实用劳务劳动合同范本
劳务劳动合同范本(4篇)

劳务劳动合同范本甲方:(用人单位)名称:华_____乙方:(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生年月:_____居民身份证号码:_____此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
签约岗位:□足疗技师□泰式技师□服务员□主管第一条:劳动合约类型及期限:一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限从____年____月____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期,试用期从____年____月____日至____年____月____日。
第二条:工作内容与工作地及要求:一、根据甲方工作需求,乙方同意从事_____岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条:工作时间和工作休假由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
第四条:劳动报酬:一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):三、□客服员固定工资____元,其不含其他商品项目提成。
□主管固定工资____元,其不含其他商品项目提成。
□足疗技师保底工资为____元,其不含其他商品项目提成。
□泰式技师保底工资为____元,其不含其他商品项目提成。
□多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成55分。
1、其他工资形式:具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日。
附言一:(薪酬标准)参附表第五条:福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇:1、奖金方式:奖金包括月全勤奖50元,年全勤奖600元,生日补助50元。
(通用)劳务用工合同范本8篇

(通用)劳务用工合同范本8篇劳务用工合同范本(篇1)用人单位: (简称甲方)职工姓名: (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守.一、合同期限合同期限既从年月日起至单项工程完工之日止.二、工作内容:乙方同意按甲方生产工作需要,在工作.因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同.三、甲方为乙方提供生产,工作条件:1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训.2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内.四、劳动报酬及福利:1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资.2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内.由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用.五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理.六、福利待遇:1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用.2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担.乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算.护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算.出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴.乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理.七、合同的变更、解除、终止:本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续 .合同期内,双方不得无故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续.合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同.甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁.本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效.甲方:乙方:年月日劳务用工合同范本(篇2)甲方:_____________________乙方:_____________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
劳务合同通用免费样本(大全5篇)

劳务合同通用免费样本(大全5篇)在生活中,各种合同在我们身边频频出现。
为了在劳务合同时间终止时,减少和防止发生劳动争议,劳务合同是我们最合适的选择。
劳务合同可以在对方违背约定时,充当最重要的证据。
对于撰写劳务合同你是否会感觉到很烦恼呢?下面是小编帮大家整理的《劳务合同通用免费样本(大全5篇)》,仅供参考,欢迎大家来阅读。
劳务合同通用免费样本(大全5篇)【篇一】甲方:乙方:身份证号:所在班组:1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
2 本协议期限为 (年/月),自年月日起至年月日止。
3 工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。
乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。
乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。
4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。
5 劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。
6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
劳务用工合同实范本(4篇)

劳务用工合同实范本甲方(雇佣方):_____乙方(被雇佣方):_____身份证号码:_____因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方协定事项:1、服务期限:自____年____月____日起至____月____日止共计____天。
2、服务费用:甲方向乙方支付服务费共计人民币____元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容:1、产妇a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康2、婴儿a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等。
c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察,培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生二、甲乙双方的权利与义务1、甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证2、甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件3、乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务(1)严格按照服务内容为甲方提供服务(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财务三、在合同期内,乙方有下列情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方1、违法国家法律、法规2、不服从甲方合理工作安排的3、未经甲方同意,乙方擅自离岗4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
劳务合同模板范本5篇

劳务合同模板范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(劳务人员):___________________________地址:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事___________________________工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
3. 如因工作需要,甲方可调整乙方的工作时间安排,但应保证乙方的休息权利。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现、业绩及贡献,给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应于每月的____日,通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方应根据公司政策,为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息予以保密。
劳务合同范本通用版6篇

劳务合同范本通用版6篇劳务合同范本通用版篇1甲方:_______物业管理有限公司地址:____________________电话:____________________乙方:__________护卫有限公司地址:____________________电话:____________________为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:第一条总则(一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序。
第二条甲方权利和责任(一)甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保安人员。
有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前_____个工作日告知乙方。
如果需要人员在_____人以上,甲方提前_____个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前_____个工作日告知乙方。
(二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。
乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。
(三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供_____餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。
(四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。
发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前_____个工作日向乙方提出更换。
(五)甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。
第三条乙方权利和责任(一)乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。
劳务用工合同范本5篇

劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,共同签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
甲方可根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为:根据甲方的工作需要,安排乙方在甲方指定的地点提供劳务服务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,并完成规定的任务。
第五条甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间第六条乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行,具体为:基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。
乙方的工资水平应随工作表现和工作业绩的变动而调整。
甲方可以根据业务需要向乙方支付奖金或其他补贴。
奖金或其他补贴的发放标准和方式由甲方自行决定。
第七条甲方应当按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方的劳动报酬,不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
劳务合同范本通用版5篇

劳务合同范本通用版5篇劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付劳动报酬的合同。
下面小编给大家带来劳务合同范本通用版,浏览更多劳务合同可点击“劳务合同”查看。
劳务合同范本通用版1甲方:_______________________乙方:_______________________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、劳务派遗内容1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月__元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式:乙方每月______日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月__日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求,__天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月_日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。
甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
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甲
方:______________________________
乙 方:______________________________
日 期:_________年________月_______日
实用劳务劳动合同范本
You have to get the permission of all the signatories to the agreement
if you want to change the terms.
劳务劳动合同
甲方:_________(聘方)
乙方:_________(受聘方)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘方乙方为本事务所律师。
第二条乙方的聘任职务是_________律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。
第三条甲方在本合同有效期内,可行使以下权利
(一)为乙方安排工作,分配任务。
(二)监督检查乙方工作情况。
(三)在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励。
对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。
(四)确定或调整乙方的工资和福利待遇。
第四条甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳动报酬。
(二)使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇。
(三)为乙方履行职务提供一定的工作条件。
(四)依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(五)为乙方更新知识,进修深造提供便利和创造条件。
第五条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:(一)依法履行律师职务。
(二)获取劳动报酬。
(三)对事务所的管理工作提出建议和批评。
(四)依事务所规定的条件申请加入合作律师。
(五)辞职(须提前三个月提出书面申请)
乙方须履行的义务:
(一)遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排。
(二)在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德。
(三)不得从事有损于事务所声誉的活动。
(四)不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第六条劳动报酬和福利待遇:乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的《劳动工资和福利待遇管理办法》执行。
第七条合同的变更和解除在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
(一)应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时。
(二)应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德。
(三)应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格。
(四)应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
(一)应聘律师应征入伍,出国定居或留学。
(二)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月。
(三)无故不上班工作满一个月。
(四)经批准成为事务所合作律师。
(五)事务所自行撤销或破产。
在下列情况下,合同可以变更:
(一)双方协商之。
(二)因国家政策法令发生变化时。
第八条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第九条合同期限本合同有效期为________年,从合同签字生效之日起至________年____月____日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第十条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十一条本合自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)_________
乙方(签字)_________
主任(签字)_________ ________年____月____日________年____月____日。