2018年职业病防治计划与实施方案
2018职业卫生防治实施方案、计划
2018年度职业病防治实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本实施方案。
具体实施方案如下：1、完善组织机构，确立公司职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作，主管副总经理负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作，职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，并将相应文件资料进行入档保存。
2、修订完善职业病防治管理制度、责任制及操作规程，并进行公示告知。
3、建立健全职业病防治监护档案，确保岗位接害人员档案资料齐全有效，并永久保存，依据“河北省安全生产监督管理局关于印发《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》管理要求的通知”对监护档案进行管理。
4、根据国家安监总局及河北安监局官方网站所发布的法令规章，及时更新法律法规存档资料，以备及时查阅。
5、细化分析我单位所存在的职业病危害因素，对其岗位分布及作业人员接触情况做好统计，并采取有效的防范及应急措施，并做好相应记录、入档保存。
6、做好本年度的工作场所职业病危害因素定期检测工作，并配备各岗位所存在因素的检测工具（如便携式有害气体检测仪），做好日常检测记录并公示。
7、根据GB/T11651、GB/T18664、GBZ/T195等标准重新制定职业病防护用品配备标准，采购符合资质的相应物品，并对防护用品发放、更换、维护记录做好入档工作。
8、做好本年度每年度一次的职业病防治培训工作，让岗位职工对本岗位所存在危害因素能够全面了解其危害性及有效防护措施，能够熟练使用应急器材。
9、做好本年度的职业卫生体检工作，确保接害岗位人员均接受体检，并进行检查结果告知。
2018年度职业病防治计划及实施方案
前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)（一）指导思想 (1)（二）基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 ? (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度： (9)第二季度： (11)第三季度： (12)第四季度： (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
2018年职业病防治计划和实施方案
职业病防治计划和实施方案为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位*****年职业病防治计划和实施方案。
一、成立职业卫生防治机构或组织组织人员：****，****组织人员分工：****负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。
****负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
二、作业场所的改善计划我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛：大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。
职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为5万元。
2、切割：……3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后，请****疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门（人员）于9月统一组织到**医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
2018年职业病防治工作计划与实施方案
2018年职业病防治工作计划及实施方案一、指导思想为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理、提高公司职业病防治的水平、切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全；以预防和控制职业病危害因素、杜绝急性职业危害事故、没有新增职业病人、建立安全生产长效机制为目标；结合本公司实际，制定工作计划和实施方案。
二、职业病防治计划（一）工作目标1、本年度无新增职业病；2、职业危害岗位人员在岗期间体检率达到100%；3、对照集团制度要求，对建设项目职业卫生文件进行备案；（二）工作内容1、收集最新最全的职业卫生法律法规，及时宣贯；2、根据公司机构人员变动情况进行职业病防治领导小组人员调整；3、完善职业卫生管理制度、职业危害岗位操作规程及相关管理措施；4、做好作业场所的职业危害防护工作，使作业场所符合安全生产标准化要求；5、进行职业危害因素检测，并完成职业病危害因素的变更申报；6、对新建项目做好职业卫生“三同时”工作；7、对作业现场职业危害公告栏、警示标识进行更新；8、对职业危害岗位人员进行一次职业病防治知识培训；9、按照相关规定做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查工作；10、对职业健康检查结果进行书面告知；11、日常检查发现的隐患问题及时整改；12、组织职业卫生应急演练；13、做好日常职业卫生教育培训工作；14、收集资料、撰写公司职业卫生现状分析报告；15、上级管理部门、单位、领导安排的其他工作。
三、主要工作措施1、严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作。
2、强化源头治理，做好职业危害因素辨识工作。
对新建建设项目职业卫生“三同时”执行情况实施备案管理；严格按照国家建设项目有关要求，确保职业病防护设施与建设项目主体工程“三同时”。
对于现有生产设备设施改造结合实际，鼓励科技创新，提高本质安全度。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案
xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1. 杜绝高温中暑；2. 尘肺病发生人数为0；3. 噪声性耳聋的发病率0%；4. 过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
（三）年内组织开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大员工的职业病防治意识。
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）
2018年度职业病防治工作计划与实施方案（精选多篇）第一篇：2018年度职业病防治工作计划与实施方案xxxx有限公司2018年度职业病防治工作计划与实施方案一、工作目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，完成公司职业病防治年度目标，有效预防、控制和消除职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司的可持续发展，特制定了2018年职业病防治措施计划与实施方案。
二、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则，积极落实公司的职业病防治工作。
2018年集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。
2018年本项目职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为0；3.噪声性耳聋的发病率0%；4.过度疲劳发生人数为0。
三、工作计划（一）认真贯彻《职业病防治法》。
公司成立职业病防治领导小组，明确企业主要主要负责人及相关管理人员在职业病防治工作中应承担的责任，坚持“预防为主、防治结合”的方针和实行“分类管理、综合治理”的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
（二）加强宣传教育，提高全体员工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用标语、宣传报等工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对项目第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。
（三）结合公司的实际情况，职业卫生专职管理人员要定期对生产现场员工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工进行现场教育，按相关制度进行考核。
2018职业病防治工作计划及实施方案
职业病防治工作计划及实施方案*********有限公司（2018）职业病防治工作计划和实施方案为认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》相关要求，结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，制订职业卫生年度工作计划及实施方案。
一、指导思想认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；各种职业禁忌症调离率达到100％，并建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检测率达100％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到100％，使用率达到100％；4、利用各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工的相关权利与义务等相关知识知晓率达到95％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在0.2％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
2018年度职业病防治计划清单及实施方案设计
前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
目录2018年度职业病危害防治计划与实施方案 (1)一、工作现状 (1)二、指导思想、基本原则 (1)（一）指导思想 (1)（二）基本原则 (1)三、工作目标 (2)四、各部门职责 (5)1、职业卫生科 (5)2、人事劳资科 (6)3、培训中心 (6)4、财务科 (7)5、工会 (7)6、办公室 (7)7、供应科 (7)8、安检质标办 (8)9、调度室 (8)10、通风科 (8)11、安监科 (9)12、机运中心 (9)五、工作计划及实施方案 (9)第一季度： (9)第二季度： (11)第三季度： (12)第四季度： (13)六、措施与保障 (14)七、执行日期 (14)2018年度职业病危害防治计划与实施方案一、工作现状我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、指导思想、基本原则（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
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2018年职业病危害防治计划与实施方案
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
经公司安全生产领导小组会议研究，制定2018年职业病防治计划和实施方案。
二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：
（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2017年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。
按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准
和上级公司要求完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
三、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；
2、落实职业病危害防治目标
根据上级公司要求落实职业健康管理目标：
0 —急性职业中毒事故为零；
1 —职业病发病率0、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；
8 —工作场所职业病危害因素监测率达到100%以上、粉尘、毒物等主要危害因素监测合格率达到100%以上。
3、开展职业卫生知识培训
按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2018年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2017年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、检测职业危害因素、挂设警示标识
定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。
保证职工工作环境的安全、卫生。
公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。
在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。
5、提供个人劳动防护用品
劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。
劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。
确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，
职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。
对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
6、职工健康监护
严把新员工入厂体检关。
对新入厂职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。
在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。
未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗。