办公室卫生标准——值日表

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办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表为营造整洁、舒适的办公环境，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。

一、办公室管理制度:1. 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公室门口及窗外不得丢弃任何垃圾。

为保持室内空气清新，流通，跟食品产生的相关垃圾必须丢出楼道大垃圾桶。

2. 个人桌面要整洁有序，只可摆放和工作有关的必需品，其他物品应放在个人抽屉或柜子里面，不用的物品要及时清理掉。

3. 员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

下班后，应关闭自己个人所用电源,并将相关文件摆放整齐，摆好自己椅子。

4. 使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

5. 每天下班时；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭电源、所有电器、门窗、锁好门方可离开。

6. 使用会客室的员工，应在接待完客户/开会后，及时清理桌面，整理桌椅。

7. 上班时间禁止在大办公区域抽烟，大声喧哗，滥用网络资源等不文明行为。

二、办公室清洁卫生细则：办公室清洁由各同事轮流值日，每两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

值日人员负责办公室内当天的保洁工作。

清洁要求：1.办公区域：地面、门、窗台、墙壁：干净清洁，无垃圾，污水，灰尘，死角等；2.玻璃：清洁，透明；3.办公室垃圾桶及时清理，保证垃圾不过夜。

4.桌椅：干净整洁，摆放有序；5.室内电器、家具：表面干净整洁；6.总经理室、会客室间：地面无污物、水渍；台面干净无灰尘；7.总经理办公室空调水、垃圾每天及时清理。

8.卫生清洁完成后，扫把、拖把、抹布等清洁工具放回空调隔间，不得随意乱放；三、惩罚：值日的同事按要求对办公室各个区域进行清洁。

清洁不符合要求者，将乐捐20元/次。

以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

四、附表（每月初公布当月值日安排）。

办公室卫生值日表及值日内容要求 - 副本

办公室卫生值日表
值日人员负责本公司当天的保洁工作，职责及工作内容如下：1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生
大门及公司LOGO背景墙：擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。

桌面：擦拭桌面灰尘。

地面：打扫地板灰尘，擦地。

窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。

垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。

冰箱：擦拭冰箱，清理冰箱内异物。

微波炉：擦拭外壳及内仓、托盘。

白板：擦拭白板边框，清理白板上内容。

饮水机：擦拭饮水机，倒净饮水机接水盘。

2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生
桌面：擦拭桌面灰尘。

地面：打扫地板灰尘，擦地。

窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。

垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。

3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的工作时间进行，但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，请及时自主调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表
行政管理部将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人延长值日时间处罚。

大连芯冠科技有限公司
行政管理部
2016年8月9日。

办公室卫生标准——值日表(新)

办公室卫生值日表
为了保持良好的公司形象及创建整洁干净的工作环境，每一位员工均有责任及义务相互监督和自觉保持整个办公环境的卫生。

员工需自行清洁个人工作
一、值日标准：
每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

二、值日范围和时间：
1、办公区域内严禁吸烟。

2、公共区域：会客厅的茶几、茶具、沙发；地面、窗台、门窗等玻璃、垃圾
桶、打印机、饮水机、电话、文件柜；洗手间的水池、台面、马桶等。

3、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

4、每天下午下班后。

当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。

三、责任划分和特殊情况处理:
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

3、因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，
以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

4、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以十元以上五十元以下罚款，连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款.罚款款项发红包于公司微信群。

以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！。

办公室卫生值日表

办公室卫生值日表
一、值日标准
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到四净、三齐、两无的标准： 1. 四净：地面净、门窗净、桌子净、垃圾净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

二、值日范围
1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、会议区、垃圾桶、打印机、饮水机、电话、文件柜等。

2、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

三、特殊情况处理
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

为大家能够有一个整洁的办公环境，请自觉遵守卫生值日安排。

公司办公室卫生管理值日表

公司办公室卫生管理值日表
下面是公司办公室卫生管理的值日表范例：
每位负责人在指定的日期内负责办公室卫生的管理和维护。

请各位负责人按时履行职责，保持办公室的整洁和卫生。

注意事项：
1. 负责人负责清扫办公室、接待区和会议室的地面，包括擦拭桌面、清理办公桌上的杂物，并打扫卫生间。

2. 负责人应及时清空垃圾桶，并确保垃圾袋的妥善处理。

3. 如有需要，负责人也需要对办公室内的杂物进行整理，确保文档和文件的归档和摆放整齐。

4. 负责人需要定期检查卫生用品的存量，并及时向行政部门提出申请补充。

以上是公司办公室卫生管理值日表的内容，请各位负责人按照值日表上的日期履行职责。

谢谢合作！
***
> 注意：请确认值日表上的具体日期与负责人，以便有效地进行卫生管理和维护工作。

办公室卫生值日表

办公室卫生值日表
一、值日须做到以下几点：
1、值日时间为早上7点50分或下班后打扫办公室和门口卫生；
2、保持办公室用具摆放整齐，提醒大家不得在室内随意丢弃纸屑、吸烟事宜等，每天到垃圾篓；
3、检查前一天保洁员卫生并做好登记。

二、值日范围
1、办公室：要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净；
2、办公桌：要求桌面擦拭干净整洁，并将其整理整齐，不凌乱；
3、电脑、电话及复印机保持无灰尘；
4、当天卫生值日下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。

三、奖惩办法：
1、办公室卫生值班人员一次不拖地罚款5元,一次不倒纸篓罚
款5元，门口不卫生一次5元；
2、保洁人员经卫生值班人员检查后，一处卫生不合格罚款5
元；
3、每天卫生值班人员检查情况由值班经理负责考核。

办公室卫生管理制度及值日表(五篇)

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（二）办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。

制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。

2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。

负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。

3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。

办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。

尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。

4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。

使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。

5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。

办公室卫生管理制度及值日表（4篇）

办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。

办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。

二、卫生管理责任1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。

2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。

3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。

三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。

（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。

（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。

2. 厕所卫生（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。

3. 办公设备维护（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。

4. 食堂卫生（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；（2）厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒，确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生；（3）食堂设立足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，并做好垃圾分类。

五、员工值日表为了确保卫生管理的落实，每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。

值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。