建筑业施工企业落实安全生产主体责任(2)(1)(1)
浅谈企业如何落实安全生产主体责任
浅谈企业如何落实安全生产主体责任发布时间：2021-05-27T06:58:09.436Z 来源：《建筑学研究前沿》2021年4期作者：杨海峰刘寒[导读] 经济的发展推动了我国企业的蓬勃发展，安全的生产环境是企业长久存在的前提，企业作为社会生产经营活动的基本单元，任何忽视安全隐患的做法不仅会给企业带来巨大的损失，也会给人民群众生命财产和经济社会发展造成巨大损失。
黑龙江省大庆市让胡路区勘探开发研究院黑龙江省大庆市 163712摘要：经济的发展推动了我国企业的蓬勃发展，安全的生产环境是企业长久存在的前提，企业作为社会生产经营活动的基本单元，任何忽视安全隐患的做法不仅会给企业带来巨大的损失，也会给人民群众生命财产和经济社会发展造成巨大损失。
无数教训表明，企业安全生产主体责任不落实是导致生产安全事故的主要原因。
在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中，企业只有全面落实安全生产主体责任，持续加大安全生产投入，不断提高本质安全水平，才能真正“从根本上消除事故隐患”，有效防范遏制各类生产安全事故发生。
落实企业主体责任，是企业必须履行的社会责任，也是其持续健康发展的必然需要，对于进一步拉动消费市场、促进我国经济高质量发展有着积极的现实意义。
但现阶段，企业自觉履行主体责任的积极性与主动性不是很高。
企业落实主体责任成为当前企业健康发展与整个经济社会高质量发展的瓶颈问题。
应充分发挥和调动政府在社会管理中的职能作用，督促企业落实主体责任，逐步形成社会共治格局。
关键词：企业；安全生产主体；责任引言安全生产是企业永恒的主题，企业是安全生产的责任主体，企业主要负责人是企业的安全生产第一责任人，部门负责人是部门的安全生产第一责任人。
安全生产工作落实到具体工作上，就要各级领导在安全生产工作上按照“重心下沉、关口前移、监督有效、保障有力”的思路，形成一级抓一级，一级对一级负责的局面。
以崇尚实干、狠抓落实的精神，在安全生产工作务实戒虚上下功夫，认真落实事故防范措施，及时消除安全隐患，不断提高设备设施完好水平，使企业的安全生产局面稳步提升。
建筑施工企业主要负责人安全责任制(4篇)
建筑施工企业主要负责人安全责任制是指在建筑施工过程中，企业主要负责人必须承担起安全生产管理的最高领导责任，确保施工现场的安全。
这样的责任制对于保障工人的生命财产安全，促进企业持续健康发展具有重要意义。
下面将从责任制的基本原则、责任的内容和推动安全责任制落实的措施等方面进行阐述。
一、责任制的基本原则（一）全员参与原则：建筑施工企业主要负责人需要将安全责任制落实到每个管理层面和每位从业人员，使每个人都能深刻领会到自己的安全责任，并且自觉履行自己的安全责任。
（二）综合治理原则：建筑施工企业主要负责人需要深入了解和熟悉施工现场的条件，并采取综合治理的措施，包括技术措施、管理措施和教育培训措施等，从而全面提高施工现场的安全水平。
（三）预防为主原则：建筑施工企业主要负责人要采取各种有效的措施，预防施工现场安全事故的发生。
这包括制定完善的安全管理制度、加强对施工过程的监督和检查、定期进行安全教育培训等。
（四）问责追责原则：建筑施工企业主要负责人要将安全责任牢记于心，并将其落实到具体的行动之中。
对于安全责任落实不到位的相关负责人，需要及时进行问责追责，以维护施工现场的安全。
二、责任的内容（一）安全目标责任：建筑施工企业主要负责人需要制定明确的安全目标，并将其传达给全体员工。
同时，他们还需要组织制定安全生产管理制度，确保各项安全措施的落实。
（二）安全管理责任：建筑施工企业主要负责人需要建立和完善安全管理体系，确保施工现场的安全生产。
他们需要组织开展安全检查、隐患排查和事故调查等工作，及时解决安全生产中存在的问题。
（三）安全教育责任：建筑施工企业主要负责人需要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
他们需要定期组织开展安全教育活动，向员工普及安全知识，防止事故的发生。
（四）应急管理责任：建筑施工企业主要负责人需要组织制定应急预案，提前做好各项应急准备工作。
他们需要设立应急指挥部，及时处置各类突发事件，确保施工现场的安全。
建筑施工企业安全生产责任制(4篇)
建筑施工企业安全生产责任制是指建筑施工企业在工程施工过程中，依法履行安全生产主体责任，确保施工过程中的安全风险得到有效控制，保障员工、公众和环境的安全。
建筑施工企业在安全生产责任制中应当承担以下责任：1. 公司领导责任：企业领导应当对安全生产工作负总责，并建立健全相应的安全生产管理体系。
2. 安全生产责任制度：建立健全安全生产责任制度，明确岗位责任、权限和业务流程，确保责任落实到位。
3. 安全生产管理人员责任：安排专门的安全管理人员，负责安全生产的组织、监督和管理。
4. 安全生产人员责任：施工企业应当确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能，并依法参加安全培训，严格执行安全操作规程。
5. 安全设施和防护措施责任：施工企业应当按照工程的安全风险特点，合理设置和使用安全设施，并采取必要的防护措施。
6. 安全检查和隐患整改责任：建筑施工企业应定期进行安全检查，及时发现隐患并进行整改。
对于发现的存在严重安全隐患的工程，应当立即停工整改。
7. 突发事件应急响应责任：建筑施工企业应建立健全紧急救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速组织救援和应对。
8. 监督、督促责任：相关监管部门应加强对建筑施工企业的日常监督和检查，对违法违规行为进行处罚和纠正。
建筑施工企业应当认真履行安全生产责任，保障施工现场的安全，并积极采取措施预防事故的发生，保护劳动者和公众的生命安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制（2）一、背景介绍在建筑施工行业中，安全是一项至关重要的工作。
由于建筑施工作业的特殊性，如果安全管理不到位，将会给施工人员和相关方面带来严重的安全风险。
因此，建筑施工企业需要建立起一套完善的安全生产责任制，以确保施工过程中的安全。
二、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指建筑施工企业根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，建立起一套系统的安全管理制度和责任体系，明确各级领导责任、部门责任和个人责任，使安全生产管理制度能够规范和落实到位。
建筑工程施工企业落实全员岗位安全生产责任制实施办法
建筑施工企业落实全员岗位安全生产责任制实施办法为进一步强化和落实建筑施工企业安全生产主体责任，从根本上预防和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）、《安徽省安全生产条例》等有关规定，现就进一步加强建筑施工企业落实全员岗位安全生产责任制工作，具体实施如下：一、明确建筑施工企业全员岗位安全生产责任制全员岗位安全生产责任制是建筑施工企业实现安全生产的重中之重，是从根本上防止和减少生产安全事故的关键所在。
岗位是建筑施工企业安全管理的基本单元，各建筑施工企业应根据各类岗位人员的岗位工作内容，结合不同岗位实际制定全员岗位安全生产责任制，建立考核评价体系，保证相关安全生产责任可执行、可考核，实现企业安全生产全链条责任实名追溯。
(一) 明确企业党政主要负责人安全生产责任。
按照党政同责的要求，企业董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产主体责任全面负责。
(二) 明确企业分管领导安全生产责任。
按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，根据企业工作分工，具体明确和细化安全生产工作分管负责人的安全生产工作职责，企业其他领导班子成员既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
(三) 明确企业职能部门及其负责人安全生产责任。
根据本企业的职责分工，明确各职能部门负责人为该部门安全生产第一责任人。
明确企业党办、工会、共青团等工作部门及负责人在企业安全文化建设、宣传教育、法律法规执行等方面的监督指导责任，以及组织开展群众性隐患排查治理等方面的责任。
建筑公司安全生产责任制度（3篇）
建筑公司安全生产责任制度一、总则建筑公司安全生产责任制度旨在规范和加强建筑公司安全生产工作，确保人员安全和公司财产的安全，减少生产事故的发生，最大限度地保护员工的生命财产安全。
本制度适用于建筑公司全体员工，包括全体管理人员和生产作业人员。
二、安全责任1. 公司领导层负有最高领导责任，要加强对安全生产工作的重视和领导，制定和完善安全生产政策和相关目标。
2. 部门经理要做好安全生产的组织管理工作，制定和推广各项安全制度和措施，确保员工的安全生产意识和责任意识，定期组织开展安全培训和演练。
3. 项目负责人要负责项目的安全生产工作，落实安全生产责任，确保项目的安全施工和人员的安全，及时处理和报告各类安全隐患。
4. 生产作业人员要自觉遵守安全生产制度和操作规程，严禁违章操作，要积极参与安全培训和演练，并及时上报工作中的安全隐患。
三、安全管理1. 建立健全安全管理体系，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产组织、安全生产制度和安全生产教育等方面，确保安全工作的有序进行。
2. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，确保各项安全设施和防护措施完好有效。
3. 加强对特种作业人员的管理和培训，确保特种设备和特种作业的安全操作。
4. 建立完善事故应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
四、安全教育与培训1. 公司要定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前要进行安全培训，掌握公司的安全制度和操作规程。
3. 对从事特种作业的人员，要进行相应的特种作业培训和考核，获得合格证书方可上岗。
五、奖惩措施1. 对于严重违反安全生产制度和规定的行为，将给予相应的处罚，包括警告、停工停产、解聘等措施。
2. 对于积极参与安全生产和做出突出贡献的员工，将给予表彰和奖励。
六、监督检查公司将定期进行安全生产监督检查，对各项安全制度和措施的执行情况进行抽查和评估，并及时发现和纠正问题。
陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强建筑施工企业质量和安全主体责任的通知-陕建发[2014]82号
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陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强建筑施工企业质量和安全主体责任的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省住房和城乡建设厅关于进一步加强建筑施工企业质量和安全主体责任的通知（陕建发[2014]82号）各设区市建设规划局（建委）、韩城市住房和城乡建设局、杨凌示范区规划建设局、西咸新区建设环保局，各相关企业：为进一步落实建筑施工企业质量和安全主体责任，推进建筑业动态监管，不断提高全省工程质量和安全管理水平，构建监管长效机制，现就加强建筑施工企业质量和安全管理有关问题通知如下：一、健全企业质量和安全管理机构（一）建筑施工企业法定代表人是企业工程质量和安全生产管理的第一责任人，负责建立健全并监督落实企业质量和安全管理各项制度。
（二）企业必须设立负责质量和安全管理工作的专门机构，配备专职质量和安全管理人员，明确管理机构及人员职责。
（三）企业专职安全生产管理人员，必须取得个人安全生产考核合格证书。
（四）企业质量和安全管理机构专职管理人员的配备应分别满足以下要求，并应根据企业规模和管理需要予以增加：总承包特级企业各不少于6人，总承包一级企业各不少于4人，总承包二级、三级企业和专业承包一级企业各不少于3人，专业承包二级、三级企业及劳务分包企业各不少于2人。
（五）企业质量和安全管理机构应每月对企业所有在建项目进行不少于1次的检查，做好检查记录，并对检查中发现的质量和安全隐患督促项目部及时整改。
（六）企业质量和安全管理机构对项目的检查重点是：项目部各项质量和安全管理制度的建立和执行情况，项目专职质量和安全管理人员配备情况，项目经理及各类持证人员在岗履职情况，各种规范标准执行情况，质量和安全日常检查、定期检查、季节性检查及隐患整改情况。
建筑企业安全生产责任制(5篇)
建筑企业安全生产责任制为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任(一)项目经理责任1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。
3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。
(二)项目技术负责人责任1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。
建筑施工企业安全生产责任制度
共享知识分享快乐为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，落实各级领导、各分公司、职能部门和全体员工的安全生产责任。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《职业健康安全管理体系》标准、建设公司《安全环保管理制度》和公司职业健康安全方针，结合建筑工程事业部的实际情况，制订本制度。
本制度的合用范围为建造工程事业部各级领导、各分公司、各职能部门、各单位及人员。
总经理是企业安全生产的第一责任人，对事业部职业健康安全工作全面负责。
认真贯彻、执行国家的安全生产方针、政策、法律法规和标准以及建设公司的安全规章制度、指示、决议，结合建造工程事业部情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。
负责批准、发布建造工程事业部职业健康安全管理手册和安全方针并定期组织管理评审，提出持续改进的决策意见。
任命管理执行者代表，并授权有关职责和权限，定期检查、评审其工作绩效，持续改进事业部职业健康安全管理绩效。
负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。
组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。
切实保证安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
组织成立安全救援领导小组，实施生产安全事故应急救援预案。
主持事业部安委会的日常工作，负责定期召开安委会会议。
自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
根据总经理授权，具体负责组织职业健康安全管理体系的实施与保持。
定期或者随时向总经理汇报职业健康安全管理体系的运行情况。
审核职业健康安全管理手册、程叙文件。
审批职业健康安全目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。
负责组织内、外信息的商议与交流，并组织实施职业健康安全绩效测量、检测与评价。
负责职业健康安全管理体系的审核，检查评价各部门职责履行情况。
负责协调解决职业健康安全管理体系运行中浮现的各类重要问题。
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建筑业施工企业落实安全生产主体责任
承诺书
依据《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》要求，我单位郑重承诺如下：
（一）严格执行基本建设程序，保证企业和项目安全生产条件符合国家安全生产法律、法规、标准要求，杜绝非法建设行为，杜绝违章指挥、强令违章冒险作业行为。
（二）企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责，把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。
建立健全全员安全生产、职业病防治责任制和各项规章制度、操作规程。
（三）依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。
（四）依法开展全员教育培训。
安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力，特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。
（五）加强风险管理，建立风险清单，落实管控措施。
建立“危大”工程档案，完善“危大”工程监测监控系统和管理制度。
定期开展工作场所职业病危害因素检测，加强职业病危害防治，规范做好职业健康监护工作。
（六）建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐
患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。
隐患排查治理情况定期通过信息化平台上报监管部门，重大隐患及时上报。
（七）规范作业现场安全管理，落实危险作业审批制度。
加强设备设施管理，保证正常运行，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备。
（八）依法编制生产安全事故应急救援预案，制定危险岗位应急处置措施，定期组织演练。
储备必要的应急物资、器材、装备。
（九）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。
依法为从业人员缴纳工伤保险费，按规定参加安全生产责任保险。
（十）定期向工程所在地住建部门报告落实安全生产主体责任情况，自觉接受工程所在地住建部门的监督检查和指导，落实提出的安全生产管理要求。
本单位严格执行以上承诺，自愿接受职工、群众、媒体以及有关部门的监督，若有违反，依法承担责任。
承诺单位（印章）：法定代表人（签名）：
年月日年月日。