社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任制考核细则
综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任制考核细则为全面贯彻落实中央，省委和市委、市人民政府关于综治维稳及平安法治建设工作的决策部署，客观、准确地评价各县（区）综治维稳和平安法治建设工作实绩，根据中央、省委关于综治维稳及平安建设工作的考核评价要求和《普洱市2014年度县（区）综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任书》的规定，特制定本考核细则。
一、公众安全感和满意度（15分）（一）公众安全感及满意度，10分。
（全省公众安全感满意度测评排名后30位的再扣减5分）（二）政法机关和政法队伍执法工作满意度，5分。
（全省政法机关和政法队伍执法工作满意度测评排名后30位的再扣减3分）得分根据云南省公众安全感及执法满意度调查结果折算。
二、加强组织领导，夯实基层基础（得分26分，减分项目13分）（一）综治维稳及平安法治建设工作纳入当年县（区）经济社会发展总体规划，明确总体目标和阶段性任务，并认真组织落实，2分。
（二）县（区）各级党政主要领导层层签订综治维稳及平安法治建设工作目标管理责任书，1分。
（三）各县（区）党委、人大、政府、政协四班子有明确领导分管或联系综治维稳及平安法治建设工作，认真落实综治维稳及平安建设工作目标管理责任制，1分。
（四）县（区）党委常委会议或政府常务会议每年召开两次以上会议研究综治维稳和平安法治建设工作，0.5分（由县委办、政府办提供县委常委会议和政府常务会议纪要等会议材料）。
（五）县（区）综治委和维稳领导小组每年召开全体会议不少于两次，0.5分（综治办、稳定办提供材料）。
（六）党政领导干部综治维稳工作实绩考核及实绩档案建设情况。
分（由市公安局打分）。
（二）专项斗争和专项治理（得分9分，减分项目34分）1.打黑除恶，缉枪治爆工作，打击发票违法犯罪活动，公安监管场所安全文明管理，反偷渡和防范打击非法出入境，依法严厉打击多发性侵财犯罪，打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为，打击赌博等违法犯罪活动，“打四黑除四害”行动，道路交通安全工作，排查化解处置个人极端暴力犯罪工作，杀人、爆炸等重大恶性案件侦破工作，“追逃”工作，电力、电信、广播电视设施安全保护工作，打击金融诈骗、电信诈骗等违法犯罪活动，最高减15分。
治安综合治理工作考核细则
科室
项目
考核内容
分值
评分标准
扣分原因
得分
治
安
综
合
治
理
工
作
82
分
1、年初制定、上报工作计划;建立治保组织，健全治安、防火制度；坚持综治（季度）例会制度。认真落实上级综治、防火精神，积极参加有关活动。
3
1、不制定、上报工作计划的，扣1分；治保组织、治安防火制度不健全，责任不明确的，扣1分。
3、开展矛盾纠纷排查调处，及时反馈信息。制定预防和处置单位内部群体性事件预案，确保不发生群体性事件。做好内部重点人员的管理、帮教工作，杜绝黄赌毒现象。
26
1、不开展矛盾纠纷排查，因调处矛盾纠纷不当，将矛盾上交，扣10分；信息反馈不及时，扣1分。
2、无预案，扣1分；出现“医闹”事件，取消评比资格。
3、科室因管理不善出现上访事件；取消评比资格。
1、违反消防安全管理制度，用电炉、电饭煲，电磁炉、取暖器发现一次，扣5分。
2、不开展火灾隐患自查ห้องสมุดไป่ตู้隐患到期没有整改，扣5分；科室发生火灾事故，取消评比资格。
7、开展消防知识宣传教育，爱护消防设备；加强对重点消防部位人员管理，认真参加义务消防员培训；积极参与火灾扑救，保护火灾现场。
12
1、不开展消防知识宣传教育，扣1分。
2、不落实上级综治、防火精神，不参加有关活动，扣1分。
2、层层签订责任书，落实综治责任；开展平安创建活动，达到平安单位标准；积极开展普法教育和依法治理工作，无“法轮功”等邪教活动。
15
1、科室与班组未签订责任书，扣5分。
2、不开展普法教育活动，职工因违纪等行为受到处理的，扣10分。
综治工作考核细则
一票否决建议权落实情况。
2
合计
综治工作考核细则
4
综治宣传工作开展情况。按照市里统一活动有方案、有台账、有宣传资料；
3
特殊人群服务管理工作开展情况（10分）
流动人口服务管理工作开展情况。有工作机构；有流管专职队伍；有流动人口花名册。
3
刑释解教、社区矫正等工作开展情况。有帮教管服队伍；有工作内容；有花名册。
4
预防青少年违法犯罪。有工作机构；有工作队伍；有工作内容；工作有成效。
工作内容
3
“严打”和社会治安重点地区排查整治工作开展情况。有方案；成立领导机构；有会议记录；有整治措施；有总结。没有排查出问题的不得分。
5
“三位一体”大调解工作开展情况。有组织机构；有调解员队伍；有调解台账，没有形成调解卷宗的不得分。
3
新社会组织和非公有制经济组织服务管理工作开展情况。底数清、情况明，有“两新组织”基础台账；“两新组织”有独立的综治办公场所，按照要求开展综治各项工作。
3
村民事务代办室建设情况。有独立的办公场所；各项制度上墙；有台账（工作日志）。
3
群防群治队伍建设情况（11分）
社会治安志愿者队伍建设情况。有组织机构（分会）；有志愿者花名册；有开展活动记录。
5
治保会、民调会、联防队建设情况。有组织机构；有调解员队伍；制度上墙；有调解记录和巡逻记录
6
综治组织机构和综治办硬件规范化建设情况。是否专职人员；有独立办公场所；有电脑；硬件建设不达标的扣2分。
5
刑事案件
治安案件
发案情况
（6分）
刑事案件，发案率超过全市平均值的扣2分
3
治安案件，发案率超过全市平均值的扣2分
3
综治和平安建设工作考评方案
汇报人： 2023-11-16
目录
• 考评方案概述 • 考评指标体系 • 考评实施办法 • 考评结果运用 • 考评监督与保障 • 案例分析与应用
01
考评方案概述
目的和意义
目的
为了加强社会治安综合治理，推进平安建设，确保人民群众安居乐业，促进社 会和谐稳定发展。
意义
通过开展综治和平安建设工作考评，全面评估各地综治和平安建设工作成效， 促进社会治理能力和治理水平现代化，提高人民群众的安全感和满意度。
04
考、每季度和每年对综治和平安建设工作考评结果进行定期通 报，以公文形式通知各单位、组织和部门。
公示渠道
通过官方网站、公告栏、微信群等多渠道公示考评结果，确保信息 公开透明。
公示内容
公示考评结果包括各项指标的得分、排名和评价，以及优秀单位、 组织和部门名单。
保障措施
政策保障
制定相关政策，明确综治和平安建设工作的目标和任务，为考评提 供政策依据。
资金保障
设立专项资金，确保考评工作的顺利开展，并对优秀单位和个人进 行奖励。
技术保障
运用现代科技手段，如大数据、人工智能等，对考评数据进行实时监 测和分析，提高考评工作的科学性和准确性。
监督与保障的可持续性
制度建设
考评范围
01
02
03
考评对象
各地区、各部门、各单位 以及相关责任人员。
考评内容
主要包括社会治安综合治 理、平安建设、维护社会 稳定、公共安全保障等方 面的工作。
考评方式
采取自查、专项检查、综 合评估等多种方式进行。
考评原则
客观公正
坚持客观公正的原则，严 格按照考评标准和程序进 行，不受任何干扰和影响 。
社会治安综合治理工作考核细则
社会治安综合治理工作考核细则前言社会治安是政府的重要职能之一。
为了促进社会的安定、有序和繁荣，各级政府需要采取综合治理的措施，通过科学有效的考核制度，对社会治安综合治理工作进行全面、客观、公正的评价与监管。
因此，建立完善的社会治安综合治理工作考核细则显得尤为必要。
一、考核主体社会治安综合治理工作考核主体分为三部分：1.政府部门：包括公安机关、市场监管部门、卫生健康部门、城市管理部门等。
2.核心社会组织：如社区居委会、商会、物业公司、志愿者组织等。
3.部分职业群体：如保安、消防、交通警察等。
二、考核内容考核内容主要包括以下方面：1. 公共安全•生活、工作场所等公共场所的防范机制与工作效果•公共设施的规划、建设与管理2. 社会秩序•社会公德意识和道德规范建设•违法、违规事件的处置和预防工作3. 消防安全•消防设备的配置、检测和使用情况•消防培训与督导情况4. 交通运输安全•道路交通安全工作的监管及管理•交通事故预防工作的开展情况5. 疫情防控•疫情期间的防控工作的执行情况•防疫物资储备、配送及使用情况三、考核标准考核标准主要包括以下三个维度：1. 工作管理•工作计划的准确性和可行性•监督机制和风险管控•工作人员的岗位职责划分和履职情况2. 工作成效•工作效果的实际效果和改善情况•统计数据和量化指标的准确性和可信度3. 工作满意度•群众对治安综合治理工作的满意度•工作人员对自己和同事工作的满意度四、考核流程考核流程主要包括以下四个阶段：1. 考核对象确定•确定考核对象，分为政府部门、核心社会组织和职业群体2. 考核指标确定•根据考核内容确定合理的考核指标3. 考核实施•对各考核对象按照考核指标进行监察、考核，并统计考核数据4. 结果通报•对考核结果进行评估和排名，并向考核对象公布评估结果和排名五、考核结果应用考核结果应用主要包括以下三个方面：1. 奖惩机制•对考核优秀者进行奖励，对考核不合格者进行处罚2. 社会公示•将考核结果公示于社会上，以推动考核对象自我完善和提高3. 政策制定•根据考核结果加强社会治安管理工作，调整政策和措施结语社会治安综合治理工作是维护社会和谐稳定的基础，建立完善的考核制度可以有效促进社会治安工作的开展，提高社区居民的幸福感和安全感。
XX县2023年度各镇综治工作(平安建设)检查考核考评项目评分标准
XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准评分标准说明：为确保XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）的有效推进，按照相关规定和要求，制定了以下评分标准，作为检查考核考评项目的依据：一、责任落实（20分）1. 辖区内安全隐患整改落实情况（10分）：- 消除重大安全隐患及时情况（5分）；- 辖区减少治安事故发生情况（5分）。
2. 综合治理工作组织机构建设情况（10分）：- 组建综治工作领导小组并发挥作用的情况（5分）；- 组建街道居委会安全工作委员会并发挥作用的情况（5分）。
二、宣传教育（15分）1. 社会治安状况宣传教育情况（5分）：- 开展宣传活动的覆盖面情况（2分）；- 通过媒体、互联网等渠道宣传的次数情况（3分）。
2. 法律法规宣传教育情况（10分）：- 制定宣传教育计划并落实的情况（5分）；- 居民参与法律法规宣传教育的情况（5分）。
三、基础设施建设（25分）1. 视频监控设施建设情况（10分）：- 摄像头布设覆盖面情况（5分）；- 设备运行维护情况（5分）。
2. 治安防范设施建设情况（15分）：- 治安岗亭、警示标识、围墙等设施建设的完善程度（10分）；- 社区照明设施建设的完善程度（5分）。
四、创新应用（20分）1. 应用信息化手段推进综治工作情况（10分）：- 利用互联网、智能化手段提升综治工作的效率（5分）； - 监管系统和信息系统建设的完善程度（5分）。
2. 创新社会治理方式情况（10分）：- 社区治理、联防联控等工作创新举措的效果（5分）；- 智慧社区建设的推进情况（5分）。
五、专业能力（20分）1. 综治工作人员专业素质情况（10分）：- 综治工作人员培训情况（5分）；- 专业技能掌握情况（5分）。
2. 多部门协作情况（10分）：- 公安、执法部门等相关部门间的协作情况（5分）；- 与群众、社会组织等的联动合作情况（5分）。
以上为XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目的评分标准，总分为100分。
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）被检单位：检查时间：检查人：检查结果：检查项目检查内容标准分数实得分数扣分检查方式综治工作1、单位党政一把手重视综治工作，并把平安创建活动摆上重要议事日程；2、将社会治安综合治理纳入本单位年度工作计划；3、保存领导讲话和综治工作文件；4、成立各个综治组织机构（综治领导小组、五支队伍、消防领导小组）；5、层层签订综治工作责任书；6、建立健全各项工作制度（领导责任制、目标管理责任制、检查考核评比奖励制度、责任查究制度）；7、制定本站所综治工作年度计划；8、每季度对本站所各室进行检查、考核、评比；3分2分1分3分3分2分2分2分（满分100分）被检单位：检查时间：检查人：检查结果：检查项目检查内容标准分数实得分数扣分检查方式综治工作30分9、通过检查、考核、评比，对本站所季度社会治安综合治理工作进行小结；10、对本站所社会治安综合治理工作进行半年、年终总结；11、建立本站所社会治安综合治理工作业务培训记录；12、及时准确的上报社会治安综合治理季度报表；13、根据通知的要求及时完成安排的工作。
3分3分3分2分1分（满分100分）被检单位：检查时间：检查人：检查结果：检查项目检查内容标准分数实得分数扣分检查方式内保工作1、保存有关治安保卫工作的通知；2、建立健全治保工作规章制度（治安保卫管理制度、治安值班制度、重点要害部位管理制度、治安检查制度）或（危险化学品安全管理制度、剧毒化学品安全管理制度、易制毒化学品安全管理制度、危险化学品库房管理制度、建立剧毒、易制毒化学品台账、建立剧毒、易制毒领取审批单），根据本单位的工作性质制定；3、建立本单位人防、物防、技防建设情况统计表；4、建立节假日值班表（元旦、春节、清明节、五一、端午节、八月十五、国庆节）；2分3分2分1分（满分100分）被检单位：检查时间：检查人：检查结果：检查项目检查内容标准分数实得分数扣分检查方式内保工作24分5、建立领导干部双休日值班表；6、建立本单位治安检查记录表；7、建立外来人口登记表；8、建立本单位治安隐患整改记录表；9、建立本单位双休日领导干部值班记录表；10、制定建立本单位处置突发事件应急预案；11、对处置突发事件应急预案及时演练（有演练步骤计划、演练后有评估、有照片）；12、根据通知的要求及时完成安排的工作。
长春市教育系统社会治安综合治理及创建“平安校园”工作考评细则
长春市教育系统社会治安综合治理及创建“平安校园”工作考评细则单位:
注：（1）此标准满分为60分，平时工作情况40分，共100分。
县（市）区教育行政部门达到90分的可评为“综合治理标兵单位”；申报平安校园的单位按此表打分，达到55分的可评为“平安校园示范校”
（2）平时工作：召开安全工作会议不按要求参会的一次扣5分；平时检查受到通报的一次扣3分；交办的工作不按时完成的一次扣3分；不及时上报各项工作信息的一次扣3分；不参加安全处组织的各项培训及评比工作的扣5分。
以上每项工作累计四次达不到要求，平时工作不得分。
（此项分适用各教育行政部门）
（3）凡当年发生安全责任事件（事故），或发生重大上访行为，严重影响上级行政部门正常办公秩序的单位，将被取消申报当年“平安校园”及“平安校园示范校”的资格；
（4）各县（市）区所辖区内发生群死群伤重大安全责任事故、重大财产损失、有重大社会影响的群体性事件和恶性刑事案件，将执行社会治安综合治理“一票否决”制。
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社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
综治工作1、单位党政一把手重视综治工作，并把
平安创建活动摆上重要议事日程；
2、将社会治安综合治理纳入本单位年度
工作计划；
3、保存领导讲话和综治工作文件；
4、成立各个综治组织机构（综治领导小
组、五支队伍、消防领导小组）；
5、层层签订综治工作责任书；
6、建立健全各项工作制度（领导责任制、
目标管理责任制、检查考核评比奖励制
度、责任查究制度）；
7、制定本站所综治工作年度计划；
8、每季度对本站所各室进行检查、考核、
评比；
3分
2分
1分
3分
3分
2分
2分
2分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
综治工作30分9、通过检查、考核、评比，对本站所季
度社会治安综合治理工作进行小结；
10、对本站所社会治安综合治理工作进行
半年、年终总结；
11、建立本站所社会治安综合治理工作业
务培训记录；
12、及时准确的上报社会治安综合治理季
度报表；
13、根据通知的要求及时完成安排的工
作。
3分
3分
3分
2分
1分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
内保工作1、保存有关治安保卫工作的通知；
2、建立健全治保工作规章制度（治安保
卫管理制度、治安值班制度、重点要害部
位管理制度、治安检查制度）或（危险
化学品安全管理制度、剧毒化学品安全管
理制度、易制毒化学品安全管理制度、危
险化学品库房管理制度、建立剧毒、易制
毒化学品台账、建立剧毒、易制毒领取审
批单），根据本单位的工作性质制定；
3、建立本单位人防、物防、技防建设情
况统计表；
4、建立节假日值班表（元旦、春节、清
明节、五一、端午节、八月十五、国庆节）；
2分
3分
2分
1分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
内保工作24分5、建立领导干部双休日值班表；
6、建立本单位治安检查记录表；
7、建立外来人口登记表；
8、建立本单位治安隐患整改记录表；
9、建立本单位双休日领导干部值班记录
表；
10、制定建立本单位处置突发事件应急预
案；
11、对处置突发事件应急预案及时演练
（有演练步骤计划、演练后有评估、有照片）；
12、根据通知的要求及时完成安排的工
作。
1分
3分
1分
3分
2分
2分
3分
1分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
普法工作16分1、保存有关普法文件和通知；
2、建立健全普法规章制度（领导组学法
日制度、领导干部学法制度）
3、建立本站所普法工作计划；
4、建立本站所全年普法学习计划表；
5、根据所学法律、法规组织职工进行讨
论；
6、领导干部认真做好“边学边练”学习
和作答；
7、每半年组织干部职工进行一次法律法
规知识答卷活动；
8、收集各类法律、法规，并组织学习；
9、根据通知的要求及时完成上级安排的
工作。
1分
2分
2分
2分
2分
3分
2分
1分
1分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
消防工作18分1、保存消防工作文件和通知；
2、建立健全消防工作规章制度（消防安
全责任人职责、消防安全管理人职责、消
防安全教育培训制度、防火检查制度、火
灾隐患整改制度、消防设施器材维护管理
制度、用火用电安全管理制度）；
3、建立本站所的消防应急预案；
4、对消防应急预案应及时演练；
5、建立灭火器台账；
6、建立消防器材台账；
7、建立消防安全检查记录；
8、建立消防器材检查记录；
9、收集关于消防的法律、法规；
10、根据通知要求及时完成安排的工作。
1分
2分
3分
3分
1分
1分
3分
2分
1分
1分
社会治安综合治理暨平安建设工作检查考核细则
（满分100分）
被检单位：检查时间：
检查人：检查结果：
检查项目检查内容
标准
分数实得
分数
扣
分
检查
方式
稳定与调解工作
10分1、保存关于稳定及调解工作文件和通知；
2、建立本站所稳定领导小组；
3、建立本站所稳定及调解工作制度；
4、建立本站所稳定及调解工作排查记录；
5、建立本站所谈心（调解）记录（在职、
非在职人员）；
6、建立健全本站所在职、非在职人员花
名册；
7、根据通知的要求及时完成安排的工作。
1分
1分
2分
2分
2分
1分
1分
武装与人防1、保存关于武装、人防工作的文件和通
知；
2、根据通知的要求及时完成上级安排的
工作。
1分
1分
工作2分。