面试题：对这项工作,你有哪些可预见的困难_
编辑部纳新面试问题
编辑部纳新面试问题编辑部纳新面试的常见问题1.请你自我介绍一下.2.你有什么业余爱好及特长.3.你的座右铭是什么.4.谈谈你的缺点.5.为什么选择编辑部.6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难.7.给就业中心提一个工作宗旨，要简单.8.职通社什么地方吸引你.9.如果给你布置一个任务，让你改了3遍，但是还不能达到想要的效果，你会怎么办?编辑部招新面试问题1、自我介绍(了解他的特长爱好，是否有特长，谈吐，自信心等，一分钟以内)2、谈谈自己的性格及优缺点。
(初步了解他，听一听自己口中的自己，间接考察是否具有自信心)3、谈谈你心目中的大学生活，以及今后你将如何度过未来三年的大学生活。
(考察他做事的目标感)4、谈谈高中和大学区别。
(考察他是否在心理上已经接受了大学生活)5、假如你在学习上遇到了一个自己不会的题目，你首先想到的解决方案是什么?(考察是否有自主学习的意识)6、说一件你至今觉得最失败的一件事情。
(考察他是否有深刻的剖析自己，对待事物是否有独特的认识)7、你对编辑部了解多少，为什么要加入编辑部。
(看他有没有去了解，是不是个有准备的人。
)8、你加入编辑部之后要怎么做?(考察他是否踏实还是轻浮，看看他对自己的定位是否准确。
注：正确的回答是，先深入了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人的同时也提高自己。
)9、你想在部门里学习到什么?(付出)你觉得你能给编辑部带来什么?(收获)10、朋辈的宗旨是“助人自助，成长你我”。
请谈谈你对这句话的理解。
(考察应变，思维敏捷能能力。
)11、假如一位学姐交给你了一项任务，但是你对这方面不了解，你会怎么办，是直接告诉她你不会写吗?(考察他的应变能力，以及对事情责任的承担能力。
)12、个人时间与工作时间难免会冲突。
那么，当有件很急很急的事情需要你去处理，而且只有你能办到的事情，要逃课，你会怎样处理?(考察他对于事物两面性的关系的认识，以及对自己一个大学生的'准确定位)13、谈一谈你对归属感这个词的理解14、如果你们部长给你们布置了一项任务给你，但是在你看来是不正确的或者是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，你会怎么做(考察他的服从，尊重与自我判断)15、你觉得你和门外面的其他面试者相比，你有什么优势(考察他的自信力)16、你怎么判断哪些工作是重点，哪些不是重点(考察他对于看待问题方面主次分明的关系)17、给你一分钟，得到在坐任何一位学长学姐的姓名，联系方式，专业等信息，越多越好(考察他的沟通能力)编辑部面试问题1.请你自我介绍一下2.你有什么业余爱好及特长3.你的座右铭是什么4.谈谈你的缺点5.为什么选择编辑部6.对于这项工作，你有哪些可预见的困难7.如果你被录用，将怎么做8.为什么要录用你9.你能做什么10.如果给你一台电脑，你会拿它来干什么11.看到墙上这棵树你看到什么12.如果安排一个你不能安排的任务，你还能接受吗13.你们班的人名和人你能记多少14.给就业创业中心提一个工作宗旨，要简单15.目前的工作计划16.人往高处走，是人生追求;人往低处走，是追求人生。
模拟面试问题
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压力面试问题及答案
1．谈谈你的职业规划！我学的专业是会计电算化，作为一名一年级在校生，我的近期目标是在毕业前取得会计从业资格证。
我的中期目标是毕业后从事收银、出纳等与会计相关的工作，从基层做起，平时多向经验丰富的同事学习，提高处理实际账务的能力。
在业余时间多看一些专业书籍，参加相关培训，提高自学能力。
我的长远目标是争取在公司里长期稳定的发展，在较短的时间内成长为一名合格的员工。
并通过在工作中的学习提升自我，为今后成为会计师铺路。
希望在未来的三到五年成为公司的优秀员工，五到十年职位有所提升或进入公司管理层，为公司做出更大的贡献。
我学的专业是工程造价，作为一名一年级的在校生，我的近期目标是毕业前取的预算员资格证。
我的中期目标是毕业后能够从事工程技术方面的工作。
从基层做起，多向经验丰富的同事学习，提高处理实际工程问题的能力，业余时间多看一些专业书籍参加相关培训，提高自学能力。
我的长远目标是在公司里长期稳定的发展，在较短的时间内成长为一名合格的技术人员。
并通过在工作中的学习提升自我，为今后成为工程师铺路。
希望在未来的三到五年成为公司的优秀员工，五到十年职位有所提升或进入公司管理层，为公司做出更大的贡献。
2．你最崇拜谁？我最崇拜的人是杨澜，因为她不仅美丽、优雅，还拥有智慧，她通过自身的不懈努力，在事业上取得了非常大的成就，是成功女性的典范。
她曾在《一问一世界》一书中写到：我采访过500名精英，可是却对成功的定义产生了质疑，到底什么才算是成功，更成功又能怎样呢?我们的社会是不是患上了成功综合症呢？她说真正的成功不是你赚了多少钱，或是做了多高的官，有一天当你除人去这一身份时，还有在你身边微笑。
这番话时刻提醒者我，在追求学业和事业的道路上，不要忘记做人的准则。
我最崇拜的人是马云，他是中国IT行业的代表人物，他从来没有上过一流的大学，初中高中都考了两次，但他通过自己不懈的努力终于创业成功，49岁的马云已经成为中国的首富。
他曾经说过如果马云能够创业成功，我相信80％得人都能创业成功。
抗压能力面试题及参考答案
抗压能力面试题及参考答案有些面试题可以测试出应聘者的抗压能力，想要展现出自己的抗压能力就要知道怎么回答抗压能力面试题。
下面是带来的关于抗压能力面试题及参考答案的内容，欢迎阅读!抗压能力面试题及参考答案(一)1.你有缺点吗?解析:别掉入陷阱，天真的把自己真正的缺点说出来。
面试天条就是，切勿向面试官说出你的缺点。
价廉物美是HR不变的追求，好比在4S店里面摆了十辆差不多性能的车，HR肯定不会选择已经知道有缺陷的那一辆。
参考答案：我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作，有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。
2.你怎么评价你的上司?解析：如果在未来上司面前贬低以前上司的话，那么你就掉入了陷阱。
因为没人愿意招聘一个喜欢背后说人坏话，并且没有感恩的心的人。
今天你这么做了，他相信你以后也会在别人面前说他的坏话。
参考答案：在我现在的这份工作中，我的上司是我的良师益友。
在他身上我学到了很多，我很乐意跟他一起共事。
3.你希望与什么样的上司共事?解析：切勿真的把对上司的要求一五一十的告诉你未来上司，上司需要的是你的执行力，而不是对他挑肥拣瘦。
一旦上司发现自己满足不了你的要求，他也会决定不与你共事。
参考答案：我觉得，面对自己无法决定的事情时，只有靠自己去适应。
人无完人，既然他可以做我的上司，那么必然有他的过人之处。
与别人的优点共事，这样自己可以更快的进步和成长。
4.你认为我们公司有什么不足之处?解析：一旦你真的指责未来雇主的不足之处，一来可能让面试官觉得你嚣张、摆谱，二来可能让他觉得你不适应该公司的企业文化。
参考答案：通过贵公司的主页以及媒体的宣传，我了解到贵公司拥有优越的企业文化和完善的管理体系。
我对贵公司的发展前景很有信心，暂时还没有发现什么不足之处。
5.你比较喜欢独立工作还是集体工作?解析：你如果回答喜欢独立工作，则会给人一个不合群或者无团队精神的不好印象。
如果只喜欢集体工作的话，则可能被评价为没有独立工作和独立思考能力的人。
大学学生会面试问题及答案参考
大学学生会面试问题及答案参考学生会，亦称“学生联合会(student union)”或“学生委员会(Student Committee)”。
它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。
是现在学校中的组织结构之一，学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。
以下是小编整理的关于学生会面试的题目及答案，供大家参考。
1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX 部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
5、对你影响最深的一句话。
如何回答为什么选择我们公司这样的面试问题
如何回答为什么选择我们公司这样的面试问题如何回答为什么选择我们公司这样的面试问题欢迎来到招生考试网xxxx知识栏目，本文为大家带来如何回答为什么选择我们公司这样的面试问题，希望能帮助到你。
面试100招对策你为什么选择我们公司如何回答为什么选择我们公司这样的面试问题(一)(1)你为什么选择我们公司1)我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
2)曾经在报章杂志看过关於贵公司的报导，与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练升迁等也都很有制度。
(2)对这项工作，你有哪些可预见的困难(这项工作有何困难)工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
(3)我们为什么要录用你我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。
我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁(4)如果我录用你，你将怎样开展工作首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
(5)你所学的专业与我们公司的要求不相符，你认为你能胜任工作吗如果你到我们公司，你以前的专业知识不是白学了吗相信自己经过一段时间的努力，很快可以掌握工作所需的知识与技能。
至于在学校所学的专业是否白学，答案是否定的。
现代社会发展很快，学校所学的知识可以作为知识储备，提升我们的素质与分析问题和解决问题的能力，而工作中所学到的知识则更有利于我们今后事业的发展。
(6)你为什么来应聘这份工作我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
(7)你认为你在学校属于好学生吗如果求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。
社会招聘面试-11个经典问题及答案(精选)
招聘面试 11 个经典问题及答案问题一：请你自我介绍一下“请你自我介绍一下请你自我介绍一下” 这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到：1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
问题二：你有什么业余爱好“你有什么业余爱好你有什么业余爱好？”我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的？您最喜欢哪个歌手？她的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家？您最喜欢这个作家的哪一本书？这本书的中心思想是什么？您阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到：1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三：谈谈你的缺点“谈谈你的缺点谈谈你的缺点”我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。
如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。
应聘者应该做到：1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。
2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。
问题四：举一个人生中最失败的经历“举一个人生中最失败的经历举一个人生中最失败的经历”我的目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深刻的反省，是否接受了深刻的教训。
总经理经典面试问题答案
总经理经典面试问题答案面试问题，难倒了无数求职者，下面是一位总经理的自述，他自曝了自己在面试中所问的问题，也讲述了问这些问题的初衷，在此分享，希望能给迷茫的求职者以指导。
最近，自己面试了上百个大学生，觉得他们在面试的心态和技能方面急需提高，以便顺利通过这一关，进入人生的第一个职业。
面试过程中，我会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为我考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的目的至关重要。
问题一：“请你自我介绍一下”这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。
我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。
应聘者应该做到：1、介绍内容要与个人简历相一致。
2、表述方式上尽量口语化。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。
问题二：“你有什么业余爱好？”我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：“您什么时候开始喜欢的？您最喜欢哪个歌手？她的演唱风格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜欢她的哪一首歌曲？为什么？”一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。
有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：“您最喜欢哪一位作家？您最喜欢这个作家的哪一本书？这本书的中心思想是什么？您阅读了这本书后有什么感悟？对人生的启示又是什么？”能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。
应聘者应该做到：1、事先做好这方面的准备。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
问题三：“谈谈你的缺点”我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。
如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。
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面试题：对这项工作，你有哪些可预见的困难?
面试题：对这项工作，你有哪些可预见的困难?
问题：“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
思路：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
第一至第五条问题是用人单位想了解应聘者是否能够与其他人相处和谐，主要考察应聘者的处事能力、协调能力以及他的团队精神。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。
带上我的一份心意，送上蓝天，透过空气，伴随着清风，送到你的身边，致意真诚的祝福：身体健康，心想事成，一帆风顺。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
”
我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。
)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。
战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况走访了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
”
最后一点，但是也是非常重要的一点，不要成为受人讨厌的处处想要
高人一头者。
你并非仅仅只是在登山。
你登上山，用套索下降，跳到山的另外一侧，降落在一条冰冷的溪里，里面有很多彩虹鱼和金块。