护理委员会工作计划(共17篇)
社区护理专业委员会工作计划5篇
社区护理专业委员会工作计划5篇社区护理专业委员会工作计划篇1根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案，结合骨科专科的特点，认真落实以病人为中心，夯实基础护理，注重专科护理，力求从点滴细微的工作着手，改变服务理念，优化工作流程，改善护患关系，提高护理质量。
现制定优质护理工作计划如下：一、提高思想认识，明确优质护理内涵，增强服务意识组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件，做好科内培训工作，制定具体的创优措施，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，将优质护理服务作为提高护理质量，和谐护患关系的锲机，充分调动护士工作的积极性。
努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。
二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。
进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。
三、工作措施：1.合理安排，弹性排班。
骨一科床位48张，护士15人，根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合理安排，弹性排班。
2.规范病房管理。
重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程，做好护理安全工作，对患者进行护理风险评估，全面评估患者病情，落实患者安全目标，减少不良事件发生。
对患者进行分级护理，患者的护理级别与病情相符，加强对病区环境的管理，为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。
3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。
(2)加强护理安全监控管理，每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。
(3)加强科室管理。
每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。
耳鼻喉眼护理专业委员工作计划3篇
耳鼻喉眼护理专业委员工作计划3篇耳鼻喉眼护理专业委员工作计划篇1在外科担任护士长工作这段期间，学习到很多新的东西，挑战了很多不曾遇到过的困难，现制定以后工作计划，如下：一、思想政治作为一名_党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在领导的带领下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的泌尿外科护士长迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
二、业务技术努力提升和培训护士的业务技术知识，外科手术病人相对较多，也就需要学到术前术后的相关知识。
术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。
术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
在日常工作中，就要求我们护士更耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。
由于外科的节奏比较快工作比较忙，比较琐碎。
刚到外科时的护士还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，耐心教导，积极摸索不同的培训指导方法，在短时间内让新来的护士比较熟悉了外科的工作。
了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
三、自我管理我还很注意护士职业形象，在日常的培训中，指导培训护士的职业形象，要在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富法律知识，增强安全保护意识。
护理委员会个人工作计划
护理委员会个人工作计划一、工作背景护理委员会是医疗机构的重要部门之一，负责协调和管理护理工作，保障患者的护理质量和安全。
作为护理委员会的一名成员，我深知自己的责任重大，要为患者提供优质的护理服务，确保医疗工作的顺利进行。
因此，我在入职护理委员会后，一直以来都严格要求自己，努力提高自己的专业素养和工作能力。
二、工作目标1. 提高自身的专业水平和管理能力，成为一名优秀的护理委员会成员；2. 加强与医疗团队的沟通和协作，为患者提供更加全面的护理服务；3. 深入了解医疗护理领域的最新发展动态，推动护理工作向健康、安全和人性化的方向发展。
三、工作计划1. 学习提高作为护理委员会成员，我必须具备良好的专业知识和技能。
因此，我计划每月选题学习一门相关的课程，如感染控制、医疗废物处理、危重病人护理等，以提高自身的专业水平。
2. 深入沟通与医疗团队的沟通和协作对于优质护理服务的提供至关重要。
我打算每周召开一次小组会议，与医生、护士、行政人员等进行交流，了解他们对护理工作的需求和意见，共同解决问题，提升工作效率。
3. 关注动态医疗护理领域的发展变化日新月异，我将定期阅读相关文献和期刊，了解最新的护理理论和临床实践，及时将优秀的护理模式引入本院，并向全院进行推广。
四、工作方法1. 自主学习我将充分利用网络课程、学术期刊等途径，提高自身的专业知识和技能，并根据学习成果，在工作中进行实际应用。
2. 沟通协作我将积极参与小组讨论，分享自己的经验和成果，促进医疗团队的交流和合作，提升协同工作的效果。
3. 资讯收集我将订阅相关学术期刊、医疗保健杂志，收集最新的医疗护理资讯，并将其运用到本院的护理实践中。
五、工作预期1. 通过持续学习和教育，提升自己的专业知识和技能；2. 建立更加紧密的医患关系，提高护理服务的整体水平；3. 促进护理工作的创新和进步，提高患者满意度，减少医疗事故发生。
总结作为护理委员会的一员，我深知自己的责任重大，我将继续努力学习和提升自己，以更好地服务于患者，为医疗机构的发展贡献自己的力量。
护理安全管理委会工作计划
一、前言为加强我院护理安全管理，提高护理服务质量，保障患者安全，特成立护理安全管理委员会。
现将本年度护理安全管理委会工作计划如下：二、工作目标1. 完善护理安全管理体系，提高护理安全管理水平。
2. 降低护理不良事件发生率，保障患者安全。
3. 加强护理人员安全意识，提高护理服务质量。
4. 建立健全护理安全管理档案，确保信息准确、完整。
三、工作内容1. 组织制定护理安全管理制度及操作规范，确保各项制度、规范得到有效执行。
2. 定期开展护理安全知识培训，提高护理人员安全意识。
3. 加强护理安全管理检查，确保护理安全措施落实到位。
4. 组织开展护理不良事件分析，查找原因，制定改进措施。
5. 建立护理安全管理档案，对护理不良事件、安全检查等情况进行记录、整理。
6. 加强与相关部门的沟通与协作，共同推进护理安全管理。
四、具体措施1. 完善护理安全管理体系（1）成立护理安全管理委员会，明确职责，加强组织领导。
（2）制定护理安全管理制度，明确护理安全管理范围、职责、流程等。
（3）建立健全护理安全质量控制体系，加强护理安全风险防范。
2. 加强护理安全管理培训（1）定期组织护理人员参加护理安全知识培训，提高护理人员安全意识。
（2）开展护理安全技能竞赛，提高护理人员应对护理安全问题的能力。
3. 开展护理安全管理检查（1）定期开展护理安全检查，发现问题及时整改。
（2）对检查中发现的问题进行跟踪，确保整改到位。
4. 护理不良事件分析及改进（1）定期对护理不良事件进行分析，查找原因，制定改进措施。
（2）对护理不良事件进行分类、统计，为护理安全管理提供依据。
5. 建立护理安全管理档案（1）建立护理安全管理档案，对护理不良事件、安全检查等情况进行记录、整理。
（2）定期对档案进行审核、更新，确保信息准确、完整。
五、工作要求1. 各科室要高度重视护理安全管理，认真落实护理安全管理委会工作计划。
2. 护理人员要积极参与护理安全管理，提高自身安全意识。
护理学会委员工作计划(4篇)
护理学会委员工作计划(4篇)护理学会委员工作计划(篇1)1、出入院病员统由住院处办理手续。
根据病情，合理收住病员。
病房无空床不得预办住院手续。
病房不得擅自收住病员。
急诊室不得开具慢性病员住院证。
2、各病区可保持1—2张急诊床位。
3、住院处应每日与病区联系，了解病床使用及周转情况。
4、热情接待入院病员，核对入院证件。
对当日可以入院的病员，应详细登记住院卡片及病历首页。
对一时不能入院的病员要耐心解释，请其等床住院。
5、对外盛市来住院者，需经盛市卫生厅、局介绍，并事先和本地卫生行政部门联系，经同意后安排入院。
不符合上述手续的，一般不予接待。
6、病员办理出院手续，一般于出院前一日由病区将住院医嘱全部送至住院处进行核算，开具帐单。
病员或家属来住院处结清后，将帐单交其拿回病区办理出院手续。
7、热主动配合各病房搞好收费管理，建立病员分户帐页，不断健全病人费用催收制度，尽量减少欠费。
8、各科收费单据应准确及时统计，避免漏费发生，严格遵守现金管理制度，各种资料、报表及时上报。
9、负责病人出院费用结算。
病人出院由主管医师决定，住院结帐处凭电脑中显示的签发预出院名单办理病员出院手续。
10、坚持秉公办事，热情接待病人，虚心听取病人意见，改善服务态度，提高服务质量。
11、负责现金保管与解交。
当日收取的现金，应及时编报日报，并根据日报表数额将现金封包送交银行。
剩余零款，存放指定的保险箱内妥善保管，不准挪作他用。
住院部-办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的党务、行政、群团、文秘管理工作。
2、安排各种党务、行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导党务、行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。
5、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
手术室护士长的工作目标和计划(实用17篇)
手术室护士长的工作目标和计划(实用17篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护理专委会的工作规划
护理专委会的工作规划护理专委会工作规划一、背景与目标护理专委会作为护理领域的专业组织，旨在促进护理事业的发展，提高护理质量和水平，为患者提供更好的护理服务。
基于此，我们制定了以下工作规划。
二、工作内容与计划1.制定护理标准与指导方针护理专委会将深入研究护理领域的最新发展和经验，提出一系列的护理标准与指导方针，旨在规范护理工作的流程和质量，提高护理师的专业水平。
2.组织专题学习与讲座护理专委会将定期组织专题学习与讲座，邀请护理领域的专家学者分享最新的护理理论与实践经验，推动护理工作者不断学习和进步。
3.开展护理技术培训护理专委会将组织常规和专业的护理技术培训，为护理工作者提供继续教育的机会，提高他们在护理技术上的熟练程度和安全意识。
4.参与护理科研项目护理专委会将积极参与护理科研项目的申报和实施，推动护理实践与科研的结合，提升护理工作者的科研能力和水平。
5.组织临床经验分享交流会护理专委会将组织护理工作者参与临床经验分享交流会，为他们提供一个互相交流学习的平台，促进护理工作者之间的合作与共享经验。
6.开展护理公益活动护理专委会将定期开展护理公益活动，如健康讲座、义诊活动等，为社区居民提供免费的护理服务和健康咨询，传递护理关怀和正能量。
7.推动护理学科发展护理专委会将积极参与和推动护理学科的发展，推动护理教育与护理服务的协同发展，不断提升护理学科的地位和影响力。
三、工作措施与时间安排1.制定护理标准与指导方针：2022年上半年完成。
2.组织专题学习与讲座：每月举办一次，持续推进。
3.开展护理技术培训：每季度组织一次，连续进行。
4.参与护理科研项目：每年拟申报一至两个项目，不断推进。
5.组织临床经验分享交流会：每季度举办一次，持续进行。
6.开展护理公益活动：每年组织两次，不断扩大影响。
7.推动护理学科发展：定期参与相关学术会议和论坛，不断推进。
四、预期成果与评估方法1.护理标准与指导方针的制定并通过审议，逐步推广使用。
护理质量管理委员工作计划
一、前言为了提高我院护理质量，保障患者安全，持续改进护理服务，护理质量管理委员会（以下简称“委员会”）将根据国家卫生健康委员会的相关政策、医院发展规划以及护理部的工作要求，制定以下工作计划。
二、工作目标1. 建立健全护理质量管理体系，确保护理工作规范化、标准化。
2. 提高护理人员的专业素质和业务水平，确保护理质量持续改进。
3. 强化护理安全意识，降低护理不良事件发生率。
4. 提升患者满意度，提高医院的社会声誉。
三、工作内容1. 制度建设（1）完善护理管理制度，制定护理工作流程，明确护理岗位职责。
（2）修订护理质量考核标准，建立护理质量评价体系。
（3）制定护理应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 护理人员培训（1）开展新入职护士岗前培训，提高其专业素质和业务能力。
（2）定期组织护理人员进行业务学习，更新护理知识，提高护理技能。
（3）举办护理技能竞赛，激发护理人员的学习热情，提高护理水平。
3. 护理质量监控（1）建立护理质量监控小组，定期对护理工作进行监督检查。
（2）开展护理质量自查，发现问题及时整改。
（3）对护理质量数据进行统计分析，找出问题根源，制定改进措施。
4. 护理安全管理工作（1）加强护理安全意识教育，提高护理人员的安全防范能力。
（2）开展护理不良事件分析，总结经验教训，制定预防措施。
（3）对护理不良事件进行跟踪调查，确保整改措施落实到位。
5. 患者满意度调查（1）定期开展患者满意度调查，了解患者对护理工作的评价。
（2）针对调查结果，改进护理服务，提高患者满意度。
四、工作措施1. 委员会成员要高度重视护理质量管理，积极参与各项工作。
2. 加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推进护理质量管理工作。
3. 定期召开委员会会议，总结工作，分析问题，制定改进措施。
4. 对工作中表现突出的个人和科室进行表彰奖励，激发工作积极性。
五、工作总结1. 定期对护理质量管理工作进行总结，分析存在的问题和不足。
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护理委员会工作计划（共17篇）护理委员会工作计划（共17篇）第1篇：护理质量管理委员会工作计划年护理质量管理委员会工作计划今年我院继续深化医院管理年、医疗质量万里行活动，根据卫生部"创优质护理服务示范工程活动"的要求，结合住院患者十大安全目标护理实施方案，以积极争创"二级甲等医院"为契机，进一步改善服务态度，提高服务质量，塑造医院形象，与时俱进，实现新跨越的一年。
抓护士长和护理人员队伍建设，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。
使各项护理质量指标达到"二级甲等综合医院"标准要求。
一、加强护理人员质量管理法律法规意识的，尤其是护士条例、护士守则，使其明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的。
二、加强各级人员的素质培养，不断提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。
认真落实护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。
做到责任到人，落实到岗，一级考核一级，努力提高基础质量、环节质量、终末质量，重点强调科室环节过程质量管理。
三、各科制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。
强调人文护理服务。
科室对住院病人每月一次满意度调查、工休座谈会，护理部每季度对各病区进行病员满意度调查。
四、继续修改、完善各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。
五、加强护理安全管理，将"三基"、"三严"作风贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。
树立质量"三级预防"的观点，认真落实各项护理管理制度；实行非惩罚性的不良事件报告机制，加强护理缺陷的管理，严格执行"三查八对"，预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。
六、加大节假日、双休日护理质量考核力度，加强护士长夜查房工作。
提高节假日及夜班护理工作质量。
加大平时不定期综合抽查力度，注重理论与病人实际情况相吻合，杜绝作假现象。
七、考核时间与方法：采取定期与不定期考核相结合。
定期考核：科室护士长及质控人员每月对护士的工作情况进行随机抽查，护理部每季度考核科室护理工作质量一次，每月对全院出院病历进行随机抽查，检查病历质量，护理部每月随机对各科室的安全管理工作进行检查，对存在的质量及安全问题在护士长会上进行通报，并提出整改措施，达到持续质量改进的目的。
九、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高。
十、质量考核具体安排护理部每季度对病区综合质量、病房优质护理服务、护理文书的书写、特殊科室的专科护理质量、特一级护理及整体护理、科室护理管理、病员满意度调查、护理安全、急救物品完好率等进行考核。
十一、应达到的护理质量统计指标：1.一人一针一管一用灭菌率100%2.急救物品完好率100%3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%4."三基"考核合格率100（合格标准为80分）5.基础护理合格率100%（合格标准为95分）6.特级、一级护理合格率90%（合格标准为80分）7.护理文件书写合格率95%（合格标准为80分）8.护理技术操作合格率100（合格标准为85分）9.年压疮发生次数为0（特殊情况例外）10.病人对护理工作满意度90%护理部.02第2篇：护理质量管理委员会工作计划巴州区红十字医院年护理质量管理委员会工作计划今年我院继续深化医院管理年、医疗质量万里行活动，根据卫生部"创优质护理服务示范工程活动"的要求，结合住院患者十大安全目标护理实施方案，以积极争创"二级乙等医院"为契机，进一步改善服务态度，提高服务质量，塑造医院形象，与时俱进，实现新跨越的一年。
抓护士长和护理人员队伍建设，落实病区优质护理服务规范、护理制度规范、护理技术操作规范，促使护理管理业务技术水平、服务质量上一个新台阶。
使各项护理质量指标达到"二级乙等综合医院"标准要求。
一、加强护理人员质量管理法律法规意识的，尤其是护士条例、护士守则，使其明确各项护理工作质量标准和职责，以达到全体护理人员均能贯彻执行的目的。
二、加强各级人员的素质培养，不断提高各级人员的综合素质，重视护患沟通能力与技巧，尤其是加强护士长思想素质、管理素质、业务综合素质的培训、提高护士长科学管理能力。
认真落实护理部质控委员会、护士长、科室质控员三级管理体制，将服务理念贯穿于护理工作全过程中。
做到责任到人，落实到岗，一级考核一级，努力提高基础质量、环节质量、终末质量，重点强调科室环节过程质量管理。
三、各科制定出切实可行的优质护理服务实施方案及考核标准。
强调人文护理服务。
科室对住院病人每月一次满意度调查、工休座谈会，护理部每季度对各病区进行病员满意度调查。
四、继续修改、完善各项护理质量检查标准，尤其是护理服务流程及岗位标准。
五、加强护理安全管理，将"三基"、"三严"作风贯穿到各项护理活动及各项护理管理活动中。
树立质量"三级预防"的观点，认真落实各项护理管理制度；实行非惩罚性的不良事件报告机制，加强护理缺陷的管理，严格执行"三查八对"，预防护理并发症、护理纠纷和差错事故的发生。
六、加大节假日、双休日护理质量考核力度，加强护士长夜查房工作。
提高节假日及夜班护理工作质量。
加大平时不定期综合抽查力度，注重理论与病人实际情况相吻合，杜绝作假现象。
七、督促科室认真执行医院感染管理与监测规范、消毒技术规范、医疗废物管理条例、职业暴露防护、突发公共卫生事件手卫生规范和隔离技术规范等，做好防护工作，预防医院感染。
八、考核时间与方法：采取定期与不定期考核相结合。
定期考核：科室护士长及质控人员每月对护士的工作情况进行随机抽查，护理部每季度考核科室护理工作质量一次，每月对全院出院病历进行随机抽查，检查病历质量，护理部每月随机对各科室的安全管理工作进行检查，对存在的质量及安全问题在护士长会上进行通报，并提出整改措施，达到持续质量改进的目的。
九、督促各级管理人员规范各种资料的记录、整理归档、考核、总结、反馈与提高。
十、质量考核具体安排护理部每季度对病区综合质量、病房优质护理服务、护理文书的书写、特殊科室的专科护理质量、特一级护理及整体护理、科室护理管理、病员满意度调查、消毒灭菌合格率、急救物品完好率等进行考核。
十一、应达到的护理质量统计指标：1.一人一针一管一用灭菌率100%2.急救物品完好率100%3.常规器械物品消毒灭菌管理合格率100%4."三基"考核合格率100（合格标准为85分）5.基础护理合格率100%（合格标准为95分）6.特级、一级护理合格率90%（合格标准为85分）7.护理文件书写合格率95%（合格标准为85分）8.护理技术操作合格率100（合格标准为95分）9.年压疮发生次数为0（特殊情况例外）10.病人对护理工作满意度90% 第3篇：宁夏骨科护理专业委员会工作计划宁夏护理学会骨科护理专业委员会年工作计划在自治区卫生厅、自治区科协和医院各领导大力支持关怀下，我院于年8月16日迎来了"宁夏护理学会骨科护理专业委员会"成立大会并举办了骨科护理新进展研讨会。
在省护理学会的领导下，骨科委员会各位委员积极发挥各自主观能动性，在学科中起带头作用，不断沟通信息，推广专科护理新理论、新技术，使骨科护理工作不断进步。
现将年工作计划制定如下：1.组织建设工作积极完善骨科护理专业委员会学会相关职责及管理制度，壮大学会组织，不断发展骨科护理专业委员，在年工作中拟发展10名委员。
每年召开专业委员会常委会议1-2次，部署、总结专业委员会工作，讨论骨科护理的难点、焦点和热点问题。
2.学术活动及继续项目年8月份召开宁夏护理学会骨科护理专业委员会年会即成立一周年学术交流大会。
每季度组织学术活动一次，采用专题讲座、疑难病例讨论、参观学_等方式。
选择优秀专题内容，申请省级或国家级继续学分1-2分。
通过网络平台（骨科新进展交流群），加强骨科专业委员会内部委员联系，增进信息交流学_，鼓励各位委员踊跃申报厅级或区级级科研项目，每季度专科委员会委员集中活动一次。
在宁夏护理学会卫生中建立骨科专业委员会活动专题栏，不断更新学术信息及委员会活动纪要。
专科委员会一年组织内部骨科护理论文交流一次，并向省护理学会推荐优秀论文3-5篇。
采取多种形式举办学术活动或培训班，积极组织相关委员参与到基层进行学术交流及健康讲座等活动。
3、在省护理学会及骨科专业委员会的直接领导下，加强对全省骨科护理管理人员的培训，采取外请专家讲座、集中授课、网络平台交流、医院参观学_及举办学术交流活动等提高骨科护理专业委员会成员的管理能力。
4、对骨科相关争议问题工作进行初期调查及资料整理收集工作，为今后统一全区骨科护理工作制定统一标准做铺垫，拟进行调查的项目包括：骨科术后功能锻炼介入的时间标准；伤口换药师的培养及是否开展此项培训，如何预防术后尿潴留等问题。
5、对全区骨科护理管理人员基本信息及工作情况进行需求调查，了解各级医院骨科护理工作现状、骨科管理模式、管理水平以及管理工作开展情况，掌握我省骨科护理管理人员的基本资料，为寻求适宜的管理模式提供信息支持。
广泛听取和征求相关委员的意见，为如何因地制宜地抓好骨科护理管理工作，做出积极的努力。
宁夏护理学会骨科护理专业委员会年11月6日第4篇：护理科研管理委员会工作计划年护理科研管理委员会工作计划为适应医院改革发展和护理人员自身学_提高的需要，护理科研管理委员会在护理部领导下，充分利用我院的继教资源，落实好以专业技术为重点的培训，护理科研管理委员会特制订如下工作计划：1、根据护理管理工作规范岗前培训制度、护士毕业后5年的规范化培训制度制订培训方案，负责完成新护士岗前培训的实施及组织考核，考核合格再进入临床一线接受岗位培训，岗位培训以临床科室带教式为主，要求"一帮一"专人带教，培养良好的_惯、仪表、态度，以及岗位职责、护理规范与标准、责任制整体护理要求、临床护理技术，使护士熟悉岗位职责和工作内容，巩固理论知识，掌握基础护理技能，胜任助理护士的工作；安排好毕业后5年内护理人员基础知识、基本理论、基本技能的集中培训及理论考核、护士夜班前的轮科培训安排；坚持边使用边培养、把训练贯穿在日常护理活动中，与查房、会诊、病例讨论制度相结合的原则，护理继续科研管理委员会重点加强助理护士三基理论集中培训及实操训练，使N0、N1级护士有能力按照工作岗位要求完成所要承担工作的能力。