学校控烟制度及奖惩办法
学校禁烟管理制度（五篇）
学校禁烟管理制度吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订《____市三新学校控烟管理制度》，望大家共同遵守。
一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4、设立控烟志愿者，做好控烟宣传教育工作;对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。
6、按照谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不能参加职称晋级评审。
2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖(基础奖)____元，直至扣完为止，并通报批评。
3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。
4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。
对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。
三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组____学校年月日学校禁烟管理制度（二）是为了保障学生身体健康和创造良好的学习环境所制定的规定。
学校控烟规章制度奖惩制度
一、目的与意义为保障师生身体健康，营造良好的校园环境，提高教育教学质量，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于我校全体师生、员工以及来访人员。
三、控烟区域1. 学校室内场所：教室、办公室、会议室、图书馆、食堂、宿舍等；2. 学校室外场所：教学楼、宿舍楼、图书馆、食堂、运动场等。
四、控烟要求1. 严禁在校园内吸烟；2. 严禁携带烟蒂、火柴、打火机等烟具进入校园；3. 对违反控烟规定的行为，学校将予以制止，并给予相应处罚。
五、奖惩制度（一）奖励措施1. 对于主动戒烟、积极宣传控烟知识的师生，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励；2. 对于发现他人吸烟并及时制止的行为，学校将给予表扬和奖励；3. 对于积极参与控烟活动的志愿者，学校将给予一定的志愿服务时长和荣誉证书。
（二）惩罚措施1. 对于在校园内吸烟的行为，第一次警告，第二次罚款50元，第三次停课或开除学籍；2. 对于在校园内携带烟具的行为，第一次警告，第二次罚款100元，第三次停课或开除学籍；3. 对于在校园内劝阻他人吸烟无效，造成不良影响的，给予通报批评，并追究相关责任；4. 对于违反控烟规定，情节严重者，学校将依据相关法律法规进行处理。
六、宣传教育1. 学校定期开展控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识；2. 通过校园广播、宣传栏、班会等形式，普及控烟知识，倡导健康生活方式；3. 邀请专家进行专题讲座，增强师生对吸烟危害的认识。
七、监督检查1. 学校设立控烟监督举报电话，鼓励师生举报违规吸烟行为；2. 学校定期开展监督检查，对违反控烟规定的行为进行查处；3. 学校对控烟工作不力的部门和个人进行通报批评，追究相关责任。
八、附则本规章制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校有权对本规章制度进行修改和补充。
特此公告。
学校控烟考试奖罚制度
学校控烟考试奖罚制度
一、目的
为加强学校控烟管理，提高师生健康意识，营造无烟校园环境，特制定本奖罚制度。
二、奖惩对象
本制度适用于全校师生及校园内所有工作人员。
三、奖励措施
1. 教职工和学生在控烟考试中成绩优秀者，可获得荣誉证书及相应奖励。
2. 班级控烟意识强，无吸烟行为，连续一学期内无违规记录的，授予“无烟班级”称号，并给予班级集体奖励。
3. 个人在控烟宣传、教育活动中表现突出，贡献显著的，给予表彰和奖励。
四、惩罚措施
1. 教职工和学生在控烟考试中成绩不及格者，需参加补考，补考仍未通过者，将给予警告。
2. 在校园内吸烟或携带烟草制品者，一经发现，将给予警告，并记录违规行为。
3. 连续两次违规者，将取消其本年度评优资格，并在全校范围内通报批评。
4. 教职工在校园内吸烟，除上述惩罚外，还将影响其年度考核结果。
五、监督执行
1. 学校成立控烟监督小组，负责监督控烟奖罚制度的执行情况。
2. 鼓励师生积极举报违规吸烟行为，举报人信息将严格保密。
六、制度修订
本制度自发布之日起实施，如有需要，学校有权根据实际情况进行修订。
七、最终解释权
本制度的最终解释权归学校所有。
八、生效日期
本制度自发布之日起生效。
注：本制度为示例文本，具体实施细节需根据学校实际情况制定。
学校控烟考评奖惩制度模版(3篇)
学校控烟考评奖惩制度模版一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度，认真执行本股室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现有吸烟人员，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全局员工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
五、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按局规定进一步追究责任。
六、本制度从发布之日起执行。
二○一____年____月____日____区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在局控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，不定期组织检查考核；各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、股室无控烟负责人。
(处罚____元)2、股内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂(处罚____元)3、股室未设有控烟监督员(处罚____元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚____元)4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚____元)5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚____元)6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚____元)7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚____元)8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚____元)9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在股室____元/次罚款。
10、全体职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
三、奖励1、全局设立“优秀无烟股室奖”，在开展创建“无烟股室”活动中，未发生违反相关规定的股室，年度奖励____元。
学校控烟考评奖惩制度范本(二篇)
学校控烟考评奖惩制度范本背景介绍学生的健康是学校最为重视的问题之一，而控烟考评奖惩制度是学校保障学生健康成长的重要举措。
通过建立合理的奖惩制度，学校能够激励学生积极参与控烟活动，促使他们远离烟草的危害，形成良好的生活习惯。
为了更好地宣传和推行控烟考评奖惩制度，我们拟定了以下范文，供参考。
正文尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我给大家介绍一下学校的控烟考评奖惩制度。
这是一个非常重要的制度，通过控烟考评，我们能够更好地保障学生的身体健康，提高整个校园的文明程度。
首先，我们来了解一下控烟考核的具体内容。
学校将每学期进行一次控烟考核，对每个班级进行评估并发布结果。
评估的内容包括班级内吸烟人数、吸烟频率和场所，以及对烟草危害的认识等等。
考核结果以班级为单位进行排名，根据排名情况，学校将对各班级进行奖惩。
对于卓越的班级，学校将颁发控烟示范班级的称号，并举办颁奖仪式，对班级内积极参与控烟活动的同学进行表彰。
同时，这个班级将获得一定的奖金作为鼓励。
控烟示范班级将成为学校控烟活动的典范，激励其他班级积极参与。
对于成绩较好的班级，学校将给予一定的奖励，如精美的奖状和奖品。
这种奖励是对班级整体控烟工作的认可，也是对同学们积极参与控烟活动的肯定。
学校希望能够通过这种方式激励更多的同学加入到控烟工作中来。
对于成绩较差的班级，学校将进行警示教育，并给予相应的处罚。
具体的处罚方式有严重程度的区分，如书面警告、扣分、公开批评等。
这种处罚并非是单纯的惩罚，而是为了让同学们认识到问题的严重性，引起他们的警觉，并通过适当的处罚使他们认识到错误所带来的后果。
此外，学校还将与家长一起制定家庭控烟计划，加强家庭对学生的监督和引导。
学校将定期与家长进行交流，共同讨论解决吸烟问题的办法。
总结通过控烟考评奖惩制度，我们希望能够激励学生们远离烟草的危害，提高他们的自我保护意识和健康素养。
我们相信，通过学校、家庭和社会的共同努力，我们一定能够创造一个健康、文明的校园环境。
学校控烟考核办法及奖惩制度
千里之行，始于足下。
学校控烟考核办法及奖惩制度控烟是学校重要的管理工作之一，能够有效地保障学生的身体健康和学习环境。
为了落实学校控烟工作，建立一套科学合理的考核办法和奖惩制度是非常必要的。
下面将结合当前学校的情况，提出一套包括控烟考核办法和奖惩制度的方案。
一、考核办法1. 制定控烟规定：学校应制定明确的控烟规定，明确禁止学生在校园内吸烟，并将规定写入学生手册或其他相关材料。
控烟规定应包括吸烟区域、吸烟时间、学生举报等内容。
2. 明确责任部门：学校在控烟工作中应明确责任部门，一般由校保卫部门或者学生管理部门负责，具体负责人由学校根据实际情况确定。
3. 定期检查：学校应定期对各个区域进行控烟检查，检查内容包括吸烟标识是否完好、吸烟人员是否符合规定等。
检查过程中应指导吸烟人员规范吸烟行为，并及时进行纠正。
4. 发布公告：学校可以定期发布公告，宣传控烟工作的重要性和成果。
公告可以采取校内广播、校内电子屏幕、学生宣传栏等方式进行。
5. 收集学生意见：学校可以定期收集学生对于控烟工作的意见和建议，以便更好地改进工作。
可以通过班级会议、问卷调查等方式进行。
二、奖惩制度第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 奖励措施：对于在控烟工作中表现优秀的学生和班级，学校可以给予一定的物质奖励或者荣誉奖励，如奖状、奖杯等。
同时，可以在学校网站或者校内公告栏上进行宣传，让全校师生了解到他们的优秀表现。
2. 惩罚措施：对于违反控烟规定的学生，学校将按照程度给予相应的处分。
处分的形式可以包括口头警告、书面警告、听课记录等，严重者可以采取公开批评、通报批评等措施。
同时，对于经常违规的学生，学校可以进行约谈，了解原因并给予相应的帮助和引导。
3. 公示制度：学校可以建立控烟公示制度，将控烟情况进行公示。
公示的形式可以是每周或每月发布记录，内容包括违规人员的姓名、班级、违规时间、处罚措施等。
公示制度能够起到警示作用，对学生进行教育和示范。
学校控烟考评奖罚制度
学校控烟考评奖罚制度
一、目的
为营造健康、文明的校园环境，提高师生健康意识，特制定本控烟考评奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于全校师生及所有进入校园的人员。
三、控烟原则
1. 校园内全面禁烟。
2. 严禁在校园公共区域、教室、办公室、宿舍等场所吸烟。
3. 鼓励师生举报违规吸烟行为。
四、考评标准
1. 定期对各班级、部门控烟情况进行考评。
2. 考评内容包括禁烟宣传、禁烟标识设置、违规吸烟行为处理等。
五、奖励措施
1. 对控烟工作表现突出的班级、部门给予表彰。
2. 对举报违规吸烟行为的师生给予适当奖励。
六、处罚规定
1. 首次违反控烟规定的师生，给予警告并进行教育。
2. 再次违反者，根据情节轻重，给予通报批评或纪律处分。
3. 校外人员违反控烟规定，视情况给予警告或移交相关部门处理。
七、监督机制
1. 成立控烟监督小组，负责日常监督和考评工作。
2. 定期公布控烟考评结果，接受全校师生监督。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的最终解释权归学校所有。
九、修订
本制度根据实际情况和控烟工作进展，适时进行修订和完善。
学校控烟制度奖惩制度
一、总则为保障广大师生的身心健康，营造良好的校园环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共文化体育设施条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、控烟范围1. 学校内所有室内外区域禁止吸烟，包括教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍、办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯等公共场所。
2. 学校举办的活动场所禁止吸烟。
三、控烟措施1. 在校园内醒目位置设置禁烟标志，提醒师生禁烟。
2. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。
3. 加强对违反禁烟规定的行为的监督检查。
四、奖惩制度1. 对遵守禁烟规定的师生，给予表扬和奖励：（1）对主动戒烟或劝阻他人吸烟的师生，给予一定数额的奖励。
（2）对在禁烟区域发现吸烟行为并及时制止的师生，给予表扬。
2. 对违反禁烟规定的师生，给予以下处罚：（1）首次违反禁烟规定，给予警告，并扣除一定数额的奖金。
（2）第二次违反禁烟规定，给予通报批评，并扣除一定数额的奖金。
（3）第三次违反禁烟规定，给予记过处分，并扣除一定数额的奖金。
（4）对在禁烟区域吸烟、劝烟、递烟的教职工，一经发现，立即辞退。
3. 对违反禁烟规定的校外人员，视情节给予警告或驱逐出校园。
五、监督与实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责全校控烟工作的组织实施。
2. 各部门、各班级要积极配合控烟工作领导小组开展工作，确保禁烟规定得到有效执行。
3. 学校设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生举报违反禁烟规定的行为。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
控烟工作制度及奖惩办法（3篇）
控烟工作制度及奖惩办法可根据具体情况和需求进行制定，以下为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法：1. 控烟工作制度：1.1 建立无烟区域：明确规定哪些区域为无烟区域，包括但不限于办公室、会议室、餐厅、及所有公共场所等。
1.2 标明禁烟标志：在无烟区域内明确标示禁止吸烟的标志，增加可视化的提示。
1.3 提供吸烟区域：为吸烟人员设置指定的吸烟区域，并在吸烟区域内配备烟灰缸和烟蒂回收箱，确保吸烟人员有合适的地方吸烟并且保持卫生。
1.4 加强宣传教育：通过员工培训、张贴海报、发送通知等方式，提高员工对控烟政策的认知和遵守度。
2. 奖惩办法：2.1 奖励制度：设立奖励机制，对积极遵守控烟规定的员工给予表彰和奖励，例如荣誉证书、奖金、奖品等。
2.2 处罚制度：对违反控烟规定的员工进行处罚，在违规行为严重的情况下，可以采取口头警告、书面警告甚至停职、辞退等处罚方式。
2.3 共同监督：鼓励员工积极参与监督和举报违烟行为，对提供有效举报的员工给予奖励。
2.4 持续改进：定期评估控烟工作的执行情况，根据实际情况不断改进制度和办法，提高控烟效果。
请注意，以上只是一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体制定应根据企业或机构的实际情况进行调整和完善。
同时，还需要遵守国家和地方相关法律法规的规定。
控烟工作制度及奖惩办法（二）第一章概述为了加强控烟工作，改善公共环境质量，提高居民的身体健康水平，制定了本控烟工作制度及奖惩办法。
第二章工作目标本工作制度的目标是全面禁烟，创造无烟环境，促进公共健康。
第三章工作责任1.政府机关、企事业单位负责人是控烟工作的第一责任人，应切实履行控制烟草的责任，制定相应的控烟措施和制度。
2.烟草生产销售企业应按照法律法规规定履行相应的控烟职责，不得违规生产销售。
3.公共场所负责人要加强管理，严禁在室内公共场所吸烟，并设置显著的控烟标志，配备相应的控烟设施。
4.个人应自觉遵守控烟法规，保护自己和他人的健康权益。
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烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害，创造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：
控烟制度
一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。
二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、实验室、学生宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。
三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。
五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。
全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。
六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违反政策的给予一定处罚。
控烟奖惩制度
一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室奖励300元。
二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的本校教职工给予批评教育。
三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进办公室，违规吸烟者不能评为先进个人。
四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
无烟办公室、教研组考核内容及办法
一、考核内容
1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。
2、办公室包干区域内无人吸烟。
3、办公室包干区域内无烟烟具（包括自制简易烟缸等）。
4、告之并劝说学生家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。
二、考核办法
监督小组（由各办公室控烟监督员组成）每月对各办公室进行巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：
1、提问办公室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分。
2、包干区域内有教职工吸烟，除按有关规定处罚外，扣3分；发现三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。
3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没收烟具外，扣3分。
4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发现1枚烟蒂扣0.1分。
5、累计扣分达到25分，该办公室不能评为无烟办公室。
本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。
珊瑚小学控烟制度
为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本
制度：
一、认真贯彻落实市、区街道关于控烟工作的有关会议精神，成立控烟领导小组，定期召开会议，解决存在的问题
二、指定监督员，负责各部门、各诊室的控烟工作，定期召开会议，每天负责检查监督禁烟、控烟工作。
三、保持学校的优美环境，学校设置专门的吸烟处，本校职工在工作期间不得吸烟，违反学校规定者按照规章制度进行处罚，同时看到有吸烟者，立即进行制止。
四、各部门负责人做好自己的本职工作，做好控烟日常工作，做到有记录、整改意见及月份小结。
五、组织不定期抽查，发现问题及时解决并责任到人。
六、加强健康教育工作，做好职工及周边单位的宣传教育工作，搞好环境整治。
七、加强卫生员的管理，明确卫生区责任制的划分、落实“门前三包”责任制。
八、做好信息反馈工作，做好计划和总结工作。
九、充分利用橱窗、黑板报、学校内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
十、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。