶、老花镜等用品。
在做好本职工作的同时，服务上积极寻求创新，推出设立了专职免费填表代理员和上门受理业务的创新服务，进一步为群众提供了方便。
在我们眼中，受理土地上市交易、发证等业务工作并不是轰轰烈烈的大事，而是细微中彰显服务的真情。
正是在一天天的平凡工作中，我们以热情的服务，如春风细雨般滋润了前来办理手续群众的心田，赢得了社会的广泛赞誉。
积极走出窗口，热情服务社会针对一些确有特殊原因不能亲自到窗口现场签字的群众，窗口推出了上门服务的做法。
自去年以来，窗口人员因当事人身体问题、年龄大等各种原因提供上门服务20余次，有的往返要100多公里，切实为群众提供了方便。
走出窗口，做好宣传。
我们始终坚持服务没有最好，只有更好的宗旨，积极走出窗口开展各种宣传活动。
每年的625全国土地日，在繁华的街头闹市，必定能见到窗口人员的身影，那是我们在发放宣传土地政策的资料，在为关注土地问题的群众解疑答惑。
今年我们青年文明号团队更是开展了下街道，进社区的宣传活动。
通过开展各种宣传咨询活动，进一步树立了国土人的良好形象，拉近了与群众之间的距离。
走出窗口，奉献爱心。
为培养青年团员的社会责任意识，在做好本职工作的同时，还积极组织大家投身社会公益事业，参加各种社会公益活动。
青年文明号申报材料(10篇).doc
青年文明号申报材料（10篇）青年礼貌号申报材料（一）：公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以个性能吃苦、个性能战斗、个性能奉献而著称的青年群众。
公司自95年成立以来，始终把建立“青年礼貌号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业礼貌为核心，以规范礼貌，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年礼貌号的建立思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元，取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被******评为“先进群众”，被*******授予“双礼貌建设个性贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。
一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年礼貌号在长期的青年礼貌号建立实践中，我们始终把建设“学习型”青年礼貌号、培育“学习型”青年职工作为建立活动的重要资料，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新潜力。
一是坚持理论引导，增强政治素质。
我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习资料发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。
我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。
团员青年还约定每年的“5。
4”青年节为重温入团誓词和青年礼貌号公约日，提醒自我树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员职责和青年礼貌号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。
二是依托书架建设，提升文化水平。
我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在群众中建立了“三好书架”，透过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并透过成立各类学习小组，强化读书效果。
青年文明号申报事迹材料7篇
青年文明号申报事迹材料7篇在表述事迹材料时要确保准确反映了实际情况，不得违背事实，在叙述事迹材料时，要通过细腻的描写展现出他们的顽强不屈，以下是网作者精心为您推荐的青年文明号申报事迹材料7篇，供大家参考。
青年文明号申报事迹材料篇1襄樊市第四人民医院位于国家历史文化古城襄阳，医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。
他们就是骨科住院部的医务工作者。
骨科住院部现有职工15人，平均年龄31岁，34岁以下有12名，占全科总人数的80%。
其中教授、主任医师，获国务院特殊津贴者1人，副高以上职称3人，是一个名副其实、朝气蓬勃的“青年集体，他们始终坚持“以精湛技术为基础，以优质服务为载体，一切以病人为中心”的宗旨，积极投身于青年文明号创建工作，取得了可喜的突破与进步。
一、加强科室建设，完善服务功能在骨科住院部全体职工的齐心努力下，该科业务迅速发展。
xx年初，经医院领导研究决定该科在原有基础设施建设上进一步加强医疗设施建设，扩充医疗项目，完善服务功能。
投巨资购进c臂放射机、臭氧治疗仪、骨科上肢、下肢专用器械箱等全套骨科器械。
业务涵盖风湿骨科、创伤骨科、正骨科、按摩、牵引、熏蒸等理疗，并重点打造显微外科、矫形外科和骨科微创系列手术，骨科住院部由原来的10张床位，扩充到28张。
科室人员由原来的8人扩充到15人。
xx年4月22日该科正式被襄城区卫生局批准为“骨伤病治疗专科，并召开新闻发布会，举行揭牌仪式，标志着该院“骨伤病治疗专科”已经打造成熟，并得到了上级有关部门和社会的充分肯定。
二、强理论学习，更新服务观念为提高全体医护人员的业务素质，科室坚持每周一次的集中业务学习，交流医疗护理的经验和体会，学习外地新的医疗护理知识。
科室主任每天早晚各召开一次碰头会，对新来每一个病人仔细检查，分析并制定出最佳方案，对疑难问题进行会诊，从细微环节杜绝医疗差错的发生，并使每位患者均可得到最佳的服务，切实赢得了良好的声誉。
青年文明号申报事迹材料(推荐3篇)
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第一篇：青年文明号事迹材料江桥加油站位于松原市区内，松原大路青年大街交汇处，是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。
该站油品容量可达80 吨，其中汽油40吨，柴油40 吨，年供油量达万吨以上。
江桥加油站现有员工15 人，其中加油站经理1 人，加油站副经理1人，核算员 1 人，加油员12人。
2014年销售任务为7500 吨，占油田经营部全年指标总量的10%。
加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下，严格执行加油站管理规范，工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神，经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念，努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。
2014年工作中，实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。
为最大限度完成经营部下达的销售指标，经过全站员工共同努力，在2014年全年销售油品10047吨，其中汽油4019吨，柴油6028吨。
超额完成了3000多吨，完成销售计划7500吨的134%。
江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名，体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。
该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评，得到了广大顾客的认可，为树立中油良好形象做出了很大贡献。
如今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。
我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念，精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务，现场服务水平力求高标准。
申报青年文明号事迹材料3篇
申报青年文明号事迹材料3篇申报青年文明号事迹材料第1篇市＂青年文明号＂事迹申报材料围绕”安全”做文章铁矿新副井卷扬班申报＂青年文明号＂事迹材料市程潮铁矿采矿车间新副井工段2.8ｍ卷扬班，担负着整个采矿车间两千多人的上下井,和大型设备、物料的运输任务，每年运行一万二千余次，运送职工多达70余万人次、物料69万余吨。
加上其使用的＂jkd2.8*6m多绳提升机＂是采用了国际领先的plc分布式控制技术，存在安全要求高、技术标准精、工作量大等困难。
繁重的生产任务给班组带来了极大的挑战。
该班九名青年女职工,平均年龄31岁,她们以极大的工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维护设备，确保该系统安全高效运行。
20xx年至20xx年连续4年荣获武钢集团公司特等红旗班组、”三八”文明示范岗、武钢矿业公司文明岗位、程潮铁矿标杆党员责任区。
在过去的工作中，该班组又围绕＂安全＂做文章，在本职岗位上，谱写出了一支＂安全＂之歌。
安全生产，制度先行。
为加强班组安全工作，强化安全管理。
该班始终牢记＂安全第一，预防为主＂的方针，铁石心肠抓安全，2.8ｍ卷扬属a级危险源点，所有岗位人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每天召开班前会，以＂工前五分钟＂的形式开展危险预测、预知和预防活动，总结上一班的安全生产情况，并布置当天的主要工作任务，细心观察班员的精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人，对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可能发生的事故，经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施，并进行安全交底，使各类事故隐患消失在萌芽状态之中。
为不断提高操作技术，实现安全文明生产，该班组以建立学习型班组入手，注重创建学习氛围。
为增强班组的学习气氛，给职工的学习提供良好的学习环境，将《卷扬工操作安全规程》、《m卷扬工操作技术规程》及《卷扬工设备使用与维护规程》、《职工业绩考核》、＂职工安全准则，＂＂满意小家，＂，以及＂班长、＂＂工会小组长、＂＂安全员职责＂等等学习资料进行整理上墙，增强班组集体氛围。
青年文明号事迹材料【通用7篇】
青年文明号事迹材料【通用7篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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青年文明号申报事迹材料5篇
青年文明号申报事迹材料5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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申报青年文明号事迹材料
申报青年文明号事迹材料2012年是我镇共青团作业不普通的一年。
在镇党委和上级团委的正确领导下，严密环绕中心作业，全面加强青年思维道德教育，全面重视青年整体素质培育，并活跃发挥各团支部的根底主体作用和团委的中心主导作用，在生动活泼的主题活动和五光十色的特征活动中辅导青年建立远大抱负，把握各种身手和技术。
回顾曩昔一年，首要做了以下几个方面的作业。
一、加强共青团安排建造，前进团支部的凝聚力和战役力共青团安排的本身建造是共青团作业的要点。
镇团委坚持遵循“党建带团建”作业方针，尽力抓好团的本身建造，活跃倡议“作业到支部，全团抓执行”、“团要管团，团干要务团”的思维，建立健全各项规章准则，仔细选拔和培育团的干部，充沛发挥团的中心作用和广阔团员干部的带头作用。
1、展开创立“红旗团支部”活动。
为进一步调集和激起各团支部作业的活跃性、主动性和创造性，充沛发挥支部在底层团安排建造中的战役堡垒作用，在以往评选先进团支部的根底上，拟定了操作性更强的“红旗团支部”评选法令，并在施行过程中实施申报准则和分年级评选准则，避免了“一哄而上，一哄而下”的做法，开始构成“争先进，创红旗”的较好开展势头。
全镇共有9个团支部申报参加创立“红旗团支部”活动。
2、搞好团员民主教育与评议。
为搞好团员民主教育与评议作业，按照团县委的有关文件精力和“党
建带团建”的作业要求，充沛体现共青团作为党的帮手和后备军性质，按照团内民主评议的方法方法，咱们作了严厉详细的要求，抓执行，不走过场，不搞方法，要求本次活动的每一项内容都有必要有书面材料。
要求青年团员有必要经过自评，互评，背靠背评等不同方法，多渠道全方位地进行自我评议与教育，充沛分析自己。
要求推优时有必要经个人请求或团体引荐作为优团优干提名人，并在无记名投票推选前当场介绍个人本年度思维、学习、作业、日子等基本情况，作为推选参阅条件之一。
拟定了较为科学的推选程序，并组成监督小组对本次活动进行全程监督，从准则上和实践中确保了活动的正常进行。
全镇80%以上的团员参加了民主投票推选。
二、完善共青团作业考评准则结合本镇实践，镇团委拟定了《**镇共青团作业查核评价表》。
使各团支部的共青团作业情况量化，包含根底建造、自愿者活动、团日活动、支部的特征活动、及镇团委交办的临时性作业等，以上各个方面的量化成果将作为评选红旗团支部和先进团支部的重要依据。
为激起各团支部的作业活跃性打下了杰出的根底。
也体现了共青团作业公平竞争的准则。
三、深入细致地展开好业余青年党校活动在业余青年党校活动之前，团员青年搜集自己最想知道的关于我国共产党相关的各种常识和各种问题。
经过挑选搜集稿件、建立党课标题、会集对党校学员团体授课。
既前进了党校学员的学习爱好，又节省了学
员的宝贵时间，遭到一起欢迎。
现在我镇共有入党活跃分子近40余人，经过党团校正学员进行“三个代表”重要思维的教育和学习，干部训练班对团干部进行训练，向广阔团员青年宣扬遍及党的基本常识，有60余人向党安排递交了入党请求，断定了入党活跃分子10多人，要点培育对象5人。
四、仔细展开好十八岁成人发誓典礼的系列教育活动以“新起点新气象”为主题，展开了收拾学校、净化学校、美化学校的大型教育活动。
5月3日,在一中举办了十八岁成人典礼,安排学生收拾、净化、美化自己的学校，大街,以实践行动伴随着自己逐步的走向成人，走向老练,效果显著。
五、有安排地展开好青年自愿者效劳活动1、各支部建立自愿活动小组，每月活动不少于二次。
各团支部2012克服了各种困难,参加劳动实践活动30余次，体现了青年崇高的道德质量。
2、呼应“六城联创”召唤，全镇团员青年体现出了团结一起的崇高质量。
镇团委、一中团部联合发出了“离别陋俗、讲究卫生”倡议书。
召唤团员青年离别随地吐痰、乱扔杂物等日子陋俗，培育杰出的日子习惯，从本身做起,共参加义务劳动40余次,投入人力5000余人。
六、举办了三项大型活动1、我国嫦娥探月航天飞翔获得圆满成功，以诗篇朗诵会和座谈会等方法，展开了以“从载人航天飞翔成功谈民族精力”为主题团日活动。
对团员青年进行爱祖国、爱科学的教育，以广阔科技作业者为典范，秉承我国航天人开拓进取、勇于创新、坚韧
不拔、与时俱进的精力，进一步建立勤奋好学，奋力拼搏，自强不息，立志成材，报效祖国的抱负和信仰。
2、举办了镇一中团总支换届选举大会，调整了支部部分成员,为共青团注入新鲜血液。
3、元旦联欢活动：2012年12月31日，由镇团委主办,高中.初中.中心小学联办的迎元旦新年联欢会.在达高操场举办,联欢会上，表演了师生自编自演的精彩文艺节目，师生一起参加，场上艺人和场下观众互动，一片喜庆的局面，喜迎新年。
总归，曩昔一年的作业，在镇党委和团县委的大力支持和辅导下，在不断的改善和不断完善的过程中，我镇团委的各项作业都有了新的前进和新的开展，咱们要再接再厉争夺获得更好的成果。
（修改：创作）。