《职业基础能力》测试答案
公共基础知识职业能力测试题

公共基础知识职业能力测试题公共基础知识职业能力测试题1.下列选项中没有反映出社会主义和谐思想的是:( )。
a.“善与恶”b.“和为贵”c.“兼相爱、爱无差”d.“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”2.在党和军队的关系上,我军的根本原则和制度是:( )。
a.民主建军b.官兵一致c.军民一致d.党指挥枪3.在1964年成功排演的代表当时国家最高艺术水平的大型音乐舞蹈史诗是:( )。
a.《红色娘子军》b.《红灯记》c.《东方红》d.《智取威虎山》4.( )是行政管理运行程序中的首要职能,是管理的核心。
a.协调职能b.组织职能c.计划职能d.控制职能5.行政机关在作出下列哪些处罚决定前,应当告知当事人有要求举行听证的权利?( )a.责令停产停业b.吊销许可证或者执照c.没收非法所得d.对公民处以400元的罚款6.在excel中,选定单元格后单击“复制”按钮,再选中目的单元格后单击“粘贴”按钮,被粘贴的是源单元格中的( )。
a.格式和公式b.全部c.数值和内容d.格式和批注参考答案及解析1.【答案】a。
解析:b项“和为贵”是孔子《论语》中的思想,是儒家和谐思想的体现。
c项的“兼相爱、爱无差”是墨子提出的,是指爱是相互的,并且没有差等,爱别人就像爱自己一样,这体现了和谐思想。
d项“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是孟子的思想,意思是在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。
在抚养教育自己的小孩时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。
这也体现和谐思想。
本题选a。
2.【答案】d。
解析:在党和军队的关系上,我军的根本原则和制度是党指挥枪,绝对服从党的领导。
本题选d。
3.【答案】c。
解析:1964年10月2日,大型音乐舞蹈史诗《东方红》在首都人民大会堂成功排演。
本题选c。
4.【答案】c。
解析:从过程的角度看,行政职能主要有计划、组织、协调、控制、监督等五项。
1.计划职能是指公共行政的目的性和规划性的职能。
职业能力考试题及答案

职业能力考试题及答案第一部分:理论考试题1. 问题:什么是职业能力?答案:职业能力是指个人在特定职业领域内所具有的知识、技能、经验和素质,以及应对工作任务和职业发展所需的能力。
2. 问题:职业能力的分类有哪些?答案:职业能力可以分为通用能力和专业能力。
通用能力是指在不同职业岗位上均可应用的基础能力,如沟通能力、团队合作能力等;专业能力是指具体职业岗位所要求的专业知识和技能。
3. 问题:为什么职业能力对个人职业发展重要?答案:职业能力是个人在职业发展中取得成功的关键因素。
具备较高的职业能力可以提升个人竞争力,获得更好的职业机会和职位晋升。
4. 问题:职业能力的培养可以通过哪些途径?答案:职业能力的培养可以通过教育培训、实践经验和自主学习等方式进行。
第二部分:案例分析案例一:销售技巧与沟通能力某公司的销售团队近期销量出现下滑,经分析发现团队成员在沟通和销售技巧方面存在一些问题。
请简要分析问题原因,并提出解决方案。
答案:问题原因可能包括:沟通能力不足、销售技巧不够熟练、客户需求理解不准确等。
解决方案:1. 加强团队成员的沟通能力培训,包括口头表达能力、倾听能力和谈判技巧等。
2. 提供针对销售技巧的培训课程,帮助团队成员熟练掌握销售技巧和应对客户异议的方法。
3. 鼓励团队成员积极主动地了解客户的需求,并提供相关培训资源,帮助他们更好地理解和满足客户需求。
案例二:团队合作与决策能力某公司的项目团队在合作与决策方面遇到了一些挑战,导致项目进展不顺。
请简要分析问题原因,并提出解决方案。
答案:问题原因可能包括:团队成员合作默契度低、决策权责不清等。
解决方案:1. 加强团队沟通与合作能力的培训,增进团队协作意识,加强沟通和协调能力。
2. 清晰明确团队成员的职责和决策权限,明确各环节责任人,在决策过程中确保信息的畅通和共享。
3. 鼓励团队成员积极参与决策讨论,提供多样化的决策方法和工具,鼓励创新和共同决策。
第三部分:解答疑问1. 问题:如何评估个人的职业能力?答案:个人可以通过参加职业能力评估考试、接受上级评价、参与项目评估等方式来评估自己的职业能力。
2023年导师职业能力大赛基础知识题库(含答案)

2023年导师职业能力大赛基础知识题库(含答案)第一题题目:什么是教育学?答案:教育学是研究教育活动的原理、规律和方法的学科。
第二题题目:教育学的基本任务是什么?答案:教育学的基本任务是研究教育过程和教育事物的规律,探讨教育改革和发展的策略和方法。
第三题题目:什么是教育法学?答案:教育法学是研究教育法律规范的制定、实施和应用问题的学科。
第四题题目:教育法学的作用是什么?答案:教育法学的作用是规范和保护教育活动的合法性,维护教育公平和权益的实现。
第五题题目:教育法学的主要内容包括哪些方面?答案:教育法学的主要内容包括教育法律的理论研究、教育法律制度的建设、教育法律规范的解释和应用等方面。
第六题题目:什么是师德师风?答案:师德师风是指教师在教育实践中需要遵循的道德规范和职业风范。
第七题题目:教师的师德师风要求是什么?答案:教师的师德师风要求包括品德高尚、业务精湛、学识渊博、职业道德高尚、热爱学生、无私奉献等。
第八题题目:教师的师德师风建设为什么重要?答案:教师的师德师风建设是保证教育质量和增强教育影响力的重要保障。
第九题题目:NCLB是什么法案的简称?答案:NCLB是美国《不让一个孩子掉队法案》(No Child Left Behind Act)的简称。
第十题题目:NCLB法案的主要目的是什么?答案:NCLB法案的主要目的是确保所有学生在基础学术领域取得进步,消除学生之间的差距,提高学校的教育质量。
以上是2023年导师职业能力大赛基础知识题库的部分内容。
祝您取得好成绩!。
2024物流1+X《职业基础》考试试题及答案

物流1+X《职业基础》考试试题一、单选题L职业道德是职业品德、职业纪律、()及职业责任等的总称。
[单选题]*A.职业行为B.专业胜任能力√C.职业态度D.岗位工作能力2、振动所产生的(),能通过支承面作用于坐位或立位操作的人身上。
[单选题]*A.力B频率C.波D.能量√3、()指基于云计算应用模式的物流平台服务[单选题]*A.云仓物流B.云物流√C.智能物流D.物流大数据4、在工作中忠诚包括维护企业利益、维护企业荣誉、()三个方面。
[单选题]*A.遵守企业规章B.完成工作任务C.保守企业秘密√D.维护领导地位5、职业危害预防与控制的首选措施是(I [单选题]*A.替换B.个体蹴C.管理措施D.工程措施√6、以下哪一种是履行合同过程中的正常的行为,但有些企业的现场管理人员对此并不重视,当发生纠纷时,也因无法举证而败诉。
(I [单选题]*A.签证确认√B.以合法形式掩盖非法目的C.不可抗力D.损害社会公共利益7、危险化学品的危害主要包括燃爆危害、()和环境危害。
[单选题]*A.污染危害B.辐射危害C.健康危害√D.水土危害8、通过建立云仓系统实现仓库设施网络的互联互通,在此基础上面向用户开放云仓资源,实现仓储资源共享的模式称为()[单选题]*B.云物流C.云仓资源共享模式√D.物流众包共享模式9、智能物流是利用先进的()技术通过信息处理和网络通信技术平台广泛适用于物流业运输、仓储、配送、包装、装卸等基础环节,实现货物运输过程的自动化运作和高效优化管理。
[单选题]*A.RFIDB.条形码C.物联网VD.互联网10、职业道德的作用是调整职业关系,对从业人员职业活动的具体行为进行规范,解决现实生活中的具体道德冲突。
这体现的是职业道德的(\ [单选题]*A.职业性B.实践性√C.规范性D.继承性11、为物流业者提供一个整合性的物流,包括:金融、保险、多站式物流配送的安排的物流业务模式是()[单选题]*A.第一方物流B.第二方物流C.第三方物流12、仓内技术:主要有机器人与自动化分拣、穿戴设备、(\货物识别四类技术[单选题]*A.无人机B.GPSC.无人驾驶叉车√D.RFID13、()是打造智能物流的关键技术与工具,使用其可以构建物流一张图,将订单信息、网点信息、送货信息、车辆信息、客户信息等数据都在一张图中进行管理[单选题]* A,GIS√B.GPSC.AID.大数据14、基于商品市场后发优势种的一种创新方式是(λ [单选题]*A.破坏式创新√B.差异化创新C.组合式创新D.移植式创新15、密闭的房间和生产装置、设备容器内的火灾适合采用(1 [单选题]*A.冷却灭火法B膈离灭火法C.抑制灭火法D.窒息灭火法√16、液体火灾和可熔化的固体火灾。
基础会计职业能力训练综合测试(上)答案

综合测试(上)答案测试试卷1四.会计核算业务题:(共50分)1.【资料】某企业20×9年1月1日的有关资料如下(本题10分):(1)存放在银行的款项80 000元(2)从银行借入的短期借款55 000元(3)出纳员保管的现款600元(4)从银行借入的长期借款60 000元(5)应付甲商店款项 25 000元(6)库存物料用品 32 900元(7)营业用房 310 000元(8)汽车 223 000元(9)应收客户的劳务费 20 000元(10)未缴税金 16 500元(11)投资者投入的资本 410 000元(12)累计留存的利润 100 000元【要求】根据上述资料分别计算资产、负债、所有者权益的金额并检验其平衡关系。
资产金额=80000+600+32900+310000+223000+20000=666500负债金额=55000+60000+25000+16500=156500所有者权益=410000+100000=510000资产=负债+所有者权益666500=156500+5100002. 【资料】某企业账户部分数据如下表所示:金额单位:元【要求】根据上列账户中的有关数据并结合各账户的类型计算每个账户的未知数据(本题10分)。
3.根据下列经济业务编制会计分录(本题30分)(1)企业收到国家投入的资金800000元,款项已存入银行。
借:银行存款 800000贷:实收资本—国家资本金 800000(2)用银行存款支付前期已计提的利息1800元(原从中国银行借入)。
借:应付利息 1800贷:银行存款 1800(3)向天方公司购入甲材料1000千克,单价30元,价款共计30000无,增值税4800元。
款项用银行存款支付,材料已经验收入库。
借:原材料-甲材料 30000应交税费—应交增值税(进项税额)4800贷:银行存款 34800(4)从绿林公司购入乙材料1300千克,单价80元,价款共计104000元,增值税为16640元,企业已开出商业承兑汇票120640元。
职业能力测试题及答案

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职业能力测试题篇一题目:到户外野营,你最怕以下哪种情况发生?A、背包坏了B、忘记带火机C、找不到水源D、夜里下雨测试结果分析:A、你缺乏学习某种技能的机遇你很聪明,学习能力强,做事勤劳,胸怀大志。
但对于梦想,你似乎依旧很盲目,你不知道自己的明天会是怎样的,未来可以做什么。
那是因为你没有找到方向,你不知道自己到底可以做些什么,能够获得学习哪种技能的机会,一旦你得到了机会,便会用心学习,成就一番事业。
B、你缺乏投资的机遇你头脑灵敏,金钱观很强。
可以说,你周遭的大部分人认为你是因为运气好才总是能找准赚钱项目,实际上,你根本就是聪明,有眼光,那些其他人看起来偶然的事情并不偶然,一起都在你计划掌控之中。
你只需要得到一个机遇便可从此平步青云。
C、你缺乏闯出去的机遇你心里有很多想法,这些想法都关于未来,关于梦想。
你不想平平淡淡地度过一生,也不觉得自己是无能的人,你觉得自己是绝对有实力去成就梦想,绝对有可能有所作为。
然而,你却缺乏闯一闯的勇气,生活环境也不允许你为了自己的梦想勇敢一搏。
D、你缺乏遇上伯乐的机遇你就好像一块鲜嫩的牛肉,是非常好的食材,然而,你不知道要怎样表现自己才会获得他人的赞赏。
所以,你需要一个好的大厨,他才能把你的鲜美展示出来。
所以,那个大厨就是你的伯乐。
没有伯乐发现你的才华,你也就等于没有才华。
(完)同时让你变得真实,同时总聚在一起,也比较产生话题,比一板一眼的谈话要容易的话。
B、学会轻松快乐的职场生活有没有发现,不管是客户还是同事中,个性可爱的人,更容易获得青睐,和这样的人在一起会很轻松快乐。
因为工作本来就是一个严肃的场合,太多的压力集中到一起,往往让人脾气变大,甚至总是一副别人欠钱不还的样子。
其实没有必要。
轻松愉快的职场生活,往往效率更高,团队协调率更高。
C、避免太多的心灵鸡汤心灵鸡汤没有什么问题,但是现在的问题是,不管网络还是现实太泛滥,离自己的生活和职场太远,完全不搭界,甚至还有一些根本没有励志作用。
2022年-2023年公务员(国考)之行政职业能力测验基础试题库和答案要点

2022年-2023年公务员(国考)之行政职业能力测验基础试题库和答案要点单选题(共30题)1、职场杂工是指在不停地转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的事情犹如“杂工”。
根据上述定义,下列属于职场杂工的是:( )A.小谢毕业后在多家企业做秘书,积累几年经验后报考公务员中的文秘职位B.老孟在一家大型工厂做了十年技术,最近升职为管理人员,感觉工作没有以前顺手C.小郑在不同的剧组跑过龙套、制作道具、做过美工等,希望有朝一日能实现当明星的梦想D.小王毕业后留在大城市打拼,先后做过客服、人力、文案、销售等,一直没有找到适合自己的职业方向【答案】 D2、夏燕、贾枢和郑薇三个同学一起去旅游。
为了照相方便,每个人拿的是同学的相机,背的是另一个同学的包。
A.贾枢拿的是郑薇的相机B.郑薇拿的是贾枢的相机C.郑薇背的是夏燕的包D.贾枢背着郑薇的包【答案】 A3、决策:执行A.组织:监督B.计划:实施C.总结:改进D.合同:制定【答案】 B4、2,5,11,20,32,()A.43B.45C.47D.49【答案】 C5、作为世界科技前沿领域,研制量子计算机是很多国家角逐的焦点。
此前,美国物理学家带领的谷歌团队宣布研制出53个量子比特的计算机“悬铃木”,在全球首次实现“量子优越性”。
而相比“悬铃木”,“九章”有三大优势:一是速度更快。
虽然算的不是同一个数学问题,但与最快的超算等效比较,“九章”比“悬铃木”快100亿倍。
二是环境适应性更强。
三是弥补了技术漏洞。
“打个比方,就是谷歌的机器短跑可以跑赢超算,长跑跑不赢;我们的机器短跑和长跑都能跑赢。
”科学家的比喻生动地揭示了“九章”的领先之处。
高品质光子源、高精度锁相、规模化干涉……一项项创新与突破,让“九章”后来居上。
“九章”只是在量子计算第一阶段树起了一座里程碑,未来的路还很长。
A.谷歌团队将研制出53个量子比特的计算机“悬铃木”B.“悬铃木”相比“九章”而言有三大优势C.研制量子计算机是世界各国争相角逐的重点D.“九章”在量子计算领域取得了实质性进展【答案】 D6、甲欲杀死乙,在乙饭碗里投放毒药,不料朋友丙分食了乙的饭菜,甲为了杀死乙,没有阻止丙,结果导致乙和丙均中毒死亡。
职业能力测试和公共基础知识试题及答

职业能力测试和公共基础知识试题及答职业能力测试和公共基础知识试题及答案每日一练:《公共基础知识》单选题:1、我国社会主义法律体系包括哪些部门法。
A、宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等B、宪法、选举法、组织法、民法、刑法、行政法、诉讼法等C、宪法、行政法、民法、刑法、诉讼法、律师法、选举法等D、宪法、选举法、国籍法、民法、刑法、行政法、诉讼法等答案解析:A。
我国社会主义法律体系包括宪法、行政法、民法、经济法、劳动法、环境法、刑法、诉讼法等部门法。
2、我国《行政诉讼法》规定,对行政案件实行什么原则。
A、合理性审查原则B、合法性审查原则C、合法性审查原则,但也有例外D、合法性审查原则为主、合理性审查原则为辅的原则答案解析:B。
《行政诉讼法》规定,人民法院审理行政案件,对具体行政行为是否合法进行审查,实行合法性审查原则。
3、党的全部理论和工作的与时俱进,要特别重视哪方面的创新。
A、制度创新B、科技创新C、文化创新D、理论创新答案解析:D。
党的全部理论和工作要与时俱进,特别应该重视理论创新。
理论创新是基础,是关键,其他一切创新都是在理论创新的指导和推动下进行的。
每日一练:《行政职业能力测验》单选题:1、出租车在7公里以内收费10、6元(不足7公里按7公里收费),以后每走1公里收费1、8元,乘客乘出租车花了34元,他乘坐了多少公里。
A、16B、17C、20D、23答案解析:C。
根据题意可列出方程:10.6 + (34-10.6)/1.8 = 20.2、帕台农神庙∶希腊雅典,这是一道什么类型的题目。
A、地理题B、历史题C、文学题D、艺术题答案解析:D。
这是一道艺术题,考察考生对希腊神话和建筑艺术的了解。
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面试测试结果第1题:当你在嘈杂的环境中突然接到面试电话,你会?∙ A.无所谓,留在原地,继续接听∙ B.立刻找一个比较安静的地方∙ C.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,然后迅速打过去∙ D.附近没有安静的地方,请对方留下联系方式,第二天再打推荐选项:B选择A:很抱歉,基本上你不会给对方留下任何好印象,不尊重对方的人,很难得到对方的尊重——你自己“枪毙”了最后通过的最大可能。
选择B:上上之选。
无论你面试当天表现如何,至少,你不会是以负分作为面试的开始。
选择C:在无法实现B情况时,这是比较好的选择,它首先得体地展示了你的情商,其次还表现了你对获得这个职位的强烈的渴望。
选择D:你可能也是会被刷掉的那个,对方据此认为,你根本不在乎这次面试机会,不过,对于你不愿意去面试的公司,倒是可以采用这种办法直接有效地拒绝,还不会显得失礼。
专家点评:此题虽然起不到多大的实质作用,但从侧面考察了你的情商,你当时的表现会同你跟人的沟通、交际能力直接挂钩,虽然情商不是入选的唯一条件,但它至少是很重要的一项核心条件。
此外,面试官还会通过你的反应,考察你对获得该职位的渴望程度。
企业进行面试,也是需要进行成本收益分析的,面试官耗费了大量的时间、精力和金钱,当然不是为了招来一个不到三天就走人的“跳蚤”,稳定是个很重要的考量因素。
此外,在一个很有能力但工作态度不端正的候选人和一个能力一般但工作态度很积极主动的候选人之间,企业通常更倾向于选择后者。
第2题:对方自我介绍之后,你并不记得自己曾经给该公司投过简历,这时你会:∙A:“抱歉,能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚,谢谢!”迅速回想有关信息∙B:很热情地说:“对,对,我投过,很希望能有机会到你们公司工作!”∙C:语气平淡,先虚与委蛇,套个面试机会再说∙D:疑惑地问:“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”推荐选项:B选择A:这是大家最倾向于选择的答案。
说明你是个诚实而有礼貌的人。
不过,选择的人最多的选项未必是个好选项。
这个回答同时暗示以下几点:你是个不善于总结、梳理的人,不曾把自己投递的职位做分类归纳;你总是海投简历,但对该职位和该公司的兴趣不大,所以忘记。
当然,倘若你应聘的是不太需要热情,但需要诚实和理性的职位,那么,这个选择是个很好的选择。
选择B:用常人的话来说,你很“假”,但是,你展现了你的热情开朗的一面,同时表达了你对该公司和该职位的强烈愿望,会在对方脑海中形成比较深刻的印象。
假如你应聘的是需要跟人打交道的职位,那么,本选项是你最佳的选择。
选择C:你既没有展现诚实的品质,也没有显示你获得该职位的渴望和热情,所以,在面试之前,你会是被面试官迅速遗忘的那个人。
选择D:虽然你很诚实,但是你在跟人沟通方面,显然缺乏必要的技巧。
但是,很多应届毕业生会在真正接到面试通知电话时这样回答,建议你对这方面进行必要的训练,否则,恐怕很难通过面试关。
专家点评:这道题目考察的也是你的情商。
情商是现在企业日益重视的一个因素,因为目前所有的职位,即使是技术类职位,也是需要跟其他同事进行沟通、协调的。
有关调查显示,良好的工作氛围和同事关系,不仅可以维护员工的稳定程度,而且还可以促进工作效率。
适当地展示你卓越的沟通能力和交际能力,能够为自己争取到很好的印象和更高的入选几率。
第3题:对方要求你用英语立刻进行一场电话面试,而你英语口语水平一般,在紧张的情况下,你会:∙A:很紧张,支支吾吾,连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅∙B:前2分钟很慌张,但很快我会平静下来,发挥正常水平∙C:哈哈,越是紧张,我反而越能够超常发挥∙D:用“pardon?”询问,并把对方的问题用自己的方式复述一遍,在这个过程中用纸笔写下回答要点,然后根据要点回答推荐选项:D选择A:抱歉,你的机会很可能就在结结巴巴中失去,虽然事实证明,很多职位设置外语要求,但在工作实际中使用的可能不多,但是,把它设置为必要的审核条件,说明这个职位目前或者未来是比较需要外语能力的。
企业没有必要浪费时间,去考核一个完全不需要的条件。
所以,你还是痛下苦心,去好好准备吧!选择B:假如你的英语水平很好,这个选项是你的最佳选择。
电话面试跟平常的聊天,既有相似,也有不同,你可以充分地展现你熟练应用英语跟人沟通的能力,将会给面试官留下很好的印象。
选择C:恭喜你!我想,你肯定是个脑筋很灵活的人,能够适应高强度、高压力的工作,并且能做的很好,对于所有大部分人都需要花时间去适应的压力和工作强度,你能够很快进入状态。
我想,你完全可以去尝试应聘世界500强企业的职位。
选择D:对于我们口语一般的大部分人来说,这个选择是个很好的选择。
电话面试通常都是有时间段限制的,你问的越多,面试官能问的问题就越少,你还可以展示自己强烈的好奇心和出色的归纳总结能力,此外,拖延时间列回答要点的方法是个很值得推荐的方法,这样,你的回答就会显得非常有条理和符合逻辑。
专家点评:这个问题考核的是你的灵活应变能力和抗压能力。
有些职位是需要面对高强度和高压力的,心理素质不好的候选人即使入选,也很难适应工作环境。
第4题:对方要求你于某日某时到该公司面试,但并未告诉你该公司详细地址,你会:∙A:在电话中向对方询问公司的具体地址∙B:若对方态度和善,不但会问具体地址,还会询问行车路线∙C:挂断电话后才想起来,没办法,按照刚才的号码再打回去询问吧∙D:挂断电话后才想起来,没关系,我上网查查去,如有好几个地址,那就再打电话询问推荐选项:D选择A:你已经比较有面试经验和概念了,不过,假如你需要应聘的是销售这类很需要开拓性、积极主动性的职业,那么,面试官很可能将这个问题也视作考察点之一,而你,在这个问题上的得分为零。
选择B:你的依赖性很强,这对你的求职非常不利!别天真地以为,对方态度和善就意味着对你有好感,人家只是一种职业态度而已!一个连面试路线也不愿意花时间去查询的应聘者,会给招聘人员留下这种印象:第一,这个人不善于积极主动地开展工作;第二,这个人对本公司不怎么热心,不了解公司的有关状况;第三,开拓性很差,依赖性太强。
基本上,这三个点,都同时指向失败的结果。
没有公司愿意承担保姆的责任,毕竟,你不能为公司提供任何价值。
因此,在这个问题上,你的得分为负。
选择C:这个选项充分体现了一点,即你可能是个面试新手,而且不具有积极主动性和开拓精神。
如果选择A项的对手和你竞争的话,你肯定是会被PK掉的那一个。
选择D:虽然你也是个面试新手,但是,我很看好你哟!虽然脑海中还没有面试的细节概念,但是,你很有开拓性,并且也很积极主动,责任意识也很强,知道怎样最有效地达成目标,同时,你还知道在必要的时候,你能够找有关人员寻求帮助,完成工作的能力很强,综合来看,唯有你可以在本题得分!专家点评:通常公司HR都会告诉你公司的详细地址,如果不告诉你,只有两种情况:一是通知你面试的人是个新手,二是这个问题被当作考核的一个选项。
假如是前者,你选择哪个选项都不会有太大影响,因为该HR不会是能对你有生杀大权的那拨人中的一个。
但是,如果是后者,不谨慎的选择,只能体现你不专业的素质,以及你不适合开拓性岗位,同时,你今后的工作会是很缺乏主动精神、死板的员工——如今,倾向这类员工的人非常少,尤其是世界知名外企,他们更愿意招收那些工作积极主动,头脑灵活,知道怎样把工作干好,并且思维很有创造性的员工。
第5题:接到面试通知后,你会:∙A:欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时∙B:很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看!∙C:心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!∙D:有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了∙E:无喜无悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上推荐选项:C选择A:你是个很成功的梦想家,或者比较适合写作这样的SOHO职业。
但是,假如你没有文笔,又希望在高档写字楼混份高级白领的职位——好吧,请出门左转,那里是上帝的办公室,你或者可以问问他,什么时候天上掉馅饼?还有,请帮我也捎带着问问吧!选择B:假如你能力很强,能赛过比尔盖茨,兄弟,我建议,你还是去创业吧!没有哪个公司敢招一名比老板还拽的员工——你的最佳去处,就是顶楼中间那间占地广博、豪华无比的老板办公室。
选择C:你有野心,同时你也知道,只有苦干实干,才能够通向成功的目标。
很好,你就是我们众多公司希望招聘的员工,假如你有能力,同时又有足够的情商的话,将来,也是有可能成为高管一员的。
加油吧!我看好你哟!选择D:很抱歉,你没有野心,而且过度紧张,这充分说明,你不但智商平平,而且情商也平平,估计平时也是沉默内向、不爱跟人讲话的类型。
如果是这样的性格,或者,你还是找个“铁饭碗”或者打字员这样不太需要跟人沟通、工作内容又没有太大变化的工作吧!选择E:八风吹不动,我自岿然立。
也许你智商不错,也许你很理性,但是,你没有激情——换句话说,你只是一部会移动、会思考的“机器”而已。
专家点评:这个题目主考的其实是你的心理素质。
当一份可能的工作机会摆在你面前,你的心理波动,都充分说明你的心理素质是否足够适应永远都会跌宕起伏的职场。
在离开校门之前,你需要先了解职场的有关情况:你需要面对的除了同事,除了客户,还有你的上司、上司的上司,甚至有可能还需要面对老板。
怎样用冷静而平和的心态、积极主动而又热情的态度,“摆平”这种种错综复杂的人际关系,没有强悍的心理素质是万万不行的!尤其,你还是一名初出茅庐的职场新人!第6题:面试前,你是否会特意整理一下个人形象和卫生?∙A:不会,我对自己的形象很有信心,恩,明天打算穿那套看起来很青春的牛仔装∙B:不会,与衣衫褴褛的外表想比,我相信面试官会更看重我那出色的才能∙C:会,洗洗头发洗洗澡,以干净、清爽、利落的形象出现在面试官面前∙D:说不定,看心情还有要去面试的公司,知名外企我会适当修饰一下,小公司就算了∙E:会,我会洗洗头发洗洗澡,还要喷上我上周刚买的昂贵香水,让方圆百米都能闻到它推荐选项:C选择A:你很自信,不过,假如你不是应聘时尚杂志或者市场、公关类的职位,我建议,你还是选择比较稳重、大方的服装比较好,虽然现在很多公司不要求应聘者统一着装,但是,牛仔装这种休闲类的衣服,还是会给你减分的!选择B:你也很自信,不过,你是否观察到高档专卖店跟普通服装店之间的区别?也许两件衣服,本来的做工和质量是完全相同的,但是在进了不同的店铺之后,它们的身价就变得完全不同——这,就是包装。