-公司办公室工作总结暨工作计划
公司办公室工作总结与计划7篇
公司办公室工作总结与计划7篇第1篇示例：公司办公室工作总结与计划随着科技的发展和人们办公方式的改变，公司办公室已经成为了大多数白领工作生活中不可或缺的一部分。
一个高效的办公室工作环境对于员工的工作效率和公司的发展具有重要的意义。
在过去的一段时间里，我们公司的办公室工作取得了许多进步，但也存在一些需要改进的地方。
在总结过去工作的基础上，我们需要制定一个新的办公室工作计划，以确保公司的发展和员工的工作效率。
一、过去的工作总结1. 工作成绩在过去的一段时间里，我们公司取得了一些令人鼓舞的成绩。
在市场竞争激烈的情况下，我们的业绩一直保持稳步增长的态势。
公司的员工团队也取得了不少的成绩，大家配合默契，团结合作，共同为公司的发展做出了很大的贡献。
2. 工作环境我们的办公室工作环境得到了不少的改善。
公司为员工提供了更加舒适的办公场所和工作设备，使得员工的工作效率得到了很大的提高。
公司也不断举办各种团队建设和员工关怀活动，增强员工之间的团队意识和凝聚力。
3. 存在的问题尽管取得了不少的成绩，但我们也存在一些需要改进的地方。
公司的信息共享和沟通机制需要进一步完善，以便更好地促进部门之间的协作和信息的共享。
公司在项目管理和绩效考核方面也需要加强，以确保公司整体工作效率的提升。
二、新的工作计划1. 提升信息共享和沟通机制为了提高部门之间的协作效率，我们计划引入一套更加高效的信息共享和沟通平台，方便员工之间的信息交流和协作。
我们还将加强各个部门之间的交流和协作，以确保项目的顺利进行和信息的及时共享。
2. 完善项目管理和绩效考核为了提高公司的整体工作效率，我们将加强对项目的管理和绩效的考核。
我们将建立一套科学的绩效考核机制，根据员工的工作绩效进行奖惩，激励员工开发潜力，提高工作效率。
我们还将加强项目管理的规范，确保项目的顺利进行和高效完成。
3. 加强员工培训和技能提升为了提高员工的综合素质和工作能力，我们将加强员工的培训和技能提升。
公司办公室工作总结及计划8篇
公司办公室工作总结及计划8篇第1篇示例：公司办公室是一个高效工作的地方，团队成员在这里共同努力，完成各自的工作任务。
每个人都在为公司的发展努力着，为了更好地团结团队，提高工作效率，我今天制作了一份关于公司办公室工作总结及计划的文章。
一、工作总结1. 团队协作在过去的一段时间里，我们团队在办公室工作中展现出了良好的团队协作能力。
大家都积极互助，相互配合，共同完成工作任务。
在团队会议中，大家能够毫不保留地提出自己的意见和建议，共同商讨解决问题的方案。
这种团队协作精神非常值得肯定。
2. 工作效率在工作效率方面，我们团队也表现出色。
大家都能够很好地完成自己的工作任务，及时高效地处理各种工作事务。
大家都能够合理安排时间，高效利用工作时间，确保工作任务按时完成。
3. 问题解决在工作中遇到问题时，我们团队能够积极寻找解决方案，不畏艰难，不怕困难。
大家能够冷静分析问题，迅速找到问题所在，并采取有效措施解决问题。
这种敢于面对问题、勇于解决问题的态度非常值得学习。
4. 学习进步在过去的工作中，我们团队也不断进行学习进步。
大家都不断学习新知识，提升自己的工作能力。
通过学习，我们不断改进工作方法，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作计划1. 提高工作效率在未来的工作中，我们团队将继续努力，提高工作效率，更快更好地完成工作任务。
我们将进一步优化工作流程，提升团队协作能力，确保工作任务按时高质量完成。
2. 加强团队建设在未来的工作中，我们还将加强团队建设，提升团队的凝聚力和向心力。
我们将组织更多的团队活动，增进团队成员之间的感情，建立更加紧密的团队关系，共同为公司的发展努力着。
3. 持续学习进步在未来的工作中，我们团队也将持续学习进步，不断提升自己的工作能力。
我们将加强学习交流，定期组织各种培训课程，提高团队成员的综合素质，为公司的发展打下更加坚实的基础。
4. 解决问题勇于创新在未来的工作中，我们将更加勇于创新，敢于面对问题，迎接挑战。
优秀办公室工作总结与计划5篇
优秀办公室工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年里，办公室工作在领导的悉心指导下，在同事们的支持配合下，紧紧围绕单位的中心工作，充分发挥办公室的桥梁和纽带作用，圆满完成了各项工作任务。
现将工作总结如下：（一）日常事务管理1. 日常接待工作：热情接待来访的领导和来宾，认真倾听他们的意见和建议，及时反馈给相关领导，并协助领导做好后续工作。
2. 文件管理工作：规范文件的管理和归档工作，确保文件的完整性和安全性。
同时，及时处理和传递文件，提高办公效率。
3. 会议组织工作：协助领导组织和安排各类会议，确保会议的顺利进行。
同时，做好会议记录和决议的执行工作。
（二）综合协调工作1. 内部协调工作：加强部门之间的沟通和协作，确保各部门之间的信息畅通，提高整体工作效率。
2. 外部协调工作：与外部相关单位保持密切联系，及时了解政策动态和市场信息，为单位的决策提供有力支持。
（三）后勤保障工作1. 办公用品采购与管理：负责办公用品的采购和管理，确保办公用品的供应及时且经济合理。
2. 固定资产管理：协助领导做好固定资产的管理工作，定期进行资产清点和报废处理。
3. 车辆调度与管理：负责车辆的调度和管理，确保公务用车的合理使用和安全驾驶。
（四）宣传与信息工作1. 宣传工作：负责单位的宣传工作，包括撰写宣传稿件、制作宣传资料等，提高单位的社会知名度和美誉度。
2. 信息收集与整理：负责收集和整理各类信息，包括政策信息、市场信息、竞争对手信息等，为单位的决策提供有力支持。
二、工作计划在新的一年里，办公室工作将紧紧围绕单位的中心工作，充分发挥办公室的桥梁和纽带作用，制定以下工作计划：（一）日常事务管理方面1. 进一步提高日常接待工作的效率和水平，为来访领导和来宾提供更加优质的服务。
2. 加强文件管理和归档工作，确保文件的完整性和安全性，提高文件的使用效率。
3. 规范会议组织流程，提高会议的效率和决策的执行力。
（二）综合协调方面1. 加强部门之间的沟通和协作，建立更加紧密的工作机制，提高整体工作效率。
办公室总结及下一步工作计划7篇
办公室总结及下一步工作计划7篇篇1尊敬的领导：在此，我对办公室过去一段时间的工作进行总结，并针对未来提出具体的工作计划。
通过总结经验，我们能够更好地指导未来的工作，提升办公室的整体效率和水平。
一、工作总结1. 工作亮点与成果过去一段时间，办公室在各个方面都取得了显著的成绩。
在文件管理方面，我们成功完成了公司各类文件的归档和整理工作，确保了文件管理的规范化和高效化。
在会议组织方面，我们精心策划并组织了多次公司内部会议，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
此外，我们还积极协助公司其他部门完成各项工作，提供了全方位的支持和服务。
2. 工作中的不足与反思在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在一些不足。
首先，在文件管理过程中，有时会出现文件归类不准确、归档不及时的问题。
其次，在会议组织过程中，有时会出现通知不全面、时间安排不合理的情况。
针对这些问题，我们需要深入分析原因，并提出改进措施。
针对上述工作中的不足，我们提出以下具体的工作计划：1. 加强文件管理我们将进一步规范文件管理流程，明确文件归类和归档的标准。
同时，我们将建立定期检查和清理文件的机制，确保文件的及时归档和有效利用。
此外，我们还将加强与各部门之间的沟通与协作，确保文件信息的准确性和完整性。
2. 优化会议组织流程我们将对会议组织流程进行全面梳理和优化。
首先，我们将建立更加严格的会议通知和签到制度，确保与会人员的准确无误。
其次，我们将合理安排会议时间，避免与其他活动冲突，提高会议效率。
同时，我们还将加强会议记录和决议跟踪的力度，确保会议决议的有效执行。
3. 提供更优质的服务与支持我们将继续秉承“以客户为中心”的服务理念，积极听取各部门的需求和建议。
针对各部门的不同需求，我们将提供更加个性化和专业化的服务与支持。
此外，我们还将加强自身学习与培训，提升服务意识和业务水平，为公司创造更大的价值。
三、总结与展望通过对过去工作的总结和对未来工作的规划，我们坚信办公室团队将不断取得新的成绩和进步。
公司办公室工作总结及计划7篇
公司办公室工作总结及计划7篇篇1一、工作总结在过去的一年中，公司办公室在领导的带领下，全体员工团结一心，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况进行总结如下：（一）加强学习，提高素质办公室全体员工始终把学习放在首位，不断加强政治理论和业务知识的学习。
通过集中学习和自学，提高了员工的政治理论水平和业务能力，为更好地完成本职工作奠定了基础。
（二）明确目标，重点推进根据公司年度工作计划和总体目标，办公室明确了自身的工作目标。
在做好日常工作的基础上，重点推进了以下几项工作：一是加强了公司内部管理，完善了各项规章制度；二是强化了服务意识，提高了员工的服务水平；三是加强了协调沟通，促进了各部门之间的合作与协作。
（三）团结协作，共同奋斗办公室全体员工在工作中始终保持着团结协作、共同奋斗的精神。
大家互相支持、互相配合，充分发挥集体的力量和智慧，共同应对工作中的挑战和困难。
这种团结协作的精神不仅提升了工作效率，也增强了员工的凝聚力和归属感。
（四）存在问题及不足尽管办公室在过去的一年中取得了不错的成绩，但仍存在一些问题和不足。
一是员工的专业素养和业务能力还需进一步提高；二是办公室的管理水平和工作效率还有待加强；三是在处理一些复杂问题和突发事件时，还需更加冷静和理智。
针对这些问题和不足，办公室将采取相应措施进行改进和提升。
二、工作计划根据公司的总体目标和要求，办公室在下一年的工作中将重点推进以下几项工作：（一）加强学习培训针对员工专业素养和业务能力不足的问题，办公室将加强学习培训工作。
通过组织专题培训、外部学习和交流等方式，提高员工的业务水平和综合素质。
同时，办公室还将鼓励员工自主学习、终身学习，不断更新知识和技能。
（二）提升管理水平针对办公室管理水平和工作效率不高的问题，办公室将加强自身建设和管理。
通过完善规章制度、优化工作流程、推行信息化管理等方式，提高办公室的管理水平和工作效率。
同时，办公室还将加强与其他部门的沟通和协作，共同推动公司整体管理水平的提升。
办公室工作总结和工作计划6篇
办公室工作总结和工作计划6篇篇1一、背景在过去的一年中，办公室团队共同努力，取得了一定的成绩。
为了持续改进和提高工作效率，特对过去一年的工作进行总结，并制定未来工作计划。
二、工作总结1. 工作成绩（1）行政管理：协助公司领导完成各项决策，确保了公司日常行政工作的顺利进行。
完成了各项文件的起草、审核和发放，确保了公司内部文件的规范性和时效性。
（2）文档管理：对办公室文档进行了全面的整理、归档和备份，提高了文档管理的效率和规范性。
完成了各项合同的审核、归档和保管工作，确保了公司合同的安全性和完整性。
（3）会议筹备：成功组织了多次重要会议，包括公司年会、部门会议等，确保了会议的顺利进行和达成预期目标。
（4）沟通协调：积极协调各部门之间的工作，提高了公司内部协作的效率。
妥善处理了各项突发事件，确保了公司的稳定运营。
（5）其他事务：完成了领导交办的其他临时性工作，如接待来访客户、组织培训等。
2. 工作不足（1）部分文档管理仍存在不规范现象，需进一步加强对文档管理的培训和监督。
（2）会议筹备过程中，有时对会议细节把握不够严谨，需进一步提高会议筹备的精细化水平。
（3）在沟通协调方面，部分部门之间的协作仍需加强，需进一步提高跨部门沟通的效率。
三、工作计划1. 总体目标在未来的一年中，我们将以提高工作效率、优化工作流程、提升服务质量为目标，努力做好办公室工作。
2. 具体措施（1）行政管理：继续协助公司领导完成各项决策，确保公司日常行政工作的顺利进行。
加强对公司内部文件的审核和发放，确保文件的规范性和时效性。
（2）文档管理：进一步加强对文档管理的培训和监督，提高文档管理的效率和规范性。
完善文档管理制度，确保文档的安全性和完整性。
（3）会议筹备：提高会议筹备的精细化水平，把握好会议细节。
与各部门密切沟通，确保会议的顺利进行和达成预期目标。
（4）沟通协调：加强部门之间的沟通和协作，提高跨部门沟通的效率。
建立有效的沟通机制，及时处理突发事件，确保公司的稳定运营。
办公室工作总结与计划范文5篇
办公室工作总结与计划范文5篇篇1一、背景在过去的一年里，作为办公室工作人员，我本着认真负责、务实进取的工作态度，尽心尽力为公司的各项工作服务。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并制定相应的计划。
二、工作总结1. 工作成果过去一年，我主要负责了公司的日常行政事务、文件管理、会议筹备与记录等工作。
在全体同事的共同努力下，我顺利完成了以下工作：（1）日常行政事务：确保了公司日常行政工作的正常进行，包括办公用品采购、设备维修、环境整洁等方面的工作。
（2）文件管理：规范了公司的文件管理流程，建立了完善的档案系统，确保了公司各类文件的准确无误、安全有序。
（3）会议筹备与记录：负责了多次重要会议的筹备工作，确保了会议的顺利进行，并准确记录了会议内容。
2. 工作亮点（1）提高工作效率：通过优化工作流程，提高了工作效率，减少了不必要的时间浪费。
（2）加强沟通协作：积极与各部门沟通协作，确保工作的顺利进行。
（3）提升服务质量：认真对待每一位同事的需求，尽心尽力为公司服务，得到了大家的认可。
3. 存在问题（1）专业知识不足：在某些专业领域，我的知识储备还有待提高。
（2）创新能力不足：在工作中，我还需要增强创新意识，提高解决问题的能力。
三、工作计划1. 提高自身能力为了更好地完成工作任务，我将加强专业知识的学习，提高专业技能水平。
同时，我还将加强自己的学习能力，不断提高自己的综合素质。
2. 优化工作流程为了更好地提高工作效率，我将进一步优化工作流程，简化工作环节，确保工作的顺利进行。
3. 加强沟通协作我将积极与各部门沟通协作，加强团队合作，共同推动公司的发展。
同时，我还将加强与同事之间的沟通与协作，建立良好的人际关系，提高工作效率。
4. 创新工作方式在工作中，我将积极探索新的工作方法，创新工作方式，提高解决问题的能力。
同时，我还将关注行业动态，了解最新的办公技术，将其应用到工作中，提高工作效率。
5. 严格把控工作质量我将严格把控工作质量，确保各项工作达到预期的标准。
公司办公室总结及计划(实用8篇)
公司办公室总结及计划（实用8篇）公司办公室总结及计划第1篇一，思想政治表现，道德修养和职业道德半年来，认真遵守劳动纪律，按时上班，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班才能完成工作，按时加班才能保证工作能按时完成。
认真学习法律知识；我热爱我的工作，有很强的责任感和奉献精神。
积极学习专业知识，有正确的工作态度，认真负责的对待每一份工作。
二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是商务后台。
主要负责统计公司收发的铁矿石数量。
另一种是向xx办公室报告每日的货车号码，并检查xx办公室的收货情况；组织火车票，签发港口包干票；统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分。
以“把工作做得更好”为目标，在工作中发扬开拓创新精神，扎扎实实做好工作，半年来圆满完成了各项任务：1.统计：可以及时从代理部门取回英镑单，以确保准确统计发货数量和收货数量。
2.收货状态：xx第一次联系时，办事处上报的收货数量可以分为整列，用于统计全船的收货损益。
3.称空车：空车是今年5月实施的`，现在出货量可以准确。
前面的说法虽然都是基于轨道衡，但还是有误差的。
现在空车称重，出货数量基本可以准确。
4.水分测试：以前港口出货数量少，责任不清，是货物被盗还是水分丢失。
现在规定每批货都要做水分检测，这样就不推卸责任了。
三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，也取得了很大的进步，但仍存在以下不足：第一，有时候工作的质量和标准与领导的要求有一定差距。
一方面，由于个人能力和素质的不足，铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误；另一方面，工作量大，时间紧，工作效率不高。
第二，有时候工作敏感度不是很强。
对领导交办的事情不够敏感，有时工作不先进，情况不及时汇报。
第三，领导的参谋助手作用不够明显。
我们不能很好地掌握整体工作，也不能主动寻求思路，提前想办法。
很多工作只是充当“算盘珠”。
第四，下半年的工作计划下半年，我会进一步发挥自己的优势，改善自己的不足，开阔思路，求实务实，全力以赴做好本职工作。
公司办公室工作总结以及来年工作计划6篇
公司办公室工作总结以及来年工作计划6篇公司办公室工作总结以及来年工作计划 (1) 经过一年来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮忙，我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。
现将我一年来的工作状况简要总结如下:一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时光，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误，这天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时光来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，个性是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。
在这一年里，遇到各类活动和会议，我都用心配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。
部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮忙，我都会第一时光解答和解决。
以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。
做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
办公室工作总结和工作计划6篇
办公室工作总结和工作计划6篇篇1尊敬的领导，亲爱的同事们：在过去的一段时间里，我们办公室团队共同努力，积极完成各项工作任务。
在此，我对办公室的工作进行总结，并对接下来的工作计划进行梳理，以便我们更好地推进工作进程，提升工作效率。
一、工作总结1. 日常事务处理我们办公室团队在日常事务处理方面表现出色，能够高效、准确地完成各项事务。
在文件管理、会议组织、来访接待等方面，我们都做到了井然有序，为公司的正常运转提供了有力保障。
2. 团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我们注重团队成员之间的相互配合与沟通。
通过定期举行团队会议和建立有效的沟通机制，我们及时了解彼此的工作进展和遇到的问题，共同商讨解决方案，使得团队成员之间的合作更加紧密、高效。
3. 行政管理与监督我们在行政管理与监督方面也取得了显著成效。
通过建立健全的行政管理制度和监督机制，我们确保了公司行政工作的规范性和有效性。
同时，我们还积极配合公司其他部门的工作，为公司整体的发展做出了积极贡献。
二、工作计划1. 优化工作流程接下来，我们将进一步优化工作流程，提高工作效率。
通过对现有工作流程的梳理和改进，我们将消除不必要的环节和冗余操作，使得工作流程更加简洁、高效。
此外，我们还将引入先进的办公设备和软件，以科技手段提升工作效率。
2. 加强团队建设我们将继续加强团队建设，提升团队凝聚力。
通过定期举办团队活动、加强团队成员之间的交流与互动，我们将增进彼此之间的了解和信任，形成更加团结、协作的团队氛围。
同时，我们还将鼓励团队成员不断学习和提升自身能力，以适应公司不断发展的需求。
3. 提升服务质量我们将继续提升服务质量，满足客户需求。
通过对客户需求的深入分析和研究，我们将不断改进服务内容和方式，提供更加优质、全面的服务。
同时，我们还将建立健全的服务质量监督和反馈机制，及时了解客户的需求和意见，以便及时调整和改进服务质量。
4. 拓展业务范围我们将积极拓展业务范围，寻求新的增长点。
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*公司办公室工作总结暨工作计划
年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。
一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升
一方面加强员工政治教育。
坚持每周交班会制度,及时传达上级
和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,
特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。
加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。
加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员,
名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象，名
同志被提级。
一方面加强员工业务学习。
创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应
用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次，提高了员工业
务能力水平，队伍整体素质有较大提高。
同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。
事实证明,我们现在
的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在
分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。
二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好
一是积极参政议政。
围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。
如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。
加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。
并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期(条)，集团公司转发公司信息条。
二是改进办文质量。
依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。
落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件。
坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。
坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。
三是增强办会效果。
认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。
专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。
切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。
抓好会议决定事项的督促
落实，保证会议取得实效。
办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。
四是提高办事效率。
进一步规范办事程序。
如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。
进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。
三、强化服务意识，改进办公方式，综合服务水平不断提高
一是成功推行了机关用车制度改革。
落实“一件办成一大大事”的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室工作的一件大事来抓，办好、办实。
期间，办公室顶住来自各方面的压力，对领导用车办法进行了调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约了用车成本，并做到了服务质量不下降，取得了很好反响。
同时，改进用车服务，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。
全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。