劳动合同 养殖场雇佣工人劳动合同范本
养殖场劳动用工合同（5篇）
养殖场劳动用工合同甲方：[养殖场名称]乙方：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方雇用乙方为养殖场劳动者的相关事宜达成以下合同：第一条任务1.1 甲方雇佣乙方担任养殖场劳动职务，具体职务为：[详细说明职务]。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量，完成各项工作任务。
1.3 乙方需要遵守相关安全卫生规定，并通过甲方提供的培训合格考试。
第二条工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每日8小时，每周工作时间不超过40小时。
除非甲方需要，否则乙方不得加班。
2.2 乙方享有法定休假权利：每周休息一天，法定节假日休息，年度带薪休假等。
第三条工资与福利3.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准，支付乙方的工资。
具体工资数额为：[详细说明工资数额]。
3.2 除了基本工资，甲方还应根据乙方的工作表现和绩效，按照相关考核机制给予适当的奖金或津贴。
3.3 甲方应在符合法律规定的前提下，为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
第四条保密4.1 乙方必须对从事工作过程中所接触到的涉及甲方经营秘密和商业机密的资料、情况以及因工作所得的知识产权予以保密。
4.2 在乙方离职后，不得擅自向他人泄露甲方的商业信息和秘密，否则将承担相应的法律责任。
第五条双方权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）向乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康；（2）按时足额支付乙方的工资；（3）提供必要的培训和技能提高机会；（4）遵守相关法律法规。
5.2 乙方权利与义务：（1）享受法律规定的劳动权益；（2）按时保质保量完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密和机密；（4）积极配合甲方工作。
第六条合同期限及解除6.1 本合同有效期为从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]结束。
6.2 若一方违反合同规定，严重影响到对方利益的，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
养殖场员工劳动合同5篇
养殖场员工劳动合同5篇篇1养殖场员工劳动合同一、甲乙双方甲方（雇主）：______养殖场（以下简称“养殖场”）法定代表人/负责人：______联系电话：______ 地址：______乙方（员工）：姓名：______ 性别：______ 身份证号：______联系电话：______ 地址：______二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月。
在合同期满前，如有续约意向，双方需提前______个月协商签订新合同。
三、工作内容和岗位要求1. 养殖场员工的工作内容包括但不限于：（1）负责动物饲养和管理工作；（2）保障养殖场环境卫生和动物健康；（3）完成上级领导交办的其他任务。
2. 岗位要求：（1）遵守养殖场的各项规章制度；（2）保持劳动纪律，勤勉工作，完成各项工作任务；（3）具备相关科技知识和相关工作经验；（4）服从公司安排，与同事和睦相处，共同营造和谐的工作氛围。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，具体上下班时间由养殖场安排。
2. 薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资为______元，于每月______日发放一次。
2. 乙方在劳动关系存续期间，享受国家法律规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在员工福利待遇方面，享受公司规定的带薪年假、节假日福利、生日福利等。
3. 离职和解雇1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除本合同。
2. 养殖场在下列情形之一出现时，有权单方解除本合同：（1）在试用期内，乙方表现不符合工作要求且经过公司培训或调整工作后效果不佳；（2）悖反约定、不履行本合同义务，经多次告诫仍未改正的；（3）发现乙方与其他公司或组织有直接竞争关系，且违反公司依法保护商业秘密的规定。
四、其他事项1. 双方应当保守公司的商业秘密，不得以任何形式泄露给外部。
养殖业雇佣劳动合同5篇
养殖业雇佣劳动合同5篇篇1养殖业雇佣劳动合同范本甲方：___________（以下简称甲方）地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方：___________（以下简称乙方）地址：___________身份证号：___________联系电话：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事养殖业相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，负责养殖场的日常管理、动物喂养、疫病防治等工作；2. 乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保养殖场的正常运转。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方根据生产需要进行安排；2. 如因特殊情况需要加班，甲方将根据国家相关法律法规支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每月____元，发放时间为每月____日；2. 工资支付方式为____（银行转账/现金支付），乙方应当提供正确的银行账户。
四、福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等），并按照国家规定缴纳相关社会保险费用；2. 乙方在工作期间发生工伤、职业病等，由甲方依法承担相应赔偿责任。
五、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的与甲方有关的商业秘密，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方；2. 乙方违反保密义务造成损失的，应依法承担赔偿责任。
六、解雇条款1. 甲方有权根据生产经营需要解除本合同，但须提前____天书面通知乙方；2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权立即解除本合同：严重违反劳动纪律、工作中涉嫌贪污、侵占公司财产等。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，一致达成书面补充协议；3. 本合同的效力以书面形式为准，未经双方一致同意，不得擅自修改。
养殖业用工合同模板5篇
养殖业用工合同模板5篇篇1甲方（雇主）：XXX养殖场地址：XXXXXX联系方式：XXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因养殖业务需要，同意雇用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下用工合同：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的养殖场从事养殖工作，具体工作内容包括但不限于饲养、管理、疾病防治等。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的养殖场，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据养殖行业的特殊性，实行不定时工作制或综合计算工时工作制，具体由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的职务、级别、工作表现等因素确定，并不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资水平。
3. 乙方在完成甲方安排的工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方办理社会保险登记，并按照国家规定缴纳社会保险费。
2. 乙方在患病、工伤、生育、职业病等情况下，可以享受相应的社会保险待遇。
具体办法按照国家有关规定执行。
3. 甲方应当关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施和劳动卫生条件。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
4. 甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。
六、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离职或怠工。
2. 对于表现优秀的员工，甲方可以给予表扬、奖励或晋升职务等奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可以视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
养殖场的劳动合同5篇
养殖场的劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX养殖场地址：[养殖场地详细地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者家庭住址]联系方式：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限（一）合同起始日期：[具体日期]。
（二）合同结束日期：[具体日期]。
合同有效期届满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。
二、工作内容及地点安排（一）乙方同意在甲方养殖场所从事[具体岗位名称]工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方应明确告知乙方岗位职责和工作要求。
三、工作时间与休息休假（一）工作时间安排：[工作时间安排描述，如标准工时制、综合计算工时工作制等]。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
（二）休假安排：[休假制度描述，如年假、病假、事假等规定]。
乙方依法享有相关休假权利。
甲方应按照国家法定节假日规定及企业自身制定的相关制度为乙方安排休假。
四、薪资与福利（一）基本工资：[基本工资数额]。
绩效奖金和津贴根据乙方的工作表现及公司业绩发放。
（二）甲方根据企业经营效益、本地社会经济发展情况、物价水平等适时调整薪资水平。
薪资发放时间：[薪资发放时间]。
薪资发放形式：[现金发放或银行转账等形式]。
（三）乙方享有国家法定福利和企业内部制定的相关福利待遇。
包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业等）、住房公积金等。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若甲方未按时缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。
五、劳动保护及安全卫生条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
因工作环境导致的职业病防治由甲方负责。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程。
养殖场员工劳动合同6篇
养殖场员工劳动合同6篇篇1养殖场员工劳动合同一、合同双方雇主（以下简称“公司”）：公司名称：XXX养殖场公司地址：XXX市XXX区XXX街道XX号法定代表人/负责人：XXX联系电话：XXX员工（以下简称“员工”）：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XX号联系电话：XXX二、合同内容1. 工作内容员工将在公司从事养殖场相关工作，具体包括但不限于喂养、清洁、疫苗接种、疾病排查等工作。
2. 工作地点公司指定的工作地点为XXX养殖场，员工需要按照公司的安排定期前往工作。
3. 工作时间员工每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1小时。
4. 福利待遇员工享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 工资支付公司将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，具体金额为XXX元/月。
工资将于每月的15号发放。
6. 试用期员工在入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资不变。
试用期满后，根据员工的工作表现决定是否转为正式员工。
7. 离职和解除劳动合同员工在离职前需提前一个月向公司提出书面辞职申请，并经公司同意后办理离职手续。
公司有权根据员工的工作表现解除劳动合同。
三、其他条款1. 禁止雇员在工作时间内进行私人交易活动。
2. 禁止雇员擅自离职或不良影响公司形象。
3. 公司有权对员工进行必要的工作培训和考核。
4. 公司有权要求员工遵守公司的工作纪律和安全规定。
五、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
六、附则1. 本合同自双方签字生效，签字后双方各持一份。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
公司：XXX养殖场员工：XXX签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______篇2养殖场员工劳动合同一、甲方委托乙方在养殖场从事动物养殖工作，就具体的工作内容、薪酬待遇以及双方的权利义务，双方达成以下合同：二、甲方的权利义务1. 甲方有权要求乙方按时按质完成养殖工作，确保动物的健康生长。
养殖场雇佣工人劳动合同范本3篇
养殖场雇佣工人劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1养殖场雇佣工人劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）乙方（职工）：___________（以下简称“乙方”）鉴于甲方经营的养殖场需要雇佣工人进行养殖和管理工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等协商的基础上达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条工作内容1. 乙方将全职在甲方所属的养殖场从事___________（具体工作内容），并按照甲方的安排完成相关工作任务。
2. 乙方应严格遵守养殖场的管理制度和操作规程，保证养殖场的正常运作。
3. 乙方应保证工作内容的质量和效率，在实现良好养殖场产出的基础上，提升生产经营效益。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据生产需要进行安排。
2. 工作地点为养殖场所在地，乙方需按时到岗，不得迟到早退。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方支付，月工资为人民币__________元整，双方于每月____号结算一次。
2. 在工作期间，乙方享有根据国家规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条试用期1. 乙方入职后，将进行为期____个月的试用期，试用期内双方有权随时解除劳动合同。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否转为正式员工。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间获得的与养殖场相关的技术、管理和经营信息均为甲方的商业秘密，乙方应保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应归还或删除所有关于养殖场的文件、资料和电子信息，不得擅自携带或复制。
第六条违约责任1. 若乙方在工作期间违反本合同约定，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方擅自离职或未经甲方同意转岗他处工作，甲方有权追究乙方的违约责任。
第七条解决劳动争议1. 若在工作期间发生劳动争议，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，应向所在地劳动争议调解委员会寻求帮助。
养殖场的劳动合同5篇
养殖场的劳动合同5篇篇1养殖场的劳动合同范本甲方（单位）：养殖场名称乙方（员工）：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，完成相关养殖作业，包括但不限于喂养、清洁、疾病预防等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方养殖场，具体工作地点以甲方确定为准。
二、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间和休息时间由甲方根据养殖场的实际情况安排。
2. 乙方有权按照法律规定享受法定节假日和带薪年假。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为按月发放，具体数额为______元。
2. 乙方应当按照国家相关法律法规缴纳社会保险等费用。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。
2. 乙方在工作期间如因工作原因受伤或患病，甲方应负责提供相应的医疗保障。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2. 如果需要延长合同期限，应当提前____个月书面通知对方，双方经协商一致签订书面延长合同。
六、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款，对方有权解除合同。
2. 解除合同应当提前____个月书面通知对方，解除合同后，乙方应当按照双方约定的方式处理离职手续。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（单位）：养殖场名称乙方（员工）：员工姓名签订日期：年月日以上是养殖场的一份劳动合同范本，希望能对大家有所帮助。
在签订合同时，建议双方务必注意合同内容的具体条款，保障双方的合法权益。
祝愿双方在合作中取得共同的发展。
篇2养殖场的劳动合同一、前言养殖场作为国民经济的重要组成部分，在农业生产中起着至关重要的作用。
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养殖场雇佣工人劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》下同)和国家以及省有关劳动管理规定，____ 单位(简称甲方)招用____(简称乙方)为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第____项为确定本合同期限
(一)固定期限.从__年__月__日起至__年_月_日
止，合同期限为__年。
(二)无固定期限;从__年__月__日起。
(三)以完成一定工作为期限.从__年_月__日起至____ 工作完成时止。
本合同试用期限为__月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：____
(二)乙方应完成甲方正常安排的生产(工作)任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产(工作)经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因
特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。
五、劳动报酬
(一)乙方享受劳动报酬的形式、标准：
1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第种工资形式执行：
(1)计时工资。
乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位确定为____元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
(2)计件工资。
按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。
(二)甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月____日发放。
(三)甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的：安排延长工作日时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(四)甲方无故拖欠工资的，以及拒不支付延长乙方的工作时间工
资报酬的，除支付乙方工资报酬外，还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。
六、保险福利待遇
甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。
七、劳动保护
(一)甲方应执行国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品____ ，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制
定的各项管理制度和纪律，服从甲方管理和教育。
甲方有权对乙方
履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、终止、解除、变更劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双
方协商同意继续招用，应重新签订合同。
(二)甲方因生产经营(工作)情况变化，调整生产(工作)任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1、乙方已达到法定退休年龄的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
l、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
8、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
l、试用期内，认为不适应在甲方工作的;
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的;
5、经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;
6、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的。
(六)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;
4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;
5、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;
6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。
(七)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
1、劳动合同期限未满，又不符合乙方可以解除劳动合同或双方
约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的;
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
(八)本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。
并应当以书面的形式确认。
(九)除本条第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5项等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前三十日书面通知对方，方可办理有关手续。
任何一方要求变更本合同有关内容，应以书面形式通知对方，被通知方接到通知后，应在十五日内作出答复，愈期不答复，视为同意变更劳动合同。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。
甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按有关规定管理。
(十四)由甲方解除劳动合同[属本条第(四)款的1、2、3、4、5项
除外]时，甲方应根据有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月经济补偿金，但本条第(四)款的第6项、第(八)款计发经济补偿金，最高不超过十二个月。
经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。
乙方患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作，因医疗期满解除劳动合同，除发给经济补偿金外，还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
(-)一方违反合同，承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方应签订培训合同。
培训合同是本合同的附件，一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。
十一、双方履行本合同发生的争议，应协商解决;协商无效，可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章
不符，按新的法律、法规、规章执行。
十四、双方需要明确的其他事项：
十五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：
法定代表人(或委托代理人)：
年月日年月日
鉴证机构(盖章)：
鉴证人：
鉴证日期：年月日。