策划总监岗位职责
策划总监岗位职责(优秀10篇)
策划总监岗位职责（优秀10篇）策划总监岗位职责篇一1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标；2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训；良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；4、策划部团队、业务整合到位，各项工作《·》有序开展，且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同完成各类策划案和推广方案；6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见；7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；8、持续分析相关市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展；10、负责各大媒体平台营销策略的制定、执行、活动推广，结合热点事件策划营销方案；11、制定年度及季度在线活动规划编排；12、撰写网络活动策划方案。
策划总监岗位职责篇二1、根据公司的发展战略规划，进行品牌战略规划及品牌体系建设；2、制定企业品牌整体市场规划及活动推广设计；3、市场信息、相关数据的整理、分析；4、市场、品牌文案的编撰和规范化；5、完善和提升品牌文化和形象，加深市场对品牌的认知；6、企业推广、促销活动和项目的策划、筹备、实施、以及对活动进行总结分析；7、负责品牌在媒体方面的推广及合作。
策划总监岗位职责篇三1、统筹公司现有及意向的项目的前期定位，产品策划，创意提升及项目落地运营模式分析，搭建商业模式。
2、负责公司所有内外行业活动宣传撰写及审核。
3、提高公司品牌调性和对外宣传一直性。
4、牵头企划部门的。
日常工作安排和工作复查。
策划总监岗位职责篇四1.协助市场总监日常的行政工作；2.协助进行商务洽谈，做好会议纪律；3.起草、存档、整理总监签发文件；4.接听电话、妥当应答、做好电话记录；5.掌握总监的'日常安排做好预约工作、提前安排行程；6.协助其他部门的日常工作；7.最终能独立与商家进行洽谈工作。
策划总监岗位职责完整版
策划总监岗位职责完整版作为一家公司或组织的策划总监，该岗位的职责涵盖了多个方面的工作内容。
策划总监不仅需要具备全面的策划能力，还需要在团队管理、项目执行以及沟通协调等方面具备出色的能力。
以下是策划总监的完整职责。
一、策划团队管理策划总监需要领导并管理策划团队，确保团队的运作顺畅高效。
他们需要招聘适合的人才，并进行团队成员的培训和发展，以提高团队的整体素质和绩效。
此外，策划总监还需要制定团队的目标和工作计划，并监督团队成员的工作进展，确保项目按时完成。
二、策划项目管理策划总监负责规划和执行公司的策划项目。
他们需要与客户或上级管理层进行沟通，了解他们的需求和期望，并将其转化为详细的策划方案。
策划总监需要制定项目的时间表和预算，安排资源并协调各个部门的工作，以确保项目顺利推进并达到预期效果。
三、市场调研与分析策划总监需要对市场进行综合分析和调研，了解现有市场的趋势和竞争情况。
他们需要收集和分析市场数据，评估市场需求和潜在机会，并基于这些信息制定相应的策略和计划。
策划总监还需要密切关注行业动态和市场变化，及时调整公司的策略以应对挑战和机遇。
四、品牌推广与营销策划总监负责制定公司的品牌推广和营销策略。
他们需要与市场部门合作，确定品牌定位和传播方式，并制定相应的营销计划。
策划总监需要监督广告和宣传活动的执行，确保品牌形象的一致性和宣传效果的达到。
五、团队协作与沟通策划总监需要与不同部门和层级的员工进行有效的沟通和协作。
他们需要与市场、销售、设计和生产等部门进行紧密合作，以确保整个策划过程的顺利进行。
策划总监还需要与客户进行沟通和协商，理解他们的需求并及时解决问题，以保持客户的满意度。
六、绩效评估与改进策划总监需要监督和评估项目的绩效，并根据评估结果进行必要的调整和改进。
他们需要收集项目数据和反馈意见，分析问题和挑战，并提出相应的解决方案。
策划总监还需要定期向管理层汇报策划项目的进展和结果，以便他们对整体策划工作有清晰的了解。
策划总监岗位职责
策划总监岗位职责岗位职责：1. 策划团队管理：作为策划总监，您将负责管理策划团队，包括招聘、培训和指导团队成员，确保团队高效运作，并与其他部门协调合作。
2. 策划战略制定：您将负责制定公司的策划战略，包括市场分析、竞争对手分析、目标市场确定和品牌定位等，以确保公司的策划工作与公司整体战略一致。
3. 策划方案制定：您将与团队合作制定创新且可行的策划方案，包括广告、宣传、促销和活动等，以提升公司的品牌知名度和市场份额。
4. 策划活动执行：您将负责监督和指导策划活动的执行，确保活动按计划进行，并与相关部门协调合作，确保活动顺利完成。
5. 策划效果评估：您将负责对策划活动的效果进行评估和分析，以了解策划活动的有效性，并提出改进建议，以提高策划效果。
6. 策划预算管理：您将负责制定和管理策划预算，确保策划活动的资金使用合理，并与财务部门进行沟通和协调。
7. 策划团队发展：您将负责团队成员的培养和发展，包括定期进行绩效评估、提供培训和指导，并激励团队成员提升工作能力和创新能力。
8. 策划市场研究：您将负责市场研究工作，包括对目标市场的调研、市场趋势的分析和竞争对手的监测，以为策划工作提供准确的市场数据和信息。
9. 策划合作伙伴关系：您将负责建立和维护与策划合作伙伴的关系，包括广告代理商、媒体公司和活动策划公司等，以确保公司与合作伙伴的良好合作关系。
10. 策划创新推动：您将负责推动策划创新，包括引入新的策划理念和方法，提升策划团队的创新能力，并与其他部门合作，实现公司的创新发展。
任职要求：1. 在策划领域具有丰富的工作经验，拥有成功的策划案例和项目管理经验。
2. 具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员，实现团队目标。
3. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的市场分析和竞争对手分析能力，能够准确把握市场趋势和竞争状况。
5. 具备较强的创新思维和创新能力，能够提出创新的策划方案和活动创意。
策划总监岗位职责完整版
策划总监岗位职责完整版策划总监是一个组织中非常重要的职位，他们负责公司的整体策划和战略规划。
策划总监是一个高级管理职位，需要具备深厚的行业知识和一流的组织能力。
在本文中，我们将详细介绍策划总监的职责及所需的能力和技能。
一、策划总监的职责1. 制定公司的策略规划：策划总监负责制定公司的长期战略规划，并确保公司的发展方向与市场趋势相符。
他们需要分析内外部环境，了解竞争对手的动态，并根据市场需求和公司资源状况确定公司的发展目标和策略。
2. 指导团队实施策略：策划总监需要领导策划团队，确保公司的策略得以顺利实施。
他们需要与团队成员合作，制定详细的工作计划，并监督和评估团队成员的工作进展，以确保目标的达成。
3. 管理市场推广活动：策划总监需要制定和管理市场推广活动，包括广告、市场营销、公关等。
他们需要与广告公司、媒体和供应商进行合作，确保市场推广活动的有效实施，并监测和评估推广效果。
4. 分析市场趋势和竞争对手：策划总监需要密切关注市场的变化和竞争对手的动态。
他们需要进行市场调研，了解消费者需求和竞争对手的策略，以便制定相应的应对策略，并提出改进建议。
5. 参与产品研发和创新：策划总监需要参与产品研发和创新过程，以确保公司的产品与市场需求保持一致，并不断进行改进和创新。
他们需要与研发团队密切合作，了解市场需求，以便设计出具有竞争力的产品。
6. 管理预算和资源：策划总监需要管理策划部门的预算和资源，确保它们得到合理分配和使用。
他们需要制定预算计划，并监控和控制费用，以确保在预算范围内完成工作并实现预期目标。
二、策划总监所需的能力和技能1. 优秀的组织和协调能力：策划总监需要具备出色的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源，并确保工作按时完成。
2. 出色的沟通和人际关系能力：策划总监需要与各级管理人员、团队成员和合作伙伴进行良好的沟通和合作，以达到共同的目标。
3. 强大的分析和决策能力：策划总监需要有扎实的分析和决策能力，能够敏锐地分析市场和竞争对手的数据，并基于此做出准确的决策。
策划总监岗位职责
策划总监岗位职责一、岗位概述策划总监是公司中负责策划工作的高级管理岗位，主要负责制定和执行公司的策划方案，确保公司的市场推广、品牌建设和营销活动的顺利进行。
策划总监需要具备出色的策划能力、团队管理能力以及市场洞察力，能够协调各个部门之间的合作，推动公司的发展。
二、岗位职责1. 制定策划方案：负责制定公司的策划方案，包括市场推广、品牌建设和营销活动等方面。
根据公司的目标和市场需求，制定相应的策略和计划，并确保其与公司整体战略的一致性。
2. 策划团队管理：负责策划团队的组建和管理，包括招聘、培训和绩效考核等。
确保团队成员的工作效率和质量，并提供必要的指导和支持，以保证团队的协作和发展。
3. 市场分析与研究：进行市场调研和竞争分析，了解市场的发展趋势和竞争对手的动态，为策划方案的制定提供参考依据。
及时调整策略，以适应市场的变化。
4. 品牌建设与推广：负责公司品牌的建设和推广工作，包括品牌定位、形象设计和传播策略等。
与市场部门紧密合作，确保品牌形象的一致性和市场推广的有效性。
5. 营销活动策划与执行：参与公司各类营销活动的策划与执行，包括产品发布会、展览会和促销活动等。
确保活动的顺利进行，提升品牌知名度和销售业绩。
6. 与合作伙伴的沟通与合作：与公司的合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，包括广告代理商、媒体、公关公司等。
协调资源，共同推动项目的实施和落地。
7. 绩效评估与报告：制定绩效评估指标，定期对策划工作进行评估和报告。
根据评估结果，及时调整策略和方案，提升工作效率和质量。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 策划能力：具备出色的策划能力，能够独立制定和执行策划方案。
4. 市场洞察力：对市场的变化趋势和竞争对手的动态有敏锐的洞察力，能够及时调整策略和方案。
5. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够协调和激励团队成员，推动团队的协作和发展。
策划总监岗位职责
策划总监岗位职责策划总监是一个负责策划和执行市场营销活动的关键岗位。
他们负责制定市场战略和计划，帮助企业实现销售目标。
策划总监在公司中扮演重要角色，需要具备全面的市场知识和深厚的策划经验。
以下是策划总监的主要职责：1.制定市场策略：策划总监负责制定公司的市场策略，包括确定目标市场、竞争对手分析、产品定位等。
他们需要了解市场动态，分析市场趋势，制定能够适应市场变化的策略。
2.策划营销活动：策划总监负责策划和组织各种市场营销活动，如广告宣传、促销活动、展览、公关活动等。
他们需要协调不同部门的合作，确保活动的顺利进行，并监测活动效果。
3.管理市场团队：策划总监负责管理市场团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员。
他们需要确保团队的协作和高效运作，促进团队成员的发展和成长。
4.分析市场数据：策划总监需要分析市场数据，包括竞争情报、消费者调研数据等。
他们需要从数据中找出有价值的信息，为制定营销策略提供依据。
5.监测竞争对手：策划总监需要密切监测竞争对手的市场活动和营销策略，及时调整和优化自己的策略。
他们需要对竞争对手进行分析，找出自身的优势和劣势，制定相应的应对措施。
6.管理市场预算：策划总监需要制定和管理市场预算，确保有效地利用资源。
他们需要合理安排预算，并监控预算执行情况，及时调整预算分配。
7.与合作伙伴协调：策划总监需要与内外部的合作伙伴进行协调和合作，如广告代理公司、供应商、渠道合作伙伴等。
他们需要与合作伙伴密切合作，共同实现市场目标。
8.监测市场趋势：策划总监需要密切关注市场趋势和消费者需求的变化。
他们需要及时调整策略，抓住市场机会，提前预测和应对市场变化。
9.销售支持：策划总监需要与销售团队合作，为销售团队提供支持和指导。
他们需要制定销售促进方案，提供销售工具和材料，帮助销售团队实现销售目标。
10.绩效评估：策划总监负责评估市场活动的效果，并根据评估结果调整和优化策略。
他们需要制定评估指标，对市场活动的效果进行跟踪和评估，并向管理层汇报。
策划总监总监岗位职责
策划总监总监岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司策划总监岗位职责(5篇)
公司策划总监岗位职责1、负责带领团队撰写品牌整合性方案，包括品牌营销策划、整合营销策划方案、活动营销方案、全案策划等。
2、下调内部团队的工作分配与部门协调工作。
;3、根据客户需求，提供相匹配的营销策略，并完成良好的策划执行方案，并带领团队协同项目现提案。
4、具备策划提案能力，能根据客户需求精准把握策划方向，提供符合客户要求的策略思路5、准确理解客户需求及背景，迅速理清项目目标及策略思路，可独立完成撰写整合营销传播全案及竞标提案。
6、监控项目进程及实施质量，及时根据客户要求和情况变化，向客户提供专业化的解决方案;公司策划总监岗位职责（2）公司策划总监是负责制定和实施公司整体策划和发展方向的高级管理职位。
他们要负责制定公司的长期发展战略和目标，并与其他部门合作，实施各项策略和计划。
以下是公司策划总监的一般职责：1. 制定公司的长期发展战略和目标：策划总监要与公司高层管理层合作，确定公司的长期发展目标，并制定相应的战略和计划。
他们要考虑内外部环境的变化和趋势，为公司提供可持续的增长和发展方向。
2. 分析市场和行业情势：策划总监需要进行市场和行业的深入分析，了解竞争对手的情况，发现市场机会和挑战。
他们要通过调研和数据分析，为公司提供准确的市场判断和预测，为战略决策提供依据。
3. 策划和制定营销活动：策划总监要负责制定和执行公司的营销计划，包括市场推广、产品定位、品牌建设等方面的工作。
他们要了解目标客户的需求和心理，设计符合市场趋势和公司品牌形象的营销活动，并监控和评估活动的效果。
4. 管理团队和协调资源：策划总监要领导和管理策划团队，协调各个部门资源，确保策划工作的顺利进行。
他们要制定工作流程和分配任务，培养和激励团队成员，加强团队协作，确保团队的高效运作。
5. 监控和评估策划效果：策划总监要制定并执行策划指标和评估体系，监控和评估各项策划活动的效果。
他们要收集和分析数据，根据结果进行调整和改进，确保策划工作的有效性和可持续性。
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策划总监岗位职责
直接上级：总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案；
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法；
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
客服岗位职责
直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。
2、负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。
3、负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。
同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。
4、负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。
5．代表公司负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。
6、负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。
参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。
此外，还参与拓展新的业务。
7、负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。
8、负责与客户的业务联络，送稿复审确认和审核制作的校样稿。
在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议记要。
要求对广告制作和媒介等很熟悉。
9、负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。
督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。
负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作。
在必要时，有权直接重新安排工作。
10、完成领导交办的其他任务。
项目经理岗位职责
直接上级：副总经理
管理权限：具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、能力要求：较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力；极强的方案策划、制作能力及陈述提案能力；能独立担当项目的统筹和运营。
2、负责策划制定年度、日常公关事件策略及活动执行管理方案并向客户提案；
3、参与、领导实施新闻发布会、研讨会、巡展会、大型活动等公关、市场促销活动；
4、负责活动的组织联络等工作；确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；与客户进行方案讨论，确定适合客户的活动方案；负责活动执行及后期的总结跟进；对整个活动运营团队进行组织管理，协调内部合作；
5、管理、培训项目组成员，对项目执行效果负最终责任。
6、完成领导交办的其他任务。
策划师岗位职责
直接上级：策划总监
管理权限：在策划总监的领导下，具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1）基本职责：协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》；协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉；负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。
2）日常负责工作
①召开广告调研、广告策略、创意研讨会；
②负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；
③负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责；
④负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施；
⑤对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作；
⑥负责有关信息的收集、汇总处理；
⑦按公司意图和要求编制广告工作计划。
3）协助办理工作：协助客户服务部联系有关客户，并做好善后处理工作。
4）偶发性工作：总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。
5）临时代理工作：执行创意总监（负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念）及文案师。
文案师岗位职责
直接上级：策划总监
管理权限：在策划总监的领导下，具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利，并承担和执行各项规章制度的义务。
管理责任：对所管范围内的各项工作负责。
主要职责：
1、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；
2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。
3、日常负责工作
①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作；
②按公司意图和要求编制工作计划；
③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；
④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；
⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；
⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；
⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。
4、协助办理工作：策划分析。
5、临时代理工作：创意指导。