自考秘书学概论历年问题集合范文

全国2002年10月高等教育自学考试秘书学概论试题36.请举出5条秘书为领导工作代劳的事项。

37.民主革命时期秘书工作的光荣传统。

38.自定单位，写出两条大事记。

39.为什么秘书参谋效果的价值体现具有间接性?40.秘书倾听能力的特殊要求。

四、论述题(每小题10分，共20分)41.试述秘书信息的概念与工作原则。

42.沟通协调方法适用于解决哪一类矛盾?怎样加以运用?试举一例加以说明。

五、应用题(15分)43.拟制一份某县公路桥梁通车典礼的预案。

要求：(1)应包括目的意义、时间地点、活动安排、筹备分工、邀请客人、注意事项；(2)内容应明确具体，符合实际，具有操作性。

全国2003年10月高等教育自学考试秘书学概论试题36．广义的秘书定义。

37．新时期秘书工作的主要内容。

38．秘书部门运转机制的优化内容。

39．秘书工作应该遵循的原则。

40．领导意图的含义。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41．论秘书对职能环境的优化。

42．论述网络技术与秘书工作的关系。

五、综合应用题（本大题共1小题，15分）43．某县委办公室陈秘书下午值班时，接到了本县第二中学报告本校学生集体中毒的电话，此时陈秘书应如何处理。

浙江省2004年1月高等教育自学考试秘书学概论试题1.我国秘书定义探讨中有哪四个方面的问题？2.试述我国秘书学的政治性特点。

3.形成和保持秘书机构内部良好环境的内容有哪些？4.简述秘书同新闻媒介交往“四要四不要”的内容。

5.简述秘书工作一般性准则中的具体工作流程闭环运作原理。

四、论述题（每小题12分，共24分）1.试述秘书部门为领导工作服务、辅助与近身直接辅助的层次关系。

2.请你谈谈对秘书人际中“宽容忍耐原则”的理解。

五、应用题（16分）作为一个秘书人员，当你面对下列事例时，你将如何区别其真伪？工厂埋怨商业部门压价压级，而商业部门埋怨工厂粗制滥造；领导说编制太少人手过紧，技术人员说学非所用用非所长，工人说机构臃肿脱产干部太多，某乡自称亩产超万斤，而周围的乡村只有八百斤；一个革命者的档案里说他是叛徒；某单位领导人挥霍浪费，领导隐瞒真相，财会人员怕穿小鞋而不敢说；要判定某地区市场是否繁荣，有无天然气资源。

全国2004年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36.简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。

37.简述秘书工作的原则。

38.简述信访与信访工作的重大作用。

39.简述秘书工作的一般规律。

40.举出5项秘书为领导所做的辅垫性工作。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试述秘书工作的内容具有综合性的特征。

42.试述秘书职业道德规范的内容。

五、应用题（本大题共1小题，15分）43.某秘书随从经理等到外地出差，兼作调研，试代拟一个计划要点，按出差前、中、后列出主要工作事项。

全国2004年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36.简述秘书部门领导体制的特点并举例说明。

37.简述秘书工作的原则。

38.简述信访与信访工作的重大作用。

39.简述秘书工作的一般规律。

40.举出5项秘书为领导所做的辅垫性工作。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试述秘书工作的内容具有综合性的特征。

42.试述秘书职业道德规范的内容。

五、应用题（本大题共1小题，15分）43.某秘书随从经理等到外地出差，兼作调研，试代拟一个计划要点，按出差前、中、后列出主要工作事项。

全国2005年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36.简述秘书部门的重要工作制度。

37.简述国际职业秘书组织对“秘书”的定义。

38.简述秘书职能环境的作用。

39.简述秘书哲学修养的内容和方法。

40.新时期各级秘书部门如何更好地发挥作用？四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试述秘书应具有的能力结构。

42.试述秘书提高政治素质的途径。

五、综合应用题（本大题共1小题，15分）43.清水县政府领导交办秘书部门对群众反映某企业造成的环境污染问题进行调查，请设计该专项调查的程序方案。

全国2006年1月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36.简述秘书职业的特点。

37.简述处理突发事件是秘书份内工作的原因。

38.简述秘书作风修养的内容。

39.简述秘书智力结构的内容。

40.简述秘书优化职能环境的立足点和着力点。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41.试述秘书部门的基本职能。

42.试述秘书调查研究的范围。

五、应用题（本大题共1小题，15分）43.王秘书随市长赴外省考察乡镇企业发展情况，试提出王秘书随行中要做的主要工作。

全国2006年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36．简述秘书在为领导工作综合辅助中的工作方法。

37．简述秘书与领导关系两重性的具体内容。

38．简述秘书人际交往的原则。

39．简述秘书部门处理与职能部门关系的途径。

40．简述初中级秘书应当掌握的主要技能。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41．试述促进秘书部门运转机制的优化方法。

42．试述秘书人员应具备的作风修养。

五、综合应用题（本大题共1小题，15分）43．某铁路建筑工程公司承建的××铁路提前实现全线贯通，举行庆功表彰大会，请你为大会拟定一份庆功颁奖程序。

全国2007年1月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）36．简述进入决策层的秘书长、一般办公室主任、一般秘书人员在基本任务上的区别。

37．简述秘书工作中“五个对立统一”的具体内容。

38．简述“秘书意识”的基本含义。

39．简述秘书为领导工作代劳的注意事项。

40．简述秘书职能活动的规范性与随机性的关系。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41．试述秘书工作追求效率原则的具体要求及注意事项。

42．试述秘书在传达贯彻领导意图时应注意的问题。

五、综合应用题（本大题15分）43．某地区多种经营代表团一行12人由地委书记带队，到某县就弥猴桃栽培种植技术问题现场参观考察及交流经验。

你若作为县政府办公室主任，请拟定出一个接待计划要点。

全国2007年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）31．简述海外秘书发展趋势。

32．简述秘书的特性。

33．简述需要设置临时秘书部门的情况。

34．简述秘书工作与其它工作在辅助性方面的不同之处。

35．简述督促检查工作的原则。

36．简述秘书应具备的语言文字能力的内容。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）37．试述秘书信息工作的要点。

38．试述我国秘书知识结构的特点及其内涵。

五、综合应用题（本大题15分）39．2007年5月29日，江苏省无锡市城区大批市民家中的自来水水质突然发生变化，并伴有难闻的气味，无法正常饮用，市民纷纷抢购纯净水和面包，整个无锡笼罩在水污染危机的巨大阴影之中。

面对水危机发生，无锡市政府马上启动了应急预案，采取了及时应急处理措施，体现了政府对于公共危机事件的应对能力。

试问：假如你是政府办公室秘书，面对这次突发事件，应如何做好秘书工作？全国2008年1月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）31.简述我党秘书工作的光荣传统。

32.简述公务秘书与非公务秘书的不同之处。

33．简述秘书工作作用的重点。

34．简述秘书协调常用的方式。

35．简述秘书部门进行机制建设的重点。

36．简述秘书为领导拓展延伸工作的注意事项。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）37．试述秘书公文写作的特点及程序。

38．请联系实际，试述秘书应具有的职业道德。

五、综合应用题(本大题共1小题，15分)39.××县政府把贯彻执行《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》，作为全县一项重要的中心工作。

县委县政府决定先作试点取得经验，然后再在全县逐步开展。

经过三年的艰苦努力，作为试点的××乡红星村在建设社会主义新农村建设工作中，取得了一定的成效，初步达到了“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”的基本目标。

县委、县政府决定由办公室协同有关部门组成调查组，对红星村的社会主义新农村建设进行调研，以便总结经验，进一步推动全县的社会主义新农村建设。

回答完成：(1)此调研属于什么类型?调研的目的是什么?(2)若你是调研组的秘书，请撰拟一份调查研究的程序预案。

全国2008年10月高等教育自学考试秘书学概论试题三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）31．简述我国秘书历史上的经验教训。

32．简述秘书职业近身围核运转特征的意义。

33．简述秘书督促检查工作任务的主要方面。

34．简述秘书工作必须实现“四个转变”的内容。

35．简述秘书部门发挥整体功能应注意的事项。

36．简述秘书工作的一般规律对秘书的启示。

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）37．试述新形势下秘书接待工作的变化及注意事项。

38．联系实际，试述如何完善秘书的能力结构。

五、综合应用题（本大题共1小题，15分）39．某公司总经理因年终销售完成任务不好，在全公司大会上点名批评了销售部吴经理。

吴经理认为销售不好不是他们一个部门的责任，与公司的管理、产品质量、营销方式等有很大关系，因此抵触情绪很大。

总经理秘书小王了解到这些情况后，觉得有必要做总经理与职能（销售）部门之间的沟通协调工作。

试问：（1）秘书小王有无做此工作的必要?为什么?（2）如果需要做此协调工作，请阐述小王应该如何做?。