老师教育类劳动合同书范文(2021)
教师劳动合同书通用版范本6篇
教师劳动合同书通用版范本6篇第1篇示例：教师劳动合同书通用版范本甲方（单位）：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（教师）：性别：身份证号码：为了规范双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就教师的聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方承诺在甲方单位担任教师工作，具体工作内容包括但不限于开展教学工作、参与教研活动、完成教学任务、维护教育教学秩序等。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵循教育教学工作的要求，积极承担教学任务，履行教学职责。
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，需要加班的情况须经过甲方批准。
2.调休、请假等特殊情况，乙方应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
1.甲方将按照国家规定及教师的职称、工龄等情况，向乙方支付相应的工资。
2.工资的支付方式、时间、标准等问题将根据相关规定执行。
第四条保密义务1.乙方应当绝对遵守有关机构和学生的隐私，不得泄露违反法律法规的内容。
2.在教学过程中，乙方应积极维护学校的声誉，不得散布不实传言，严禁参与有损学校声誉的行为。
第五条离职和解约1.乙方有权选择离职，但需要提前一个月向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后离职。
2.在合同期内，无论甲方或乙方有不履行合同义务的情况，需提前书面通知对方，并依法解除合同。
第六条其他事宜1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。
2.如有发生合同争议，双方应友好协商解决，协商不成的，依法向有管辖权的人民法院起诉。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
日期：以上为教师劳动合同书通用版范本，希望能为教师和单位之间的合作提供指导和保障。
愿双方能够尊重法律法规，遵守合同精神，共同努力，促进教育事业的蓬勃发展。
感谢您的合作与支持！第2篇示例：教师劳动合同书通用版范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方为了共同遵守有关法律、法规，根据相互的合法权益，经友好协商，特订立本合同。
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
2021年教师劳动合同(3篇)_劳动合同
2021教师劳动合同(3篇)_劳动合同（一）、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日到年月日止。
（二）、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
（三）、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
（四）、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。
并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
（五）、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
（1）、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
（2）、私下将生源介绍到其他单位的。
（3）、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
（4）、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
（5）、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
（6）、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
（六）、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
（七）、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; （1）、在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（3）、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
教育劳动合同范本6篇
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方（雇主）：×××××高中（以下简称学校）乙方（受雇人）：×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要，乙方自愿加入甲方从事教育工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师，专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务，参与学校教学活动，完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度，认真履行教育教学任务，努力提高教学水平，积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排，并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整（大写：××××元整）。
工资包括基本工资和绩效工资，具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效，试用期为××个月。
试用期内，乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满，甲方经综合考核认为适合工作，即转为正式员工，正式签订劳动合同；反之，甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后，乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方：（下称“教师”）地址：身份证号码：鉴于甲方具备相应的教师资格，乙方急需招聘教师，双方经友好协商一致，特签订本合同，共同遵循合同规定，达成如下协议：第一条合同目的乙方聘用甲方担任教师，从事学校教学工作，共同致力于学生的全面发展。
第二条服务内容1. 甲方应当认真履行教学任务，按照乙方的教学计划和教学安排进行教学活动。
2. 甲方应当尊重学生的个性和需求，积极引导、激励学生学习，促进其全面发展。
3. 甲方应当尊重学校的教育教学管理制度，服从学校的管理和领导。
第三条合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期满后，可按照双方协商决定是否续签合同。
第四条服务报酬1. 乙方应按照规定及时支付甲方工资薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方应当如实按照乙方规定填报工资报销单，并在规定期限内领取工资薪酬。
第五条工作时间1. 甲方应按照学校规定的教学时间和工作时间认真履行工作任务。
2. 如有特殊情况需要请假或调休，甲方应提前向乙方请假并获得同意。
第六条工作条件乙方应保障甲方的工作条件和环境，确保甲方正常进行教学活动。
如有需要，乙方应提供必要的教学设备和教材。
第七条保密义务甲方应保守学校的机密信息，不得泄露学校的教学计划、教材资料等涉密信息。
第八条违约责任1. 若甲方未按照合同约定履行工作职责，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。
2. 若乙方违反合同规定未按时支付甲方工资薪酬，甲方有权要求乙方支付违约金。
第九条合同解除1. 若双方一致解除合同，应另行签订解除协议，并经双方公章确认有效。
2. 若甲方主动请求解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意后方可解除合同。
第十条其他事项本合同内容如有变更或补充，应经双方协商一致，并在合同生效前签署书面协议。
未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商解决。
第十一条合同附件1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份作为备案。
教育行业劳动合同范本5篇
教育行业劳动合同范本5篇第1篇示例：教育行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘请乙方从事教育行业的工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守并恪守以下条款：一、合同目的甲方聘用乙方担任教育行业的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议。
二、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，承担教育行业的相关工作任务，包括但不限于授课、辅导、教学研究等工作内容。
2. 乙方需遵守甲方的教学安排和管理制度，按时完成教学任务，并保证教学质量。
3. 乙方需遵守教育行业的相关规章制度和法律法规，保证教学活动的合法、合规性。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间、工作地点及工作安排将根据甲方的实际需求而定，乙方应当服从甲方的工作安排。
2. 乙方在工作期间应当保持专业形象，尊重学生和家长，积极履行工作职责。
四、劳动报酬1. 甲方保证乙方的工资报酬应符合国家有关规定和甲方的薪酬制度，按月或按学期结算。
2. 乙方的薪酬具体数额将根据工作任务、工作内容、工作表现等因素确定。
五、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守教育行业的各项纪律，维护甲方的合法权益和形象。
2. 乙方不得利用工作之便，损害甲方利益，不得在工作期间从事与教育行业无关的商业活动。
3. 乙方需对工作过程中获取的机密信息进行保密，不得泄露给任何未经授权的人。
六、工作保障1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利开展教育工作。
2. 乙方在工作期间如遇到工作上的困难和问题，有权向甲方提出建议和要求，甲方应予以关注和解决。
七、劳动合同期限1. 劳动合同期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，期满后不再延续。
2. 如乙方具有续签合同意愿，应在合同期满前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订新合同。
八、违约责任1. 若乙方未能履行劳动合同约定的义务或是违反《劳动法》、有关法律法规，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
教师劳动合同协议书范文5篇
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为教师，双方经友好协商，就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见，特订立本合同。
合同条款如下：一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师，工作地点为（具体地址），职责为完成教学任务，服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出，还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度，服从班主任和学校领导的管理，认真履行教学任务，维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定，确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施，确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间）。
如需续约，应提前30天书面通知对方，并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款，造成对方经济损失的，应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
双方确认，本合同共同出具两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：_______ 日期：_______以上为教师劳动合同协议书范文，希望双方遵守合同内容，共同努力，实现教育目标，共同发展。
祝双方合作愉快！第2篇示例：教师劳动合同协议书范文甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为期（××）年。
教师劳动合同书6篇
教师劳动合同书6篇第1篇示例：教师劳动合同书甲方：（公司/学校）地址：法定代表人/负责人：联系电话：乙方：（教师）证件号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，以明确双方权利和义务，约定如下：一、工作内容及要求1. 乙方接受甲方委托，担任（学校/教育机构）的教师，主要从事（教学工作/课程开发/其他教育工作）。
2. 乙方应认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的利益，保证工作质量和效果。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从领导管理，积极配合同事合作，保持学术水平和职业道德。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作日）上午：（开始时间-结束时间），下午：（开始时间-结束时间）。
2. 工作地点为（具体地址），如有特殊情况需调整工作时间或地点，应提前和甲方沟通协商。
三、薪酬及福利1. 乙方薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体数目），薪酬支付以银行转账方式进行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等法定休假福利，具体按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、职业培训等，具体详见甲方制定的相关政策和规定。
四、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教育机构的内部信息，不得擅自泄露给他人，否则视为违约行为。
2. 乙方离职后应将与工作相关的文件、资料等归还给甲方，不得擅自留存或外传。
五、终止合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自旷工或无故缺勤；（2）严重违反工作纪律或规定；（3）工作绩效不达标；（4）其他违法违约行为。
2. 乙方须提前30天书面通知甲方，解除劳动合同的，双方协商解决有关事宜，并办理离职手续。
六、争议解决本劳动合同如有任何争议，双方应本着友好协商的原则，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同正本一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
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老师教育类劳动合同书范文
(2021)
The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations.
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老师教育类劳动合同书范文(2021)
导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。
如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
甲方：
乙方：
性别：___ _ 生日：____年___月___日
身份证号码：____ _____ 文化程度：____ _____
户籍所在地：_____ ____ 现在住址_____ ____
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方
的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____
日起至____年____月____日。
二、生产、工作任务
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)
工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙
方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律
第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件
第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：
(一) 提供必要的劳动场所和设备。
(二) 发放规定的劳动保护用品。
(三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、
国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：
(一) 基本工资元/月。
(二) 职务工资元/月。
(三) 午餐补贴元/月。
(四) 交通费补贴元/月。
(五) 全勤奖元/月。
(六) 社保元/月。
(七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教
育和培训，从事特种行业作业
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利
第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的。