先进性教育工作总结(信用社版)

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先进性教育第三阶段工作总结(信用社)_信用社年终工作总结

先进性教育第三阶段工作总结(信用社)_信用社年终工作总结

先进性教育第三阶段工作总结(信用社)_信用社年终工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转瞬间已经进入了信用社先进性教育第三阶段的工作总结阶段。

在这一年的工作中,我们经历了各种挑战和机遇,不断努力,不断创新,取得了一定的成绩。

在此,我代表信用社全体员工,向各位领导和同事们汇报本年度的工作总结,希望能够得到大家的认可和指导。

一、工作回顾本年度,信用社先进性教育第三阶段的工作呈现出了许多新特点。

我们在教育方式上进行了创新,采取了多种形式的培训和宣传,包括形式多样的讲座、专题培训、宣传册发放等方式,使得员工接受到了更加全面和深入的性教育知识。

在教育内容上,我们结合了实际情况,针对性地开展了性别平等、性别意识、性行为健康等方面的教育,让员工在工作中更加注重性别平等、尊重他人,并且自觉维护自己的合法权益。

在宣传策划上,我们策划了一系列的主题活动,吸引了员工的关注和参与,提高了教育宣传的效果。

二、工作成果在本年度的工作中,我们取得了一些阶段性的成果。

员工对性教育的认识不断提高,对性别平等和性行为健康等方面的理解更加深入。

员工的性别意识得到了提高,能够更好地与同事合作,不再受到性别歧视和性别刻板印象的束缚。

在教育宣传的效果上,我们的宣传渠道更加畅通,宣传内容更加鲜明,员工的关注度有所提高。

在员工的行为表现上,我们发现员工的工作态度更加积极向上,工作效率也有了一定的提高。

三、存在问题尽管我们取得了一些成果,但是在工作过程中也存在一些问题。

部分员工对性教育的重要性认识不够,对教育内容的接受程度不够高。

宣传策划方面需要进一步完善,活动的吸引力和影响力需要更加突出。

部分员工的性别意识存在一定的隐形歧视现象,需要进一步引导和教育。

在教育成果的量化评估方面,我们还需要进一步完善相关的评估体系,提高成果的可量化性和可观察性。

四、下一步工作计划为了进一步推动我社性教育工作向更高水平发展,更好地实现性别平等和员工健康成长的目标,我们将继续改进工作方法,加强工作力度,采取更加灵活多样的教育方式,丰富教育内容,提高员工的性别意识和实践能力。

2024年农村信用社先进性教育第三阶段总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段总结随着时代的发展和农村信用社的迅速发展,先进性教育作为一项重要的工作之一,在农村信用社组织中起到了促进全体员工的发展与进步的重要作用。

经过为期三年的先进性教育工作,我们付出了辛勤的努力,取得了一定的成果。

下面我将对2024年农村信用社先进性教育第三阶段的工作进行总结。

一、加强组织领导,形成了完善的教育体系在这一阶段的先进性教育工作中,我们高度重视组织领导的作用,建立了一套完善的教育体系。

我们成立了先进性教育领导小组,由信用社领导担任组长,各部门负责人和教育工作相关人员组成,负责统筹协调和指导教育工作。

我们还建立了先进性教育工作办公室,主要负责教育工作的具体组织和实施。

通过这样的组织架构和功能分工,我们有效地组织了先进性教育工作,确保了教育工作的顺利进行。

二、注重课程设置,提升了员工的综合素质在本阶段的教育工作中,我们注重课程设置,精心设计了一系列的培训课程,旨在提升员工的综合素质。

我们开设了一些基础课程,如业务知识、银行金融知识等,以帮助员工掌握必要的业务技能。

此外,我们还开设了一些提升管理能力和领导力的课程,如沟通技巧、团队建设等,以帮助员工更好地发挥自己的作用。

通过这些培训课程的开设,我们有效地提升了员工的综合素质,为农村信用社的发展打下了良好的基础。

三、创新教育方式,强化了互动交流在先进性教育工作中,我们注重创新教育方式,通过多种形式的教育活动,强化了互动交流。

我们采取了线上线下相结合的方式,组织了各类培训班、讲座、座谈会等活动,鼓励员工参与其中,提升学习的主动性和积极性。

同时,我们还利用信息技术手段,在内部建立了一个分享平台,每位员工都可以在平台上分享学习心得和工作经验,促进互相学习和交流。

通过这些创新的教育方式,我们有效地强化了员工之间的互动交流,提升了教育工作的实效性。

四、加强教育效果评估,确保教育工作取得实际效果在本阶段的先进性教育工作中,我们高度重视教育效果评估的作用,通过考核和评价,确保教育工作取得实际效果。

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结2024年,农村信用社在先进性教育方面取得了一系列重要成果。

在这个第三阶段,我们以满足信用社员工综合素质提升的需要为目标,加强了对员工的培训和教育,进一步深化了先进性教育工作。

一、理论学习深化在第三阶段的先进性教育工作中,我们注重理论学习的深化。

通过开展专题讲座、研讨会等形式,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,让信用社员工进一步明确坚持中国共产党的领导的重要意义,为信用社的发展提供指导。

同时,我们还加强了对法律法规的学习,提高员工的法制观念和法律意识,从而更好地维护信用社的合法权益。

二、实践活动丰富为了进一步加强先进性教育,我们组织了多样化的实践活动。

通过开展志愿者活动,信用社员工深入基层,了解农村发展的实际情况,增强了为农村信用社服务的责任感和使命感。

同时,我们还开展了一系列具有积极意义的社会公益活动,如扶贫帮困、助学捐助等,用实际行动践行社会主义核心价值观,为农村社会的和谐稳定做出了贡献。

三、队伍建设加强在第三阶段的先进性教育中,我们注重队伍建设的加强。

通过培训、考核等方式,提高员工的专业素质和业务能力,推动信用社的快速发展。

我们还建立了完善的激励机制,激发员工的工作积极性和创造性,形成了一支高素质、团结奋进的队伍。

四、宣传力度加大为了确保先进性教育的效果,我们加大了宣传力度。

通过橱窗展示、微信公众号、电视广播等多种方式,宣传和弘扬社会主义核心价值观,进一步加强了员工的先进性教育意识和行动。

我们还开展了文艺演出、座谈会等丰富多彩的活动,凝聚了广大员工的心声,形成了良好的舆论氛围。

总的来说,2024年农村信用社在先进性教育的第三阶段工作中取得了重要的进展。

通过理论学习的深化、实践活动的丰富、队伍建设的加强和宣传力度的提升,我们进一步凝聚了广大员工的共识,增强了信用社的凝聚力和向心力。

未来,我们将继续坚持先进性教育的指导思想,不断探索新的工作方法和途径,为农村信用社的发展贡献更大的力量。

XX市XX城市信用社先进性教育三个阶段总体情况总结_信用社小组工作总结

XX市XX城市信用社先进性教育三个阶段总体情况总结_信用社小组工作总结

XX市XX城市信用社先进性教育三个阶段总体情况总结_信用社小组工作总结在第一阶段,我们注重对员工进行性教育培训,使其增强自我保护意识和对性骚扰问题的敏感性。

我们采取了多种方式,包括专业培训、演讲讲座、宣传资料等,使员工对性教育和性骚扰问题有了更加深入的理解和认识。

我们也注重建立健全的制度和机制,规范员工的行为和工作环境,遏制性骚扰的发生。

在第一阶段的工作中,我们取得了一定的成效,员工的意识和行为有所改善,性骚扰事件的数量和影响也有所降低。

在第一阶段的工作中,我们也存在一些问题。

由于员工素质和教育水平的不同,对性教育的理解和接受度存在差异,需要进一步加强培训和宣传工作。

制度和机制的建立需要更加完善,尤其是对性骚扰事件的处理程序和惩罚措施需要进一步明确和落实。

监督和评估机制也需要进一步加强,确保性教育工作的顺利实施和有效效果。

三、第二阶段总体情况总结在第二阶段,我们深入开展社会宣传和教育活动,面向全体会员和社会公众,提高大家对性教育的认识和重视程度。

我们利用各种媒体和平台,包括广播电视、报纸杂志、互联网等,开展性教育知识的宣传和普及工作,使更多的人受益于性教育。

我们还积极组织各种形式的活动,包括讲座、座谈会、社区活动等,使性教育走进千家万户,成为社会的热点话题。

在第二阶段的工作中,我们取得了非常显著的成效,得到了广大会员和社会公众的一致好评。

性教育的影响力不断扩大,促进了社会风气的向好向上发展。

在第二阶段的工作中,我们也存在一些问题。

宣传和教育的内容和方式需要进一步改进和创新,使其更加贴近人们的生活和需求,增强宣传的针对性和吸引力。

人员和资金的投入需要加大,确保宣传和教育工作的全面实施和深入发展。

监督和评估机制需要加强,及时发现和纠正问题,确保性教育工作的质量和效果。

四、第三阶段总体情况总结在第三阶段,我们将重点放在性教育的实践和应用之上。

我们深入开展各种形式的实践活动,包括学校课程、企业培训、社区服务等,全面推动性教育工作的深入发展。

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结

2024年农村信用社先进性教育第三阶段工作总结____年,农村信用社在先进性教育工作中取得了显著的成绩。

这次先进性教育第三阶段的工作,我们充分发挥了党建引领作用,深入贯彻落实中央和省委的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”,不断推进农村信用社的先进性教育工作。

一、认真组织好先进性教育活动在第三阶段的先进性教育工作中,我们充分认识到教育活动的重要性,加强组织领导,做好各项准备工作。

我们成立了工作领导小组,明确工作分工和责任,建立了健全的工作机制。

同时,我们制定了详细的工作方案,明确工作目标和任务,制定了个人学习计划,确保教育活动的顺利开展。

二、推动思想政治工作向纵深发展在本阶段的先进性教育工作中,我们坚持以思想政治工作为核心,通过多种形式和渠道开展教育活动,不仅在农村信用社内部进行党员教育,还广泛开展社会宣传,深入基层农村开展“三进”活动。

通过宣讲报告、座谈研讨、集体学习等形式,让广大党员积极参与,提高先进性教育的针对性和实效性。

三、注重培养党员的理论素养和业务能力在本阶段的先进性教育工作中,我们注重培养党员的理论素养和业务能力。

我们采取了多种方式,如组织集中学习、开展研讨会、举办培训班等,提高党员的政治理论水平和专业业务能力。

同时,我们还注重实践锻炼,组织党员参观学习、实地调研、参加社会实践等活动,提高党员的实践能力和创新精神。

四、加强组织和纪律建设在本阶段的先进性教育工作中,我们加强了组织和纪律建设,重视党员的组织生活和内部监督。

我们加强了党员的党费管理,制定了严格的党费管理办法,加强了党员的组织生活,定期组织集体学习和党员大会,加强了党员的纪律教育,严肃处理违纪行为,保持了党内的纪律和团结。

五、加大先进性教育的宣传力度在本阶段的先进性教育工作中,我们加大了宣传力度,通过多种渠道宣传教育成果。

我们利用农村信用社内部的宣传栏、宣传稿件、宣传展板等宣传载体,宣传先进性教育的理论成果和实践经验,同时也积极利用媒体、互联网等平台,加大宣传力度,提高教育活动的影响力和辐射力。

先进性教育工作总结(信用社版)

先进性教育工作总结(信用社版)

先进性教育工作总结(信用社版)从x月x日至x月xx日,我们***市信用社党员先进性教育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求,在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改,圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。

一、在学习提高阶段,集中15个学习日,组织全社18名党员参加学习活动,完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。

全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。

二、在分析评议阶段,我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”三种四百余份,调查表格十六项,合计六百多张,使我们全体党员更加认清了形势,了解了自身存在的不足。

通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,进一步深化了党性分析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推动作用。

三、在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向。

我社各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在社党支部的监督指导下认证整改,实效显著。

下面就这三阶段的总体工作情况总结如下:一、基本做法及特点(一)进入教育学习阶段后,我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作。

着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。

先进性教育活动工作总结之三(信用社)

先进性教育活动工作总结之三(信用社)

先进性教育活动工作总结之三(信用社)
我所在的信用社在开展先进性教育活动方面非常重视,通过多种形式开展活动,提高
了员工的工作积极性和感受到的荣誉感,取得了很好的实效。

首先,信用社组织了一系列关于先进性教育的培训,包括理论学习和实践操作。

这让
员工在通识问题时离可以更好地结合具体工作,更加深入的理解先进性教育的意义和目的。

同时,培训也为员工提供了自我审视与活动立意的空间,提高了他们的动手能力和操作技能。

其次,信用社开展了多种有针对性的活动,丰富了员工的文化生活。

例如,在疫情防
控期间,行内开展了垃圾分类、人脸识别等主题活动,以提高员工个人素质和所在环境中
的数字化利用能力。

除此之外,信用社还颁发了多项先进性教育相关的奖励,激励员工积极参与相关活动
和资格培训。

各种奖励包括先进人物奖、月度劳动模范等,这些奖励不仅肯定了员工优良
的工作表现,也让员工更加有意愿地参与到先进性教育的活动中来。

总之,信用社在开展先进性教育活动方面的不懈努力,不仅提升了员工的综合素质,
也增强了员工的凝聚力和团队意识。

未来,在相信社稳步发展的道路上,先进性教育的实
施必定将继续发挥重要的作用。

信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结

信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结

信用社先进性教育活动工作总结_少先队活动工作总结本次信用社先进性教育活动是为了提高信用社员工的道德素质和职业道德水平,促进信用社员工树立正确的思想观念,增强信用社员工对工作的责任感和使命感。

通过一系列的教育活动,进一步加强了信用社员工的团队合作意识和工作热情,提高了信用社的综合服务水平。

一、组织形式本次信用社先进性教育活动以培训班的形式进行,分为理论学习和实践应用两个阶段。

理论学习阶段,信用社员工通过听取专家讲座、学习相关课件和阅读相关书籍,深入了解信用社先进性教育的重要性和内涵。

实践应用阶段,信用社员工通过实际工作中的操作和实践活动,将所学理论知识运用到实际工作中,进一步提高工作效率和服务质量。

二、活动内容1. 专家讲座:邀请相关专家为信用社员工讲授信用社先进性教育的理论知识,包括信用社先进性教育的重要性、信用社员工的职业道德和职业素质等方面的内容。

通过专家的讲座,增加了信用社员工对信用社先进性教育的认识和理解。

3. 读书活动:组织信用社员工阅读相关书籍,包括信用社先进性教育的理论著作和经典案例,以及相关的实用手册和操作指南。

通过读书活动,信用社员工进一步提高了信用社先进性教育的理论水平和实践能力。

三、成效评估本次信用社先进性教育活动取得了较好的效果。

一方面,活动期间信用社员工的思想观念得到了明显转变,更加注重职业道德和职业素质的培养。

信用社员工在实际工作中的表现也有所提升,工作效率和服务质量得到了明显提高。

通过对活动成效的评估,我们可以看出,信用社先进性教育活动对信用社员工的素质提升和工作能力提升起到了积极的推动作用。

四、存在问题与改进措施在本次信用社先进性教育活动中,还存在一些问题,需要进一步改进。

主要包括以下几个方面:1. 活动形式单一:本次活动以培训班的形式进行,活动形式较为单一,缺乏足够的互动和参与。

今后可以考虑增加小组讨论和案例分析等活动形式,提升成员的参与度和学习效果。

2. 教育资源不足:本次活动中所提供的专家讲座、课件学习资料和阅读书籍有限,不能满足信用社员工的学习需求。

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先进性教育工作总结(信用社版)从x月x日至X月XX日,我们***市信用社党员先进性教育办公室严格按照中央和省委、市委的指示要求,在市直机关工委、先教办和督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,组织全社党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改,圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。

一、在学习提高阶段,集中15个学习日,组织全社18 名党员参加学习活动,完成了保持共产党员先进性教育学习阶段的各项任务。

全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入阶段的思想发动、学习讨论、查找问题、制定先进性具体要求和不合格党具体表现等各项工作之中,较好地解决了工学矛盾,保证了学习效果,为我社的先进性教育顺利转入先进性分析评议阶段,奠定了思想理论基础。

二、在分析评议阶段,我们下发“党支部征求意见函”、“党员征求意见函”、“富华信用社社会各界征求意见函”三种四百余份,调查表格十六项,合计六百多张,使我们全体党员更加认清了形势,了解了自身存在的不足。

通过组织开展组织生活会、专题党政班子民主生活会等活动,进一步深化了党性分析,从思想根源剖析了自我,起到了积极的推动作用三、在整改提高阶段,我们召开动员会,下发第三阶段工作措施和整改方案,通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、胡锦涛同志在贵州的讲话精神、两个《条例》使我社党员进一步统一了思想、提高了认识,增强了对党的爱戴,明确了自己的整改方向。

我社各位党员能够严格要求自己,从严、从细、从深、从切实可行等方面制定了个人整改方案,在社党支部的监督指导下认证整改,实效显著。

下面就这三阶段的总体工作情况总结如下:一、基本做法及特点进入教育学习阶段后,我们始终抓住阶段的主要环节做工作。

着力从提高思想认识,激发内在动力;打牢理论基础,坚定理想信念;发挥模范作用,查找突出问题;强化党员意识,细化先进要求;严格学习纪律,保证学习效果五个方面下功夫,求实效。

绝大多数党员同志严格按照系统学习,全面把握,深入领会,学以致用,边学边改的要求,采取主要领导作动员,上级领导讲党课、直接领导搞辅导等方法,把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求。

学完规定的辅助材料之一中的几十篇思想提高认识相关条例,并结合我社实际,新增六项学习内容,从而深化了学习效果,达到了预期目的贯穿思想发动,激活内在动力。

针对这次先进性教育历时长、要求严、标准高、任务重的特点,我们始终坚持把思想发动、启发自觉作为先进性教育的首要工作和关键环节来抓,从一开始就做到先进性教育每推进一步,思想发动就跟进一步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。

一是营造良好氛围,调动积极因素。

在社党支部的组织和协调下,充分利用横幅、标语、简报、局域网络等形式营造教育声势,活跃学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。

二是明确先进性教育的重要性,激发党员的自觉性。

在社里集中动员和认真领会上级精神的基础上,两个党小组采取反复学习原文、广泛开展讨论、剖析正反典型、表明学习态度、明确教育措施等方法,深入搞发思想发动和谈心交心活动,引导大家从全面贯彻“三个代表”重要思想、推进新时期党的建设的伟大工程、实现党在新世纪的奋斗目标,解决党员队伍存在的突出问题和履行金融工作“两个服务”职能等方面,认清开展先进性教育的重要性必要性,增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。

三是运用先进典型,激励全体党员。

结合近几年来涌现的郑宇民、牛玉儒等典型,在认真酝酿和征求意见的基础上,通过开展“学习先优模,争做好公仆”、“学习身边的人,办好群众的事”、“为党旗增辉、为国旗争光”等主题活动,通过开展主题雷锋日、重温入党誓词等具体活动,激励党员找准差距、奋发向上、永葆先进。

四是抓好帮带培训,活跃支部工作。

我们把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上,通过一级抓一级,一级带一级,调动支部书记抓学习教育的积极性和创造性。

教育展开后,采取以会代训的形式,召开党支部全体会议,党支部书记作报告、听情况总结、传达上级精神、征求意见建议、组织讨论交流、定期分析情况、明确阶段任务的方式,教方法、明任务、指路子,使支部书记真正成为教育的组织者和明白人,创造性地抓好本支部教育工作的落实。

五是注重教育引导,端正学习态度。

在教育活动中,党组成员全都动了起来,注意发现和纠正党员认识上不足和偏差,针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着“重复厌倦、多此一举”等模糊认识,我们及时加强教育引导,明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求,并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践,使大家端正了思想认识,联系各自思想和工作实际,把自己摆进去,系统学习,温故知新,精研细读,深入思考,确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。

紧扣教育主题,确保教育活动高起点。

为确保先进性教育的高起点、高质量,我们注重用“三个代表”重要思想作指导,切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的学习阶段。

一是坚持以“三个代表”为指导,搞好教育发动。

引导党员从保持党的先进性,实践党的宗旨,建设高素质的党员队伍,落实外事工作“两个服务”职能,推进我社跨越式发展的高度,进一步深化了对践行“三个代表”,保持党员先进性的认识。

二是坚持以“三个代表”为主线,搞好学习思考。

学习中,我们坚持把“三个代表”重要思想作为主线贯穿学习阶段整个过程,结合贯彻十六大精神,对学习内容赋予新标准、新要求,搞好理性思考。

通过系统学习市委文件、领会上级精神、听取领导上讲话,帮助党员同志加深理解“三个代表” 的深刻内涵和指导意义,明确“三个代表”落实到实际金融岗位和党员个人的实践要求,明确落实到加强党性修养、树立正确“三观”的实践要求,找准实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。

三是坚持以“三个代表”为依据,查找个人存在的突出问题。

在学习教育中,我们注重边学边查边改,切实运用“三个代表”重要思想来对照查找自身在保持先进性上存在的问题和差距,从理论的高度和现实的角度谈认识,找根源,确保了查找问题的高度和深度。

四是坚持以“三个代表”为标准,开展先进性要求大讨论。

我社广大党员坚持从实践“三个代表”的高度去深刻认识和理解,从保持党员先进性的要求去深刻领会和把握,从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践先进性的具体要求,在广泛开展讨论和征求意见中,发挥党员主体作用和集体智慧,结合金融部门和金融工作的特点,使广大党员在积极热烈的讨论氛围中接受了对“三个代表”和党的先进性的再教育和再认识。

现已开展先进性教育全体党员座谈会两次,形成座谈会议记录2份。

抓住主要环节,确保“五个覆盖”。

在教育学习中,我们注重从理论引导、典型启示、支部工作、讨论交流、示范带头五个环节入手,通过落实“五个覆盖”的要求,激发了党员学习的内动力和党支部抓教育的积极性,有力推进了教育活动的扎实开展。

一是抓好理论引导,使党员的思想境界提高起来。

教育开始后,我们在集中动员的基础上,进行深入的层层思想发动和谈心交心活动,通过我设党支部书记邵安森讲党课的形式,使党员同志加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解,进一步提高了思想境界。

二是抓好典型启示,使党员对自身保持先进性的现实差距明确出来。

一方面,运用郑宇民、牛玉儒等正面典型和先进事迹教育党员,切身领悟做官、做人、做事的道理;另一方面,运用’田、韩、马’等反面典型案例警示党员,使广大党员在形象教育中进一步明确了自身在保持先进性上存在的差距。

三是抓好支部工作,使党支部在学习教育中的自主作用发挥出来。

我们把抓好党支部的工作作好搞好教育的基础和保证来抓。

从体制上,制定了‘信用社先进性教育领导分工明细’,在下发的文件中注重明确支部书记具体领导、具体组织、具体落实的职责;从落实上,注重发挥支部在教育中的自主作用,只要是不违反政策原则、不违背方案要求,不脱离单位实际的意见建议,我们都给予积极采纳,对有实用价值和指导意义的方法经验,我们都及时予以总结推广和表扬,最大限度地调动了党组教育活动的积极性、自主性和创造性,活跃了党支部的工作。

四是抓好讨论交流,使党员学习的内在动力激发出来。

为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪,我们对学习的内容不断赋予新标准、新任务,要求党员人人参加讨论发言、人人通读两个读本、人人撰写体会、人人交流心得感受,人人参加考核验收,通过以读促学、以写促学的方式,定期出题目、给范围、明任务、提要求,把党员的兴奋点和注意力集中到学习教育活动上来,使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。

五是抓好示范带头,使领导的榜样作用发挥出来。

在教育学习中,各级领导干部党员充分发挥示范带头作用,做到了带头讨论发言、带头撰写、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改,以普通党员身份参加教育活动,又以良好的姿态接受了群众监督。

注重联系实际,拓展教育效果。

为防止学用脱节,解决“钻不进去,深不下去,用不起来”的问题,我们有针对性引导大家从书本走向社会,从理论走向实践,使大家达到学有所思、学有所用、学有所获的目的。

增强了坚信党的领导,坚持执政为民,致力于国力提高的政治紧迫感和责任感。

二是联系社会现实,划清是非界限。

大家联系社会消极腐败现象,运用马克思主义世界观、人生观、价值观和权力权、地位观、利益观的理论观点,结合个人思想实际,批驳了把人民赋予的权力“私有化”、“庸俗化”和“商品化”的现象,剖析了腐败分子从人民领导沦落为人民罪人的根源,认清了权力异化的危害和表现,划清了是非美丑界限。

三是联系个人思想实际,查找存在问题。

注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识、查问题、看危害、找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深化。

四是联系金融工作实际,细化具体要求、表现。

在掌握理论观点、悟出基本道理中,广大党员结合自身金融工作的特点,对照“三个代表”的要求,深入思考怎样保持先进性的问题,认真细化了党员先进性具体要求和不合格党员具体表现,实现了从“怎样学、怎样看”到“怎样用、怎样做”的转变。

采取有力措施,促进“三个落实”。

我们始终把坚持自我学习、自我教育、自我提高作为培养党员先进意识,提高解决自身问题能力的首要任务贯穿于教育全过程,以落实教育基本制度,严格学习纪律为保证,确保了学习教育和正常工作“两不误、双促进”。

进入分析评议阶段之后,我们抓住深入评议、深入剖析做工作注重思想动员。

首先我们召开了分析评议阶段动员大会。

会上,支部书记邵安森着重就分析评议阶段的工作做了安排部署,并对分析评议阶段工作提出具体要求。

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