关工委工作制度
关工委工作制度
关工委工作制度关工委（工会委员会）工作制度一、总则为了加强企业关工委的建设和发展，进一步发挥关工委的作用，促进企业和职工的稳定发展，特制定本工作制度。
二、组织机构1. 关工委是由企业内部组成的工会组织，下设主任、副主任以及成员。
主任由工会主席担任，副主任由工会副主席担任，成员由工会委员担任。
2. 关工委成员由工会主席提名，并经过大会选举产生。
3. 关工委下设多个工作小组，分别负责不同的工作任务。
小组成员由关工委成员自行组成。
三、职责1. 制定企业关工委年度工作计划，并组织实施。
2. 组织企业内关心职工生活和健康发展的活动，如职工文化节、劳动竞赛等。
3. 维护职工合法权益，代表职工向企业提出意见和建议。
4. 加强职工之间的沟通与合作，增进职工的团结和互助精神。
5. 为职工提供必要的服务和帮助，如紧急救助、医疗帮扶等。
6. 定期召开关工委会议，研究解决职工关心的问题，并及时向职工通报工作进展。
四、工作程序1. 关工委主任负责召集和组织关工委会议，确定关工委的工作方向和目标。
2. 关工委成员按照分工，分别负责不同的工作任务，定期向关工委主任汇报工作进展情况。
3. 关工委会议按照一定的周期召开，讨论和解决重大问题，并对工作进行总结和评估。
4. 关工委主任根据工作需要，可以邀请企业的相关部门和专家参加关工委会议，提供专业支持和指导。
五、活动开展1. 关工委负责组织和协调企业的各类关工委活动，如职工文化进社区、关爱留守儿童等。
2. 关工委可以联合其他企业的关工委，开展联合活动，共同推进职工福利和关心职工的工作。
3. 关工委可以根据实际情况，针对不同的职工群体提供有针对性的服务和帮助。
4. 关工委可以与企业的其他部门合作，共同推进企业的关工委工作。
六、权益保障1. 关工委成员享有表达意见和建议的权利，并且有权参与关工委决策和活动的组织。
2. 关工委成员享有参加培训和学习的机会，提高自身综合素质和能力。
3. 关工委成员享有享受关工委提供的服务和帮助的权益。
xx县关工委工作制度(3篇)
xx县关工委工作制度一、引言工作制度是组织机构为了规范和管理工作，明确工作职责和要求而制定的指导性文件。
为了更好地发挥关工委的作用，提高工作效率和质量，我们制定了《xx县关工委工作制度》，以规范关工委的日常工作和管理。
二、组织机构1. 关工委的组织结构分为领导机构和工作机构两个层次。
1.1 领导机构由关工委主任、副主任组成。
主任负责总体工作把关和协调，副主任协助主任进行各项工作。
1.2 工作机构包括各工作小组和工作人员，根据工作需要进行设立。
各工作小组负责具体工作项目，工作人员按照分工负责具体工作。
三、职责和权力1. 关工委的职责主要包括：1.1 积极参与并组织实施关于未成年人的法律法规宣传教育工作。
1.2 协助有关部门开展未成年人心理健康教育工作，帮助未成年人健康成长。
1.3 协调有关部门的各类资源，开展关爱留守儿童和困境儿童的工作。
1.4 及时报告未成年人思想动态和重大事件，向上级领导提供工作情况的汇报。
2. 关工委的权力包括：2.1 组织制定和修订关工委的工作计划、工作规范等工作制度。
2.2 调查研究未成年人问题，提出建设性意见和方案。
2.3 协调有关部门开展工作，合理利用社会资源。
四、工作流程1. 关工委的工作流程分为立项、计划、执行、检查和总结五个阶段。
1.1 立项：根据年度工作计划，确定工作重点和任务，并进行立项报批。
1.2 计划：根据立项任务，制定具体工作计划，包括时间安排、人员分配等。
1.3 执行：按照工作计划，组织开展各项工作，确保任务顺利完成。
1.4 检查：定期进行工作检查，发现问题及时解决，确保工作的质量和效果。
1.5 总结：每年结束时对工作进行总结，总结工作经验和教训，并提出改进意见。
五、工作方法1. 关工委的工作方法包括：1.1 组织开展宣传教育活动，提高未成年人法律意识和道德水平。
1.2 开展心理健康教育活动，帮助未成年人解决心理问题。
1.3 定期组织关心留守儿童和困境儿童的活动，关注他们的生活和学习情况。
某中学关工委工作制度(3篇)
某中学关工委工作制度1. 组织机构- 关工委由学校校长担任主任，其他学校领导、教师和家长担任委员。
2. 目标任务- 关工委的目标是贯彻落实党和国家关于未成年人保护和教育的政策，提供全面帮助和服务，促进未成年人的健康成长和全面发展。
- 关工委的任务包括：组织开展关爱活动，关注学生的身心健康，协调家校关系，参与学校的教育教学工作等。
3. 工作范围- 关工委的工作范围包括：学生的思想教育、心理健康教育、职业规划指导、家庭教育等方面的工作。
4. 工作职责- 关工委负责组织开展各类关爱活动，如组织学生参观社会实践活动、开展文化艺术交流活动等。
- 关工委负责关注学生的身心健康问题，积极开展心理健康教育，组织开展体育运动和健康教育活动等。
- 关工委协调家校关系，为家长提供教育指导和帮助，组织家长会议和家长学校等活动。
- 关工委参与学校的教育教学工作，为教师提供教育教学指导和培训。
5. 工作机制- 关工委定期召开会议，讨论相关事项，制定工作计划和方案。
- 关工委设立专职工作人员，负责具体的工作执行和协调。
- 关工委与学校其他部门、社区组织、青少年团体等进行合作，共同开展关爱活动。
6. 工作评估- 关工委定期进行工作评估，评估内容包括工作执行情况、效果评估等。
- 工作评估结果作为改进工作的参考，根据评估结果进行工作调整和改进。
以上是某中学关工委工作制度的主要内容，具体实施根据学校的具体情况进行调整和完善。
某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
中山市关工委工作制度
中山市关工委工作制度中山市关工委工作制度是指中山市关心下一代工作委员会对下一代工作所制订的规章制度。
下面是一份可能的中山市关工委工作制度：一、工作任务1. 关心和服务中山市青少年的身心健康成长；2. 向中山市青少年提供全面的教育、培训和指导；3. 组织和参与开展各类青少年活动和项目；4. 推动中山市社会各界关心和支持青少年工作。
二、工作职责1. 制定青少年工作发展规划和政策；2. 研究并推动有关青少年的法规和政策的实施；3. 负责中山市关心下一代工作的组织、协调和督导；4. 积极参与青少年事务的研究和探索；5. 加强与相关部门的沟通与合作，推动关心下一代工作的开展。
三、工作机构1. 委员会办公室：负责日常工作的组织和协调；2. 研究室：负责青少年工作的调研和政策研究；3. 项目部：负责相关青少年项目的策划和实施；4. 宣传部：负责宣传和推广关心下一代工作的信息；5. 监督部：负责对关心下一代工作进行监督和评估。
四、工作流程1. 定期召开委员会会议，讨论和决定重大事项；2. 委员会办公室根据委员会的决定组织实施具体工作；3. 研究室进行相关调研和政策研究，为工作提供依据；4. 项目部根据市场需求和政策方向策划具体项目并实施；5. 宣传部负责宣传和推广工作的信息，提高关注度；6. 监督部负责对工作进行监督和评估，及时反馈问题并提出改进建议。
五、工作机制1. 建立健全工作考核和奖励机制，激励工作人员的积极性；2. 加强与相关部门的合作，形成合力，共同推动工作的开展；3. 听取青少年的意见和建议，尊重青少年的权益；4. 加强与社会组织和企事业单位的联系，形成合作共赢的局面；5. 加强信息化建设，提高工作效率和信息推广的速度。
以上是一份可能的中山市关工委工作制度，具体的制度内容和工作流程可根据实际情况进行调整和完善。
某县关工委工作制度范文(三篇)
某县关工委工作制度范文I. 绪论1. 为加强对青少年的关爱和教育引导，提高他们的思想素质和道德观念，某县成立了关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）。
2. 关工委的目标是培养一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
本制度旨在规范关工委的工作，明确职责和任务。
II. 职责和任务1. 关工委负责青少年工作的组织和协调，制定并执行相关政策和计划。
2. 组织开展对青少年的思想教育、心理辅导和法制宣传，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 推动社会各界关心、支持和参与关心下一代工作，营造良好的社会环境。
4. 与学校、家庭、社区等相关部门和组织密切合作，促进关心下一代工作的有机整合。
5. 开展关工委成员的培训和学习活动，提高他们的专业素养和工作能力。
6. 协助有关部门查找和解决青少年面临的问题和困难，提供必要的帮助和服务。
III. 组织架构1. 关工委设主任、副主任若干人，由县政府任命，负责全面领导工作。
2. 下设办公室，负责日常工作的协调和执行。
3. 设若干工作组，负责具体的项目和计划的开展。
IV. 工作流程1. 每年初，关工委制定年度工作计划，并报县政府批准。
工作计划包括重点项目、目标任务、预算等内容。
2. 根据年度工作计划，关工委组织各项活动和项目的开展。
活动内容应符合青少年的需求和特点，并有利于他们全面发展。
3. 关工委根据需要，针对性地开展调查研究，了解青少年所面临的问题和困难。
并根据调研结果，制定相应的解决方案。
4. 关工委定期召开委员会会议，研究和决定关于青少年工作的重要事项，并进行工作总结和评估。
5. 关工委根据需要，召开座谈会、研讨会、培训班等活动，提高成员的能力水平和工作效果。
V. 考核评估1. 关工委定期进行工作考核和评估，以确保工作的有效推进和高质量完成。
2. 考核指标包括工作计划的完成情况、服务对象的满意度、社会反馈等内容。
并根据评估结果，及时调整工作方向和方法。
学校关工委工作制度
第一章总则第一条为进一步加强学校关工委的组织建设，规范关工委工作，充分发挥关工委在学校教育中的重要作用，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
第二条学校关工委是在学校党委领导下，以离退休教职工为主体，在职教职工参与，社会各界热心教育人士共同参与的群众性组织。
关工委的主要职责是：关心下一代，加强青少年思想道德建设，培养青少年全面发展，为学校教育教学工作提供支持和服务。
第三条本制度适用于学校关工委及其成员。
第二章组织机构第四条学校关工委设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任由学校党委书记担任，副主任由学校其他领导担任，成员由离退休教职工、在职教职工和社会热心教育人士组成。
第五条关工委下设办公室，负责关工委的日常工作。
办公室主任由关工委主任指定，副主任由关工委副主任指定。
第三章工作职责第六条关工委的主要工作职责：（一）贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署，加强青少年思想道德建设，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）组织开展丰富多彩的教育活动，提高青少年的综合素质，促进青少年全面发展。
（三）关心青少年成长，关注青少年心理健康，为青少年提供必要的帮助和支持。
（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源，为学校教育教学工作提供支持和服务。
（五）开展家庭教育指导，提高家长教育水平，形成家校共育的良好氛围。
第四章工作制度第七条关工委工作制度：（一）关工委会议制度：每月召开一次全体成员会议，研究关工委工作计划、总结和重大事项。
（二）关工委学习制度：定期组织关工委成员学习党的教育方针、政策以及相关法律法规，提高关工委成员的思想政治素质。
（三）关工委活动制度：根据学校教育教学工作需要，定期组织开展各类教育活动，如讲座、座谈会、志愿服务等。
（四）关工委经费管理制度：关工委经费实行专款专用，严格按照财务制度进行管理。
（五）关工委信息报送制度：关工委成员要及时向学校党委报告工作情况，确保信息畅通。
学校关工委相关制度
第一章总则第一条为了进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）的建设，明确关工委的职责和任务，规范关工委的工作程序，提高关工委工作的科学化、规范化水平，特制定本制度。
第二条关工委是学校关心下一代工作的专门机构，是学校党政领导下的群众性组织，负责组织开展关心下一代工作，促进学校德育工作和思想政治教育工作。
第三条关工委工作要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，服务学生，服务家庭，服务社会。
第二章组织机构及职责第四条关工委由学校党政领导、离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士组成。
第五条关工委的主要职责：（一）贯彻落实党和国家关于关心下一代工作的方针、政策，研究制定学校关心下一代工作规划。
（二）组织开展关心下一代教育活动，提高学生思想道德素质和科学文化素质。
（三）加强与学生的沟通交流，关心学生成长，帮助解决实际问题。
（四）加强与家庭、社会的联系，共同做好学生教育工作。
（五）组织开展关爱留守儿童、贫困学生等特殊群体的工作。
（六）组织开展关心下一代志愿者活动，激发学生社会责任感。
第三章工作制度第六条关工委工作实行会议制度，定期召开会议，研究部署工作。
第七条关工委工作实行分工负责制，明确各部门、各成员职责，确保工作落实。
第八条关工委工作实行档案管理制度，对工作资料、活动记录等进行整理归档。
第九条关工委工作实行报告制度，定期向学校党政领导报告工作情况。
第十条关工委工作实行考核评价制度，对工作成效进行评估，不断提高工作水平。
第四章活动开展第十一条关工委活动要结合学校实际和学生特点，开展形式多样、内容丰富的教育活动。
第十二条关工委活动要注重与学校教育教学工作相结合，发挥关工委在德育工作中的作用。
第十三条关工委活动要注重发挥离退休教师、在职教师、学生代表及社会知名人士的作用，共同推进关心下一代工作。
第五章资金管理第十四条关工委工作经费由学校财政预算安排，专款专用。
中学关工委工作制度(3篇)
中学关工委工作制度为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：一、学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—____次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给校关工委所有成员自学。
二、会议制度：1、每月初召开一次关工委主任办公会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，小结上月工作，安排布置本月工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—____次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。
三、汇报制度：1、每月初由校关工委常务副主任和秘书长向学校党支部汇报一次校关工委上月工作情况和本月工作安排，使学校党支部及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由常务副主任和秘书长向学校党支部汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取学校党支部的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向学校党支部汇报相关情况，使学校党支部能够随时了解关工委工作动态。
四、联系制度：1、校关工委离退休委员每人必须联系社区，协助联系社区开展关心下一代工作；2、校关工委离退休委员每人必须有一个以上专题讲座名录，每学期必须到社区开展一次活动；五、调研制度：1、校关工委离退休委员，根据工作需要可随时开展调研，征询对关工委的工作要求，并将相关情况及时向校关工委通报，为校关工委的工作更具针对性建言献策；2、为了更准确地为学校学生思想教育工作建言献策，校关工委每年组织一次全校性的调研活动，调研主题由校关工委拟订，实施调研由离退休委员负责，并将本人负责调研的情况汇总后报校关工委，由校关工委写出调研报告，上报学校党支部和学校相关部门作为对学生思想教育工作的参考。
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关工委工作制度
1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地，为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。
2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、积极参与对青少年进行法制宣传教育，帮助青少年学法、知法、守法、用法。
4、积极参与学校做好关心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“办好家长学校，提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。
5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系，采取多种形式，发动社会力量，积极为青少年办好事办实事，切实帮助他们解决一些实际困难，努力维护青少年的合法权益。
关工委学习培训制度
一、建设学习型关工委，使关工委学习培训经常化、制度化、规范化。
二、关工委成员和“五老”人员除平时坚持自学外，每年集中组织学习培训2次以上，不断提高关工委成员和“五老”人员的政治思想和业务素质。
三、学习培训的主要内容：中央领导同志的指示，上级关工委文件及会议精神、政策法规、关工委业务知识。
四、做好学习培训记录。
关工委会议制度
1、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。
2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。
3、按时参加上级关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署上级关工委工作指示精神。
4、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺，为进一步做好关工委提供理论保证。
关工委交流协作制度
1、关工委要经常向上级关工委通报本关工委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的工作指导。
2、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求上级关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。
3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。
4、关工委要与上级关工委要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地为未成年人办好事实事。
关工委请示汇报制度
1、坚持党委和政府的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于党委和政府大局的话不说，不利于党委和政府大局的事不办。
2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求乡党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向乡党委分管负责人汇报。
3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向乡党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向乡党委作口头或者书面汇报。
4、关心下一代工作先进个人的表彰奖励，一定要根据个人工作成绩，广泛征求各方意见，形成规范意见后向上级关工委报告。
5、关心下一代工作是学校的重要工作之一，是精神文明建设的重要内容，学校关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手，以及老师与学生，家长和学生的桥梁和纽带。
关工委组织建设制度
一、学校关工委下设办公室，负责日常工作。
重大事项及时向关工委主任、副主任请示或报告。
二、每星期一至星期五按正常时间上班，每天由1-2人值班，负责处理日常事务、心理咨询、完成领导交办的工作。
三、关工委每季度开展一次学习。
学习内容包括政治和业务两方面。
政治学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针政策、政府文件以及业务学习。
四、每年召开一次全体会议；每半年召开一次办公会议，做好会议记录。
五、每半年召开一次协调会，研究、沟通关心下一代工作情况。
关工委调研制度
一、坚持按照上级关工委的安排，以关心青少年的健康成长，培育“四有”新人为目标，认真拟定调研内容。
二、结合实际，每年确定1—2个调研主题。
三、积极开展调查研究工作，通过调研，认真分析问题，有针对性提出解决问题的意见和建议，为党政领导和关工委开展工作提供决策依据。
四、加强与社会各界的联系，及时收集情况，了解社情民意，为开展调查研究工作提供参考。
文书档案管理制度
一、建立文件、信息等资料归档制度，对关工委开展的活动，上报的文件、信息、简报、统计数据建档，加强规范管理。
二、分别对中央、省、地、县、乡文件进行登记归档。
三、关工委人员登记归档。
四、对学校内“五老”人员和留守儿童造册归档。
五、向上级关工委报送的文件、信息整理归档。
六、活动记录整理归档。
七、会议记录整理归档。
八、对每年文件、工作计划、工作总结、简报、统计上报表册等信息资料，按规定整理归档。
关工委活动制度
一、要在学校党政统一领导下，围绕中心工作，配合学校教育，充分发挥老同志的品德修养、经验的优势，并坚持拾遗补缺、配合补充、因地制宜、实事求是的工作原则积极开展工作。
二、把关工工作纳入学校工作计划，列入重要议事日程，关工委全年会议不少于两次，讨论制定好工作计划及工作总结、重要问题的研究与处理。
三、要积极开展理论学习与交流，不断增强自身理论素养，坚持以正确的理论指导教育实践，保证关委工作与时俱进。
四、要重视家庭教育，把积极参与、指导家庭教育工作作为关工委工作的重要任务。
五、要积极配合有关部门开展“帮困教育”活动，帮助学校特困少年儿童克服困难，完成学业。
六、利用各种会议以及宣传橱窗、黑板报宣传关工委工作，宣传学校、教师先进事迹，营造良好的育人氛围。