劳务派遣合作协议通用版(与劳务公司签订)
劳务派遣合作协议8篇
劳务派遣合作协议8篇第1篇示例：劳务派遣合作协议是指用工单位与派遣单位之间就用工单位向派遣单位借调劳务派遣人员进行工作的合作关系而签订的合同。
该合同主要约定了用工单位和派遣单位之间的权利义务，保障了派遣人员的合法权益，是一种常见的人力资源管理方式。
下面就是一份关于劳务派遣合作协议的范本，仅供参考：劳务派遣合作协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要外部劳动力支持以满足生产经营需要，乙方具备提供合格人员的能力，双方达成如下协议并遵照：第一条合作内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务派遣人员，具体人员名单、数量、岗位、起止时间等将在双方确认后书面约定。
1.2 甲方有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理安排，并根据需要对其进行培训。
第二条劳动保障2.1 乙方保证提供的劳务派遣人员全部为合格员工，具备相应的从业资格和技能。
2.2 甲方在派遣人员实施劳动保护措施上应当符合相关法律法规，并保证派遣人员的工作环境安全。
第三条服务质量3.1 乙方保证提供的劳务派遣人员具备良好职业道德和工作积极性，并完成所安排工作任务。
3.2 若因乙方原因导致派遣人员工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
第四条经济报酬4.1 甲方应按照协商达成的报酬标准及时向乙方支付劳务派遣费用，具体结算方式另行约定。
4.2 若因派遣人员工作不符合要求导致损失，乙方应承担相应责任并进行赔偿。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守国家相关法律法规，保护涉及商业秘密及个人隐私的信息不得外泄。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容向第三方透露。
第六条争议解决6.1 因执行本合同而发生的争议，协商解决无效的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.1 本协议自签订之日起生效，有效期至合作内容完成之日止。
7.2 本协议经双方当事人签署后即生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
日期：乙方（盖章）：如上所述，劳务派遣合作协议是用工单位和派遣单位之间的一种合作协议，是保障派遣人员权益和维护双方利益的重要文件。
劳务派遣合作协议书范本最新6篇
劳务派遣合作协议书范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《劳务派遣人员名单》。
三、劳务费用支付1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。
2. 劳务费用支付方式：_________________________。
3. 劳务费用支付时间：每月____日支付上月劳务费用。
四、岗位职责及工作要求1. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训和岗位职责说明，确保派遣人员能够胜任工作岗位。
2. 派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。
3. 乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责和工作要求，以便甲方进行人员管理。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应当按照国家和地方有关规定为派遣人员提供劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动场所和劳动条件。
3. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
劳务派遣协议合同范本（通用8篇）
劳务派遣协议合同劳务派遣协议合同范本（通用8篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的法律效力与日俱增，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编收集整理的劳务派遣协议合同范本（通用8篇），欢迎大家分享。
劳务派遣协议合同1甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________乙方(实际用工单位)全称______________________________________乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。
协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。
二、派遣岗位、人数和期限：1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：(1) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
(2) 岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。
2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
3、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。
其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。
员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
劳务派遣合作协议书范本3篇
劳务派遣合作协议书范本3篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司全称），（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX），法定代表人：XXX，注册地址：XXX，电话：XXX乙方：（公司全称），（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX），法定代表人：XXX，注册地址：XXX，电话：XXX鉴于甲方为（公司简称）的人力资源需求，乙方有能力提供符合要求的劳务派遣人员，双方经协商一致，达成以下协议：第一条合作内容1.1 乙方将根据甲方提供的具体需求，派遣合格的人员至甲方工作场所，并由甲方指导和监督其工作。
1.2 乙方应保证派遣的人员符合国家相关法律法规规定，具备相应的资质和技能，确保能够胜任甲方的工作要求。
1.3 甲方应向乙方提供工作场所和必要的工作设备、工具，保证派遣人员的工作环境安全和良好。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至XXX年XX月XX日止。
2.2 若双方一致同意延长合作期限，应提前XX个工作日书面通知对方。
第三条合作费用3.1 甲方应按照乙方提供的人员工资标准支付劳务派遣费用，费用结算周期为XX天一次。
3.2 乙方应按照国家相关法律规定为派遣人员缴纳社会保险和公积金，确保其合法权益。
3.3 若双方协商一致调整派遣人员工资标准，应在合作费用中进行相应调整。
第四条保密义务4.1 双方应对涉及本协议内容的信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 乙方应对派遣的人员进行保密教育，确保其不泄露甲方的商业机密和信息。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的约定，应向对方支付相应的违约金，违约金金额为合作费用的XX%。
5.2 若因一方违约导致损失，应承担相应赔偿责任，包括但不限于经济损失和声誉损害等。
第六条其他6.1 本协议附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
6.2 本协议经双方签字盖章后生效，任何修改或补充协议需经双方书面确认。
6.3 本协议签署地点为XXX，签署日期为XXX。
劳务派遣合作协议（通用8篇）
劳务派遣合作协议（通用8篇）劳务派遣合作协议篇1甲方(劳务派遣单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________乙方(劳务派遣接收单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
劳务派遣合作协议书范文（四篇）
劳务派遣合作协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务派遣合同书通用版范本5篇
劳务派遣合同书通用版范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________丙方（劳务派遣员工）：_____________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，具备合法从事劳务派遣业务的资质；乙方需要专业的劳务人员为其工作，而丙方愿意按照甲方的派遣到乙方处从事相关工作，三方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣岗位：丙方被派遣至乙方的岗位为_____________________________。
二、岗位职责及要求1. 丙方应按照乙方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应根据岗位需求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
3. 甲方负责监督丙方的工作表现，确保其符合乙方的工作要求。
三、工资待遇及支付1. 丙方的工资发放标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方代为发放。
2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方在收到费用后按时足额向丙方支付工资。
3. 各方应遵守国家及地方的工资支付法律法规，确保丙方的合法权益。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据国家法律法规和合同约定，向丙方提供相应的福利待遇。
3. 各方应共同遵守社会保险和福利的相关规定，确保丙方的权益得到保障。
劳务派遣合作协议书6篇
劳务派遣合作协议书6篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：为加强双方经济合作，促进共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1、甲方在乙方提供的劳务派遣合同有效期内，向乙方提供相应的劳务派遣服务；2、乙方支付甲方合理报酬，并保证按时足额支付劳务费用；3、双方共同遵守国家相关法律法规，维护国家和社会安定，保障员工的合法权益。
第二条合作期限本协议自双方盖章之日起生效，在劳务派遣合同有效期内有效。
第三条劳务费用1、乙方应按合同约定的劳务费用标准及支付周期向甲方支付劳务费用；2、乙方需在规定的时间内支付劳务费用，若出现逾期支付的情况，应按照协议进行罚款处理；3、乙方支付劳务费用后，甲方应按照劳务派遣合同的约定向员工支付工资待遇。
第四条服务质量1、甲方应派遣符合资质要求的员工到乙方进行工作，并负责员工的日常管理和考核；2、乙方应加强对员工的管理、培训，确保员工的工作质量和效率；3、双方应共同维护良好的劳动关系，妥善处理各类工作纠纷。
第五条保密条款双方应妥善保管合作期间涉及到的商业秘密和个人隐私信息，不得私自泄露、篡改或利用。
第六条协议变更经双方协商一致，本协议任何内容如有变更，应以书面形式进行，变更后的协议具有同等效力。
第七条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决，若无法达成一致意见，应将争议提交具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。
第八条协议终止1、本协议约定内容全部履行完毕，本协议自动终止；2、双方一方违约，守约一方有权单方终止合作，并要求违约方承担违约责任。
第九条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：乙方：日期：日期：（盖章）（盖章）文档编号：文件夹存放位置：以上是我们关于《劳务派遣合作协议书》的文档，希望双方遵守协议的规定，共同发展，开创合作新局面！感谢阅读。
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编号：
劳务派遣服务合同
甲方：山东华建仓储装备科技有限公司
乙方：
签订日期：年月日
协议签署地：
劳务派遣协议
甲方：山东华建仓储装备科技有限公司
法人代表或代理人：
地址：聊城市高新区黄河路32号华建大厦
乙方：
法人代表或代理人：
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议：
一、派遣协议期限：
协议有效期为年: 自年月日至年月日止。
协议期限届满，因乙方派遣员工在甲方工作存续的，本协议随之顺延至乙方派遣员工在甲方工作的情形全部消失而终止。
二、劳务派遣岗位及人数
甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。
三、劳务人员招聘
1．甲方应提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。
2．在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据业务需要，代乙方招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理招工手续。
3．甲方应与劳务人员签订岗位协议并明确岗位职责。
四、劳动保护
1．乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。
2．甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。
3．甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。
五、社会保险和福利待遇
1．乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续，如因乙方漏缴、错
缴产生的一切经济与法律纠纷由乙方全权负责。
2．乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。
3．乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》（社保、镇保等）。
六、费用支付：
甲方根据建设工程的特殊形式，每个付款节点支付乙方劳务费用，支付依据为双方签字盖章的考勤表和工资表，劳务费用包括：税金、职工各项保险、劳务公司管理费用等。
七、工伤处理
1．劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。
2．甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。
3．甲方应积极配合协助乙方做好善后处理工作。
4．乙方按《山东省工伤保险实施办法》和《山东省外来从业人员社会保险暂行办法》配合处理，工伤事故处理过程中发生赔付及以外的具有法律依据的相关合理费用由甲方承担，甲方承担合理费用后剩余的费用由乙方承担。
八、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：
1．甲乙双方派遣协议期满的；
2．甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的；3．被派遣人员提前三十日书面通知甲方（乙方），要求终止使用关系或劳动关系的；4．试用期被发现不符合录用条件的；
5．严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的（劳动纪律或者规章制度中应有明确的应当解除劳动合同劳务关系的条款，并以书面形式告知派遣人员）；
6. 如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；7．被司法部门依法追究刑事责任的，违反计划生育的；
九、出现下列情形产生的费用由乙方承担
1．甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。
2．因乙方原因造成未及时办理招工申报，缴纳社保费或镇保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。
3．甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社会保险费的由乙方承担责任。
4．乙方未在规定时间内与劳动者签订《劳动合同》而产生的费用由乙方承担。
5．乙方应与派遣人员订立无固定期限劳动合同，且未与其订立劳动合同的而产生的费用由乙方承担。
十、协议的解除、终止及违约责任
协议期内和协议期满，任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，若一方违反约定未提前通知另一方，则应向对方支付一定数额（该数额为双方解除或终止协议前６个月的平均管理费用之和）的违约金。
双方协商一致后可终止或解除协议。
任何一方违约，由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。
十一、争议解决
在本协议履行期间，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，双方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1．本协议内容与《中华人民共和国劳动合同法》和国家、山东省地方法律法规有悖的，按国家和山东省地方法律法规执行。
2．本协议未尽事宜再商订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3．乙方有义务对已经（或将要）知悉的对方的商业秘密进行保密，商业秘密的范围包括但不限于：技术信息；经营计划和经营状况；双方共同签署的文件资料；商业操作手段；业务经办流程；收费标准和财务数据；其他依法受到保护的事项，否则甲方可无条件解除本协议，并由乙方承担违约责任。
4．本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人：（盖章）代表人：（盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日。