司庆活动策划方案(改)
公司庆典活动方案策划范本五篇
公司庆典活动方案策划范本五篇公司庆典活动方案策划范文1一、活动目标为加深各部门员工间的介绍进一步增强公司凝聚力和团体合作精神彰显人文关怀进一步促进公司企业文化建设使每位员工二要感受到公司大家庭的温暖进一步增强大家的娱乐的同时也能够培育大家各方面的能力例如非政府能力、演出能力等多方面的素质唤起大家的创造力。
人力资源部特制订月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动居多线中间加插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者展开一定的物质奖励。
二、具体流程1.月日由人力资源部做为活动提倡部门制订活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计数据出席此次活动的人员名单、菜品初拟、统计数据月份奖金获得者、统计数据当月过生日的人员名单、统计数据未出席过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“快乐”字大比拚的游戏人数分组同意两组人员出席每组10人游戏规则将活动出席人员民主自由分成a、b两组展开对歌比赛每人各演唱一句所唱的歌中必须必须存有“快乐”字秉持至最后的一方获得胜利。
游戏奖品获得胜利一方共十人分别得蜂胶皂9块并推举出来本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。
2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。
游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。
然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。
口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。
游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。
3.缠气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员出席游戏规则将活动出席人员民主自由分成三组排列成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人已经开始用头和身体卡住气球托付给下一个逐个传达如果在传达过程中气球被侵蚀抽走或者掉下来至地上必须必须从第一个人已经开始再次传达最先扒掉的一组获得胜利。
司庆策划书 (3)
司庆策划书尊敬的公司领导：随着我国经济的不断发展，各行各业的企业愈发充满活力，以创新为核心的科技公司依托技术优势在市场上掀起了一次又一次的浪潮。
在这个充满活力的社会中，许多公司已经成长为业内的行业领导者，他们通过不断创新和提高管理水平，迅速壮大。
随着公司规模和业务不断扩大，司庆活动已经成为了每年的一项大型盛事。
为了庆祝本公司的成立周年，特制定本次司庆策划书，旨在充分利用务实、创新、开拓与合作的企业精神，打造一场精彩的、开放式的企业文化盛典，展现我们公司的品牌形象和企业文化。
一、活动主题“携手共进，开创未来”是本次司庆活动的主题，旨在以“携手合作，共同发展”为核心理念，发挥员工创新潜能，展现公司前景和发展趋势，弘扬厚德载物的企业精神。
二、“携手共进”节目安排1.节目鼓声现场嘉宾和员工自编自演的鼓舞人心的节目，烘托气氛，引导观众进入节日氛围。
2.欢迎致辞开幕式上，由公司高层领导致辞，致辞以分享公司的近期发展业绩、对公司未来的发展展望，对员工的付出和贡献致以真诚的感谢。
3. 团队奖项颁发公司通过对员工的业绩、市场竞争力、团队精神等方面的综合考评，评选出五个获奖团队，并在现场颁发奖项。
4. VIP访谈邀请公司员工在“VIP访谈环节”中，分享他们的经验和见解。
整个环节将通过访谈，引导观众体会团队的力量和企业的优越性，加强员工与上层管理层之间的交流。
5. 感恩环节企业是一个大家庭，我们通过感恩环节来展现公司关注员工的真挚心意，在感恩道歉的过程中，员工们感受到了一个温馨家庭般的公司文化。
6. 创新展示通过组织各部门员工分别展示公司相关业务的创新成果，展现公司业务的领先地位，让员工了解公司未来方向和发展趋势，从而提高员工的参与度和认同感。
三、活动形式1.室内活动：在公司主楼大厅布置舞台，融合音乐、灯光和舞台效果等多种元素，打造丰富多彩的舞台演出。
2.户外活动：公司将在室内和室外提供各种娱乐项目，包括游戏、冰淇淋、烧烤和唱歌等等，并准备儿童娱乐区，让员工的家人也能够参与。
公司庆祝方案
公司庆祝方案全体员工三、活动时间：20xx年9月29日下午14：30——15：30(游戏时间为1小时)四、活动地点：公司篮球场五、活动内容(人人参与，得奖率预计100%)：1、呼啦达人：转呼拉圈比赛参加游戏者在规定的圆圈内进行呼拉圈比赛，以2分钟为限，不掉下者为胜，即获得兑奖券一张。
(该游戏主要用于调节现场的气氛) 道具：呼拉圈1个、计时器1个说明：每人一次机会。
人员安排：1人。
(此游戏预计产生20件奖品)2、眼力达人：比比谁的眼力好工作人员准备好三支筷子，一个空啤酒瓶。
参与者站在啤酒瓶的一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。
如果筷子掉进瓶里，便是优胜者，即得奖劵。
道具：啤酒瓶二个，筷子十根。
说明：每人限3次机会，人员安排：1人。
(此游戏预计产生40件奖品)3、淡定达人：吹爆气球参与者有三个气球，每次时长为3分钟，在工作人员喊开始后，参与者开始吹，在规定时间内吹爆完3个即得1张兑奖券;道具：气球两袋，计时器1个说明：每人一次机会。
人员安排：1人。
(此游戏预计产生20件奖品)4、功夫达人：乾坤小挪移1分钟内，将10个乒乓球用竹筷夹到相距2米的另一盘里。
游戏过程中，乒乓球如果掉落，必须在拾回原处后，方能继续。
1分钟夹到6-8个球可得一张兑奖券，9-10个可得两张。
道具：乒乓球10个，计时器1个说明：每人一次机会。
人员安排：1人。
(此游戏预计产生20件奖品)5、脑力达人：我猜我猜我猜猜猜参与者可自由选择画板上的脑筋急转弯作答，答中2个得一张兑奖券。
道具：三脚画板1个，白纸若干张地点：餐厅外过道说明：每人一次机会。
人员安排：2人。
1人发奖券，1人比对答案。
(此游戏预计产生30件奖品)6、肺力达人：吹蜡烛桌上一排摆满10根蜡烛，在2米外，参与人员须两脚按八字距离张开，一口气吹熄前方10根蜡烛的给与一张兑奖券。
道具：20根蜡烛，10个一次性纸杯地点：餐厅说明：每人一次机会。
人员安排：1人。
(此游戏预计产生30件奖品)六、活动安排：1、现场布置：9月29日下午14：00前布置完毕，包含各游戏所需道具及物料，水果点心。
公司庆典活动策划方案(四篇)
公司庆典活动策划方案【公司庆典活动策划方案】1. 活动主题及目标活动主题：共筑未来，繁荣发展活动目标：- 提升员工凝聚力和归属感，增强公司员工之间的沟通和合作；- 展示公司的成就和发展成果，增强公司的品牌形象和知名度；- 感谢员工的辛勤付出，激励员工更好地为公司发展贡献力量；- 促进内外部关系的交流和合作，增强业务合作伙伴的信任和认同。
2. 活动策划组织活动策划委员会：- 由公司领导组成，负责整体策划和决策；- 活动策划团队负责具体的运营和执行。
3. 活动时间及地点活动时间：____年XX月XX日活动地点：选取公司所在城市的大型宴会厅或会议中心。
4. 活动内容安排4.1 开场仪式- 欢迎致辞：公司领导对参会嘉宾和员工致辞，介绍庆典活动的重要性和意义。
- 公司回顾影片：展示公司成立以来的成长历程和重要业绩。
4.2 员工表彰仪式- 表彰优秀员工：颁发优秀员工证书和奖品，对他们在工作中的杰出表现予以肯定和奖励。
- 员工代表发言：邀请获奖员工代表分享自己的工作心得和感悟，鼓舞全体员工的士气和工作热情。
4.3 文艺演出- 艺术表演：邀请专业艺术家进行歌舞、音乐演奏等精彩演出，以丰富活动氛围。
- 员工节目：鼓励员工组织文艺表演、相声小品等节目，展现员工的才艺和团队合作能力。
4.4 抽奖环节- 抽奖环节：为员工准备奖品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和回馈，增加活动的互动性和乐趣。
4.5 品牌形象展示- 公司展示区：设置公司成立至今的发展历程展板和产品展示区，展示公司的品牌形象和成就。
- 互动体验区：设计有趣的互动游戏和体验项目，让参与者更加了解和感受公司的核心业务和产品。
4.6 晚宴和交流- 庆典晚宴：为参会嘉宾和员工提供丰盛的晚宴，增进人际交流和沟通。
- 自由交流时间：提供自由交流的时间，让参与者互相认识和交流，促进彼此之间的合作和交流。
5. 媒体宣传- 活动前期：通过公司官方网站、微博、微信公众号等媒体平台宣传活动，引起员工和外部伙伴的关注。
司庆活动方案
司庆活动方案一、活动背景及目的司庆活动是为庆祝公司成立周年而举办的一项庆典活动，旨在增强员工凝聚力和向外部宣示公司实力。
通过精心策划和组织一系列活动，公司可以向员工传达感谢之情，并进一步提升公司形象和声誉。
本活动方案旨在设计一套完整的活动方案，以确保司庆活动圆满成功。
二、活动内容安排1. 司庆开幕典礼- 在公司大厅举办开幕典礼，邀请高级管理层发表致辞，回顾公司发展历程，并向员工表达感谢之意。
- 为员工准备精美的司庆礼品。
- 进行庆典现场的宣传和摄影记录，以便后续宣传使用。
2. 主题晚宴- 在一家高级酒店预定一个宽敞的会议厅，为员工和重要客户准备一场隆重的晚宴。
- 设计特色菜单，确保菜品丰富多样且高品质。
- 安排表演节目，如员工才艺展示、乐队演出等，使晚宴更加精彩和难忘。
3. 体育竞赛- 在员工中组织各类体育竞赛，如篮球赛、足球赛等，并设立奖项激励参与活动的员工。
- 安排专业摄影师拍摄比赛的精彩瞬间，并在公司内部网站和内部通讯媒体上进行宣传。
4. 员工互动游戏- 设计各种互动游戏，如团队拓展、智力挑战等，增进员工之间的信任和友谊。
- 准备奖品激励员工参与游戏，并确保游戏过程有趣和有挑战性。
5. 文化展演- 邀请员工参与文化展演，包括音乐、舞蹈、戏剧等各种形式。
- 提供必要的舞台设施和灯光音响设备，以确保演出质量。
6. 慈善义卖活动- 组织慈善义卖活动，将收益捐赠给当地的慈善机构，体现公司的社会责任感。
- 鼓励员工积极参与义卖活动，并向他们传达公司关注社会问题的理念。
7. 奖项颁发仪式- 设立多个奖项，如员工贡献奖、优秀团队奖等，表彰员工的突出贡献。
- 设计精美的奖杯和证书，增加颁奖仪式的庄重感。
三、活动宣传策略1. 公司内部通讯媒体- 利用公司内部网站、员工通讯等媒体，向员工发布活动信息和各项准备工作进展情况。
- 定期发布活动倒计时，提高员工对活动的期待和参与度。
2. 社交媒体传播- 在公司官方社交媒体账号上发布活动海报和相关介绍，吸引公众的关注和参与。
司庆简易活动方案策划
司庆简易活动方案策划一、主题策划1. 主题确定：根据企业文化和发展情况，确定一个贴近企业实际的主题，如“创新创业，未来不可限量”等。
2. 活动口号：制定一个简洁有力、能够激励员工的活动口号，如“以创新共筑未来”。
二、活动内容1. 开幕仪式a. 司庆致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾企业的发展历程，展望未来的发展方向。
b. 表彰先锋：颁发奖牌和荣誉证书给一批在企业发展中做出突出贡献的员工，让他们成为企业的骄傲。
c. 敲锣放炮：开幕仪式结束时，进行敲锣放炮仪式，以喜庆的方式拉开活动的序幕。
2. 文化展示a. 企业历程展览：在活动现场设置企业历程展览区，展示企业发展的各个阶段，以图片和文字的形式呈现。
b. 产品展示：展示企业的主要产品和技术成果，可以通过产品展台、多媒体演示等方式，让员工和客户更加了解企业的实力。
c. 组织文化展示：通过精心设计的展台或展板，展示企业的核心价值观、行为准则、员工风采等，加强员工对企业文化的认同感。
3. 互动娱乐a. 职工展演：邀请员工组织团队进行各类展演，如歌舞、戏剧、相声等，展现员工们的才艺和团队合作精神。
b. 互动游戏：组织一些有趣的团队游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，既能锻炼员工的身体素质，又能增强团队凝聚力。
c. 奖品抽奖：设置抽奖环节，准备一些精美的礼品，让员工们有机会获得奖品，增加活动的趣味性和参与度。
4. 美食盛宴a. 自助餐：为员工提供丰盛的自助餐，包括正餐和甜品，满足员工不同口味的需求。
b. 特色美食：安排一些特色菜品或小吃摊位，使员工能品尝到各地的美食。
c. 美食竞赛：组织员工参加厨艺比赛，男女厨师烹饪技艺的比拼，增加活动的趣味性与互动性。
三、人员分配1. 组委会：成立司庆活动组委会，负责活动的统筹和策划，包括主题确定、活动内容安排、场地布置等。
2. 活动负责人：指定一名专人负责活动的具体执行，包括与相关部门协调、人员调度等工作。
3. 项目经理：指定一名项目经理负责文化展示、互动娱乐等项目的组织和管理。
司庆活动方案
司庆活动方案随着公司的不断发展壮大，为了表彰公司的成就和员工的辛勤付出，公司决定举办一场盛大的司庆活动。
这不仅是对公司历程的回顾，更是对未来的展望，也是对员工的肯定和激励。
为了确保司庆活动的顺利举行，我们制定了以下活动方案。
一、活动主题。
司庆活动的主题定为“感恩岁月，共创未来”。
这个主题旨在表达公司对过去的感恩和对未来的期待，同时也希望通过这次活动凝聚员工的向心力，共同创造更加美好的未来。
二、活动时间和地点。
活动时间定在公司成立周年纪念日当天，地点选择在公司所在地的大型会议中心或者室外场地。
活动时间为一天，包括上午的庆祝仪式和下午的团建活动。
三、活动流程。
1. 上午庆祝仪式：9:00-9:30，嘉宾和员工签到。
9:30-10:00，开幕式，公司领导致辞。
10:00-10:30，回顾公司历程，展示公司成就。
10:30-11:00，员工表彰和颁奖。
11:00-11:30，合影留念。
2. 下午团建活动：12:00-13:30，午餐及交流。
13:30-15:30，团建活动（如拓展训练、团队建设等）。
15:30-16:00，颁发团建活动奖项。
16:00-16:30，闭幕式，总结发言。
四、活动内容。
1. 上午庆祝仪式：开幕式，由公司高层领导致辞，表达对公司成就和员工付出的感谢，并对未来发展进行展望。
公司历程回顾，通过PPT展示公司成立以来的重要事件和成就，让员工对公司的发展历程有更深入的了解。
员工表彰和颁奖，对在公司发展中做出突出贡献的员工进行表彰和颁发奖品，以激励更多员工为公司的发展贡献力量。
合影留念，全体员工及嘉宾合影留念，留下美好的回忆。
2. 下午团建活动：午餐及交流，提供丰富多样的午餐，为员工提供一个轻松愉快的交流环境。
团建活动，选择一些富有挑战性和趣味性的团建活动，以增进员工之间的团队合作意识和沟通能力。
颁发团建活动奖项，对在团建活动中表现突出的团队进行表彰和颁发奖品，增强员工的归属感和荣誉感。
为司庆献礼的活动方案
为司庆献礼的活动方案以下是 7 条为司庆献礼的活动方案：方案一：举办一场“司庆欢乐趴”！大家可以一起穿上带有公司标志的特制服装，在布置得超级温馨的场地里尽情狂欢。
这就像一场家庭聚会，难道不有趣吗？比如搞个趣味问答赛，关于公司历史和文化的，谁答对得多谁就有惊喜奖品。
再加上欢快的音乐和美味的食物，哇，简直太棒了！反正我是超期待这样的活动啦！方案二：来一次“时光之旅回忆展”吧！收集公司从成立到现在的各种照片、文件、物品等，展示出来，让大家一起回忆这些年的点点滴滴。
这就如同翻阅一本珍贵的相册，好不好？大家在观看的时候可以互相交流那些难忘的时刻，肯定会勾起很多美好的回忆。
这不正是我们向司庆致敬的好方式吗？方案三：搞一个“创意大赛”呀！让员工们发挥自己的想象力和创造力，设计与公司相关的作品，比如海报、视频、手工艺品啥的。
这像不像是一场头脑风暴？然后大家投票评选出最棒的作品，给予奖励。
想想就觉得很有意思呢！这样肯定能激发大家的热情和积极性。
方案四：组织一场“感恩回馈公益行”。
以公司的名义去做一些公益活动，帮助那些需要帮助的人。
这不是和我们公司的价值观超契合吗？大家一起去养老院陪陪老人，去孤儿院给孩子们送些温暖，既能展现公司的社会责任感，又能让我们自己收获满满的感动和快乐，何乐而不为呢？方案五：举行“团队建设大挑战”活动。
分成小组进行各种有趣又有挑战性的任务和游戏。
这不就像一起去冒险嘛！比如接力比赛、解谜题等。
在这个过程中大家能更加了解彼此，增强团队合作能力。
相信会超级精彩呢！这绝对是为司庆献礼的好办法呀！方案六：弄一个“员工才艺秀”嘛！让大家有机会展示自己的才艺，唱歌、跳舞、表演小品等等。
简直就像是一场盛大的演出啊！大家可以一起欢呼喝彩，为同事们加油鼓劲。
哇塞，我都等不及要看大家的精彩表现了，肯定会让人眼前一亮的！方案七：开展“未来展望座谈会”。
大家围坐在一起，畅谈对公司未来的期望和想法。
这就如同在绘制一幅宏伟的蓝图，对吧？每个人都说出自己心目中公司未来的样子，互相启发和鼓舞。
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KONZEN 9周年司庆促销策划
第一部分活动方案
【促销目的】
1、庆祝公司成立9周年，感恩回礼KONZEN顾客。
2、树立品牌形象，提高知名度。
【促销时间】
2008年11月13日—12月15日（33天）
【促销范围】
所有KONZEN专卖店
【促销主题】
KONZEN 9周年深情感恩
【促销内容】
1、一次性消费满500元赠限量版雅士手表一只和贵宾卡
2、一次性消费满800元以上赠限量版雅士手表一对和贵宾卡
【赠品款号】
本次促销所有的赠品电脑入机款号为：18311041，18312016，18311042，18312017。
【费用估算】
1、纪念手表（配包装盒）的结算价格是39 元/个（为让各店铺大力参与此活动，公司承担部分
成本费用），预计公司生产纪念手表共4500个，则费用支出为 175500 元。
2、活动宣传品费用由各终端自行生产承担。
第二部分促销执行方案
总部执行操作
一、促销单位及货品工作
1、请自营部提交《活动销售目标明细表》，按店列明。
2、请自营部提交《活动店铺参与统计表》，按区、店、专柜数量列明。
3、由于特价店不参与本次活动，请自营部统计各区域分公司特价店铺的明细数量，以免造成物料生产浪费。
物流部根据销售目标，分配各区域的货品销售计划、跟进货品到达情况。
4、请自营部零售管理员跟进促销期间各区域的货品销售情况，结合销售目标收集和统计相关数据，于活动结束后整理销售分析报表。
二、促销物料及陈列工作
1、企划部平面组负责宣传物料设计、修改、上传工作（需要陈列师看设计稿，确认POP项目），企划部再发布POP使用、生产通知，可供店铺当地生产，届时POP文件放置在公司内部论坛，内部论坛下载地址：/bbs/forumdisplay.php?fid=65
2、企划部策划课、电子商务课将展开媒体宣传以配合本次促销活动。
3、推广部陈列师负责营造精致、尊贵的终端销售氛围，应按照本活动方案提供陈列指引、注意事项、广播稿以及统一规范的营业用语，相关文件放置在公司内部论坛，供各终端下载并要求各区店铺在11月14日前通过后台上传陈列图片给推广部：
/bbs/forumdisplay.php?fid=49
三、促销活动传达执行
备注：以上具体工作要求见以上各个项目的要求，请各负责人按要求时间完成，工作进度由企划部彭桦与张晓英追踪完成。
终端执行操作
一、零售主管\AD工作
以下表格由零售主管\AD填写，每完成一项，写上“完成时间”和“完成情况”，并于活动结束回传公司企划部（表格1）。
二、店长工作
以下表格由店长填写，每完成一项，写上“完成时间”和“完成情况”，并于活动结束回传公司企划部（表格2）。