新员工试用期工作个人总结

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新员工实习试用期工作总结6篇

新员工实习试用期工作总结6篇

新员工实习试用期工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼已至试用期满。

回首过去三个月的实习工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。

但无论如何,进入公司以来,我接触了新的工作,获得了新的体验,也学到了新的知识。

这段时间里,我体会到实习不仅仅是工作,更是一个学习和成长的过程。

现将试用期的工作总结如下,以便更好地反省自己,发现不足,在接下来的工作中不断改进和提升。

一、工作表现与成果在实习期间,我主要负责的是公司市场部的相关工作。

具体来说,我的工作包括但不限于市场调研、数据分析、活动策划等。

通过这段时间的努力,我取得了一些可喜的成果。

首先,在市场调研方面,我深入了解了公司所在行业的市场现状和发展趋势,为公司制定市场策略提供了有力的依据。

其次,在数据分析方面,我熟练掌握了相关工具,能够对大量数据进行有效分析和处理,为公司做出了科学的决策提供了数据支持。

最后,在活动策划方面,我积极参与了公司多次大型活动的策划和执行工作,不仅锻炼了自己的能力,也为公司创造了良好的业绩。

二、学习与成长在实习期间,我不仅接触了新的工作,更获得了宝贵的实践经验。

通过不断学习和努力,我在以下几个方面取得了显著的进步:首先,在专业知识方面,我深入了解了市场营销、数据分析等专业知识,并能够将这些知识应用到实际工作中。

其次,在实践能力方面,我通过参与公司的实际项目和活动,锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。

最后,在团队协作方面,我学会了与团队成员紧密合作、共同完成任务的方法和技巧。

三、遇到的问题与解决思路在实习期间,我也遇到了一些困难和挫折。

例如,在市场调研中,我曾遇到过数据不准确、分析不全面等问题;在活动策划中,我曾遇到过预算不足、资源调配不当等问题。

面对这些问题,我积极寻找解决思路和方法:首先,我主动与团队成员沟通、分享问题,并共同商讨解决方案。

其次,我查阅相关资料、咨询专业人士,以获取更多的信息和建议。

最后,我不断尝试新的方法和策略,以不断优化工作效果。

试用期个人总结(通用8篇)

试用期个人总结(通用8篇)

试用期个人总结(通用8篇)试用期转正工作内容总结篇一我于x月x日进入公司xx部门,并在领导的指挥下负责xx岗位的工作任务。

在这段时间来,我在自身负责的工作岗位上,积极严谨的处理了xx岗位的工作任务,并在期间培训,并提升了自己的工作素质。

现三个月试用期的时间已经结束我在此总结自身的工作情况如下:一、自己工作情况作为一名的试用期xx员工,我在来到工作之后,首先在领导的指点下了解了自己工作职责,并从中认识了岗位的情况,让自己能尽快适应xx岗位的需求。

工作期间,对于工作我总是一丝不苟,认真处理好自己负责的每一件事,认真仔细。

遇上不熟悉的问题能做到积极思考,但不会鲁莽行动。

对于工作的行动,我一直坚持遵守公司纪律和领导安排,保证工作的顺利和准确。

如今,经历了这段时间的学习和岗位锻炼胡,我对xx岗位的业务已经基本熟悉,并较好的完成工作任务,并与其他同事积极竞争,努力在工作中取得优秀的成绩。

在三个月的试用期里,我经常受到领导的教导和指点,在此要先向您和那些帮助我的同事说一声:“感谢”!在领导的培训下,我十分清晰且系统的了解了公司的业务需求,并较好的与自身能力进行对接,适应了工作的需求。

其中,我也会遇上一些不了解、不清楚的问题,也多亏了领导对我的细致教导,让我更为全面的掌握了工作的方法。

并且,我也不忘在空闲中自己“充电”,让自己能尽早跟上队伍的脚步,并进一步的去挑战自己。

此外,我与公司其他同事们也相处的十分融洽,并能从前辈们身上学习经验技巧。

提高自身的工作处理能力。

加强工作的效率。

三、工作的不足总结了自己的工作情况,通过反思我意识到自己在xxx方面的工作中还是容易出现一些懈怠和大意的情况,为此,还需要勤加练习,努力改进自己的不良习惯。

四、试用期自己评价总体来说,我感到自己这三个月的时间里自己的成长和进步十分明显。

在工作的各方面都有了十分丰富的收获和提升。

但同时,因为提升学习过多的问题,自身的经验和基础也都并不牢固。

试用期个人工作情况总结5篇

试用期个人工作情况总结5篇

试用期个人工作情况总结5篇篇1自进入公司以来,我已在试用期内认真完成了各项工作任务,现将试用期个人工作情况总结如下:一、工作态度方面在试用期内,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项工作。

我深知,作为一名新员工,只有通过努力工作,才能得到认可和信任。

因此,在工作中,我始终保持专注和投入,尽量做到最好。

同时,我也积极与同事沟通交流,学习他们的经验和技能,以便更好地完成工作任务。

二、工作能力方面在试用期内,我通过不断学习和实践,逐渐提高了自己的工作能力。

我不仅掌握了公司的工作流程和规范,还学会了如何运用相关工具和软件完成工作任务。

此外,我还积极参与公司组织的培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和综合能力。

三、工作任务方面在试用期内,我主要负责了以下工作任务:1. 协助同事完成项目B的调研和数据分析工作,通过收集和处理相关数据,为项目提供了有力的支持。

2. 参与项目A的规划和设计工作,提出了多个有价值的建议和方案,得到了领导的认可和赞赏。

3. 独立负责项目C的实施和管理工作,通过合理安排时间和资源,成功完成了项目目标。

在完成工作任务的过程中,我遇到了不少困难和挑战。

但是,我始终保持冷静和理性,认真分析问题并寻找解决方案。

通过不断努力和尝试,我最终克服了困难,取得了成功。

四、团队协作方面在试用期内,我深刻认识到团队协作的重要性。

只有在团队中,我们才能共同完成任务,实现共同的目标。

因此,我始终积极与同事沟通交流,分享自己的经验和想法。

在团队协作中,我也充分发挥了自己的优势和特长,为团队的成功做出了贡献。

五、个人成长方面在试用期内,我不仅完成了工作任务,还不断提升了自己的个人素养和能力。

通过学习和实践,我逐渐掌握了更多的知识和技能。

同时,我也意识到自己的不足之处,并积极寻求改进和提升的方法。

在未来的工作中,我将继续努力学习和工作,争取取得更好的成绩。

综上所述,在试用期内,我不仅完成了工作任务,还积极与同事沟通交流、学习提升、团队协作等方面取得了不错的成绩。

新职员试用期个人工作总结5篇

新职员试用期个人工作总结5篇

新职员试用期个人工作总结5篇新职员试用期个人工作总结5篇工作总结是对一段时间的工作进行回顾检查,分析评价,从而得到经验,找出差距,得到教训的一种书面材料。

下面是小编给大家整理的新职员试用期个人工作总结,希望大家喜欢!新职员试用期个人工作总结篇1时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。

下面,我将出纳工作总结如下:一、失误、缺点和经验:以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了e__cel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩:在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。

月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

员工试用期个人总结报告5篇

员工试用期个人总结报告5篇

员工试用期个人总结报告5篇篇1一、引言在过去的三个月试用期内,我有幸加入XX公司,并在工作中表现出了积极的态度和出色的能力。

在此,我向公司领导及同事提交我的个人总结报告,以回顾试用期期间的工作、学习和成长。

二、工作表现1. 岗位职责在试用期内,我担任了XX职位,主要负责XX工作。

通过不断学习和努力,我逐渐熟悉了岗位的职责和要求,并努力完成了各项工作任务。

2. 工作成果在试用期内,我成功完成了以下工作任务:(1)协助团队完成了XX项目的实施,确保项目按时、高质量完成;(2)参与了XX项目的策划和执行,为项目的成功做出了积极贡献;(3)积极参与公司内部培训和学习,提升了自己的专业素养和技能。

三、学习与成长1. 学习态度在试用期内,我始终保持积极的学习态度,认真听讲、积极参与讨论和互动,努力掌握新知识、新技能。

2. 学习成果通过不断学习和实践,我取得了以下学习成果:(1)掌握了XX岗位所需的专业知识和技能;(2)熟悉了公司的工作流程和业务范围;(3)了解了行业内的最新动态和发展趋势。

四、团队协作与沟通能力1. 团队协作在试用期内,我积极参与团队活动,与同事们共同完成任务。

通过团队协作,我不仅提高了自己的工作效率,还为公司创造了更大的价值。

2. 沟通能力在试用期内,我注重与同事和领导的沟通与交流。

通过主动沟通,我及时了解了工作进展和存在的问题,并积极寻求解决方案。

同时,我也能够清晰地表达自己的想法和意见,与同事和领导保持良好的沟通渠道。

五、个人优势与不足1. 个人优势在试用期内,我展现出了以下个人优势:(1)积极主动的工作态度和较强的责任心;(2)较强的学习能力和适应能力;(3)良好的团队协作精神和沟通能力。

2. 个人不足尽管在试用期内我取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处需要改进:(1)对某些专业知识掌握不够深入;(2)在工作中有时过于追求完美,导致效率有所下降。

针对以上不足之处,我将进一步加强学习和实践,提高自己的专业素养和工作效率。

员工试用期工作总结(精选20篇)

员工试用期工作总结(精选20篇)

员工试用期工作总结(精选20篇)【导语】工作总结,主要包含工作中取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。

以下是为大家准备的《员工试用期工作总结》,欢迎您的借鉴。

1.员工试用期工作总结篇一自进入公司以来,在公司各级领导和同事的关心和帮助下,自己兢兢业业,刻苦钻研业务,认真遵守公司的各项规章制度。

在试用期内取得了极大的进步,总结如下:本人第一个月试用岗位是董事长秘书,在这一个月的时间里,我以一个学习的心态去和领导、同事交流,多听少说,认真揣摩工作的意义和方法。

不断的工作、思想的交流,所学到的东西确实是书本上没有。

用心体会才明白,你所学到、得到的在今后的工作能够无形体现的出来。

第二月来到公司的项目拓展部,来到这个部门我更加要求自己不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

通过试用期的工作和学习,我有了很大的收获:一是我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。

团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。

二是在工作中,我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。

凡事从大局出发,抛开个人主义。

与人沟通、交流,出现问题及时解决,不拖延,不推诿,力求做到更好,也力求将损失减少到最低。

正是这样谨慎的心态、合作的精神,使得工作推进的相当顺利。

虽然在公司我有了很大的收获,但也存在一些不足,今后我还要加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。

热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

通过试用期的工作和学习,我对企业充满了信心,对自己能作为企业一员感到无比骄傲,我相信通过自己努力,一定能成为一名出色的员工。

试用期员工个人工作总结范文(5篇)

试用期员工个人工作总结范文(5篇)

试用期员工个人工作总结范文时间转眼就过去了,自我在____月加入工作以来,这段时间里通过在工作岗位上的尝试和适应,我已经基本了解了公司和自身的基本情况。

且在这几个月里,领导和同事们都热情的招待我,并在工作中给了我较多的帮助,让我这个新人能顺利的加入到____公司____部门这个大团队中。

对此,我十分的感谢。

现在,我在工作方面的情况也已经基本问题,但还有很多不足和需要强化的地方。

为此我在这里将自己近期的工作情况做总结如下,希望能帮助我完成好接下来的工作发展!一、个人工作情况近期的工作方面,我更是积极的向其他同事请教了工作上的经验。

大大改进了我在工作上的的情况。

如今我在工作方面,已经基本能顺利的完成基础的工作目标,并更进一步的在质量加强了自己的责任感,努力在取得了成绩上的优秀进步。

二、培训的收获通过领导的教导,我不仅认识到自己在工作上的一些不足,还收获了许多新的方法和工作经验。

这段时间以来,通过对培训知识的严格执行,我在工作上也有了突飞猛进的成长。

并且在工作的规范和要求上也越来越严谨,更加出色的完成了自己的工作任务。

三、团队人际体会在加入了____部门的团队后,前辈们在很多方面都给了我照顾。

不仅在工作上指点了我一些技巧,还经常在午休的时候邀请我一起吃饭,让我认识了许多的前辈,也加深了对____部门团队的的友谊。

在____部门团队中的人际关系,让我更好的适应了这个新的工作环境,也积极的鼓励了我的工作热情!让我和其他同事能更加积极的在工作中配合团队,完成自己的工作任务!四、今后的打算如今,在工作方面我已经取得了一定的基础。

但比起其他出色的同事在经验和成绩上都还有许多的不足。

为此,在接下来的工作中,我主要将目标放在自我的锻炼上,积极提高自身能力和熟练度,巩固工作的基础,并要积极的扩展自身的业务能力,学习更多工作技巧。

相信在今后的工作上,我一定能努力取得更好的成绩,并在工作中收获成功和进步!试用期员工个人工作总结范文(二)自____年____月____日入职以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、行为取得了新的进步,现将个人三个月试用期工作小结如下。

新员工试用期工作个人总结模板(5篇)

新员工试用期工作个人总结模板(5篇)

新员工试用期工作个人总结模板经过努力我成为了公司的新人,每个新人都有一个试用阶段,为期三个月,这是锻炼,也是成长,更是考验,毕竟我们公司需要的是能力优秀,接受能力强,实践能力强的人才,为了能够早日得到公司的认可,我重视每天工作。

该如何看待工作,这是其中的重要环节。

对工作的太多,就定一个人的高度。

我来到公司,抱着必胜的信念,开始了我的工作生涯,也开启了我的成长历史,每天在岗位上忙碌这自己的工作任务,可以锁是做的天昏地暗,因为有差距,我需要弥补,不想靠着漫长的工作历练来加强工作,想要成为一匹黑马我就需要在段时间里面学全所有的基础任务。

我每天早早的起来,很晚下班,每天都走在岗位上,忙碌这工作任务,鉴定不移的努力奋斗,时刻牢记着自己的更本使命,机会就这样一点点的被我掌握,成功没有撞运气,只有靠自己努力,我工作学习,加强自己身的能力,那里不足不哪里,那里不会做哪里,每天完成了规定的任务,就是自我学习和提升,每天都花费大把的时间用在岗位工作上让我有了很多的成长空间,我提升了很多,每天都坚持在自己的岗位上不断的拼搏奋斗。

时间能够检验一切,自己的成绩在时间的洗刷下,慢慢变得更加的让我感到自豪,因为我渐渐的追上了其他人,已经后了更好的成绩,自己的努力和付出,都没有白费。

坚持到了最后一刻,我也做到了自己的基本任务。

没有偷懒也没有耍滑,实打实的工作,达到了自己的工作目的。

试用期间,我保持这一刻学习之心,为了不浪费时间我花费了很多时间在学习上,因为工作经历有限,需要学习的地方很多,所以每天都在学习,这让我感觉如同到了高中时刻为了考大学期间的____时光,工作非常压抑,因为做的不够好,竞争也激烈,我想做出好成绩,但是却总是差那么一些,总是没有完成基本的任务工作,所以自己也非常沮丧,觉得自己技不如人。

有过放弃的想法,但是更多的是对工作的不甘心,不想放弃,不想就这样遗憾。

所以我一直坚持到了转正,成为了一个货真价实的员工之后我才觉得自己做的很对,漫长的努力中,想要看到希望,只有坚持咬牙抗住,不然一切都成为了枉然,不能等待这期望的到来,只有努力去完成每日的任务,毕竟只有坚定不移的去完成自己的任务才能够成为一个合格人的工作人员。

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新员工试用期工作个人总结时间一晃而过,转眼间到试用期转正的时候了,那新员工试用期怎么做工作总结呢?下面小编就和大家分享新员工试用期工作总结,来欣赏一下吧。

新员工试用期工作总结时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。

这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们"海纳百川"的胸襟,感受到了XX人"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气。

20xx年x月xx日,我荣幸成为公司的一员,在综合财务部从事行政文员一职,至今已满3个月的时间,在这三个月的时间里,我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。

公司的人性化管理方式,大家积极认真的工作态度,形成了公司特有的文化。

有这样一个工作环境,大家自然都能全心全意的投入工作。

这也正是我所希望的一种工作环境。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、行政管理方面熟悉了公司的基本规章制度和员工手册,对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强,特别是考勤制度的执行,让我记忆非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20xx年x月xx日早上,本人因故迟到,但未及时告知主管,而触犯了员工手册"能力信任度禁区"的第四条规定,为了以身作则,欣然接受公司的经济处罚,同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作,使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限,为以后的工作做了很好的铺垫作用,同时也学到了很多可贵的经验。

对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购,都实行"购置固定资产、低值易耗品的管理办法"。

对于其发放和领用,本人则采用"办公用品领用登记表"和"电脑录入登记"相结合的方法,所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的"办公用品清单"上可以看出,方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

熟悉了日常的通知书写和发放工作,办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入,跟物业以及保洁公司的业务处理,也渐渐进入角色,同时办理了公司内部的虚拟网,开通了公司新的网站及邮箱,方便了员工之间的联系。

对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

二、人力资源方面熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作,在"xxxx网"上发布招聘信息,筛选合适人选,确定面试时间,通知面试,让所有参加面试人员填写相关表格,提交相关材料,安排面试。

向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度,为公司的每个员工建立和保留人事档案,对先前资料不全的员工,进行补缴工作。

熟悉了员工录用、转正、续用手续,对试用期员工办理招工录用,为转正员工签订劳动合同,并对劳动合同进行鉴证,为其缴纳社会保险。

对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续,同时重新办理其鉴证。

草拟了公司的人事流程,旨在更好的开展人事招聘工作,规范操作流程。

同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理,以便保持良好的沟通和更好的工作。

三、试用期间自己的不足之处经过三个月的时间磨练,发现自己还存在许多的不足,主要是:1.对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉,在遇到相关的问题时,不能很快的找到解决的办法。

2.对于公司的薪酬制度根本不了解,无法规范和执行。

3.由于能力和各方面的经验有限,对一些事情的处理还不太妥当。

4.由于各方面的学习不够,知识面不够广,工作中有时会感觉力不从心。

5.工作方式和方法上还有待改进这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,同时也希望大家给我多提意见,争取把自己的工作做得更好。

员工试用期转正工作总结从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高。

在转正之际,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。

认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。

把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。

克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。

不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司新员工试用期工作总结时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导"海纳百川"的胸襟,感受到了"不经历风雨,怎能见彩虹"的豪气。

在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。

经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。

通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

公司的文化理念:我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。

随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。

"业精于勤而荒于嬉",在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。

在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。

领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。

好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。

成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

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