快递员劳务合同
快递物流运输专员劳动合同6篇
快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在快递物流部门担任运输专员工作。
具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。
工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。
四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付。
乙方享有法定的社会保险和福利待遇。
具体薪酬福利标准按照公司制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递员劳务合同5篇
快递员劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递员劳务合同范本甲方：__________________________（公司名称）乙方：__________________________（个人姓名）鉴于甲方为提升快递公司服务质量，现拟与乙方订立本劳务合同，共同遵循诚实、守信、自愿、平等的原则，特订立如下条款：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，承接、运送快递包裹，并保证准确、及时送达。
1.2 乙方应根据甲方的规定，保管好货物，不得私自开启包裹。
1.3 乙方可根据自身工作时间安排，自由选择接单或服务时间。
第二条服务费用2.1 甲方应向乙方支付相应的服务报酬，具体金额为_______元/天，乙方应按照实际服务天数进行结算。
2.2 甲方可根据乙方的工作表现和服务质量，提高或降低服务报酬，但应提前书面通知。
第三条福利待遇3.1 甲方应向乙方提供必要的工作装备和保险，保障乙方工作安全。
3.2 乙方在工作期间因工作原因导致意外伤害，甲方应负责协助处理医疗事宜。
3.3 甲方可根据工作表现，为乙方提供相关培训或晋升机会。
第四条保密义务4.1 乙方在服务期间获取的客户信息及公司资料，应严格保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方因违反保密约定而给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条终止与解除5.1 本合同一经签署生效，双方应严格履行合同约定，任何一方不得擅自解除合同。
5.2 若有一方违约，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，可双方协商解决，也可参照相关法律规定处理。
6.2 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年，到期后可续约。
甲方（盖章）：_____________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_________________________合同附件：___________________________（工作岗位描述、服务时间安排等）篇2快递员劳务合同一、甲方：__________________, 住所：__________________；乙方：__________________, 住所：__________________。
快递劳务合同范文4篇
快递劳务合同范文4篇篇1快递劳务合同范文一、甲方：（快递公司全称）地址：二、乙方：（快递员姓名）身份证号码：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，依法自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条：工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，认真、负责、安全地完成所委托的快件派送工作。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，严格执行工作纪律，不得违反国家法律法规。
第二条：工作时间1. 乙方的工作时间为每天8小时，工作时间由甲方根据具体情况安排。
2. 乙方应当按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条：工资待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和快递业务量的情况，支付相应的工资报酬。
2. 乙方应当如实填写工作记录表，确保工资计算的准确性。
第四条：劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作中应当注意安全，遵守交通规则，保护好自己和他人的财产安全。
第五条：保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 甲方也应当尊重乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。
第六条：违约责任1. 如果乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如果甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。
第七条：变更和解释1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议，方可生效。
2. 本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
第八条：其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至快递工作结束之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2快递劳务合同范文甲方：________________（委托人）乙方：________________（承揽人）鉴于甲方需要通过快递公司发送包裹或文件，乙方愿意为甲方提供快递服务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：第一条服务内容乙方承诺为甲方提供快递服务，包括但不限于对包裹或文件的接收、寄送、递送等服务。
快递员雇用合同7篇
快递员雇用合同7篇篇1甲方（雇用单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方从事快递员工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方担任快递员职务，需按照甲方的要求提供快递服务。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如因工作需要，需调整工作时间或轮班制的，乙方应服从安排。
2. 休息休假：根据国家法律规定，乙方享有相应的休息和休假权利。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业务提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及人体健康环境中的工作。
2. 甲方对工作环境进行定期的安全检查，确保工作场所的安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
七、保密义务乙方在受雇期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户资料、交易信息等相关信息。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方均可依法解除劳动合同。
快递公司劳务合同范本（精选5篇）
快递公司劳务合同范本（精选5篇）快递公司劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。
快递公司劳务合同1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。
四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。
（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
快递物流行业劳动合同模板7篇
快递物流行业劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事快递物流行业工作，具体岗位为____________________。
乙方的工作地点包括但不限于甲方的物流中心、分拣中心及其他相关业务地点。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间执行标准工时制或综合计算工时工作制。
甲方根据业务需要和国家规定合理安排工作时间和休息时间。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方加班需按照甲方规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
乙方试用期工资按相应标准的_____%发放。
乙方加班工资按照国家规定支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
快递员合作合同范本3篇
快递员合作合同范本3篇篇一甲方（快递公司）：公司名称：[快递公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（快递员）：姓名：[快递员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为一家从事快递服务的公司，乙方具备快递员工作的相关能力和条件，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供快递服务事宜达成如下合作协议：一、合作内容1. 乙方同意在甲方指定的区域内，按照甲方的工作要求和标准，从事快递收件、派件及相关服务工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作区域和工作任务，但应提前通知乙方。
二、合作期限本合同的合作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
合作期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。
三、工作要求和标准1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，为客户提供优质的快递服务。
2. 乙方应按照甲方规定的收件、派件流程和时间要求进行操作，确保快递物品的安全、准确、及时送达。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的快递设备和工具，如因乙方原因造成损坏或丢失，应照价赔偿。
4. 乙方应积极配合甲方处理客户投诉和纠纷，维护甲方的良好形象和声誉。
四、劳动报酬及支付方式收件提成：每件[收件提成金额]元。
派件提成：每件[派件提成金额]元。
其他奖励或补贴：[具体说明]。
2. 甲方每月[支付日期]以[支付方式，如银行转账、现金等]支付乙方上月的劳动报酬。
3. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天 8 小时，每周 6 天等]，但应根据甲方的业务需要进行合理调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
六、保险和福利1. 甲方应为乙方购买[具体保险种类，如工伤保险等]，费用由甲方承担。
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快递员劳务合同
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化水准：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和相关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出
现为止。
其中试用期从________年________月________日起至
________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为
________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的相关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方能够随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方能够解除聘用合同，但理应提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相对应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方实行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动水平的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质
鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方能够随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方
工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并
接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的
言行。
3.必须以甲方工作人员名义展开业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面
形式通知甲方，并承担相对应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资实行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方能够按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行相关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，能够不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但因为乙方的原因未能即时按程序办妥手续的，则办理时间能够顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________ 代表：
________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________ ________年________月
________日。