雅化绵阳公司社会实践报告优秀
化学工程中的社会实践总结
化学工程中的社会实践总结化学工程是一个涉及化学、工程和技术的综合学科，它的应用范围广泛，涵盖各个行业和领域。
在学习和实践化学工程的过程中，我深刻认识到了社会实践的重要性和价值。
通过参与不同的社会实践活动，我不仅加深了对化学工程理论知识的理解和应用，还掌握了很多实际操作技能。
以下是我在化学工程中的社会实践总结。
第一次社会实践，我参与了一家化工企业的生产实习。
在实习期间，我积极参与了生产线上的操作，并通过实际操作学习了各种化工设备的使用方法。
例如，我掌握了压力容器的使用规范、反应釜的操作技巧以及不同化工流程的控制方法。
通过亲身参与实践，我深刻了解到了化学工程中的安全隐患和应急处理措施的重要性。
同时，我还加深了对化学反应过程的理解，明确了安全操作流程和操作规范的必要性。
第二次社会实践，我参与了一家环保公司的环保工程项目。
在项目中，我与工程师们一起进行了配备工作，对水处理设备进行了调试和优化，解决了一些实际工程中的难题。
我还参与了监测、采样和分析污水处理系统中的化学参数，并对处理效果进行了评估。
通过这次实践，我不仅了解了环保工程中的一些常见问题和解决方法，还学会了运用化学分析方法进行原水和处理水的检测和分析。
第三次社会实践，我参与了一家医药公司的新药研发项目。
在项目中，我与研发团队一起进行了实验设计和数据分析。
我学习了先进的制药工艺和技术，了解了药物合成和纯化的过程。
通过实践，我深入了解了药物开发的不同阶段和关键环节。
我还参与了药物的质量控制和检验工作，掌握了药物分析的方法和技巧。
这次实践使我对化学工程在医药领域的应用有了更深的认识，也提升了我的实验操作技能和数据分析能力。
通过以上几次社会实践，我深刻认识到了化学工程理论与实践相结合的重要性。
实践活动不仅扩展了我的知识和技能，还培养了我解决实际问题和团队合作的能力。
在实践中，我还感受到了化学工程行业对环境保护和可持续发展的追求，这让我更加坚定了未来从事化学工程的决心。
学生暑期化工企业社会实践个人总结9篇
学生暑期化工企业社会实践个人总结9篇第1篇示例：暑期化工企业社会实践个人总结暑假即将结束，回想起这段时间在化工企业的社会实践经历，满满的收获和感动让我难以忘怀。
在这个短暂的实践过程中，我深刻地领悟到了学生的责任和使命，也更加坚定了我未来的发展方向。
在这次实践中，我所在的化工企业主要从事化工产品研发和生产。
由于我专业是化学工程与工艺专业，能够与企业紧密结合，深入了解实际生产情况，这也让我更加珍惜这次实践的机会。
在企业的指导下，我参与了研发团队的工作，亲手操作设备，参与实验和数据分析，对课堂知识有了更加深刻的理解。
在实践中遇到的问题也让我学会了团队合作，学会了沟通表达，更加锻炼了自己的动手能力和解决问题的能力。
在这段时间里，我还结识了很多志同道合的同学，我们一起学习、思考、交流，共同进步。
在困难面前，我们相互支持，共同努力解决问题；在成功时，我们一起分享，互相鼓励。
这种团结合作的精神，让我深刻体会到团队的力量是巨大的，只有团结合作，才能共同进步，共同取得更大的成就。
这次暑期化工企业社会实践让我获益良多。
我不仅在技术上得到了提升，更重要的是在思想和价值观上有了更深刻的认识。
未来，我将继续努力学习，锻炼自己，为实现自己的梦想而努力奋斗。
感谢这次实践给我的机会，让我成长了不少，也让我更加坚定了自己的未来方向。
愿未来的路上，我们都能勇敢前行，不忘初心，砥砺前行！第2篇示例：暑期化工企业社会实践是一种难得的学习机会，通过参与实践活动，能够让学生们更深入地了解化工行业的运作模式，掌握实践技能，提高自身综合能力。
在这次实践活动中，我深受启发，收获颇多。
下面我将结合自己的实际经历，对这次暑期化工企业社会实践进行个人总结。
在化工企业社会实践中，我深刻体会到了理论知识与实际应用的结合。
在学校里，我们接触到的是大量的理论知识，而在实践中，我们需要将这些理论知识应用到实际操作中。
在化工企业中，我亲自操作了许多设备，学会了许多实用的技能，这些技能在纸上学习是无法获得的。
雅化绵阳公司社会实践报告优秀
雅化集团绵阳公司社会实践报告一、导言（1）调查原因：此次暑假社会实践深刻地丰富自己的暑假生活，了解化工企业譬如雅化绵阳公司的基本情况，重点了解员工的住房问题，让更多人关注员工的住房问题，考虑他们的困难之处。
作为一名化学专业的学生，也回对化工企业多方面有更多的了解。
增加自己的专业见识，丰富我的视野。
从中学习到很多东西值得我思考是我人生不可多得的一笔重要的财富。
（2）调查目的：在工作中实践，在工作中成长。
此次调查的目的，在于了解雅化绵阳公司的总体情况，着重了解雅化绵阳公司员工的住房问题。
譬如员工的居住面积、购房的承受力、困难、希望和要求等。
让我们更加去关心员工的住房信息，确切知道员工住房存在的困难，以及员工内心真实的希望和想法。
（3）调查意义：可以促进我的健康成长；促进我思想政治素质的提高；促进我对化工企业公司理念的理解和化工企业员工业务素质的提高。
；促进我的社会化进程；促进高等教育的改革和发展；（4）调查方法：实践法和观察法。
（5）实践时间：2012年7月10到2012年8月10。
（6）实践地点：雅化集团绵阳公司。
（7）调查题目：雅化绵阳公司企业员工的住房调查情况二、主体（1）雅化集团绵阳公司情况简介四川雅化集团民营公司，作为绵阳重要的化工企业。
四川雅化实业股份有限公司是国家民爆产品定点生产企业，具有50多年民爆产品的生产历史，现集团拥有27个全资和控股子公司，包括民爆产品生产企业、经营公司、爆破公司、运输公司等，并拥有省级技术中心，下设工业炸药研究所、起爆器材研究所、自动化装备研究所。
集团总资产近20亿元，员工约3000人，其中专业技术人员900人，是一个集科研、生产、配送、爆破为一体的企业集团公司。
2010年集团总产值在全国民爆行业排行第四，在四川省排行第一。
2010年11月9日，集团在深交所成功上市，目前为同行业上市公司中市值最大、经济效益最好的公司。
雅化集团绵阳实业有限公司是四川雅化实业集团股份有限公司的全资子公司。
暑期化工企业社会实践个人总结6篇
暑期化工企业社会实践个人总结6篇第1篇示例：暑期化工企业社会实践个人总结暑假期间，我有幸参加了一家化工企业的社会实践活动。
在这段时间里，我深刻体会到了化工企业的运作模式，并且收获了许多宝贵的经验和教训。
在这里，我想分享一下我在实践过程中的体会和感悟。
化工企业的生产过程非常复杂和严谨。
在实践中，我深入到了生产车间，亲眼目睹了化工产品的生产流程。
从原料的配比到反应过程的控制，再到成品的包装运输，每一个环节都需要严格遵守操作规程和安全标准。
我深刻体会到了安全生产的重要性，只有严格执行操作规程，严密监控生产过程，才能确保产品的质量和安全。
化工企业对于环保的重视程度让我印象深刻。
在实践中，我了解到了化工企业所面临的环境挑战，以及他们采取的环保措施。
企业会对废水、废气等污染物进行处理，确保排放达标；同时还会加强节能减排，推广清洁生产技术，努力降低对环境的影响。
通过实践，我意识到环保责任不仅是企业的义务，也是每个人应尽的责任。
通过社会实践，我也学到了如何与他人合作、沟通和协调。
在化工企业的实践中，我需要与同事共同协作，分工合作，互相配合，才能完成生产任务。
在这个过程中，我学会了倾听、理解他人，积极沟通和解决问题。
这些沟通技巧和团队合作能力将对我的未来学习和工作都大有裨益。
暑期化工企业的社会实践让我获益良多。
通过实践，我更加深入地了解了化工产业，切身感受到了实践中的困难和挑战，也收获了迈向未来所需的能力和智慧。
我将珍惜这次宝贵的实践机会，继续努力学习，不断提升自己，为实现自己的梦想奠定坚实的基础。
【文末注：本文在符合2000字的前提下进行了适当删减】。
第2篇示例：在暑期期间，我有幸参与了一家化工企业的社会实践活动，这段时间的经历让我受益匪浅。
通过与企业工作人员的互动和实地调研，我深入了解了化工企业的运营模式、生产流程以及对环境的影响。
在此，我想分享一下我的个人总结。
通过参与化工企业的社会实践，我深刻认识到了化工产业对环境的重要影响。
化学企业暑期社会实践报告_学生社会实践总结
化学企业暑期社会实践报告_学生社会实践总结本次暑期社会实践我选择在一家化学企业进行，通过实地参观和实际操作，我对化学企业的运作和生产流程有了更深入的了解。
我也学到了很多实用的知识和技能，受益匪浅。
在参观化学企业的过程中，我了解到化学企业的运作模式和生产流程。
在企业的工厂车间，我看到了各种设备和机器正在高速运转，化学试剂经过一系列的反应和处理后，最终转化为各种化学产品。
这给我留下了深刻的印象，让我对化学的应用和产业化有了更直观的理解。
我还学到了很多关于安全的知识和技能。
在参观化学企业的过程中，我看到工人们戴着手套、口罩、防护眼镜等安全装备，以确保自身的安全。
我还参加了一次安全培训，学习了如何正确使用和储存化学试剂，以及应对突发情况的方法。
这些知识不仅在实践中起到了保护自己的作用，也对我今后的生活有很大的帮助。
我还学到了一些化学实验技巧和操作方法。
在企业的实验室中，我跟随导师进行了一些化学实验，学习了如何准确地称取试剂、进行稀释和配制溶液等。
这些实验技巧和操作方法对于我今后的实验课和科研工作都是非常有用的，让我对实验的重要性和细节要求有了更深入的认识。
我还参与了一些小组讨论和工作。
在化学企业的实践过程中，我与其他学生一起分析问题、制定解决方案，并进行相关的调研和实践。
通过团队合作，我学会了如何与他人有效沟通，协调分工，并共同完成任务。
这不仅增强了我的团队意识，也锻炼了我的组织能力和解决问题的能力。
通过这次暑期社会实践，我对化学企业的运作和生产流程有了更直观的了解，学到了许多实用的知识和技能。
我也领悟到了团队合作的重要性和实践的价值。
我相信这次实践经历对我未来的学习和工作都会有很大的帮助，并为我打下坚实的基础。
实习总结之我在雅化
实习总结之我在雅化一.生产实习的目的和意义:1、生产实习是非常重要的实践性教学环节，是理论教学的完善和补充。
2、生产实习让学生亲身了解到企业、生产线的运作流程，使学生更好的加理论知识和生产实际应用联系起来。
3、丰富学生对实际应用的探索基础，使学生学有所用，学有所成。
时光如流水转瞬即逝，将近三个月的顶岗实习在忙碌的生活中悄然而去，回首那些在雅化的日子难免令人难忘，虽然有过伤痛与疲惫，有过彷徨与失落，但当我要离开他们的时候，内心又是那么的不舍。
珍贵的实习生活已接近尾声，感觉非常有必要总结一下着几个月的学习和生活，从中继承做得好的方面改进不足的地方，自己回顾走过的路程，也更是为了看清将来要走的路。
2011年9月5日我到雅化集团绵阳实业有限公司开始了我的岗位实习，虽然以前我从未基础过雷管，心里不免有惧怕，但我还是报以很认真的去对待。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。
每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。
就像每位员工把“我们的质量就是用户的安全”的质量方针牢记心中，时刻警惕。
在雅化为期3个月的实习生活，对我而言有着十分重要的意义。
它不仅使我在理论上对雷管这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。
总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成毕业实习的任务，而是在开启“生命之旅”大门的过程中迈出了第一步。
首先，第一个是我们懂得了什么叫做团队精神，在流水线上工作是不能随便离岗或停顿下来，如果流水线上有一个人离岗或停顿将会影响整条生产线的速度，连累到整条线的员工，同时质量也要有所保证，不能马虎，哪怕是看起来不大重要，都有可能被检验或者班长检查出来重新返工，那样浪费整条生产线上的员工的时间，如果没有检查出来，流入下一个工序甚至客户手中，那不仅要影响公司形象甚至用户的安全。
化工社会实践报告4篇_社会实践报告_
化工社会实践报告4篇(一)、实习简述这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。
虽然只有一个礼拜的时间，但是在这段时间里，在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。
这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.(二)、实习工作说明:我们这次实习，主要在尿素生产厂。
在转化，脱碳，碳化，合成氨，尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习，在车间师傅的详细讲解和悉心指导下，我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了工厂各个工段的工艺指标，对工厂的(!)管理制度也进行了简单的了解，在实习的最后一天，我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的华明玻璃纸股份有限公司。
初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。
(三)、实习单位简介、经营理念及发展历史:(1)、xx集团化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产XX吨合成氨的小氮肥厂之一，XX年改制后更名为化工有限公司，XX年与省农司合作，实现资产重组，为企业发展打下更为坚实的基础。
40多年的艰苦创业，公司多次受到原化工部、四川省和xx市各级领导的表彰，荣获原化工部首批命名的六好企业、精神文明工厂、全国环境优美工厂等殊荣。
裕农牌碳铵、尿素获部优、省优。
98年以来公司不断进行技术改造，先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统，使产品产量、质量不断提高，成本不断降低。
目前，公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。
在质量第一、用户至上的生产经营宗旨指导下，产品深得用户好评和市场亲睐，XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强，XX年公司裕农牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品，XX年被评为xx市模范企业。
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学生暑期化工企业社会实践个人总结2019年的七月五日，我们学校化学与化工学院一行八人组成一个小组奔赴宜昌，就宜化的生产相关问题及管理理念进行了为期六天的访问。
我们是当天下午才到达目的地的，熬过了大半天风雨交加的旅途，我们一行终于平安到达，并在校领导的帮助下解决了住宿等问题，随即确定了相关工作事宜。
其间我们就节能减排的话题采访了相关技术总监韩颖，参加了以文化理念为主要话题的报告会，参观了宜化总部及部分生产车间，并深入生产厂区重点参观了宜化的污水处理厂，陪同人员从污水进厂到出厂的整个流水线为我们进行了详细的讲述。
整个采访过程都使我受益良多。
宜化生产过程的严谨令我折服，节能减排措施的先进令我赞叹，更令人惊奇和感动的是宜化以人为本的管理理念，真正把职工当作自己的家人，而职工也投桃报李将企业当作自己的家，我从来不知道一个企业与员工间可以达到如此和谐的程度。
采访期间，韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施，思路方案的来源以及如何调动全员的积极性，将企业的事变成员工自己的事，以及由此带来的巨大经济收益。
同时还简单讲述了宜化生产，安全保护，环境保护等方面的事。
宜化本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口号，在促进进步的方面采取了比较管理的方法，发布比较结果平台，公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩，充分调动员工的积极性。
甚至将尚未解决的问题拿出来让大家共同探讨解决，集思广益，对有先进解决方法的职工进行奖励，真正实现按劳分配的原则，决不会让有功人员埋没。
这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事。
由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我们得知，自从企业开展节能减排活动以来，在自身取得巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平的上升，让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助，让宜化的品牌深入人心。
居民可以不定期的组织到宜化内部进行参观，监督宜化内部的环境卫生及污染情况，而且对其卫生状况极其满意。
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雅化集团绵阳公司社会实践报告一、导言（1）调查原因：此次暑假社会实践深刻地丰富自己的暑假生活，了解化工企业譬如雅化绵阳公司的基本情况，重点了解员工的住房问题，让更多人关注员工的住房问题，考虑他们的困难之处。
作为一名化学专业的学生，也回对化工企业多方面有更多的了解。
增加自己的专业见识，丰富我的视野。
从中学习到很多东西值得我思考是我人生不可多得的一笔重要的财富。
（2）调查目的：在工作中实践，在工作中成长。
此次调查的目的，在于了解雅化绵阳公司的总体情况，着重了解雅化绵阳公司员工的住房问题。
譬如员工的居住面积、购房的承受力、困难、希望和要求等。
让我们更加去关心员工的住房信息，确切知道员工住房存在的困难，以及员工内心真实的希望和想法。
（3）调查意义：可以促进我的健康成长；促进我思想政治素质的提高；促进我对化工企业公司理念的理解和化工企业员工业务素质的提高。
；促进我的社会化进程；促进高等教育的改革和发展；（4）调查方法：实践法和观察法。
（5）实践时间：2012年7月10到2012年8月10。
（6）实践地点：雅化集团绵阳公司。
（7）调查题目：雅化绵阳公司企业员工的住房调查情况二、主体（1）雅化集团绵阳公司情况简介四川雅化集团民营公司，作为绵阳重要的化工企业。
四川雅化实业股份有限公司是国家民爆产品定点生产企业，具有50多年民爆产品的生产历史，现集团拥有27个全资和控股子公司，包括民爆产品生产企业、经营公司、爆破公司、运输公司等，并拥有省级技术中心，下设工业炸药研究所、起爆器材研究所、自动化装备研究所。
集团总资产近20亿元，员工约3000人，其中专业技术人员900人，是一个集科研、生产、配送、爆破为一体的企业集团公司。
2010年集团总产值在全国民爆行业排行第四，在四川省排行第一。
2010年11月9日，集团在深交所成功上市，目前为同行业上市公司中市值最大、经济效益最好的公司。
雅化集团绵阳实业有限公司是四川雅化实业集团股份有限公司的全资子公司。
公司占地27.5万平方米，现有职工1000人，其中，各类专业技术人员近300名，资产总额3.3亿元，是国家民用爆破器材定点生产企业。
公司的主要产品为：工业电雷管系列产品、导爆管雷管系列产品、工业导爆索系列产品；同时根据用户特殊要求研制并生产其它规格的产品。
雅化集团绵阳实业有限公司自2003年加入雅化集团以来，以“诚信、求是、严谨、亲和”的企业精神为指导，内抓强化管理，外抓市场拓展，迈上了快速发展的道路，实现了连续跨越式的发展，迅速成长为绵阳市和游仙区重点企业，游仙区纳税大户，在全国同行业排名中名列第四名。
公司的各项工作得到各级政府的认可及好评，公司主要产品“雅化牌”工业电雷管、工业导爆管雷管、工业导爆索全部被授予四川省名牌产品称号，公司先后获得四川省科技厅授予高新技术企业，四川省质量管理先进企业，四川省实施卓越绩效模式先进企业，绵阳市A级纳税信用等级单位，绵阳市安全生产先进单位，游仙区纳税大户，绵阳市民用爆炸行业先进单位等荣誉。
新的蓝图已经绘就，雅化工业园区建设的号角已经吹响公司在持续抓好现有产业稳定发展的基础上，将全力打造雅化工业园区，快速推进园区项目实施，力争通过3—5年的努力，实现销售收入10亿元/年，实现利润达2亿元/年，上交税金1.5亿元/年，把绵阳公司建设成为形成集科研、生产、爆破服务为一体的具有国际竞争力的起爆器材生产企业，为绵阳市和游仙区的发展作出应有的贡献。
（2）雅化集团绵阳公司的相关图片及企业管理团队雅化集团绵阳公司的相关荣誉国家认可实验室国家级技术中心四川省五一劳动奖状全国"安康杯"优胜企业十佳慈善爱心企业四川省著名商标产品质量免检证书四川名牌民用爆炸物品物品行业先进单位四川省民爆行业“十一五”先进单位四川工业企业最佳效益500强证书质量效益型先进企业证书高新技术企业认定书实用新型专利证书发明专利证书建设创新型企业“培育企业”（3）雅化集团绵阳公司员工住房情况调查如下所示：我们小组成员组织起在暑假期间到雅化集团绵阳公司。
我们于2012年7月10日—2012年8月10日用了一个月的时间，实地考察了雅化集团绵阳公司的总体情况，着重对雅化集团绵阳公司的职工的住房状况进行了调查。
其间，走访了部分公司的领导和部分员工。
现将员工的住房调查情况报告如下：从调查情况看，随着住房制度改革的深化和住宅商品化进程的不断推进，公司始终坚持把住房保障做为以人为本，落实科学发展观，构建和谐平安雅化，实现“居着有其屋”的重要抓手，坚持“政府重视，快速启动，补贴为主，租售并举，全面保障”的指导思想，全面铺开，大力推进，促使员工住房保障工作不断迈向新台阶。
特别是在保障性住房建设方面，我们坚持以廉租房建设为中心，多种保障方式同步推进，解决了一大批低收入家庭住房问题。
员工购房承受力：大多数员工为一般的中等收入的人，随着现代生活水平的提高，购房问题越来越备受当今的房价正处于不断的飙升，很多的员工已经无法承受高昂的房价。
购房压力不断上升，加剧了他们的生活的压力。
购房困难：对于许多的员工来说，家庭生活负担、赡养父母、抚养孩子上学成才已经对他们来说是巨大的压力。
购房已经成为他们的一种可望而不可及的奢侈品了。
这让他们的精神压力加剧，让他们容易患很多职业病。
希望和要求：希望国家相关部门和当地政府机构给予一定程度的援助，为这些员工提供一个安稳而充实的生活。
希望公司多增加员工的福利，减轻他们的生活的小的开支。
多为他们开展旅游文化活动，丰富他们的业余的生活，减轻他们的内心的压力，帮助他们释放心情。
(1)基本原理：五险一金：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
(2)以人为本：公司遵循“诚信、求是、严谨、亲和”的企业精神，“亲和”——人文环境。
指企业要建立和谐、融洽的人际关系和工作氛围。
员工之间互助、互爱，彼此真诚、坦率、有包容之心，充满着亲情和温情；企业爱护员工，尽量为他们提供最佳的工作环境和待遇，为员工的发展创造一切可能的条件；员工热爱企业，为企业努力工作、无私奉献。
还为公司员工发放劳动保护用品，以保护员工身心健康。
（2）实践调查概述：员工的住房问题越来越严峻，对一般收入的家庭来说。
购房时一种可望而不可及的梦。
但是国家对他们的问题急切关注并给与援助并颁发了一定的政策。
公司也给予了他们援助。
全面贯彻了该公司的文化理念，切实落实以人为本的观念。
诚信”——立企之本。
指员工要自觉恪守职业道德和职业规范，以诚待人、待事；企业合法经营和服务。
求是”——经营理念。
是企业的价值观和世界观；指做事不虚浮，而是实实在在、一步一个脚印的走。
企业价值观：以人品打造精品、以平凡追求卓越、以务实创造伟业、以精细实现成功企业使命：为振兴中国民爆行业作出卓越贡献。
战略发展目标：打造具有国际竞争力的高技术民爆制造和服务企业员工导则：积极奉献可敬，忠诚尽职可爱，无所作为可悲，不负责任可耻人力资源管理理念科学人才观：凡具有一定的知识和技能，能够进行创造性劳动，为公司的发展做出积极贡献的人员，即为人才。
用人原则：有德有才者，给予重用；有德无才者，培养使用；无德无才者，自食其力；无德有才者，坚决不用安全管理原则：本质安全、以人为本、重在实效、竭尽全力。
（3）分析阐释：居民住房问题是市委、市政府一直关心的问题，为了解决广大居民住房问题，市委、市政府指示市国土房管局、市房改办、市总工会、市计委、政局、市建委、市住房资金管理中心等部门，近日制定了《关于加快解决国有企业住房困难职工住房问题促进企业稳定若干意见》。
《若干意见》提出了几项政策和措施，主要内容为：1、国有企业职工符合廉租住房条件的，按廉租住房的政策规定执行。
2、支持、鼓励国有企业自行组织危旧房改造，改善企业职工住房条件。
同意企业作为危旧房改造的组织主体，单栋或多栋危旧房也可以组织改造。
3、支持企业利用自用土地集资建房，或者组织职工参加住房合作社建房，解决职工住房困难。
继续支持企业利用自有土地组织职工集资建房。
对于没有自用土地的企业，企业或者职工个人可以参加住宅合作社，采取合作建房的方式解决住房困难。
4、利用搬迁中获得的资金解决企业职工住房问题。
要求企业预留住房资金。
对于实施搬迁的国有企业，应统筹安排土地补偿资金，提取一定补偿资金，专项用于解决本企业职工住房问题。
有条件的企业可以结合实际情况，实行住房分配货币化。
企业有负担能力的，要及时改革住房分配体制，对住房困难职工实施住房补贴政策。
5、有条件的企业应落实职工住房分配货币化政策，为无房和住房未达标职工发放住房补贴。
6、鼓励解困职工换购住房，同意公房使用权出售。
职工可以按房改成本价购买现承租的公有住房楼房、平房、简易楼和筒子楼（含合居房），然后上市出售，再换购住房；职工也可以将原有非成套公有住房使用权出售，再换购住房。
7、为国有企业住房困难职工提供房源。
8、为企业住房困难职工优先提供购房贷款支持。
三、结尾（1）结论：雅化集团绵阳公司的员工住房问题依旧困难，许多员工面临着购房困难。
公司给予了一定的福利，国家可以为他们提供贷款服务。
总体来讲，现在员工的住房问题得到了政府、企业的一定程度的援助，同时也缓解了他们的部分压力。
（2）看法：对于一般的员工来说，购房问题依旧困扰着他们的生活。
我也迫切的希望国家及相关的部门给予仪的的帮助，以减轻他们的压力。
公司也可以着力于以人为本的观念，从多方面给他们福利，多为他们开展文化娱乐活动，让他们的身心得带释放，工作、家庭都更加顺心。
（3）建议：一、开业优惠政策二、融资优惠政策三、税收优惠政策四、创业培训优惠政策注重政策制度建设加强基层服务平台建设人力资源和社会保障局应该积极推进城乡社会保险制度整合并轨，城乡一体的社会保险格局基本形成；统筹城乡社会保险配套制度逐步健全和完善；着力提高城乡社会保险待遇，有力推进医药卫生体制改革的进一步深化；切实加大社保基金监管力度，维护了参保人员的切身利益；不断提升城乡社会保险公共服务经办能力，极大地方便了参保单位和个人办理社保业务。
“社会保障工作在统筹城乡一体化发展的探索与实践中，积极适应经济发展方式转变和新形势下社会建设新要求，努力构建城乡一体的社会保障体系，在保障民生改善、促进社会和谐方面取得了明显成效。
与此同时，建议绵阳市人力资源和社会保障局更加注重社会保障政策制度的建设，特别是住房保障。
强化社会保障制度的延续性和稳定性。
“要按照制度构架城乡一体、待遇标准城乡衔接的要求，注重社保政策的横向、纵向衔接，完善城乡养老医疗保险配套措施，规范社会保险经办程序，维护好社保政策制度的严肃性、权威性。