匠人精神读后感范文
匠人精神读后感范文
“工匠精神”是时下的一个热词，李总理在今年的两会上明确倡导工匠精神。
但曾几何时，大工厂、机器化、流水线才是先进的名词，工业化缔造了其他时代想也不敢想的财富。
工匠是什么?工匠是机械、重复的、不需要多少文化的工作。
多少影视作品里的木匠、铁匠、棉花匠莫不是苦哈哈的底层劳动人民形象。
但《匠人精神》这本书却颠覆了这种印记!截至xx年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，全球第一!德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么长寿企业扎堆这些国家，是一种偶然吗，它们长寿的秘诀是什么呢?答案就是：工匠精神!与其说那些优秀的百年老店传承的是一门技艺，更准确说他们首先传承的是工匠的气质——沉着坚持、精益求精的心性!
《匠人精神》是日本木工业传奇秋山利辉的大作。
秋山先生强调“先德行，后技能”、“己成，则物成”的大道，这与我们的传统精神莫不吻合。
秋山先生创立了一套一流人才的育成法则——“匠人须知30条”，有效磨炼心性和品格，唤醒人们体内的一流精神。
来到“秋山木工”的学徒对父母的感谢，和在家时相比，会有180度的转变：他们会发现自己以前认为父母的爱是“理所当然”。
以前放学后，父母提供温暖的家、饭菜、松软的床被是理所当然的，不用洗衣服也是理所当然的。
但是来到“秋山木工”后，以上所有的一切都要自己做，只有他们亲身体验，才会明白自己以前是多么被父母宠爱。
如此一来，大家都会非常感谢父母、深刻体会“原来父母是
这么为我着想啊!”学会了感谢父母，就会珍惜自己，也会珍惜别人。
生命开始闪闪发光，内心便会涌现出巨大的正能量。
第一条有些让人匪夷所思，一个学木工活的场所，进来的第一条不是教如何使用工具，而是学习打招呼。
原来工匠的工作是通过自己的产品来感动顾客，如果不能好好地与人打招呼，那无异于去工作场所时忘记带工具，是不可能赢得客户信赖的。
好的打招呼是要让人由衷微笑。
积极地与人打招呼，可以活跃周围的气氛。
一个能够热情地与人打招呼的人，也一定能够热情地与人交流。
秋山先生的深意在此：让别人认可手艺前，先接受这个人。
秋山先生喜欢让声音洪亮、性格开朗的年轻人进入他的工房。
一个人始终保持开朗、乐观的心情，他的周围也会变得明亮、愉快了起来。
那些板着脸、性格阴郁的人，只会让人有所顾虑。
所以，要学会控制自己的情绪，保持良好的精神状态。
如何让自己能持续保持开朗、乐观的态度?只要懂得让自己“变傻”一些。
“变傻”的关键，是要坦率、谦虚、腾空脑袋，听别人说话，看别人做事。
这样一来，我们才能带着感恩的心，以笑脸回应对方。
如果不认为所有的结果都是自己的责任，就无法体会到感动和喜悦。
秋山先生强调：“要带着101%的责任心。
”比起全力以赴的100%，多使出1%的力量来面对事物。
只要如此坚持下去，一旦遇到难题，必能拥有足以冲破难关的一流能力。
尽责工作必然产生紧张感，这样就能集中心力工作，也能提升自己的技能。
心怀感激，是工匠的基础。
心怀感恩，就会想道谢。
感谢的话语，会让周围的人感到温暖。
只有懂得感恩，你的人格才能获得成长;只有懂得感恩，你的技术才会进步;即使遭遇挫折，感恩能够让我们变得谦虚。
只有对所有事物心怀感恩的人，才能学到很多东西、持续成长。
秋山先生还强调：感谢的话一定要说出口，让对方知道。
进入场所前：必须成为能为他人着想的人、必须成为执着的人、必须成为会打扫的人、必须成为注重仪容的人……
先学会做人，再学会做事。
这30条对于现在的教学同样具有指导作用。
如果在教育教学的过程中，我们秉承这种理念，那么学习将不再是外在的强迫，而是内在的需求。
这本貌似与教育相去甚远的小书，其中却蕴含着教育的真谛。
读来也是一种莫大的收获!
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《匠人精神》读后感范文（精选6篇）
《匠人精神》读后感范文（精选6篇）《匠人精神》读后感范文（精选6篇）当阅读了一本名著后，你心中有什么感想呢？记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那么你真的懂得怎么写读后感吗？下面是小编精心整理的《匠人精神》读后感范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
《匠人精神》读后感1《匠人精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。
迫于无奈，我翻阅了：粗看；但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。
其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。
可是发生之后，更多的收尾等着你来跟……在项目部工作的这段时间，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。
可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好；明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦；做好本职工作，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。
只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
《匠人精神》读后感2很荣幸获得三安之星称号，并有机会拜读秋山利辉的《匠人精神》这本巨著。
读了此书让我受益匪浅，书中主要讲述秋山先生通过八年制培养了匠人的故事，俗话说“匠人匠心”，“匠心”讲的便是一个匠人所有品质、技术以及创造力的总和，徒弟每天背诵匠人精神30条，就是为了工作之前要学会做人，学会投入热情，学会担当责任。
匠人精神的读后感（精选5篇）
匠人精神的读后感（精选5篇）匠人精神的读后感1工作是一种修行。
每个人都会有一份属于自己的工作。
在一次机缘巧合我与李氏砭法结缘，与玉衡中医结缘。
成为了玉衡人。
李氏砭法刮痧便成了我现在的工作。
在玉衡也有着“匠人精神”一样的企业文化。
“匠人精神”是时下的一热词。
“匠人”是什么？很多人认为匠人是机械式地、重复地、不需要多少文化的工作者。
还有些人甚至认为匠人就是做苦力的，像影视作品里的木匠、铁匠、泥水匠这些赚钱很辛苦的底层劳动人民形象。
读完《匠人精神》这本书，依我理解，中华五千年传统文化就包含了匠人精神，匠人精神的核心是孝心，百善孝为先，只要孝心，自然就会有对待万事万物的善心，感恩之心，敬畏之心，先德行，后技能，己成，则物成。
无论是做什么工作都要保持正念的生活态度，要知道自己在做什么，工作使命是什么，视工作为一种修行。
一切地把工作做好，才是精英！要训练成为下意识做事。
我们刮痧也是。
《庄子·天道》：“得之于手而应于心。
”里面讲到一个车轱辘的匠人靠制作榫卯配合的孔不能太大也不能太小，差一点点都会影响局轮轴的正常运转。
正如我们虎符铜砭刮痧的手法“徐而和”。
要能做到“得之于手而应之于心”那就要专注于一件事情，勤加苦练，只要反复练习，任何人都能掌握一门技术，训练使人成为大师。
我们要为天命而活。
作为医者，我们的使命就是为患者解除疾苦而作为奋斗目标。
戒除内心的功利心，浮躁心，脚踏实地的去做好一件事。
不要大费力气去寻找什么成长捷径，立足于岗位，把自己当下的事做好了，该来的自然就来了。
我们做事时要付出时间、心血、精力，只有这样才能获得积极的反馈。
要时刻培养自己的责任感，对待工作，要不辞辛苦，不惧困难的去完成。
这些道理虽然从古到今探讨从未间断。
但是静下心来，细细品味，脑海中也不乏多了几分清晰的行动目标。
在以后的工作学习中我会时刻告诫自己要注重细节、注重专注。
要追求匠心、匠人的精神。
更要坚持不懈的努力，努力积累自己的实力。
《匠人精神》读后感范文（精选5篇）
《匠人精神》读后感范文（精选5篇）当品味完一本著作后，相信你一定有很多值得分享的收获，现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编帮大家整理的《匠人精神》读后感范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
《匠人精神》读后感1阅读了《匠人精神》这本书，我受到了很大的启发，其实不仅仅仅是从个人角度，从一个国人的角度也就应有意识的学习日本人的工作作风和为人处世的方法，这对于我们的工作、生活以及对下一代的教育都会有很大的帮忙。
让我感受最深的第一点就是“匠人精神”尊重每一项工作。
任何职位、任何工作都期望能够做到顶尖水平，无论是做木匠、饮食都会努力做到最好、最出色。
对日本人来说，任何生活细节、产品设计、工作中的环节，都务必集合意志力与生命力，对他们来说，这就是人生的目标。
亚洲第一培训讲师陈安之先生以前说过一句话：如果你每一天想着如何赚钱，那你就赚不到钱，如果你想着怎样成为行业的第一名，那钱就会源源不断的涌来，而“匠人精神”就是要阐述这个观点，做任何事情都要把它做到最精。
在这个问题上，我们就应从上至下的灌输这一思想，让企业的每个人都能将自己的工作做到最细、最精，将自己的工作做到最好，这样企业就会总体上升一个高度。
让我感受深刻的第二点就是事物做到极致，任何的工序都不会出现问题，不允许出现瑕疵，这种做到极致的态度其实体此刻很多方面，比如，你去日本大街上转一圈，你会发现他们的店铺招牌都做得十分漂亮，不论是材质还是设计，都是恰到好处，精致美观。
也正是有了这样的态度作为基础，你会发现日本人的产品在细节上十分到位，从一碗拉面的味道，到一颗汽车螺丝的位置，都十分的有讲究，让人有耳目一新的感觉，这是与其他国家的产品有着明显的不同之处，也是日本“匠人精神”中值得学习的地方。
而在我们的工作中，明显存在着应付差事的问题，对于问题的出现抱着不用心进取的态度，应付了事，正是这样问题的出现，才会使得业绩没有明显的进步。
《匠人精神》经典读书心得范文7篇
《匠人精神》经典读书心得范文7篇《匠人精神》经典读书心得（篇1）《匠人精神》这本书是秋山利辉先生通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”来阐释如何培养具有日本特色的合格匠人，其内容不仅仅局限于木工，对于各行各业都适用。
这并不是简简单单的一本书，这更是一种精神，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长。
“匠人须知30条”浓缩了礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……这些都是做人最重要的事和教育的基本。
我们做人做事要“严，实，勤”。
一是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进秋山学校需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划，匠人须知的学习。
之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。
真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。
三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。
秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。
秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在十六岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，一点一点的学习技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
每个人都拥有成为一流人才的潜质，但如果没有人反复指点和指引，成才的种子是不会发芽的。
在这个过程中，师傅无疑是那个最好的引路人，秋山利辉告诫年轻人，要想成为一流的匠人，必须放下自己的自尊心，全盘接受师傅们所授予的知识，不然无法获得成长，同时还需要提升自己的心性，学会感恩。
生活中我们要与父母通，每个人就像一个棵生命树，父母及祖是根，孝亲敬祖，就是我们的心，与父母紧密相连。
工作中与师父通，“师者，传道授业解惑”跟师傅不仅学做事学手艺，更在学做人。
与同事通，集体生活，共同工作，彼此学习，互相帮助。
匠人精神的读后感(优质8篇)
匠人精神的读后感(优质8篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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匠人精神读后感(通用5篇)
匠人精神读后感（通用5篇）匠人精神读后感1近期，详细解读了所里推荐的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的的社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。
其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做人做事要“严、实、勤”。
首先是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进“秋山学校”需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划、匠人须知的学习。
之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。
真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。
三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。
秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。
秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在16岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，和师傅住在一起24小时朝夕相处，就像吸水的海绵一样，一点一点地吸收技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
为此，我们在自己的日常工作中，要汲取《匠人精神》的精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，做好工作。
匠人精神读后感2强烈推荐的一本书，我抱着激动沸腾的心情2天读完。
（内容精悍2小时即可读完）我决定分享给我所有的伙伴们，父母孩子朋友，每个人都可以吸取精华，此书可以将平凡人心性养成一流人才，普通人到通达之人版本，句句直击人心，实用明了，帮助你教育子女，孝敬父母，传承家风，企业永续经营，大到治国，对社会和谐健康起到积极推动力量！从来没有看到如此细腻简洁明快的书写了做人，做事历久弥新、亘古不变、颠扑不破的大意义，感恩友人关山大哥赠书，如获至宝，重获新生。
匠人精神读后感范文（通用10篇）
匠人精神读后感当细细品完一本名著后，相信你心中会有不少感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
到底应如何写读后感呢？下面是小编精心整理的匠人精神读后感范文（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
匠人精神读后感1不久前参加了单位组织的樊登读书分享会，会上老师介绍了一本秋山立辉的《匠人精神》，回去后认真研读了一遍，受益匪浅。
让我感受最深的是一个企业可以坚持百年靠的不是运气不是政策也不是多元化的经营理念，而是一种以孝为本技能为辅的管理理念。
和我们所谓的降低成本，迎合市场，抢占风口，粗放式发展有很大不同，特别是将“孝心”融入到技能和企业文化里令我十分惊讶，但读完后茅塞顿开，一个充满孝心的人就是一个心怀感恩的人，感恩天地，感恩师长，感恩父母，心中有责任自然对所有事情都尽职尽责，惭愧的是作为一个拥有千年文明的古国，很早以前中国的道家就提出了百善孝为先，而到了近代我们却没有好好的将这份文化传承和发扬。
读完这本书你会觉得特别浅显易懂里面很多话都是老生长谈，很多人都知道也都能够做到，最难的就是日复一日的坚持，这让我想到一个故事一位著名的推销大师在告别仪式上讲他的成功史。
那天会场座无虚席舞台正中吊着一个巨大的铁球，在人们热烈的掌声中年近60的推销员出场站在铁球的一边，这时主持人对观众讲：请身强体壮的人到台上来，这位老人请他用大铁锤去敲打那个铁球，直到铁球晃动。
年轻人抡起铁锤，全力砸向铁球，震耳的响声铁球也没动。
台下没了呐喊，观众好像认定那是没用的，就等着老人解释，老人掏出一个小锤，然后认真地，用他的小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。
人们好奇地看着，十几分钟过去了，会场开始骚动有人叫谩骂离场。
老人仍就不语一锤一停地工作着，会场上出现了大块空缺，大概在老人进行到几十分钟时，坐在前面的人突然尖叫起来：“球动了！”人们聚精会神地看着那个铁球。
那球以很小的幅度摆动，不仔细看很难察觉。
匠人精神读后感6篇
匠人精神读后感6篇推荐文章学习《匠人精神》读后感五篇热度：匠人精神读后感范文五篇热度：匠人精神读后感800字作文五篇热度：优秀伊索寓言读后感热度：繁星春水读后感范文热度：《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情、负有责任的人。
下面是的小编为你们整理的文章，希望你们能够喜欢匠人精神读后感1“岗位精神是一种崇高的信仰，一种强大的力量，是永恒的信念，成功的秘诀，更是一个员工从优秀到卓越的职业准则。
”“岗位精神”，从我们步出校门开始规划自己未来职业生涯时，以及踏进工作的第一天起就与之结下了不解之缘。
那到底什么是“岗位精神”呢?可能还是很模糊、片面，人人都能说出很多。
《员工岗位精神》一书系统的为我们梳理了这个答案，“爱岗精神、敬业精神、认真精神、负责精神、主动精神、服从精神、合作精神、奉献精神、节俭精神、自律精神、创新精神及进取精神，当拿到这本《员工岗位精神》细细翻阅后，感触良五篇多，收获亦多。
我们常常会抱怨这个工作不好，这个简单，那个辛苦等等，这是应为我们对待工作的态度、待人的态度等均在一定程度出现了拐点，做的很是不足。
这个书可算是一副良药，它会在时时鞭策自己，做一个对企业有用的员工。
那怎样才能成为一个对企业有用的员工，怎样才能够实现自我价值呢?这就要从基础做起，了解员工所应该具备的岗位精神。
作为企业的一份子，我应该在企业面临磨难与挑战时，与企业一起共渡难关，兢兢业业、脚踏实地地工作。
干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成绩。
我们要心怀感恩，没有企业给予的平台，没有领导的关怀、信任、支持，我们的努力最终可能会付诸流水。
我们要珍惜企业提供的机会和平台，使我们得以施展自己的能力和才华，让自己的价值得以体现。
“你在为谁工作?我在为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
” 要有积极的工作态度，干任何事不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变得轻易起来，只能给自己带来工作上的影响，打乱自己已经安排好的计划，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。
匠人精神读后感字6篇
匠人精神读后感字6篇匠人精神读后感字篇1近期，详细解读了所里推荐的书《匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的`的社会大环境中，能不受外界影响，静心，决心，专心一致的做法，使秋山木工订制的家具能够使用百年或两百年，把“秋山木业”打造成著名企业。
其实质文化内涵在于利用“师傅带徒弟”的传统方式和“八年育人制度”，用“慢”字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做人做事要“严、实、勤”。
首先是严，秋山先生对学徒制定了独特的“匠人研修制度”，凡是希望成为家具工匠的人，要进“秋山学校”需完成整整一年的学徒见习课程，接下去是开始四年的基本训练，工作规划、匠人须知的学习。
之后要用三年学带徒弟，传承，合计八年时间才能成为一名合格的工匠。
二是实，做人做事都要实，一个不愿意从头老老实实地蹲好每一个马步，不懂得从平地起高楼，聚沙成塔道理的人是很难成功的。
真正的成功，是从最不起眼，最基本开始反复练习，才能打好最坚实的基底能力。
三是勤，只有勤奋，用心，持之以恒的去做事，终会取得好的结果。
秋山先生从自己成功经历来证明勤能补拙的道理。
秋山先生自认为不是个聪明伶俐的人，学生时期总是成绩倒数第一，但在16岁时有机会进入大阪木工厂上班，尊敬师傅的一切，对师傅说的话言听计从，和师傅住在一起24小时朝夕相处，就像吸水的海绵一样，一点一点地吸收技术，创办“秋山木业”，最后取得了巨大成功。
为此，我们在自己的日常工作中，要汲取《匠人精神》的精髓，要静心，安心，专心，脚踏实地，做好工作。
匠人精神读后感字篇2读完《匠人精神——一流人才育成的30条法则》以后，我感觉里面的每一条法则对工作都是有很实际的指导意义的。
这里，我想重点谈谈自己对第10项法则“进入作业场所前，必须成为「爱管闲事」的人”的认识。
“爱管闲事”在日常生活中常常是贬义的。
但试想，如果我们每个人都“自扫门前雪、不管他人瓦上霜”，不去管任何“闲事”，这个社会将是多么的冷漠。
《匠人精神》读后感范文(精选20篇)
《匠人精神》范文〔精选20篇〕《匠人精神》范文〔精选20篇〕《匠人精神》篇1年前翻看了下匠人精神，和中国文化和传统管理方式颇为相似，从文化的传承上看，____的企业管理也融入了中华文明的很多传统智慧。
学徒制度在科技公司更多的表达为领导或者导师，这种传帮带的形式可以从身体力行的各个方面给以师范作用，需要培养哪种员工需要配套哪种领导或者导师，示范和传承的作用相当重要，而且养成之后也不易改变。
尊师重教的文化传统中闪耀着儒学的教义，从尊重教师，善待同窗、好友，孝顺父母等教条中也和中华传统社会及家庭观念极为契合，人需要开展就需要根底，除了物质的根底，精神上的根底也很重要，心里上对传统的传承和理论是心里平安和强大的根本。
善用工具、熟用工具，在我们的创痛智慧中多有表达，在《劝学》中荀子提出“君子生非异也，善假于物也”，人的才能并非有很大差异，只是擅长使用事物的程度不同罢了，对应当今社会对专业的理解和对工具的使用纯熟程度。
多和同事、导师做讨论和总结，多交流经历教训；曾子有道是“吾日三省吾身”，对做事、做人、做工作上有没有过错和改良的地方。
精益求精的精神，把事情做到极致，更多的是一种精神和心里上认识和追求，格鲁夫说“只有偏执狂才能生存”，我说只有偏执狂才能做到极致。
持之以恒的信念，有道是“水滴石穿，绳锯木断”，苏轼说“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。
”《匠人精神》篇2《匠人精神》篇章简短，文字朴实，秋山先生将其毕生的工作、育才经历总结为“匠人须知30条”编纂成册，初读的感受是成为匠人的过程不只是一种职业培训，更像一种存天理，灭人欲的修行：“每个人都必须剃光头，大声打招呼，跑步、清扫、记录下每日心得”让整个秋山木工的工作、传习的过程充满了宗教般的仪式感。
“吃饭速度必须快，缺少睡眠的熬夜工作，每年只放两次假共十天，不准玩手机电脑等现代化设备，不准谈恋爱”，等等，这些不近人情甚至有些反人性的规定让秋山老先生严厉固执的形象跃然纸上，读到的第一反响竟是唤起了少时吃饭、坐姿、穿着被父亲大声呵斥的回忆画面，之后便忍不住想：吃饭快有损肠胃安康，长期熬夜苦干很多科学研究证明会降低大脑机能影响工作效率……我就像被秋山先生在书中批评的那些下不了笨功夫的大学生一样不服气愤愤然。