非正式员工(兼职人员)用工协议
兼职人员聘用协议5篇
兼职人员聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事兼职工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间鉴于乙方为兼职人员，双方约定按照不定时工作制进行，即根据甲方需要及乙方自身情况安排工作时间。
四、薪酬及支付方式1. 乙方薪酬标准根据乙方的工作岗位、职责及表现等综合因素确定。
2. 薪酬支付方式为：每______支付一次薪酬，具体支付日期为每月的______日。
3. 薪酬支付形式为：________（现金/转账）。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容。
（2）甲方应按照协议约定支付乙方薪酬。
（3）甲方应提供必要的工作条件及工作环境。
（4）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（3）乙方有权获得相应的薪酬。
（4）乙方有权在协议期限内享有法定节假日休息的权利。
六、违约责任1. 若甲方未按协议约定支付乙方薪酬，应按未支付部分的两倍支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若一方违反本协议的其他约定，应赔偿因违约给对方造成的一切损失。
七、协议的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
兼职人员聘用协议书
兼职人员聘用协议书1. 背景和目的本文档旨在明确雇主与雇员之间的兼职工作安排和聘用条件。
兼职人员应当理解并同意本协议的所有条款，并且承诺按照所约定的工作时间和职责履行工作职责。
2. 协议内容2.1 工作职责兼职人员将根据雇主的安排和指示，承担以下工作职责： - 完成分配的工作任务，包括但不限于： - 数据输入与整理 - 文件管理和维护 - 文件复印和归档 - 会议和活动组织 - 根据需要执行其他与工作职责相关的任务2.2 工作时间和地点工作时间和工作地点将根据具体任务的需求而定。
兼职人员应根据所约定的工作时间安排合理地安排自己的工作和生活。
2.3 报酬和支付方式兼职人员将按照工作任务的数量和难度，以及工作时间的长短获得相应的报酬。
报酬将根据工作完成情况每月支付一次。
支付方式为银行转账，兼职人员需要提供正确的银行账户信息。
2.4 保密条款兼职人员应保守工作中所涉及到的商业机密和信息，不得泄露给任何无关的第三方。
一旦发现兼职人员有违反保密条款的行为，雇主有权立即终止聘用并追究法律责任。
2.5 终止协议本协议可由任何一方在提前通知对方一定时间后终止，具体提前通知时间由双方协商确定。
如果兼职人员违反了本协议的任何条款，雇主有权立即终止协议并停止支付报酬。
2.6 法律适用和争议解决本协议将受中华人民共和国的法律管辖和解释。
对于因本协议执行过程中的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，争议将提交至有管辖权的人民法院解决。
3. 生效和变更本协议自双方签署之日起生效，并在工作结束后自动终止。
如果需要对协议进行任何变更或修订，应经双方书面同意并签字确认。
双方确认并同意以上协议内容，并在下面签字确认：雇主签字：__________________________日期：__________________________兼职人员签字：__________________________日期：__________________________以上仅为示例，具体的兼职人员聘用协议书内容应根据具体情况进行调整和补充。
非正式员工（兼职人员）用工协议
非正式员工（兼职人员）用工协议第一篇：非正式员工(兼职人员)用工协议非正式员工协议书甲方：** 乙方：身份证号码：为了搞活经营，拓展市场，做到互惠互利，根据《合同法》，本着诚实信用的原则，乙方自愿到甲方从事兼职工作，经双方共同协商达成协议如下：一、工作性质：乙方自愿在甲方市场部从事兼职工作，主要任务是为甲方拓展市场，联系普查**等宣传活动，做正面宣传，因此甲、乙双方不建立任何劳动关系，乙方不享受医院其他任何形式的津贴、福利，以及**为员工缴纳的社会保险。
二、工作时间：甲方安排乙方实行不定时的工作机制；工作初试用期3个月，试用期满后双方视工作情况决定是否解除合同。
三、双方的权利与义务甲方的权利与义务1、如乙方连续3个月未完成拓展任务的，甲方有权取消乙方兼职资格。
3、甲方义务为乙方工作开展提供相关资料，印刷品及促销品的制作费用按实际使用数量情况计算当月各种成本并核销。
乙方的权利与义务1、在兼职期间乙方可以用甲方名义开展工作，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方名誉；四、劳动报酬劳动报酬按每月绩效考核结果计发，每月15日前结算上月报酬。
五、其他约定1、如果发现杂志等宣传资料浪费、倒卖等行为，立即取消兼职人员资格，并赔偿所有损失。
2、乙方兼职期间及以后都需保守甲方商业秘密，不得向任何人员透露**所有经营信息，如造成后果的将严格追究其法律责任。
4、试用期满后，没有解除本合同的视为合同继续履行，其他约定另行协商。
本协议一式两份，双方签字生效。
甲方：******* 乙方：**代表人：年月日年月日第二篇：兼职用工协议兼职用工协议甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：名称姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码:通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：鉴于乙方现在属于兼职用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
兼职工作人员劳务协定模板
兼职工作人员劳务协定模板本协定由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下兼职工作人员（以下简称“兼职员工”）共同订立，双方同意按照以下条款和条件执行：1. 就业关系1.1 雇主同意雇佣兼职员工，兼职员工同意接受雇主的雇佣。
1.2 兼职员工确认，本协定不会创建任何合伙、代理、合资、雇佣或其他形式的雇佣关系。
1.3 兼职员工确认，兼职工作是其主要工作之外的兼职，并且不会因此影响其主要工作的履行。
2. 工作职责2.1 兼职员工同意按照雇主的要求履行其工作职责，并尽全力完成所分配的任务。
2.2 工作职责包括但不限于：提供客户服务、处理文件和数据、进行研究等。
2.3 兼职员工同意遵守雇主的规章制度和相关政策。
3. 工作时间和报酬3.1 兼职员工同意按照雇主的安排工作，并根据工作时间表履行其工作职责。
3.2 兼职员工将根据其工作时间和工作任务获得报酬，具体报酬标准双方另行约定。
3.3 兼职员工同意按照雇主要求提供相关的工作时间记录和报酬申请。
4. 保密条款4.1 兼职员工同意在协定期间和协定终止后继续保守雇主的商业机密和其他保密信息。
4.2 兼职员工同意不将雇主的商业机密和其他保密信息披露给任何第三方。
4.3 兼职员工承认对于商业机密和其他保密信息的保守对雇主非常重要，违反保密条款将导致严重后果。
5. 协定期限和终止5.1 本协定的有效期为______。
5.2 本协定有效期届满后，双方可以根据需要协商续签协定。
5.3 任何一方在违反本协定的情况下有权提前终止本协定，提前通知期为______。
6. 适用法律和争议解决6.1 本协定受中国法律管辖。
6.2 对于因本协定引起的任何争议，双方同意进行友好协商解决。
6.3 如果经友好协商仍无法解决争议，则提交至中国有管辖权的法院进行诉讼解决。
双方确认阅读、理解并同意本协定的所有条款和条件，并在下面签字：雇主：签字：________________日期：________________兼职员工：签字：________________日期：________________。
临时工用工协议书简单版(7篇)
临时工用工协议书简单版（7篇）临时工用工协议书简洁版（范本7篇）临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，一般无试用期标准直接上岗入职，通常家政服务行业比较多，以下是我预备的关于临时工用工协议书简洁版范文，欢迎参考借鉴。
临时工用工协议书简洁版【篇1】甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、公平协商，达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方支配乙方在______部门______岗位工作，乙方须依据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方依据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济惩罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际状况，为乙方供应相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在聘请过程中的聘请成本支出、人力资源方案未能按部门岗位工作，乙方须依据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，消失以下状况视为违约，并向对方支付违约金_____元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议商定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正值理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起马上生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份.甲方：(盖章)乙方(签名)：日期：_____年__月__日临时工用工协议书简洁版【篇2】甲方：_________________有限公司法人代表人(主要负责人)：_________________地址：_________________乙方：_________________性别：_________________身份证号码：_________________现住址：_________________邮编：_________________电话：_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。
简单版临时工用工协议(经典)5篇
简单版临时工用工协议（经典）5篇篇1简单版临时工用工协议（经典）甲方（用工单位）：____________乙方（临时工）：____________鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据双方自愿，就甲方与乙方之间的用工关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方安排的工作，具体工作内容为：____________________。
2. 工作时间：____________第二条报酬1. 乙方按照出勤情况计算报酬，报酬为____________，支付方式为____________。
2. 报酬支付时间为：____________第三条工作地点1. 工作地点为：____________2. 如果因特殊情况需要调动工作地点，甲方应提前告知乙方。
第四条保密责任1. 乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应承担保密责任，禁止将相关信息透露给任何第三方。
2. 乙方对泄露保密信息造成的损失负全部责任。
第五条违约责任1. 乙方应按照约定工作内容和工作时间履行工作，如有旷工或违反其他合同条款的行为，应承担违约责任。
2. 对于乙方的违约行为，甲方有权终止合同，并不支付乙方相应报酬。
第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，至工作结束日结束。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________篇2简单版临时工用工协议（经典）协议编号：XXXXX甲方：（雇主单位）乙方：（临时工）一、前言为规范双方关系，明确权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议，并如实履行约定。
二、协议内容1. 甲方需向乙方提供详细的工作内容、工作时间、工作地点等信息，乙方需按时按量完成工作任务。
2. 乙方工作时间为每日（具体时间），工作地点为（具体地址）。
3. 本协议自双方签字之日起生效，至工作任务完成之日止。
公司聘用兼职协议5篇
公司聘用兼职协议5篇篇1本协议旨在明确公司与兼职员工之间的权益关系，规范双方的合作行为，保护双方的合法权益。
经双方自愿、平等、协商一致，达成以下协议：一、协议双方甲方（公司）：__________________________乙方（兼职员工）：__________________________二、兼职工作内容乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作任务：__________________________ （具体工作任务和职责）。
三、工作时间和地点1. 工作时间：__________________________ （具体工作时间）。
2. 工作地点：__________________________ （具体工作地点）。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方按照乙方完成的工作任务和表现支付薪酬，薪酬标准为_______元/小时或_______元/项目等（具体标准根据双方协商确定）。
2. 支付方式：甲方通过银行转账或其他方式支付薪酬，每月/每项目结束后XX个工作日内支付。
3. 福利：甲方根据乙方的工作表现和贡献，可以给予相应的奖金、提成或其他福利。
五、知识产权和保密条款1. 乙方在兼职期间完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
七、协议终止条件1. 双方协商一致，可以终止本协议。
2. 一方违反本协议约定，对方有权终止本协议。
3. 其他终止条件：__________________________ （双方可根据实际情况补充）。
八、违约责任1. 一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
非正式人员用工协议书范本
非正式人员用工协议书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需要临时性、非正式的劳务支持，乙方愿意提供相应的劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本非正式人员用工协议书（以下简称“本协议”），以资共同遵守。
第一条协议期限1.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年/月/日。
1.2 协议期满后，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，从事以下工作：________________________________________2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，但应符合国家关于工作时间的规定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照约定向乙方支付报酬，报酬的计算方式为：____________________________________4.2 甲方应按月支付乙方报酬，支付时间为每月的第____个工作日。
第五条社会保险与福利5.1 鉴于本协议为非正式用工协议，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方应自行负责其社会保险事宜。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间获得的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：7.2.1 严重违反甲方的规章制度；7.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；7.2.3 被依法追究刑事责任。
7.3 协议期满或双方协商一致，本协议终止。
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非正式员工协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
临近春节甲方为了更好的服务安薇塔客户以及照顾辛苦一年的全职员工能够轮流享受春节假期，聘请乙方自愿到甲方从事春节期间兼职工作。
鉴于乙方现在属于兼职人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
一、工作内容及期限
1.甲方聘用乙方为甲方店铺兼职人员，负责店铺服务、清洁卫生及产品销售工作。
2.协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。
二、工作时间
1.甲方安排乙方实行不定时的工作机制；兼职排班每次不低于4小时，其具体上班时长由当班主管根
据店铺营运来确定。
2.兼职人员每周四必须向店长提供下周上班时间，一旦排班确认好后出现临时请假情况，当月工资直
接降到12元/小时，并每次扣除工时2小时，次月工资恢复到15元/小时。
3.迟到罚款：
①迟到五分钟以内，每月前三次，不扣罚工资；
②迟到或早退15分钟以内者（不含每月前三次迟到5分钟以内者），每次扣罚工资10元；
③迟到或早退15分钟以上，30分钟以内者，每次扣罚工资30元；
④迟到或早退30分钟以上者，扣半天工资；
⑤凡早退者须事先向上级请示经同意，未请示而早退者一律按矿工处理；
⑥每月累计迟到或早退60分钟以上，则按旷工一天处理。
4.春节期间兼职必须做到正月十五之后，否则按每天100元/天进行处罚。
三、甲方的权利
1.春节期间乙方在甲方任职期间，甲方制度乙方起始工资为15元/小时（含社保及各种福利），兼职
人员要求能够独立点单并可熟练推荐茶品及套餐甜品等工作内容。
乙方的社会保险及其它福利由乙方自己承担或自行解决。
2.甲方与次月的15日发放乙方上月的工资，工资发放形式为甲方直接发放到乙方提供的本人工行卡
上。
3.乙方个人银行账户信息如下：
①姓名：
②开户行名称：
③账号：
④乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
4.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。
四、乙方的义务
1.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为
劳动合同，双方不存在劳动关系。
2.乙方知晓甲方聘用的前提条件是解决春节期间人手不足的问题，乙方保证其按照协议规定时间按
时上班，不得旷工或离职，
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。
6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好
工作，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律及工作规范。
对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；
8.其他诚信义务。
第四条解除协议的规定
1、甲乙任何一方提前解除本协议的，应当提前15 天以书面形式通知对方。
2、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不能按时发放员工当月的工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第五条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任。
2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时，视情节轻重，给予赔偿。
第六条争议解决方式
甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法解决；如果协商不成，各方同意按照第种方式解决：
1、提交武汉仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。
该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；
2、提交甲方所在地人民法院解决；
第七条协议的生效与变更
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。
双方必须严格遵守，如有未尽
事宜，按国家有关规定办理。
3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、法规政策为
准。
4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的要求，应至少提前30天书面通知对方，经双
方协商同意，可以变更本协议的内容。
第八条其他
1、以下作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：
（1） ;
（2） ;
（3）。
2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘公司纪律、行政处分和员工申诉’一部分适用与
乙方，其他部分均不使用与乙方。
3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。
一方如迁
址或者其他联系方式变更，应当及时书面通知对方。
否则，如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。
甲方：乙方：
授权代理人签字：签字：
签订日期：年月日签订日期：年月日。