临时劳务用工合同书
临时劳务合同范本6篇
临时劳务合同范本6篇临时劳务合同范本 (1) 甲方：乙方:以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守：一、劳务合同期限甲方承建工地，有劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自年月日至年月日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。
二、劳务合同内容乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。
三、劳务报酬双方商定，本次劳务报酬为元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。
乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。
四、安全事故和劳务纪律乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。
同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。
五、违约责任由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任;六、合同生效本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方：乙方：年月日年月日临时劳务合同范本 (2) （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
个人临时用工劳务合同6篇
个人临时用工劳务合同6篇篇1个人临时用工劳务合同甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（劳务人员）：______________（以下简称乙方）鉴于：1. 甲方需要临时聘用劳务人员进行相关工作；2. 乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关劳务，双方达成一致意见，遵循诚实守信的原则，依据相关法律法规签订本合同。
一、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方为______________，工作内容包括______________，具体工作时间、地点为______________。
2. 乙方保证按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务，并且保守甲方的商业秘密，绝不泄露相关信息。
二、工作时间和报酬1. 工作时间为______________，根据工作量和工作时长支付报酬。
2. 报酬支付方式为______________，甲乙双方约定每（日/周/月）支付报酬。
具体金额为______________。
三、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方工作期间如因工作原因受伤或患病，甲方应负担相应的工伤医疗费用。
四、违约责任1. 甲、乙双方如有违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并在扣除违约金后进行协商解决。
2. 若因不可抗拒的原因致使无法履行合同的，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。
五、争议解决1. 本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国的法律法规。
如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应当提交至劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 甲、乙双方签字盖章后生效。
合同期限自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
临时劳务用工合同6篇
临时劳务用工合同6篇篇1临时劳务用工合同一、合同双方甲方：(公司名称)统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：(个人姓名)身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 乙方应按照甲方的用工需求，为甲方提供临时劳务服务。
具体工作内容包括但不限于：(详细描述工作内容)2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时上下班，完成工作任务，并服从甲方的管理和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给予第三方，不得利用甲方的资源进行违法活动。
4. 乙方应按照甲方的绩效考核标准，认真履行工作职责，如因乙方工作质量或态度问题导致工作不能正常进行，甲方有权解除合同。
5. 本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。
双方如因各种原因需要解除合同，需提前XX天书面通知对方，否则应按照协商的违约金进行赔偿。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：三、其他条款1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同内容如有变更，须经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签订书面补充协议。
以上为临时劳务用工合同的内容，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝合作愉快！篇2临时劳务用工合同一、甲方：（出租方）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（承租方）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同项目甲方同意向乙方提供劳务用工服务，乙方同意雇佣甲方员工从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：1. 合同期限：自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月）。
2. 工作内容：乙方聘用甲方员工从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体位置）。
3. 工作时间及工资待遇：乙方应按照劳动法规定为甲方员工支付工资，并自行承担社保和公积金等相关费用。
临时工劳务合同范本5篇
临时工劳务合同范本5篇临时工劳务合同范本篇1雇佣单位（甲方）：__________________________________________雇员（乙方）：______________________________________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续。
二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。
乙方不享受奖金及其它福利。
四、双方的义务责任甲方义务责任：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。
2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
乙方义务责任：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣减相应的劳务费。
个人临时用工劳务合同5篇
个人临时用工劳务合同5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供临时用工劳务事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在临时用工劳务过程中的权利和义务，保障各自合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 临时用工期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：根据甲方实际需要安排，具体详见甲方制定的考勤制度。
3. 休息休假：根据甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方临时用工劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体金额为____元/月。
2. 甲方每月____日以前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方提供的劳务为临时性质，不涉及社会保险等福利待遇。
五、保险及福利待遇乙方在甲方工作期间，甲方不承担为乙方购买社会保险的义务。
乙方因病或非因工作原因受伤，甲方不承担任何责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家安全生产要求的劳动环境和条件，配备相应的安全防护措施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
九、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
临时用工劳务合同范本（5篇）
临时用工劳务合同范本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
临时劳务雇佣合同范本(5篇)
临时劳务雇佣合同范本甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：_____ 具体工作：_____ 每天工作8小时，每日工资元，月工资元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给l/2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按“临工管理规定”执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）_____法定代表人（签章）_____乙方（签章）_________年____月____日临时劳务雇佣合同范本（二）甲方：乙方：_____ 性别：_____女居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日至____年____月____日止。
家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁_____公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期一个月（至____年____月____日止），并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。
临时工劳务合同范本6篇
临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）鉴于双方为达成以下劳务合同条款，特订立本合同：一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为________________，工作地点为________________。
2.乙方应按时上班，不迟到早退，不得请假、旷工。
3.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理。
三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间为________________。
2.休息时间为每日____小时，具体休息时间为________________。
四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整（人民币）。
2.工资支付方式为每月____日发放，工资支付方式为________________。
五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密，不得向任何第三方透露。
六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任。
2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的，需承担相应的违约责任。
七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申诉。
八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为临时工劳务合同范本，甲乙双方签名生效后即为有效合同。
希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇2临时工劳务合同范本甲方：乙方：(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量，乙方愿意接受甲方委托，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议：第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托，按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），乙方应当保证工作质量和效率，服从甲方的工作安排。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
临时劳务用工合同书 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
临时劳务用工合同书
合同编号：
甲方(用人单位)名称：
工作地址：
乙方姓名：性别：出生日期：年月日
居民身份证号码：文化程度：
通讯住址：
邮政编码：联系电话：
户口所在地省市(县) 区(乡镇) 村
居民身份证粘贴处
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规，经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合
同
所列条款。
一、临时劳务用工合同期限
1.1以完成一定的工作任务为期限:自年月日
至该工程结束后合同即行终止。
二．工作内容
根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬
3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税
4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
六、劳动纪律
乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它
7.1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内
容。
变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。
7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
7.3.1不能胜任本岗位工作的。
7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。
7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。
7.3.4不服从甲方正当工作安排的。
7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。
7.3.6被依法追究刑事责任的。
7.4乙方解除本合同，应提前——日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。
7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。
7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金——元。
7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。
如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。
7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。
7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。
八、甲乙双方需约定的其他内容：
九、劳动争议的处理
甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。
十、附则
10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。
10.2本合同一式份，甲乙双方各执份。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方：（公章）乙方（签字、指印）
法定代表人或委托代表人：签字日期：年月日。