煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产责任书（通用10篇）
煤矿安全生产责任书（通用10篇）煤矿安全生产责任书一、煤矿安全防范措施首先，我们要从思想上高度重视安全工作。
加强安全工作培训，确立“安全为了自己”的主动意识，做到人人讲安全，个个抓安全，齐抓共管。
从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着安全，从小处着眼，从小事抓起，把安全工作做细做实。
第二，要坚决杜绝违章行为。
违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们任何时候、任何地点都遵章作业，按规范操作，不出现三违现象，事故就会远离我们。
第三，要学习掌握好安全知识和安全技能。
光有安全意识还是不够的，还要有必要的安全知识和安全技能，要做到自保互保，这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”，自主保安。
第四，要把安全工作落实到现场实际、落实在行动中。
要将各项规章制度和措施不折不扣落实到本职岗位中、落实在现场。
严格按三大规程施工，不出现三违现象，安全工作一定会做好的。
二、煤矿安全生产责任书（通用10篇）在日常生活和工作中，我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。
责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编精心整理的煤矿安全生产责任书（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
煤矿安全生产责任书1为了加强煤矿企业安全管理，进一步落实煤矿企业主体责任，提高煤矿基础设施和管理水平，防止煤矿发生伤、亡事故。
按照四川省人民政府令第216号《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，结合我镇煤矿安全生产实际情况，签订《煤矿安全生产责任书》。
一、责任人：二、承担的责任1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。
2、建立健全各项规章制度，严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制，并落实好各项政策措施。
3、健全完善安全管理机构，配足安全管理人员。
足额配齐特种作业人员。
4、严格落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，强化隐患整治。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了贯彻落实党中央、国务院煤矿安全生产方针政策，推进煤矿安全生产工作，保障矿工生命财产安全，确保煤矿生产稳定、高效、可持续发展，我们特制定《煤矿安全生产目标责任书》，共同努力，确保煤矿安全生产目标的实现。
一、目标责任1.生产目标：（1）全年完成煤炭生产指标5000万吨，增加值同比增长10%。
（2）提高煤矿生产效率，提高单位煤炭产量和能耗降低率。
（3）减少重特大事故发生频次，实现事故死亡人数减少20%。
2.管理目标：（1）建立健全煤矿安全生产管理体系，确保相关制度和措施的有效实施。
（2）加强煤矿安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
（3）建立健全安全生产监测和预警机制，及时发现和处理隐患。
（4）加强与相关部门的合作，共同推动煤矿安全生产工作。
二、责任分工1.领导责任：（1）煤矿领导班子成员要提高安全意识，加强对煤矿安全生产的领导。
（2）制定完善煤矿安全生产制度，确保其有效实施。
（3）加强对安全生产工作的督导检查，及时解决存在的安全隐患。
2.部门责任：（1）各部门要制定具体的安全生产工作计划，明确工作目标和任务。
（2）加强日常工作的安全监督和管理，确保工作人员遵守安全操作规程。
（3）负责对本部门的人员进行安全培训，提高员工安全意识和技能。
3.员工责任：（1）严格遵守煤矿安全生产管理制度和操作规程。
（2）积极参加安全培训，提高自身安全意识和技能。
（3）及时上报安全隐患，参与安全生产事故的调查和处理。
三、考核奖惩1.考核机制：（1）以完成生产和管理目标为主要考核指标，对未完成目标的部门和个人进行责任追究。
（2）对安全生产工作优异的部门和个人进行表彰和奖励。
2.奖惩措施：（1）对安全生产工作优异的个人进行奖励，包括物质奖励和荣誉表彰。
（2）对发生安全事故的个人进行惩处，严肃追究责任。
四、宣传教育1.宣传理念：（1）传达国家关于煤矿安全生产的方针政策，增强员工的安全意识。
煤矿矿工安全生产责任书6篇
煤矿矿工安全生产责任书6篇煤矿矿工安全生产责任书 1为进一步落实企业安全生产主体责任，全面强化安全生产基础管理，提高企业安全生产保障能力，增强企业全员安全责任意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命安全。
按照党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，根据《安全生产法》、《消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《环境保护法》等有关法规、规章、标准，结合*年度计划，特签定本安全生产责任书。
一、责任期限自20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。
二、安全管理部安全生产目标1、一般及以上生产安全事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事件起数为零;7、一般及以上食品安全事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级安全培训教育完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。
三、安全管理部安全生产责任1、认真贯彻落实国家安全生产法规、规章、标准以及上级政府部门、公司有关安全生产工作的指示、精神;参与建立、健全企业安全管理规章制度、操作规程，制定各部门安全生产责任制，并监督各部门建立岗位安全生产责任制，确保把安全生产责任层层分解，并落实到具体岗位。
2、建立、健全企业安全生产目标管理制度，指导、监督各部门落实安全措施，完成安全生产工作任务，保障企业各项安全生产工作的正常有序开展。
3、参与制定企业安全生产会议制度，定期召开安全生产工作会议，评价安全生产目标完成情况，总结分析存在的问题，部署、落实相关安全生产工作，并保存相关记录。
4、加强企业安全培训教育工作。
与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
煤矿安全生产目标责任书
煤矿安全生产目标责任书为了加强煤矿安全生产工作, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全, 我们郑重承诺, 将切实履行煤矿安全生产目标责任。
具体内容如下:一、煤矿安全生产目标1.坚决贯彻国家和地方有关煤矿安全生产法律法规、规章制度, 切实做好煤矿安全生产工作。
2.坚持安全第一的原则, 落实煤矿安全生产责任制, 确保矿山生产过程中各个环节的安全。
3.努力降低事故发生率，持续改善煤矿安全生产状况，提高职工安全意识和安全素质。
二、煤矿安全生产责任1.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产目标, 并确保目标的完成。
2.煤矿管理者负责制定煤矿安全生产计划, 并按计划组织实施。
3.煤矿管理者负责组织安全生产培训和教育, 提高职工安全知识和技能。
4.煤矿管理者负责组织安全生产检查, 及时发现和消除安全隐患。
5.煤矿管理者负责组织应急救援演练, 提高应急处置能力。
6.煤矿管理者负责建立完善的安全管理制度，健全应急预案和安全标准。
7.所有煤矿从业人员要加强安全意识，严格遵守煤矿安全规章制度，防范事故风险。
三、煤矿安全生产监督和考核1.监管部门要加强对煤矿安全生产工作的监督和管理, 发现问题及时进行整改, 并追究相关责任人责任。
2.煤矿安全监督部门要定期开展安全生产检查和评估, 对煤矿安全生产情况进行评估和考核。
3.对于安全生产工作不达标的煤矿，要按照相关法律法规依法处罚，并采取相应的措施进行整改。
在此郑重承诺, 我们将严格履行煤矿安全生产目标责任, 努力为煤矿安全生产做出贡献, 确保矿山安全, 保护职工生命财产安全。
日期: _________ 年 __________月 __________日签字: _____________________。
煤矿安全生产责任书5篇
煤矿安全生产责任书5篇第1篇示例：煤矿安全生产责任书尊敬的煤矿员工：为了确保煤矿安全生产，保障员工生命财产安全，营造良好的工作环境，特制定本煤矿安全生产责任书。
希望每一位员工都能认真遵守以下责任规定，共同努力，提高煤矿安全生产水平，实现我们的共同目标。
一、严格遵守安全生产规章制度1. 每一位员工都要严格遵守公司和国家相关的安全生产规章制度，不得有任何违章行为。
2. 在操作和生产过程中，要严格遵守操作规程，确保不发生意外事故。
3. 任何发现存在安全隐患的情况都应及时上报，积极配合管理人员进行整改，确保安全生产。
二、加强安全生产教育及培训1. 公司将定期开展安全生产教育及培训，每位员工都要积极参加，提高安全意识和应急处置能力。
2. 对于新员工和岗位调整人员，要进行安全生产培训，确保其具备相关知识和技能。
三、严格执行个人防护措施1. 使用工作时所需的防护用具和设备，做好个人防护。
2. 根据工作要求，穿戴合适的工作服装，戴好安全帽，佩戴安全手套等。
3. 如果发现个人防护用具破损或有异常情况，要及时更换或修理，不得擅自使用。
四、积极参与安全检查和应急演练1. 每一位员工都要按时参加安全检查和演练活动，了解紧急情况下的应急措施。
2. 在安全检查中发现问题要积极配合整改，确保安全生产。
1. 公司将建立健全安全生产监督和管理机制，加强对各项安全规定的执行情况核查。
2. 每一位员工都是安全生产的监督者，要积极发现并纠正不安全的行为。
特此责任书，对每一位员工生效。
煤矿公司（盖章）日期：年月日第2篇示例：煤矿安全生产责任书为加强煤矿安全生产管理，确保生产安全，保障员工生命财产安全，特制订煤矿安全生产责任书，明确各级管理人员和员工的责任和义务。
一、煤矿企业责任1. 加强煤矿安全生产管理，确保依法生产，切实履行企业安全生产主体责任。
2. 严格遵守煤矿安全生产法律法规，加强安全教育培训，提高员工安全生产意识。
4. 加强煤矿安全设施设备的维护和更新，确保设备设施的正常运行。
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇
矿山企业安全生产目标管理责任书三篇篇一：矿山企业安全生产目标管理责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，促进采矿产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《XX省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，XX街道办事处特与签订安全生产目标管理责任书。
一、管理目标（一）安全生产管理（1）贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。
（2）矿山企业必须取得国家有关部门的证照和许可，做到依法生产。
（3）认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。
建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。
建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。
（4）开展行之有效的安全生产宣传教育活动。
组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。
各类培训必须建立台帐，做到有据可查。
（5）企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。
（6）企业应支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并落实安全生产管理人员的待遇。
（7）企业必须建立安全生产投入机制，按照国家的相关规定足额提取安全生产专项基金，努力改善矿山安全生产条件。
（8）对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（9）积极创造条件开展矿山安全标准化活动，促进矿山安全管理水平上台阶。
（10）企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。
对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。
（11）企业的《安全生产责任制度》、《安全生产规章制度》、《安全操作规程》都应由企业统一制定，由企业主要负责人批准、发布执行。
煤矿安全目标责任书范文（二篇）
煤矿安全目标责任书范文为了保障辖区煤矿企业安全生产，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定，推进煤矿企业更快更好安全发展。
根据《煤矿安全规程》、新《安全生产法》、《矿山安全法》、《贵州省安全生产条例》等文件精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展的理念，严格执行“双七条”规定和继续深入开展“六打六治”打非治违专项行动。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，进一步加强全镇企业安全生产监督管工作，扎实推进煤矿企业主体责任的落实，确保全镇实现“零事故，零死亡”的安全生产目标，结合本镇实际，签订___年煤矿安全生产目标责任书。
一、安全生产目标1、特大事故、重大事故率为零;2、一般事故死亡率、重伤率为零;3、事故上报率___%，责任范围内事故隐患整改率___%;4、特种作业人员持证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
二、安全生产责任及要求1、认真带头贯彻执行中央、国务院、省、市、区有关安全生产的文件精神，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针和《煤矿安全规程》规定，严格执行矿领导带班下井制度。
2、建立健全本单位和本行业安全生产组织机构，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全管理员，督促和支持安全管理员的工作，完善安全生产责任制和操作规程。
完善符合本单位特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。
3、组织制定年度安全工作计划、年度生产工作计划、职工培训复训计划、各工种岗位责任制修订、制度修订、制定应急救援预案，开展安全事故应急预案演练，保证各单位在紧急情况出现时应对有序、救援有效。
强化伤亡事故管理，对各类事故及时上报、救援、调查和处理。
4、认真抓好矿井安全生产日常管理安排工作，督促处理排除各类安全隐患的治理工作，做好各项组织协调工作。
5、督促执行国家煤矿行业的法令法规、规定及矿内的各规章制度，严格考核方案。
6、严格按照区委、区政府安全生产目标管理责任状中的目标执行。
煤矿安全目标责任书（2篇）
煤矿安全目标责任书为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，结合我矿的实际情况，对全矿每位员工签订___年度《安全生产目标责任书》，安全目标以一年为期限。
签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的岗位责任和安全责任，在安全生产管理上做到专管群治、全员管理、人人保安全的良好态势，确保实现___年度全矿安全生产目标任务。
一、安全生产目标1、重伤事故为零。
2、死亡事故为零。
3、不得有严重“三违“现象发生。
4、刑事、民事案件为零(不得有打架斗殴、投诉举报上访等事件的发生)。
5、本职岗位工作失责而造成煤矿三级(发生事故使全矿停工___分钟至___小时或使采区停工2---___小时或直接经济损失___万元以上)及以上非伤亡事故为零。
6、一般道路交通车辆事故为零(指员工上下班途中不发生交通责任事故)。
二、岗位安全生产职责1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，按章作业，对本岗位工作负直接责任。
2、坚守工作岗位，不出现擅离职守或有脱岗、睡岗及串岗现象。
3、有权拒接违章指挥，不得有“三违”现象出现，因“三违”而造成自身和他人人身伤害发生的，将根据伤残鉴定和事故责任划分进行赔偿，情节严重的愿承担一切法律刑事、民事责任。
4、由于市场低迷、资金紧张，积压___个月工资属正常情况，在此期间决不投诉或上访有关部门。
5、无论部门及个人之间存在任何矛盾纠纷，可以向矿委及部门领导申诉，不得在矿区范围内打架斗殴，如有发生则各扣除双方一个月工资再进行责任划分处理。
如有不服本矿处理结果的移送公安部门处理，并且单位与当事人的劳动合同自动解除。
6、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具，如有损坏，照价赔偿。
7、认真执行国家有关法律、法规、政策、标准。
严格按“三大规程”及有关规章制度进行作业，严禁“三违”作业。
杜绝、打击、举报“三违”人员，做到“三不伤害”。
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煤矿安全生产目标责任书
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煤矿安全生产目标责任书
进一步强化矿井安全生产管理，层层分解落实安全责任，树立安全发展，以人为本的理念，切实保障维护煤矿安全生产和职工生命安全，防止事故发生，根据集团公司及矿要求，特签订本安全生产责任书。
总工程师（签字）：____________
机电副总工程师（签字）：____________
有效期2014年1月1日至2014年12月31日
一、安全生产控制指标
根据《曹庄煤矿2014年安全生产管理考核意见》分解目标，2014年安全生产管理目标如下：
1、原煤生产任务和掘进进尺完成公司下达计划：全年110万吨，精煤产量78万吨，掘进总进尺24000米。
2、杜绝重伤及以上人身事故和较大非人身事故，力争消灭轻伤事故，地面厂网点杜绝轻伤及以上人身事故和较大非人身事故，实现安全生产年。
3、保持一级安全质量标准化矿井、双基建设省级先进矿井、职业卫生与安全程度评估a级矿井标准。
4、健全完善安全风险预控体系，全面推行安全风险预控信息系统，严格危险源辨识、风险评估流程，确保各类危险源处于受控状态。
5、完善职业安全健康防控体系，改善生产作业环境，提高职业安全健康水平，杜绝重大职业病危害事故，煤矿尘肺病发病率控制在
0.5permil;以下，达到省级职业安全健康示范化矿井标准。
6、机电设备综合完好率不低于95%；大型固定机电设备达到台台完好；设备防爆率达到100%；小型电器合格率达到95%；电缆吊挂合格
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率达到95%；设备综合利用率达到90%。
二、安全目标管理
1、在生产矿长及总工程师的领导下，协助对全矿机电设备技术升级及新产品的使用调试等工作，并积极淘汰落后装备。
2、坚持安全第一的原则，认真贯彻党的安全生产方针和各项指令，搞好各项工作。
3、负责全矿机电运输技术工作，严格执行矿井机电管理规定，参加本矿矿井改建、扩建设计中机电运输部分的安全技措及机电装备的审查。
组织编制大型设备检修和新工艺、新技术推广的技术措施，并检查其实施情况。
4、定期召开机电运输专业会议，分析研究机电运输技术管理中的不安全隐患，提出改进措施，确保机电设备安全运转，达到规定标准。
5、发生重大机电事故，必须亲临现场抢救、抢修，并按四不放过的原则参加追查处理。
6、积极协助生产矿长抓好科（室）、各队的机电业务保安。
7、协助完成有关机电安全技术工作。
8、经常深入现场和井下，解决生产中存在的问题，督促有关人员做好各项工作。
三、制度管理目标
1、每周二组织机电运输专项检查，对查出的问题进行联责考核追究，研究解决安全管理遇到的各类问题。
2、严格执行矿领导值班管理制度的有关规定，24小时坚守岗位，及时解决处理当班生产建设中存在的问题，做好值班记录。
3、严格执行矿级领导下井带班制度，填写下井菜单，不弄虚作假。
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4、及时组织全矿机电系统对安全、质量、标准、组织设计、规程、管理制度等方面进行检查，发现问题及时处理。
5、积极督促机电运输各单位班组建设工作开展，认真指导班组建设进程，确保金牌班组建设。
四、奖励与处罚
1、材料费、电费、维修费、五项费用等可控费用按预算指标进行考核，比上年实际下降10%。
材料费超支按100%考核，节支按50%奖励使用单位；其他可控费用按节超额的50%考核使用单位。
按节超额的5%考核管控部门。
2、电费：全年1838.71万元，月均153.23万元。
完成月度核定产量10万吨时，电费指标为153.23万元（吨煤电费15.32元）。
产量每增减1吨，增减电费指标9.19元。
按节超额的50%考核。
设备大中小修理费：全年841.6万元，月均70.13万元，按节超额的50%考核，月度控制，季度考核。
3、每月26日由机电科组织各检查负责人对各采煤、掘进、辅助单位根据检查情况、安全质量标准化情况、机电事故情况等进行综合评价，按照采煤、掘进、辅助单位排出名次，第一名奖励区队三员600元、维修排长奖励600元。
最后一名罚区队三员600元，维修排长600元。
在每月28日的机电运输专业会上公布评价和考核结果，最差区队区队长在机电运输专业会上做检查。
5、成本管理和煤质管理考核按公司有关文件执行。
6、其它按矿相关奖罚制度执行。
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