学校节假日值班管理制度
学校节假日值班制度范本
学校节假日值班制度范本一、背景介绍随着学校规模的逐渐扩大和学生人数的增加，为了保障学校的日常管理和安全，制定健全值班制度变得尤为重要。
学校节假日是学生们放松休息的时候，但学校仍需保持正常运行。
为了解决这一问题，制定适当的学校节假日值班制度是必要的。
二、目的和意义1.保障学校正常运行：学校节假日值班制度能够保证学校的日常管理和基本运作，包括值班人员对学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长反馈的问题，确保学校正常有序地运行。
2.维护学生安全：学校节假日值班人员能够及时响应突发事件，保证学生的安全。
如突发疾病、突发事故等情况，值班人员将及时处理和报告，并采取紧急措施，确保学生的安全。
3.加强学校管理效能：学校节假日值班制度有利于加强学校管理效能和安全管理水平，防止因疏忽和不及时处理而导致的事故发生，为学生提供良好的学习环境和安全保障。
三、值班人员的配置及职责1.值班人员的配置（1）学校领导：学校领导为学校节假日值班制度的主要责任人，负责全面协调和指导各部门的工作，并确保制度的顺利执行。
（2）行政处室人员：行政处室人员负责学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长的问题反馈，同时协助学校领导处理紧急事件。
（3）安全保卫人员：安全保卫人员负责校园安全巡查、管理和维护，并协助学校领导处理突发事件，确保学生安全。
（4）其他相关人员：根据学校实际情况，可以配置其他相关人员参与值班工作，如医护人员、教学管理人员等。
2.值班人员的职责（1）巡查校园和设施：值班人员需要定期巡查校园各个区域和设施，发现问题及时进行处理和维修，确保学校设施的正常使用。
（2）处理问题反馈：值班人员负责接待和处理学生和家长的问题反馈，及时给予解答和帮助，并记录问题和处理情况，及时报告学校领导。
（3）应对突发事件：值班人员需要能够应对各类突发事件，包括突发疾病、突发事故等，及时采取应急措施，并报告学校领导和相关部门。
（4）维护学生安全：值班人员负责校园安全的巡查和管理，及时发现安全隐患并采取措施，确保学生的人身安全。
学校节假日值班管理制度范文
学校节假日值班管理制度范文一、导言为了维护学校的正常运转和安全秩序，在节假日期间，学校需要组织一定数量的员工进行值班工作。
本文将介绍学校节假日值班管理制度，旨在规范值班工作，提高工作效率，保障学校安全。
二、目的和适用范围本制度的目的在于明确学校节假日值班工作的要求和安排，适用于所有学校节假日期间的值班工作。
三、值班人员的组织与安排1. 值班人员的选择：学校根据工作性质和需要，从教师、行政人员和工勤人员中选择合适的人员进行值班。
对于专业性较强的岗位，应优先选择具备相关专业背景或经验的人员。
2. 值班人员的调配：学校将根据值班需求制定值班表，明确每个值班人员的具体岗位和时间安排。
值班表应提前一个月发布，并及时更新。
3. 替班安排：如有值班人员因故不能按时到岗，应及时通知主管人员，由主管人员安排替班人员。
替班人员应具备与原值班人员相同的能力和经验。
四、值班工作的职责和要求1. 值班人员的出勤要求：值班人员应按时到岗，不得迟到早退，不得擅自请假或调休。
如确需请假或调休，应提前向主管人员请示，并按规定完成请假手续。
2. 值班工作的职责：值班人员应认真履行值班职责，密切关注学校的安全、环境和秩序。
在节假日期间，值班人员应加强对学校门禁、设施设备、消防设备等的巡查和监控，及时发现和处理突发事件。
3. 值班工作的管理：值班人员应严格遵守学校的值班制度和各项规章制度，服从值班领导的指挥和安排。
如有工作上的问题或困难，应及时向主管人员汇报，寻求解决方案。
五、值班工作的记录与归档1. 值班记录表的填写：值班人员应按要求填写值班记录表，详细记录当天发生的重要事件和处理情况。
记录表应包含事件时间、地点、原因、处理过程和结果等信息。
2. 值班记录的归档：值班记录表应及时上报至主管人员，并按规定进行归档。
归档的记录应按年份建立档案，以备后续参考和查阅。
档案的保管应妥善，防止遗失或泄露。
六、值班工作的评价与奖惩1. 值班工作的评价：学校将对值班工作进行定期评价，评估值班人员的工作表现和态度。
学校节假日值班制度模版
学校节假日值班制度模版一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。
二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。
三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。
四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。
2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。
3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。
4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。
五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。
2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。
3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。
六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。
(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。
(3) 协助处理突发事件，维护学校秩序。
2. 值班室职责：(1) 接听学校电话，及时准确地向对方传递信息。
(2) 记录相关信息，保留相关文件和资料。
(3) 处理学生走失等突发事件，及时报告相关部门或人员。
3. 保洁岗职责：(1) 清扫学校教室、走廊、厕所等公共区域，保持环境整洁。
(2) 做好垃圾分类处理，确保环境卫生。
七、值班待遇1. 值班期间，按照学校相关规定发放值班津贴。
2. 值班期间享受相应的休息和调休安排。
八、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员应遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒等违规行为。
3. 值班期间，不得私自离开值班岗位，需要离岗时应与交班人员进行交接。
九、值班考核1. 学校将根据值班人员履职情况进行考核，考核结果将与绩效考核综合考虑。
2. 对于违反规定，工作懈怠、玩忽职守等行为的人员，将按照学校相关规定进行处理。
十、附则1. 如果值班期间有突发事件或特殊情况，值班人员应立即报告相关部门或领导。
2024年职中节假日值勤加班规定（二篇）
2024年职中节假日值勤加班规定为确保全校师生员工在节假日期间的安全与愉悦，维护学校财产安全，保障教学活动的顺畅进行，依据本校实际情况，特此制定并实施节假日值班制度，具体规定如下：一、本制度由学校校长办公室全面负责执行，包括但不限于值班人员的轮替安排及相关报表的呈报等。
二、值班团队由一名学校行政领导担任组长，成员包括保卫干事及若干名教职员工。
三、值班时段覆盖自周五放学起至周日晚自习开始前，以及在其他节假日中，自学生离校之日起至返校之日止。
四、值班人员分为传达室及内部保卫两个小组，各司其职。
五、值班期间，全体值班人员需严密监控校园安全，定期巡视校园，并协同合作，妥善处理各类突发事件。
六、传达室及宿舍管理员等值班人员职责明确如下：1. 接听并传达电话，详细记录传达室相关工作事项；2. 严格把关，劝阻校外无关人员擅自进入校园；3. 监督学校财物，防止未经许可携带出校；4. 负责教室、寝室及路灯的照明开关，并检查用电设备安全；5. 礼貌接待来访者，或转请行政领导处理相关事宜；6. 按时开关校门，确保校园秩序；7. 值班期间，传达室值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗；8. 夜间值班人员必须留宿传达室；9. 负责值班人员的点名及考勤管理。
七、内部值班人员职责涵盖：1. 全面负责学校的安全保卫工作；2. 管理留校学生的日常生活与学习；3. 巡查各办公室、教室、实验室及寝室，确保门窗紧闭；4. 检查校门关闭情况，确保校园安全；5. 管理外来留宿人员，维护校园秩序；6. 定时巡查留校学生的用餐情况；7. 管理临时在校工作人员，确保工作顺利进行；8. 保护校园花草果木，防止破坏；9. 详实记录值班情况。
八、值班结束后，值班人员需将待办事项交接给相关人员，并确保交接工作的顺利进行。
九、关于教职工加班事宜，根据国家人事劳动政策及学校实际情况，特作如下规定：1. 加班应遵循严格控制原则，确需加班者需履行申报手续，填写《加班申请单》，并按程序审批，不得擅自加班。
节假日学校安全管理制度
一、总则为加强节假日学校安全管理，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 学校领导层：全面负责节假日学校安全管理工作，建立健全安全管理制度，定期开展安全检查，确保安全措施落实到位。
2. 教职工：按照学校要求，做好节假日值班工作，加强安全巡查，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
3. 学生：遵守学校规章制度，增强安全意识，主动配合学校开展安全教育活动，提高自我保护能力。
三、安全管理制度1. 节假日值班制度（1）节假日学校实行24小时值班制度，值班人员需按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员应认真记录值班情况，发现安全隐患及时上报，并采取措施排除。
（3）值班人员应加强校园巡查，确保校园安全。
2. 安全检查制度（1）学校领导层定期组织开展节假日安全检查，对校园设施、消防设施、用电安全等进行全面检查。
（2）教职工应定期对教室、宿舍、食堂等场所进行安全检查，确保无安全隐患。
（3）学生应主动配合学校开展安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 安全教育制度（1）学校应定期开展节假日安全教育，提高师生安全意识。
（2）学校应邀请相关部门开展安全知识讲座，普及安全知识。
（3）学校应通过多种形式，如宣传栏、微信公众号等，宣传安全知识。
4. 应急预案制度（1）学校应制定节假日应急预案，明确应急响应程序、措施和责任人。
（2）学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
（3）学校应加强与当地公安、消防等部门的联系，确保应急处置及时有效。
四、安全考核与奖惩1. 学校将安全管理工作纳入教职工绩效考核，对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的，将依法追究责任，严肃处理。
五、附则1. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
中学节假日值班规定范本
中学节假日值班规定范本一、背景和目的为了保障学校节假日期间的安全与秩序，充分发挥学校值班人员的作用，特制定本《中学节假日值班规定范本》。
二、值班安排1. 值班人员的选拔和培训：根据值班人员的经验、责任心和组织能力，学校将选拔合适的教职工作为值班人员。
在每次节假日值班之前，学校将组织一次培训，以确保值班人员了解值班职责和应对突发事件的应急措施。
2. 值班班次的制定：根据节假日期间的具体情况和活动安排，学校将制定值班班次，并及时通知和安排值班人员到位。
每个值班班次的时长一般为6小时，以确保每个值班人员有充分的休息时间。
三、值班职责1. 保障学校的安全：值班人员应密切关注学校内外的安全情况，及时发现问题并采取必要的措施。
在校门口、教学楼和宿舍楼等重要区域进行巡视，确保学生和职工的安全。
2. 组织节假日活动：值班人员应协助学校领导和相关部门组织和管理节假日期间的各项活动。
包括但不限于文艺演出、运动比赛、社会实践等。
确保活动的顺利进行。
3. 维护学校的秩序：值班人员应积极维护学校的秩序和纪律。
及时制止和处理学生之间的冲突和纠纷，保持校园的良好环境。
在有需要的情况下，协助学生和教职工处理突发事件。
4. 接待来访人员：值班人员应礼貌、热情地接待来访人员，并提供相关的帮助和信息。
在值班期间，学校可能会有一些家长或者外校人士前来咨询或报名等事项，值班人员应做好接待工作。
四、值班考核和奖惩1. 值班考核：学校将对值班人员进行考核，主要评价值班人员在值班期间的责任心、服务态度和工作效率。
考核结果将作为值班人员绩效考核和奖励的重要依据。
2. 奖惩制度：值班人员出现失职失责或违反纪律的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除绩效奖金、追究责任等。
对表现优秀的值班人员将给予奖励，包括但不限于表扬、额外奖金、荣誉称号等。
五、附则1. 学校值班规定的解释权归学校所有，学校有权根据具体情况对本规定进行补充、修改和解释。
2. 值班人员在值班期间须认真履行职责，确保学校节假日期间的安全和秩序。
学校节假日值班管理制度范本
学校节假日值班管理制度范本1. 引言学校节假日期间的安全管理工作是保证校园安全的重要一环。
为了做好值班工作，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。
2. 目的本制度的目的是明确值班人员的职责和权力，维护校园秩序和安全，及时处理各类突发事件，确保学校节假日期间的安全稳定。
3. 范围本制度适用于学校节假日期间的所有值班人员。
4. 值班人员的职责4.1 值班人员要遵守学校的有关规定，保证能够高效、及时地处置各类突发事件。
4.2 值班人员要熟悉学校的安防设施和各类应急设备的使用方法，确保在突发事件发生时能够妥善处理，并及时向上级汇报。
4.3 值班人员要保持电话通讯畅通，确保能够与学校其他部门进行联系和协调。
4.4 值班人员要做好巡查工作，保证学校内外环境的安全和整洁。
4.5 值班人员要记录值班期间的各项情况，包括巡查情况、突发事件处理情况等，为学校安全管理提供依据。
5. 值班人员的权力5.1 值班人员有权对学校内外的安全隐患进行报告并采取相应措施，保证师生的人身安全。
5.2 值班人员有权对学校内部的违规行为进行劝阻和制止，维护校园秩序。
5.3 值班人员有权要求违规人员配合调查并向有关部门进行报告，确保学校内部的纪律得到有效执行。
6. 突发事件的处理流程6.1 值班人员在发现突发事件时，要立即向上级汇报，并根据具体情况采取应急措施。
6.2 学校应按照事先制定的突发事件处理方案，对突发事件进行及时、科学的处置。
6.3 值班人员要及时通知相关部门和人员，协助他们进行应急处理工作。
6.4 值班人员要对处理突发事件的过程进行记录，并向上级汇报。
7. 值班人员的考核与奖惩7.1 学校将对值班人员的工作进行考核，对表现突出的人员进行奖励，对违规行为进行惩处。
7.2 值班人员的工作考核主要包括责任心、应急处理能力、工作纪律等方面。
8. 附则8.1 本制度由学校安全管理部门负责解释。
8.2 本制度自颁布之日起实施。
中学节假日值班规定
中学节假日值班规定一、背景为了保证学校节假日期间的安全与秩序，确保师生的日常生活和学习环境，我校制定了以下中学节假日值班规定。
二、规定内容1. 值班安排a. 每个节假日期间，学校将指定教师进行值班工作，确保学校有专人负责。
b. 值班教师需提前做好值班表，并公布在学校网站、班级群等适当的平台上，以便学生和家长了解。
2. 值班职责a. 值班教师需参与学生宿舍楼的巡查工作，确保学生宿舍楼内的秩序和安全。
b. 如发现有学生违反规定，如私藏电器、违禁品等，值班教师需立即采取相应措施并向学校报告。
c. 值班教师需及时处理学生宿舍楼内的各类问题和突发情况，确保学生的生活和学习环境安全有序。
d. 值班教师需协助管理处对学生外出、返校等事宜进行登记和管理，加强学生的安全管理工作。
e. 值班教师需与学生保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，及时提供帮助和解决问题。
3. 值班报告a. 值班教师每天需写一份值班报告，详细记录当天值班期间所发生的事情和处理过程。
b. 值班报告需保存至学校的档案室，作为学校管理和安全工作的参考依据。
4. 值班考核a. 学校将对每位值班教师进行考核，考核内容包括值班情况、处理问题的效果和态度等。
b. 考核结果将计入教师的综合评价中，对于表现优秀的值班教师将提供相应的激励和奖励。
5. 值班纪律a. 值班教师需按时到岗，不得迟到和早退，确保值班工作的连续性。
b. 值班教师需保持工作的专注和认真，不得轻易离开值班岗位。
c. 值班教师需遵守学校规定的工作时长和工作内容，不得擅自随意更改或错漏。
6. 值班交接a. 值班教师需在交班时向接班教师进行详细的交接，包括当天的工作情况和遗留问题等。
b. 接班教师需认真记录交接内容，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
三、总结中学节假日值班规定是为了保证学校节假日期间的安全与秩序制定的。
通过值班教师的巡查和管理工作，学校能够及时发现和解决各类问题，提供良好的学习和生活环境。