武汉华夏医院青年文明号管理制度
“青年文明号”管理规定
青年文明号管理规定范围和目的本管理规定适用于所有“青年文明号”账号的所有者和管理人员。
本规定旨在规范“青年文明号”账号的管理及内容发布，提高账号的质量和用户的用户体验。
账号管理账号注册与认证1.账号的注册必须是真实可信的个人或组织；2.账号所有者应当遵守网络信息安全条例和国家相关法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》等；3.账号所有者应当提供真实的注册信息，其中包括联系方式和主体资格证明等；4.账号认证是提高账号权威性和信誉的必要条件，账号所有者应当尽快完成认证。
账号注销1.账号所有者不能私自注销账号；2.如遇到实名账号申诉等情况，账号管理人员应当按照规定处理；3.如遇到丧失主体资格或被法定机关要求注销账号的情况，应当履行相应程序，注销账号。
账号管理人员1.账号管理人员应当是账号所有者授权设定的，具备管理能力和管理经验；2.账号管理人员应当遵守本规定和相关法律法规，对账号的运营和管理负责；3.账号管理人员应当及时回复用户反馈和投诉，保障用户合法权益；4.账号管理人员应当对账号的内容进行审核和管理，保证内容符合国家法律法规和社会主流价值观。
账号内容内容规范1.严格遵守国家法律法规和社会公德，禁止传播低俗、暴力、色情等内容；2.禁止使用恶意软件和网络攻击手段对用户进行侵害；3.严禁发布违法内容，如涉及恐怖主义、极端主义、煽动分裂国家、危害国家安全等内容；4.禁止发布抄袭、侵权等内容。
内容审核1.账号管理人员应当对账号发布的内容进行审核和管理，及时发现和处理不符合规定的内容；2.对于涉及重大政治、时事、社会公共利益事件的内容，应当进行严格审核和审批。
用户权益保障个人信息保护1.账号所有者应当遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规，负责本账号用户的个人信息安全；2.未经用户同意，禁止将用户的个人信息泄露、出售或提供给第三方；3.如遇到用户个人信息泄露等事件，应当及时报告用户、采取措施并配合政府相关部门的工作。
青年文明号规章制度
青年文明号规章制度为了促进青年的道德观念、文明意识和社会责任感的提高，营造积极健康的网络环境，特制定本《青年文明号规章制度》。
凡在青年文明号平台进行活动的青年用户，应遵守以下规定：一、守法守规1. 在青年文明号平台上发表内容必须符合国家法律法规和社会道德准则。
2. 禁止发布、传播涉及国家安全、政治敏感、淫秽色情、违法犯罪等信息。
3. 禁止发布、传播虚假、错误、具有误导性的信息，避免对其他用户造成不良影响。
4. 未经许可，禁止发布、传播商业广告、推销信息和垃圾信息。
二、言论文明1. 尊重他人，发表言辞文明、不攻击、不诽谤、不侮辱他人。
2. 禁止使用辱骂、恶意侮辱、歧视性言论，包括但不限于种族、性别、宗教等方面。
3. 遵守社交礼仪，不发表不当、暴力、恶俗的语言和内容。
4. 在评论或回复时要理性、客观、善意，避免引起冲突与争议。
三、自律自省1. 自觉维护自己的网络形象，不发布与自身真实身份不符的信息。
2. 禁止盗用他人的头像、资料，不冒充他人身份进行发言。
3. 提倡自律，避免过度沉迷于虚拟世界，正确认识并合理利用网络。
4. 对于自己的错误和过失，应勇于承担、勇于道歉，共同维护社交网络的健康发展环境。
四、保护隐私1. 尊重他人隐私，未经他人同意，不擅自公开、传播他人的私人信息。
2. 保护自己的隐私安全，不轻易透露个人敏感信息，提高自我防范意识。
五、尊重知识产权1. 发表作品时要尊重他人的知识产权，不侵犯他人的著作权、专利权、商标权等。
2. 不传播盗版、盗用他人作品的行为。
六、积极参与社会1. 鼓励青年用户积极参与公益活动，关注时事热点，传递正能量。
2. 建议参与互动，积极发表独立思考、有建设性的评论和观点。
七、法律责任1. 对于违反本规章制度的行为，青年文明号平台有权依据相关规定对用户进行警示、限制发言权限甚至封禁账号。
2. 用户因在青年文明号平台上违法行为而引发的法律责任由用户自行承担，与青年文明号平台无关。
青年文明号管理制度
青年文明号管理制度1. 引言青年文明号是指各类青年团体和组织在互联网平台上建立和管理的官方账号。
为了规范青年文明号的运营和管理，维护互联网空间秩序，特制定本《青年文明号管理制度》。
2. 目的本管理制度旨在加强对青年文明号的监管，规范运营行为，提倡正能量传播，树立良好的社会形象，促进青年思想道德建设。
3. 内容3.1 注册与审批1.申请注册青年文明号的单位或组织应具备合法资质和良好信誉。
2.提交注册申请后，经相关部门审批通过，并颁发唯一标识符。
3.注册时应提供真实有效的单位或组织名称，申请注册账号必须与实际运营者相符。
3.2 运营规范1.青年文明号运营者应积极向上，传播正能量，不得发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
2.发布信息应准确真实，不得捏造、歪曲事实，不得散布虚假信息。
3.不得侵犯他人合法权益，包括但不限于知识产权和隐私权。
4.不得从事商业广告活动，不得违反相关法律法规进行违法经营活动。
3.3 内容审核1.青年文明号的发布的信息需经过审核，确保合法合规。
2.内容审核应注重事实查证，杜绝虚假信息的传播。
3.若发现青年文明号发布的信息不符合规定，应及时对其进行处理，并进行相应的警示或惩处。
3.4 违规处理1.青年文明号违反相关规定的，将依法依规进行严肃处理。
2.违规行为包括但不限于发布违法、违规信息，虚假宣传，侵犯他人合法权益等。
3.处理措施可包括停止发布信息、暂停运营账号、撤销运营资格等。
4. 责任4.1 青年文明号运营者的责任1.青年文明号运营者应自觉遵守相关法律法规，承担自己的发布行为的法律责任。
2.对发布的信息进行负责，确保真实准确，不给社会带来不正当影响。
4.2 监管部门的责任1.监管部门应加强对青年文明号的日常监管，定期抽查和审核运营情况。
2.对违规行为及时发现并处理，维护互联网空间的秩序。
4.3 用户的责任1.用户应自觉遵守相关法律法规，不违反互联网使用规范。
2.对发现的违法违规信息，应及时举报，共同维护网络空间的安全和秩序。
“青年文明号”管理办法(修订版)
山西省电力公司“青年文明号”管理办法为进一步加强企业精神文明建设，推动实施青年文明工程，优化基层管理单元，促进青年文明号创建活动更加广泛、深入、持久开展,加强对活动的指导和管理，特制定本办法。
第一章总则第一条“青年文明号”是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。
“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
第二条创建“青年文明号”活动要以树文明的岗位形象、创一流的岗位业绩为主题，坚持服务大局、服务企业、服务青年的原则，在各级党政的领导下,由青工管理部门负责具体实施。
第三条创建“青年文明号”活动是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
第四条创建“青年文明号’活动旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，推进社会主义精神文明、物质文明和政治文明建设做贡献。
第五条“青年文明号"活动以在生产、经营、管理和服务中的青年集体(班、站、所、队、青年岗位和青年工程)为主体,体现高度职业文明,创造一流工作业绩。
第六条“青年文明号”是各级团组织授予青年集体的综合性荣誉称号，是企业在进步和发展中涌现出的青年集体的先进和榜样。
第二章条件与标准第七条“青年文明号"的基本条件（1）集体中的35岁以下青年占总数65％以上，负责人中至少一人年龄不超过35岁。
（2)集体中的青年要敬业爱岗,职业道德高尚，拥护党和国家的政策，自觉遵守有关法律法规及本单位的各项规章制度和服务规范。
医院“青年文明号”活动管理办法
医院“青年文明号”活动管理办法（一）总则1.为大力弘扬医院院训精神，推动医院精神文明建设，促进创建“青年文明号”活动广泛、深入、持久开展，加强对活动的指导和管理，提高创建活动科学化、规范化、制度化水平，制定本办法。
2.“青年文明号”是以青年为主体，在医疗、教学、科研、后勤等工作中创建，体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体和青年岗位。
3.创建“青年文明号”活动是医院共青团工作的一项重点工作，是凝聚青年团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以树立先进典型为导向的群众性劳动竞赛。
4.创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位，树立高尚医德医风，勤奋文明从医，全面为患者提供优质服务，充分展示当代青年医务工作者的良好精神风貌，推进医院精神文明建设。
5.创建“青年文明号”活动坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，不断总结经验，提出创新意见与创新思路，确保活动取得实际效果。
（二）“青年文明号”基本条件1.年龄在35岁以下青年占70％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年岗位。
2.集体（岗位）中的青年热爱党、热爱祖国、热爱本职热爱患者，具有良好的敬业精神和职业道德，自觉遵守国家法律、法规和医院各项规章制度操作规程服务规范。
3.集体（岗位）制定方便患者就医的措施和文明服务规范，医德医风良好，业务学习深入，专业技术过硬，青年集体或岗位中的青年有60％以上为各自工作岗位能手。
4.青年集体、岗位的团组织健全，围绕本部门科室中心任务开展工作，发挥党员团员模范带头作用，根据青年特点开展扎实有效的创建活动，成绩显著。
5.集体（岗位）工作得到患者、科室赞同，社会形象良好。
（三）评选和管理办法1.医院“青年文明号”评选自下而上，逐级上报、考核、推荐。
评选过程应具有连续性，争创集体才可申报院级，院级集体才可申报市级，市级集体才可申报省级全国级。
医院争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动奖惩办法
医院争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动奖惩办法为推动我院创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的开展，特定本办法：一、授牌：凡符合医院创建“青年文明号”活动标准并参加创建“青年文明号”活动达一年以上，能体现集体的一流服务，一流管理，一流业绩，经相应级别的评审团评审可授予相应级别的“青年文明号”集体称号。
二、奖励：对创建中涌现出的先进集体和青年岗位能手实行物质和精神奖励相结合的办法，同时广泛宣传先进集体和岗位能手的先进事迹，形成浓厚的创建氛围；对青年岗位能手要重点培养，提供学习和锻炼机会，在年度评先评优、推优入党，升职等给予优先考虑。
（一）青年文明号1、凡获得宁波市级“青年文明号”称号的集体，一次性奖励该集体500元。
在年度验收检查中保持荣誉者，一次性奖励该集体500元。
2、凡获得浙江省级“青年文明号”称号的集体，一次性奖励该集体1000元。
在年度验收检查中保持荣誉者，一次性奖励该集体1000元。
3、凡获得国家级“青年文明号”称号的集体，一次性奖励该集体1500元。
在年度验收检查中保持荣誉者，一次性奖励该集体1500元。
（二）岗位能手1、凡获得院级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并奖励一定金额。
2、凡获得市级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并再由医院给予所获金额等同的奖励。
3、凡获得省级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并再由医院给予所获金额等同的奖励。
4、凡获得国家级“青年岗位能手”的职工颁发荣誉证书并再由医院给予所获金额等同的奖励。
三、摘牌有下列情形之一者，予以警告或摘牌；1、创建意识不强，不积极参加创建活动。
2、文明服务水平下降，院内自查患者满意度连续三次不足90%。
3、在年度验收检查中不合格者。
4、凡是符合“青年文明号管理办法”中摘牌条件的。
四、处罚1、个人：发生有损创建“青年文明号”活动的行为者，视影响大小进行警告学习或停职。
2、集体：被摘牌后，停止所有相关的奖金和相关的支持政策。
青年文明号 规章制度
青年文明号规章制度第一章总则第一条为了维护社会秩序，促进青年群体的文明行为，营造和谐健康的社会环境，制定本规章制度。
第二条青年文明号是指在公共场所提供服务的青年群体，应当遵守本规章制度的规定。
第三条青年文明号应当自觉维护社会公序良俗，注重道德修养，尊重他人，热爱祖国，积极参与社会公益活动。
第四条青年文明号应当尊重单位领导的管理，服从工作安排，自觉遵守规章制度，严格执行公共服务规范。
第五条青年文明号应当增强服务意识，关心用户需求，提高服务水平，保护用户合法权益，努力提供优质服务。
第六条青年文明号应当严格遵守法律法规，不得从事违法违纪行为，不得利用公共服务从事非法活动。
第七条青年文明号应当保护环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得破坏公共设施，共同维护社会卫生环境。
第八条青年文明号应当增强社会责任感，积极参与志愿服务活动，传播正能量，建设和谐社会。
第二章服务行为规范第九条青年文明号应当穿着整洁，仪容端庄，不得着便衣，不得擅自改变服装，必须佩戴统一的工作证件。
第十条青年文明号应当礼貌待人，说话文明，不得喧哗打闹，不得粗言秽语，不得辱骂他人。
第十一条青年文明号应当热情周到，耐心细致，不得呼哧呼哧，不得粗心大意，不得敷衍了事。
第十二条青年文明号应当配合用户需求，尽职尽责，不得擅自调换顺序，不得擅离岗位，不得擅自决定事宜。
第十三条青年文明号应当保守用户隐私，不得泄露用户信息，不得私自保存用户资料，不得利用用户信息谋取私利。
第十四条青年文明号应当维护公共秩序，不得组织聚众闹事，不得搞小圈子，不得利用权力谋取私利。
第十五条青年文明号应当遵守单位规定，严格执行服务流程，不得擅自更改操作步骤，不得违背服务规范。
第十六条青年文明号应当遵守工作纪律，不得迟到早退，不得旷工旷岗，不得擅自请假。
第十七条青年文明号应当维护单位形象，爱护公共财物，不得私拥单位资源，不得挪用公款。
第十八条青年文明号应当维护公共设施，不得破坏公共设备，不得损坏公共建筑，不得擅自改变设施用途。
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准及制度
青年文明号的标准和制度可以包括以下内容：
1. 遵守法律法规：青年文明号成员应遵守国家法律法规，并在行为准则中明确规定不得参与任何违法行为。
2. 尊重他人：青年文明号成员应尊重他人的人身权利、财产权利和尊严，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等不文明行为。
3. 积极向上：青年文明号成员应积极向上，传递正能量，鼓励他人努力学习、成长和进步，不得宣扬负面言论、低俗内容等。
4. 文明交流：青年文明号成员应遵守网络道德规范，进行文明交流，不得恶意辱骂、造谣等。
5. 不传播不良信息：青年文明号不得传播违法、淫秽、暴力等不良信息，不得散播谣言、虚假信息等。
6. 爱护环境：青年文明号成员应爱护环境，不得进行破坏环境、污染环境等行为。
7. 提倡公益：青年文明号成员应积极参与公益活动，关心社会公共事务，传递正能量。
以上是青年文明号标准和制度的主要内容，可以根据实际情况进行具体制定和细化。
同时，为了保证标准和制度的执行，可以设立相应的监督机制，并设立相应的奖惩机制，以激励成员遵守标准和制度。
同时，还可以通过教育、宣传、引导等方式提高
成员的文明素养和意识，不断提升青年文明号的整体形象和影响力。
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武汉华夏医院青年文明号管理制度
为规范医院青年文明号的管理，根据市团委的规定特制定以下管理制度
一、创建青年文明号活动要围绕医院医疗中心工作任务，坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则，在发扬“文规范服务竞赛”等活动经验的基础上，发挥青年团员的先锋模范作用，结合作实际广泛开展独具特色富有成效的群众性活动。
二、青年文明号活动实行全院管理，各团总支团支部负责辖区内所有单位“青年文明号·青年岗位能手”争创工作的评选推荐及管理工作。
三、青年文明号的管理和评选标准，必须严格按照医院下发的标准执行采取自下而上逐级申报的原则进行。
四、对青年文明号集体实行年度考核与随机检查相结合的原则进行管理。
各级“青年文明号”不搞终身制，已获荣誉称号的集体，岗位每年要进行自查，并通过医院创建“青年文明号·青年岗位能手”领导小组的审核验收，符合条件的保留其荣誉称号，达不到标准的撤消其称号，摘掉牌匾五、每两年对医院创建点进行检查验收，命名表彰医院新一轮的青年文明号，同时推荐优秀青年文明号集体参加上一级青年文明号的评选。
六、医院将对获得各级青年文明号的集体给予励，采取物质
奖励和精神奖励相结合的原则进行，认真兑现承诺。
七、已获各级青年文明号的集体，在命名后的两个月之内，必须在工作场所醒目的位置悬挂“青年文明号”牌，公布青年文明号全体成员基本情况。
八、青年文明号集体必须推行“青年文明号服务卡”，公布服务承诺，推行青年文明号信用示范行动
九、各青年文明号集体每年要对创建的情况进行自查，医院青年文明号领导小组办公室每年定期或不定期组织召开经验交流会，发现典型，进行推广和宣传报道，营造创建氛围十、各青年文明号集体中的负责人必须是青年文明号负责人之一，高度重视青年文明号的创建工作。