班前会记录填写范本
同忻矿班前会记录

同忻矿班前会记录
会议日期:XXXX年XX月XX日
会议地点:同忻矿会议室
主持人:张矿长
参与人员:各班组长、安全员及全体矿工
会议记录:
一、安全教育
强调安全操作规程,提醒矿工严格遵守。
讲解近期安全事故案例,加强安全意识。
提醒矿工佩戴劳动防护用品,确保个人安全。
二、生产任务安排
明确各班组当天工作任务和目标。
强调工作质量,确保生产安全。
提醒矿工关注工作进度,及时汇报异常情况。
三、注意事项
注意天气变化,做好防寒保暖、防暑降温工作。
保持工作场所整洁卫生,营造良好的工作环境。
严格执行交接班制度,确保工作无缝衔接。
四、其他事项
讨论解决生产过程中遇到的问题。
听取矿工意见和建议,持续改进工作。
强调团结协作,提高工作效率。
会议结束,各班组长负责将会议内容传达给每位矿工,确保贯彻落实。
早晚班会议记录模板范文(3篇)

第1篇会议时间: [具体日期] [具体时间]会议地点: [具体地点]参会人员:- [部门经理/主管]:[姓名]- [班组长]:[姓名]- [早班/晚班员工]:[姓名]- [其他相关人员]:[姓名]缺席人员: [如有,请列出]会议主题: [本次会议的主要议题]会议议程:1. 会议开始- [部门经理/主管]:宣布会议开始,简要介绍会议目的和议程。
- [班组长]:介绍参会人员,确认会议记录员。
2. 早班/晚班工作汇报- [早班/晚班员工代表]:汇报早班/晚班期间的工作情况,包括生产进度、质量情况、设备运行状况等。
- [班组长]:对汇报内容进行补充和总结,提出存在的问题和改进措施。
3. 问题讨论与解决方案- [班组长]:提出当前工作中遇到的问题,如生产瓶颈、设备故障、人员不足等。
- [参会人员]:针对提出的问题进行讨论,提出可能的解决方案。
- [部门经理/主管]:对解决方案进行评估,并做出决策。
4. 安全与质量检查- [安全员]:汇报安全检查情况,包括安全隐患排查、安全教育培训等。
- [质量员]:汇报质量检查情况,包括产品质量、过程控制等。
- [班组长]:对安全与质量检查情况进行总结,提出改进建议。
5. 生产计划与安排- [生产计划员]:介绍下一班次的生产计划,包括生产任务、物料需求、人员安排等。
- [班组长]:对生产计划进行讨论,提出合理化建议。
- [部门经理/主管]:对生产计划进行审批,并要求各部门做好配合。
6. 员工福利与培训- [人力资源部]:汇报员工福利政策,包括加班费、福利补贴等。
- [培训主管]:介绍员工培训计划,包括技能培训、安全培训等。
- [班组长]:对福利和培训计划进行反馈,提出改进意见。
7. 会议总结- [部门经理/主管]:对本次会议进行总结,强调重点事项,并对下一班次的工作提出要求。
- [班组长]:对下一班次的工作进行部署,确保各项任务顺利完成。
会议记录:1. 早班/晚班工作汇报- [早班/晚班员工代表]:[具体工作内容、生产进度、问题及改进措施]- [班组长总结]:[对汇报内容的评价、存在的问题及改进方向]2. 问题讨论与解决方案- [提出问题]:[问题内容]- [讨论过程]:[讨论内容、解决方案]- [决策结果]:[部门经理/主管的决策]3. 安全与质量检查- [安全员汇报]:[安全检查情况、安全隐患]- [质量员汇报]:[质量检查情况、产品质量问题]- [班组长总结]:[安全与质量检查总结、改进建议]4. 生产计划与安排- [生产计划员介绍]:[生产计划、物料需求、人员安排]- [班组长讨论]:[生产计划讨论、合理化建议]- [部门经理/主管审批]:[生产计划审批、要求]5. 员工福利与培训- [人力资源部汇报]:[员工福利政策]- [培训主管汇报]:[员工培训计划]- [班组长反馈]:[福利和培训计划反馈、改进意见]会议结束- [部门经理/主管]:宣布会议结束,感谢大家的参与。
班前会范例

《班前会记载》填写举例时光:召开班前会(当班)时光(年代日),记清晰.地点:召开班前会的地点(在哪里开的就写哪里).应到人数:班组在岗人数(班组实有人数).实到人数:开会实到的人数.主持人:召开班前会的主持人,当然是班长.按其请求填写,先写姓名,画上斜杠(/),再写职务.如xxx/班长当班义务:接上级义务,安插什么活写什么活;安插一项就写一项,安插两项就写两项,例如:某班13人,一人因病住院未上班,一人请事假未上班,现实上班11人.接两项义务.1.接6号皮带;2.将振动筛厂房行车梁(铁)垫板24块,规格为600×400×20,搬运到筛分厂房.3.(所列第三项,没有义务就不填写)工作分派:1.接皮带5人:范大.吴二.张三.李四.王五,由范大负责;2. 搬(铁)垫板6人:刘大.乔二.武三.向四.胡五.陈六,由刘大负责.安然临盆请求:1.加强安然意识,稳固建立“安然第一”.“我要安然”的思惟,严厉遵照安然技巧操纵规程,规范操纵,做到“三不损害”.2.严厉履行劳动呵护规程划定,准确穿戴应用劳动防护用品.3.进入功课现场,必须先不雅察确认安然路线再行走.4.进入功课现场后,必须先检讨安然防护举措措施是否完美,发明问题实时陈述,实时整改或采纳防护措施后再功课.5.接皮带员工留意用刀力度和手势,谨防划伤;要准确带好安然帽,谨防上空落物打击,谨防起来时撞伤头部;(假如是接3好皮带应加上:必须系好安然带,谨防滑跌坠落损害.)6.抬铁板员工要检讨所用抬杠.绳子是否稳当靠得住,撬动挂绳时必定要精力分散,留意合营,谨防压伤.撞伤四肢举动;功课前,必须先实地不雅察抬板功课路线,消除障碍,包管功课安然.7.互保对子要切实实行职责,互相提示.督促严守安然规程,改正习惯性违章,禁止违章功课,确保安然临盆.“三违”,做到安然临盆.文明临盆.未介入人员及原因:未介入人员姓名写起,原因写起.如:林九因病住院请病假;肖三因给孩子办手续入学念书请事假.安然功课检讨表功课前检讨内容(项目):检讨人的不服安行动:精力状况;有否酒后上岗;劳保用品穿戴情形.检讨物的不服安状况:现场装备.备品备件.材料.对象等物品堆放是否规范?通道是否安然?功课现场安保措施是否完美?所用工机械具是否安然靠得住?检讨安然监管是否到位?治理有否掉误?检讨发明的问题:发明什么问题记载什么问题.检讨人:谁检讨谁签字.“违章人员登记”和“隐患整改记载”按请求填写.违章的记入“违章人员登记”栏目,个中“级别”指技巧级别,可填学徒.师傅;查出的隐患记入“隐患整改记载”,并督促按请求整改落实到位.留意:暂不克不及整改的隐患项目要实时制订预防措施并实时上报车间.班前会“六必讲”班前.班后会主持人应按如下“六必讲”的请求进行预备和宣讲:1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情形和消失的问题;2. 必讲现场重要安然措施;3. 必讲本班具体明白的留意事项和处理办法;4. 必讲本班的重要安然义务和必须把住的安然环节;5. 必讲重点岗亭.工作操纵留意事项;6. 必讲有问题.有隐患地点功课人员必须留意的安然事项,使职工充分懂得本身工作的责权与事项.。
班组班前会记录本

项 目 名 称:
施 工 单 位:
班 组 名 称:
班组班前会记录
班长
安全员会议主持班组人数 Nhomakorabea缺席人数
施工人员签字:
1、昨日安全小结:
填写说明:前一天施工班组安全情况总结
2、今日工作项目主要危险点及应采取的主要控制措施交底情况:
填写说明:
1、今日施工班组需要做的工作及危险点;
2、对施工人员进行安全交底
3、做好防护措施
4、其他
3、三查(查衣着、查防护用品、查精神状态):
填写说明:衣着是否合格、防护用品是否到位、精神状态是否良好
4、小型工器具检查情况:
填写说明:工器具安全装置是否有效、性能是否完好、外观是否良好
5、其他事项:
日期:记录人:
班组班前会记录
班长
安全员
会议主持
班组人数
缺席人数
施工人员签字:
1、昨日安全小结:
2、今日工作项目主要危险点及应采取的主要控制措施交底情况:
3、三查(查衣着、查防护用品、查精神状态):
4、小型工器具检查情况:
5、其他事项:
日期: 记录人:
班前会议记录范文(优选9篇)

班前会议记录范文(优选9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班前会内容范文(优选5篇)

班前会内容范文第1篇1 . 生命只有一次,没有下不为例。
2 . 多希望有一天我们变回陌生然后和你重新认识一遍。
3 . 珍惜生命,远离火患4 . 时时注意安全,处处预防火灾5 . 安全生产,平安回家团结一致,共同努力我们团队,最佳团队6 . 安全生产,人人有责。
遵章守纪,保障安全。
7 . 安全生产违法必究安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
8 . 班前会口号小集9 . 光靠记忆不可靠,标准作业最重要。
10 . 坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。
班前会内容范文第2篇酒店例会与班前会制度1、部门例会⑴餐饮部例会由餐饮部经理主持,经理缺席由副经理主持或总厨师长,⑵例会参加人员:总厨师长、餐厅经理、厨师长、厨师长助理、各班组管理人员、文秘。
⑶例会每星期一次,会议时间根据内容而定。
⑷例会内容:A、部门经理、餐厅主管、厨师长汇报上周工作落实情况,发言要求简明扼要,突出重点。
B、部门经理对上周经营管理状况、客源市场问题、人员组合问题、质量问题、成本费用问题,部门布置的各项工作完成情况进行分析评估。
C、布置下周部门工作计划,规定落实的具体时间和要求,D、下达酒店总经理对部门工作指令。
会议记录成文分发到各班组。
2、班前会⑴餐饮部班前会制度执行范围:中西餐厅、会议接待、中西厨房、酒水部、传菜组。
⑵厨房班前会由厨师长主持;餐厅班前会由餐厅主管或部门副经理主持。
⑶班前会出席对象:各班组当班全体员工。
⑷各班组班前会在每天营业前或到岗后,时间约10-20分钟。
⑸班前会主要内容:A、检查员工仪表仪容,个人卫生。
B、提醒上一天或上一班服务或工作方面需要改进的事项和当班定座情况和需要注意的.事项。
C、讲述当日要求推销的菜点酒水品种。
D、下达餐饮部的工作指令和布置当日当班具体工作任务。
班前会内容范文第3篇4S店班前会制度主题:班主班前会、周会管理制度目的:规范班主工作交接程序、确保生产经营活动正常稳定次序进行范围:班前会:适合企业各部门周会:适用于公司各职能部门职责划分:员工:参与、执行班前会、周会决定项目。
班前会记录填写范本

《班前会记录》填写举例时间:召开班前会(当班)时间(年月日),记清楚。
地点:召开班前会的地点(在哪里开的就写哪里)。
应到人数:班组在岗人数(班组实有人数)。
实到人数:开会实到的人数。
主持人:召开班前会的主持人,当然是班长。
按其要求填写,先写姓名,画上斜杠(/),再写职务。
如xxx/班长当班任务:接上级任务,安排什么活写什么活;安排一项就写一项,安排两项就写两项,例如:某班13人,一人因病住院未上班,一人请事假未上班,实际上班11人。
接两项任务。
1.接6号皮带; 2.将振动筛厂房行车梁(铁)垫板24块,规格为600×400×20,运到筛分厂房。
3.(所列第三项,没有任务就不填写)工作分配:1.接皮带5人:范大、吴二、张三、李四、王五,由范大负责;2. 搬(铁)垫板6人:刘大、乔二、武三、向四、胡五、陈六,由刘大负责。
安全生产要求:1.增强安全意识,牢固树立“安全第一”、“我要安全”的思想,严格遵守安全技术操作规程,规范操作,做到“三不伤害”。
2.严格执行劳动保护规程规定,正确穿戴使用劳动防护用品。
3.进入作业现场,必须先观察确认安全路线再行走。
4.进入作业现场后,必须先检查安全防护设施是否完善,发现问题及时报告,及时整改或采取防护措施后再作业。
5.接皮带员工注意用刀力度和手势,谨防划伤;要正确带好安全帽,谨防上空落物打击,谨防起来时撞伤头部;(如果是接3好皮带应加上:必须系好安全带,谨防滑跌坠落伤害。
6.抬铁板员工要检查所用抬杠、绳索是否稳当可靠,撬动挂绳时一定要精力集中,注意配合,谨防压伤、撞伤手脚;作业前,必须先实地察看抬板作业路线,清除障碍,保证作业安全。
7、互保对子要切实履行职责,互相提醒、督促严守安全规程,纠正习惯性违章,制止违章作业,确保安全生产。
8.杜绝“三违”,做到安全生产、文明生产。
未参加人员及原因:未参加人员姓名写起,原因写起。
如:林九因病住院请病假;肖三因给孩子办手续入学读书请事假。
《班前会记录》填写举例

《班前会记录》填写举例时间:召开班前会(当班)时间(年月日),记清楚。
地点:召开班前会的地点(在哪里开的就写哪里)。
应到人数:班组在岗人数(班组实有人数)。
实到人数:开会实到的人数。
主持人:召开班前会的主持人,当然是班长。
按其要求填写,先写姓名,画上斜杠(/),再写职务。
如xxx/班长当班任务:接上级任务,安排什么活写什么活;安排一项就写一项,安排两项就写两项,例如:某班13人,一人因病住院未上班,一人请事假未上班,实际上班11人。
接两项任务。
1.接6号皮带;2.将振动筛厂房行车梁(铁)垫板24块,规格为600×400×20,搬运到筛分厂房。
3.(所列第三项,没有任务就不填写)工作分配:1.接皮带5人:范大、吴二、张三、李四、王五,由范大负责;2. 搬(铁)垫板6人:刘大、乔二、武三、向四、胡五、陈六,由刘大负责。
安全环保要求:1.增强安全意识,牢固树立“安全第一”、“我要安全”的思想,严格遵守安全技术操作规程,规范操作,做到“三不伤害”。
2.严格执行劳动保护规程规定,正确穿戴使用劳动防护用品。
3.进入作业现场,必须先观察确认安全路线再行走。
4.进入作业现场后,必须先检查安全防护设施是否完善,发现问题及时报告,及时整改或采取防护措施后再作业。
5.接皮带员工注意用刀力度和手势,谨防划伤;要正确带好安全帽,谨防上空落物打击,谨防起来时撞伤头部;(如果是接3好皮带应加上:必须系好安全带,谨防滑跌坠落伤害。
)6.抬铁板员工要检查所用抬杠、绳索是否稳当可靠,撬动挂绳时一定要精力集中,注意配合,谨防压伤、撞伤手脚;作业前,必须先实地察看抬板作业路线,清除障碍,保证作业安全。
7、互保对子要切实履行职责,互相提醒、督促严守安全规程,纠正习惯性违章,制止违章作业,确保安全生产。
8.杜绝“三违”,做到安全生产、文明生产。
(翻过来)未参加人员及原因:未参加人员姓名写起,原因写起。
如:林九因病住院请病假;肖三因给孩子办手续入学读书请事假。
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《班前会记录》填写举例
时间:召开班前会(当班)时间(年月日),记清楚。
地点:召开班前会的地点(在哪里开的就写哪里)。
应到人数:班组在岗人数(班组实有人数)。
实到人数:开会实到的人数。
主持人:召开班前会的主持人,当然是班长。
按其要求填写,先写姓名,画上斜杠(/),再写职务。
如xxx/班长
当班任务:
接上级任务,安排什么活写什么活;安排一项就写一项,安排两项就写两项,例如:某班13人,一人因病住院未上班,一人请事假未上班,实际上班11人。
接两项任务。
1.接6号皮带; 2.将振动筛厂房行车梁(铁)垫板24块,规格为600×400×20,运到筛分厂房。
3.(所列第三项,没有任务就不填写)
工作分配:
1.接皮带5人:范大、吴二、张三、李四、王五,由范大负责;
2. 搬(铁)垫板6人:刘大、乔二、武三、向四、胡五、陈六,由刘大负责。
安全生产要求:
1.增强安全意识,牢固树立“安全第一”、“我要安全”的思想,严格遵守安全技术操作规程,规范操作,做到“三不伤害”。
2.严格执行劳动保护规程规定,正确穿戴使用劳动防护用品。
3.进入作业现场,必须先观察确认安全路线再行走。
4.进入作业现场后,必须先检查安全防护设施是否完善,发现问题及时报告,及时整改或采取防护措施后再作业。
5.接皮带员工注意用刀力度和手势,谨防划伤;要正确带好安全帽,谨防上空落物打击,谨防起来时撞伤头部;(如果是接3好皮带应加上:必须系好安全带,谨防滑跌坠落伤害。
6.抬铁板员工要检查所用抬杠、绳索是否稳当可靠,撬动挂绳时一定要精力集中,注意配合,谨防压伤、撞伤手脚;作业前,必须先实地察看抬板作业路线,清除障碍,保证作业安全。
7、互保对子要切实履行职责,互相提醒、督促严守安全规程,纠正习惯性违章,制止违章作业,确保安全生产。
8.杜绝“三违”,做到安全生产、文明生产。
未参加人员及原因:
未参加人员姓名写起,原因写起。
如:林九因病住院请病假;肖三因给孩子办手续入学读书请事假。
安全作业检查表
作业前检查内容(项目):
检查人的不安全行为:精神状态;有否酒后上岗;劳保用品穿戴情况。
检查物的不安全状态:现场设备、备品备件、材料、工具等物品堆放是否规范?通道是否安全?作业现场安保措施是否完善?所用工机器具是否安全可靠?检查安全监管是否到位?管理有否失
误?
检查发现的问题:发现什么问题记录什么问题。
检查人:谁检查谁签字。
“违章人员登记”和“隐患整改记录”按要求填写。
违章的记入“违章人员登记”栏目,
其中“级别”指技能级别,可填学徒、师傅;查出的隐患记入“隐患整改记录”,并督促按要求整改落实到位。
注意:暂不能整改的隐患项目要及时制定预防措施并及时上报车间。
班前会“六必讲”
班前、班后会主持人应按如下“六必讲”的要求进行准备和宣讲:
1. 当班班长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题;
2. 必讲现场主要安全措施;
3. 必讲本班具体明确的注意事项和处理方法;
4. 必讲本班的主要安全责任和必须把住的安全环节;
5. 必讲重点岗位、工作操作注意事项;
6. 必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项,使职工充分了解自己工作的责权与事项。
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