江西财经大学本科教学工作水平

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飞凡家长会报考知识分享---拥有A级学科的“四非”高校

飞凡家长会报考知识分享---拥有A级学科的“四非”高校

飞凡志愿填报·每日分享这些“四非”高校,拥有A级学科!中分段考生也有机会!一般来说,医学类、财经类、政法类专业备受高考考生和家长的欢迎。

对于有意向报考这几类院校的考生来说,如果选择名校,超高的分数线是一道门槛,如果选择一般的省属高校,又担心专业的水平不一。

那么,我们建议这类考生不妨将目光转向这几所高校。

它们虽然不是985,也不是211,它们既不是一流大学建设高校,也不是一流学科建设高校,但在医学类、财经类、政法类、师范类、艺术类等比较有专业特色的高校中,这些院校由于拥有A类学科和国家重点学科,实力和名气都不容小觑。

一、医学类四非院校注:第四轮学科评估中,前2%(或前2名)为A+,2%~5%为A(不含2%,下同),5%~10%为A-,10%~20%为B+,20%~30%为B,30%~40%为B-,40%~50%为C+,50%~60%为C,60%~70%为C-。

下同。

1.南京医科大学南京医科大学的公共卫生与预防医学在2017年教育部学科评估中被评为A+学科,又是江苏省一级学科国家重点学科培育建设点,所以实力是相当强的。

这里说的南京医科大学创建于1934年,是江苏省属重点建设高校。

除了学校师资力量雄厚,基础设施完备之外,强劲的学科力量也非常值得一提。

学校拥有一级学科博士学位授权点8个,一级学科硕士学位授权点12个;临床医学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、神经科学与行为学、药理学和毒理学、免疫学、社会科学总论7个学科进入ESI全球排名前1%。

从长远的角度来看,南京医科大学的发展前景还是十分可观的。

虽然是“四非院校”,但强劲的实力使该院校在我国的医学类高校中一直占有重要的席位。

2.黑龙江中医药大学黑龙江中医药大学的中药学在全国第四轮学科评估中获评A+学科,又是国家重点学科。

黑龙江中医药大学始建于1954年,经六十余年的建设与发展,学校已成为具有较高教学、科研、医疗水平,在国内外有一定影响的高等中医药院校。

江财培养方案

江财培养方案

江财培养方案1. 引言江财培养方案是指针对江西财经大学本科生所设计的培养计划和课程安排。

该方案旨在为学生提供全面、系统的专业知识和技能培养,帮助他们成为具备综合素质和创新能力的高素质人才。

本文档将详细介绍江财培养方案的相关内容。

2. 培养目标江财培养方案的培养目标主要包括以下几个方面:2.1 学术素养通过学习核心课程和专业选修课程,培养学生具备扎实的学科基础知识和独立研究的能力。

同时,注重培养学生的创新思维和解决问题的能力,使其能够在学术研究领域有所建树。

2.2 创新创业意识培养学生具备创新创业意识和创新创业能力,使其能够在创新创业领域中有所作为。

通过创新创业实践活动和相关课程的学习,激发学生的创新潜能,增强其创业能力。

2.3 实践能力加强学生的实践能力培养,将理论知识与实践能力相结合。

通过实验课程、实习实训等方式,培养学生在实践中运用所学知识解决问题的能力,提高其实际操作能力。

3. 课程设置江财培养方案的课程设置主要包括以下几个方面:3.1 通识教育课程通识教育课程是为了培养学生的人文素质和科学素养,提高其综合能力而设置的。

该类课程包括人文科学、社会科学、自然科学和工程技术等领域的基础课程,旨在培养学生全面发展的能力。

3.2 专业核心课程专业核心课程是学生学习专业知识的基础,旨在培养学生扎实的专业基础知识。

该类课程包括相关的经济学、管理学、会计学等领域的基础理论与实践课程。

3.3 专业选修课程专业选修课程是针对不同专业的学生设计的,旨在培养学生的专业特长和兴趣。

该类课程包括专业领域内的进阶课程、专业实践课程和专业研究课程等,使学生能够在自己感兴趣的领域有所专长。

3.4 创新创业课程创新创业课程是培养学生创新创业意识和能力的重要途径。

该类课程包括创新创业理论、创新创业实践和创新创业管理等方面的课程,旨在激发学生的创新潜能,增强其创业能力。

3.5 实践课程实践课程是为了培养学生实践能力和实际操作能力而设置的。

江西财经大学教务处

江西财经大学教务处

江西财经大学教务处教务字〔2017〕10号江西财经大学教材建设与选用管理办法教材是体现教学内容和教学方法的知识载体,是进行教学的基本工具,也是深化教育教学改革,全面推进素质教育,培养创新人才的重要保证。

教材的质量直接影响着教学质量和人才培养质量。

为进一步加强教材建设的顶层设计和统筹安排,规范教材建设与教材选用,杜绝质量低劣的教材进入课堂,特修订本办法。

第一章成立教材工作委员会教材工作委员会是在校党委领导下,研究、规划全校教材建设与选用的机构。

其宗旨是贯彻教育部关于教材建设与选用的方针,根据学校专业建设和教学改革的需要,积极推动学校教材建设和选用工作,提高教材编写和选用质量,更好地服务于学校的教学和科研工作。

教材工作委员会设主任委员1人,由校长担任; 副主任委员3-5名,委员20-25人。

委员会处理日常事务的办事机构设在教务处。

(参见江财教务字〔2017〕11号文)教材工作委员会具体工作内容:1.审议学校教材建设工作的相关规章制度;2.审定各学院教材建设规划;3.决定校教材委员会年度工作安排;4.听取审议各分会报告;5.其他与教材选用与建设相关事宜。

为方便工作有序开展,教材委员会下设三个分会:研究生教材分会、本科生教材分会、继续教育教材分会,分别负责研究生、本科生及继续教育学生的教材建设与选用工作。

各分会的工作内容如下:—1 —1.执行校教材委员会工作安排,制定分会工作方案;2.从专家库中抽取专家审核选用的教材,尤其注重对引进教材严把政治关;3.监督与指导教材采购;4.组织开展各学院教材选用质量的评估工作;5.审核、评选优秀教材,并推荐参评省部级和国家级优秀教材(含规划教材)。

第二章做好教材建设工作教材建设有助于推动人才培养模式的改革,有助于提升师资队伍建设水平,教材建设还能促进精品课程建设与改革。

校教材委员会负责教材建设工作的指导和监督,不断提升自编教材质量,积极组织优秀教材的推荐评奖工作。

1. 制定教材建设规划及年度计划,继续推进“信毅”系列教材的编写工作。

中国高校中最好的八所非重点大学

中国高校中最好的八所非重点大学

中国高校中最好的八所非重点大学中国高校中最好的八所非重点大学江南小雨行在中国,有这样一些院校,它们有的甚至连省属重点都算不上,但它们却敢为人先、锐意改革;它们没有国家重点学科,也没有老师在核心期刊上发表论文以让它们挤进名目繁多的大学排行榜,但它们却总在思考着——拿什么奉献给学生们?或许它们当中有些做法并不成熟,但是它们至少为我们树立了榜样,至少在用行动践行每个学校都应该恪守的职责——一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。

第一名:四川外语学院有人说,进川外的第一印象,就恍如迈进了CHIANJOY展会现场,满眼都是美女。

但在法国“教导骑士勋章”获得者、校长李克勇看来,川外学生的美,不在外貌,不在打扮,而在她们身上散发出来的知性美的气质。

美,是一种气质,更是一种修养。

在全国高校高呼“向综合性大学迈进”时,川外却把眼光投向了更深更远处,他们用勤恳和坚守向我们展现了什么叫“知性美”。

第二名:江西财经大学无论老师还是考生,都愿意成为江财的一员。

为什么?由于它懂得什么是尊师重教,如何尊师重教。

江财的固定资产不如南昌大学的七分之一,但是它的老师,尤其是高程度的老师的待遇是省内最好的。

对老师们来说,真正吸引他们不仅仅是待遇,而是自由的气氛。

一个只有28人的小干校如今成为全国财经名校,江财用一次又一次的光辉成绩告诉众人:对于一个学校来说,老师和学生永远是最可贵的。

第三名:沈阳师范大学沈阳师大出台了关于职称评聘的新文件,获校级本科教学名师奖的副教授,在职称评审中直接提升教授职称。

但是获得校级教学名师也不见得比发论文轻易,由于每一个校级教学名师都必须经历一个严格的评选过程。

沈阳师大的这一改革对教学产生的积极影响还是显而易见的。

“重科研、轻教学”——这一中国高校的广泛通病或许并不会因沈阳师大的改革而被铲除,但至少会带来某些转变,对此,我们深切等待着。

第四名:汕头大学在中国,明白提出要把学生培养成合格的“世界国民”的只有汕大了。

论本科教学水平评估对高校图书馆的影响

论本科教学水平评估对高校图书馆的影响

设等方面都给 图书馆的工作带来积极的促进 作用 。
1以评促改, 、 全面加强馆藏文献的数字化建设。在馆藏文献资
除 还有一个重要任 务就是对 在新 的普通高等学校本科教学水平评估方 案中,有 7个一级 源 建设 中, 了采购各种类型 的文献外 , 指标 、9个二级指标, 1 分为 4 4个观测点, 满分为 1 。 9分 尽管 只有一 图书馆原有 的印刷型文献进 行数字化建设 。这也是评价高校图书 个一级指标 “ 学条件与 利用” 教 中的两个 观测点 是直接针 对图书 馆 文献资源建设水平的重要 标志 。虽然在这次评估 中没有具体要 为了适应图书馆现代化发展 的需要 , 该馆仍将其作 为文献 资源 馆的, 是很多指标却间接地与 图书馆有关联, 但 所以扁 校图书馆在 求, 本科教学水平评估中的地位 和作用 是不容忽视的 。
二 、 科 教 学 水 平评 估 后 高校 图书 馆 需 要 做 的 工 作 本
高校图书馆一 定要 抓住评估 后这个契 机, 促进 图书馆管理
馆全面建设 的导 向作用和促进作用是空前 的。不仅在于改善办馆 理 念先进性 和手段先 进性的形成 。高校 图书馆 应在 以后 的工作
狠 条件 和加强馆藏建设, 而且 在提高服务水平 、 管理水平和 队伍建 中 , 抓 以 下 几 个 方 面:

建设 的一个重要组成 部分 ,给予 高度重视,并且投入 了大量 的人
力 、 力 、 力。 物 财


本 科教 学 水 平 评 估 对 图 书 馆 产 生 的 影 响
图书馆是高校的重要组成部分,是评估指标重要项 目的考察
() 1 回溯建库 。在 文献 资源数字化 建设 中, 馆藏书 目数据库建
2 特色数 充裕 , 图书馆发展较快较好 ; 资金短缺 , 图书馆工作裹 足不 前。教 文献资源建设水平和 文献 利用 率奠定 了坚实 的基 础。( ) 据库建设 。根据馆藏特点. 合学校的重点学科 和专 业, 结 开展特色 育水平评估使高校 图书馆获得 了快速发展 的先机 , 同时也 使高校

2014江西省大学排名:综合实力最强的十所大学

2014江西省大学排名:综合实力最强的十所大学

中国校友会网最新发布《2014中国大学评价研究报告》,笔者通过对2014年中国大学排名的整理,为大家带来江西省综合实力最强的十所大学,其中南昌大学排名第一,江西师范大学排名第二,江西财经大学紧随其后排第三。

其他一些大学实力也比较强,希望对有意向报考江西省大学的考生提供一定参考。

1、南昌大学南昌大学,简称“昌大”,位于中国江西省南昌市,是一所“文理工医渗透、学研产用结合”的著名综合性大学,是211工程重点大学、《国家建设高水平大学公派研究生项目》高校、"中西部高校综合实力提升工程”重点建设院校,并且拥有首批十一所大学生科技创业实习基地的南昌大学国家大学科技园,参与成立“中西部高校联盟”。

学校办学始于1921年创办的江西公立医学专门学校和1940年创建的国立中正大学。

1993年,江西大学与江西工业大学合并组建南昌大学。

1997年,学校被列为国家“211工程”重点建设大学。

2004年,教育部与江西省人民政府签署共建南昌大学协议。

2005年,南昌大学与江西医学院合并组建新南昌大学。

现公认为江西最高的学府。

学校有前湖主校区、青山湖校区、东湖校区、鄱阳湖校区、抚州校区5个校区,占地面积8036亩,建有10大基础实验中心、46个专业实验室和217个校内外实习基地。

设立了20余种奖学金。

截至2013年5月,学校共有全日制本、专科生73400人,各类研究生12400余人。

“十一五”时期,学生共获得各类世界及国家级奖励近1000项,是国家首批大学生创新性实验计划项目学校和教育部第一批“卓越工程师培养计划”试点学校。

学校形成了“前湖之风”周末讲坛,“青蓝论坛”,“昌大智库”,“红土地”网站等校园文化品牌;将赣学列为“211工程”重点建设学科,组建了赣学研究院、中国中部发展研究中心、江西省大学生思想政治教育研究中心等一批重点研究基地。

2、江西师范大学江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

江西财经大学本科教学工作水平评估迎评材料准备建档指南.

江西财经大学本科教学工作水平评估迎评材料准备建档指南.

江西财经大学本科教学工作水平评估迎评材料准备建档指南注:材料、数据整理及采集时间为1999—2002学年度。

江西财经大学本科教学工作水平评估迎评材料准备建档指南注:材料、数据整理及采集时间为1999—2002学年度。

注:材料、数据整理及采集时间为 1999— 2002学年度。

江西财经大学本科教学工作水平评估迎评材料准备建档指南 院(系)收集、整理、 提供的材料一、全体教师名册(姓名、性别、年龄、职称、学历、学 位、毕业时间、学缘、参加工 作时间、学科(专业)、任课 名称等等,下同)二、 骨干教师名册三、 师资培养的措施及效 果 四、结构分析材料(年龄、职 称、学历、学位、学缘、学科 (专业)等)三、 2002年中青年教师名册 四、师资队伍整体状况(人事处) 在职专任高级职称教师名册在职专任具博士、硕士学位教师名册 在职攻读博士、硕士学位教师名册各类业务骨干名册(国家有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴专家、省部级中 青年专家、学科带头人、骨干教师等等、分年度)5、 学科带头人年龄、学历、学位、职称、学缘、学科(专业)结构情况(分年度)6、 新进教师名册(分年度、学历、职称、年龄段)五、 思想品德课教师名册(人事处) 六、 在聘兼职、客座教授名册(研究生部)七、“九五”、“十•五”师资队伍建设规划 (人事处)八、 师资队伍建设情况(人事处)引进高级人才的措施与规定; 师资培训有关文件、制度;1999.8— 2002.7师资培训工作计划、总结(分年度) 1999.8— 2002.7 引进人才一览表(分年度)九、 教师科研情况(科研处)1、学校 “九五”、“十•五”科研规划、科研工作条例、奖励办法及相关规章制度;一级指标二级指标主要观测点职能部门收集、整理、提供的材料2.1队伍结构(人事处)*师资队伍整体 结构状态与发 展趋势一、2002年在职职工名册(人事处)二、全校教师名册(人事处)1、全校在编教师,包括教学、科研及管理岗位上的教师名册(分院、系,姓名、性别、年龄、 职称、学历、学位、毕业时间、学缘、参加工作时间、学科(专业)、任课名称等。

高等学校本科教学工作水平评估优秀学校名单

高等学校本科教学工作水平评估优秀学校名单

附件1:高等学校本科教学工作水平评估优秀学校名单北京大学清华大学北京理工大学北京科技大学北京工商大学北京邮电大学北京电子科技学院中国农业大学北京中医药大学北京语言大学中国传媒大学北京物资学院外交学院北京体育大学中央美术学院中央戏剧学院中国戏曲学院北京电影学院北京舞蹈学院中央民族大学中国政法大学华北电力大学南开大学天津大学天津农学院天津师范大学天津城市建设学院河北大学河北工程大学河北科技大学华北煤炭医学院承德医学中北大学内蒙古医学院沈阳航空工业学院沈阳理工大学辽宁科技大学辽宁石油化工大学沈阳医学院大连外国语学院沈阳体育学院鲁迅美术学院沈阳大学大连民族学院辽宁医学院吉林化工学院吉林农业大学长春中医药大学长春师范学院长春税务学院黑龙江科技学院大庆石油学院齐齐哈尔大学复旦大学同济大学上海交通大学华东理工大学上海中医药大学上海财经大学苏州大学南京理工大学南通大学盐城工学院南京农业大学中国药科大学淮阴师范学院盐城师范学院苏州科技学院南京审计学院浙江大学浙江林学院杭州师范大学安徽大学安徽工程科技学院安徽师范大学安庆师范学院淮北煤炭师范学院安徽财经大学安徽建筑工业学院福州大学集美大学福建中医学院福建师范大学江西中医学院赣南师范学院江西财经大学中国海洋大学山东科技大学青岛科技大学青岛理工大学山东建筑大学山东轻工业学院山东理工大学青岛农业大学(原莱阳农学院) 山东中医药大学山东师范大学聊城大学鲁东大学山东工艺美术学院河南科技学院河南大学信阳师范学院华中科技大学长江大学武汉理工大学湖北中医学院湖北师范学院湖北汽车工业学院咸宁学院长沙理工大学暨南大学华南理工大学广州医学院广东药学院湛江师范学院星海音乐学院深圳大学广东商学院广东工业大学南方医科大学广东海洋大学右江民族医学院海南师范大学重庆交通大学西南大学西南政法大学西南交通大学电子科技大学成都理工大学西南科技大学成都信息工程学院四川理工学院西华大学川北医学院遵义医学院贵阳中医学院贵州民族学院昆明医学院云南中医学院西藏大学西安交通大学西安工业大学西安石油大学陕西科技大学西安工程大学延安大学陕西理工学院宝鸡文理学院西北政法大学西安美术学院西安财经学院西北民族大学青海大学宁夏大学塔里木大学北方民族大学(原西北第二民族学院) 喀什师范学院伊犁师范学院新疆财经大学新疆艺术学院。

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江西财经大学本科教学工作水平诊断性评估简报(第一期)江西财经大学评建工作领导小组宣传组2007年9月24日【评估快讯】我校喜迎诊断性评估专家本科教学工作水平诊断性评估专家欢迎仪式暨工作汇报会举行9月24日,美丽的江财校园里,我们满怀期待与豪情迎来了我校本科教学工作水平诊断性评估专家组:中国政法大学副校长朱勇教授、华中师范大学万洪文教授、山西财经大学副校长郭泽光教授、哈尔滨工业大学管理学院院长李一军教授、上海财经大学教务处处长何玉长教授、中央财经大学发展规划处处长吕世彦教授一行六人。

上午8点30分,省教育工委副书记、教育厅副厅长李小南,省教育厅高教处副处长杜侦,我校党委书记伍世安、校长廖进球等校领导与全校各单位负责人聚集麦庐园法学院模拟法庭,举行欢迎仪式,热烈欢迎莅临我校的诊断性评估专家。

仪式由省教育厅高教处副处长杜侦主持,省委教育工委副书记、教育厅副厅长李小南致辞。

李小南代表江西省委教育工委、江西省教育厅对各位评估专家的到来表示热烈欢迎。

他说,此次对江西财经大学本科教学工作的全面检查评估,不仅为即将到来的教育部正式评估作铺垫,奠定良好基础,而且也是对我省高校本科教学工作的有效指导和促进。

李小南肯定了我校过去五年的办学成绩,认为我校走特色化办学之路,彰显了办学特色,形成了办学优势,成为了我省高校办学的一面旗帜。

校党委书记伍世安致辞,他代表全体师生对我校诊断性评估专家组的到来表示热烈欢迎,并表示由衷谢意。

他说,自2002年我校本科教学工作评估得到“优秀”后,我校遵循“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的原则,在教育部和省委省政府的正确领导下,在省委教育工委的直接指导下,我校在办学理念、师资队伍、办学特色、办学水平等方面都上了一个新台阶。

此次专家组对我校本科教学工作的评估不仅是一次挑战,更是机遇;不仅是发现问题,更是以评促建的重大举措。

他说,我校会积极主动地配合专家,认真听取专家组意见,明确整改方向,促进我校本科教学的建设与发展。

他坚信专家组对我校的诊断和指导势必对我校的未来发展产生积极影响,为我校本科教学工作增添活力。

欢迎仪式上,专家组组长朱勇教授代表专家组作了讲话。

他说,十分感谢江西财经大学校领导对专家组的信任,并指出此次评估最终目的是为了促进学校教学水平和教育质量的进一步提高。

评估要明确三项任务:一是对江西财大自我评价的验证;二是发现学校自身的不足,以评促建;三是熟悉教育部评估的流程。

他希望全校师生将此次评估当成一次真正的实战,他还特别指出在诊断性评估期间,所有评估工作不影响正常的教学活动,有些评估活动是随机的,不会预先通知相关部门,以期能看到江西财经大学教学工作的原貌。

欢迎仪式结束后,随即召开我校本科教学工作水平诊断性评估汇报会。

评估专家组组长朱勇教授主持了汇报会,我校校长廖进球作了本科教学工作报告。

廖校长在报告中回顾了2002年教育部评估专家组对我校本科教学工作的检查和指导,将五年来我校办学所取得的成绩概括为以下几个方面:1.办学思想与时俱进。

按照新的办学指导思想,我校明确了“一个中心、两个重点、三个立足、四个方略、五个转变”的办学思路。

这种办学思路既是学校历史经验的总结,又是贯彻落实科学发展观的具体体现,是我们建设一流多科性教学研究型大学的必要举措和必然选择。

2.人才强校渐入佳境。

我校积极推行事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人、领导形象留人,坚持德才兼备与重置成本相结合,识别人才;事业发展与学科建设相结合,规划人才;开明办学与开放办学相结合,广纳人才;激励机制与约束机制相结合,选拔人才;引进师资与培训师资相结合,培育人才;搭建平台与营造环境相结合,成就人才,已初步形成求贤若渴、见贤思齐的现代大学人才强校机制。

在引进和稳定人才方面,我校用优厚待遇、发展平台和以情动人招贤纳士,会聚人才。

在培养人才方面,我校以出国进修和攻读学位为主要方式培训青年教师,以教学团队和学术创新团队建设为主要方式培育师资、打造队伍。

在造就领军人才方面,我校积极实施“赣江学者计划”和“首席教授制度”,积极培育和引进领军人才及学科带头人。

在使用人才方面,我校实行全员竞聘上岗制、干部任期制等公开、公正、竞争、择优的用人机制,形成了干部能上能下、职工能进能出、收入能高能低的用人环境,价值导向多元化,环境宽松自由、生动活泼,对高层次人才有很大的吸引力和亲和力。

3.办学条件明显改善。

为强化创业型人才培养,建立健全了用友ERP实验中心、金蝶ERP人才培训基地、经济管理与创业模拟实验教学中心、大学生创业孵化中心等公共实验教学平台、学科专业实验教学平台、校内外实践教学基地构成的“三层次”实践教学平台;完成了校园网三期工程,实现了校园网络全覆盖、“一卡通”,打造了“天空教室”和远程教学两大数字化教学资源平台,实现了课程建设、教材建设立体化,有效地满足了各专业教学需要。

4.学科建设成效显著。

我校全力推进学科建设,积极培育科研特色,在学科建设布局上,重点建设经济、管理学科,大力扶持法、工、文、理学科,积极培育哲、农、教、史学科,现已形成以经济、管理类学科为主,多学科协调发展的专业结构与布局;在科研特色打造上,以学术创新团队和重点研究基地为主要组织形式,以重点学科和重点实验室为主要研究平台,集中精力扶持重点研究基地,发展和建设校院两级学术创新团队。

现已拥有4个省人文社科重点研究基地,建有5个校级学术创新团队和9个院级学术创新团队。

5.教学水平稳步提高。

一是每年根据教育发展,对人才培养方案进行修订和完善;二是紧贴科技发展和经济社会需要,以强化培养具有“信敏廉毅”素质的创业型人才为出发点和落脚点积极推进教学改革,丰富通识教育课程,夯实学科基础课程,打造专业精品课程,完善创业教育课程,充实实践环节课程,努力提高教学建设水平;三是通过一系列教学建设和改革,学生的基本理论、基本技能、创新创业能力、综合素质明显提高。

6.办学特色日益彰显。

一是深化了对创业型人才培育的认识;二是形成了“一个结合、六个转变”的创业型人才培养思路;三是健全了创业型人才培养体系;四是形成了“以学分制为基本教学制度,贯彻创业型人才培养理念,打造创业型人才培养体系,三个课堂联动,三类实践齐上”的创业型人才培养模式;五是各学院围绕“培养创业型人才”的目标,大力开展教学改革和创新,形成了一系列颇具特色的教改项目。

7.办学声誉逐年攀升。

校办学术期刊《当代财经》成为全国三十佳社科学报、国家期刊奖百种重点期刊、CSSCI来源期刊。

在校友业绩方面,近年来不少校友进入全国富豪或省部级干部行列,校友会的影响也越来越大。

今年,江西省56个补报志愿的600分以上考生中有53个选择了我校,充分显示了我校的办学声誉。

廖校长在报告中指出了我们办学中存在的不足之处。

他表示,我校将遵守各位专家对此次评估提出的宝贵意见,在“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”原则指导下,进一步提高认识,扎实做好各项整改工作,逐一研究落实,争取在即将到来的正式评估中取得优秀成绩。

(冯丽洁)【评估短镜头】评估专家考察我校校园9月24日上午,我校本科教学水平工作诊断性评估汇报会结束后,评估专家一行6人,在校领导的陪同下,兴致勃勃地考察了我校麦庐园、枫林园、蛟桥园校区。

秋阳灿烂,和风习习,专家们首先来到了麦庐园体育馆。

蓝天白云下,造型如海鸥展翅的体育馆彩旗飘扬,宽阔的运动场上,军训的学生队列整齐,喊声嘹亮。

院长罗林对体育馆的情况一一作了介绍。

接着,专家们来到了荟芦的艺术与传播学院。

别具一格的建筑样式,现代化的音乐厅,完善的教学设施,多彩的学院文化给专家们留下了深刻的印象。

在荟庐的资源与环境管理学院,院长孔凡斌早早地迎候在门口,把专家们引进了崭新的学院大楼。

之后,专家们驱车来到枫林园物华楼电子学院电子电工实验中心,齐全的实验设备、多样的实验项目,彰显了江财注重学生创新与实践能力培养的办学特色。

在青云楼的软件学院ERP实验中心,我校学生在全国ERP赛中多次获奖的情况引起了专家们极大的兴趣。

考察完枫林园的信息管理学院电子商务实验中心后,专家们不顾疲劳,马不停蹄地驱车来到蛟桥园南区大学生活动中心,学工处处长曹文利在这里把学生的活动情况作了介绍。

随后,专家们饶有兴致地参观了南区综合楼一楼校园沙盘,考察了综合楼6、7楼的经济管理实验中心,接着又来到蛟桥园北区,考察了第9栋的学生宿舍,然后在大学生创业孵化中心划上了此行考察的句号。

学生们高昂的创业热情、可观的创业规模及学校对学生创业的大力扶持引导给专家们留下了良好印象。

评估专家对我校学生进行会计软件技能测试9月24日晚7:50,评估专家郭泽光教授,在教务处副处长黄晓全的陪同下到南区管理模拟实验室703室进行了会计软件技能测试。

会计学院学号尾数为5和0的2004级49名学生参加了测试。

郭校长作为会计界知名资深专家,对会计领域非常熟悉。

在试卷发放后,他饶有兴致地打开电脑,观看了里面的有关软件资料、上课记录、学生咨询和教师答疑情况,同时询问了管理人员有关网络出口、速度、实验室开放时间、开放项目等许多具体情况,并且还随机查阅了学生证,观看了学生做题状况,询问了教师授课情况。

现代教育中心副主任关爱浩、会电中心主任吴志斌详细地给郭校长一一作了介绍,并且汇报了学校培养会计学生计算机实践能力的三个层次——基础操作、ERP、模拟创业。

考试后,郭校长指出培养创业型人才较为关键的有“三基”而特别重要的还是基础技能,学校应该特别重视学生这一技能的训练,他还对教学版和企业版软件的选择问题提出了相关建议,同时提出教师可以适当开发自主知识产权的软件。

(贺三宝刘方)【评估视线】●9月24日下午2:00,郭泽光教授、何玉长教授到教务处进行走访。

教务处处长陆长平向专家作了题为“积极开展教学改革建设,打造一流管理服务水平”的工作汇报,提出了“重建设,促运行,以研究讨论推动观念转变和教学管理水平提高,以活动为载体狠抓教学质量建设,以评估为手段狠抓教学及管理工作成效”的教务工作总体思路。

郭教授在听完汇报后,首先肯定了教务处的工作,认为教务处的完全学分制工作做得很不错,在对我校“新办专业创特色,传统专业品牌化”作出肯定的同时,也对如何建设多科性财经大学,财经类专业和非财经类专业如何相互依托、相互促进等问题提出了建议。

郭教授还现场视察了老师上网查阅选课、调阅课表、网上评教等信息系统。

●9月24日下午4:00,郭泽光教授到财务处进行走访。

财务处处长李法贵首先作了题为“规范稳健理财,保障教学支出”的工作汇报。

郭教授在听完工作汇报后,向财务处了解了我校收入构成情况、横向科研经费使用管理情况、实践教学经费保障情况、多校区财务管理情况等,对学校的财务状况及经费使用予以了肯定。

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