最新水电工工作总结4篇
水电工个人总结6篇
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水电工人个人工作总结范文7篇
水电工人个人工作总结范文7篇第1篇示例：水电工作是一项需要技术、经验和责任的工作，不仅要求我们对水电安装进行精湛的技术操作，还要求我们对客户的需求进行及时、准确地响应和解决。
在过去的一段时间里，我通过不懈努力，不断提升自己的专业技能和工作效率，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结，希望通过总结能够发现不足之处，提升自己的工作水平。
在工作中要注重细节。
水电工作需要我们耐心细致，严谨认真。
在为客户进行水电设备安装和维修时，我时刻保持警惕，注意检查每一个细节，确保每一个环节都符合专业标准。
在实际工作中，我会认真核对设计图纸，按照标准程序进行操作，避免因为疏忽导致的问题。
在实际操作中，我也经常会与同事们进行交流，互相学习经验，不断提高自己的工作水平。
要保持良好的沟通与合作。
水电工作需要与客户、设计师、建筑师等多方进行有效沟通和合作。
在与客户交流时，我会亲切待人，耐心倾听客户的需求，积极与其沟通交流，确保双方达成一致意见。
在团队合作中，我会主动与同事沟通，协作配合，共同完成任务。
合理分工，良好协作，不仅提高了工作效率，也增进了团队之间的友谊。
要注重安全和质量。
水电工作是一项涉及安全的特殊行业，我们要时刻关注施工现场的安全情况，做好安全防护工作。
在实际操作中，我会定期进行安全培训，提升自我安全意识，严格遵守安全操作规程，确保施工现场的安全。
我也注重工作质量，严格按照相关标准和要求进行操作，确保水电设备的稳健性和耐用性，为客户提供高质量的服务。
要不断学习和提升自我。
水电工作是一项需要不断学习和提升的行业，我会定期参加相关技术培训和考核，了解最新的水电技术和设备，不断拓展自己的知识面。
我还会主动向老师、同事请教，学习他们的经验和技巧，不断丰富自己的工作经验，提升自己的技术水平。
水电工作是一项需要技术、责任和耐心的工作，我会继续努力，不断提升自己的工作水平，为客户提供更优质的服务，为水电行业的发展贡献自己的力量。
2024水电工作总结样本(5篇)
2024水电工作总结样本一、工作态度，思想工作。
我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。
坚持理想，坚定信念。
不断加强学习，牢固树立____远大理想，坚定走____道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。
用____、____、____、____武装头脑，深入学习实践____，并不断加强业务学习。
二、生产工作方面1、____执行所里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向队长报告。
确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。
2、严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。
本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中，尊敬领导、团结同事。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。
本年度主要完成了如下工作：1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。
2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。
3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。
4、注意安全按有关操作程序工作。
5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。
6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。
7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。
单位水电工工作总结7篇
单位水电工工作总结7篇第1篇示例：本次工作总结旨在总结过去一段时间单位水电工的工作情况，分析存在的问题并提出改进意见，以便更好地提高工作效率和服务质量。
一、工作内容：1.单位水电工主要负责单位内水电设施的日常维护和修理工作，包括水管、插座、开关、灯具等的检查和维修工作；2.负责单位内水电设施的安装和更换工作，确保设施的正常运转和安全使用；3.协助其他维修人员进行水电设备的维护和修理工作，保障单位内各项设施的正常使用。
二、工作总结：在过去的工作中，我们单位水电工认真履行工作职责，积极配合其他维修人员，保障了单位内水电设施的正常运转。
但在工作中也存在一些问题，如工作效率不高、沟通协调不畅等。
1.工作效率不高：由于单位日常维修工作任务较多，我们单位水电工在工作中常常感到时间不够用，导致工作效率不高。
为此，我们需要合理安排工作时间，提高工作效率，确保工作质量。
2.沟通协调不畅：在与其他维修人员进行协作时，我们发现由于沟通不畅，工作进展受到了一定影响。
我们需要加强团队合作意识，加强内部沟通，提高协作效率。
三、改进意见：1.加强培训：单位应加强水电工的技能培训，提高水电工的专业水平，以提高工作效率和服务质量。
2.建立工作协调机制：单位应建立完善的工作协调机制，明确各种维修人员之间的分工和协作关系，确保工作顺利进行。
3.加强工作交流：单位应定期组织水电工进行工作交流和经验分享，以便快速解决工作中的问题，提高工作效率。
通过本次工作总结，我们单位水电工将进一步提高工作效率和服务质量，为单位的正常运转和居民的生活提供更好的保障。
感谢各位领导和同事的支持与合作！第2篇示例：单位水电工工作总结一、工作回顾在过去的一段时间里，作为单位的水电工，我一直致力于保障单位的用电和用水安全稳定。
在工作中，我严格遵守相关规定，认真负责地完成各项任务。
通过不断学习和提升，我逐渐掌握了各种水电设备的运行原理和维护方法，提高了工作效率和质量。
水电工人个人工作总结范文9篇
水电工人个人工作总结范文9篇第1篇示例：水电工作是一项重要而又细致的工作，需要细心、耐心和技能。
在过去的一段时间里，我一直从事水电工作，不断总结经验，不断提高自己的工作能力。
在此，我要进行一次个人工作总结，总结工作中的收获、成就和不足，为未来工作提供参考和改进的方向。
我要总结一下在水电工作中取得的成就和收获。
在这段时间里，我成功地完成了多个水管、电线的维修和更换工作，解决了很多用户的用水、用电问题，得到了客户的好评。
我还不断学习进步，通过参加相关的培训和学习，提高了自身的技术水平和工作效率。
我能熟练操作各种水、电工具，熟悉各类管线的布局和连接方式，能够迅速找到问题所在，并及时解决。
这些都是我在工作中的成就和收获，也是我在未来工作中可以继续发挥的优势。
我要反思和总结工作中存在的不足和问题。
在工作中，我时常会遇到一些复杂的问题，需要更多的耐心和细致来解决。
有时候，我在维修过程中可能出现疏忽和错误，导致工作效率降低，给客户带来不便。
我需要更加细心和认真，全神贯注地对待每一个细节，确保工作的质量和效果。
我还需要不断学习和提升自己的技能水平，跟上行业的发展，适应新的工作要求和挑战。
我要制定一些未来工作的计划和目标。
我希望继续提升自己的水电工技能，学习新的工具和方法，不断提高工作效率和质量。
我希望能够更加关注客户的需求和反馈，及时解决他们的问题，提高客户满意度。
我还希望能够与同事和团队合作，互相学习和交流经验，共同进步，提升整个团队的工作水平和效率。
在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，克服工作中的困难和挑战，为客户提供更好的服务，成为一名称职的水电工。
我相信，通过自己的不懈努力和持之以恒的奋斗，一定能够取得更多的成就和收获，实现自己的人生价值。
愿我们的工作更加出色！第2篇示例：水电工作是一个需要技术和经验的岗位，我在这个岗位上工作已有五年时间。
在这段时间里，我不断学习提升自己的专业技能，不断总结和改进工作方法，为公司的各项工程项目提供高质量的服务。
2022水电工个人工作总结4篇
2022水电工个人工作总结4篇水电工个人工作总结篇120__在这近一年半的时间里我深刻体会到了做为一个管理人员的艰辛和快乐，我们有的只是理论知识和少量的实践经验，然而实际操作只靠少量的经验远远不够，特别是对于我们这施工工作者来说，很多宝贵的东西根本就不是能急于求成的，都是千千万万的老员工摸索出来的，所以这一年的时间主要是任务仍然还是学习。
我目前的工作范围有住宅区5#、11#、12#和配套公建的++、++、++的现场水电管理以及配套公建的内业资料整理工作，总的.来说，在这一年多的时间里收获也不小，感触良多，现把我的工作作下总结。
建筑工程的施工是比较复杂的，它包括土建、给排水、采暖通风、电气专业预埋与安装等。
在施工中，如果某一专业或工种只考虑本身的工作，势必影响其他工种的施工，而且本专业或工种的工作也难以做好。
电气安装工程是整个建筑工程项目的一个组成部分，与其他施工项目必然发生多方面的联系，尤其和土建施工关系最为密切，如：电源的进户，电气专业各种竖井结构、桥架的敷设，防雷和接地装置的焊接与安装，配电箱（屏、柜）的固定等，都要在土建施工中预埋构件和预留孔洞，而且很多的后砌墙的砌筑要根据电气专业固定的要求做特殊处理以达到固定部位的强度。
在土建施工阶段，针对建筑结构及施工方法的基本特点采取相应的方法，充分做好电气安装的配合施工。
一、工程上上半年的时间工程还主要停留在主体阶段，在此阶段水电的主要工作就是配合土建及时做好水、暖、电、通风专业的各项预留、予埋工作，这一方面要求格外注意预留的标高、位置、尺寸、数量用材规格等方面是否符合图纸及规范要求。
按惯例尺寸大于300mm的孔洞一般在土建图纸上标明，由土建负责留，这时我们水电工长主动会与土建工长联系，并核对图纸，保证土建施工时不会遗漏。
配合土建施工进度，及时做好尺寸小于300mm、土建施工图纸上未标明的予留孔洞及需在底板暗敷的管线及线盒的施工。
一个建设项目工程是由多个分部工程组成的，只有每个分项分部工程质量都达到合格(或优良)，才能创造出合格(或优良)的项目工程。
水电工个人工作总结四篇_水电工个人工作总结
水电工个人工作总结四篇_水电工个人工作总结第一篇：水电工个人工作总结在这一年的工作中，我深刻认识到了自己的不足并努力改进，也取得了许多成绩。
下面我从四个方面谈一谈自己的工作感受。
一、技能方面这一年我继续学习了新的技能，掌握了更多的实际操作技巧。
我通过多次与同事的交流讨论，获得了不少经验，提高了自己的维修水平。
在现场维修过程中，我也学会了如何找出问题的根源，从而快速解决问题。
同时，我也注意积累了一些细节方面的经验，比如更好地保护设备，避免操作中误伤。
这些知识与技巧的运用都大幅提升了我在工作中的自信心。
二、素质方面良好的工作态度是至关重要的，这一点我非常认同。
在这一年中，我锻炼自己的心理素质，学会了更好地与用户沟通。
我细心询问问题，认真倾听他们的诉求，并及时解决他们的疑难问题。
同时我还从中学会了如何提高服务能力，及时给予用户更好的建议和服务，让他们感到满意。
三、管理方面在工作过程中，我也积极与同事合作，解决了一些技术难题。
我也尽量多地帮助年轻新人，从技术层面帮助他们尽快适应工作环境。
此外，我还建议企业加强对员工的职业素质培养，通过培训等方式演练员工的技术和服务能力，让员工逐渐成为一支更具专业性的队伍。
四、思想方面这一年我也深刻认识到，自己在职业上需要不断进步和提高。
因此，我不断锻炼自己的思维能力，学习如何分析和解决问题。
在工作过程中，我也认真思考了一些工作过程，反思自己在实际操作中出现的问题，并寻找更好的解决方案。
总体来说，在这一年的工作中，我积极向上，寻找新的机遇与挑战，努力提高自己的专业水平。
同时，我也多角度思考问题，努力深入了解自己的不足，并分析了解决问题的方法。
这让我更有信心，能够更稳定，更快速地解决实际工作中出现的问题。
在我刚开始加入这个工作团队之后，我就一直积极地为公司服务，不断的提升自己的专业技能和服务水平。
在这一年的工作中，我深刻的意识到自己的不足，并且通过自己的努力不断的改善和完善，最终取得了比较可观的成效。
水电工工作总结
水电工工作总结水电工工作总结14篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。
那么总结应该包括什么内容呢？以下是店铺收集整理的水电工工作总结，欢迎阅读与收藏。
水电工工作总结篇1寒来暑往，转眼又近岁末。
20xx年是我们金太湖国际城工程建设全面启动的一年。
这段时间里，在各级领导的关心支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从水电公司安排，扎实工作，转变思想，较好地完成了各项工作任务。
现于年终将这一年来的工作总结如下：1.图纸的学审与优化这一过程好比将一毛坯元件再次打磨抛光，使得设计更加符合我们施工现场的实际要求。
在此原则的基础上电方面我们考虑电源的连通走向，管径的选取，容量的配备，电箱的位置以及控制原理的优化改进；水方面考虑管材管径的选取，阀门的设置，进出户管的位置，水泵扬程的校核；暖通方面根据户型及外立面考虑空调室外机的位置，根据风量考虑风管风口的大小，根据土建布置考虑风管的走向等等。
在审图中我也学到了不少设计上的学问，比如配电箱内部器件系数的选取，防火分区的划分，室内消火栓的设置以及暖通图纸的识读。
图纸审完后接着就是将图纸上的问题与变更汇总到上海联创设计院，那段时光“上班与联创同步，施工与报审起飞”，由于上半年全国各地刮起房产热风，设计院接手的项目繁多，设计尚且不暇哪得闲另作修改，于是我们采取蹲点战术，一次次地催促设计人员对图纸按照我们的要求进行更改，为我们工程现场的施工争取了条件。
2.一期配电图纸调整由于图纸设计人员的保守，配电系统图中BV导线及YJV电缆的线径及套管的管径往往偏大，从节约成本及不影响电源管内穿线出发，按照设计要求并结合领导意见我将偏大的都降低了一级，将部分配电箱加以合并。
再者随着招商工作的不断推进，不少业主加盟金太湖，小铺的合并大铺的拆分再加上不同的商铺对用电量需求的不同之前的配电图纸已经不能满足要求，重新给各个商铺配置用电量，计算电流选择线径。
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最新水电工工作总结4篇一、20xx年度工作总结(一)抓考核，促绩效制定通过了《江西省水利水电学校绩效工资分配方案》，新建一套以效率优先、兼顾公平为基础，以岗定薪、优绩优酬为条件，按照多劳多得、少劳少得、不劳不得为原则的绩效工资分配办法。
方案向教学科研一线倾斜，充分利用绩效这根杠杆，调动专职教师的积极性。
加大考核力度，完善考核程序，实行分类考核及差异化考核，改年度考核为月度考核，日日考核、每节考核，考核实行过程化，考核结果在每个月的绩效工资中体现;实行量化考核，不论是什么岗位，能量化的全部量化、不能量化的定出工作标准;对专任教师的教学质量和科研工作提出进一步要求。
(二)抓竞赛，促提升承办了由中国水利教育协会组织的，全国十四所水利中职学校130多名学生参加的第四届全国水利中职学校赣鄱杯技能竞赛。
我校高度重视，精心准备，指导老师悉心指导，参赛选手认真备战，在竞赛中喜获佳绩，个人、团体奖项均创历史最佳，荣获团体总分第一名。
在四个单项团体中，水利工程测量获单项团体总分第一名，水利工程cad获第二名;在四个个人项目中，五人获得一等奖，一人获三等奖。
学校荣获中华人民共和国水利部颁发的全国水利行业技能人才培育全国贡献奖;20xx年江西省中等职业学校第二届创新杯教师说课大赛上，黄碧雯和王娟老师以《机械》和《德育》荣获说课三等奖;徐芳老师在参加20xx年凤凰创壹杯全国职业院校信息化教学大赛中获得中职组英语类信息化教学设计比赛三等奖的好成绩。
(三)抓教改，促质量制定了《系部教学工作考核办法》和《教师教学质量考核办法》。
组织了130位教师参加省级和国家级培训，4名教师下企业锻炼，同时组织开展大量的校本培训，组织15场次教学讲座，组织青年教师开展素质拓展，提升了教师对职业教育的认识，提高了团队意识、增强了教学能力。
组织师生参加了各级各类职业技能竞赛。
加快了校外实训基地的建设，今年学校与峡江水利工程管理局、省赣抚平原工程管理局以及其他水利工程管理单位进行洽谈，选址实训基地，并先后安排13个班级到校外基地进行实习。
(四)抓招生，促规模改革创新招生制度，改变传统招生模式，同时加大招生宣传力度，通过各种主流媒体进行宣传，在江西卫视、网站、大江周刊、高考指南等印制宣传资料，今年共招收中专生2200人，三定向270人。
创新学生管理模式，降低流失率。
举行了六场与学生的面对面座谈会，参加学生占在校学生总数的三分之一。
座谈会上，院领导与学生互动、亲切交谈、对学生提出的问题和建议能立即解决的立即当场解决，不能立即解决的先行承诺或说明情况。
(五)抓基建，促完善学校在9月1日开学前，将两栋学生宿舍工程全面峻工，可安排1600名学生入住;广场喷水池、风雨球场完成并通过消防验收;400米标准田径运动场已完工并投入使用;加大了实训建设的力度，新建了8个公共机房、建筑施工实训场、水利枢纽模型室，江西水系沙盘等，扩建了测量仪器室，为全院教室配备了投影设备，为全体教师配发了笔记本电脑，总投入资金600万元;培训中心于10月8日正式营业，目前已承接了包括全省水利系统羽毛球、全省县市水利局长培训班、安全监察培训班等7个培训班，共接待1500余人。
(六)抓合作，促对接进一步调整充实省灌排中心专业技术人员，全面对接厅农水处业务工作，实现产值突破1000万，业务更上新台阶。
江西天源水利工程维修养护有限公司在省水利厅领导的亲切关怀和省峡江水利枢纽工程管理局的大力支持下，于20xx年7月9日正式组建，具体承担峡江水利枢纽库区水利工程运行管理和维修养护工作任务。
公司实现了校企合作模式，为提高专职教师实践操作能力提供场所、搭建平台。
先后派出教职员工赴江苏省江都水利枢纽管理处，进行了专门针对峡江库区泵站运行管理工作的历时半个月的专题培训，并将学员派往峡江库区各泵站随泵站安装单位跟班学习。
二、XX年工作打算1.突出改革创新。
继续推进劳动人事制度改革以及收入分配改革，对考核过程进行严格把控，用好收入分配杠杆，激发教职工积极性，打造优秀职业教育团队，培育一批教学科研带头人，争取三年内，全校教职工研究生学历比例达50%以上。
2.坚持技能导向。
以技术技能为导向，提高学生动手能力和敬业精神为教学工作的出发点和着力点，进一步加大对教学能力的评估和过程考核，对学生进一步强化职业能力和敬业精神的培养，打造核心专业与精品课程。
3.保持水利特色。
立足水利行业、坚持走校企合作、产教融合的发展路子，为全省基层水利系统和水利企业培养更多高质量的技术技能型人才。
4.拓宽办学空间。
按照学校建设的新要求，积极争取实施新校区建设和峡江水利枢纽实训基地建设，为发展增后劲，打基础。
水电工程工作总结水电工工作总结（2）| 返回目录每每涉及总结工作与生活时，总会“光阴似箭,岁月如梭，时间荏苒”，而时光漫漫却占领着我们的日与月！突然想起那名著里的经典说辞：人最宝贵的是生命。
生命属于人只有一次。
人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
这样，在临终的时候，他就能够说：我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。
是否，我在为我的青春和事业而奋斗？我开始总结，请鉴定：时间光标从09年7月开始，我沿着它的方向在小湾的高拱上前行，我不是它的筑造者，也不是只贴着他商标的参与者，是它的膜拜者，它是我的偶像，向之学习与敬礼！而这它，是小湾，高拱坝，领导，师傅师兄，还有同事。
感谢你们的照顾，支持，帮、带、管。
说，一个人的前途不是自己走出来的，得在你走到合适的岔路口，出现恰当的人微笑着对你说：这边走。
而这，小湾的你们，可能就是多年之后的回首中，那些微笑的人，再次感谢你们的微笑！09是小湾水电工程历经十年建设的决战之年、收获之年，虽然不能体味创造者的自豪，但能感觉作为电厂一员的欢欣与幸运，虽然懂的少，但我们在学，虽然做的少、做的简单，但我们在努力，在实践。
通过入厂教育各类培训、学习报告，我们对澜沧江公司，对小湾工程都有了初步的认知和了解，通过安规知识的学习，我们学会了在工作中如何保护自己和他人，了解了工地上的危险源，增强了安全意思和防范意思，无时无刻提醒和告诫自己：人，生活多美好，生命更重要，我兜里不光揣着自己的生命，还可能牵着别人的幸福生活。
部门安全培训与实践，训练了我们在工作中细心的工作态度，不紧是安全，任何工作都得心系他人和自己，像用心珍惜生命一样，用心工作。
工程知识的学习在于实践，那些抽象的图纸、概念和数据，通过实践学习后才能具体化！在建管局安质部师傅的指导和帮助下，看到，学到了小湾工程很多施工方法，质量评定标准，也学到了工作中很多必不可少的经验和方法。
泄洪洞抗冲耐磨混凝土的施工方法、细节，保养过程中应该注意的问题不在那么抽象；认识的龙抬头不再只是它的好处，还有因为倾斜带来的施工困难；混凝土出现麻面、蜂窝的原因，振捣不够或过振与漏浆在混凝土质量表观上的区别;小湾的“四大、三高“有了具体的概念，也了解和感叹了几百亿什么概念！当然，更重要的是学习和了解了工程实践中的方法，应该注意的问题，对工程的种种概念等等有了一定得认知和了解，并从学习和实践中得到了锻炼。
几个月的培训学习和实践，学到了很多知识和道理，在生活和工作中锻炼了自我。
但依然还有很多不足，还需要继续学习和实践。
在以后的工作中多与同事沟通和分享，一样要多下工地，多实践，还需各位师兄师傅的帮助和指导。
水电工工作总结水电工工作总结（3）| 返回目录紧张而忙碌的春季学期工作即将结束，回顾过去，感觉特别充实。
这一学期里让我更加认识到一份耕耘一份收获。
我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老战友和优秀教师学习先进的维修经验，并注意不断阅读有关专业知识，充实自我。
以便在以后的工作中应付自如。
（思想品质）思想方面积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学习xx大会议精神。
遵纪守法，严于律己，团结同事，热心帮助同事；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。
（进修学习）（工作勤奋）（一）机关水电由党政办公室统一管理，做到使用安全，服务及时。
水电主干线设备和设施随时检查维修，保障正常供给，不无故停水停电。
（二）努力节约用水用电。
干部职工要自觉做到人走灯熄水停，并随手关闭取暖器、开水器、电脑、空调等开关，空调使用时间由党政办公室统一掌握，努力建设节约型机关。
公共场所的水龙头、水阀、照明灯等公用设施，每位干部职工都有责任、有义务管理好、使用好。
若发现公用水电设施配件损坏，应主动及时报告机关水电管理员维修更换。
对屡次不关电器、水龙头的办公室负责人或者个人，将予以通报批评。
（三）各用户要保护好水表、电表，不得自行拆卸。
住户安装大功率电器必须事先向党政办公室申报用电负荷，共同确定安装办法，安装费用由用户自理，严禁私自乱搭乱接。
若违规操作致使公共水电设施损坏和造成水电大量损失浪费的，由责任人照价赔偿，造成事故的追究其责任。
（四）住户入住后，水、电设施维修和更换以水表、电表为分界点，表外由机关负责，表内由住户负责。
（五）按时缴纳水电费。
各用户（包括院内其他住户）都不得拖欠或拒交水电费，否则停止供应其水电。
水电费由机关财务室按季度抄表结算收取，干部职工的水电费直接从干部职工的个人待遇中扣缴，其他住户的水电费由机关财务人员及时收缴。
（六）窃电窃水行为一经发现予以通报批评，并处以机关全体住户月平均水电费两倍的罚款。
水利水电工程专业技术职务评聘工作总结水电工工作总结（4）| 返回目录在局党委的领导下，在区职改办的指导下，我们认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件，认真开展专业技术职务评聘工作，为适应社会主义市场经济的发展，进一步完善专业技术职务评聘工作，强化竞争激励机制，建立职务能上能下，人员能进能出，待遇能高能低，充满生机的职称管理体系。
现就xx年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结汇报如下。
一、基本情况隆阳区水利系统共有企事业单位24个，职工311人，其中：事业单位有23个(全额拨款事业单位19个，差额补助的事业单位有3个，自收自支事业单位1个，民营企业1个。
xx共评聘了各类专业技术人员80人，其中高级职务1人，中级职务31人（工程类29人，会计类2人），中级职务低聘4人，初级职务48人。
二、水利水电工程专业技术职务评聘情况我们在专业技术职务评聘工作中，按照有关文件精神和要求认真开展评聘工作，坚持评聘分开。
初级职务的评审，严格按照有关要求进行，做到程序符合要求；中级职务的评审上报，除按基本条件外，还注重工作实绩，严格把关，严格要求，通过考评择优推荐晋升上报。