应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)

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员工入职、离职、交接管理制度

员工入职、离职、交接管理制度

员工入职、离职、交接管理制度一、入职1、新聘用员工要严格按照公司定编制度执行,并履行报批手续。

2、各部门新聘用员工入职,必须由本人带齐证件到公司办公室办理入职手续,入职需填写公司印制的《应聘人登记表》及《员工登记表》。

办理入职手续时,新聘用员工需提供以下个人资料:①本人有效身份证原件、复印件;②有效学历、任职资格证书及职称证明原件及复印件;③1寸彩照一张;3、新聘员工要认真、如实地填写员工登记表中的各项内容,其中任何资料的更改,都需要及时通知公司办公室。

4、新员工办理完入职手续后,由公司办公室负责记录上岗时间,保证月末工资和工龄费正确。

5、新员工正式上岗,必须自觉学习公司规章制度,了解公司情况,学习岗位业务知识等。

二、离职(辞职、辞退及开除)1、公司有权辞退不合格员工,员工有辞职的自由,但均须按本规定履行手续。

2、试用人员在试用期内辞职的应提前7天向所在部门提交辞职报告,并办理离职手续。

3、试用期后员工辞职的,必须提前一个月向公司提出辞职报告,由部门领导、综合部、财务部批准后,方能办理离职手续。

4、员工未经批准自行离职的,公司不予办理任何手续。

余留工资不予发放。

给公司造成损失的,要追其赔偿责任。

三、开除和除名1、公司正式员工由于个人行为,严重违反公司纪律,公司将按有关程序予以开除或除名。

被开除或除名处理的员工从处理之日起停发一切工资福利待遇,如本人对公司造成重大经济损失或损害公司名誉的,则应承担经济损失以至刑事责任。

2、员工辞职、被辞退、被开除,在离开公司前,必须交还公司的一切财、物、文件、办公资料等。

3、办理离职手续需填写《员工离职审批表》、《工作交接单》,并履行报批手续。

四、交接1、离职员工需将一些物品,办公资料等转交接替人。

未完成的工作需向接替人及主管领导表述清楚。

现金、支票等财务一律退还财务部。

2、离职人员必须经过财务部对其个人往来账进行审查,审查无误后,由财务相关负责人签字确认方可办理离职。

应聘入职登记表

应聘入职登记表
试用期满薪资为:基础工资元+绩效工资元+提成
绩效和提成按公司所属各岗位实行的方案执行,根据岗位而定。
总经理:
是否有亲戚或朋友在我公司工作
是()姓名:
否()
填表人承诺
1、本人保证填写资料真实,
2、保证遵守公司各项规章制度,
3、若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不要求任何补偿。
承诺人:
入职培训
本人接受公司岗前及员工规章制度培训。《考勤制度》、《请、休假制度》、《宿舍安全管理制度》、《食堂管理制度》、《安全培训》等
应聘(入职)登记表
填表时间:年月日应聘岗位:
姓名
性别
年龄
籍贯
民族
婚姻情况
健康情况
政治面貌
职称
最高学历
身份证号码
联系电话
户籍所在地
专业
现居住地址
毕业院校
期望薪资
特殊要求
可到岗时间
教育经历
起止年月
教育机构
专业
证书
工作经历
起止年月
工作单位
职位
离职原因
家庭成员
姓名/关系
工作单位
工种
联系电话
能否出差
能否加班
能否接受工作调动
员工签字:年月日
姓名:
岗位:
初试意见
(业务部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
复试意见
(职能部门)
评述:
面试人:面试地点:面试日期:
应聘结果
(人力资源)
1、不予录用()
2、暂缓录用()
3、拟聘用于部门岗位任职;
4、到岗时间:年月日
人力资源(签名):

(完整word版)《员工入职登记表》经典范本

(完整word版)《员工入职登记表》经典范本

员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么?新成立的公司,初始化状态,会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”,即建立和完善各项有关于财务的规章制度,确定公司即将使用的会计准则、制度,确定会计核算方法和涉及到的税种类型,准备建立账簿。

2新公司应该建立哪些账簿类型?新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。

通常来说,设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。

总账用于分类登记企业全部经济业务,明细账用于登记某一类经济业务,较为细致。

日记账包括银行日记账和现金日记账。

备查账是辅助性质的账簿,企业可根据需要选择性设立,不做强制规定。

3建账的大致流程是什么?新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况,选取符合需要的账簿,再根据日常业务进行会计登记和处理。

主要流程为(1)根据企业性质,选择企业适用的会计准则;(2)依据企业的业务量及账务处理程序,准备账簿;(3)合理选择会计科目,主要看行业和企业自身管理的需要;(4)财务软件系统信息初始化,建立账套。

4新公司的第一张记账凭证是什么?一般公司刚成立,一般是投资人或者股东出了钱,存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。

因此第一张记账凭证大致为如下式样:“借:银行存款/固定资产/存货/等贷:实收资本”。

5哪些到地税申报?哪些到国税申报?增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。

其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人,后者不提供增值税发票。

营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的,应向当地主管的税务机关申报。

其中,企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及,应根据相应部分区分缴纳。

6注册资金和注册资本一样吗?不一样。

注册资金主要体现的是企业的经营管理权,注册资本表现的是公司法人的财产权。

注册资金是企业实有资产是总和,而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。

应聘登记表(面试时填写)

应聘登记表(面试时填写)
应 聘 登 记 表
本表只作为本公司招聘所用,所填资料不会外泄,请真实、准确、完整填写,如所列项目没有的,请填“无”。
本表作为笔试计入面试成绩,填写敷衍、潦草、不完整者将直接失去面试机会!
应聘别
身份证号
民 族
籍 贯
微信账号
婚姻状况
生育状况
微博昵称
政治面貌
宗教信仰
个人邮箱
现居住地址
联系电话
学习经历
起止时间
学校名称
专 业
学 历
获奖证书
起止时间
学校(培训机构)
专业(培训内容)
所获证书(资质)
证明人




起止时间
工作单位
职 务
薪资状况
证明人
联系电话
可推荐2-3名优秀人才
姓 名
工作单位
职 位
联系电话
应聘渠道
□智联□前程□推荐□人才市场 口58同城 口官网□推荐:推荐人口其他
金联财富三项技能,请选择
□会骑自行车 □1分钟踢30个毽子 □会打乒乓球 □会倒立 □经常K歌,是麦霸
可到岗时间
月日
应聘声明:
1、本人声明,此表内所提供全部资料属实,公司可检查提供资料之真实性,如本人提供虚假信息,公司随时有权取消其录用资格或解聘。
应聘人签名:日 期:

公司应聘人员(内部)登记表

公司应聘人员(内部)登记表

公司应聘人员(内部)登记表1. 个人信息
•姓名:
•性别:
•出生日期:
•籍贯:
•民族:
•政治面貌:
•联系方式:
•邮箱:
•紧急联系人及电话:
2. 教育背景
•最高学历:
•毕业院校:
•所学专业:
•毕业时间:
•学位证书编号:
3. 工作经历
3.1 现工作情况
•公司名称:
•入职时间:
•职务:
•工作内容:
3.2 曾工作情况(最近的一家起)
•公司名称:
•入职时间:
•离职时间:
•职务:
•工作内容:
4. 岗位应聘信息
•应聘部门:
•应聘岗位:
•期望薪资:
•是否已内部推荐:
5. 其他信息
•是否有亲戚在公司工作:
•是否参加过公司其他部门活动:
•是否有违法犯罪记录:
•其他需要说明的情况:
以上所填信息属实,本人愿意承担相关法律责任。

签字:
日期:。

入职信息登记表(完整)

入职信息登记表(完整)
*
姓 名
关 系
工作或学习单位
职 务
是否有亲属朋友在本公司工作,若有请列出其姓名: 有 无
所在
部门
职务与本Biblioteka 关系身体健康状况*
身体健康,无疾病,无重大疾病史,无任何重大手术史。
患有疾病。
其它。
*本人承诺:
1、上述所填内容全部属实,所提供证件真实有效,如有虚假、隐瞒或不实之处,愿接受单位解聘处理,自己承担全部责任,自愿放弃个人全部工资、单位经济补偿金等其它经济补偿、赔偿。
2、本人身体健康,没有任何疾病,如因个人隐瞒身体健康状况所引发的所有责任均由本人承担。如隐瞒身体健康状况,自愿接受公司处罚,本人自愿放弃个人工资及其它经济补偿及赔偿。
签字: 年 月 日
填表须知:本表对您个人机会的把握有重要的参考价值,务请认真填写,如实反映。
入职人员审批表
姓 名
入司部门
岗位职务
□待定
到岗时间
试用期待遇
试用期期限
转正后待遇
其它待遇
本部门经理
项目主任意见:
人力资源部意见:
分管领导签批:
总经理签批:
入职信息登记表
应聘部门:时间:年月日
姓 名*
出生日期*
性别*
政治面貌
婚姻状况*
籍贯
最高学历*
所学专业*
职 称
外语程度
身份证号*
民族
家庭地址*
联系电话*
紧急联系人*
紧急联系人电话*
目前薪资收入:
期望薪资收入:
教育
培训
经历
*
时 间
学 校
专 业
获得证书



入职登记表

入职登记表
应聘职务: 姓名
文化程度 籍贯
身份证地址 紧急事故联系人地址
起止时间
人员履历登记表
工作地点:性别来自出生日期年 月 日 民族
婚姻 已婚 未婚 离异 身高( )米 体重(
身份证号
本人联系电话
紧急联系人电话
学习教育状况
学校名称(全称)
专业
)公斤
学历
贴相处片处 学制
起止时间
工作经历 单位名称(全称)
所在部门 职务
薪资
离职原因
专业训练
起止时间
职业资格证名称
获得职称
个人特长
家 庭 成 员
关系
姓名
爱好
粤语 不会 一般 熟练
英语 不会 一般 熟练
服务单位
职业
有无亲友在香港
口有
口无
姓名
可咨询上述讯息之原公司主管或同事之信息
关系 姓名
职业 职务
电话
关系
应聘者承诺:
本表所填各项数据为本人亲笔填写,保证内容完整、属实,并愿意接受背景调查。如有虚报或隐瞒愿解除劳动合同及
接受任意处分。
应聘者签名:
填表日期:
此栏起由公司填写
签约日期
入职日期
职务
录用部门意见 □录用 领导审批:
□不录用 录用部门负责人签名:
人力资源部签名:

范本】员工入职登记表(正式表)

范本】员工入职登记表(正式表)

范本】员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名:________________________民族:________________________现住地址:________________________通信地址:________________________最高学历:________________________性别:________________________籍贯:________________________出生日期:________________________户口所在地:________________________邮编:________________________身份证号码:________________________婚姻状况:________________________________________________邮编:________________________照片:________________________专业职称、专业外语及等级、职业资格:________________________主要教育经历(从初中起填写):1.教育时间:年月~年月院校名称:________________________学历:________________________专业:________________________证书:________________________2.教育时间:年月~年月院校名称:________________________学历:________________________专业:________________________证书:________________________3.教育时间:年月~年月院校名称:________________________学历:________________________专业:________________________证书:________________________4.教育时间:年月~年月院校名称:________________________ 学历:________________________专业:________________________证书:________________________主要工作经历:1.工作时间:年月~年月工作单位:________________________ 职位:________________________证明人姓名、________________________ 离职原因:________________________2.工作时间:年月~年月工作单位:________________________ 职位:________________________证明人姓名、________________________离职原因:________________________3.工作时间:年月~年月工作单位:________________________职位:________________________证明人姓名、________________________ 离职原因:________________________4.工作时间:年月~年月工作单位:________________________职位:________________________证明人姓名、________________________ 离职原因:________________________主要培训经历:1.培训时间:年月~年月培训内容:________________________培训组织机构:________________________ 培训结果:________________________2.培训时间:年月~年月培训内容:________________________培训组织机构:________________________ 培训结果:________________________3.培训时间:年月~年月培训内容:________________________培训组织机构:________________________ 培训结果:________________________主要家庭成员:姓名:________________________关系:________________________工作单位:________________________所任岗位及职务:________________________紧急联络人:姓名:________________________关系:________________________联系地址及邮编:________________________________________________身高:________________________体重:________________________视力:()良好()辅助听力()良好()辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”()健康状况:是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:()()最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:________________________离职时间:________________________前用人单位信息:________________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()地方方言:________________________个人技能:________________________其他:________________________参加工作时间:________________________电脑知识(勾选):初级、中级、高级是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()()是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”()离职原因:________________________累计工作时间:()年()月是否正在参加相关专业知识研究:填写“是”或“否”()应聘信息来源:________________________入职分公司名称:________________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”()是否服从集团公司岗位调整和再分配:填写“是”或“否”()入职分公司部门:________________________入职时间:________________________相关证件材料登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:________________________双方特殊约定:单位填写试用期限:________________________试用期工资:________________________正式期工资:________________________保险情况登记:员工确认:年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

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离职原因:

离职原因:

离职原因:

离职原因:




起止时间
课程名称
培训机构
资格证书




姓 名
关 系
工作单位
职务
联系电话
语言能力 语 种:职业资格名 称:
等 级:等 级:
技术职称 □ 无 □助理职称□中级职称□ 高级职称□职称名称




职业目标:目前月收பைடு நூலகம்(税前):期望月收入(税前):
紧急情况联系人: 联系电话:
□报纸□内部介绍□猎头公司
是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病 □是□否
是否签署过有效的“竞业禁止”或“保密协议”等劳动条款:□否□是详细情形:
特别提示:本人承诺所填写的资料真实可靠,本人授权贵单位核实上述资料的属实性,如有虚报愿意接受解聘处分。
是否测试:□是 □否
测试情况:
员工录用审批
部门经理
应聘人员登记表
首选应聘岗位:次选应聘岗位:
姓 名
性 别
出生年月
贴相片区
民 族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身 高
体 重
身份证号
血 型
现居住地
户口所在地
户口性质
□农业户口 □非农业户口
兴趣爱好
电子邮件
联系电话




起止时间
学校名称
专 业
学 历
统招/其他







单位及起止时间
主要工作描述
岗位
证明人及联系方式
意见
评价:
□淘汰 □储备 □上级复试 □录用 □转岗面试
岗位:
部门经理: 日期:
试用期薪资
转正薪资
审批流程
录用岗位
合约期限
试用期限
人力资源经理:
日期:
人力资源部意见
副总经理
批示
总经理签字: 日期:
总经理
批示
总经理签字: 日期:
本人签字:年月日
是否有亲属、朋友在公司工作? □ 是(姓名: 任职: ) □否
目前状态 □在职 □离职 □应届毕业生
可到职日期 年月 日
能否接受公司职务调动:□能 □否驾照:□无 □有 驾照类型:____驾龄:
与原单位有无劳动关系:□已解除 □未解除 □正在办理解除
您获得招聘信息的渠道是 □网络招聘□校园招聘□现场招聘会
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