XXX党员发展建议
学生党员发展的意见建议
我对学院学生党员发展的意见和建议1.在学生进入我院写入党申请书后,先由各团支部建立一个申请入党团员的档案.用于真实记录以后的团支部活动中的各申请入党团员的活动表现积极性,在确定院入党积极分子时由本支部团员投票再结合活动考核记录,由本支部团员共同决定,选拔出.选拔出的积极分子后，应主动地向负责入党的老师递交思想汇报，并由老师转交至党支部进行存档。
积极分子的思想汇报至少每月一份,因为我们是三年制的学校,既然组织上给我们缩短了入党所需的时间,那么我们就要在这有限的时间里积极的的向组织反映我们的思想情况.这样做有利于督促入党对象在一段时间内持续的学习党建知识。
虽然还是摆脱不了形势主义的阴影，但没有形势就更加不会有内容。
此举也只是一个政策性的导向措施2.在我院的党校培养后,由积极分子的真实上课记录和表现情况以及平时在学习和生活中的表现情况,由班主任,辅导员和本支部团员的考核综合评定,每个方面各占三分之一来确定最终成绩,以确定参加到科院党校学习的名单.3.在通过科院党员党课学习,通过考察期，确定为发展对象后。
自己寻求一名党员作为自己的培养人，并定期主动的向培养人汇报自己的思想及近况.这样有利于调动群众的入党积极性，筛选出真正有入党意向的人.党员在接到发展对象的申请后，应召集所在党小组成员开会，并上报支部，领取《入党积极分子考察表》，为入党发展对象建立档案。
并从此由该党小组负责所培养对象的所有入党材料的填写。
将入党对象的初审权下放至党小组，有利于减轻支部的讨论负担。
同时由于该党员要一对一的负责入党对象的培养，所以在一定程度上可以使党员在挑选培养对象时更加认真，培养过程中更加用心。
当前大学生党支部的状况是联系人主动去找发展对象了解情况，催发展对象写思想汇报，催发展对象找联系人谈话。
这种现象不免让人感觉是组织在拉人入党，也不利于调动群众的入党积极性及对党务知识的了解。
因此建议不一定要按照科院所给比例完成党员培养工作，只有这样才能提高我院的学生党员质量。
对党员提出的批评意见和建议集合3篇
对党员提出的批评意见和建议集合3篇篇一：关于党员的批评意见和建议党员同志们：首先，我对大家在党的事业中的付出和努力表示敬意。
然而，我也希望在此提出一些对党员的批评意见和建议，以期能够更好地推动党的工作向前发展。
首先，我觉得有些党员在思想上还存在一些问题。
有的同志在面对新的问题和挑战时，思维仍然停留在旧的思维模式中，缺乏创新意识。
我建议大家要跟上时代的步伐，不断学习、更新知识，提高自己的理论水平和思维方式，以更好地适应党和国家工作的需要。
其次，我发现有些党员在实际工作中缺乏主动性和责任感。
有的同志对工作任务可能只是敷衍了事，缺乏对事业的热情和责任心。
我建议大家要树立正确的工作态度，从小事做起，从自身做起，提高工作的主动性和责任感，全心全意为党和人民服务。
最后，我认为有些党员在党内作风上有所欠缺。
有的同志在与同事和群众交往中，不够谦和友善，缺乏同情心和耐心。
我建议大家要树立正确的人际关系观，尊重他人，与人为善，增强自己的亲和力和沟通能力，以提高自身形象和党的形象。
以上是我对党员的一些批评意见和建议，希望大家能够虚心接受，积极改进。
只有不断提高自身素质和能力，才能更好地履行党员的责任和使命，为党和人民作出更大的贡献。
篇二：对党员的批评意见和建议亲爱的党员同志们：在我们党的发展过程中，每位党员都承担着重要的责任和使命。
然而，我也观察到了一些党员存在的问题，并希望能提出一些建议，以推动我们党更好地发展。
首先，我认为有些党员在党的思想教育上还有所欠缺。
在新的时代背景下，我们面临着新的问题和挑战，而一些党员的思维仍然停留在过去的理论和经验上，缺乏创新和开拓的意识。
我建议大家要加强学习，提高理论水平，紧跟党的理论方针和工作要求的发展，以更好地推动党的事业向前发展。
其次，我发现有些党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。
他们可能只是按部就班地完成任务，缺乏对事业的热情和责任心。
我建议大家要在工作中树立正确的态度，充分发挥自己的主观能动性，提高工作效率和质量，争做出色的党员。
党小组关于XXX同志为预备党员的意见
环保科党小组关于吸收
XXX同志为预备党员讨论意见
XXX同志于2009年7月正式递交了入党申请书，2011年10月经处党支部确定为入党积极分子考察以来，经过党小组一年多的培养，结合XXX同志的思想工作表现，党小组对吸收发展XXX同志为预备党员进行了讨论，全体党员一致认为：
XXX同志作为一名在一线兢兢业业工作的员工，在思想政治上有积极要求进步的愿望，拥护党的路线方针政策，能够自觉加强政治思想学习，考察期间能够主动向党组织汇报交流自己思想和工作情况。
在对党的认识及自己的政治思想素质方面都有了进一步的提高。
XXX在工作方面，服从领导的安排，脚踏实地、任劳任怨的搞好本职工作，能够以认真的态度完成各项工作任务；在生活中乐于助人、集体荣誉感较强，关心团结同事，在我处环保监测工作中发挥了青年知识分子的重要作用。
在征求党内外群众意见中，一致认为，XXX同志时刻用一名党员的标准严格要求自己，在环保监测工作中起到了较好的带头作用。
根据XXX同志的思想和工作表现，党小组认为该同志已基本具备党员标准，同意吸收为预备党员。
希望XXX同志入党后要更加严于律己，进一步加强党的理论和基本知识学习，不断拓展自己的业务知识，，要勤动手、多思考、谦虚谨慎、戒骄戒躁大胆开展工作，勇于开展批评与自我批评，要以饱满的工作热情在今后的工作取得更好的成绩，做一名合格的党员。
环保科党小组
2012年2月8日。
发展党员存在的问题
发展党员工作存在困难问题及建议一、存在困难问题1、入党积极分子源头不足。
党员最集中的党政机关，由于各种原因，新进年青人很少愿意入党；农村的大多数年轻人外出打工，很少有被发展为党员的。
2、党员发展不合理。
经济落后的村发展党员工作进度缓慢，极个别村甚至多年没有发展新党员，已影响到了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，所以在申请入党的青年和发展党员中，农村支部和党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用。
3、农村党组织认识不到位。
在农村，有些党支部的负责人不能从党的事业出发，对发展青年人入党心怀疑虑，总害怕“培养了苗子，失去了位子”。
部分支部发展党员无计划、无目标，放任自流，未能主动去做好群众的教育、引导工作，而是坐等群众自然成熟后来敲党组织的大门。
4、党员先锋模范作用发挥不够。
部分党员先锋模范作用差，影响了党组织的威信和党支部的凝聚力。
有的党员政治素质不高，缺乏全心全意为人民服务的思想，没有很好地发挥先锋模范作用。
有的党员缺少学习和教育，思想跟不上新时期形势发展的需要，对党的理想、信念产生了动摇，在错综复杂的情况下缺乏辩别是非能力。
有的党员意识淡薄，思想滑坡，抱着“风吹墙头草”的错误态度，村子遇到事情，随波逐流，没有发挥带头作用。
有的党员入党只是为了以后拿老党员定补金，不履行党员的义务。
这些现象扭曲了党在群众中的形象，使一些群众对加入党组织产生失望和困惑。
二、下一步工作建议1、抓好培养，搞好源头队伍建设。
一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。
二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。
在拓宽发展渠道，壮大入党积极分子队伍工作中变“坐门等客”为“出门迎客”。
三要“清源”，突出抓好入党积极分子的跟踪教育与培养管理，做好衔接工作。
建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。
党员建议和意见怎么写
党员建议和意见怎么写党员建议和意见，是指党员对党的工作提出的改进和发展的意见和建议。
作为一名党员，关心党的事业，积极参与党的工作，为党的发展贡献自己的智慧和力量，是每个党员义不容辞的责任和使命。
下面，我将根据个人理解，试着就党员建议和意见展开一次700字的论述。
首先，党员建议和意见应当立足于党的理论基础。
党的理论基础是党的指导思想和党的基本路线，应当成为党员发表建议和意见的根本依据。
党员可以通过深入学习党的理论，把握党的方针政策，从而为党的工作提供更加有针对性和实际效果的建议和意见。
其次，党员建议和意见应当贴近实际，注重解决问题。
作为党员，尤其是在基层一线的党员，应当通过实际接触和深入调研，对工作中存在的问题和困难有清晰的认识。
党员在提出建议和意见时，应当站在实际问题解决的角度，以解决具体问题为导向，不断提高党的工作水平和效果。
第三，党员建议和意见应当包含创新和改革的要求。
党员应当积极探索和研究，提出新的思路和方法，推动党的工作不断创新。
此外，党员还应当关注改革的需要和改进的空间，站在时代发展的前沿，提出有利于改革进程推进的建议和意见，为党的事业贡献更多的智慧和力量。
第四，党员建议和意见应当注重团结和凝聚力的落实。
党员提出的建议和意见，不仅仅是个体的声音，更重要的是为党的团结和凝聚力提供动力和支持。
党员应当以高度的政治责任感和使命感，在提出建议和意见的同时，注重团结党员，增强团队乃至全党的凝聚力，为党的事业贡献更多的力量。
最后，党员建议和意见应当注重可操作性和实施的可行性。
党员提出的建议和意见，应当具备一定的可操作性和可行性。
党员应当站在实际情况出发，遵循工作的规律和原则，制定出切实可行的方案和措施，为党的工作提供科学的指导，确保党的工作能够落地生根，取得实实在在的成效。
总之，党员建议和意见是党的发展和进步的重要推动力量。
党员应当积极思考和研究，站在党和人民的立场上，提出针对性的建议和意见，为党的事业贡献自己的力量。
关于XXX党支部党员发展计划的报告_范本
关于XXX党支部党员发展计划的报告
XXXXXX党委：
公司员工姓名、性别、出生年月、文化程度、职称，进入公司时间，现职务或岗位。
该同志于年月日递交了入党申请书，于年月日经党支部研究并报直属党委批准，确定为入党培养对象。
该同志确定为培养对象以来，能够积极靠拢党组织，主动汇报思想。
在政治上、思想上，该同志能以党员的标准来严格要求自己，与党中央保持高度一致。
在组织上，能按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务，认真参加政治理论学习。
在工作中，积极承担各项工作，对待工作极其认真负责，有高度的责任心，特别是在中电国际ERP的实施过程任劳任怨，不计个人得失，很好地完成公司交给的任务,；能虚心好学，努力钻研知识，较好地发挥了先锋模范作用。
在学习上，勤奋努力，有较强的求知欲和进取心，工作之余注意不放松对于专业技能的学习，不断充实完善自己。
在作风上，该同志为人正派，善于团结同事，乐于助人，和同事相处融洽，有良好的群众基础。
经常与人交流沟通，并能虚心接受批评，对自己存在的不足，能认真对待，努力加以克服。
经X年X月X日党支部委员会议讨论，认为XXX同志基本符合预备党员的条件，申请列入公司2012年度发展计划。
当否，请审批。
XXX党支部
年月日。
党小组对xxx同志发展为预备党员的意见
关于xxx同志发展为预备党员的意见
xxx同志自2010年5月31日被党组织列为入党积极分子以来，在党组织的严肃教育和严格要求下，在小组党员的帮助下，通过对党的各项重要文件、决策决议进行认真学习，xxx同志在政治上、思想认识上有了很大的进步。
党小组在认真广泛听取党员和群众意见的基础上，认为：
在思想上，xxx同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想，在理论上不断提高自己，充实自己。
能认识到，共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力，要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气的侵蚀。
xxx同志积极参加党组织生活和党组织活动，向党组织汇报思想，听取意见，接受批
评，纪律观念意识很强。
在工作中，xxx同志注意以更高的标准来度量自己的工作，认真负责，勤奋肯干，尊重领导，团结同志，有比较深的工作理论水平和比较强的工作能力，在长期的工作中表现出较高的思想觉悟，坚持奉献自己的青春，工作任劳任怨，按时按量完成各项任务，并积极主动，创新工作方法。
不足之处：主要是开展批评不够大胆，与同事交流学习的主动性还不够。
根据xxx同志的表现，经党小组全体党员认真讨论，全体党员一致同意xxx同志发展为预备党员，请审议。
第三党小组
二0一二年十一月十二日。
对党员的意见建议10篇
对党员的意见建议10篇1. 提倡党员多参与群众工作，加强与基层群众的联系。
党员作为党组织联系群众的桥梁，应积极参与社区服务、志愿者活动等，了解群众需求，找准问题所在。
2. 加强自我学习，提高思想政治素质。
党员应以国家发展、党的路线方针政策为指导，积极参加理论学习、党性教育和各类培训，不断增强自身的理论水平和综合素质。
3. 牢记党员身份和党员义务。
党员在日常生活和工作中要严格要求自己，做到遵纪守法、廉洁勤政，不谋私利，不追逐虚名，以身作则，成为社会诚信的表率。
4. 积极参与党内民主生活。
党员要善于发表自己的意见和建议，参与党组织的决策和讨论，促进党内民主的发展，为党的工作提供更多的智力支持。
5. 弘扬优良传统和革命精神。
党员要传承党的优良传统，弘扬革命精神，时刻保持党员的先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
6. 加强组织建设，提高组织凝聚力。
党员要认识到自己是党组织的一员，应主动参与党组织的工作，积极履行党员义务，为党组织发展壮大出谋划策。
7. 关注社会热点，积极发声。
党员作为党组织的代表，应关注社会热点问题，积极参与社会议题的讨论，发表自己的观点，为社会稳定和发展作出贡献。
8. 加强党风廉政建设。
党员要自觉抵制各种形式的腐败，坚守党的纪律和规矩，自觉维护党的形象和形象，以清正廉洁的榜样引领社会风气。
9. 主动承担社会责任。
党员要担负起为人民服务的使命，关心群众生活，帮助解决社会问题，积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定做出自己的贡献。
10. 推动党内民主，建设和谐党员关系。
党员应坚持民主集中制的原则，增加党员之间的交流和互动，营造和谐的党内关系，共同推动党的事业向前发展。
11. 加强党员队伍建设。
党员作为党的骨干力量，应时刻保持充沛的工作状态，不断提高自己的业务能力和领导能力，做到随时备战，为党的事业做出更大贡献。
12. 积极宣传党的政策。
党员要充分了解和深入学习党的政策，做到理论与实践相结合，积极向身边的人宣传党的理念和政策，提高群众对党的认同和信任。
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关于党员发展工作情况的报告
直属机关党委：
发展党员工作，是党的组织建设工作中经常性的重要任务，也是加强基层党组织建设的重要途径。
近年来，随着我局产业结构的不断调整，党员结构比例、党员发展程序等都发生了变化。
鉴于这种情况，我们对发展党员情况进行了调研，现就有关情况汇报如下：
一、主要做法
近年来，我局发展党员工作的新要求，严把党员“入口”关，努力提高党员发展管理工作科学化水平，使党员管理工作逐步趋于规范化、科学化。
一是严格入党程序。
严格按照发展党员的有关制度要求，严格审查新入党人员基本情况，对于不符合条件的入党申请人，一律延长考察期。
一般提出申请满2年，方可确定为入党积极分子，并开始进行培养。
二是完善入党材料。
严格要求将各项入党材料分类审查，完整体现党员入党全过程，每季度党委指派专人对入党积极分子考察培养情况进行检查，对不符合要求的思想汇报、季度考察材料提出明确要求，坚决纠正，确保入党材料的真实性和可靠性。
三是严把党员“培训”关。
坚持组织发展对象参加各党支部举办的理论学习。
同时，按照上级要求，参加省委党校举办的培训班，无培训结业证书或不能按要求认真参加培训的，一律不得发展。
为了进一步加强对入党积极分子的日常教育，我们采取发放学习资料、组织观看电教片等形式，每年还自办入党积极分子学习班。
四是严把党员发展“管理关”。
首先，明确责任追究制。
按照“谁主管、谁负责”的原则，明确党委书记为发展党员工作第一责任人，党支部书记为具体责任人，党群工作部门为操作部门，形成了层层落实、齐抓共管的工作格局。
其次，建立健全工作责任制。
在局党委统一领导下，明确各自职责，主动配合，形成合力。
切实做到责任到人，分工明确，措施有力，真正把党员发展工作落到了实处。
二、发展党员存在的问题
近几年来，我们在发展党员方面做了大量工作，党员队伍数量、质量稳步提升，但也存在一些问题。
1、发展党员源头还不够顺畅。
普通职工入党的积极性不高，申请入党人数有逐年下降的趋势，申请人队伍数量不足。
2、党员队伍结构性问题依然比较突出。
在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高。
3、新发展党员的素质亟需提高。
新党员的教育任务依
然十分繁重，特别是加强理想信念教育，解决从思想上入党问题还需要加大力度，确保党员先锋模范作用得到较好发挥。
4、个别党支部发展党员还存在“坐等上门”思想严重，平时对职工思想教育不够经常化，个别党支部发展党员工作还存在放任自流的现象。
5、个别党员的先锋模范作用没有充分体现，缺乏应有的号召力。
个别党员党性观念不强，先进意识淡化、组织观念弱化、服务意识淡薄，降低了党员在群众中的威信，使许多青年对入党缺乏“光荣感”和吸引力。
三、几点建议
1、提高思想认识，增强做好基层发展党员工作的责任感。
建议按照中央《关于进一步做好发展党员工作的意见》，明确当前发展党员工作的新要求，建议每2年组织集中组织一次基层党支部书记业务培训，进一步规范程序、强化措施，为切实做好发展党员工作打好基础。
2、加强基层组织建设，增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
建议上级党组织就加强基层党组织自身建设制定相应的实施意见，规范有关工作，确保党组织自身作用的充分发挥，增强党组织的凝聚力、号召力，树立村党员在群众中的威信。
3、加强对党员的教育管理，提高队伍素质，发挥党员先锋模范作用。
建议深化“党员承诺”、“创先争优”、建功立业等
活动，用党组织和广大党员的模范行动感染群众，吸引群众。
4、开拓创新，突出重点，掌握发展党员工作的主动权。
建议上级党组织从拓宽选拔发展对象渠道，优化党员队伍结构等方面进行调研，制定相关意见，突出发展重点，解决党员发展后备资源不足的问题。
2016年11月14日。