招聘网站个人用户与企业会员注册协议
个人用户与企业会员注册协议
一、总则
1、个人用户与企业在注册之前，应当仔细阅读本协议，并同意遵守本协议后方可成为注册个人用户会员或企业会员。
一旦注册成功，则个人用户与企业和广进快聘网之间自动形成协议关系，个人用户与企业应当受本协议的约束。
个人用户与企业在使用产品或服务时，应当同意接受相关协议后方能使用。
2、本协议则可由广进快聘网随时更新，个人用户与企业应当及时关注并同意本站不承担通知义务。
本站的通知、公告、声明或其它类似内容是本协议的一部分。
二、服务内容
1、广进快聘网提供的具体服务内容由本站根据实际情况提供。
2、本站仅提供相关的网络服务，除此之外与相关网络服务有关的设备(如个人电脑、手机、及其他与接入互联网或移动网有关的装置)及所需的费用(如为接入互联网而支付的电话费及上网费、为使用移动网而支付的手机费)均应由用户与企业自行负担。
三、个人用户与企业会员的权利义务
（一）个人用户
1、在完成“广进快聘网”注册程序后您将成为“广进快聘网”合法用户，享受
“广进快聘网”提供的服务，同时个人用户需保证具有相应的民事行为能力，并在完全同意本协议的情形下完成注册。
2、个人用户承诺在“广进快聘网”发布的简历或信息均符合国家有关法律法规规定，并保证其真实性、完整性、准确性，不侵害任何第三方的权利。
3、个人用户承诺使用“广进快聘网”仅用于身求职目的，不得从事任何其他活动，不得发布除自身简历和相关信息外的其他资料。
4、个人用户对在“广进快聘网”上得到、浏览的任何信息（包括但不限于本网站发布的招聘、求职信息、简历资料等）仅可做自身求职使用，不得用于其它商业或非商业目的。
5、个人用户在本网站注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担全部责任。
个人用户不得将帐号转借他人使用，应对以其帐号进行的所有活动承担责任。
6、个人用户应对使用“广进快聘网”的一切行为承担责任，如因个人用户行为给其他第三方或“广进快聘网”造成任何损失的，应承担赔偿责任。
7、个人用户在“广进快聘网”实施了违法行为，导致第三方投诉（包括但不限于第三方以发函等形式指控“广进快聘网”侵权，提起诉讼、仲裁，或使“广进快聘网”面临相关主管机关的审查或质询），“广进快聘网”有权先暂停个人用户的使用。
个人用户应在收到通知后，以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询，承担所有费用，并赔偿因此给“广进快聘网”造成的全部损失。
（二）企业会员
1、注册企业必须确保系依照中华人民共和国法律法规设立的合法组织，并具有在中华人民共和国境内进行雇员招聘的主体资格。
如没有前述主体资格，“广进快聘网”有权拒绝企业的注册或注销您的账户，且因此造成的损失由您自行承担。
2、在注册时，企业应当按照法律法规要求或注册页面的提示准确提供相关信息，并在后续使用过程中及时更新您的资料，以保证信息的真实性、准确性和可靠性。
如果因企业提供的注册资料不合法、不真实、不准确、不详尽的，企业需自行承担因此引起的相应责任及后果。
3、注册企业在成为“广进快聘网”正式会员后，允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息或广告信息,但不得发布任何与本网站求职、招聘目的不适之信息。
4、已注册企业有权进入“广进快聘网”数据库进行职位查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。
企业须独自对登记在“广进快聘网”上及其他链接页面上的内容的正确性负责。
“广进快聘网”保留对注册企业资料进行修改的权力。
5、企业在本网站注册成功后需对帐号及密码的使用及安全承担全部责任。
企业不得将帐号转借他人使用，企业应对以其帐号进行的所有活动承担责任。
6、企业应对使用“广进快聘网”的一切行为承担责任，如因企业行为给其他第三方或“广进快聘网”造成任何损失的，应承担赔偿责任。
7、企业会员在“广进快聘网”实施了违法行为，导致第三方投诉（包括但不限
于第三方以发函等形式指控“广进快聘网”侵权，提起诉讼、仲裁，或使“广进快聘网”面临相关主管机关的审查或质询），“广进快聘网”有权先暂停企业的使用。
企业应在收到通知后，以自己名义出面与第三方协商、应诉或接受相关主管机关审查或质询，承担所有费用，并赔偿因此给“广进快聘网”造成的全部损失。
四、“广进快聘网”的权利义务
1、“广进快聘网”应为个人用户与企业提供优质的服务，并接受个人用户与企业的监督及合理建议。
2、个人用户或企业在“广进快聘网”发布的信息如有违反法律规定，本协议约定或“广进快聘网”认为属于不适合发布的信息的，“广进快聘网”有权进行修改、删除。
3、个人用户或企业同意因网络原因、“广进快聘网”进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问，“广进快聘网”不承担任何责任。
4、“广进快聘网”网站（包括但不限于网站上的所有工具、应用、功能等）作为“广进快聘网”为个人用户或企业提供信息的平台，个人用户或企业同意并保证使用以上内容均出于自愿并已得到有效授权，不得侵犯任何第三方的权益。
“广进快聘网”对个人用户或企业的使用行为不承担任何责任。
5、“广进快聘网”可能会提供与其他互联网网站或资源进行链接。
对于前述网站或资源是否可以利用，“广进快聘网”不予担保。
因使用或依赖上述网站或资源所造成的损失或损害，“广进快聘网”也不负担任何责任。
五、隐私保护
1、“广进快聘网”保证不对外公开或向第三方提供个人用户或企业的注册资料及在使用网络服务时存储在本站的非公开内容，但下列情况除外：
(1)事先获得个人用户或企业的明确授权；
(2)根据有关的法律法规要求；
(3)按照相关政府主管部门的要求；
(4)为维护社会公众的利益。
2、本站可能会与第三方合作向个人用户或企业提供相关的网络服务，在此情况下，如该第三方同意承担与本站同等的保护个人用户或企业隐私的责任，则本站有权将个人用户或企业的注册资料等提供给该第三方。
3、在不透露个人用户或企业隐私资料的前提下，本站有权对个人用户或企业数据库进行分析并对个人用户或企业数据库进行商业上的利用。
4、如果个人用户或企业发现信息被盗用，或者版权及其他权利被侵害，请将此情况告知“广进快聘网”并同时提供如下信息和材料：
(1)侵犯您权利的信息的网址，编号或其它可以找到该信息的细节；
(2)版权或个人信息的合法拥有者的声明；
(3)您的联系方式，包括联系人姓名，地址，电话号码和电子邮件；
(4)您的身份证复印件、营业执照等。
我们仅接受邮寄、电子邮件或传真方式的书面侵权通知。
情况紧急的，个人用户或企业可以通过客服电话先行告知，在接到您的告知提醒后，我们会对相关信息进行暂时的屏蔽。
在收到个人用户或企业提供的书面材料后，我们经审查证实的，将在1-3个工作日内删除该信息。
六、知识产权
本网站所有内容、设计、图标、图表、文字及其组合、产品、技术、程序等知识产权均归“广进快聘网”所有。
七、违约责任
如个人用户或企业有以下行为视为违约，“广进快聘网”有权随时采取停止服务，删除信息，取消会员资格，解除本协议，要求个人用户或企业赔偿一切损失等行动。
同时“广进快聘网”已收取的服务费（如有）将不予退还。
(1)个人用户或企业的行为违反法律规定的。
(2)个人用户或企业的行为违反本协议承诺、约定的。
(3)个人用户或企业的行为侵犯任何第三方权益的。
(4)个人用户或企业的行为不利于“广进快聘网”的。
八、不可抗力
如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。
九、法律适用
本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
十、其他
1、本协议自个人用户或企业登录使用“广进快聘网”起生效，长期有效。
2、“广进快聘网”保留在法律允许范围内对本协议的最终解释权。
人事人才网网络会员协议5篇
人事人才网网络会员协议5篇篇1甲方：人事人才网（以下简称“本网站”）乙方：（网络会员）（以下简称“会员”）鉴于甲乙双方同意由甲方为乙方提供网络会员服务，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成如下协议：一、协议范围及内容1. 本协议规定网络会员服务的内容、双方的权利与义务、服务期限、费用支付、违约责任等事项。
2. 本网站将向会员提供包括但不限于求职招聘、人才推荐、职业培训、政策法规等方面的信息服务。
二、会员资格及注册信息1. 乙方需具备完全民事行为能力，能独立承担民事责任。
2. 乙方应按照本网站的要求，提供真实、准确、完整的注册信息。
3. 乙方应妥善保管其账号和密码，不得将账号、密码转让或租借给他人使用。
若因乙方自身原因导致的账号泄露，应承担相应责任。
三、服务期限及费用支付1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，若双方无异议，可自动续约。
2. 乙方应按照本网站的规定，按时足额支付网络会员服务费用。
3. 如乙方逾期支付费用，本网站有权暂停或终止服务。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议约定向乙方提供网络会员服务；（2）对乙方提供的注册信息进行审核；（3）保护乙方的隐私，除法律法规规定外，不得泄露乙方信息；（4）根据业务发展需要，调整网站功能及布局，但需保障乙方的基本权益。
2. 乙方的权利与义务：（1）享有本网站提供的各项服务；（2）遵守本协议及本网站的相关规定；（3）按时足额支付网络会员服务费用；（4）如对所享受的服务有异议，应及时向本网站提出。
五、违约责任及处理方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方违反本协议约定，本网站有权采取包括但不限于暂停服务、终止服务、删除信息等措施。
3. 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
六、争议解决方式及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
网站会员注册协议书范本6篇
网站会员注册协议书范本6篇篇1甲方（网站运营方）：___________________乙方（注册会员）：___________________鉴于甲方拥有一款服务公众的在线平台，乙方有意注册成为甲方网站的会员，享受甲方提供的各项服务，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意向乙方提供网站会员服务，允许乙方在甲方网站上发布信息、交流心得、享受优惠等。
2. 乙方通过注册成为甲方网站的会员，遵守本协议的各项规定，享有甲方网站会员的权利和承担相应义务。
二、会员注册1. 乙方应按照甲方网站规定的程序进行注册，确保提供的所有信息真实、准确、完整。
2. 乙方需选择独特的用户名和密码，确保账号安全。
乙方对账号的安全和秘密性承担全部责任。
三、会员权利与义务1. 权利：（1）享受甲方网站提供的各项服务；（2）参与甲方网站的活动，并获取相应奖励；（3）对甲方网站的服务提出意见和建议。
2. 义务：（1）遵守本协议及甲方网站的所有规定；（2）维护甲方网站的良好秩序，不发布违法、违规信息；（3）对发布的任何内容承担法律责任；（4）按照约定支付可能产生的费用。
四、服务内容与使用规则1. 乙方有权在甲方网站上发布信息、交流心得，但不得发布违法、违规信息。
2. 乙方应遵守甲方网站的使用规则，不得进行恶意攻击、侵犯他人隐私等行为。
3. 乙方在甲方网站上的所有行为，都应符合法律法规和社会公德。
五、账号安全与管理1. 乙方应妥善保管其账号和密码，因账号和密码泄露导致的损失由乙方承担。
2. 若发现任何未经授权的账号使用或其他违规行为，乙方应立即通知甲方。
3. 甲方有权对违反规定的会员账号进行警告、冻结或删除等处理。
六、免责声明与违约责任1. 甲方不对因网络故障、黑客攻击或其他不可抗力因素导致的服务中断或数据损失承担责任。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、冻结或删除账号等。
人事人才网网络会员协议书范本5篇
人事人才网网络会员协议书范本5篇篇1甲方：人事人才网（以下简称“甲方”）乙方：（网络会员单位全称）（以下简称“乙方”）鉴于甲方拥有并运营人事人才网，为求职者与企业提供招聘就业信息服务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方成为甲方人事人才网的会员事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自愿申请成为甲方的人事人才网会员，享受甲方提供的网络招聘就业信息服务及其他相关服务。
2. 甲方将按照本协议的规定，向乙方提供相应的服务。
二、会员资格与服务内容1. 乙方需是合法经营的企业或机构，具备合法有效的营业执照及相关资质证明。
2. 乙方成为会员后，可享受以下服务：（1）在人事人才网上发布招聘信息，招聘人才；（2）在线接收应聘者简历投递；（3）参与甲方举办的线上线下招聘活动；（4）享受甲方提供的职业发展咨询服务等。
三、协议期限与费用1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2. 乙方需向甲方支付会员费用____元（大写：____元整）。
费用支付后，乙方即可享受本协议规定的全部服务。
3. 如乙方在本协议到期前需续签，应提前一个月与甲方联系并支付续签费用。
四、权利义务1. 甲方有义务向乙方提供本协议规定的服务，并保证服务的正常进行。
2. 乙方应按照本协议规定的方式支付费用，确保所提供的信息真实有效。
3. 乙方发布招聘信息时，应遵守相关法律法规，不得发布虚假信息。
4. 乙方所接收的应聘者简历及其他信息，仅用于招聘相关职位，不得用于其他用途。
5. 甲乙双方应对彼此的商业秘密保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
五、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方违反本协议规定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。
3. 对于因执行本协议而引起的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
人事人才网网络会员协议书范本6篇
人事人才网网络会员协议书范本6篇篇1甲方：人事人才网（以下简称“甲方”）乙方：（网络会员单位全称）（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方同意，就乙方加入甲方所运营的人事人才网，成为其网络会员，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同推动人力资源行业的发展，提升双方品牌价值及市场竞争力。
乙方通过加入人事人才网，享受甲方提供的各项服务，共同促进双方在人力资源领域的共同发展。
二、服务内容1. 会员资格：乙方在成功注册成为人事人才网会员后，享有会员资格，可在网站上发布、更新招聘信息、求职信息及相关资讯。
2. 信息发布：甲方为乙方提供信息发布平台，乙方可在平台上发布招聘信息、企业宣传资料等。
3. 招聘服务：甲方提供线上招聘服务，协助乙方进行人才招聘，包括职位推荐、简历筛选等。
4. 求职服务：甲方协助乙方与求职者进行沟通，为乙方推荐合适人才。
5. 品牌推广：甲方协助乙方进行品牌推广，提升乙方知名度及形象。
三、会员权益与义务1. 乙方享有在人事人才网发布招聘信息、求职信息及相关资讯的权利。
2. 乙方享有甲方提供的各项招聘及求职服务的权利。
3. 乙方应遵守国家法律法规及人事人才网的相关规定，不得发布违法、虚假信息。
4. 乙方应按时支付会员费用，确保会员服务的正常使用。
5. 乙方应妥善保管账号及密码，不得将账号转让、出租或借予他人使用。
四、费用及支付方式1. 会员费用：乙方应按照所选的会员类型支付相应的费用。
2. 支付方式：（具体支付方式）3. 发票：甲方在收到乙方支付的会员费用后，将向乙方提供相应的发票。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体协议期限）。
2. 协议期满后，如乙方需继续享受甲方提供的服务，应重新签订协议。
3. 任何一方在协议有效期内，如有违反本协议约定的行为，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 任何一方未履行本协议约定的义务，均应承担违约责任。
招聘网站个人用户与企业会员注册协议
招聘网站个人用户与企业会员注册协议一、协议的接受1、个人用户在注册成为招聘网站个人用户之前，请务必认真阅读并理解本协议的所有内容。
如果您不同意本协议的任意内容，请勿注册或使用招聘网站的服务。
2、企业会员在注册成为招聘网站企业会员之前，请务必认真阅读并理解本协议的所有内容。
如果您不同意本协议的任意内容，请勿注册或使用招聘网站的服务。
3、个人用户和企业会员注册招聘网站账号即视为您已经阅读、理解并完全同意接受本协议的全部内容。
二、账号注册与管理1、个人用户在注册时，应提供真实、准确、完整的个人资料，并且保证该资料的实时更新。
2、企业会员在注册时，应提供真实、准确、完整的企业资料，并且保证该资料的实时更新。
3、个人用户和企业会员在注册成功后，将获得用于登录招聘网站的账号和密码。
个人用户和企业会员需要妥善保管自己的账号和密码，并对其在账号使用过程中产生的所有行为负责。
4、个人用户和企业会员应确保在所有操作结束后，以正确的步骤退出账号。
个人用户和企业会员对利用其账号和密码所进行的一切行为承担责任，无论该行为是否被个人用户和企业会员授权。
三、服务内容1、招聘网站为个人用户提供在线求职信息发布和浏览的服务，为企业会员提供在线招聘信息发布和浏览的服务。
2、个人用户可以根据自己的需求浏览各类求职信息，发布个人求职信息，并与企业会员进行沟通。
3、企业会员可以发布招聘信息，浏览个人用户的求职信息，并与个人用户进行沟通。
4、招聘网站提供的服务可能会根据市场需求进行相应的调整和更新，招聘网站将尽力保证服务的安全、稳定和高效。
四、用户行为规范1、个人用户和企业会员在使用招聘网站的过程中，必须遵守国家相关法律法规，尊重其他用户的合法权益，不得从事以下行为：（1）发布、传播含有违反国家法律法规、攻击性、淫秽、色情、暴力、反动等不良信息的内容；（2）干扰招聘网站正常运转的行为，如恶意注册、扰乱系统、非法窃取他人信息等；（3）利用招聘网站进行虚假招聘、诈骗等违法活动；（4）其他违反法律法规或侵犯他人合法权益的行为。
人才网会员服务协议书8篇
人才网会员服务协议书8篇第1篇示例：人才网会员服务协议书尊敬的用户：欢迎您使用人才网提供的会员服务。
请您在使用本服务前仔细阅读本协议，确保您充分理解本协议中的各条款，特别是免责条款和争议解决条款。
如果您不同意本协议中的任何条款，请停止使用本服务。
第一条会员服务内容1.1 人才网的会员服务包括但不限于：发布个人简历、查看企业招聘信息、参与招聘活动、获取职业指导等。
1.2 会员服务仅供个人用户使用，不得用于商业目的。
1.3 在使用本服务过程中，用户需遵守人才网的相关规定和政策，不得利用本服务从事违法活动。
2.1 会员有权保留个人信息的私密性，并有权选择是否公开个人简历。
2.2 会员应当保证提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假信息而导致的后果由会员自行承担。
2.3 会员不得利用人才网发布违法、淫秽、色情等信息，否则将受到相应的处理和追责。
第三条服务终止3.1 会员有权随时选择终止会员服务，但需提前通知人才网并确认终止手续。
3.2 会员违反本协议约定的，人才网有权立即终止会员服务，并保留追究法律责任的权利。
第四条免责条款4.1 人才网提供的会员服务仅为受限服务，不对会员所获得的任何信息进行担保，对因使用本服务而造成的风险及后果不承担任何责任。
4.2 会员因个人原因泄露个人信息导致的损失，人才网不承担任何责任。
第五条争议解决5.1 本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用法律的规定。
5.2 任何一方对于本协议的理解或履行有争议的，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院解决。
第六条其他6.1 人才网有权根据需要对本协议进行修改和补充，修改和补充后的协议将自动生效。
6.2 本协议未尽事宜，依照人才网的相关规定和政策执行。
特此协议，会员和人才网共同遵守。
感谢您的信任与支持！第2篇示例：人才网会员服务协议书欢迎您选择成为人才网的会员！在您注册成为人才网会员之前，请仔细阅读本协议，以保证您的权益。
人事人才网网络会员协议2篇
人事人才网网络会员协议2篇篇1甲方：人事人才网（以下简称“本网站”）乙方：（网络会员）（以下简称“会员”）鉴于甲乙双方同意由甲方为乙方提供网络会员服务，为了明确双方的权利和义务，本着平等互利、诚实信用的原则，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议内容及目的本协议旨在明确甲乙双方在网络会员服务过程中的权利与义务，规范双方行为，保障双方的合法权益。
本协议适用于所有在本网站注册成为网络会员的个体或组织。
二、服务内容1. 会员注册：乙方在本网站完成注册，成为本网站会员，享有会员资格。
2. 信息服务：甲方为乙方提供行业资讯、招聘信息、求职信息等相关信息服务。
3. 招聘服务：甲方为乙方提供在线招聘服务，协助乙方发布招聘信息、搜索合适人才等。
4. 求职服务：甲方为乙方提供人才推荐、就业指导等求职相关服务。
5. 其他服务：根据乙方需求，甲方可提供其他相关服务，具体以双方协商为准。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权对乙方进行资信审查，并决定是否接纳乙方成为本网站会员。
2. 甲方应提供优质的服务，确保网站的正常运行，及时发布更新信息。
3. 甲方应对乙方的信息进行保密，不得泄露乙方信息。
4. 甲方有权对违反本协议的行为进行处罚，包括暂停或终止服务等。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方应提供真实、准确的注册信息，如发生变化应及时更新。
2. 乙方享有甲方提供的各项服务，应遵守本网站的规章制度。
3. 乙方应保证在甲方平台上发布的信息真实可靠，不得发布虚假信息。
4. 乙方应按照约定支付服务费用。
四、服务费用及支付方式1. 会员服务费用为____元人民币/年。
2. 乙方应按照约定将服务费用支付至甲方指定账户。
3. 甲方在收到款项后，为乙方提供相应的服务发票。
五、协议期限及终止1. 本协议自乙方完成注册并支付服务费用之日起生效，有效期为一年。
2. 在协议有效期内，双方均不得无故终止协议。
若一方违反本协议约定，另一方有权终止协议。
人才招聘网站用户服务协议
人才招聘网站用户服务协议尊敬的用户：欢迎您使用我们的人才招聘网站（以下简称“本网站”）！在您使用本网站的服务之前，请仔细阅读以下用户服务协议（以下简称“本协议”）。
本协议构成您与本网站之间具有法律约束力的协议。
一、总则1、本网站的宗旨是为用户提供招聘和求职的信息交流平台，帮助用户实现就业和人才招聘的目标。
2、本协议适用于您使用本网站的各种服务，包括但不限于浏览职位信息、发布简历、申请职位、与招聘方沟通等。
二、用户注册1、您在注册成为本网站用户时，应提供真实、准确、完整的个人信息，并及时更新以保持其有效性。
2、您注册的用户名和密码应妥善保管，不得转让、出借或与他人共享。
如因您的原因导致用户名和密码被他人非法使用，本网站不承担任何责任。
三、服务内容1、本网站为用户提供职位搜索、简历发布、招聘信息推送等服务。
2、我们会尽力确保服务的准确性和及时性，但不保证所提供的信息绝对准确、完整或最新。
3、本网站有权根据业务需要对服务内容进行调整或变更，但会提前通知用户。
四、用户权利和义务1、您有权享受本网站提供的各项服务，并有权对服务质量提出建议和意见。
2、您应遵守法律法规和社会公德，不得发布违法、违规、虚假或有害的信息。
3、您不得侵犯他人的知识产权、隐私权等合法权益。
4、您在使用本网站服务过程中，应尊重其他用户的权利和利益，不得进行骚扰、诽谤或恶意攻击。
五、隐私保护1、本网站重视用户的隐私保护，将采取合理的安全措施保护您的个人信息。
2、我们不会未经您的同意向第三方披露您的个人信息，但在法律法规要求或经您授权的情况下除外。
3、您在使用本网站服务时，应仔细阅读并同意我们的隐私政策。
六、知识产权1、本网站上的所有内容，包括但不限于文字、图片、图表、软件等，其知识产权归本网站或相关权利人所有。
2、您在本网站发布的信息，其知识产权归您或相关权利人所有，但您同意授予本网站在一定范围内的使用权利。
七、服务暂停和终止1、如您违反本协议的任何规定，本网站有权暂停或终止您的用户资格，并保留追究法律责任的权利。
招聘网站个人用户与企业会员注册协议
二、服务内容
1、广进快聘网提供的具体服务内容由本站根据实际情况提供。
2、本站仅提供相关的网络服务，除此之外与相关网络服务有关的设备(如个人电脑、手机、及其他与接入互联网或移动网有关的装置)及所需的费用(如为接入互联网而支付的电话费及上网费、为使用移动网而支付的手机费)均应由用户与企业自行负担。
3、在不透露个人用户或企业隐私资料的前提下，本站有权对个人用户或企业数据库进行分析并对个人用户或企业数据库进行商业上的利用。
4、如果个人用户或企业发现信息被盗用，或者版权及其他权利被侵害，请将此情况告知“广进快聘网”并同时提供如下信息和材料：
3、注册企业在成为 “广进快聘网”正式会员后，允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息或广告信息,但不得发布任何与本网站求职、招聘目的不适之信息。
4、已注册企业有权进入“广进快聘网”数据库进行职位查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。企业须独自对登记在“广进快聘网”上及其他链接页面上的内容的正确性负责。“广进快聘网”保留对注册企业资料进行修改的权力。
四、“广进快聘网”的权利义务
1、“广进快聘网”应为个人用户与企业提供优质的服务，并接受个人用户与企业的监督及合理建议。
2、个人用户或企业在“广进快聘网”发布的信息如有违反法律规定，本协议约定或“广进快聘网”认为属于不适合发布的信息的，“广进快聘网”有权进行修改、删除。
3、个人用户或企业同意因网络原因、“广进快聘网”进行网络调整、正常的系统维护升级等造成的本网站无法正常访问，“广进快聘网”不承担任何责任。
五、隐私保护
有关人事人才网网络会员协议书2篇
有关人事人才网网络会员协议书2篇篇1协议签署方：甲方：___________（人事人才网）乙方：（网络会员单位名称）鉴于甲方拥有并运营人事人才网，为各类用人单位提供人才招聘、职业发展及其他相关服务；乙方有意成为甲方的人事人才网网络会员，享受甲方提供的各项服务。
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就网络会员事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方成为甲方人事人才网的网络会员，享有甲方提供的各项服务，包括但不限于在线招聘、简历管理、信息发布等。
2. 乙方应按照本协议约定支付相应的服务费用。
3. 本协议的有效期为_____年，自协议签署之日起生效。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权按照本协议约定收取服务费用。
2. 甲方应为乙方提供优质的服务，确保服务的正常运作。
3. 甲方应保护乙方的隐私信息，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息及商业秘密。
4. 甲方有权监督乙方使用服务的合理性，对于违反法律法规和本协议的行为，甲方有权采取措施予以制止。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方应按照本协议约定支付服务费用，有权享受甲方提供的服务。
2. 乙方应保证在使用服务过程中遵守法律法规，不得发布违法信息。
3. 乙方应妥善保管其账户信息，对其账户下发生的行为负责。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得盗用或非法使用甲方的服务内容。
三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付服务费用。
具体金额及支付方式详见附件。
2. 如乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停或终止提供服务。
四、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期满后自动终止。
如双方继续合作，可续签本协议。