兼职平台项目实施计划书
兼职软件策划书模板3篇

兼职软件策划书模板3篇篇一一、项目概述(一)项目名称:[具体兼职软件名称](三)项目目标:创建一个高效、可靠、安全的兼职信息平台,连接雇主和求职者,提供优质的兼职服务。
二、市场分析(一)目标用户:学生、在职人员、自由职业者等有兼职需求的人群。
(二)市场规模:分析当前兼职市场的规模和增长趋势。
(三)竞争情况:调研现有兼职软件的优势和不足,明确自身竞争优势。
三、软件功能(一)兼职信息发布与搜索:雇主可便捷发布兼职信息,用户能精准搜索。
(二)个人简历创建与管理:方便用户展示自身技能和经验。
(三)在线沟通:雇主与求职者可实时沟通。
(四)评价系统:用户可对兼职经历进行评价,为他人提供参考。
(五)地图定位:查找附近兼职岗位。
四、用户体验设计(一)简洁易用的界面:操作方便,易于上手。
(二)个性化推荐:根据用户偏好推送合适的兼职。
(三)消息提醒:及时通知用户相关信息。
五、运营与推广策略(一)与企业、商家合作,获取更多兼职资源。
(二)线上推广:利用社交媒体、网站等渠道宣传。
(三)线下推广:在学校、社区等进行地推活动。
(四)举办活动:如兼职招聘会等。
六、盈利模式(一)向雇主收取信息发布费用。
(二)提供增值服务收费。
七、技术架构(一)选择稳定可靠的技术平台。
(二)确保数据安全与隐私保护。
八、项目时间表详细列出项目各阶段的时间节点和目标。
九、风险评估与应对(一)技术风险及应对措施。
(二)市场风险及应对措施。
(三)竞争风险及应对措施。
十、预算包括开发、推广、运营等各项费用预算。
篇二《兼职软件策划书模板》一、项目概述1. 项目名称:[兼职软件具体名称]2. 项目背景:随着社会经济的发展和人们生活节奏的加快,越来越多的人希望通过兼职来增加收入或丰富经验。
然而,目前市场上的兼职信息存在着不真实、不及时、不匹配等问题,给求职者和用人单位带来了诸多不便。
因此,我们计划开发一款功能强大、用户友好、信息可靠的兼职软件,为用户提供高效、便捷、安全的兼职服务。
兼职派项目策划书3篇

兼职派项目策划书3篇篇一《兼职派项目策划书》一、项目背景随着社会的发展和人们生活节奏的加快,越来越多的人希望在业余时间通过兼职来增加收入、提升技能或丰富生活体验。
然而,目前市场上兼职信息繁杂且真假难辨,求职者往往难以找到合适、可靠的兼职机会。
基于此,我们计划推出“兼职派”项目,旨在为求职者和雇主搭建一个高效、便捷、安全的兼职平台。
二、项目目标1. 为求职者提供丰富、真实、优质的兼职信息。
2. 帮助雇主快速找到合适的兼职人员。
3. 打造一个具有良好口碑和广泛影响力的兼职平台。
三、项目内容1. 搭建兼职派平台设计简洁、易用的网站和移动应用界面。
开发功能齐全的后台管理系统,包括信息发布、审核、搜索、匹配等功能。
2. 信息收集与审核与各类企业、机构合作,广泛收集兼职信息。
建立严格的信息审核机制,确保信息的真实性和可靠性。
3. 求职者服务提供个性化的兼职推荐服务。
为求职者提供简历制作、面试技巧等培训。
4. 雇主服务提供精准的人员匹配服务。
协助雇主进行人员管理和薪酬结算。
四、市场分析1. 目标市场在校大学生。
上班族。
自由职业者。
2. 市场规模根据市场调研,兼职市场需求巨大且呈逐年上升趋势。
3. 竞争情况五、营销策略1. 线上推广利用社交媒体、搜索引擎等进行推广。
与相关网站、论坛合作进行广告投放。
2. 线下推广在高校、商业区等场所进行宣传活动。
与学校、社区等合作开展推广活动。
六、盈利模式1. 向雇主收取一定的服务费用。
2. 提供增值服务,如简历优化、培训课程等,收取相应费用。
七、项目团队1. 项目经理:负责项目的整体规划和管理。
2. 技术团队:负责平台的开发和维护。
3. 运营团队:负责信息收集与审核、市场推广、客户服务等工作。
八、项目进度安排1. 第一阶段:完成平台的搭建和测试。
2. 第二阶段:进行市场推广,积累用户和雇主资源。
3. 第三阶段:持续优化平台功能和服务,扩大市场份额。
九、风险评估与应对1. 技术风险:可能出现平台故障等问题。
校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、平台概述校园兼职平台是一个为在校学生提供兼职信息和服务的在线平台。
我们的目标是为学生提供安全、可靠、有保障的兼职机会,同时为企业提供优质的兼职人才资源。
二、市场分析1. 学生需求:随着社会经济的发展,越来越多的学生希望在课余时间通过兼职来增加收入、锻炼自己、丰富社会经验。
2. 企业需求:许多企业需要招聘兼职人员来完成一些短期、灵活的工作任务,如促销、问卷调查、市场调研等。
三、平台功能1. 兼职信息发布:企业可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。
2. 学生简历投递:学生可以在平台上创建简历,并投递自己感兴趣的兼职职位。
3. 匹配推荐:平台根据学生的简历和企业的需求,进行智能匹配,为学生推荐合适的兼职机会。
4. 安全保障:平台对企业进行严格审核,确保企业信息真实可靠。
同时,平台为学生提供兼职保险,保障学生的人身安全和权益。
5. 评价体系:学生和企业可以对彼此进行评价,评价结果将作为平台筛选兼职机会的重要依据。
四、运营策略1. 推广宣传:通过校园广告、社交媒体、线下活动等多种渠道进行推广宣传,提高平台的知名度和影响力。
2. 合作共赢:与学校、企业、社团等建立合作关系,共同推进平台的发展。
3. 数据分析:通过对平台数据的分析,了解学生和企业的需求和行为,优化平台的功能和服务。
4. 用户体验:注重用户体验,及时解决用户反馈的问题,提高用户满意度。
五、盈利模式1. 企业收费:向企业收取一定的服务费用,如发布兼职信息费用、简历查看费用等。
2. 学生收费:向学生收取一定的会员费用,为学生提供更多的增值服务。
3. 广告收入:在平台上投放广告,获得广告收入。
4. 其他收入:如合作收入、数据分析收入等。
六、财务预算1. 人力成本:包括平台运营人员、客服人员等的工资和福利。
2. 技术成本:包括平台开发、维护、升级等的费用。
3. 推广成本:包括广告投放、线下活动等的费用。
校园兼职平台策划书范文3篇

校园兼职平台策划书范文3篇篇一校园兼职平台策划书范文一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,大学生对于兼职的需求越来越大。
然而,由于信息不对称、安全风险等问题,大学生在寻找兼职时面临着诸多困难。
为了解决这些问题,提高大学生兼职的效率和安全性,我们计划开发一个校园兼职平台。
二、项目目标1. 为大学生提供一个安全、可靠、便捷的兼职信息发布和查询平台。
2. 帮助企业快速、准确地招聘到符合要求的兼职人员。
3. 提高大学生的兼职收入和实践能力。
4. 增强学校对学生兼职活动的管理和服务。
三、项目内容1. 平台功能:信息发布:企业和个人可以在平台上发布兼职信息,包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。
信息查询:大学生可以根据自己的需求和条件,查询符合自己要求的兼职信息。
在线交流:大学生和企业可以通过平台进行在线交流,了解更多关于兼职的信息。
简历投递:大学生可以在平台上自己的简历,方便企业查看。
安全保障:平台将对企业和个人进行实名认证,确保信息的真实性和可靠性。
同时,平台将设置投诉机制,对违规行为进行处理。
2. 运营模式:收费模式:平台将向企业收取一定的发布费用,向大学生收取一定的会员费用。
广告模式:平台将通过广告投放等方式,获取收入。
3. 推广策略:线上推广:通过社交媒体、校园论坛等渠道,宣传平台的优势和功能。
线下推广:在校园内举办宣传活动,如招聘会、讲座等,提高平台的知名度和影响力。
合作推广:与学校、企业等合作,共同推广平台。
四、项目实施计划1. 项目启动阶段:成立项目团队,制定项目计划,进行市场调研和需求分析。
2. 平台开发阶段:根据需求分析,进行平台的开发和测试。
3. 平台推广阶段:进行平台的推广和宣传,吸引用户注册和使用。
4. 运营维护阶段:对平台进行运营和维护,不断优化平台的功能和服务。
五、项目风险及应对措施1. 市场风险:市场竞争激烈,用户对平台的接受度不高。
应对措施:加强市场调研,了解用户需求,不断优化平台的功能和服务。
关于兼职项目得策划书3篇

关于兼职项目得策划书3篇篇一《关于兼职项目的策划书》一、项目背景随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人希望通过兼职来增加收入、提升能力和丰富经验。
然而,目前市场上的兼职信息往往存在着不真实、不规范、不匹配等问题,给求职者和用人单位都带来了不便和风险。
因此,我们计划打造一个专业、可靠、高效的兼职平台,为双方提供优质的服务和保障。
二、项目目标1. 为求职者提供海量、真实、优质的兼职信息,满足不同人群的需求和兴趣。
2. 为用人单位提供便捷、精准、高效的招聘渠道,降低招聘成本和风险。
三、项目内容1. 兼职信息收集与审核与各大企业、机构、商家等合作,获取一手兼职信息。
对收集到的信息进行严格审核,确保信息的真实性、合法性和有效性。
2. 兼职平台建设与运营开发一个功能齐全、界面友好、操作便捷的兼职平台,包括网站和 APP。
提供兼职搜索、筛选、推荐、报名、面试、签约、评价等一站式服务。
建立会员制度,为会员提供更多的优惠和特权。
3. 兼职培训与指导针对不同类型的兼职岗位,提供相应的培训课程和指导资料,帮助求职者提升技能和素质。
邀请专业人士和成功兼职者进行经验分享和交流。
4. 兼职保障与维权与保险公司合作,为求职者提供意外保险和责任保险。
设立专门的客服团队和投诉渠道,及时处理求职者和用人单位的问题和纠纷。
四、项目推广1. 线上推广利用社交媒体、搜索引擎、论坛、博客等网络平台进行宣传和推广。
与各大高校、社区、社会组织等合作,开展线上活动和宣传。
2. 线下推广举办兼职招聘会、讲座、培训等活动,吸引求职者和用人单位的关注和参与。
在各大商圈、学校、写字楼等场所张贴海报、发放传单等宣传资料。
五、项目盈利1. 会员收费向求职者和用人单位收取会员费用,提供更多的服务和优惠。
2. 广告收入在兼职平台上投放广告,获取广告收入。
3. 合作分成与合作企业、机构、商家等进行分成,获取收益。
六、项目风险与对策1. 信息安全风险加强信息安全管理,采用先进的加密技术和安全措施,保护求职者和用人单位的信息安全。
关于兼职的策划书3篇

关于兼职的策划书3篇篇一《关于兼职的策划书》一、策划背景随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人希望通过兼职来增加收入、提升能力和丰富经验。
同时,企业和商家也需要大量的兼职人员来满足其业务发展的需求。
因此,我们计划开展一个兼职项目,为求职者和用人单位提供一个便捷、高效的平台。
二、目标群体1. 在校大学生:有较多的课余时间,希望通过兼职来赚取生活费和积累工作经验。
2. 在职人员:希望利用业余时间增加收入或拓展职业领域。
3. 自由职业者:寻找更多的工作机会和项目合作。
三、项目内容1. 建立兼职信息平台搭建一个网站或手机应用程序,发布兼职信息,包括职位描述、工作时间、薪资待遇、工作地点等。
提供求职者注册和简历投递功能,方便用人单位筛选合适的候选人。
建立用人单位注册和发布职位功能,确保信息的真实性和合法性。
2. 兼职培训与指导提供兼职相关的培训课程,如职场礼仪、沟通技巧、时间管理等,帮助求职者提升综合素质。
为求职者提供个性化的职业指导,根据其兴趣、能力和职业规划,推荐合适的兼职岗位。
3. 兼职保障与服务与用人单位签订合作协议,明确双方的权利和义务,保障求职者的合法权益。
提供兼职保险,如意外伤害保险等,为求职者提供安全保障。
建立客户服务中心,及时处理求职者和用人单位的咨询和投诉。
四、市场推广1. 线上推广在各大高校论坛、社交媒体平台、招聘网站等发布广告和宣传信息,吸引求职者和用人单位的关注。
与相关行业的公众号、博主等合作,进行推广宣传。
2. 线下推广在高校、商业区、人才市场等场所开展宣传活动,发放传单、张贴海报等。
与高校就业指导中心、学生会等合作,举办兼职招聘会和讲座。
五、盈利模式1. 向用人单位收取一定的招聘费用。
2. 提供增值服务,如简历优化、职业咨询等,收取相应的费用。
六、项目预算1. 平台建设费用:[X]万元。
2. 市场推广费用:[X]万元。
3. 人员工资及福利:[X]万元。
4. 办公设备及场地租赁费用:[X]万元。
智能兼职平台策划书3篇

智能兼职平台策划书3篇篇一智能兼职平台策划书一、引言随着互联网的快速发展和人们生活节奏的加快,兼职需求日益增长。
为了满足市场需求,提供一个便捷、高效、智能的兼职平台,特制定本策划书。
二、平台目标1. 打造国内领先的智能兼职平台,为用户提供丰富多样的兼职机会和优质的服务体验。
2. 建立完善的兼职信息管理系统,确保信息的真实性、准确性和及时性。
3. 促进兼职市场的规范化发展,保障兼职者和雇主的合法权益。
4. 通过平台的运营和推广,实现盈利目标,为公司的可持续发展奠定基础。
三、平台功能1. 兼职信息发布与搜索:用户可以方便地发布兼职信息,包括工作内容、薪资待遇、工作时间等。
平台提供智能搜索功能,用户可以根据关键词、地区、工作类型等条件快速找到适合自己的兼职岗位。
2. 兼职者简历管理:兼职者可以创建个人简历,展示自己的技能、工作经验和教育背景等信息。
简历可随时修改和更新,方便用户展示最新的求职状态。
3. 雇主招聘管理:雇主可以发布招聘信息,筛选合适的兼职者。
平台提供招聘流程管理功能,包括简历筛选、面试安排、录用通知等。
4. 在线沟通与交流:兼职者和雇主可以通过平台进行在线沟通,了解工作细节和双方需求。
平台提供即时通讯工具,方便快捷地进行交流。
5. 评价与反馈系统:兼职者和雇主可以对对方的工作表现进行评价和反馈,为其他用户提供参考。
平台根据评价和反馈数据,对兼职者和雇主进行信用评级,提高平台的可信度。
6. 安全保障机制:平台建立严格的用户认证和审核机制,确保用户信息的真实性和安全性。
提供纠纷解决机制,保障兼职者和雇主的合法权益。
7. 数据分析与统计:平台对兼职信息、用户行为等数据进行分析和统计,为平台的优化和发展提供数据支持。
四、平台运营策略1. 市场推广:线上推广:利用社交媒体、搜索引擎广告、网络论坛等渠道进行推广,提高平台的知名度和曝光率。
线下推广:参加招聘会、举办推广活动等方式,吸引更多用户关注和使用平台。
关于兼职项目的策划书3篇

关于兼职项目的策划书3篇篇一关于兼职项目的策划书一、项目背景随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,越来越多的人开始寻求额外的收入来源。
兼职工作成为了一种受欢迎的选择,既能增加经济收入,又能丰富个人经验。
因此,我们计划推出一个专门的兼职项目,为有需求的人群提供丰富多样的兼职机会。
二、项目目标1. 为求职者提供大量可靠的兼职岗位信息,满足他们的就业需求。
3. 打造一个专业、便捷、高效的兼职服务平台,提升用户体验。
三、项目内容1. 兼职岗位发布与管理对兼职岗位进行分类整理,方便求职者快速查找和筛选。
建立严格的岗位审核机制,确保岗位信息的真实性和可靠性。
2. 求职者服务注册用户账号,求职者可以在平台上创建个人简历,展示自己的技能和工作经验。
提供个性化的求职推荐服务,根据求职者的兴趣和技能,推荐适合的兼职岗位。
举办线上线下的求职培训活动,提升求职者的就业竞争力。
3. 企业合作与服务主动与企业联系,了解他们的兼职需求,为企业量身定制招聘方案。
协助企业进行兼职人员的筛选和面试,确保企业招聘到合适的人才。
提供兼职人员的管理和培训支持,帮助企业提高兼职人员的工作效率和质量。
4. 平台运营与推广建立专业的运营团队,负责平台的日常维护和管理,确保平台的稳定运行。
利用多种渠道进行平台推广,包括社交媒体、线上广告、线下活动等,提高平台的知名度和用户量。
收集用户反馈,不断优化平台功能和服务,提升用户满意度。
四、项目实施步骤1. 项目筹备阶段([具体时间 1])组建项目团队,明确各成员的职责和分工。
与合作企业进行洽谈,签订合作协议。
搭建平台框架,设计网站界面和功能模块。
2. 兼职岗位收集与发布阶段([具体时间 2])与各类企业建立联系,收集兼职岗位信息。
对岗位信息进行审核和整理,发布到平台上。
优化平台功能,提升求职者和企业的使用体验。
3. 求职者服务阶段([具体时间 3])开展线上线下求职培训活动。
推广平台,吸引更多求职者注册和使用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
小和山高教园区兼职平台
一个共同发展进步、共同创造创新的平台
项
目
计
划
书
主办:共青团科技学院委员会
承办:科技学院兼职平台策划团队
2011.8.20—2011.12.31
目录
一、项目介绍 (3)
二、项目的市场背景 (3)
三、竞争环境分析 (4)
四、SWOT分析 (5)
五、盈利点 (6)
六、宣传及营销思路 (6)
七、分工及合作 (7)
八、项目盈利能力 (7)
一、项目介绍
兼职宝一方面是为在校大学生提供短期兼职、全职猎头、等职业咨询信息;另一方面,为各商家、企业提供产品、服务、代理权招标等展示功能的网络平台,其亮点在于商家轻松快速的找到适合推广自己的产品及服务的人力资源。
同时我们可以和人力资源公司合作,一方面人力资源公司需要兼职人员,我们需要兼职岗位,实现共赢。
二、项目的市场背景
项目的必要性:随着高等教育的普及,当代大学毕业生远远未能达到毕业即可就业的能力水平,很多大学生自身也意识到了这个问题的迫切性与严重性,因此有很多大学生都愿意并且喜欢在课余时间参加一些短期社会实践,为自己的将来做好经验的积累与处事能力的储备。
与此同时,充分利用课余时间赚取部分生活费,减轻父母的压力。
而随着经济的发展,企业的人力成本也越来越高,而有些工作却存在工作时间不稳定,工作量不确定的特点,不少企业便经常雇佣兼职人员来完成其某些工作。
而对于另外一些商家来,有不少产品需要推向校园,因此校园传媒成为时下火热的话题,不少大学生自立门户组建团队,竞相为商家提供校园推广活动,由于团队大小不一,能力参差,让商家感觉难以选择。
项目的目的:兼职宝的目的就在于解决上述的三个问题,我们修建的是一座桥梁,一个舞台。
一座桥梁:大学生个体与企业之间的桥梁,目的是通过这座桥梁,一方面让学生获得企业信息,了解企业,走进企业,并服务于企业,另一方面让企业获得学生信息,了解并雇佣学生。
一个舞台:大学生团队一方面通过校园人才宝这个舞台,展示自身的实力与风采,以吸引有校园推广项目的商家达成合作意向,另一方面通过这个舞台来吸引有志之士的加盟,不断拓展扩大自身的团队规模与实力。
三、竞争环境分析
巧步
巧步是依靠互联网平台和线下服务网络向企业提供人力资源和营销活动外包的机构。
巧步注册线上和线下的个人会员达到1,200,000人,企业会员近70,000家。
巧步利用网络和线下专有人群帮助企业在品牌推广、市场活动、人力资源管理中提供人力资源服务,是国短期用工领先的品牌。
校园无忧
校园无忧开始于2003年在开启起步。
校园无忧网成立5年来,主要从事校园商务、校园、教育咨询、职前规划和资格认证培训等业务,经过几年的发展,分布全国15个城市,包括在。
校园无忧主要客户群体是高校学生和企业,主要的业务都可以由网上进行办理,包括兼职信息采集和发布、会员的网上兼职申报、工资的领取通知、在线办理会员卡业务等,主要包括兼职、活动、交友、培训四大板块的容,全国第一家开通短信预定功能(免费)。
1010兼职网
1010兼职网是一个网络兼职平台,为找兼职的人们提供了一个省时省力的交流方式。
从2006年7月15日成立以来,1010兼职网一直致力于做好本地免费招聘服务,并且就不断为实现这个目标而努力。
一切从兼职者的角度出发,提供免费发布求职招聘信息,打造值得用户信赖的兼职。
1010兼职网,是一个简单的网上兼职方式,是一个轻松的求职环境,是一个快捷有效的网上兼职平台,1010兼职网提供了一个基于网络的,符合成本效益,有针对性的服务,为企业想招聘短期合同工、临时工,兼职、小时工及全职的提供了一种省时省力的招聘方式,也为想找工作想找兼职的人们提供了一个全面、方便的平台。
其他竞争对手
兼职地带其通过收取100元会员费的形式收取会员,通过网上公布兼职消息,而且需要会员自行去看,很多对其表示怀疑。
四、SWOT分析
S(优势):1、项目创新点:
(1)我们通过短信飞信等手段使会员接收兼职消息,会员不需通
过上,而是直接,快捷的接受到兼职信息。
并且可以根据会员感兴趣的工作来有针对性的发布消息。
(2)其他的兼职平台都是往大了做,一个个城市来做,我们通
过一个学校设立一个办公地点,进行区域化,这样也不必担心
因为要发的短信太多而影响效率
(3)我们通过根据会员喜欢的兼职类型来发布信息,避免会员
接收自己不感兴趣的信息。
2、地域优势:我们的办公场所临近学校乃至深入学校,为学生提
供了方便的咨询环境。
另外我们同样是学生更有利于同学的信
任
3、盈利模式优势:收费方式多元化有助于我们吸引更多的客户
4 、团队优势:团队核心人员分部于校与校外,里应外合。
团队有
了社团和学校的支持。
W (劣势):社会经验不足、社会人脉尚浅、创业初期体系不完整
O (机会):1、社会趋势导致企业对大学生的要求也越来越高,势必导致大学生提早一只脚踏出社会。
而社会对企业的资源利用率也越来越高
2、国家政治环境,国家目前正大力支持大学生创业,为大学生创业
提供了良好的环境与创业硬件与软件。
3 、目前市场上具有类似功能的机构普遍口碑较差,还没有一家或
者几家机构能垄断市场,因此市场大而具有公平性。
T(威胁):1、竞争对手的威胁:一方面是竞争对手的市场恶性抢夺,另一方面,是竞争对手恶性攻击品牌,做服务最重要的就是做品牌,做口碑。
2、政府政策的变动
3、债务威胁
4、学生的不信任,现在太多的学生受不正规的兼职平台的欺骗,对
收费兼职平台的不信任。
五、盈利点
前期盈利点:
盈利点一:通过向会员收取信息费,可包年、可按次。
盈利点二:通过向企业收取外包费及广告宣传费
盈利点三:帮助企业项目与创业团队成功对接的信息中介费
后期追加盈利点:
盈利点四:通过收取舞台展示费(项目推荐信息费及广告费)
盈利点五:广告费
盈利点六:连锁加盟之品牌使用费
盈利点七:信息技术的开发费用
六、宣传及营销思路
1、针对校园的宣传思路
A 网络宣传(人人微博 KAB)
B 传单,宣传册
C 体验式宣传营销
D 活动宣传:公众演讲、公益活动、校园比赛、活动赞助等形式
2、针对企业的营销思路
A 地毯搜索式营销,上门直接找商家
B 营销,打
C网络营销
七、分工及合作
指导者:由老师或有经验的学长担任,主要是指导我们不足的地方,并给予我们帮助
商务部:
1、联系商家,确定合作对象
2、拉赞助,为宣传部开展活动打下资金基础
新闻媒体部:
1、在学校人流量比较大的地方,比如食堂,教学楼,宣传栏贴海报
2、在学校申请场地展开活动
3、建立,在上做好宣传
4、回答学生的疑问
人力资源部:
1、招聘学生做兼职人员,并收集个人资料
2、分析用人单位的需求,以及学生的情况及时发送短信
总裁办:
1、管理财务的进出,并做好记录
2、制定奖惩制度
3、派发工资
八、项目盈利能力
团队能力:我们拥有一支能力互补、高效作业的团队,我们拥有冒险、执着、团结的精神。
经营能力:我们希望通过半学期对KAB会员的试运营,可以在第二学期有能力将其发展成一个成熟的项目。
销售额预计(广告费与其他额外收入除外):
第一个半年:会员费:100*100=10000 第二个半年:会员费:300*100=30000 第三个半年:会员费:100*200=20000 第四个半年:100*300=30000
成本预计:
第一个半年:宣传费用1000 交通、餐旅、公关费500共计1500
第二个半年:宣传费用2000 交通、餐旅、公关费500工资1500 共计4000
第三个半年:宣传费用 2000 交通、餐旅、公关费500 工资3000共计5500 第四个半年:宣传费用 5000 交通、餐旅、公关费1000 工资5000共计11000。