学校炊事员协议
学校食堂炊事员聘请协议书6篇
学校食堂炊事员聘请协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任学校食堂炊事员一事达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的学校食堂工作，确保食堂的正常运转。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：食品采购、验收、加工、烹饪、配餐、餐具清洗消毒等。
3. 乙方应遵守学校的规章制度，确保食品卫生安全，为学生提供健康营养的餐食。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
四、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件。
包括必要的工作场所、工具和设备等。
确保乙方在安全的环境下开展工作。
提供必要的培训和支持，提高乙方的专业技能和服务水平。
按时支付乙方的工资及福利待遇。
对乙方的工作表现进行评估和考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。
对乙方违反规章制度的行为进行批评教育，对严重违反规章制度的行为有权解除本协议。
2. 乙方的责任与义务：遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
按照甲方的要求履行工作职责，保质保量完成工作任务。
接受甲方的考核和管理，遵守甲方的作息时间，按时上下班。
爱护甲方提供的财产和设备，节约使用食材和能源。
遵守食品卫生安全规定，确保食品安全卫生。
对甲方提出的建议和批评，应当接受并改进。
不得擅自离岗或擅自转让他人代岗。
如遇特殊情况需离岗，应提前向甲方申请并获得批准。
保守甲方的商业秘密和机密信息。
遵守职业道德规范，做到诚信服务。
不得从事与甲方利益相冲突的其他职业或活动。
学校食堂炊事员聘请协议书3篇
学校食堂炊事员聘请协议书3篇篇1甲方（聘请方）：______________________（以下简称“甲方”）地址：__________________________________法定代表人：__________________________乙方（受聘方）：______________________（以下简称“乙方”）身份证号码：__________________________住址：__________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的学校，具有聘请炊事员的合法资格。
2. 乙方为具备相应资质和能力的炊事员，愿意接受甲方的聘请。
甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任学校食堂炊事员事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，为期一年。
合同期满前一个月内，如双方均无异议，则合同自动延续一年，以此类推。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的学校食堂内从事炊事工作。
2. 乙方的具体工作职责包括但不限于食材准备、烹饪加工、卫生清洁等。
3. 乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，并按要求完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体上班时间为上午7:00至下午3:00。
2. 甲方根据需要可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。
3. 超时工作的，按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，于每月15日前发放。
2. 乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体标准参照甲方相关制度执行。
3. 乙方因公出差或加班产生的费用，由甲方按照相关规定予以报销。
第五条社会保险与福利1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险等）。
2. 乙方享受国家规定的节假日、带薪年假等待遇。
第六条培训与发展1. 甲方将定期组织炊事技能培训，提升乙方的专业技能和服务水平。
学校食堂炊事员聘用协议5篇
学校食堂炊事员聘用协议5篇篇1学校食堂炊事员聘用协议甲方（雇主）：学校名称乙方（员工）：姓名鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方具有相关的从业经验和专业知识，双方经过友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，负责学校食堂的炊事工作，包括食材采购、菜品制作、饭菜摆放等工作。
2. 乙方保证在工作过程中严格遵守食品安全和卫生规定，确保食品质量和食品安全。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，乙方应提前告知甲方并经过甲方同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的工资按月结算，月薪为（具体数字待商议），工资包括基本工资和绩效奖金。
2. 乙方享有法定的带薪休假和其他福利待遇，具体待遇由甲方按照国家相关法律法规执行。
第四条保密约定1. 在工作过程中，乙方可能接触到学校的一些敏感信息，乙方应将这些信息视为机密并保密不泄露给他人。
2. 如因乙方泄露相关机密信息给外部造成损失，乙方将承担相应的法律责任。
第五条违约责任1. 若乙方未按协议履行职责，导致学校经济损失或其他不良影响，乙方应承担相应的违约责任并赔偿损失。
2. 若因不可抗力因素导致双方无法正常履行协议，双方可以协商解除合同。
第六条协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间待商议）。
2. 协议有效期届满前，双方如有继续合作意愿，可再次协商续签合同。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜由双方友好协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校食堂炊事员聘用协议，双方如有异议可协商解决。
篇2学校食堂炊事员聘用协议甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方需要招聘炊事员来负责学校食堂的餐饮工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位乙方作为甲方的炊事员，主要职责是负责食堂日常餐饮的烹饪和服务工作，保证食品卫生安全，做到厨房整洁，遵守甲方的相关规章制度。
学校食堂炊事员聘用协议7篇
学校食堂炊事员聘用协议7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣炊事员负责学校食堂的烹饪工作，乙方具备相关技能和资质，愿意受聘于甲方从事该工作。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 聘用期满，如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的学校食堂从事烹饪工作，包括但不限于准备食材、烹饪、清洁等。
2. 乙方应根据甲方规定的作息时间，按时到岗，并保证食品安全与卫生。
三、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方按照国家规定支付相关津贴、补贴。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果及学校相关规定，对乙方进行奖励或处罚。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）按时支付乙方的工资及福利待遇。
（2）为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
（3）加强对乙方的管理与培训，提高乙方的业务水平。
（4）遵守国家法律法规及学校相关规定，保障乙方的合法权益。
2. 乙方职责与义务：（1）严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
（3）爱护甲方财产，遵守职业道德，保守甲方秘密。
（4）乙方发现食品安全问题应及时报告，并采取有效措施。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资并补偿损失。
2. 若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
学校食堂炊事员聘请协议书9篇
学校食堂炊事员聘请协议书9篇第1篇示例：学校食堂炊事员聘请协议书甲方：（学校名称）乙方：（炊事员姓名）为了规范学校食堂炊事员的工作，确保食堂菜品的质量和安全，特制定本协议，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照学校的工作安排，认真负责地完成各项炊事工作，保证食堂菜品的质量和味道。
2. 乙方要严格遵守食品安全卫生的相关规定，确保食品从购进、储存、加工到销售的全过程都符合卫生标准。
3. 乙方要维护食堂的卫生秩序，保持炊事间的整洁和清洁，定期清理厨房设备和餐具，并做好垃圾分类工作。
二、工作时间：1. 乙方应按照学校的工作安排，准时到岗，不得迟到早退。
2. 工作时间为（具体时间），其中包括用餐时间和休息时间。
3. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方请假，并经过甲方同意后方可调整。
三、工资待遇：1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，具体数额为（具体数额）元/月。
2. 确认工资数额后，甲、乙双方应签订书面工资支付协议，并按照协议执行工资支付。
四、违约责任：1. 若乙方违反协议规定，导致食堂菜品质量问题或食品安全事故，甲方有权立即终止协议，并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
2. 若乙方无故缺勤或擅自离岗，甲方有权停止支付工资并保留追究法律责任的权利。
五、其他事项：1. 本协议签订后即刻生效，至工作期满终止。
2. 乙方在工作期间应严格遵守学校规章制度，不得私自外借食材和厨房用具，不得接受他人贿赂。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
以上为学校食堂炊事员聘请协议书，希望双方能够遵守协议内容，共同维护食堂的秩序和工作环境，提升学校食品质量和服务水平。
愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：学校食堂炊事员聘请协议书甲方：学校食堂（以下简称“学校”）乙方：炊事员（以下简称“炊事员”）鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方具备相应的炊事技能和经验，经双方协商一致，就乙方成为甲方食堂炊事员达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方将按照学校的食堂管理规定和相关操作流程，承担炊事员的工作。
学校炊事员协议书5篇
学校炊事员协议书5篇篇1学校炊事员协议书为了规范学校餐饮服务，提高食品安全质量，有效管理炊事员队伍，特制定本协议，以明确炊事员的职责和权利，保障学校师生的饮食安全和健康。
第一条基本原则1.1 遵守法律法规。
炊事员必须严格遵守国家相关法律法规和学校餐饮服务管理制度，不得从事违法违规行为。
1.2 遵守职业道德。
炊事员应当尊重职业道德，恪守职业操守，提供优质服务，亲切接待食客。
1.3 注重食品安全。
炊事员要保持食品卫生安全意识，严格执行食品加工、储存、配送等各个环节的卫生要求，杜绝食品污染。
1.4 爱护公物。
炊事员要爱护学校用具设备，合理使用厨房用具，保持厨房环境整洁。
第二条炊事员的职责2.1 遵守工作安排。
炊事员要按照学校食堂的工作安排，认真履行每天的工作任务，保证食品按时制作送达。
2.2 保障食品质量。
炊事员要按照食谱制作菜品，保证食品的口感和营养价值，确保食品合格。
2.3 维护食品安全。
炊事员要保持个人卫生，加强手部清洁，佩戴口罩、帽子等防护用具，杜绝外来污染。
2.4 及时反馈问题。
炊事员要及时向主管部门反馈食品安全问题或食材短缺等情况，配合解决问题。
2.5 积极学习进步。
炊事员要不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质，提升工作水平。
第三条炊事员的权利3.1 获得培训机会。
炊事员有权参加学校组织的食品安全、营养等相关培训活动，提升专业知识和技能。
3.2 参与管理决策。
炊事员有权提出关于餐饮服务管理的建议和意见，参与学校餐饮服务的管理决策。
3.3 获得合理报酬。
炊事员有权享受合理的工资待遇和福利待遇，保障其基本生活。
3.4 受到公平评价。
炊事员有权接受公正、客观的评价，根据绩效进行适当奖励或处罚。
第四条签订协议4.1 炊事员入职前，需与学校签订炊事员协议书，明确双方的权利和义务。
4.2 炊事员在签订协议书时，应当如实填写个人信息，保证协议书的真实性和有效性。
4.3 协议书一式两份，学校和炊事员各执一份，生效日期为协议书签订之日。
学校炊事员协议书6篇
学校炊事员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校炊事员协议书为了规范学校食堂炊事员的行为，维护学校的食品安全和食堂卫生，特制定本协议，作为双方共同遵守的准则。
第一条服务宗旨1.1 学校食堂炊事员的基本服务宗旨是“为学生提供健康、营养的饮食服务，确保食品安全和食堂卫生”。
第二条权利与义务2.1 炊事员的权利：1）享有工作的权利和机会，获得合理的薪酬待遇；2）要求学校提供必要的工作设施和工作环境；3）享有参加培训和提升的机会。
2.2 炊事员的义务：1）严格遵守学校食堂相关规章制度，服从管理；2）爱岗敬业，尽职尽责，保持食品安全和食堂卫生；3）积极配合学校教育管理工作，为学生提供优质服务。
第三条工作规范3.1 炊事员在工作中应当做到以下几点：1）依法从事炊事工作，严守职业道德，维护食品安全；2）严格遵守食品卫生法规，保证食品的质量；3）妥善处理食材，避免浪费，保证经济合理；4）尊重学生和同事，保持良好的服务态度，做到文明礼貌。
3.2 炊事员在工作中不得做到以下几点：1）盗窃、侵占学校财产；2）故意毁坏食品或者公共设施；3）利用职务之便，索要、收受、提供贿赂等；4）其他有悖于职业道德的行为。
第四条工作安全4.1 炊事员在工作中要注意安全，做好防护措施，避免事故的发生；4.2 如有危险情况发生，应当及时报告，协助学校救援工作；4.3 学校将提供必要的安全培训和指导，保障炊事员的人身安全。
第五条薪酬福利5.1 学校将按照国家相关规定，合理支付炊事员的工资报酬；5.2 炊事员享受国家规定的社会保险福利。
第六条服务监督6.1 学校将建立食堂服务监督机制，接受学生和家长的监督；6.2 炊事员应当积极配合学校的监督检查工作，接受学校的管理。
第七条协议解除7.1 若炊事员违反本协议规定，严重影响工作秩序和学校食堂的服务质量，学校有权解除与其的聘用关系；7.2 炊事员如需解除协议，须提前60天通知学校，经双方协商一致，方可解除。
学校食堂炊事员聘用协议5篇
学校食堂炊事员聘用协议5篇第1篇示例：学校食堂炊事员聘用协议甲方（雇主）：__________学校食堂乙方（员工）：__________鉴于甲方为提供食堂服务需要聘用炊事员，乙方愿意全职为甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方将按照学校的食堂工作安排，从事炊事员的工作，主要包括食材准备、烹饪食物、保管食材等工作。
2. 乙方工作的地点为学校食堂，工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
二、工作报酬1. 乙方的工资为每月_______元，根据实际工作情况进行结算。
2. 甲方按国家有关规定向乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、工作纪律1. 乙方必须遵守学校的工作纪律和规定，服从学校领导的管理和安排，维护学校的形象和利益。
2. 乙方从事工作期间，必须严格遵守食品安全卫生制度，杜绝食品安全事故的发生。
四、工作保密1. 乙方在工作期间得知的学校内部信息，必须保守秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方不得利用工作之便谋取个人私利或者从事与学校无关的商业活动。
五、工作安全1. 甲方必须加强对乙方的安全教育，保障乙方的人身安全，提供相应的劳动保护措施。
2. 乙方在工作时，必须严格遵守安全操作程序，注意防范事故的发生。
六、劳动关系1. 本协议签订后，乙方将成为甲方的正式员工，享受相应的劳动法律法规保护。
2. 乙方的工作表现、考核情况和晋升、奖惩等事宜，将按照学校的相关规定予以处理。
七、协议解除1. 若乙方违反本协议的规定，经甲方书面警告后拒不改正的，甲方有权解除本协议。
2. 若因乙方的原因导致食堂产生食品安全事故，经相关部门调查属实的，甲方有权立即解除本协议。
八、其他1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：学校食堂炊事员聘用协议甲方（雇主）：_____________（学校名称）根据国家相关法律法规，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方聘用为甲方食堂炊事员一事，达成如下协议，共同遵守并认真履行。
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开县河堰镇岩水中心小学
食堂员工聘用合同书
甲方：崔木镇中心幼儿园
乙方：李娟娟
经甲方行政会研究决定，招聘乙方为崔木镇中心幼儿园食堂员工，为了加强幼儿园食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师幼服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，师幼满意。
2、按幼儿园规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准
备工作，上班时间不离开学校，不做其他与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜
绝食物中毒和疾病传播。
（1）、各种炊具、餐具应根据不同的情况特点，按不同的要求认真做好清洁、消毒工作，确保食品卫生安全。
（2）、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。
（3）、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。
上班时间统一穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
（4）、阻止无关人员进入操作间。
4、配合食堂管理员制定好菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。
5、爱护公务，严格执行安全操作规程。
正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导尽快加以解决。
6、配合学校做好饮食、卫生安全宣传教育，并维持好学生的用餐秩序。
7、热爱本职工作、遵纪守法、廉洁奉公，不营私舞弊，不开小灶、不将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现，则罚款20.00元----100.00元或者坚决予以辞退。
8、服从学校管理，完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时工作，食堂员工家属不得干预管理。
9、有事必须请假，不无故旷工。
无故旷工，每天扣60.00元；因事请假，每天扣30.00元，以此类推。
二、食堂员工待遇：
1、实行聘任制，每年签订一次。
2、基础工资每月为：绩效工资每月为：绩效工资以学校管理员平时考核为准。
3、不享受医疗保险待遇，生病药费自理。
甲方为乙方买养老保险。
4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。
5、对学校管理不能遵守，或因特殊情况需解除合同，可在一周内提出辞呈申请。
6、对工作不负责任，完不成本合同规定的工作或者出现重大工作失误，甲方终止该合同。
7、合同期满后，甲方视其乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用，如下一年开学前没有电话通知乙方，视为不再续聘。
三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同有效期：2012年9月1日至2013年8月31日。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
2012年9月1日。