服装店员工合同协议书实用版
服装营业员劳动合同范本5篇
服装营业员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任服装营业员岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的店铺。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度，执行标准工时制度的员工实行正常的上下班时间。
实行综合计算工时制度的员工根据实际工作需要安排工作时间。
具体按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
试用期内的工资按照试用期工资标准执行。
加班加点工资的计算按照国家的有关法律、法规的规定执行。
奖金及补贴按照国家及甲方的有关规定执行。
年度调薪及奖励按照甲方绩效工资发放管理办法执行。
年终奖根据年度考核及公司效益情况发放。
具体发放金额和时间按照甲方规定执行。
工资调整按照甲方的薪酬管理制度进行调整。
试用期满后薪资不低于当地最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定__________。
注意：此合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。
服装店聘用合同范本6篇
服装店聘用合同范本6篇篇1服装店聘用合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方具有服装销售相关的经验和技能，甲方拟聘用乙方为本店的销售员，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按时上班，认真履行销售员的职责，积极服务顾客，达成销售目标。
1.2 乙方应当熟悉本店的产品知识，并能准确介绍和推销商品。
1.3 乙方应当维护本店的形象，保持橱窗、货架的整洁和商品的陈列。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为本店所在地，如有变动，应提前告知乙方。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方将按照销售额和完成销售目标来确定乙方的工资水平，具体工资标准另行约定。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获悉的商业机密和客户信息等，应当保密，不得私自泄露。
4.2 乙方离职后，应当返还甲方所有的资料和工作物品。
第五条终止合同5.1 本合同自甲方与乙方双方签字生效，并于乙方辞职、因工作不能胜任、或其他原因终止工作关系时解除。
5.2 乙方需提前30天书面通知甲方，甲方也有权提前通知乙方。
5.3 若因乙方违约导致合同终止，乙方应当承担相应的违约责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方达成的服装店聘用合同范本，希朿乙方能尽职尽责，与甲方共同发展壮大服装店业务。
希望双方能够遵守合同，共同维护双方的权益，建立良好的工作关系。
篇2服装店聘用合同范本甲方（雇主）：___________（简称甲方）乙方（员工）：___________（简称乙方）甲方同意雇用乙方为甲方服装店的员工，乙方接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘为服装店的店员，主要工作内容包括但不限于：顾客接待、商品推销、货品陈列整理、店面清洁等工作。
服装店聘用合同书6篇
服装店聘用合同书6篇第1篇示例：服装店聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为公司的店内销售人员一事，特订立本合同。
一、聘用内容及工作职责1. 乙方被聘用为甲方公司的店内销售人员，主要负责商品陈列、售卖、顾客服务等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为（具体金额），按照公司规定的薪酬发放时间和方式支付。
2. 乙方享受公司规定的社会保险和其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。
2. 乙方享有法定假期，并按照公司规定安排年休假。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，服从公司的管理和安排。
2. 乙方不得擅自外借公司物品、私自篡改公司文件、私自接受外部人员利益等行为。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，都应对所知悉的公司商业机密进行保密，不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得外泄或私自使用。
六、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止，期满后自动终止。
双方如有异议，应提前30天书面通知解除合同。
七、解决争议1. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的法院进行裁决。
甲方（单位章）：乙方签名：日期：服装店聘用合同书范本如上所示，双方签署后便具有法律效力，任何一方违反合同都应承担相应的法律责任。
希望双方遵守合同精神，共同维护好公司的利益，共同发展。
第2篇示例：服装店聘用合同书合同编号：XXXXX甲方（雇主）：XXXX服装店乙方（员工）：XXX鉴于甲方拟录用乙方为甲方服装店的员工，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任XXXX（职位名称），乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，完成工作任务。
服装店聘用合同书5篇
服装店聘用合同书5篇篇1服装店聘用合同书甲方：（雇主）______（企业名称）___________乙方：（员工）_______（员工姓名）__________鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为其服装店的员工。
为明确双方权利义务，特订立本合同，并本着平等互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同目的甲方雇用乙方为其服装店员工，乙方接受甲方的聘用，双方本着诚实信用、互相尊重、互利共赢的原则，共同遵守合同约定的各项规定。
第二条工作内容乙方将在甲方的服装店从事以下工作：销售、导购、陈列等与服装店相关的工作。
并遵守甲方的工作制度和要求，为甲方提供优质的服务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排由甲方根据业务情况灵活调整，乙方应积极配合。
如有加班情况，按照国家相关劳动法规定支付加班费。
第四条工资及福利1. 乙方的工资将根据其工作表现和市场行情而定，具体工资标准双方协商确定。
2. 甲方为乙方提供社会保险和其他相关福利待遇，具体详情以公司规定为准。
3. 甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的合法权益，并为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的专业技能。
第五条保密义务乙方在工作期间和离职之后均需绝对保守机密，不得向外透露公司的商业秘密及客户信息。
如因乙方泄密造成公司损失的，乙方需要承担相应的法律责任。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间如有经济纠纷、工作失误、违反公司规定的行为，甲方有权提前解除合同。
2. 如乙方要求提前解除合同，需提前30天书面通知甲方，并依法履行双方之间的解约程序。
第七条其他事项1. 合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上是甲方与乙方签订的【服装店聘用合同书】，双方必须遵守合同规定，切实履行各自的义务。
服装店聘用合同范本正式版6篇
服装店聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1服装店聘用合同范本正式版甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为明确双方工作关系，特订立如下合同：第一条工作内容乙方聘用甲方为公司的店铺销售员，具体工作内容为：负责店铺商品的陈列、销售和顾客服务工作。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的店铺，具体地址为：2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据店铺的营业时间安排。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资将根据业绩进行调整。
2. 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假，具体天数根据工龄和绩效而定。
第四条工作规范1. 乙方应按时按量完成店铺工作任务，并服从公司的管理和安排。
2. 乙方在工作期间应当维护公司的形象，积极为顾客提供服务，恪守公司的经营理念和规定。
第五条保密义务乙方应对公司经营所涉及的业务秘密和商业信息保密，不得擅自泄露。
第六条解除合同1. 如乙方有违反公司规定或工作纪律，甲方有权立即解除合同。
2. 如乙方有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面通知公司。
第七条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，到期后可续签。
甲方（公司章）乙方：（雇员签字）签署日期：年月日以上为双方签署的服装店聘用合同范本，双方应遵守合同的约定，共同遵循，确保工作顺利进行。
如有违反合同规定，将按法律规定处理。
祝双方合作愉快！篇2服装店聘用合同范本正式版甲方（雇主）：单位名称：______________法定代表人：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘员工从事服装店销售工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事服装店的销售工作。
服装店员工合同协议书（精选12篇）
服装店员工合同协议书服装店员工合同协议书随着法律知识的普及，合同的使用频率呈上升趋势，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢?下下面小编给大家带来服装店员工合同协议书（精选12篇），希望对大家有帮助！服装店员工合同协议书1甲方：法人代表：地址：乙方：性别：年龄：民族：文化程度：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
合同期从_________年____月____日起至_________年____月____日止。
其中试工期从_________年____月____日起至_________年____月____日止;试用期从_________年____月____日起至_________年____月____日止。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：(一)乙方不能达到所担任岗位的绩效指标的;(二)甲方认为乙方的工作能力不符合岗位要求;(三)乙方在试用期内请假次数2次或者迟到早退超过3次的;(四)乙方的背景调查中或履历中发现有弄虚作假行为的。
第二条乙方同意根据甲方工作需求，在部(部门)，担任岗位工作。
第三条甲方根据工作需要以及乙方的实际能力，可对乙方的工作岗位作出临时性调整，并且不对本合同相应条款作出修改。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲对乙方的工作做出非临时性调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
工作时间第四条甲方安排乙方执行工作制。
劳动报酬第五条乙方试用期间的月工资为元;试用期满乙方月工资为元。
第六条甲方在次月的10日给乙方足额发放上月工资，乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出，否则视为无异议处理。
服装店员工合同协议书6篇
服装店员工合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方的店铺内从事服装销售及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明书。
乙方需遵守甲方的各项规定，按照甲方的操作流程和标准完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年假等休假权利。
3. 如因特殊工作需要加班，甲方将按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方离职后，不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作，具体竞业限制期限及违约责任详见本协议相关条款。
五、培训与发展1. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。
3. 甲方根据业务需要，将为乙方提供晋升机会。
六、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
3. 合同期内，双方均不得无故解除合同。
如需解除合同，应提前一个月通知对方，并征得对方同意。
4. 合同终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
七、违约责任及争议解决1. 双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
服装营业员劳动合同范本5篇
服装营业员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服装营业员劳动合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲方需要在其服装店进行销售工作，乙方甲双方本着平等自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议，以管理双方合法权益：第一条劳动合同期限本合同期限自____年月日起至____年月日止。
双方在期满前30日内可以协商续签劳动合同，若无特殊说明，本劳动合同自动续签。
第二条工作内容和岗位乙方作为甲方的服装营业员，主要工作内容包括但不限于：根据顾客需求提供专业化妆和穿衣建议、维护店铺整洁、保持商品陈列、完成销售额目标等。
第三条工作时间和休假乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的排班情况工作，每天工作时间不超过8小时，休息时间不少于1小时。
双方可事先商定调整工作时间。
乙方有权享有带薪年假和法定节假日假期。
第四条工资福利甲方按照国家规定及本合同规定支付乙方工资，工资支付方式为______元/月/日。
乙方的基本工资为固定工资，加班工资按照国家规定支付。
第五条劳动纪律乙方应当遵守甲方的相关规定和制度，服从工作安排，不得违反国家法律、法规和公司规章制度。
如有违反，甲方有权采取纪律处分措施。
第六条工作保密乙方在工作过程中了解到的甲方的商业秘密和业务信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。
一旦发现违反，甲方有权终止合同并追究法律责任。
第七条解决劳动争议本合同履行过程中如发生争议，双方应当协商解决。
如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1.乙方在劳动合同期限内不得擅自辞职；如确有特殊情况需要离职，应提前一个月书面告知。
2.乙方有权要求甲方提供必要的安全卫生设施和培训。
3.本合同一式两份，双方各执一份，自____年月日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是关于服装营业员劳动合同的范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
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YF-ED-J3551
可按资料类型定义编号
服装店员工合同协议书实
用版
An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
服装店员工合同协议书实用版
提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。
请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
服装店员工合同协议书一
甲方：
乙方：
1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3、工作任务：
3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗
位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行;
3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。
4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为
__________元/月，试用期满薪金为
____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。
4.3为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_________或__________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为
____________元/月。
4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：
__________元(按月扣除)
5、劳动纪律：
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。
同时，爱护甲方财
物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.3乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
6、合同的终止、变更、续签和解除：
6.1经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。
6.2甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应能力解除本合同，按约定结清劳动报酬。
6.3下列情况乙方可以提出解除合同，甲方
严重违反劳动合同或法律法规，侵害乙方合法权益和经济收益的。
6.4乙方要求解除合同，应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。
未按此项规定办理，乙方承担违约责任，岗位抵押金不予返还。
合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。
7、任何一方违反本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议，公平裁决。
9、请甲乙双方认真阅读，本合同双方签字即生效。
合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
签订日期：xx年xx月xx日
乙方：
签订日期：xx年xx月xx日
服装店员工合同协议书二
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领
导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全
或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六)有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)
____年___月___日 ____年___月___日。