奶茶店劳务协议模板0001
奶茶店临时工劳动兼职合同范本7篇
奶茶店临时工劳动兼职合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：____________________________________________联系方式：______________________________ 邮箱：_________________________法定代表人或主要负责人：____________________________职务：负责人或代表签署。
乙方（劳动者）：____________________ （以下简称乙方）住址：____________________________________________ 联系方式：_________________________ 邮箱：_________________________身份证号码：_______________________________________ 联系方式：直系亲属联系方式_______________________。
根据相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方兼职一事达成如下协议：一、协议期限与工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在协议期限内为甲方提供临时工的劳动服务，具体工作内容包括但不限于制作饮品、收银、清洁等奶茶店相关工作。
二、工作时间和工作地点工作时间按照甲方的实际需要安排，具体由甲方提前通知乙方并做好相关记录。
工作地点在甲方所经营的奶茶店内。
三、劳动报酬与支付方式乙方提供服务的劳动报酬按照甲方的规定支付，具体金额根据乙方实际工作内容和工作时间确定。
甲方每月固定日期以货币形式支付乙方应得的劳动报酬。
四、岗位职责与义务乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产和安全。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
奶茶店员工合同协议书5篇
奶茶店员工合同协议书5篇第1篇示例：奶茶店员工合同协议书一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）住址：（员工住址）鉴于甲方需要聘用乙方担任奶茶店员工，现双方经友好协商，特订立本合同协议书，以明确双方权利义务，共同遵守相关法律法规，并肩努力，共同发展。
一、工作内容及要求1. 乙方同意接受甲方聘用，成为甲方奶茶店员工，负责按照工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方应当按照甲方的要求，积极主动地为客户提供优质的服务，并保证良好的服务态度和形象。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方的薪酬待遇为（具体金额），薪酬以月结。
三、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，不得对甲方的商业秘密或机密信息进行泄露，不得从事与甲方业务相关的竞争或危害甲方利益的行为。
2. 乙方在离职时应当如实向甲方交代工作期间内所知悉的相关商业秘密或机密信息，并保证不再利用、泄露相关信息。
四、工作规范1. 乙方应当遵守甲方的工作规范和管理制度，服从甲方的管理和调配。
2. 乙方应当自觉遵守相关法律法规和职业道德规范，不得从事违法犯罪行为。
五、离职及纠纷解决1. 乙方主动提出辞职的，须提前一个月书面通知甲方，并在离职之前完成工作交接工作，确保不对甲方的经营造成不良影响。
2. 乙方没有提前通知或不履行工作交接，导致甲方经营受到影响或损失的，乙方应当承担相应的责任。
3. 若因工作纠纷引起法律诉讼的，应当向所在地人民法院提起诉讼，并接受人民法院的裁决。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如有变更或补充，需经双方协商一致，并签署书面文件。
甲方（单位名称）：____________（盖章）法定代表人（签字）：_____________ 日期：____年___月____日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
奶茶店员工劳动合同范本6篇
奶茶店员工劳动合同范本6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方雇佣乙方共同合作，并为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方任职工作的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方接受聘用，从事甲方安排的工作：1.根据工作需要，从事奶茶店日常经营管理工作；2.负责店内顾客接待、服务与销售等工作；3.维护店内环境卫生和经营秩序；4.完成上级领导交办的其他工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天8小时，双方可根据实际情况商定具体工作时间；2.如有需要，乙方应当配合加班工作，按照国家劳动法规定支付加班工资。
第三条试用期1.乙方入职为试用期1个月，试用期间双方互相考察工作能力和工作表现；2.试用期内双方任何一方均有权终止合同；第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和业绩，可享受绩效工资；2.乙方工资每月（具体日期）发放一次。
第五条福利待遇1.乙方享受国家规定的社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育保险等）；2.乙方享受带薪年假等法定节假日。
第六条保密义务1.乙方在工作期间所知悉的甲方商业秘密及相关信息，应当保守秘密；2.乙方离职后，应当交还甲方所有文件资料及物品。
第七条解除合同1.在合同期限内，任何一方可以提前30天通知对方解除合同；2.乙方违反合同约定的，甲方有权单方解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________ 乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________签订日期：____________（盖章）（盖章）篇2奶茶店员工劳动合同范本雇主：XXXX奶茶店（以下简称“雇主”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人：XXXXX雇员：XXXXX（以下简称“雇员”）身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确雇主与雇员之间的权利和义务，双方经友好协商，就雇员在XXXX奶茶店工作的有关事项达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1.1 雇员应当认真履行岗位职责，服从雇主的工作安排和管理，完成工作任务。
奶茶店打工合同6篇
奶茶店打工合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店的营业工作，乙方愿意在甲方处从事相关的工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为：制作奶茶、咖啡等饮品，保持店铺清洁，服务顾客等。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：每天工作______小时，具体根据甲方的排班表执行。
2. 休息日：每周至少休息______天。
具体休息日根据甲方的工作需要安排。
3. 法定节假日：根据国家法定节日休假。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资______元/月，另有销售提成。
具体提成比例和发放方式由双方另行约定。
2. 加班工资：如因工作需要加班，甲方需按照国家规定支付加班工资。
3. 福利：员工享有年终奖、节日福利等，具体标准按照甲方规定执行。
四、保险与保障1. 甲方负责为乙方购买工伤保险，乙方享受相应的工伤保险待遇。
2. 乙方在工作时间因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗，并支付相应的工伤待遇。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保障权利。
五、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期限内。
六、违约责任与解雇条款1. 若乙方在试用期内不符合甲方的工作要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在工作过程中违反甲方规定或工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
4. 合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得无故解除合同。
奶茶店员工劳动合同模板6篇
奶茶店员工劳动合同模板6篇篇1奶茶店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为合法经营的奶茶店，乙方愿意加入甲方工作，并且双方本着公平、自愿、互利的原则，经过友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容：乙方接受甲方安排，从事奶茶店工作，具体工作内容包括但不限于为顾客提供服务、制作奶茶、保持店内卫生等。
第二条工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方配合并严格按照安排履行。
第三条薪酬待遇：乙方的工资按时计发，按月结算，具体工资数额为（具体数字），如有加班费等其他津贴，按照甲方的规定执行。
第四条保密责任：乙方承诺在工作期间得知的甲方商业秘密及顾客信息等，均属于甲方的保密范畴，不得泄露给他人。
第五条工作纪律：乙方须服从甲方的管理，遵守规章制度，文明待人，积极工作，不得迟到早退，不得私自留用物品及顾客的信息等。
第六条工作期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，工作期限为（具体月数），期满后双方协商决定是否续签。
第七条解雇条款：如乙方有违反约定的行为，严重影响工作正常进行的，甲方有权解除合同并不发给乙方任何经济赔偿。
第八条其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为奶茶店员工劳动合同的范本，双方在签署合同时应当认真阅读、理解并遵守合同的所有条款，确保双方的权益得到保障。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大奶茶店事业！篇2奶茶店员工劳动合同模板甲方（公司）：_______________（以下简称“公司”）法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称“员工”）地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为提高服务质量，确保经营顺利，经双方友好协商，特拟定以下劳动合同，以示双方权利义务之明确。
奶茶劳务合同8篇
奶茶劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（雇员）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方需要雇佣乙方从事奶茶制作服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的奶茶店铺从事奶茶制作及服务工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：奶茶原料的准备、奶茶制作、饮品调制、收银、客户服务等。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按甲方的工作安排执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节日休息，以及甲方规定的年假、病假等休假制度。
具体请假事宜应遵循甲方相关规定。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有绩效表现奖和其他可能的补贴。
2. 薪资发放：甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利：乙方有权享受甲方提供的员工福利，如员工餐、节日礼物等。
四、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险，并确保乙方在工作时间和工作场所内的安全。
2. 乙方享有劳动法规定的其他保障权利，甲方应尊重并保障乙方的合法权益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得外泄。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同终止：合同期满，或双方协商一致，或一方有违约行为导致合同提前解除的，合同即行终止。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任。
3. 其他双方违约情形及违约责任见合同附件。
八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
奶茶店员工劳动合同书5篇
奶茶店员工劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方所经营的奶茶店中担任___________________职务。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据奶茶店的经营需要，安排乙方执行以下工时制度：（请根据实际情况选择并填写：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。
）2. 休息日、法定节假日、带薪年休假等休假安排按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度及工作流程。
2. 甲方应根据工作岗位的实际情况，按国家的劳动安全卫生规定为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动报酬1. 乙方在甲方工作期间，基本工资为每月______元。
此外，根据乙方的岗位、技能和绩效表现，甲方可给予乙方相应的岗位津贴、绩效奖和其他补贴。
2. 甲方应于每月______日之前向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲乙双方对工资的其他约定：_____________________________________________________。
五、合同期限1. 本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可根据需要决定是否续签合同。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。
奶茶店劳动合同范本6篇
奶茶店劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________________乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）性别：____________________ 身份证号码：____________________ 住址：__________________________________________________联系电话：____________________ 电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方的奶茶店从事____________岗位（工种）的工作。
在工作期间，乙方应严格遵守工作流程与规范，按照甲方的要求完成各项工作任务。
（二）乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：根据奶茶店的工作特点，乙方的工作时间由甲方安排，包括加班和倒班。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
（二）休息休假：甲方按照国家的规定给予乙方休息休假。
具体休息时间和休假方式按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整休息日，甲方应提前告知乙方并得到乙方的同意。
四、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的工资标准为_____元/月，具体根据岗位和绩效考核调整。
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奶茶店劳务协议模板0001
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
联系电话：联系电话：
现住址：现住址：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，白愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
第_条劳务协议期限
本协议白年—月—日起至—年—月—日止，期限—个月。
期间
甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条双方权利义务
(1) 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
(2) 甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
(3) 乙方工作时间根据甲方营业时间及相关排班表确定。
(4) 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
(5) 乙方须在入职时提供有效身份证明和健康证明，并保证证件的真实、有效并及时更新。
甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
(6) 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
否则甲方有权追讨相关损失。
(7) 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
(8) 乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人白行缴纳。
第三条劳务报酬支付
(1) 甲方每月—日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
(2) 甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬元，其他报酬按甲方相关制度执行并支付。
(3) 乙方因个人原因请假的，按实际请假天数扣除基本报酬，扣除金额=
当月基本报酬*实际请假天数/当月全勤天数。
(4) 如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条协议的终止与解除
(1) 本协议期满如双方未续签，则协议白行终止，双方应及时办理交接手续。
(2) 甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
(3) 一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
(4) 乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
(5) 本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。
第五条违约责任
乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条文本及生效
(1) 本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(2) 本协议经甲乙双方盖章或者签字后生效。
甲方(签章)：乙方(签章)：
日期：年月日日期：年月日。