演讲稿《转变作风从我做起》
转变作风改善发展环境演讲稿：从我做起 争做转变作风的排头兵
转变作风改善发展环境演讲稿：从我做起争做转变作风的排头兵尊敬的领导、各位嘉宾，大家下午好！我是xxx，今天很荣幸能够在这里和大家一起分享我的想法：转变作风、改善发展环境，从自己做起，争做转变作风的排头兵。
作风问题是影响一个单位或组织内部运转的根本因素之一，是干部被群众开除的重要原因，也是一些基层单位长期难以解决的问题。
因此，转变作风，构建良好工作环境，是建设团队、促进工作的必经之路。
1. 关于作风作风是一种环境，一种氛围，一种窗口。
它会对员工产生巨大的影响。
有好的工作作风，同事之间会相互信任，互相关心，互相尊重，这种氛围可以提高团队的凝聚力。
反之，如有不良作风，往往会让员工退缩，内心充满怨气，工作效率低下。
因此，改善作风成为企业提高综合素质、提高效率和管理水平的一大任务。
2. 转变作风的价值众所周知，任何事情都需要不断的学习和进步。
而作风也是不断发展和变化的，促进作风转变可以达到以下几个目标：•提高员工工作积极性，增加工作效率；•增强团结，提高员工的凝聚力和信任感；•加强管理效率，提升团队执行力；•增强企业文化，提高企业的核心竞争力。
3. 如何转变作风现在，让我们一起探讨如何转变作风，让自己成为转变作风的排头兵。
3.1 学习外部经验学习身边的优秀样板，是转变作风的第一步。
通过学习优秀的作风，将它们与我们自己的工作实践相结合，就能为自己的工作注入新的活力，提高工作质量与工作效率。
3.2 以身作则我们通常会观察身边的人，看他们在工作中的表现。
以身作则，是提高自身的核心竞争力，也是团队中的重要表现。
通过亲身践行，你可以成为榜样，带动身边的同事参与到良好的工作作风中来，也提升自身的影响力。
3.3 理智引导千万不要去推翻、抵制对方的作风，而是以理智引导的方式去扭转变异的情况。
这样既能加快变革，又不会让自己被对方挑起事端，让团队陷入紧张、恶劣的氛围。
4. 结束语改善作风并不是一件容易的事情，需要从自己做起，然后影响身边的人，让这种良好的作风传播到整个团队。
立足岗位,转变作风,从我做起[修改版]
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第一篇：立足岗位,转变作风,从我做起立足岗位，转变作风，从我做起（演讲者：瓦溪杨红英）各位尊敬的领导、评委：大家好！我演讲的题目是《立足岗位，转变作风，从我做起》每个人在纷繁复杂的大家庭中都扮演着不同的角色，发挥着不同的作用，有泰山，有尘埃；有大树，有小草……在瓦溪这个大家庭中，我就是一株小草。
我没有山的伟岸，树的挺拔，但我有绿化一方水土的坚韧；我没太阳般的光辉，星星般的夺目，但我有清新一隅（yú）空气的执著。
我只知道，从我做起，立足岗位职责，才能在瓦溪这方水土中得以依托，得以生长，实现生命的意义和价值。
人活在世上，总要有人生目标，总要有发展方向，既然把教师作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择。
就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！为了这份爱，我会义无反顾的选择———敬业。
有句话说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业就是要尽岗位职责，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
写好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次批改，把握好每一名学生。
古人说：“不积跬(kuǐ)步，无以致千里，不积小流，无以成江海，不善小事，何以成大器。
”转变作风，从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！这就是尽职！新的瓦溪意味着我们要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献如何能完成？想起那些与我战斗在教育一线的同事们，我敢骄傲地代表他们高声宣布：我们瓦溪人会尽职尽责！攻坚克难！厚积薄发！因为在我们身边就有许多感人的例子！胡旭老师不远万里来到瓦溪乡，为瓦溪的教育付出了年轻的生命。
刘廷军老师六年如一日，一个人守着一所学校，兢兢业业、无怨无悔。
他们就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。
转变作风演讲稿范文（精选6篇）
转变作风演讲稿范文（精选6篇）转变作风演讲稿篇1各位领导，同志们：大家好！一个机关干部，无论自己做什么工作，都要有高度的责任感和敬业精神，都要以党和人民的利益为出发点，都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，都要做老实人，办老实事，勤勤恳恳，求真务实。
我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民办事的机关，所以，能否形成一个好的工作作风，关系到党的形象，关系到人心向背。
清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话：“十履而一跣，则跣者耻；十跣而一履，则履者耻。
”就是说，十个人穿着鞋而一个人光着脚，那么光着脚的人就会感到羞耻；十个人光着脚而一个人穿着鞋，那么穿着鞋的人就会感到羞耻。
这是人们普遍存在的趋同耻异的心理，同时也说明大环境对一个人的影响。
在机关里，要想真正转变工作作风，也要形成这种趋同耻异的心理，“趋”的是勤政自勉，一心为民；“耻”的是贪图享乐，拖拉推诿。
在机关里，年龄有大小，职务分高低，但不管是谁，只要从我做起，讲实话、干实事、求实效，想群众之所虑，急群众之所难、谋群众之所求，就一定能以正压邪，移风易俗，我们的事业就一定能兴旺起来。
我们开展的转变机关工作作风大讨论活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。
转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。
转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。
作为一个政府机关里的年青人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。
年青人的未来就是党的未来、政府的未来，年青人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。
今天我们在这里演讲，是转变机关工作作风大讨论活动的一部分，更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。
这个动员会的主题就是从我做起，用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。
“下流壅则上溢，上源窒则下枯”，我们就是要上不负领导老师们的期望，下要为人民群众负责。
转变作风从我做起演讲稿
转变作风从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这里给大家分享一下我对于如何转变作风的一些思考和体会。
我们都知道，作风是一个组织或者个人所展现出来的文化特点，是一种习惯和行为方式的总和。
好的作风可以为组织或个人带来信誉和口碑效应，而坏的作风则会给组织或个人带来消极的影响和后果。
在我们的工作和生活中，我们经常会遇到各种各样的问题和难题。
但是，有些人能够从容应对，主动寻找解决办法，取得积极的成果和经验；而另一些人，则往往选择逃避或者怨天尤人，导致问题逐渐恶化，自己也在其中受到损失和打击。
其实一个人的作风很大程度上能够决定他的态度和行为方式，而这都是可以通过自身的努力和改变来实现的。
那么，如何转变作风呢？以下是我在工作和生活中积累的一些经验和体会，供大家参考：第一、正确认识自己的作风。
只有了解自己的作风，才能针对性改进，避免犯错和不必要的麻烦。
可以通过主动向领导和同事请教，多听取反馈意见和建议，不断反思自己的表现和影响。
同时，也要对自己的喜好和习惯进行客观梳理和评估，找出优缺点和改进空间。
第二、借助他人之力，扩大影响。
作风好坏并不是天生的，也不是一蹴而就的。
需要借助他人支持和配合，共同推进。
可以和领导、同事互相学习、互相借鉴，树立榜样和激励，共同营造和谐的工作氛围。
也可以利用社交网络和群体活动，与更多的人交流和互动，增长见识和经验，拓展人脉和资源。
第三、不断学习和创新。
好的作风需要不断地升华和创新，不能止步于原地。
可以通过阅读、学习、讨论等方式获取更多的信息和知识，增强自己的实践能力和领导判断力。
同时，也要勇于尝试和实践，敢于创新和探索，不断提高自己的思维和创造能力。
最后，我想说的是，一个人的作风不仅仅是对个人的考验，也涉及到组织的整体形象和发展前景。
在今天的信息化和多元化时代，优秀的作风已经成为衡量一个人或者企业发展能力的重要标准。
因此，我们每个人都应该从自身抓起，主动转变作风，努力营造和维护良好的工作氛围，让自己的价值得到充分肯定和发挥。
2024年转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起
2024年转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起大家好！今天，我站在这里，是为了与大家一起探讨一个至关重要的话题——转作风提效能。
这是一个关乎我们个人成长、团队发展，乃至整个组织进步的重大课题。
在快速发展的时代洪流中，我们必须时刻保持敏锐的洞察力和清醒的头脑，不断转变作风，提升工作效能，以应对日益复杂多变的挑战。
所谓“转作风”，就是要摒弃那些陈旧的、不适应时代发展需要的工作方式和方法，树立起新时代的新思想、新观念，以更加开放、创新、务实的态度，推动工作的顺利开展。
而“提效能”，则要求我们在确保工作质量的前提下，不断提升工作效率，以更短的时间、更低的成本，创造更大的价值。
那么，如何才能真正实现转作风提效能呢？我认为，这需要我们每个人都从自身做起，从点滴小事做起，以实际行动践行这一理念。
首先，我们要树立正确的工作态度。
态度决定一切，只有端正态度，才能谈得上转变作风和提升效能。
我们要时刻保持积极进取的心态，勇于面对挑战，敢于承担责任。
无论遇到什么困难和挫折，都要坚定信心，迎难而上，以实际行动证明自己的能力和价值。
其次，我们要注重学习和实践。
学习是提升个人素质和能力的重要途径，只有通过不断学习，我们才能跟上时代的步伐，掌握最新的知识和技能。
同时，我们还要将所学知识运用到实际工作中去，通过实践来检验理论的正确性，不断总结经验教训，改进工作方法。
再次，我们要加强团队协作。
团队协作是实现共同目标的重要保障。
我们要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的劳动成果，充分发挥每个人的特长和优势，形成合力，共同推动工作的顺利开展。
同时，我们还要建立良好的沟通机制，确保信息畅通无阻，减少误解和摩擦。
最后，我们要时刻保持创新意识。
创新是推动社会进步的不竭动力。
我们要敢于突破传统思维的束缚，勇于尝试新的方法和途径，不断探索更加高效、便捷的工作方式。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现自身的跨越式发展。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
转变作风提高效能从我做起演讲稿
转变作风提高效能从我做起演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一些关于如何转变作风，提高工作效能的想法。
作为一个员工，我们对于提高工作效能有着重要的责任。
我们不能总是依赖于别人的指导和监督，反而应该主动寻求自我进步和提高。
而转变作风，就是这个过程中至关重要的一步。
首先，转变作风需要我们拥有一种积极主动的态度。
我们不能将责任推给别人，而是要主动承担起自己的责任。
我们要积极地争取机会，主动寻求解决问题的方法，并且勇于承担失败的风险。
只有这样，我们才能真正发挥个人的潜力和创造力。
其次，我们需要不断学习和提升自己的能力。
随着时代的发展，技能的要求也在不断变化。
我们不能停留在过去的成就上，而应该不断地学习新知识，提高自己的技能水平。
只有保持学习的状态，我们才能不断适应新的工作环境，提高工作效能。
此外，一个良好的团队合作也是我们转变作风的重要因素之一。
我们要学会与同事们进行有效的沟通和协作。
不要只关注自己的利益，而是要为整个团队考虑。
通过共同努力，我们能够更好地完成工作任务，并且取得更好的成绩。
最后，转变作风需要我们具备坚持不懈的精神。
在实际工作中，我们可能会遇到各种困难和挑战。
但是我们不能因此而灰心丧气，而是要坚持努力。
只有坚持不懈，我们才能在工作中获得更高的效能。
同事们，转变作风虽然是一个个人的事情，但是它对于整个团队的效能提升却有着重要的影响。
让我们从自己做起，用积极主动的态度，不断学习和提升自己的能力，与团队合作，坚持不懈地努力，共同推动工作效能的提高。
谢谢大家！。
转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起
转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起第一篇：转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起转作风提效能演讲稿：转变作风从我做起尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！在这阳光明媚的时节与大家一起参加市委开展的“作风建设年”活动，收获丰富，体会很深。
也非常荣幸的站在这里为大家作汇报演讲，同大家交流、分享自己的心得感想。
今天，我演讲的题目是：《转变作风从我做起》。
讲一个小故事作为今天演讲的开始，一位从香港来的商人准备到内地投资，重点考察甲城和乙城。
在甲城，他坐在街头擦皮鞋，擦皮鞋的一个大婶的动作，让他对这个城市死了心：那大婶把他的一只鞋带解下来，擦好鞋付了钱后再系上。
这个细节瞬间让他悟出，这个城市市民的道德水准有问题——定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过。
在乙城，他搭了5次出租车，下车前，5位司机都提示他：先生，请带好您的随身物品。
最终，他把企业放在了乙城，乙城因此有5000多人上岗就业，乙城税务部门每年也因此收到上亿元的税收，这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力，每一个市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中，一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节，足以影响一件大事。
一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为机关干部，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。
我经常听到外来的客人说，这几年，他每一次来章丘，都感受颇深、触动很大，每次来都有很多的新变化。
是啊！你看，章丘的路越伸越长！“村村通”让出行不再难，柏油路拉近了回家的距离，幸福的路在脚下延伸。
你看，章丘的城越长越高啊！规划高起点，项目大手笔，建设超一流，一座座高楼鳞次栉比、耸立云端，长高、变大后的城市也越发靓丽，幸福的生活也节节高。
你看，那喷涌的泉水多么像一曲曲欢歌呀！听那泉水叮咚的歌声，才是最炫的民族风。
一幅幅美丽的画卷呈现在我们的面前，章丘已站在新的历史起点上。
2024年转变作风演讲稿(6篇)
2024年转变作风演讲稿(6篇)目录第1篇转变作风从我做起演讲稿第2篇转变作风演讲稿第3篇公路收费站解放思想转变作风促发展演讲稿第4篇机关单位转变作风主题演讲稿第5篇转变作风演讲稿范文第6篇幼儿园教师转变作风演讲稿转变作风从我做起演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同志：时光荏苒，岁月如梭，不经意间，我很幸运，从学校毕业后能成为卫生监督战线的一员。
来这里工作已有3年多了。
这3年多来，我首先要真诚地感谢各位领导对我的关心和各位同事给我的帮助，在此，我向你们表示深深地谢意。
今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
在这平帆竞技、百舸争流的今天，县直工委发出了转作风、强服务、促跨越的号召，作为一名卫生监督工作者，我深深感受到了那种抢抓机遇、敢为人先的胆识和魄力，那种永不懈怠、通往直前的奋发精神，它犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。
高楼何以耸立，大树何以参天，根基决定一切，而我们的根基就是作风。
常言道，作风正，则事业兴，作风不正不实，则难成领头人。
卫生监督人岗位平凡但肩负的却是崇高而伟大的事业，要完成它的使命，需要一个个平凡的人怀着一颗颗不平凡的心。
哈佛大学有句名言：大学的荣誉，不在于它的校舍和人数，而在于它培养一代又一代人的质量。
同理，我们卫生监督的荣誉，也在于出色的工作效能和高效优质的服务质量。
然而能否服务于民，光有激情还不够，还要解决工作作风的问题。
于是转变作风，成了我们的当务之急。
转变作风，首先要解放思想。
思想是行动的先导，思想决定出路，决定未来，正如一则故事所说，两个人一起到海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来了，说岛上的人压根就不穿鞋子，没有市场可言。
而另外一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，市场大得很。
同一个境况，不同的思想，导致结果有着天壤之别。
只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。
有位哲人曾经说过;人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷。
因为思想不解放，就像鸟儿折断了翅膀，即使不把它关在笼子里，它又能怎样去腾飞呢?转变作风，卫生监督必须立足于以民为本，始终坚持上为政府分忧，下为百姓解愁的宗旨。
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演讲稿《转变作风从我做起》尊敬的各位领导、各位同事：非常荣幸的能站在为大家作演讲，同大家交流、分享。
今天我演讲的题目是《转变作风从我做起》。
通过前段时间的学习，让我收获很多，也体会到很多。
在学习和查摆整顿之后，我看到了每一个人的努力。
在大家身上，我懂得了什么叫恪尽职守；什么叫无私奉献；什么叫开拓创新；什么叫锐意进取。
这些在报纸上看着是那么空洞的词语，在工作中却被大家诠释的淋漓尽致。
首先，转变作风，就要解放思想。
思想是行动的先导，思想决定出路和未来。
正如一则故事所说：两个人一起到某海岛上去考察皮鞋市场，一个人刚去就回来，说岛上的人压根就不知道穿鞋子，没有市场可言。
而另一个人却很兴奋，发电报给公司说太好了，岛上所有的人都还没有鞋子，我们的市场很大。
同一个境况，不同的思想，导致了结果的天壤之别。
可见只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。
我们的工作中也需要这种开拓的思想，要敢于尝试，敢于创新。
其次，转变作风，必须以人为本。
一位从香港来的商人准备到内地投资，重点考察甲城和乙城。
在甲城，有天他坐在街头擦皮鞋，他注意到大婶把他的一只鞋带解下来，擦好鞋付了钱后再系上。
擦皮鞋大婶的这个动作，让他对这个城市死了心。
因为这个细节瞬间让他悟出，这个城市市民的道德水准有问题。
一定是有人擦好鞋后不付钱就跑掉过，擦皮鞋大婶才会想出这样的办法应对。
而在乙城，他搭了五次出租车，下车前，五位司机都提示他：先生，请带好您的随身物品。
最终，他把企业放在了乙城，乙城因此有5000多人上岗就业，乙城的税务部门每年也因此收到上亿元的税收，这就是一位擦鞋大婶和几位出租车司机的影响力，可见每一位市民都是城市形象的宣传大使。
俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
在我们日常生活中，一个人不经意的行为或者一个微不足道的细节，足以影响一件大事。
不要吝啬一句“谢谢”、“不客气”，弯腰捡一个垃圾，公交车上给老弱孕残让个座，这些都可以潜移默化的影响我们身边的人。
近几年来公益广告越来越多，公民素质越来越受重视。
借此转作风的活动，我也要从现在做起，严于律己，以身作则。
正心，把心放在工作上，把工作放在心上。
争先，做就做到最好，争当先进。
一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个春天，作为开发区法院的一员，更应该从自身做起，切实转变工作作风，努力提高服务质量，树立良好形象。
做到思想务实、生活朴实、作风扎实、诚实守信、言行一致、认认真真做好每一件事。