监督员岗位职责范本
监督员的岗位职责
监督员的岗位职责监督员的岗位职责篇一：监督员岗位职责监督员岗位职责1、认真贯彻执行国家、省、市有关工程质量管理的法律、法规、条例、工程建设强制性标准和有关规定，严格遵守本站的各项规章制度。
2、3、检查工程项目建设参与各方主体的质量行为。
4、5、熟悉并掌握施工规范、操作规程和工程质量验收标准，严格按照工程建设有关政策、法规、工程建设强制性标准、规范、规程和本站制订的有关细则、措施、规定等，对受监工程进行质量监督。
6、7、协助处理工程质量投诉工作和安全事故的调查处理。
8、协助本站主管安全领导对全县在建工程进行定期安全检查。
深入施工现场，对地基基础、主体结构等部位实施重点监督，对施工过程中质量进行不定期的监督抽查。
9、在受监工程监督管理中，发现严重质量问题有临时处置权，督促责任方迅速消除质量隐患，并及时向站领导汇报。
10、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关数据和形成的质量验收文件是否符合有关规定，监督实体质量是否存在严重缺陷和工程质量的验收是否符合规定，认真填写监督日记，建立质量安全监督档案及时编写质量监督报告。
11、完成站领导交办的其他工作。
监督员的岗位职责篇二：服务质量监督员岗位职责服务质量监督员岗位职责为规范本部门服务质量管理工作，完善服务质量管理体系，明确服务质量监督员在服务管理中的职责,特制定本岗位职责。
一. 贯彻落实总行有关服务质量的规定和要求，结合本单位实际，参与制定服务质量监督检查工作计划，并负责实施、督查与记录。
二.认真学习、践行总行有关服务标准、礼仪规范，定期开展对本单位员工服务标准的宣贯和礼仪的培训工作。
1、环境卫生:要求办公室内应保持桌面整洁、无灰尘，地面清洁、无杂物，物品摆放整齐、有序，墙面洁白、无悬挂物；2、仪容仪表:上班时间必须着工作装，佩戴工号牌, 行徽，男员工须穿着黑色皮鞋，深色袜子；女员工须着黑色皮鞋。
所有员工不得染发，男员工头发不能过长或者留奇异发型，女员工须将头发盘于脑后或整齐的束于脑后，禁止长发零散的披在肩上，以保证金融人职业、专业的服务形象.3、劳动纪律:须自觉遵守统一的作息时间，按时上下班，不迟到、不在办公室大声喧哗，上班时间不(转载于: :监督员的岗位职责)得在办公室内吃早餐、午餐等，不得在办公电脑上玩游戏或浏览与工作无关的网络。
班组安全监督员岗位职责
班组安全监督员岗位职责1协助班组长搞好班组健康、安全和环保工作。
坚持班前安全讲话，班中安全检查，班后安全总结。
2严格遵守主体厂各项安全管理规定。
3对新工人及调入人员及时进行安全、环保和防火教育，并组织好定期安全活动。
4严格执行有关健康、安全和环保的各项规章制度，加强安全检查，发现问题及时处理。
5对本班组发生的各类事故，要及时了解，参加调查分析，提出防范措施。
6检查督促本班组人员正确使用防护用品和消防器材。
7制止本班组人员的违章作业。
8积极组织本班员工参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
9认真学习应急救援预案，积极参加应急救援预案的演练。
10认真执行石化公司《废物排放管理规定》，督促员工将施工中产生的各种废弃物按要求运（排放）到指定位置。
篇2:监督员岗位职责a、严格执行本公司有关程序和管理制度。
熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。
努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
b、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。
c、协助质量负责人把好检测工作质量关。
负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
d、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。
监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
e、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。
f、完成领导交办的其它任务。
篇3:工艺监督员岗位职责1、负责转炉、连铸等工序工艺纪律执行情况监督，并按要求如实填写工艺监督记录表，不准有任何弄虚作假和失职行为。
2、负责对违反工艺纪律的人员或班组，严格按技术操作规程及工艺纪律考核制度现场进行指导、纠偏、制止并给予考核。
质量监督员工作职责范文（3篇）
质量监督员工作职责范文质量监督员是企业质量管理体系中至关重要的一员，主要负责监督和管理产品质量，并确保其符合相关标准和要求。
以下是一份质量监督员的工作职责范本：一、参与产品质量规划和控制1. 负责制定和实施产品质量控制计划，并确保其与企业质量目标一致。
2. 跟进产品质量标准的制定和更新，以确保其与市场需求和客户要求相匹配。
3. 参与产品设计过程，提供质量方面的意见和建议，确保产品从设计阶段起就符合质量要求。
二、质量监督与管理1. 负责监督和管理生产过程中的质量控制活动，确保生产过程中的质量问题及时发现和解决。
2. 定期进行质量检查和抽样检验，评估产品质量，并提出改进措施。
3. 跟进质量异常事件的处理，及时进行分析和纠正，以防止类似问题再次发生。
4. 跟踪产品质量投诉处理过程，协调相关部门进行调查和解决。
三、质量培训和督导1. 组织和实施质量培训计划，培养员工的质量意识和质量管理能力。
2. 对产品生产过程中的关键环节进行督导和指导，确保操作规范和质量标准的执行。
3. 向员工宣传和推广质量管理理念，促进全员参与质量管理，共同提升产品质量。
四、供应商质量管理1. 跟踪和评估供应商的质量水平，建立供应商质量管理体系。
2. 定期进行供应商质量审核，确保供应商符合相关质量标准和要求。
3. 协调解决与供应商有关的质量问题，推动供应商持续改进质量水平。
五、质量数据分析和报告1. 收集、整理和分析与质量相关的数据，提供有针对性的质量报告。
2. 发现质量问题的趋势和规律，并提供改进建议，以提升产品质量。
3. 向上级领导汇报质量管理情况，并提出改进意见。
六、质量体系认证与维护1. 参与企业质量管理体系的建立和优化，推动质量体系的认证。
2. 督促和指导各部门按照质量管理体系的要求执行工作，并进行定期审核和评估。
七、紧急事件处理1. 及时响应和处理出现的质量紧急事件，保证事件的及时解决和处理。
2. 组织调查质量紧急事件的原因，并提出改进措施，防止类似事件再次发生。
安全监督员岗位责任制范文（三篇）
安全监督员岗位责任制范文一、岗位背景安全监督员是企业安全管理体系中的一个关键岗位，承担着保持企业安全运营、保障员工安全、消除安全隐患的重要责任。
安全监督员必须具备严谨的工作作风、敏锐的安全风险识别能力以及勇于采取有效措施消除安全隐患的能力。
下面是一个关于安全监督员岗位责任制的范文，供参考。
二、安全监督员岗位职责1. 负责落实公司的安全方针、安全规程和安全管理制度；2. 负责公司安全管理体系的建设和维护工作，包括编制和修订安全管理制度、开展安全培训等；3. 负责开展日常的安全巡视和检查工作，发现和整改安全隐患；4. 及时处理和报告事故、危险源和安全隐患，以及相关控制措施的效果；5. 协助上级工作人员开展安全事故调查和分析，并提出相应的改进建议；6. 参与公司安全应急预案的编制和演练，确保在突发情况下能够迅速反应并采取有效应对措施；7. 参与安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力；8. 参与安全检查和评估工作，对相关设施、设备的安全性进行评估；9. 及时反馈安全工作中的问题和建议，促进安全管理的不断完善。
三、安全监督员岗位要求1. 具有较强的安全管理知识和技能，熟悉相关法律法规；2. 具备较高的安全意识和责任心，能够正确判断风险，并及时采取措施消除隐患；3. 具有良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员保持良好的工作联系；4. 具有一定的安全培训和教育能力，能够组织和开展相关培训和教育工作；5. 具备较强的应变能力和组织能力，能够在突发事件中迅速反应和指挥；6. 具备较强的问题分析和解决能力，能够提出合理和切实可行的改进建议；7. 具有较好的团队合作精神和工作表现，能够与团队成员共同完成工作任务；8. 具备一定的安全检查和评估能力，能够对相关设施、设备进行有效评估。
四、安全监督员岗位考核标准1. 完成岗位职责要求的程度；2. 工作效果的评估，包括安全事故和安全隐患处理的及时性和有效性等；3. 自我学习和提高的能力，包括参与安全培训的积极性和学习成果；4. 与团队的协作和沟通能力，包括与上级、下级和同事的工作联系和合作；5. 业务水平的提升程度，包括在安全管理方面的知识和技能提升；6. 问题解决和改进建议的能力，包括处理和解决问题的效果和改进建议的实施情况；7. 完成特定任务的能力，包括参与应急演练和突发事件处置的能力。
安全监督员岗位责任制范文
安全监督员岗位责任制范文一、安全生产责任安全监督员是企业安全生产的第一责任人，必须以安全为公司运营的首要方针，确保整个生产过程中的安全。
“安全第一”的原则在任何情况下都不能动摇。
1. 安全管理制度的制定和改善负责制定和完善公司安全管理制度，确保其符合国家安全生产法律、法规和标准的要求。
定期对制度进行评估、审查和更新，并向相关部门通报。
2. 安全风险评估与控制负责对公司内部的安全隐患进行评估和控制，建立和维护安全风险管理体系。
制定相应的措施，防范和减少事故的发生，确保员工的生命财产安全。
3. 安全培训和教育组织和开展员工的安全培训和教育工作，包括岗前培训、定期演练和应急知识的传授。
提高员工对安全的意识和责任感，增强他们的安全自我保护能力。
4. 安全检查与监督负责组织和实施安全检查和监督工作，发现并及时处理生产环节中的不安全因素和隐患。
制定相应的整改措施，确保整个生产过程的安全运行。
5. 安全报告与应急处置负责编写和提交安全报告，包括事故隐患、事故预警等方面的内容。
在事故发生时，负责组织和指导应急处置工作，并及时向上级报告。
二、安全生产管理安全监督员作为公司安全生产管理的重要一环，必须履行相应的管理职责，确保公司安全管理制度的有效实施。
1. 负责安全管理计划的编制和执行根据公司安全管理制度，制定年度安全管理计划，明确安全目标和任务，并负责监督和推动其实施。
定期评估和检查安全管理计划的执行情况，及时采取相应的措施。
2. 组织安全培训和演练根据安全管理计划，组织开展各类安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急能力。
组织员工参加外部的安全培训和技术交流活动，更新和拓宽安全知识。
3. 安全隐患排查和整改定期进行安全隐患排查和评估工作，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产环境的安全和健康。
对于重大的安全隐患，要及时向上级报告并采取紧急措施。
4. 安全督促和检查定期对各部门的安全工作进行督促和检查，确保安全制度的有效执行和安全操作的合规性。
监督员工作职责
监督员工作职责
监督员是企业中非常重要的岗位之一，他们的职责是确保员工遵守公司的规章制度和政策，以及完成工作任务。
下面是一份关于监督员的工作职责的范例，供参考：
一、监督员工作职责：
1. 确保员工遵守公司的规章制度和政策，包括出勤、服从管理、安全和生产规范等。
2. 检查员工工作状态，确保员工工作效率高，完成工作任务。
3. 对员工的工作进行评估，及时发现问题并给予指导和培训。
4. 组织并监督员工进行资源的合理利用，确保效益最大化。
5. 协助管理层完成员工考核和绩效评估，提供数据和反馈。
6. 调解员工之间的纠纷，保持工作环境的和谐。
7. 对员工的安全意识进行培训和教育，确保工作环境安全。
8. 协助管理层完成员工的薪酬、升迁和奖励等事务。
9. 提出改进建议，优化工作流程和管理方式。
10. 协助管理层进行员工招聘和离职手续。
11. 维护公司的形象和声誉。
二、监督员应具备的能力和素质：
1. 具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工之间的矛盾和问题。
2. 具备较强的组织能力和执行力，能够有效地协调员工的工作。
3. 具备优秀的分析和判断能力，能及时发现问题并提出解决方案。
4. 具备较强的学习和适应能力，能够及时掌握新的管理知识和技能。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担相应的工作任务。
6. 具备较强的逻辑思维能力，能够理性对待问题并做出合理的决策。
通过上述工作职责和能力要求，我们可以清晰地了解到监督员的重要性和专业性。
企业需要重视监督员的培训和选拔，以确保他们能够胜任工作并有效地推动公司的发展。
计量监督干事岗位职责范本
计量监督干事岗位职责范本一、岗位职责1. 根据上级要求，制定计量监督工作计划，并组织实施；2. 负责计量监督工作的组织协调和督导，确保各项计量工作按时完成；3. 负责建立和完善计量监督工作制度和规章制度，指导下级单位做好本部门计量管理工作；4. 分析计量监督工作中可能存在的问题和风险，并提出相应的解决方案，及时跟进整改；5. 负责组织开展计量检查活动，确保计量器具和计量方法的合法合规；6. 协助上级部门处理计量争议和纠纷，保障计量工作的公平公正；7. 定期开展计量监督培训，提高干部职工的计量意识和能力；8. 协助上级领导开展计量法规政策的宣传和普及工作，推动计量工作的发展；9. 参与本部门的计量管理工作，及时报告计量工作的进展情况。
二、任职要求1. 具有本科及以上学历，计量或相关专业毕业者优先；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识；3. 具备较强的沟通能力和谈判能力，能够处理计量争议和纠纷；4. 熟悉计量法规政策和计量监督工作流程，具备相关工作经验者优先考虑；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时应对各类计量监督工作中可能出现的风险和问题；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能；7. 具有较强的责任心和执行力，能够保质保量完成上级交办的任务。
三、绩效评估指标1. 计量监督工作计划的准确性和及时性；2. 计量监督工作的组织协调和督导能力；3. 计量监督工作制度和规章制度的完善程度；4. 计量监督工作中问题和风险的分析能力；5. 计量检查活动的执行情况和效果；6. 计量争议和纠纷的处理效果；7. 计量监督培训的组织和落实情况；8. 计量法规政策的宣传和普及工作的开展情况；9. 计量工作的进展情况及时报告的准确性和完整性。
四、工作环境要求1. 长时间工作在办公室环境，需要适应较高的工作强度和压力；2. 需要经常外出进行计量检查和监督工作，可能需要在工作区域之外的地区工作；3. 可能需要加班和出差，需要具备较好的身体素质和适应能力；4. 需要与各级单位和相关部门进行良好的沟通和合作，需具备较强的人际交往能力。
班组安全监督员工作职责（三篇）
班组安全监督员工作职责班组安全监督员是企业中负责监督和管理班组安全工作的重要岗位之一。
他们主要负责监督、引导和管理班组成员的安全行为，确保工作场所的安全和稳定。
以下是班组安全监督员的工作职责：1. 制定安全管理制度：班组安全监督员需要制定和完善班组的安全管理制度和规章制度，并向班组成员进行培训和宣传，确保每个成员都能够遵守和执行安全管理制度。
2. 安全生产教育培训：班组安全监督员应定期开展安全生产教育培训活动，向班组成员传授各类安全知识和技能，提高他们的安全意识和自我保护能力。
3. 安全隐患排查：班组安全监督员需要定期对工作场所进行安全隐患排查，及时发现并消除各类安全隐患，确保工作环境的安全和卫生。
4. 安全事故调查：当发生安全事故时，班组安全监督员需要及时赶到现场进行调查，找出事故的原因和责任，并提出改善措施和防范措施，避免类似事故再次发生。
5. 应急预案制定：班组安全监督员需要制定和完善应急预案，明确班组成员在突发事件或紧急情况下的应对措施和应急程序，确保员工的人身安全和财产安全。
6. 安全培训记录管理：班组安全监督员应做好安全培训记录的管理工作，包括培训人员名单、培训日期、培训内容等，做到及时准确。
7. 安全巡视检查：班组安全监督员需要定期对工作场所进行安全巡视检查，检查班组成员的安全操作行为以及作业环境的安全状况，及时发现和解决安全问题。
8. 安全意识宣传：班组安全监督员应定期组织安全意识宣传活动，利用各种宣传手段向班组成员传达安全知识和安全意识，提高他们的安全意识和防范意识。
9. 安全数据统计分析：班组安全监督员需要定期统计和分析班组的安全数据，包括事故率、事故原因、事故处理情况等，掌握安全状况并提出改进措施。
10. 安全技术指导：班组安全监督员需要向班组成员提供安全技术指导和操作规范，确保每个成员在工作中遵守安全操作规程，有效防范事故的发生。
11. 安全奖惩措施：班组安全监督员应对班组成员的安全行为进行监督和评估，根据成员的安全表现给予奖励或处罚，激励员工积极参与和遵守安全管理。
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监督员岗位职责( 10)
一、担任质量监督员的条件
1 、熟悉相关的法律法规和各项检测的方法和程序。
2 、了解检测工作的业务。
3 、知道如何评价检测结果。
二、对质量监督员的要求
1 、质量监督既是一项技术工作，又是一项质量管理工作。
因此，对质量监督员来说，首先要熟悉有关法规，要了解技术，尤其要了解监督职责范围内的技术，要熟悉检测的技术依据及作业指导书，还要熟悉检测结果的不确定度分析；其次，要了解质量管理，要熟悉检测的全过程(包括检测前的准备、检测的实施及检测后的复查)和各阶段的具体质量要求，要了解质量体系文件对质量监督员岗位职责的具体要求，并一丝不苟地执行。
2、质量监督员的责任是对检测的过程及这一过程的产品——检测报告的质量进行监督，这是一项工作量大、责任大的工作。
三、质量监督员的工作范畴
1、对完成检测所使用的资源进行监督资源包括人力资源、方法资
源、设备和设施资源等。
(1) 人力资源主要是指在检测一线工作的人员。
对人力资源的监督主要是监督他们是否严格执行作业指导书规定的程序和方法，并形成了及时、准确、清晰、完整的记录。
(2) 方法资源主要是指检测的技术依据，即国家标准、行业标准
以及相关的作业指导书。
对方法资源的基本要求是必须为现行有
效的版本并受控，当技术依据的版本发生变化时，质量监督员
有责任提醒并指导组织学习、开展必要的试验；进行必要的设
备补充或更新以及更换作业指导书的版本。
(3) 设备资源主要是指用于完成检测任务的检测装置及相关的辅助设备和设施。
对设备资源的基本要求是功能正常，在有效的检定或校准周期内，有完整的档案和及时的使用、维修记录。
此外，在使用前后对仪器设备进行功能检查、判断和记录是完全必要的，并应定期进行维护和保养。
质量监督员应监督相关人员按质量体系文件的要求完成相应的工作。
(4) 环境条件是保证检测质量的重要外部因素。
环境条件包含的内容比较多，有温度的影响、湿度的影响、大气压力的影响、振动的影响、电磁干扰的影响、灰尘的影响等。
不同的检测项目对环境条件的要求是不一样的。
质量监督员必须对检测结果的准确性和有效性产生影响的环境条件的控制措施和控制结果进行监督。
2 、对检测的全过程进行监督
对资源进行监督是对检测的全过程进行监督的基础，而检测的全过程是影响检测结果准确、可靠的关键环节，是质量监督的重点，也是质量监督的难点。
(1) 在检测的全过程，质量监督员只能抓住重点环节进行监督，重点环节应依据实际情况确定。
实际情况往往是错综复杂的，有人员的思想和业务素质、有仪器设备操作的难易程度、有环境条件或其他干扰量的影响、有客户的特殊需求、有检测的性质，如常规检测、仲裁
检测、验收检测等。
质量监督员要善于依据实际情况，抓住对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督。
(2) 通常情况下，应对检测的实施阶段进行监督。
检测实施阶段主要是指检测人员按照作业指导书规定的程序、方法和要求执行，并及时、准确地做好检测的原始记录。
(3) 检测的过程是一个错综复杂的过程，完成此过程所需时间的长短也是因人的熟练程度而异，因被测对象的技术要求不同而异，因方法的难易程度和设备自动化程度的高低而异等。
我们不能从时间的长短判断质量的优劣，过程服务于结果，时间服务于质量，这是我们实现过程控制所必须遵循的一条基本原则，也是质量监督员所必须遵守的一条工作原则。
3 、对检测的结果——检测报告进行监督
检测报告是检测过程的结果，也是我们通常说的产品。
产品的质量反映了一个单位质量管理的水平，也是一个单位对外树立的一面旗帜。
(1) 检测报告一般包括满足客户需求的全部信息、检测的数据及测量不确定度和结论三部分内容。
质量监督员工作的重点应放在数据上，即检测报告的数据与原始记录数据的一致性、计算数据的正确性、不确定度分析的准确性。
(2) 检测报告除了提供各种客观、真实、准确的数据外，还要提供客户关心的与数据的公正性、科学性与可靠性密切相关的信息。
(3) 检测报告的质量，除了信息要完整、数据要可靠、结论要准确外，还要注意文字打印质量、装订质量等。
以上简要地介绍了质量监督员的工作职责、工作范畴，这是质量监督员的自身定义所要求的。
但在实际工作中，质量监督员还要根据自身的实际工作情况，在自己的工作范畴内进行质量监督活动，并详细记录活动内容。
同时，要把发现的问题按照程序文件的要求，向相关人员进行反馈，形成文字材料，以作为相关文件修改的依据。