安全生产责任制汇总(通用)
安全生产责任制工作总结（通用10篇）
安全生产责任制工作总结（通用10篇）安全生产责任制工作总结（通用10篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候仔细的写一份工作总结了。
大家知道工作总结的格式吗？下面是小编帮大家整理的安全生产责任制工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全生产责任制工作总结篇12021年，XX公司安全生产工作在XXX集团公司的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，以安全为基础，落实各级安全生产责任制，完善各项规章制度，加强安全基础管理，把安全生产工作贯穿到各项工作中，全年安全生产无轻伤及以上人身事故，未发生火灾火险事故，未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，实现了三个百日无事故的记录，顺利完成了年初制订的安全生产目标。
回顾2021年，我们主要做了以下几方面的工作：（一）、加强安全生产组织机构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。
今年6月份以来，XX公司设立了主管安全生产的副总经理，成立了质量安全部，重新对安全生产委员会及安全网络人员进行了调整，明确安全职责。
公司进一步加强安全管理，夯实安全生产基础，努力把安全工作做好、做细。
公司严格按规定召开安全生产委员会会议和安全网络会议。
每月一次的安全生产委员会会议总结前一阶段安全工作情况，对存在的问题进行分析和研究，制订并采取相应的措施。
每月一次的安全网络会议检查各分（子）公司前一阶段安全生产情况，布置下一阶段安全生产，使XX公司安全工作作为一个整体有效运作起来。
针对公司机构调整和生产经营的要求，2021年，公司不断完善安全管理制度，重新修订了《XX公司各级人员安全生产责任制》，编写了《XX公司消防管理制度》、《XX公司安全生产管理制度》、《XX公司安全生产考核制度》、《XX公司事故、不安全事件调查制度》、《XX公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前这些制度部分已正式实施，部分正在讨论定稿阶段。
2021年安全生产责任制度(通用5篇)
2021年安全生产责任制度（通用5篇）安全生产责任制度11、矿应设专人搞好设备管理和维修，并有一名主要领导分管这项工作。
2、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况，损坏、报废等都必须详细记载。
3、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。
严禁设备带病运转。
4、主要设备(颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等)和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。
5、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。
6、严格执行操作规程，严禁违章指挥和违章操作，杜绝事故的发生。
7、加强设备管理和维修，保证设备正常运转。
安全生产责任制度2第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。
第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。
应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。
第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。
遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。
第五条杜绝违章指挥和违章作业。
发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。
第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。
第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
安全生产责任制(四篇)
安全生产责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案;____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
安全生产责任制
安全生产责任制安全生产责任制范本（通用9篇）安全生产是企业们关心的问题，安全生产需要我们落实到日常管理中，将安全生产责任制。
下面是小编整理的安全生产责任制范本（通用9篇），欢迎大家阅读。
安全生产责任制篇1(1)协助单位负责人组织推动本单位的安全生产工作，及时掌握并切实贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规和制度。
建立并保持实施职业安全健康管理体系，定期评价，持续改进。
(2)坚持“以人为本”安全生产理念，充分发挥每个人的积极性、创造性;不断增强员工发现危险和处理突发事件的能力，消除隐患，提高自我保护意识。
(3)组织、协助有关部门和单位制定与及时修改体系文件、安全生产责任制和各项规章制度、安全操作规程，并对这些文件、制度、规程的贯彻执行情况进行督促检查。
(4)汇总和审查生产经营单位的安全生产措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
(5)参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的设计审查、施工监督、竣工验收，督促劳动安全卫生设施按“三同时”原则执行。
(6)经常地、有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训;负责实施新员工入厂安全教育;配合地方、行业安全生产监督管理部门搞好特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
(7)协助管理者组织好日常的安全检查工作。
发现问题及时督促和协助解决。
发现重大隐患时，有权指令先停止生产，并立即报告管理者研究处理。
(8)参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的登记、统计、分析、报告，做好事故的预测、预报工作。
协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期实现。
(9)协调解决基层反映的在其职责范围内无法解决的问题，在资金、技术、政策方面提供保障条件，免除其后顾之忧，努力当好基层的“配角”。
(10)协助有关部门和单位搞好职业病和各种职业危害情况的调查、分析、报告工作，建立单位职业危害、职业健康档案，针对职业危害情况研究和实施防治措施。
(11)督促有关部门和单位，按照有关规定及时发给个人防护用品(具)、保健食品和清凉饮料，并指导从业人员正确使用。
全员安全生产责任制度
全员安全生产责任制度全员安全生产责任制度（通用10篇）在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的全员安全生产责任制度，欢迎阅读与收藏。
全员安全生产责任制度篇1一、主题内容与适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责。
本责任制适用全厂安全生产管理。
二、术语“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
“四不放过”是指在处理事故过程中，事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工末受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。
三、各级行政领导安全生产职责1、厂长、副厂长安全生产职责（1）厂长的职责①安全生产第一责任者，对企业全面贯彻落实国家和地方安全生产的方针、政策、法规和规定负责，对本单位安全生产工作负全面领导责任。
②审批企业安全生产规章制度和标准、规划和计划以及生产中的重大安全技术措施，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划她解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
③定期主持召开重要的安全生产工作会议，及时研究解决安全生产方面的重大问题。
④检查指导副职及下属各单位领导分管范围内的安全生产工作，对重大事故的责任者及时作出处理决定，审定安全生产奖惩事项。
（2）生产副厂长的职责①协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。
②生产中认真贯彻“五同时”并及时研究解决生产中的不安全向题。
③定期组织全厂性安全生产大检查，定期检查分厂厂长的安全生产工作情况和安全环保处的工作，定期组织安全生产奖惩会议。
④组织制订（审定）安全技术规程、制度和厂内标准，对规程、制度的完善情况负责。
⑤组织调查分析、处理伤亡事故和重大险情事故，拟定整改措施，组织落实。
（3）设备副厂长的职责①对全厂设备、建（构）筑物良好状况和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任。
2023企业安全生产责任制(最新最全)正规范本(通用版)
2023企业安全生产责任制引言企业安全生产责任制是为了保障员工的安全与企业的可持续发展而设立的一种制度。
2023年，随着社会和经济的进一步发展，企业安全生产责任制也将面临新的挑战和机遇。
本文将介绍2023年企业安全生产责任制的最新要求和全面规划。
1. 安全生产责任的划分1.1 企业法人的安全生产责任作为企业的法人代表，企业领导层应当承担起最高级别的安全生产责任。
他们需要确保企业的安全生产方针和目标得到全面贯彻执行，并提供足够的资源和支持来实现这些目标。
1.2 部门负责人的安全生产责任各个部门负责人需要负责监督和管理自己部门的安全生产工作。
他们需要制定适当的安全管理制度，并组织培训和评估员工的安全意识和技能。
1.3 员工的安全生产责任每个员工都有安全生产责任。
他们需要遵守安全操作规程，正确使用和维护安全设备，积极参与安全培训和演习，并及时报告和排除安全隐患。
2. 安全生产责任的实施2.1 安全生产管理体系的建立企业应当建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、明确职责与权限、开展安全培训和考核等。
该体系应当与ISO45001等相关标准相符合。
2.2 安全生产风险评估与管控企业需要对存在的安全生产风险进行全面评估，并采取相应的管控措施。
这包括制定应急预案、定期组织演练、建立事故报告和调查制度等。
2.3 安全生产责任的考核与激励企业应当建立科学合理的安全生产责任考核机制，并将安全生产工作纳入员工绩效考核体系中。
同时，可以通过奖励和荣誉等方式激励员工积极参与安全生产工作。
3. 企业安全生产责任制的挑战与机遇3.1 技术创新与数字化转型随着技术的不断革新，企业安全生产责任制也需要不断更新和改进。
例如，通过引入智能安全设备和数据分析技术，可以更加精确地监测和预测安全风险。
3.2 法律法规的更新与强化随着社会对安全生产的重视程度不断提高，相关的法律法规也在相应变化。
企业需要时刻关注和遵守最新的安全生产法律法规，以确保自身的合规性。
安全生产工作责任制(通用8篇)
安全生产工作责任制（通用8篇）安全生产工作责任制（篇1）1﹑目的：建立奖励、惩罚方法2﹑范围：全体员工3﹑责任者：安全部4﹑程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)
安全生产责任制清单及详细标准(通用版)一、引言为了确保企业的安全生产工作能够有序、高效地进行，制定一份符合国家法律法规要求且适用于大多数企业的安全生产责任制清单及详细标准是非常必要的。
二、基本原则1. 安全第一：将安全放在首位，确保人员和财产的安全。
2. 领导责任：各级领导要切实担负起安全生产的领导责任。
3. 明确分工：明确各级岗位和部门在安全生产中的责任和职责。
4. 安全培训：加强员工的安全意识和技能培训，提高整体安全素质。
5. 规章制度：建立健全完善的安全生产规章制度，确保执行力度和效果。
6. 事故演练：定期组织安全演练，提高应急能力和应对措施。
三、安全生产责任制清单1. 高层领导- 落实安全生产责任制，制定并发布企业的安全生产方针。
- 确保安全生产工作有足够的资源和支持。
- 安排安全培训和演练，提高组织的安全素质。
- 审核并签署重大安全决策和文件。
2. 安全管理部门- 负责制定和完善安全生产规章制度。
- 监督并落实各部门的安全责任和职责。
- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和能力。
3. 各部门（生产、维护、人力资源等）- 搭建健全安全生产管理体系，明确各岗位的安全职责。
- 监督并执行安全生产规章制度，防止安全事故发生。
- 参与安全培训和演练，提高员工的安全素质。
- 及时上报、处理和记录安全事故和隐患。
4. 员工- 遵守和执行安全生产规章制度。
- 加强安全意识和技能培训，提高自身的安全素质。
- 发现安全隐患及时上报，积极参与安全改善工作。
- 配合安全检查和演练，提高应急能力和反应速度。
四、详细标准1. 安全生产规章制度- 制定清晰的安全生产规章制度，确保员工了解和遵守。
- 定期审查和修订规章制度，根据实际情况进行优化。
2. 安全检查和评估- 定期开展安全检查和评估，发现并处理安全隐患。
- 建立严格的巡查制度，确保问题得到及时解决。
3. 安全培训和演练- 组织安全培训，包括理论知识和实际操作技能。
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主要负责人安全生产责任制本公司的总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司日常生产经营活动的安全生产工作，安全生产责任如下；1.建立健全并督促落实安全生产责任制；2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；3.组织制定并实施安全生产教育培训计划4.保证安全生产投入；5.定期研究安全生产问题；6.监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7.组织实施本单位从业人员职业健康工作；8.组织制订并实施生产安全事故应急救援预案；9.及时、如实报告生产安全事故；10.每年向职工代表大会或职工大会报告本单位安全生产情况公司总经理签字：年月日公司各部门安全生产职责1 行政部安全生产职责（1）做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。
（2）负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。
（3）负责公司的厂内交通、消防的管理工作。
（4）编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。
（5）参与员工的伤病救护工作及企业各种事故的调查处理工作。
（6）抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作的认识。
（7）组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
（8）负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
（9）负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
2 生产部安全生产职责（1）严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；（2）审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。
监督并执行本公司安全规章制度、安全生产操作规程，制定安全技术措施，不断改善劳动条件；（3）检查并考核下属单位安全生产责任制落实情况；（4）参与公司的安全操作规程和管理制度的修订工作。
（5）搞好环境保护，实现文明生产；（6）健全安全生产管理组织，配置兼职安全员；（7）负责所管辖范围内职工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理；（8）落实年度安全工作计划，安排在当年具体工作中；（9）参加对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生事故及时向公司汇报。
（10）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。
（11）对设计项目的安全性负责。
3 工程部安全生产职责（1）负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，使其符合安全技术规范、标准的要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
（2）对安全装置进行定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应坚决停用；（3）负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
（4）负责执行企业的安全方针目标，加强风险控制的策划。
（5）加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
（6）负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。
（7）对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。
4 人力资源部安全生产职责（1）协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。
（2）协助安保部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。
负责外来参观学习人员的安全教育工作。
（3）组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。
（4）做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。
负责企业员工的人事变更管理工作。
（5）负责公司内员工的安全教育培训工作以及宣传教育工作。
5 财务部安全生产职责（1）认真贯彻国家关于安全措施经费提取使用的规定，专款专用，并监督执行。
（2）保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位，负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。
（3）审查劳动防护用品的经费支出，保证公司安全生产实际需要的经费。
（4）编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查，保证安全生产费用的合理使用。
（5）按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。
（6）审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。
（7）参与分管范围以外的安全管理工作，提出合理化建议。
6 仓储物流安全生产职责（1）负责所管辖范围内的安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行《仓库安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。
（2）加强对成品库、原料库管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。
（3）加强对各库区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行事故应急救援预案的演练。
（4）负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放。
（5）负责对在本公司的运输、装卸管理，严格执行操作规程，避免意外事故发生。
（6）加强对本部门消防器材的管理，确保其能及时投入使用。
（7）要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划。
（8）对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故报告报事故主管部门。
（9）负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发放。
（10）负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
（11）负责公司对送货运输的管理工作，保证物品、车辆的安全。
（12）定期检查车辆状况，并进行车辆的正常保养及维修。
7 采购部安全生产职责（1）负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。
（2）负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
（3）负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
（4）贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
（5）对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
8 后勤部安全生产职责（1）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
（2）提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
（3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告。
（4）妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
（5）积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
（6）负责本公司的安全巡查、监督工作。
（7）负责公司的消防器材的检查工作，保证消防器材一直处于合格状态。
（8）严格执行公司的出入厂管理规定，负责公司人员、车辆、物品出入公司管理。
（9）维护人身安全，维护财产安全，维护公共秩序。
（10）防范火灾、盗窃、人为破坏、自然灾害、恶劣天气，在发生上述情况应采取相应措施。
（11）组织实施消防检查、消防教育、消防培训，管理义务消防队，排除隐患，组织和实施火灾扑救。
（12）负责保安设备、设施、器材的管理。
各级人员安全生产职责1 生产负责人安全职责（1）对工厂生产区域负安全领导责任。
（2）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
（3）组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
（4）领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
（5）组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
（6）督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
（7）监督车间的安全管理，经常巡回检查。
（8）直接领导车间安全管理的工作，定期检查和听取下级和基层员工的工作汇报。
2 车间主任（副主任）安全职责（1）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
（2）拟定、修订本部的安全生产操作规程和有关的安全生产规章制度。
（3）组织落实二级安全教育，定期进行考核。
（4）负责本部门的安全检查，并落实整改措施。
（5）支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。
（6）对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。
（7）组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。
（8）严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
3 工程（维修）主管安全职责（1）在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。
（2）听从上级领导安排，及时传达上级下发的规章制度、法律法规文件。
（3）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。
（4）对于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求（规范）。
（5）公司在采用新技术、新工艺时，负责研究和制定安全卫生防护措施；在设计、制造新的生产设备时，要制定符合国家标准要求的安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真监督执行“三同时”规定。
（6）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
（7）参加重大事故的技术分析工作。
（8）负责审查安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的正确性负责。
（9）负责设备、工艺等变更管理，包括操作规程、本部门规章制度的修改完善以及组织特种作业人员的培训教育等。
（10）协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参加研究落实重大事故隐患的整改方案。
（11）协助落实公司的安全生产规章制度、安全操作规程，编制设备维修计划，并组织实施。
组织修订机械设备的操作规程和管理制度。
（12）参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
（13）参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
（14）督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
（15）监督车间的安全管理，经常巡回检查。
（16）协调相关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管理。
4 财务经理安全职责（1）负责财务部的工作，对本部门的安全工作负直接的领导责任。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把围绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作计划，并组织实施。
（3）保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。