公共关系学——第五章 公共关系过程
国开(河北)00504-公共关系学-第五章 公共关系工作程序 自测题-答案

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第 1 题
重视调查研究是组织内所有部门都必须予以重视的大事,其中,公共关系部门应当发挥信息中枢的核心作用。
A.分区多级抽样法
B.配额抽样法
C.简单随机抽样法
D.分层随机抽样法
【正确答案】:配额抽样法第 27 题
公共关系的调查方法很多,其中,()收集到的信息比较客观和准确,方法简便易行,灵活多样,是公共关系人员经常采用的方法。
A.观察法
B.文献调查法
C.抽样调查发
D.访谈法
【正确答案】:观察法第 28 题
A.宣传型
B.社会型
C.服务型
D.征询型
【正确答案】:社会型第 32 题
为了防止公众产生厌倦和反感情绪,公共关系人员必须保持信息的()。
A.刺激性强
B.刺激重复率
C.对比度
D.新鲜程度
【正确答案】:新鲜程度第 33 题
对错
【正确答案】“对”。第12题
社会型公共关系模式以提供各种实惠的服务工作为主,目的是以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。
对错
【正确答案】“错”。第13题
由于大众传播具有速度快、范围广、互动性强、费用低等特点,成为21世纪以来发展最为迅猛的一种传播方式。
对错
【正确答案】“错”。第14题
【正确答案】“对”。第4题
在公共关系调查中,随机抽样法是一种准确率高,且又省时、省力、省钱的好方法。对
错
【正确答案】“错”。第5题
第05章 公共关系的口语传播

3、传播环境 4、传播媒介 5、效果与反馈 6、噪音 7、传播符号
三、传播方式 1、人际传播 (1)人际传播媒介的特点 首先,个体对个体的传播 其次,传播范围狭窄,传播符号多样 第三,反馈机制明显 (2)人际传播媒介的运用 首先,掌握人际交往的知识 其次,善于处理各种人际关系 最后,运用人际关系网络
大众传播媒介主要有报纸、刊物、书籍、广播、 电视、电影。其中,报纸、刊物、广播、电视被称 为四大新闻媒介,与公关工作关系密切,可将他们 归为印刷媒介与电子媒介两大类。
① 印刷媒介。印刷媒介是指将文字、图片等书面语言、符号印刷在 纸张上以传播信息的大众传播媒介。信息容量较大, 能对信息进行详尽、深入的报道,且易于保留、查找, 便于读者选择阅读,但时效性较差;受读者文化水平 的限制。报纸与刊物有综合性和专业性的,报纸以刊 载新闻为主,刊物则只有一部分是新闻性的,公关人员 有广泛的选择余地。 ② 电子媒介。电子媒介是使用电子技术,通过无线电波或导线发出 声音、图像节目,接收者要借助接收器接收的大众传 播媒介。电子媒介有电视、录像、计算机、电影等多 种形式。
5、信息网络传播媒介
(1)信息网络传播的特点 信息传播超时空、高速度;扩散性、共享性; 能增进组织社会关系
(2)信息网络传播的运用 一是通过上网加入有关信息网站传播公共关系信息 二是通过建立开通本组织的网站传播公共关系信息
四、传播技巧 1、建立良好的人际关系 (1)利用邻近性因素 (2)利用相似性因素 (3)利用需求互补效应 (4)利用仪表的魅力 (5)培养独特的人格魅力
2、组织传播媒介 (1)组织信息传播的特点 具有明确的目的性 具有明显的针对性 具有特定的反馈机制 具有一定的规范和监督模式 (2)组织信息传播通道的运用
2020年自考《公共关系学》讲义第五章

第五章公共关系传播模式与媒介一、拉斯韦尔的“5W”模式★★传播学中,总体研究范畴的规划者是美国人哈罗德·拉斯韦尔。
1948年,拉斯韦尔发表了《社会传播的结构与功能》一文,使其成为传播学的始创者之一。
在这篇论文里,拉斯韦尔提出了界定传播研究范畴的经典模式——5W模式。
5W 分析内容控制分析传播的法规与政策;传播者的社会控制和自我控制;传播者对传播的影响;传播者的社会责任内容分析传播的分类;传播的符号;传播的宣传方法等媒介分析传播的媒介环境;传播的媒介特点等对象分析传播对象的心理;传播对象的劝服等效果分析传播的效果类型;影响传播效果的因素;测定传播效果的定量方法等二、把关人理论★★(一)把关人的概念“把关人”又称“守门人”,它是指在信息传播过程中,对信息的提供、制作、编辑和报道能够采取“疏导”与“抑制”行为的关键人物。
这个概念原出于德国著名社会心理学家库尔特·卢因在1947年所写的《群体生活的渠道》一文。
(二)把关人的传播行为一般地说,把关人的传播行为包括“疏导”与“抑制”两个方面。
把关人对某些信息准予流通的便是疏导行为,对另一些信息不让其流通或暂时搁置的便是抑制行为。
三、两级传播模式★“两级传播论”是由美国著名社会学家拉扎斯菲尔德提出的。
观念总是先从广播和报刊传向“意见领袖”,然后再由这些人传到人口中不那么活跃的部分。
也就是说,信息的传递,是按照“媒介一意见领袖一受众”这种两级传播的模式进行的。
四、受众选择“3S”论★★★经过长期的观察和研究,传播学者发现受众在接触媒介和接收信息时有很大的选择性,这就是受众心理上的自我选择过程。
这个选择过程表现为三种现象,简称为“3s”:选择性注意、选择性理解、选择性记忆。
(一)选择性注意选择性注意是指在信息接收过程中,人们的感觉器官虽然受到诸多信息的刺激,但是他们不可能对所有信息都作出相应的反应,只能是有选择地加以注意的心理状态。
从选择性注意的角度来看,如何提高信息的竞争能力,有以下几个因素值得关注:(二)选择性理解选择性理解是受众心理选择过程的第二个环节,也就是消费者接受信息传播的第二关。
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公共关系学-
【题目】-辅导资料
【题目】重视调查研究是组织内所有部门都必须予以重视的大事,其中,公共关系部门应当发挥信息中枢的核心作用。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】根据传播学原理,公众对大众传播中输送的信息,并不是无条件接受的。
研究公众,必须研究能够经常影响他们意见的领袖,如专家学者、权力人物、社会名流、新闻记者等。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】组织的自我期待形象,是一个组织自我希望具有的社会形象。
它是一个组织发展的内在动力。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】在公共关系调查中,随机抽样法是一种准确率高,且又省时、省力、省钱的好方法。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】文献调查法最大的特点是直观性,所有的信息都来源于调查者的亲自观察,可以排除其他调查方法的间接性所造成的误会和干扰。
同时,简便易行,灵活多样,随时可以进行。
对
错
正确的答案是“错”。
【题目】对于复杂的社会问题,配额抽样法是一种准确率高,且省时、省力、省钱的好方法。
对
错
正确的答案是“对”。
【题目】开放式问卷的特点是答案比较规范,调查对象回答方便,结果便于定量分析。
对
错
正确的答案是“错”。
朱明zhubob《公共关系学》第五章 公共关系客体—公众

阅读资料,请回答下列问题:
1、材料中人物多数属于消费者公众或顾客公众。请将下列人物 的名字与其归属公众发展类型连线。
非公众 潜在公众 知晓公众 行动公众 惠娟与叶子 母亲 女友阿玲 小王 2、公关部经理出面调停,主要执行的是公共关系哪一项职能? 3、如果你是小王,若公关部经理未出面或调节不令您满意,您
第二节 目标公众分析举要
美国麦瑞特饭店董事长麦瑞特在招聘总经理的 时候,曾提出这样的问题:本饭店要使三种人 感到满意:股东、顾客、员工,请排列他们的 顺序。
顾客、股东、员工 员工、顾客、股东 股东、顾客、员工
一、内部公众
(一)员工关系(最重要、关系最密切的公 众)
1、搞好员工关系的作用 (1)组织需要通过自身成员的认可和支持来
会采取什么行动或想法? 4、公共关系的工作步骤是什么?如果您是这位公关部经理将怎
样实施这四个步骤,让小王和其他人由逆意公众转变为顺意公众, 及时挽救声誉,树立好的形象?
思考
商场售出一批质量有问题的电冰箱,但商场事 先并不知晓,待有顾客使用后发现了问题,找 到了商场,销售人员和商场领导才知道这一型 号的电冰箱均有质量问题。假如你是商场的公 关员,你如何分析公众?如何协调和解决这个 问题?
学历:本科、MBA, 专业:汽车维修与使用、企业管理、经济管理。
职业资格与职称:高级工程师、高级技师、国家经济师、 高级技能专业教师、高级国家职业资格考评员。 管理科 学研究院特约讲师、 管理顾问有限公司高级讲师。客座 任教:大学、 技师学院、国家职业资格培训与考评及企 业内部职业培训。Q号657555589
案例赏析
据了解,高管降薪也设置了门槛,除级别需获 得正式任命的总监助理(含)以上才接受降薪 外,降薪幅度还不得超过50%,年限也仅为 2009年度。在公司作出这一决定前,已有约 5000名普通员工向公司提交了自愿降薪申请, 公司表示将不予接受。公司将把这些人的名单 存档永久保存并向他们表示诚挚的感谢。
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以下是小幅度改写后的文章:公共关系学-第五章公共关系工作程序自测题-辅导资料调查研究在组织内所有部门都应该受到重视,而公共关系部门应该发挥信息中枢的核心作用。
这是正确的。
公众并不会无条件接受大众传播中传递的信息,因此在研究公众时,需要研究那些能够经常影响他们意见的领袖,例如专家学者、权力人物、社会名流和新闻记者等。
这是正确的。
组织的自我期待形象是组织自我希望具有的社会形象,它是组织发展的内在动力。
这是正确的。
随机抽样法并不是公共关系调查中的好方法,因为它不够准确,而且还需要花费很多时间、精力和金钱。
这是错误的。
文献调查法的最大特点是它的直观性,所有信息都来自于调查者的亲自观察,可以排除其他调查方法的间接性所造成的误会和干扰。
同时,它也是一种简便易行、灵活多样、随时可以进行的方法。
这是错误的。
对于复杂的社会问题,配额抽样法是一种准确率高、省时、省力、省钱的好方法。
这是正确的。
开放式问卷的特点是答案比较自由,调查对象回答不方便,结果也不便于定量分析。
这是错误的。
公共关系调查研究完成后,公共关系活动进入实施阶段,并不是最富有创意的部分。
这是错误的。
公共关系实施是公共关系工作程序的核心地位,但并不是整个公共关系工作成败优劣的关键。
这是错误的。
在组织的形象设计中,首先要遵循“有效性”的原则。
这是正确的。
美国公共关系专家艾瑞克·亚威包姆指出:“任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:新闻价值、商业信息、媒体目标、预期目标。
”这四个方面可以作为我们确定公共关系目标时考虑的关键要素。
这是正确的。
社会型公共关系模式的主要目的是提供各种实惠的服务工作,以实际行动获得社会公众的好评,树立组织的良好形象。
这是错误的。
公共关系的目的是通过有效的沟通和互动,建立组织与公众之间的良好关系。
因此,公共关系人员需要注重沟通技巧和语言表达能力的提升,以便更好地传递信息和与公众进行互动。
公共关系 第5章(1) 公共关系传播

民国时期,茅台酒厂通过向政府宴会赠送产品,在政府高层 受到重视和欢迎。企业的知名度进一步提高。
红军长征时,红一方面军经过茅台镇,毛泽东、周恩来、陈 毅等领导人就爱上了喝茅台酒.
解放后,国家领导人如毛泽东、周恩来、陈毅等,经常用茅 台酒招待内宾和外宾,茅台酒厂在国内和国际上的知名度进 一步提高。茅台酒厂成为我国最著名的国酒厂。
9.营造良好传播环境
10.正确选择公关语言:(1)自然语言,是信 息传递的主要承担者,如口头语、书面语、广 播语。(2)非自然语言,如表情语言、动作 语言、体态语言等。(3)实物,如样品、商 标、组织标志等。
11.利用名人效应
七、公共关系传播媒介类型 常见的公共关系传播媒介主要有以下几类: 1 、符号媒介 2 、实物媒介 3、 人体媒介 4、大众传播媒介
常见传播技巧
1、提高信息刺激的强度 2、增加符号的对比度 3、注意适当的重复 4、注意传播者的声望。 5、根据不同传播目的和传播对象,灵活地采
取情感传播或理智传播的方式。
6.建立良好的人际关系 (1)利用邻近性因素。 (2)利用相似性因素。 (3)利用需求互补效应。 (4)利用仪表的魅力。 (5)培养独特的人格魅力。 (6)会说更会听。
即以企业目标为出发点,在这个大目标下,制定各个具 体的子目标,而所有子目标实施后,必须能完成总体目标。
(3)传播方法的协调性(整体配合,协调进行)
在一项传播活动开展前,要考虑各种传播方式的综合运 用,在时间上相互衔接,使同样的信息,在不同的时间段和 不同的人群中得到传播,达到最高传播效益。
例如:早晨和中午看报的人多;晚上看电视、上网的人多; 周末看杂志的人多。公关传播者要利用这些特点,将同样的 信息,用不同的传播方式,不同的写作角度、不同的信息容 量,传播给受众。
公共关系学第五章公共关系传播模式与媒介和媒介发展与演进

真题演练
议题设置论认为,各种传播媒介对所传信息首先起到( ) A. 决定作用 B. 辅助作用 C. 整理作用
D. 过滤作用
真题演练
议题设置论的最杰出研究者是( ) A. 麦库姆斯 B. 拉扎斯非尔德 C. 卢因 D. 拉斯韦尔
真题演练
议题设置论的最杰出研究者是( )
A. 麦库姆斯
B. 拉扎斯非尔德 C. 卢因 D. 拉斯韦尔
真题演练
影响受众选择性注意的主要因素有( )
A. 对比 B. 强度 C. 位置 D. 重复 E. 变化
真题演练
影响受传者选择性理解的心理因素主要包括( ) A. 需要 B. 态度 C. 环境 D. 教育 E. 情绪
真题演练
影响受传者选择性理解的心理因素主要包括( )
A. 需要 B. 态度
C. 环境 D. 教育
第一节 公共关系传播模式 5.1.3 三、两级传播模式
三、两级传播模式 【选择】★★★
信息的传递模式/两级传播模式:“媒介--【 】--【 】”
意见领袖:又称“【 】”,指社会活动中能有较多 机会接触来自各种渠道的信息,或对于某一领域有丰 富的知识与经验即“权威专家”,而其态度和意见对 广大公众影响较大的那一部分人。
一、拉斯韦尔的“5W”模式
第一节 公共关系传播模式 5.1.1 一、拉斯韦尔的“5W”模式
一、拉斯韦尔的“5W”模式 【选择】★★★★
传播的效果分析
传播的效果类型 影响传播效果的因素 测定传播效果的定量方法
传播的控制分析 法规与政策; 社会控制和自我控制; 传播者对传播的影响、社会责任。
传播的内容分析
真题演练
5.2.2.1口语媒介阶段
希腊史诗《伊利亚特》、《奥德赛》得以传承保存下来的媒介形式是( ) A. 印刷媒介 B. 手抄媒介
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2.全聚德特色菜品推出仪式 1999年7月18日下午15:00-18:00在和平门 全聚德烤鸭店208房间,由集团公司领导、各 成员企业代表、有关部室负责人等主持全局的 特色菜品推出仪式,主要由集团主管副总介绍 推出全聚德特色菜,由集团总厨师长讲解特色 菜品的制作,口味特点,并由来宾观摩特色菜 品制作过程,并品尝用餐。
第一阶段征联活动结束后,为更好地开展第二 阶段店庆活动,集团公司及时进行总结,并于 1999年3月30日以书面行式正式下发《关于庆 祝全聚德建店135周年系列活动的安排》的通 知,向全社会开展《我与全聚德》征文,征集 店史文物活动;着手整理资料,编辑《全聚德 今昔》一书。
在全聚德135周年店庆日当天举行首发仪 式;请具有权威的资产评估机构对全聚 德无形资产价值进行集团成立以来的第 二次评估。以1999年1月1日为基准日的 全聚德无形资产价值为7.0858亿元人民 币,是1994年第一次评估的2.63倍。这 一消息放在全聚德135周年店庆日当天通 过新闻媒体向社会公布。
1999年10月16日上午9:00—12:00在 和平门全聚德烤鸭店会议室邀请中国商 业经济学会、中国商业文化研究会、中 国社会科学院、中国人民大学、首都经 贸大学、北京工商大学,北京工业大学、 北京财贸管理干部学院的专家、教授与 集团全体领导及有关部室负责人就全聚 德品牌战略进行研讨。
5.项目评估 1999年全聚德集团企业形象公关活动达到了预期的公 关目标。 第一,“全聚德杯”新春有奖征联活动,历时两个月, 共收到应征楹联作品39545副,它们来自北京、海南等 12个省市自治区,使全聚德的品牌遍及大江南北,长 城内外。 此次活动把迎春与商业宣传融合为一,把树立全聚德 品牌形象与中国传统楹联文化有机地结合起来,营造 了“以文化树品牌”、“以文化促经营”的新闻热点, 弘扬了全聚德的饮食文化、品牌文化,在社会上引起 较大反响。
案例分析: “全聚德”作为我国餐饮业驰名中外的 老字号企业,自清朝同治三年(公元1864年)创 立至今已有135年的发展历程,经过几代人的 努力,“全聚德”形成了以烤鸭为代表的系列 美食精品和独特的饮食文化。集团公司决定以 1999年全聚德建店135周年为契机,全年推出 多层次、一系列的企业形象公关活动。
媒体选择 一般媒体 主要媒体 2.3 公共关系活动的实施(传播) 选择公众喜欢的传播媒介 设计为公众所接受的信息 及时澄清谣言 选择最佳的活动良机
2.4 公共关系活动的评估 公众的行为变化 公关信息被媒体采用的情况 公关活动的开支
老字号 新辉煌 全聚德135周年店庆大型公关活动
1.公关目标 发扬“全而无缺,聚而不散,仁德至上” 的企业精神,对外弘扬全聚德民族品牌, 树立全聚德老字号的崭新形象,以店庆 造市场,以文化兴市场;对内强化全聚 德烤鸭美食精品意识,丰富全聚德企业 文化内涵,激励全聚德集团的全体员工 以百倍的信心迎接新世纪的挑战。
2.公关策略 为了达到这一目标,准备举办: “全聚德杯”有奖征集对联; 全聚德烤鸭美食文化节; 全聚德品牌战略研讨会; 三项大的活动。这些公关活动在媒体选 择上主要以报纸为主,兼有电视台、电 台,并辅以本公司宣传刊物。
4.1 序曲:“全聚德杯”有奖征联活动
(1998年12月—1999年3月)
下面是此次活动期间《北京晚报》宣传报道: 1.1998年12月22日刊登“本报副刊中心、全聚德集团、 北京楹联研究会联合举办‘全聚德’杯新春有奖征联 活动”通知,这个通知主要目的是为了引起注意。 2.1999年1月10日“‘全聚德’杯新春有奖征联评委 会名单”,这个报道是为了突出权威性,以引起读者 重视并参与。 3.1999年1月16日、1月22日、1月26日,分别选登了 作品。目的在于提示公众征联活动正在进行中,并提 示截稿日期。
为了回答这个问题调研的内容包括: 什么问题?what 在什么地方 ?Where 什么时间发生?when 问题涉及到谁?Who 他们是如何受到牵连或影响的?How 为什么对组织和公众来说这是个问题?Why 对这6个问题能作出准确的说明,就能比较客观的 反映出组织所面临的问题了。
第二,提高了全聚德品牌的知名度和美 誉度。众多新闻媒体都对“全聚德建店 135周年暨美食文化节”作了全面报道。 “全聚德”成为人们普遍谈论和关注的 话题,使“全聚德”品牌的知名度和美 誉度进一步提升,强化了“全聚德”品 牌形象。
第三,全聚德集团通过135周年店庆活动取得 了良好的经济效益。由于全聚德135周年店庆 暨首届全聚德烤鸭美食文化节活动的拉动作用, 国庆节期间(10月l-7日)集团公司10家直营店 共完成营业收入703.5万元,接待宾客76325人 次,日平均营业额达100.5万元。到1999年11 月底集团公司营业收入、利润均已提前完成全 年的计划任务。其中利润达到全年计划指标的 110%。1999年下半年和平门店、前门店日均 营业额均比上年同期增长了20%左右。
第四,全聚德品牌战略研讨会明确了全聚 德品牌战略目标,即以全聚德烤鸭为龙 头、以精品餐饮为基业,通过有效的资 本运营,积极审慎地向相关产业领域延 伸,创造具有中国文化底蕴、实力雄厚、 品质超凡、市场表现卓越、享誉全球的 餐饮业世界级名牌。
最引人注目的镜头之二是片鸭仪式,由原市政 府副秘书长、全聚德集团第一任董事长杨登彦 先生片下第一刀。这只烤鸭奖给了当天中午来 全聚德就餐的一对法国夫妇。为了报道这次活 动,中央电视台还对集团董事长进行了独家采 访,出乎意料的是,还有一些国外的新闻记者 不邀自来。如当天上午活动期间,南斯拉夫电 视台闻讯赶来,进行现场拍摄,在活动结束后, 《香港商报》的记者对未能进行现场采访而深 感遗憾,事后专门来公司进行了追访。
3.项目策划 全年系列公关活动分为三个阶段,包括:序曲、主旋、 高潮三个阶段: 第一阶段: 在元旦、寒假、春节、元宵节等节日的第一季度与 《北京晚报》、北京楹联研究会联合举办“全聚德杯” 新春有奖征集对联活动; 面向全社会(包括集团员工)开展(我与全聚德)征文,征 集店史文物活动; 着手整理资料,编辑、出版《全聚德今昔》一书。
3.“美食文化节”活动期间的其他活动 从7月18—25日,举行了精品烤鸭优惠销 售,以真诚回报消费者;国际烹饪大师 巡回献艺:亚洲大厨、获奖名厨精彩绝 活表演;发放“全聚德会员卡”;赠送 全聚德135周年纪念品;开展由顾客参加 的趣味性烹饪、服务技能、全聚德知识 竞赛活动。
4.3提升:全聚德品牌发展战略研讨会
森特的“四步工作法”简洁明了,层次清楚, 因而影响最大。公共关系过程“四步工作法” 可以概括成著名的RACE公式, 即: Research(调查) Action(行动)
Evaluation(评估)Communication(传播)
第二节 公共关系程序
2.1 公共关系调查研究 调研就是系统收集信息,消除决策过程中的不 确定性。 调研的起点是定义问题和案情分析。 问题说明可以是一句话或一个不长的段落。例 如: “美国国家半导体公司的电源管理产品目前 并不是全球电源管理产品用户的首选”。
4.1999年2月15日(农历除夕)公布获奖作 品及名单,选在大年三十这一天公布, 一来读者比平时多,二来也算给广大读 者送上新春文化礼物,以示祝福。 5.刊登领奖会消息,宣布活动圆满结束。 6.1999年3月16日,北京人民广播电台 《企业文化》栏目播放“全聚德”杯新 春有奖征联颁奖会记者现场采访录音。
1.开幕仪式 (1)唱《集团歌》;(2)集团董事长致辞;(3)北京市商 业联合会致贺词;(4)向集团总厨师长、副总厨师长、 各企业厨师长授聘书、绶带,以展示全聚德雄厚的技 术力量;(5)新编《全聚德今昔》一书首发式,传播全 聚德历史文化;(6)第135号全聚德冰酒珍藏仪式;(7) 展示有关方面的领导讲话;(8)“打开老墙,重现老铺”, 全聚德老墙揭幕仪式,向现场来宾再现历史,追溯往 昔,给人留下深刻印象;(9)第1亿只全聚德烤鸭出炉 仪式;(10)第1亿只全聚德烤鸭片鸭仪式。
在开幕仪式上,最引人注目的镜头之一是第1 亿只烤鸭出炉,成为新闻记者争相报道的热点。 在11点钟,全聚德第1亿只烤鸭出炉之前,十 几名摄影记者早早等候在烤鸭炉前,占据最佳 拍摄位置,烤鸭出炉时,记者们迅速按下快门, 用相机记录下这一有意义的历史时刻。《北京 晚报》的记者为了抢得第一新闻,顾不上吃午 饭,立即返回报社发照片,当天下午的晚报就 在第一版刊发新闻照片,使晚报成为第一家报 道这一活动的媒体。
第五章 公共关系程序
第一节 公共关系程序概述
1.1 公共关系程序的含义 公共关系程序是指社会组织为达到建立组织与 公众和谐信任的关系、树立组织良好形象的目 的,而进行的有计划活动的规律和步骤。 1.2 公共关系程序的内容 公共关系程序应包括那些,国外不同公关专家 有不同的认识华•伯奈斯认为,公关活动 包括从“确定目标——制定预算”的8个程序; 英国公关专家佛兰克•杰夫金斯提出从“估计 形式——评价结果”的六点模式; 美国公关专家卡特利普和森特提出公关活动的 四个环节,即“调查分析、确定目标,策划对 策、拟订计划,策动传播、开展工作,评估分 析、检测效果”。 在关于公关程序的众多观点中,卡特利普和
第二阶段:在农历六月初六,即全聚德 创建日的7月18日举办“全聚德建店135 周年店庆首届全聚德烤鸭食文化节开幕 式”。
第三阶段:在金秋的10月份,借新中国 五十华诞举办全聚德品牌战略研讨会。
4.项目实施 99年初,集团公司在工作会上针对全年 公关系列活动进行动员。针对每一活动 分别成立了由总经理或副总经理牵头的、 由不同业务部室有关人员组成的专门工 作组负责具体实施。
调研的方法: 人际交流 文献阅读 问卷调查 电话问卷 科学抽样 实地观察 网络反馈
撰写调查报告 在调研的基础上,写出调查报告,它是 公关过程第二步骤公关活动方案制定的 客观依据。
2.2 公共关系计划的制定 长期目标 短期目标 公关策略 公关对象 公关工具 公关行动及完成的时间