工伤解除劳动合同协议书
工伤解除合同协议书4篇
工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故，经医疗鉴定为____级伤残。
双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经过充分沟通，就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议：一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。
劳动合同解除后，双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。
二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定，向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项，共计____元。
甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等，共计____元。
三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内，将上述赔偿款项一次性支付给乙方。
四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内，完成工作交接事宜，包括但不限于文件资料、工作进度等。
五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
保密义务在劳动合同解除后继续有效。
六、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。
甲方（盖章）：____授权代表签字：____日期：____乙方签字：____日期：____工伤解除合同协议书精选4篇（二）甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故，导致无法继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。
工伤解除劳动合同协议书范本3篇
工伤解除劳动合同协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，就乙方工伤解除劳动合同事宜达成一致意见，特签订本协议。
一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过鉴定确认为工伤。
经过双方协商，同意解除劳动关系，并就此达成以下协议。
二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方劳动合同关系。
乙方已完成的工作内容和交接事项，甲方已全部知晓并确认无误。
三、工伤补偿与赔偿1. 甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方工伤补偿，包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等。
2. 甲方应按照乙方的工作年限及工资水平支付相应的经济补偿金。
具体金额按照双方协商确定。
3. 乙方在解除劳动合同后，甲方应协助乙方办理相关工伤保险待遇的申领手续。
四、双方权利义务1. 甲方应按时足额支付本协议约定的工伤补偿及赔偿款项。
2. 乙方应保证提供给甲方的所有个人信息真实有效，如有不实，应承担相应的法律责任。
3. 双方解除劳动合同后，乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后，不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。
五、违约责任1. 若甲方未按时足额支付本协议约定的工伤补偿及赔偿款项，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究甲方法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决方式本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
工伤解除劳动协议书4篇
工伤解除劳动协议书4篇篇1工伤解除劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方在工作期间发生工伤，受到了身体的损害，现经医疗、鉴定确认为工伤，并经协商，甲、乙双方达成如下协议：一、乙方已经因工伤事故受伤，根据《中华人民共和国劳动保险条例》相关规定，乙方享有工伤待遇。
二、乙方因工伤停工治疗参加康复或者劳动能力鉴定期间，在未获得劳动能力鉴定书或者劳动者职业病诊断证明书前，暂不向甲方请假，待其获得劳动能力鉴定书后，按照国家规定离职或者回岗工作。
三、乙方已经接受公司支付的工伤医疗费用，并根据乙方工龄和工资等综合因素，向乙方支付相应的工伤补偿金。
工伤补偿金的具体数额为___元（大写：人民币___元整）。
四、乙方在公司工作期间，因工伤导致的合同终止，甲、乙双方自愿解除劳动合同，并在甲乙双方平等、自愿的基础上签订工伤解除劳动协议书。
五、乙方在此确认，工伤解除劳动协议书系甲乙双方真实意思表示，没有被胁迫或者欺骗。
乙方放弃以法律手段要求公司承担其他法定义务的权利。
六、本协议自乙方接受工伤治疗之日起生效，至乙方取得工伤鉴定书或劳动者职业病诊断证明书后终止。
七、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决；协商不成时，由甲方所在地人民法院管辖。
甲方（公司名称）：_________________乙方（工伤员工姓名）：_________________年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（协议签订地点）：_________________篇2工伤解除劳动协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 乙方是甲方的员工，双方按照《劳动合同法》的有关规定签订了《劳动合同》；2. 乙方因工作原因发生职业病或工伤，经过医院诊断和甲方公司确认；3. 根据国家有关法律法规和公司规定，乙方被确认为工伤人员；4. 乙方在接受治疗和康复的同时，甲方需要将乙方的工作岗位进行调整或者重新安排；5. 双方经友好协商，就工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 本协议经双方协商一致，自双方签署之日起生效，解除原《劳动合同》。
工伤解除合同协议书6篇
工伤解除合同协议书6篇第1篇示例：工伤解除合同协议书甲方：______（公司名称）乙方：______（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同一事，经协商一致，达成如下协议：一、解除原因乙方因工伤导致工作能力无法继续从事原工作岗位，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
经甲方与乙方协商，双方一致同意解除乙方与甲方的劳动合同。
二、解除时间乙方劳动合同自本协议签署之日起解除。
三、补偿协议1. 甲方应按照国家规定向乙方支付工伤医疗期间的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、残疾补助金等。
2. 除工伤保险外，甲方还应向乙方支付相应的经济补偿，包括但不限于法定的一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等。
3. 甲方应当协助乙方向工伤保险机构申请工伤认定，并配合提供相关工伤认定所需的材料和协助。
4. 乙方因工伤造成丧失劳动能力，申请残疾人证后，甲方应配合乙方向社会保障部门提交相关材料并办理相关手续。
5. 本协议签署后，甲方将不再向乙方支付任何经济补偿、医疗费用等。
四、其他约定1. 甲乙双方同意在签署本协议后，不再就工伤解除合同一事互相追究任何责任，并不再进行任何形式的诉讼或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决，也可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（单位盖章）：______（公章）法定代表人（签字）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日第2篇示例：工伤解除合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（劳动者名称）为解决甲、乙双方因劳动争议所提出的请求，经甲乙双方友好协商，谨就工伤解除合同事宜达成如下协议：一、解除原因乙方因工作中发生工伤，经鉴定符合劳动法规定的工伤认定标准。
在甲方积极协助下，乙方获得了工伤认定证明，并经劳动部门认定。
工伤解除劳动合同书6篇
工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。
甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。
三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。
四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。
希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。
希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。
感谢双方的理解和配合。
篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。
3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。
二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。
工伤解除劳动合同协议书范本6篇
工伤解除劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规的规定，本着公平、公正、合法、合理、协商一致的原则，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方单位工作期间发生工伤事故，经过治疗后已经恢复健康。
考虑到乙方身体状况和未来发展，双方经协商一致决定解除原劳动合同。
甲方将依法依规处理相关事宜，确保乙方的合法权益得到保障。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
2. 解除劳动合同后，甲方将按照国家和地方有关规定办理相关手续，为乙方出具离职证明。
三、工伤补偿与待遇1. 甲方将根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，对乙方进行工伤补偿。
补偿项目包括但不限于：工伤医疗费用、工伤津贴、护理费、住院伙食补助等。
2. 乙方有权按照国家和地方规定享受工伤保险待遇。
甲方将协助乙方办理相关手续，确保乙方能够及时获得工伤保险待遇。
四、保密义务与竞业限制1. 甲乙双方同意，在解除劳动关系后，乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
具体期限和范围由双方协商确定。
五、违约责任与争议解决1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
工伤解除劳动合同协议书3篇
工伤解除劳动合同协议书工伤解除劳动合同协议书精选3篇（一）协议书编号：甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方原有劳动合同因乙方发生工伤而无法继续履行，为了保障双方利益，协商解除原劳动合同，达成如下协议：一、解除原劳动合同1. 甲、乙双方同意解除原劳动合同，解除日期为（解除日期）。
2. 解除劳动合同后，乙方不再享有该劳动合同项下的权益和待遇。
二、甲方义务1. 甲方应及时支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，并在解除劳动合同次日起7个工作日内完成支付。
三、附条件协议1. 双方确认乙方因工伤发生后已经享受到相应的工伤保险待遇，包括但不限于工资待遇、医疗补偿等。
2. 双方确认解除劳动合同后，甲方不再承担乙方的任何工伤责任和义务。
四、其他约定事项1. 甲、乙双方同意本协议自双方签字之日起生效，并取代原有劳动合同的全部内容。
2. 对本协议效力的解释、变更或争议解决，应依据中华人民共和国现行法律、法规进行。
3. 本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：工伤解除劳动合同协议书精选3篇（二）【工伤解除劳动合同书】___________公司签订日期：__________劳动者：（姓名）_________（身份证号码）_________单位：（公司名称）_________（统一社会信用代码）_________鉴于劳动者发生工伤，经公司与劳动者协商一致，特解除劳动合同，本着平等互利的原则，做出如下解除劳动合同的约定：第一条：解除劳动合同的原因劳动者因工作中发生工伤，无法继续从事原职工作，无法履行劳动合同约定的劳动义务，双方协商一致解除劳动关系。
第二条：解除劳动合同的时间劳动合同自本协议签字之日起解除。
第三条：工伤赔偿1. 公司按照国家有关法律法规的规定，支付劳动者因工伤发生的一次性伤残补助金、伤残津贴、康复费等相关费用。
工伤解除劳动合同协议书（6篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：因_____原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
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HT-2020-0103 编号:
工伤解除劳动合同协议书
_____年___月___日
_____________制定
甲方：
乙方：性别：身份证号码：
因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：
﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据______省统计局当年____月____日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的____月____日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在____月____日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾。